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個別指導塾の教室長｜個別指導塾の教室長候補として、教室運営と指導・教育などをお任せします！
具体的な仕事内容
個別指導塾『英才個別学院』の教室長候補として、
生徒・保護者・講師を支えながら教室運営を行っていただきます。
「勉強を教える先生」ではなく、
「教室を経営する責任者」を目指していただくポジションです。
授業は講師が担当するため、教育業界経験も必要ありません！

■生徒・保護者様との面談
生徒や保護者様から「ありがとう」と
感謝の言葉をいただける機会も多く、
成長を間近で感じられる仕事です！

■講師の育成・マネジメント
講師の育成やシフト管理などを担当します。
講師たちの良き相談役・リーダーとして、
働きやすい環境づくりや教室全体の雰囲気づくりを行います。
人材育成やマネジメントスキルも身につくため、
将来的なキャリアアップにもつながります。

■教育カリキュラムの作成（年3回）
生徒一人ひとりの目標や学習状況に合わせて学習計画を作成します。
「志望校合格」や「成績アップ」など、
生徒の成長を支える重要な役割です。

■教室のファンづくり
地域の方々に英才個別学院を知っていただくため、
イベント企画やHP更新などを行います。
あなたのアイデアを活かしながら、
地域に愛される教室づくりに携われます。

■売上管理、キャンペーンの企画
教室運営に必要な売上管理やキャンペーン企画を担当します。
教育だけでなく、経営やマーケティングの視点も身につくため、
将来的にはマネージャーとしてのキャリアも目指せます。

＜この仕事の魅力＞
教育と経営の両方が学べる！
一般的な塾講師とは違い、
・人材育成
・マネジメント
・売上管理
・集客企画
など幅広い経験を積むことができます。
将来独立したい方や経営スキルを身につけたい方にも最適です！

チーム／組織構成
営業や販売、接客など異業種からの転職でも、
教室運営がメインの業務なので問題ありません！
お互いにサポートし合う風土が根付いているため、
なんでも気さくに聞きあえる職場環境です。

学歴不問　職種未経験歓迎　業種未経験歓迎　ブランクOK
■日本語での読み・書き・会話ができる方
■経験・資格は一切不問
■意欲・人柄重視の採用です

授業は主に講師が担当するため、塾講師経験や教員免許は必要ありません。
入社後は研修からスタートし、教室運営の基礎から学べます。
「教育業界は初めて」
「マネジメントに挑戦してみたい」
そんな方も歓迎しています。

＜こんな方にピッタリ！＞
★人と関わることが好きな方
★誰かの成長を応援する仕事がしたい方
★教育業界に興味がある方
★マネジメントに挑戦してみたい方
★頑張りを正当に評価されたい方
★将来的に年収アップを目指したい方
★営業・販売・接客経験を活かしたい方

選考で重視しているのは、教育業界の経験や知識ではありません。
生徒や保護者、講師など多くの人と関わる仕事だからこそ、
「人の成長を応援したい方」を歓迎しています。
是非リラックスしてお話ししましょう！

【英才個別学院 初台校】東京都渋谷区代々木4-32-1 トーシンビルミレニアム3F

※U・I・Jターン歓迎です。

■初台校
都バス「東京オペラシティ南」バス停より徒歩4分
京王電鉄京王線「初台駅」より徒歩5分

14：00～22：00（実働7時間）

★業務の状況に合わせて、10時開始の日や14時開始の日など、
　柔軟に勤務時間を設定しています。
「午前に用事を済ませて午後から出勤」等のメリハリのある働き方も可能です。
★1日の実働時間は7時間と短めです。
★出勤前はご自身の習い事や趣味、家族との時間など自由に使ってください。
　英語やPCスキルのスクールに通ったり、自己研鑽にあてることもできます。
★月の平均残業時間は20時間です。
■平均残業時間
20時間

正社員

月給28万5000円～30万5000円＋賞与年3回＋各種手当
※初年度の給与の目安ですのでスキルや貢献次第で、
　上記よりも上がる可能性もございます。
※経験やスキルを考慮して決定します。
※上記には月20時間・3万7500円以上の固定残業代を含みます。
　超過分は別途支給。

■賞与
年3回
（4月・9月・1月）

■昇給
年1回
（４月）
昇給・賞与はプロセスよりも成果を重視！
結果を出せば、月2万円～4万円も昇給することも！

■入社時の想定年収
年収420万円
あくまで最低年収になります。初年度年収600万円以上になっている実績も多数あり

■社員の年収例
□年収850万　入社9年（教室長）
□年収1000万　入社11年（マネージャー）

■昇給：年1回（4月）
■賞与：年3回（4月・9月・1月）
■交通費全額支給（近くにお住まいでも、最低1万円は支給しております。）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■役職手当
■報奨金
■退職金制度
■オフィス内禁煙
■マイカー通勤OK
■誕生日プレゼント

＜休日・休暇＞
■週休二日制
月7~8日休み（基本日曜日はお休みとなります。）その他大型連休や秋休みあり！プライベートも充実できる
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■週休2日制（月7～8日）
└基本日曜日はお休みとなります。
■秋季休暇（7日）
■年次有給休暇
■年末年始休暇（6日）
■夏季休暇（7日）
■GW休暇（7日）
■慶弔休暇
※5日以上の連続休暇の取得可能

当社には、教育業界未経験からスタートした社員が多数在籍しています。
共通しているのは、子どもの成長を支えたいという想いと、
自分自身も成長したいという向上心です。
教室運営では大きな裁量が与えられ、
イベント企画や販促活動などのアイデアを積極的に発信できます。
入社後は約1カ月の研修や先輩社員のサポートがあり、
困った時にはすぐ相談できる環境の中で教室長業務を行っていただきます。
挑戦を歓迎し、仲間と切磋琢磨しながら成長できる組織です。
年齢や社歴に関係なく意見を発信できる風通しの良さがあります。

当社では年齢や社歴に関係なく、一人ひとりの頑張りや成果を正当に評価しています。
教室運営や生徒募集、講師育成などの成果は昇給や賞与にしっかり反映されるため、
高いモチベーションを持って働くことができます！
実際に未経験からスタートし、年収850万円を実現した教室長や、
年収1000万円を超えるマネージャーも活躍中！
賞与は年3回支給されており、成果が収入につながる環境です。
また、その時の状況によって異なりますが、
14時出勤のため午前中を自由に使えるほか、
GW・夏季・秋季・年末年始には大型連休も取得可能。
仕事のやりがいだけでなく、収入面や働きやすさも大切にしたい方に最適な環境です。

教育業界に興味はあるけれど、経験がないから不安．．．
「長時間労働が多そう」「休みが少なそう」と不安を感じている方もいるかもしれません。
入社時に教育業界の経験は必要ありません。
実際に営業や接客など異業種から転職し、
教室長やマネージャーとして活躍している社員も多数在籍しています。
子どもたちの未来を支えながら、自分自身も大きく成長できる環境です。