株式会社TENGAの過去求人・中途採用情報

ECサイトのバックグラウンドを支え、迅速・正確にお届けするオペレーション構築・改善業務★OJT指導有
具体的な仕事内容
EC事業の基盤となるオペレーション業務全般を担当していただきます。まずは日常業務の把握からスタートし、
徐々に業務フローの改善や標準化に取り組んでいただきます。

《具体的な業務》
■受注・出荷管理（注文データの確認・出荷指示・エラー対応）
■商品情報の登録・更新
■在庫管理・棚卸・欠品防止対策の企画運用
■倉庫・営業・マーケティングなど社内各部署との連携・調整
■業務フローの改善・マニュアル作成・標準化
■データ確認・レポート作成および業務上の異常・課題の早期発見
■その他、ECオペレーションに付随する業務

《入社後のステップ》
▼1ヶ月目
└業界・商品知識や社内システム・日常業務の流れをインプット
▼2～3ヶ月目
└先輩のサポートのもと、受注処理・在庫管理・商品登録などの実務を実践
▼3ヶ月目～
└ひとり立ちし、日常業務を正確に行いつつ、業務改善やマニュアル化にもチャレンジ！

《ポジションの魅力》
単なる作業者ではなく、自ら課題を見つけて「もっと良くできないか」と考え、実行できる環境です。
将来的にオペレーションの中核メンバーとして成長いただくことを期待しています。

■取扱商品
・『TENGA』商品
・『iroha』商品
・『TENGAヘルスケア』商品
・『CARESSA』商品　など

チーム／組織構成
配属予定のEC本部 運用グループでは、現在2名が在籍し、チーム内で分担しながら業務を推進しています。
全員が中途入社のため、中途入社でも安心して業務を進めることができます！

全社の従業員数は200名弱（男女比率は6：4程度）で、外国籍の従業員も80名ほど活躍中。
ジェンダーレス・ボーダーレスなカルチャーを醸成しています。

■学歴不問　■ECサイト運用やEC関連業務経験者　※業界未経験歓迎
ECオペレーションを確実に行いながら、業務上の課題や異常を早期に発見・解決へと導く役割です。
業務の標準化によって属人化を防ぐとともに、将来的には改善活動を強力に推進する中核へ成長できます。

《必須》
■PC（Excel・Googleスプレッドシート等）の基本操作ができる方
■EC運営経験

《歓迎する経験・スキル》
■在庫管理・受発注業務経験
■業務改善やマニュアル作成の経験
■データ集計・分析経験
■コーディングスキルのある方

《求める人物像》
■自ら考え、行動できる方
■正確さを大切にできる方
■報告・相談が適切にできる方
■改善意識を持てる方
■素直に学び続けられる方

選考においては、経験・スキル面のみならず、人間性やコミュニケーション力、論理思考力など、円滑に業務を行う上で求められる素養を重点的に確認させていただきたいと考えています。

《東京本社／転居を伴う転勤なし》
東京都中央区晴海1-8-12
晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーZ棟11F
※受動喫煙対策あり（社内分煙）

＜アクセス＞
都営大江戸線「勝どき駅」A2a出口より徒歩6分

9：00～18：00（実働8時間・休憩1時間）
■平均残業時間
10時間

未満（原則定時退社）

正社員
試用期間3ヶ月あり（期間中の条件に変更はありません）

月給27万円～37万7000円
※上記金額には月25時間分の固定残業代（4万5000円～5万9000円）を含む／超過分は別途全額支給
※経験・能力を考慮の上で決定いたします。

《給与例》
月給27万円～／実務経験1年程度
月給33万円～／実務経験3年程度

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給
■時間外手当（時間超過分）
■子ども手当（扶養家族一人につき月5000円支給／条件あり）
■住宅手当（月1万5000円支給／条件あり）
■勤続年数手当（満勤続年数×月5000円支給）

■賞与
年2回（6月・12月）
※前期業績により決算賞与あり

■入社時の想定年収
年収380万円
～500万円

■社員の年収例
550万円／30歳・男性・入社4年目（経験6年目）
450万円／25歳・男性・入社2年目（経験3年目）
450万円／27歳・男性・入社1年目（経験2年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■昼食代補助
■私服勤務可
■TENGA・iroha支給
■社員割引制度
■コーヒーメーカー・ウォーターサーバー完備
■貸出図書
《そのほか制度・研修》
■メンター制度
■学習支援制度
■事業提案制度
■資格取得支援制度
■社内表彰制度
■社内部活動制度
└筋トレ部やゲーム部など（社員主体で自由に活動中）
■段階別研修（若手向け・リーダー・マネージャー）
■導入研修

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社6ヶ月後に10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり／復帰率100％）
■育児休暇
■傷病休暇

《特別休暇として年次有給休暇とは別に給与が支給》
■子の看護休暇
■不妊治療のための休暇

※5日間の連続休暇もOK

TENGAの形をした入口から足を踏み入れると、ワンフロアの自由で開放的なオフィス空間が広がり、プレスルームにはTENGAの自慢の商品が並んでいます。
社員が自由にくつろげるソファースペースでは、部署や年齢、性別などの垣根を超えてコミュニケーションを取っており、お互いの価値観を認め合いながら働いています。

《頑張りと成果を見逃さない！》
売上や企画立案時の目標達成度、施策の評価などを見える化し、定量・定性の両側面から評価し、給与や昇格人事に反映しています。

《早期抜擢のチャンスもたくさん！》
年功序列・社歴偏重のカルチャーが一切ない当社では、早い段階から責任あるポジションに就く可能性も。
中には入社1年程度でグループマネージャーに昇格したメンバーもいるほどです。