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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社NEXT TECHNOLOGY

ITアウトソーシング

【本社】

株式会社NEXT TECHNOLOGYの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 17件あります!

株式会社NEXT TECHNOLOGYの 募集が終了した求人

ITエンジニア/フルリモ可/住宅手当/前給保証/年休135日

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【フルリモ可|年収250万円UP|案件選択制】AI・モダン案件含むWebシステム開発/自社開発拡大中
具体的な仕事内容
「もっと成長できる環境で働きたい」と思っている方へ。
その想いは、キャリアも収入も変えるきっかけになるかもしれません。

代表の和田自身もエンジニアとして現場を経験してきました。
だからこそ、エンジニアが抱える「もっと技術を磨きたい」
「年収を上げたい」「やりたい仕事に挑戦したい」という想いを大切にしています。

そんな想いを、私たちは本気で応援します。

\具体的な内容/
★案件を自由選択できる
内容、単価、期間など、案件情報はすべてオープン。

★明確で正当な評価制度
頑張りがしっかり給与に還元される仕組みを導入。
全社員が年収アップを実現しています!

★約9割がリモート案件&チーム参画可能
子育てと両立・副業しながらといった社員も活躍!

★全社員が年収アップを実現
還元率は最大90%!難しいけど挑戦したい!
という案件も先輩とチームで参画できます!

★社内DXチームで自社開発スタート!

\入社後の流れ/
【STEP1】カジュアル面談
キャリアロードマップ作成!
仕事の価値観、将来の目標、案件の希望等をすり合わせましょう。

【STEP2】案件紹介
希望に合ったプロジェクトを複数紹介!
その中から自由に選択できます。

【STEP3】プロジェクトに参画
チーム参画の案件多数あり!

チーム/組織構成
男性3名・女性2名の5名体制でプロジェクトに参画します。

■年齢構成:平均年齢30歳

開発環境
★AIエージェント開発(Python,TypeScript)
★大規模SaaSのバックエンド開発(Java, Spring Boot)
★オンライン決済システム開発(React,Node.js)
AIエージェント、バイブコーディングなどAIを用いた案件も多数!

対象となる方

【学歴不問|カジュアル面談1回】★開発における何らかの知識をお持ちの方(案件/言語不問)
\働き方もキャリアももっと自分らしく/

【応募条件】
■開発における何らかの知識をお持ちの方
└開発言語・分野不問
└インフラ・テスター・運用保守も歓迎
└学歴・転職回数・ブランク・職歴不問

【面接は1回のみ】
カジュアル面談で気軽に行っております。
あなたの希望や今後のキャリアを是非お聞かせください!

【技術領域】
◆Java/TypeScript/React/Python/Go/Flutter/C/C#/C++/生成AI・AI開発(OpenAI API)など

選考のポイント

★まずは気軽にお話ししませんか?
経験やスキルに関係なく、「新しい一歩を踏み出したい」という気持ちを大切にしています。
面接は相互理解の場として、ざっくばらんにお話しできればと思っております!

勤務地

【全国どこでも勤務OK!/住宅手当あり/転勤なし】
★基本的に帰社日なし・出社義務なし
★完全在宅勤務OK・フルリモートOK・フレックスOK
★全オフィス駅直結!雨に濡れずに出勤可能◎
★フリードリンク完備で生ビールも飲み放題!
★転職時にお引越しをご検討の際には引っ越し手当も◎

<オフィス所在地>
【本社(渋谷駅直結)】
渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア42F

【大阪支店(本町駅直結)】
大阪府大阪市中央区安土町3-5-13 本町ミッドキューブ12F

【愛知支店(名古屋駅直結)】
名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ50F

【北海道支店(札幌駅直結)】
北海道札幌市中央区北2条西3-1-2 THE VILLAGE SAPPORO 2F

【福岡支店(天神駅徒歩2分)】
福岡県福岡市中央区大名2-7-27 シティ18天神ビル7F

※勤務地希望考慮※転勤無※UIターン歓迎

勤務時間

■9:00~18:00(実働8時間)
★フレックスタイム、時短勤務可能な案件もあります。

※プロジェクト先により異なる場合あり
※残業月平均8時間と少なめ

\採用情報・ブログ・SNSも積極的に発信しております!/
【採用広報SNS】
▼note
社員インタビューや社内イベントの様子を発信!
https://note.com/nexttech
▼X(旧Twitter)
社内の取り組みや記事などを紹介!
https://x.com/NextTechPR

【和田代表SNS】
▼note
会社で大切にしていることなどを発信!
https://note.com/wadant
▼X(旧Twitter)
会社の方針や社員への思いなどを発信!
https://x.com/wadagaku
▼YouTubeチャンネル
https://www.youtube.com/@NEXTTECHNOLOGYPR

【採用サイト】
HP:https://nexttechnology.jp/recruit/

★ぜひ各種SNSやブログもチェックしてみてください!★
■平均残業時間
8時間

雇用形態

正社員

給与

【前職給与保証・年収250万円UP実績あり】
■月給43万円~120万円+各種手当+賞与年2回
※想定年収:520万円~1700万円
※上記は固定残業代(月40時間分・9万5000円~28万6000円)を含む。
※超過分は1分単位で全額支給。

【中途入社社員100%年収UP】
◎前給保証
◎業界高水準!還元率最大90%
◎給与テーブル全公開の単価連動性
◎案件情報は全て開示
※面接時に、これまでの経験に沿った想定年収をお応えすることも可能です。

【希望と年収UPを実現した先輩の例】
年収:750万円⇒約1000万円(★前職から約250万円UP!)
年収を上げたい⇒高単価の案件に参画
先輩情報:PM(35歳/経験8年)
言語/工程:React/TypeScript/要件定義

年収:480万円⇒約680万円(★前職から約200万円UP!)
子育てと両立したい⇒フルリモ&残業なしの案件に参画
先輩情報:SE(28歳/経験3年)
言語/工程:Java/SpringBoot/製造

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■新設!住宅手当
■時間外手当(固定残業代超過分)
■交通費支給
■友人紹介(リファラル)手当

■賞与
年2回
(7月・12月)

■昇給
年1回
※明確な単価連動性の評価制度で大幅年収アップを実現!

■入社時の想定年収
年収520万円
~1700万円

■社員の年収例
年収1200万円/40歳・経験10年(前職年収950万円)
年収1000万円/35歳・経験8年(前職年収750万円)
年収860万円/32歳・経験5年(前職年収600万円)
年収680万円/28歳・経験3年(前職年収480万円)
年収550万円/25歳・経験1年(前職年収300万円)

待遇・福利厚生・各種制度

<各種手当>
■住宅手当あり
■交通費支給 ※規定有
■社会保険完備(雇用・健康・厚生年金・労災)
■時間外手当(固定残業代超過分)
■ChatGPT有料版アカウント有
■定期健康診断
■独立支援制度
■下限保証制度(規定精算幅を下回った場合も年収維持)※規定有
■U・Iターン支援あり
■引越し手当(入社時に転居が必要な場合引越し費用を補助)
■友人紹介手当

<ライフ・ワークスタイル制度>
■テレワークOK
■副業OK
本業に支障をきたさない程度であれば基本的に全て許可
■服装自由
■フリードリンク
紅茶、コーヒーなど種類豊富(20時までは生ビールも飲み放題!)
■社内イベント(参加自由)
・季節イベント (春は桜の下で屋形船、夏にはBBQなど ・スポーツ交流会 )
・ボーリング・ダーツ ・ポケポケ会
・トレーディングカードゲームアプリでの交流 ・マリオ会(マリパ/スマブラ/マリカ等)
・アニメ評論会
<スキルアップ支援制度>
■資格取得支援制度
 ∟ 受験費用・参考書代全額支給
■スキルアップ応援制度
 ∟ 身につけたい技術に関する参考書を提供。
 ∟ スキル習得済みの先輩社員と一緒に案件参画
■動画学習利用可能
 ∟ 動画(Udemy)で様々なジャンルが無料で学び放題!
■勉強会実施
 ∟ AI勉強会 ☆社内の声から実施!
■いつでも1on1MTG可能
 ∟ 役員や営業に1on1でいつでも相談が可能です

◎今後も社員の声を取り入れ、社員が働きやすい新たな福利厚生を作っていきます!

休日・休暇

<年間休日>
135日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
※休日出勤した場合は、振替休日を取得可能
■年末年始休暇 
※会社規定のお休みは12/29~01/03
■GW休暇
※カレンダー通りのお休み
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(最大20日付与/毎月使用している人も多数!)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
★プロジェクト単位だから、休暇を取りやすく復帰もスムーズ!
■介護休暇
■ウェルカム休暇(入社直後から5日付与)※規定有
 ∟ <入社1年目の方限定>
  急な体調不良などに使用出来ます。
■リフレッシュ休暇(計5日)※規定有
 ∟ <2年目以降から付与>
  あなたの生活に合わせた使い方が可能です!
  例)結婚記念日休暇,誕生日休暇,旅行休暇 など
 
※社員の声から生まれた特別休暇制度です!

★5日以上の連続休暇OK

【募集背景】

\10名以上の積極採用!/
「本当にエンジニアが働きやすい会社を作り、エンジニアを全力でサポートしたい」という想いを持ち、2019年に設立した当社。
「人々に感動と笑顔を届ける」ことをミッションに掲げ、ITソリューション事業を展開。エンジニアとして実績を積んだ代表の独自のネットワークによって、多くの信頼関係を築き上げています。

最近では案件数も増加しているため、体制強化のため新たな仲間を募集することになりました。
今回の募集では複数名採用予定。同期がたくさんいるので、一緒に頑張れる環境です!新たな一歩を踏み出しませんか?

【エンジニアに選ばれる会社へ!】

当社は「エンジニアファースト」を貫き、高還元と働きやすさで個の価値を最大化します!

◆ 組織規模を急速拡大中!
徹底的に「エンジニアに選ばれる会社」へ成長中。
AI時代を牽引し、誰もが圧倒的な市場価値を高められる環境を確立します。

◆ 理想の環境をご用意!
・前給保証/還元率最大90%/全員年収UPの実績
・住宅手当あり/年間休日135日
・チーム参画/充実のAI研修制度
・社内イベントあり

個人の理想と企業の成長を、同時に叶えましょう!

【エンジニア目線で叶える理想のキャリア】

エンジニア主導の徹底したサポートとチーム参画で、
多様なキャリアアップを実現します。

★エンジニア出身の代表の支援★
最新技術のフィードバックや月1回の1on1を実施。
スキルシート更新からロードマップ作成まで具体的にサポート。

★選べる2つのキャリアパス★
マネジメント:PM/PMO、経営参画、メンバー育成など組織を動かす道
スペシャリスト:AIラボ、社内DX、技術特化など技術を極める道

★ステップアップ実績★
言語チェンジ:COBOL、.NET→Java/Java→Ruby、Go、TS
領域拡大:開発→フルスタック /オンプレ→クラウド


出典:doda求人情報(2026/9/28〜2026/10/4)

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出典:doda求人情報(2026年10月時点)

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