株式会社はなまるの過去求人・中途採用情報

【車の査定～買い取り】個人営業・法人営業・バイヤーのいずれかをお任せ
具体的な仕事内容
クルマ買取販売サービス『ソコカラ』を展開する当社で、中古車・損害車の査定から買取契約までの一連の業務を担っていただきます。
※ご選考を通じて、個人営業・バイヤー・法人営業のいずれかを担当

◆株式会社はなまるとは？
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自動車の買取事業をメインに手がける当社。
事故や損害で破損したダメージカーの買取・販売や個人向け中古車買取を通じて成長を続けています。
★オークション事業や海外展開など、事業領域も拡大中！


◆個人営業
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問い合わせを受けたお客様に対して、中古車の買取りを行います

▼お客様先へ訪問
車の年式や走行距離、車種などの情報を事前にヒアリングしているため、難しい準備はなし！近隣エリアを中心に、1日平均訪問4件ほど。

▼査定＆ご提案
査定額は専門スタッフがサポート！最終価格を提示し、ご納得いただければ成約。成約率が高いため、達成感も抜群！

▼契約手続き
成約後は契約書類の手続きなどを進めます。丁寧なフォローでスムーズに完了！


◆バイヤー
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自動車修理工場、カーディーラー、タクシー会社等の法人のお客様に対して自動車（損害車）の買取り営業を行います

▼仕入れ先の開拓
▼仕入れ先となる法人顧客の元へ訪問
▼クルマの状況や年代・車種といった状態を査定システムで確認
▼買取価格をご提示
▼査定に基づいた買取価格で契約


◆法人営業
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保険会社やリース会社などの法人顧客に対し、事故車・損害車の買取サービスを提案します。
（ガードレールや標識の修繕・復旧など、物損事故に関する付帯サービスの提案も行っています）

▼法人顧客へのアプローチ
▼ニーズや課題のヒアリング
▼サービスのご提案
▼導入後のフォロー

既存サービスの提案だけでなく、新たな取引先開拓や関係構築も担当。
大手法人を中心に、長期的なパートナーシップを築いていくポジションです。

チーム／組織構成
20～40代が幅広く活躍中！
中途入社、かつ未経験スタートの社員も多数活躍しています。

【車の知識不要／未経験歓迎！】社会人未経験、営業未経験の方も大歓迎です。★第二新卒歓迎
≪必須条件≫
・高卒以上
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

≪歓迎条件≫
・営業経験をお持ちの方
・販売＆接客業務経験をお持ちの方
※車業界での買取・仕入れ・査定経験がある方は特に歓迎！
※経験や前職の役職を考慮し、メンバーでも月給32.5万円以上スタートの実績もあり！
→月給83.4万円で採用された社員もいます

＼＼　こんな方にピッタリ！　／／
◎キャリアアップを早く実現したい方
◎年収アップを目指している方
◎成果を出す為に努力ができる方

わからないことがあれば、社内の先輩に質問するなど、
仕事を覚えていく為に積極的な行動を出来る方が活躍しています！

面接では、あなたがやってみたいこと、将来叶えたいこと、はなまるで実現したいことなど、中長期的な目標を教えてください。目標を共に追いながら、より良い未来を手に入れましょう！

＜転勤なし／マイカー通勤可（駐車場完備）＞
※勤務地は希望を考慮のうえ決定
※転勤アリは別途手当あり

＜駅チカ勤務地！アクセス例＞
〇：バイヤー募集あり
●：個人営業募集あり
◆：法人営業募集あり

・札幌〇／札幌駅～歩3分
・盛岡〇◆／盛岡駅～歩4～7分
・仙台〇◆／広瀬通駅～歩7分
・新潟〇／新潟駅～歩5分
・水戸〇●◆／水戸駅～歩6分
・群馬〇●◆／高崎駅～歩12分
・栃木〇●◆／宇都宮駅～歩3分
・埼玉〇／大宮駅～歩5分
・千葉〇●◆／千葉中央駅～歩6分
・横浜●◆／新横浜駅～歩11分
・東京〇◆／東京駅～歩5分
・長野〇◆／松本駅～歩7分
・金沢〇◆／七ツ屋駅～歩6分
・静岡〇◆／日吉町駅～歩2分
・名古屋〇●／伏見駅～歩5分
・大阪〇◆／トレードセンター前駅～歩2分
・阿波座●／阿波座駅～歩6分
・京都〇／京都駅～歩4分
・広島〇◆／稲荷町駅～歩2分
・高松〇◆／高松築港駅～歩5分
・鳥取〇／米子駅～歩7分
・福岡〇◆／呉服町駅～歩4分
・熊本〇◆／水道町駅～歩4分
・鹿児島◆／高見馬場駅～歩5分

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

正社員
試用期間3カ月（期間中の給与・待遇は変わりません）

【法人営業】
月給34万円～（固定残業代含む）＋賞与（年2回）
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず40時間分を月8万1000円以上支給／超過分は追加で支給
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【バイヤー／個人営業】※転勤有無により給与に差分あり

◆東京・横浜・千葉・埼玉・名古屋・大阪・京都

全国転勤型：月給33万円～＋インセンティブ
※時間外労働の有無に関わらず月40時間分（7万1000円）を固定残業代として支給

エリア限定型：月給31万円～＋インセンティブ
※時間外労働の有無に関わらず月40時間分（6万8000円）を固定残業代として支給


◆札幌・盛岡・仙台・新潟・群馬・水戸・栃木・長野・金沢・静岡・広島・髙松・鳥取・福岡・熊本・沖縄

全国転勤型：月給32万円～＋インセンティブ
※時間外労働の有無に関わらず月40時間分（6万8000円）を固定残業代として支給

エリア限定型：月給30万円～＋インセンティブ
※時間外労働の有無に関わらず月40時間分（6万6000円）を固定残業代として支給

※いずれの月給も記載の固定残業代を含む／超過分は追加で支給
※いずれの月給も一律支給のライフプラン手当含む

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■ランクインセンティブ（毎月の個人実績に応じた支給）＋大幅インセンティブ（大幅な成果を上げた際に毎月支給）
■残業手当（固定残業代の超過分）
■勤務地手当（勤務地による）
■交通費支給（上限5万円／月）
■転居手当（会社指示の場合）
■役職手当
■転勤手当（全国勤務型の場合のみ）
■転居費用補助手当 ※社内規定あり
└入社時に通勤が困難なエリアからの応募者さまの場合に転居費用が補助される制度

■賞与
年2回
（会社の業績による）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収360万円
～800万円
年収600万円
※平均的な賞与・インセンティブ獲得による年収

■社員の年収例
年収1200万円／支店長
※入社1年目で支店長に昇格した社員も在籍
年収760万円／支店長代理
年収700万円／係長
年収668万円／主任（平均入社2～4年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費実費支給（上限月5万円）
■達成金
■一部見舞金
■生命保険加入
■制服貸与
■携帯電話貸与
■専属車輛（一人一台、専用のトラックをご用意）
■マイカー通勤OK（駐車場完備）
■研修制度（社内研修。希望により外部セミナーへの参加可）
■健康支援サービス
■専門家案内サービス（お悩みを弁護士など専門家に相談可）
■クラブオフサービス（全国20万ヶ所以上の娯楽施設等で優待・割引有）
■会員制リゾートホテルの利用
■社内部活動制度
■退職金制度
■企業型確定拠出年金　など

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（個人営業：土日・祝日含むシフト制／休日希望の9割は通ります！） （バイヤー・法人営業：土日祝休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日）※下限日数は、入社半年経過後の付与日数。
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり）
　
＜個人営業／シフトイメージ＞
月 火 水 木 金 土 日
■ ■ ■ ■ ◎ ◎ ■
◎ ■ ■ ◎ ■ ■ ■
■ ■ ◎ ■ ■ ■ ◎
◎ ◎ ■ ■ ◎ ■ ■
■ ■

■：出勤、◎：休日

入社後は、配属職種ごとに用意された研修プログラムからスタートします。

【バイヤー／法人営業の場合】
入社後は大阪本社で約1カ月間の集合研修を実施。
業界知識や査定の基礎、営業ノウハウなどを学び、配属後はOJTを通じて独り立ちを目指します。

【個人営業の場合】
配属先支店での研修・OJTからスタート。
先輩社員との同行などを通じて業務を習得し、一人ひとりの成長に合わせて独り立ちを目指します。

1）国内シェア拡大
大きな伸びしろがある業界だからこそ、全国に支店網を構築、対応エリアを拡大し、国内シェア獲得を進行中。また、TO C領域における事業も拡大していきます。

2）新規事業
培ってきたノウハウを活かした新事業を立ち上げており、他社連携や災害復興支援など社会貢献も積極的に行っています。

3）海外展開
現在は事故車・損害車が買い取りのメインですが、今後は中古車と廃車にも注力していく予定。日本車の性能を高く評価している海外への販売を強化していきます。また、グローバルECサイトの立ち上げも行いました。

今後もさらなる成長と発展を目指していきます。

「長く働きたい！」「キャリアアップしたい！」という方には最適な環境です。営業職の経験後は、支店長などへのステップアップが可能！

＜キャリアステップ＞
副主任 ⇒ 主任 ⇒ 係長 ⇒ 課長代理（支店長代理） ⇒ 支店長

◎入社1年以内に主任へ昇格した例も！
◎20代の5人に1人が役職者です！
※役職手当あり

評価は半年ごとに目標を設定。「◎台販売」「◎件アプローチ」など数値目標に基づいて判断されるため、公平かつ明確です。

営業支援システムやマニュアル整備も進めており、効率的に成果を出せる体制を整えています。同じ役職が複数名いることもOKなので、実力次第で早期昇格も可能！