株式会社タカサワの過去求人・中途採用情報

EV車ショールームセールス／オープニングスタッフ／ノルマに縛られない提案／アイデアを活かし職場づくり
具体的な仕事内容
中国のEV車ブランド「BYD」のショールームが2027年上旬に長野市にオープン！オープニングから携わり、お客様と向き合いながら店舗を育てていくメンバーを募集します。急成長中のBYDブランドを長野に広め、街の交通を変えていく手応えを感じてみませんか？

＜仕事内容＞
□ショールームでの接客・提案
□試乗の案内
□電話対応
□書類作成
□SNSでのお店の情報発信
など

最初の1年目はお客様対応を通じて業務を学び、慣れてきたら担当のお客様を持って信頼関係を築いていきましょう。


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この仕事のポイント
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【信頼をつくる仕事】
EV車に興味をお持ちのお客様に寄り添い、カーライフの変化を伝えるのがセールスの役割です。安価なものではないからこそ、マニュアルに縛られず柔軟に対応することが重要。時間をかけて信頼関係を築いてください。

【アイデアを形に！】
新しいショールームを育てる上で、一人ひとりのアイデアを積極的に取り入れます。
例えば…

・充電スポットMAPの制作
・魅力的な店内ディスプレイの企画
・SNSでの最新車やイベントなどの情報発信

など、やってみたいことがあればぜひ教えてください！

【扱う商材について】
世界でトップクラスの電気自動車販売台数を誇り、2023年より日本国内での正規ディーラーを展開している、中国・深センのグローバルEVブランド「BYD」の各車両を取り扱います。

【キャリアを形成】
年齢・社歴を問わず店長やマネージャーへの早期ステップアップも目指せます。
実際、未経験・新卒入社で主任や店長になった先輩もいます。

【長野に根ざした安定企業】
明治創業の「高沢産業株式会社」を中心とする高沢グループは、地域密着のサービスで快適で彩りのある生活のご提供を目指し続け、グループ全体での年間総売上は1200億円以上を誇ります。
当社はその一員として、ガソリンスタンド事業をはじめ、レンタカー事業やフード事業など20社以上を展開。多角化経営の強みを活かし、長野でチャレンジしていきます。

チーム／組織構成
新しいショールームの立ち上げに向けて準備中！他のメンバーと同じスタートで職場を育てていけるのが、オープニングメンバーの醍醐味です。

【高卒以上】業種・職種未経験者歓迎／「長野で働きたい」「スキルを身につけたい」方を歓迎！
業種・職種未経験歓迎

＜必須条件＞
・普通自動車運転免許（MT免許があれば尚可）
・基本的なPCスキル（Excel、Word）

【こんな方なら活躍できます】
◎お客様とじっくり向き合う仕事をしたい
◎頑張りが評価され、収入面で還元されたい
◎仕事を通じて成長を実感したい
◎長野の安定企業で長く働きたい
◎最新の車に関われる仕事をしたい

営業経験や自動車業界での実務経験がある方は、ぜひスキルをアピールしてください。
未経験の方も人柄を重視するため、「長野のために何をしたいか」といった想いを聞かせてください。

BYD AUTO 長野開設準備室
長野県長野市大豆島5210
（最寄駅：長野駅）

◆マイカー通勤OK
◆2027年度中に新規ショールームが完成予定。
◆現在は「スズキアリーナまめじま」に準備室を設置し販売をスタートしています。

※店舗やブランド固定の配属とは異なるため、店舗間の異動の可能性があります。
※頻繁な店舗異動はなく、異動の場合もすべて転居なしの「通勤圏内」のみです

9:30～18:30（実働8時間／休憩60分）
※時間外勤務：月平均20時間
■平均残業時間
20時間

正社員
試用期間: 3ヶ月
・試用期間中の雇用形態：正社員
・雇用形態、給与、休日などの労働条件: 本採用時と同じ

月給25万2350円～32万4000円+インセンティブ
※経験・年齢・能力を最大限考慮し、決定いたします。

＜給与内訳＞
基本給：22万7350円～29万9000円
営業手当：2万5000円

※営業手当は固定残業代（労働時間数12～15時間分）として支給いたします。
　上記時間を超える場合は追加支給します。

■賞与
年2回
6月・12月（前年実績4カ月分）※初年度は1回のみ

■昇給
年1回
4月

■入社時の想定年収
年収360万円
～500万円（初年度賞与1回含む）

■社員の年収例
460万円／入社3年目・インセンティブ除く（車両手当・家族手当支給の場合）
550万円／店長昇格後・インセンティブ除く

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社用携帯電話貸与
■交通費支給
■車両手当
■車両購入等社割あり
■資格取得支援・手当あり
■休日勤務手当
■家族手当（配偶者1万4000円/月、子1人5000円/月 制限なし）
■管理職手当
■転勤手当
■奨励金（車両販売、保険や車検の獲得など成果に応じて支給）
■退職金制度（企業型確定拠出年金） ※勤続3年以上
■SD（セーフドライバー）カード取得可
■社会貢献型ECサイト「クローズドマート」利用可

＜長期安定を実現＞
頑張りが形となるインセンティブや、家族手当をはじめとした各種手当で収入面のサポートも充実。産休・育休の取得実績もあるため、当社で長く働きたい方に最適です。

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
定休日／毎週火曜及び毎月第一、第三水曜　※定休日の他に、個人の計画休を月0～2日以内で取得可
◇GW休暇（9日）
◇夏季休暇（9日）
◇年末年始休暇（9日）
◇年次有給休暇 入社から3ヶ月後で10日付与
◇慶弔休暇
◇産前産後休暇・育児休業（取得実績あり）
他

※月に2日以内の個人計画休あり
※2026年度会社カレンダーによる

＜より良い働き方を目指して＞
既存店舗では2026年から閉店時間を早め、翌日のオープン準備に充てることで、開店・閉店時の「ゆとり」をつくることにしました。また、GW・夏季・年末年始はショールームもお休みのため、プライベートも大切にできます。

【セールス職】
接客・ご提案、アフターフォロー、出張展示会の企画・運営・出展、DM作成、書類作成など

◆勤務地
プジョー・シトロエン・ルノー長野（長野市合戦場3-32）
◆雇用形態
正社員
◆募集要項
応募資格・給与・勤務時間・休日・応募方法は「新店舗スタッフ」と同内容となります。