株式会社システナの過去求人・中途採用情報

通信・自動車・インターネットサービス業界を中心に、上流工程やPM・PMOを担っていただきます
具体的な仕事内容
■ITエンジニア
◇開発
大手通信キャリアや自動車メーカー、インターネットサービス企業などのプライム案件を中心に担当します。要件定義・設計・開発・運用まで一貫して携わることができ、経験や志向に応じて上流工程やPM・PMO業務へのチャレンジも可能です。近年はAI駆動開発の推進やDXプロジェクトも増加しており、新しい技術領域にも積極的に挑戦できます。

◇インフラ
クラウド環境を中心に、設計・構築から運用改善まで担当します。AWS・Azureなどを活用したクラウド移行案件やDX基盤構築案件も多数。インフラ領域の知見を活かしながら、より上流の設計や企画へキャリアを広げることも可能です。

■PM・PMO
プロジェクトマネージャーとして、顧客折衝・要件整理・進捗管理・課題管理などを担当します。またPMOとして、プロジェクト推進や組織横断での課題解決、業務改善を支援する役割も担います。単なる開発支援ではなく、お客様の事業や業務課題を理解しながら、プロジェクト成功へ導くポジションです。

＼プライム案件99％。活躍の舞台は業界の最前線／
大手通信キャリア、自動車メーカー、インターネットサービス企業など、誰もが知る企業との直接取引が中心です。PMD事業部では上流工程が約8割を占めており、要件定義やシステム企画、PM・PMOなど、プロジェクトの中核を担うポジションで活躍できます。

＼I技術だけで終わらないキャリア／
システム企画から開発・運用まで一貫して携わることができるため、エンジニアとしての専門性に加え、提案力やプロジェクト推進力も身につきます。将来的にはPL・PM、PMO、ITコンサルタントなど、多彩なキャリアパスを描ける環境です。

＼入社後は／
スキルに応じて最適なプロジェクトへ配属します。基本的にはチーム体制で参画しており、PM・PLや先輩社員と連携しながら業務を進められる環境です。また、AI活用や最新技術に関する勉強会・研修も実施しており、継続的なスキルアップを支援しています。

チーム／組織構成
20代～30代の若手社員が多く活躍する組織です。年次や役職に関係なく意見を発信しやすい風土があり、上流工程やAI活用など新しいチャレンジにも積極的に取り組んでいます。

■組織名称：プロジェクトマネジメントデザイン本部

【大卒以上】開発・インフラ経験者歓迎／大手企業案件や上流工程に挑戦したい方
【必須】
・何らかのIT業界での実務経験をお持ちの方（開発、テスト、運用保守、インフラ、PMOなど）
例）
・Webアプリケーション開発経験
・Java、C#、Pythonなどを用いた開発経験
・AWS、Azureなどクラウド環境での業務経験
・要件定義、設計、PM・PMO経験

【このような方歓迎！】
・上流工程へステップアップしたい方
・大手企業のプライム案件に携わりたい方
・AIやDXなど先端領域に挑戦したい方
・PL・PMを目指したい方
・チームで協力しながら成長したい方

※英語力がある方も歓迎（日常会話や基本的な読み書きレベルでOK）

＼こんなことをお聞きします／
・これまで携わったプロジェクトや担当業務
・課題に対して工夫や改善を行った経験
・チームや関係者を巻き込みながら成果を出した経験
・今後挑戦したい技術領域やキャリア　など

【転勤なし／U・Iターン歓迎】
◆自社拠点（浜松町、川崎）
◆東京23区内または神奈川県を中心としたお客さま先（各プロジェクト先）
※そのほか千葉県・埼玉県のプロジェクトもあります
※あなたのお住まいと通勤時間を考慮し配属先を決定します

【勤務地（例）】
◆東京
新宿駅、田町駅、三田駅、六本木一丁目駅、五反田駅、御茶ノ水駅、虎ノ門ヒルズ駅、品川駅、中目黒駅、東京駅、大手町駅、渋谷駅、表参道駅、二子玉川駅、赤坂見附駅、青山一丁目駅、飯田橋駅など

◆神奈川
神奈川県横浜市、神奈川県川崎市、みなとみらいエリア など

◆埼玉
埼玉県さいたま市 など

◆千葉
千葉県千葉市、千葉県浦安市、幕張エリア など

【本社】
・JR各線、東京モノレール「浜松町駅」より徒歩3分
・都営地下鉄各線「大門駅」より徒歩3分

9：00～18：00（所定労働時間8時間、休憩1時間）
※上記時間帯は一例であり、詳細は配属先によって異なる場合があります。

★残業は月平均13時間程度です。
★プライベートとの両立が可能！
■平均残業時間
13時間

正社員
※試用期間3カ月（給与は同額）

月給28万5000円以上＋残業代全額支給＋賞与年2回

※スキルや経験、年齢を考慮して優遇いたします。

■賞与
年2回
（6月、12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収500万円
～

■社員の年収例
年収例720万円/プロジェクトマネージャークラス
年収例600万円/リーダークラス

■社会保険完備
■通勤手当（上限月5万円）
■残業手当（全額）
■休日手当、深夜手当、出張手当
■定期健康診断
■確定拠出年金（選択制）
■社員持株制度
■キャリアパス制度
■サークル活動支援
■各種研修制度（ヒューマンスキル関連、マネジメントスキル関連、各種勉強会）
■資格取得支援制度（100種類以上の資格取得を支援。取得時には報奨金5000円～5万円支給）
■予防接種費用無料（インフルエンザ）
■くるみんマーク取得
■プロスポーツ観戦チケット
■保養所（熱海、河口湖）
■全社イベント

【研修制度】
同期と一緒に学ぶ入社時研修からスタートなので安心です。接客・販売、事務職などIT業界がはじめての方も、研修を通してスキルを身につけ活躍しています！みんなで支え合いながら研修を受けるので、同期のつながりが深まっていくことも特徴です。

★研修一例
TOEIC(R)スコアアップ・リーダー育成／サーバー、ネットワーク
データベース／マネジメント／ロジカルシンキング／プレゼンテーションなど
★「健康経営優良法人（大規模法人部門）」認定企業※9年連続
★厚生労働省が定める「えるぼし認定段階3（※1）」を取得
★厚生労働省から「くるみんマーク（※2）」を取得

（※1）「えるぼし」とは？
女性の活躍推進の状況などが優良な企業を認定する制度です。「女性活躍推進法」に基づいて厚生労働省が実施しています。
（※2）「くるみん」とは？
「子育てサポート企業」として、一定の基準を満たしていることを認定する制度です。

＜年間休日＞
129日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※プロジェクトによって曜日が異なる場合がございます。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
（5日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※時間単位取得可（初年度10日付与）
■特別休暇（結婚、配偶者出産、育児、未就学児看護、介護、忌引など）
※産前・産後、育児休暇取得率100％！　復帰して活躍中の女性が多数います！

★振替休日制度あり

現場で活かせる関連資格の取得に関して、積極的に支援しています。当社では100種類以上の資格を対象に、資格取得時に報奨金（5000円～5万円）や受験料を負担！

また、eラーニングやオンライン講座など、80コースの多様な無料研修をご用意しており、コンテンツも充実！場所や時間を選ばず、社員がスキルアップを図れるよう支援しています。

◎このようなキャリアも可能です！
■マネジメント（役職者）
メンバーのマネジメントや新しいサービスの企画立案など、全体の先頭に立ちながら事業拡大に向けて活躍できます。

■プロジェクトリーダー（PL）・プロジェクトマネージャー（PM）
数人程度の小規模のものから、数百名規模の大規模なものまで、プロジェクトを推進する立場で活躍できます。

■エキスパート
専門的な知識・スキルを活かして、特定の分野に特化した人材として活躍できます。

あなたのスキルや希望に合わせて、多彩なキャリアを描けます！

◆培ったスキルを活かせる
前職で培ったコミュニケーションスキルに、システナで学ぶITスキルが組み合わさることでお客様に寄り添った提案や課題解決ができ、役に立つ実感が得られます

◆安定性×将来性
日本企業の0.05％といわれる東証プライム上場企業の1社である当社。社員が安心して長く働ける就労環境が整っています
・9年連続「健康経営優良法人（大規模法人部門）」認定
・年休129日
・残業月平均13時間程度
・えるぼし段階3取得
・くるみんマーク取得
・スポーツエールカンパニー