【パナソニックグループ6社合同募集】の過去求人・中途採用情報

幅広い事業領域で、顧客の課題を解決へ導くソリューション営業
具体的な仕事内容
営業系総合職として、以下いずれかのポジションでご活躍いただきます。
＜各社共通＞

【1】空調設備・システムの法人営業
法人施主や設計事務所、ゼネコンなどへ、業務用空調機器や全館空調システムを提案。建物の計画段階から関わり、仕様提案から受注、施工に向けた調整まで案件を推進します。配属先により、代理店への商品提案、販売戦略の立案、販促企画なども担当します。

【2】ルームエアコンの商品担当営業
営業所や販売会社、代理店などへ、ルームエアコンの商品提案や営業・技術支援を行います。販売計画の管理や市場・競合情報の収集を通じ、販売拡大や商品改善につなげます。

【3】電気・ガス設備のソリューション営業
企業や自治体、ガス事業者などへ、照明設備や省エネ機器、ガスメータ関連サービスを提案。課題解決に向けたソリューション企画、販売戦略の立案、新サービス企画まで幅広く携わります。

【4】官公庁・公共分野向けソリューション営業
中央省庁や自治体、公共施設へ、情報システムや映像・音響設備などを提案。顧客課題に応じたソリューションを企画し、提案から導入までプロジェクト全体を推進します。新規案件の開拓や営業戦略立案にも携わります。

【5】IT・クラウドソリューション営業
法人顧客へ、SaaSやクラウドサービス、IoT・通信サービスなどを提案。課題整理から提案、導入支援、既存顧客フォローまで一貫して担当。配属先によっては営業チームのマネジメントも担います。

【6】空間ソリューションの営業・営業企画
オフィスを中心に、働きやすい空間づくりを提案。コンサルティングや照明・音・風・映像、内装実装などを組み合わせ、導入後まで一貫して担当します。

【7】半導体材料製品の営業
半導体・電子部品メーカーへ、半導体材料を提案します。顧客ニーズを開発部門へ共有し、新製品開発にも貢献。提案から量産化まで案件を推進し、販売計画や納期管理も担当します。

【8】市販電池の営業・チャネル戦略
家電量販店やEC事業者、ドラッグストアなどを担当し、市販電池の販売戦略を立案・実行。市場分析、本部商談、販促企画、売場づくりを通じ、売上拡大とブランド価値向上を目指します。

チーム／組織構成
ご経験・希望・採用状況を踏まえ、選考過程で配属法人およびポジションを打診します。

【大卒以上】法人営業経験3年以上 ※業界経験不問
【必須条件】＜各社共通＞
■法人営業経験3年以上（業界不問）
■大卒以上
■普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
■法人顧客または販売代理店への営業経験
■顧客の課題を把握し、商品・サービスを提案した経験
■社内外の関係者と協力して業務を進めた経験
■電気・空調設備、IT・通信、半導体・電子部品などの知識・経験

配属法人・ポジションにより勤務地が異なります。入社された法人内で、ご希望も考慮の上、選考過程で決定します。

＜パナソニック エナジー株式会社＞
東京都

＜パナソニック インダストリー株式会社＞
愛知県

＜パナソニック コネクト株式会社＞
東京都／愛知県

＜パナソニック エレクトリックワークス株式会社＞
北海道／青森県／岩手県／宮城県／秋田県／茨城県／栃木県／群馬県／埼玉県／東京都／新潟県／石川県／山梨県／長野県／静岡県／愛知県／大阪府／奈良県／鳥取県／広島県／香川県／福岡県／大分県

＜パナソニック HVAC＆CC株式会社＞
宮城県／東京都／愛知県／大阪府／広島県／福岡県

＜パナソニック HVAC＆CCシステムズ株式会社＞
北海道／群馬県／東京都／愛知県／大阪府／広島県／福岡県

8:30～17:00（所定労働時間7時間45分、休憩45分）＜各社共通＞

※一部フレックスタイム制あり（1日の標準労働時間／7時間45分）
【一般的な勤務時間例】
・8:30～17:00（標準労働時間7時間45分、休憩45分）
・9:00～17:30（標準労働時間7時間45分、休憩45分）

※コアタイム、フレキシブルタイムは事業所によって異なります。
■平均残業時間
25時間

程度

正社員
※試用期間3カ月（本採用時と条件変更なし）／各社共通

月給27万3,000円～49万円
※これまでのご経験・能力を考慮の上、規程に基づき決定します。

＜各社共通＞

■賞与
年2回
（7月、12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収550万円
～950万円

■社員の年収例
一般社員：年収550万円以上
係長クラス：年収700万円以上
管理職クラス：年収950万円以上
※ご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定。

■各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）

＜各種手当＞
■通勤手当
■超勤手当
■育英補助給付金
など

＜各種制度＞
■持株制度
■財形貯蓄制度
■企業年金制度
など

＜各種施設＞
■独身寮
■社宅
■若年層向け住宅制度
（対象年齢の方は、独身寮・社宅・住宅手当より自由に選択可能）
■保養施設
■医療施設
など

＜教育制度＞
■職能（職種）別研修
■事業場別研修
■階層別研修
■各種社外研修
■海外留学制度

◎男性育休取得率：93％（会社全体）
◎育児休業中の所得サポート制度あり
∟男女ともに、お子さんが1歳になるまでに14日以上の育休を取得した場合、
最大で30日分を有給とし、お休み中の給与を支給します。

＜各社共通＞
＜ワーク＆ライフサポートプログラム ＞
■ファミリーサポート休暇：配偶者の出産、看護、子の学校行事等で取得できる休暇制度
■チャイルドプラン休業制度：不妊治療のために通算365日休業できる制度
■ワーク＆ライフサポート制度：育児、介護のための短時間勤務制度
■育児応援カフェポイント／介護応援カフェポイント：育児や介護費用の一部を会社が補助
■e-Work@Home：自宅で業務に従事できる制度
など

＜各社共通＞

＜年間休日＞
126日
＜各社共通＞

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■節目休暇など

＜各社共通＞

■パナソニック エナジー株式会社
事業概要：一次電池、二次電池

■パナソニック インダストリー株式会社
事業概要：電気部品・電子部品・制御機器・電子材料等の開発・製造・販売

■パナソニック コネクト株式会社
事業概要：サプライチェーン、公共サービス、生活インフラ、エンタメ向けソリューション