アピア株式会社の過去求人・中途採用情報

先輩同行からスタート！基礎から学べる教育体制／お客様一人ひとりに合った賃貸物件をご提案します。
具体的な仕事内容
ご来店・お問い合わせいただいたお客様へ、希望や暮らし方を丁寧に伺い理想の賃貸物件をご提案します。

◆希望条件のヒアリング
◆希望に合う賃貸物件のご提案
◆実際の物件へのご案内
◆契約書の作成など各種手続きのサポート
◆物件の写真撮影
◆Webサイトへの物件情報の登録・更新　など

営業1名あたりの接客数は、通常月で約30組、繁忙期には約40組です。

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【 お客様に寄り添う提案ができる 】
「駅から近い部屋がいい」
「家賃は抑えたいけれど、広さも欲しい」

そんなご希望を伺いながら理想のお部屋を探していきます。例えば、駅近希望のお客様でも、詳しくお話を聞くと実は通勤時間の短さを重視している場合も。希望条件とその背景まで理解することで、お客様自身が気づいていなかった選択肢をご提案できることもあります。一人ひとりに合った住まいを考え、納得してお部屋を選んでいただくことが大切です。

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【 入社後は基礎から学べます 】
▼STEP1／入社1ヶ月目
まずは先輩社員への同行からスタート。社内システムの使い方や物件・地域の知識、ヒアリング方法、提案の進め方などを学びます。

▼STEP2／入社1～2ヶ月目
習熟度や適性を見ながら、入社1ヶ月後を目安に独り立ち。先輩のフォローを受けながら、実際の接客・提案に挑戦し、初成約を目指します。成約すれば、物件などに応じてインセンティブも支給されます。

▼STEP3／入社3ヶ月目以降
担当するお客様への接客・提案を重ねながら、経験を積んでいきます。お客様によって希望する条件や大切にしたいことはさまざま。だからこそ、経験を重ねるほど提案の幅も広がっていく仕事です。

将来的には、本人の興味や適性に応じて、物件管理など別部門へのキャリアチェンジも可能です！

チーム／組織構成
20代・30代のスタッフを中心に、営業未経験・不動産業界未経験からスタートした社員も活躍中です。社内ではスタッフ同士がこまめに声を掛け合い、困っている人がいれば周囲が自然にフォローしています。分からないことがあれば先輩に質問しやすく、一人で悩みを抱え込まずに仕事を覚えていける環境です！新しい仲間を温かく迎え入れ、チーム全体で成長を支えています。

【業種・職種未経験歓迎／学歴不問】営業経験は一切不問！接客・販売経験を活かしたい方も歓迎します。
学歴・職歴・業界経験・営業経験は一切不問◎

【必須条件】
◆普通自動車運転免許（AT限定可）
◆Word・Excelで文字入力ができる方

未経験の方、異業種からの転職も歓迎します！

～　こんな方を歓迎します　～
◆人と話すことや、相手の話を聞くことが好き
◆接客・販売経験を活かして営業に挑戦したい
◆お客様の希望に寄り添った提案がしたい
◆頑張りや成果を正当に評価してほしい
◆新規開拓よりも、お客様への提案に集中したい
◆不動産の知識や営業スキルを身につけたい

これまでの経験よりも、相手の話を丁寧に聞き、自分なりに考えて提案しようとする姿勢を重視しています。

■京阪「寝屋川市駅」より徒歩1分の好立地！

＜アパレン寝屋川店（アピア株式会社）＞
大阪府寝屋川市早子町23番12号

シフト制／実働8時間

＜いずれかの曜日で勤務＞
■月・火・木・金・土・日
9：30～19：00

■水曜日
9：30～18：00

休憩90分

※お客様の予約状況により若干変動する場合があります。
※平均所定労働時間：月170時間
■平均残業時間
20時間

※残業は個人の裁量にもよりますが、少なめです。

正社員

月給27万円以上＋歩合給

＜内訳＞
基本給：月給25万5000円以上
固定残業代：月1万5000円
※月8時間分
※超過分は別途残業代を支給します

【成果に応じたインセンティブ制度】
成約した物件などに応じて歩合給を支給します。
1件あたりのインセンティブは平均2～3万円。
※物件などにより金額は変動します。

＜入社半年の月収モデル＞
月収50万円以上

月15件成約
→ インセンティブ約20万円以上＋基本給など

入社後に経験を積み、
3ヶ月目以降からコンスタントに成約できるようになることで、
半年頃にはこの水準を目指すことも可能です◎

＜入社3年目営業スタッフの月収例＞
ピーク時：月収70万円
月給27万円＋歩合50万円（成約20件）

オフシーズン：月収55万円
月給27万円＋歩合35万円（成約15件）

未経験からスタートし、
接客・提案の経験を積むほど、
収入アップを目指せる給与体系です。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
歩合給（インセンティブ）あり
通勤手当：月2万円まで
資格手当：宅地建物取引士 月2万円

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
※月給27万円×12カ月＋歩合・賞与

■社員の年収例
年収650万円（入社1年目／月給27万円＋賞与＋諸手当）
年収800万円（入社3年目／月給27万円＋賞与＋諸手当）

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費支給（月2万円まで）
・インセンティブ制度
・資格手当
・昇給年1回
・賞与年2回

＜休日・休暇＞
■週休二日制
■週休2日制 （シフト制／希望を考慮）
■年末年始休暇　
■有給休暇　
5日以上の連続休暇の取得もOK！
シフトは希望に応じて柔軟に対応します◎