株式会社ＴＨＥＯ　ＴＥＣの過去求人・中途採用情報

アプリやゲームのテスト業務からスタート。充実した研修で基礎から学び、ITエンジニアへステップアップ！
具体的な仕事内容
「初めてのIT業界、一人ぼっちで放置されたらどうしよう…」
「そもそもPCスキルもないのに大丈夫かな…」
そんな不安、THEO TECなら一切不要です！

当社では、未経験からでも安心して実力を発揮できるよう、
「先輩がしっかりサポートするチーム配属」を前提にお任せしています。

【具体的なお仕事例】
◎新作スマホゲームのバグチェック・テストプレイ
◎人気アプリの動作確認・デバッグ業務
◎リリース前システムのテスト結果入力・管理

＼THEO TECならではの3つの安心・メリット！／
① 困ったときにすぐ聞ける！マンツーマンサポート
隣に自社の先輩がいたり、
リモートワークでもチャットや電話ですぐに繋がるため、
一人で抱え込む必要はありません。
「ここが分かりません！」が気軽に言える環境です。

②スキルゼロから新しい技術への挑戦がしやすい
まずは簡単なゲームのテストプレイからスタート！
基礎から学べる研修と先輩のフォローがあるため、
ゆくゆくはアプリ開発やネットワーク構築など、
新しいキャリアへも安心してチャレンジできます。

③ 同世代の仲間と一緒に成長する喜び
社員の97％が未経験スタートで、平均年齢は25歳！
一人で黙々と作業するだけでなく、
同じ境遇からスタートした仲間と助け合い、
会社と一緒に成長していく一体感を味わえます。

＜キャリア例＞
■ネットワークの設計・構築・運用・保守
■サーバの構築・運用・監視
■スマホゲームなどのアプリ開発
■5Gの設計・構築・調整業務
■エンジニアサポート業務

【入社後は…】
まずは最初の1ヶ月間、PCの基本操作やITの基礎知識を
イチからじっくり学ぶ研修からスタート！
その後も2ヶ月に1回の定期面談で、
「これからどんなスキルを身につけたいか」を一緒に考え、
あなたのチャレンジを全力でサポートします！

チーム／組織構成
配属先の社員は平均25歳（男女比6：4）で、
97％がIT未経験からのスタートです。
創業期の今は組織・仕組みも発展途上。
「こんな制度があればモチベーションが上がる」
「オフィスにこれが欲しい」といった意見はどんどん出してください。
一緒に会社を成長させていきましょう！

■男女比：6：4
■年齢構成：平均年齢25歳前後

【経験不問】第二新卒歓迎！「エンジニアになりたい」というあなたの熱意や意欲を最重視します！
《志望動機は不要！あなたの人柄と意欲を一番に評価します》
「自分にできるか不安…」という方もご安心を。
イチから教える教育体制があるからこそ、
経験・知識・スキルは一切問いません！

〈先輩たちの前職〉
飲食店やアパレルの接客、販売、社内SE 、事務、経理、スポーツジムの受付、
不動産営業、工場、施工管理、大学職員など。
志望動機は「IT業界で未経験から手に職をつけたい」という理由で充分！
経験・知識・スキルに自信がない方も臆せずエントリーください！

経験・知識・スキルは一切不問！未経験者の育成を前提とした募集となります。
一人でも多くの方と面接でお会いし、ざっくばらんにお話しできればと思っています！

《7割がリモートワークを活用中》
■本社／東京都渋谷区渋谷2-14-5 渋谷クリエ2F
　└各線「渋谷」駅より徒歩5分
■東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県の各プロジェクト先（希望考慮）
※転居を伴う転勤はありません
※U・Iターンも大歓迎！

《基本的に定時退社》
10：00～19：00
※業務量を均等に割り振るなど、みんなが定時に退社できるように就労環境を管理しています。
■平均残業時間
5時間

正社員
試用期間6ヶ月あり（期間中の給与・待遇に変動はありません）

月給20万5000円～60万円＋各種手当＋賞与
※経験・年齢・能力などを考慮の上で決定いたします。
※プログラミングスキル、IT系資格、エンジニア経験等は内容に応じて優遇いたします。
※上記月給には一律手当および月5時間分の固定残業代（8000円～3万2813円）を含む／固定残業からの超過分は別途支給
※給与額・固定残業代は配属先により異なる場合があります。

《定期昇給あり》
■入社後～3年間…6ヶ月ごとに月給が5000円UP
■入社3年目・5年目…月給2万円UP
■入社10年目…月給がさらに3万円UP
※入社3年目以降は評価制度により、スキルや実績に基づいた＋αもあります。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当（超過分支給）
■扶養手当
■資格手当（対象資格1種類につき月5000円～最大3万円支給）
└10個以上取得すると月10万円の手当を支給、最大で年間120万円の手当が支給されます。
└対象資格：ITパスポート、LPIC、CCNA、AWS、基本情報、MOS Excel、VBA、TOEIC（R）テスト、簿記1級・2級など

■賞与
年1回

■昇給
年2回
※入社後3年間は半年ごとに月給5000円アップ！その後も年次に応じて昇給あり

■入社時の想定年収
年収300万円

■社員の年収例
700万円／35歳／経験12年（グループ会社実績）
420万円／28歳／経験5年（グループ会社実績）
350万円／25歳／経験3年（グループ会社実績）

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度
└資格手当対象の資格取得における受験料や研修費全額補助
■各種研修制度
■私服勤務OK
■クラブ活動
└サッカー、バスケ、野球観戦、eスポーツ、トレカなど
■各種社内イベント
└バーベキュー、花火大会、社員旅行など（自由参加／9割の社員が参加しています！）
■屋内禁煙
■結婚祝い金
■出産祝い金

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
完全週休2日制（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
有給休暇（5日以上の連休取得も可能）
★5日以上の連休も取得可能です！

THEO TECが大切にしているのは、
＊未経験からの“チャレンジ欲”
＊働き方の“無理のなさ”
＊“確実な昇給と評価”

＜入社後3年間は、半年ごとに必ず月給UP！＞
若手をしっかり応援する定期昇給制度があるから、
★着実に【収入UP】を実現！
「頑張っているのに給料が変わらない…」
なんてモヤモヤとは無縁です。
※資格手当（最大年間120万円！）で、
努力をダイレクトに還元します。

＜働き方もプライベート重視で安心＞
・年間休日【125日以上】
・残業【月平均5時間以下】
・リモート活用率【7割】
→ほぼ定時で「お疲れ様！」が日常です。
趣味や推し活など、自分の時間も大切にできます。

IT業界でよく聞く「未経験で現場に放置される」という悩み。
THEO TECでは、そんな不安と無縁です。
未経験の若手が安心して業務に取り組めるよう、
先輩と現場を体験し、手厚いフォローを受けられる環境です。
・先輩がマンツーマンで教えるから、いつでも気軽に質問できる
・アプリ開発やインフラ構築など、希望するキャリアへ成長できる
・日々の頑張りやスキルの習得が、「半年ごとの定期昇給」や
「資格手当」でしっかり給与に反映される 「一人じゃない」という安心感が、
未経験からの成長スピードを劇的に加速させます。
同世代の仲間と一緒にステップアップしていく楽しさを
ぜひ当社で実感してください。

リモートや別現場で働くメンバーも、
決して「一人」ではありません。
THEO TECには、現場の垣根を越えて
同世代の仲間と繋がれる温かい社風があります。

＜交流の場が豊富！＞
＊第2金曜日の本社イベント（参加率90％以上！）
＊BBQ、ゲーム大会などの活発な社内イベント
＊多彩なクラブ活動（バスケ、eスポーツなど）
＊チャットでリアルタイムに相談できる体制

さらに、入社初日・1週間後・1ヶ月後、その後も2ヶ月ごとに面談を実施。
「業務で困った事はない？」
「次は何に挑戦したい？」など、
キャリアや悩みをいつでも相談できます。

「ITデビュー＝孤独で不安」というイメージを当社が覆します。