ディー・エイチ・エル・ジャパン株式会社（DHLジャパン株式会社）の過去求人・中途採用情報

＜営業経験者の方歓迎＞国際エクスプレスサービスの提案営業をお任せします。
具体的な仕事内容
希望やこれまでの経験・適性に応じて、「フィールドセールス」または「ダイレクトセールス」のいずれかで採用になります。

■ フィールドセールス（外勤営業）
お客さま先へ訪問し、事業内容や物流課題を深く理解したうえで、DHLのグローバルネットワークを活かした最適な物流ソリューションを提案します。お客さまと長期的な信頼関係を築きながら、物流面からビジネスの成長を支援する提案営業です。
主な業務は、
・海外取引状況や物流課題、事業計画などのヒアリング
・国際輸送、輸出入ソリューション、越境EC支援などの提案
・他部門と連携した顧客フォロー

■ ダイレクトセールス（内勤営業）
電話やオンライン商談を通じてお客さまとの関係を構築し、物流ニーズや課題に応じた最適なソリューションを提案します。多様な業界のお客さまと接しながら、新たなビジネス機会の創出や取引拡大を支援する提案営業です。
主な業務は、
・電話・オンラインでの顧客開拓
・物流ニーズや課題のヒアリング
・新規案件の創出や既存顧客への提案
・関係部門と連携したアフターフォロー

＜Point＞
どちらの職種も、お客様との信頼関係構築を大切にしながら、カスタマーサービスやオペレーション部門など他部署と連携して業務を進めます。世界220以上の国と地域を結ぶDHLのネットワークを活用し、お客様のビジネス成長や海外展開を支援できる、やりがいの大きなポジションです。

＜Q＆A＞
★業界未経験でも大丈夫？
→中途入社した社員の前職は、金融、アパレル、倉庫業などさまざま。異業界出身者が多く活躍しています。

★入社後の流れは？
→OJTにより業務を学びます。成長をサポートする専任の先輩（バディ）が指導・フォローしますので、安心して業務に慣れていただけます。

チーム／組織構成
■フィールドセールス：1チーム6～7名／ダイレクトセールス：1チーム10名程度
■年齢：20～50代と幅広い年齢構成です。

＜職場の雰囲気＞
チームを超えて相談しあったり、お客様や業界の研究をしたりと上司・部下の壁もなく、風通しの良い環境です。

＜職種・業界未経験可＞営業経験のある方歓迎！／積極的に知識を身につける向上心のある方歓迎！
＜必須要件＞
フィールドセールス：普通自動車免許（AT限定可）
ダイレクトセールス：なし

＜歓迎条件＞
・国際物流を通じて様々な業界のビジネスに触れたい方。
・提案営業、コンサルティングのスキルを身につけ、伸ばしたい方。
・多様な人とのコミュニケーションをとることが好きな方。
・英語力を活かして活躍したい方。

品川・新木場のいずれかのオフィスへ配属になります

【フィールドセールス】
■DHLジャパン本社
東京都品川区東品川1-37-8
■DHL東京ディストリビューションセンター
東京江東区新木場1-10-9

【ダイレクトセールス】
■DHL東京ディストリビューションセンター
東京江東区新木場1-10-9

＜フィールドセールス＞
■事業場外みなし労働時間制
1日のみなし労働時間／7時間45分
標準的な勤務例：9:00～17:45

＜ダイレクトセールス＞
9:00～17:45（所定労働時間 7時間45分／1日）

★繁忙期について
日本の年末年始やGWなどに加え、中国の旧正月など、海外の長期連休の前後が繁忙期となります。

正社員
※試用期間3カ月（試用期間中の給与・待遇に変更はありません）

【初年度想定年収600万円】（営業目標達成度に応じて変動）

月給28万5000円以上＋賞与（年2回5カ月分）＋営業インセンティブ （毎月）
※営業手当2万円／月（フィールドセールスのみ）
※給与は、ご経験やスキル等を考慮して決定

＜季節賞与＞
年2回（6月、12月）・5カ月分　
※見込み額であり変動する可能性がありますが、10年以上年5カ月分の支給実績があります
※中途入社の場合、初年度は入社時期により按分して支給されます

＜営業インセンティブ＞
毎月の営業目標達成度に応じて支給されます。

■賞与
年2回
（6月、12月）・5カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収600万円
（営業目標達成度に応じて変動）

＜社会保険完備＞
雇用／労災／健康／厚生年金

＜各種手当＞
通勤手当／上限月15万円
営業手当／月2万円（フィールドセールスのみ）

＜各種制度＞
財形貯蓄制度（住宅財形・年金財形・一般財形）
退職金制度
ジョブポスティング制度

＜その他＞
労災上乗せ保険
長期収入サポート保険
総合団体定期保険
福利厚生クラブ

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充実の研修制度
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●新規入社者サポートプログラム
●バディ制度（選任された先輩社員があなたの独り立ちをサポート）
●CISトレーニング（世界共通の各種研修モジュール）
●各種E-ラーニング（自ら必要なプログラムを選択、自分のペースで学べる）
●通信研修や外部講習の費用補助制度

＜年間休日＞
124日
（2026年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
＜休暇＞
年末年始休暇（12/30～1/3）
夏季休暇
慶弔休暇
有給休暇 ※年間有給休暇：初年度1～12日（入社時期により異なる）
他
★土日祝日と12/30～1/3の合計日数が年間休日となります
★有給取得を奨励する風土があります
★5日以上の連続休暇OK！
★産休・育休の取得実績あり

世界220以上の国や地域へお客さまの貨物をスピーディーに届ける世界最大級の物流会社です。あらゆる産業、ビジネスの影に、私たちの存在があります。

＜「DHL」POINT！＞
●営業成績に基づくインセンティブが支給されます。季節賞与は年間5カ月分を10年以上継続支給！※入社初年度は入社時期により按分
●充実のトレーニングがあるから、未経験でも安心！ジョブポスティング制度で主体的なキャリア形成も可能です。

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★ジョブポスティング
（社内公募制度）
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マネージャーなどの上位職や、セールス部門の他職種、他部門へのキャリアチャレンジは、その多くが公募で行われます。オープンポジションの情報は全社員に一斉に告知され、年齢、入社年次に関わらず誰でもチャレンジすることができます。