株式会社グッドライフの過去求人・中途採用情報

【営業スキルを存分に人事へ活かそうッ！】新卒・中途採用の企画から面接対応までお任せします。
具体的な仕事内容
>>14期連続増収の圧倒的安定感×ベンチャーの自由度！<<
『営業に疲れたけれど人と関わる仕事がしたい』
『人事職としてゼロからキャリアチェンジしたい』
ーーそんな方にピッタリのフィールドを用意！！
不動産とITを融合させた独自のビジネスモデルを強みに、
14期連続増収増益を達成中の当社。
さらなる事業拡大に向け、
組織の成長を牽引する人事機能の強化が急務となっています。
今回はさらなる規模拡大を見据え、
営業経験を活かして活躍してくださる新しい仲間を募集！

◎営業スキルを活かしつつサポート業務からスタート
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先輩のサポート業務からスタートし、
その後は新卒・中途採用のメイン担当として活躍！
具体的な業務は…
◎新卒・中途採用全般
└媒体選定・取材・SNS運用・面接・内定フォロー
◎教育・研修
└営業社員への研修・育成プログラムの運用
◎その他
└アルバイト採用・派遣対応など

◎焦らず、でも刺激的に。先輩の隣で“人事のキホン”を習得！
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慣れてきたら、先輩の面接への同席や、
求人原稿のアイデア出しに挑戦！

当社は「丁寧な研修」より
「実践の中で教え合う」スタイル。
主体的にコミュニケーションを取りながら
進めるので、成長スピードはバツグン！
あなたのペースに合わせて、徐々に
新卒・中途採用のメイン担当へと
ステップアップしていきましょう！

◎既存の枠に縛られない自由なキャリアパス設計
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キャリアアップは”あなた”次第。
決まった枠組みや年功序列がなく、
個々の意欲に応じた柔軟なキャリアパスを描ける職場だからこそ、
自らの手で理想のキャリアを切り拓いていける最高の環境！

チーム／組織構成
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＊上下関係の壁を一切感じさせない
＊オープンでフランクなチーム
＼
配属先となる人事総務部は20代・30代の
若手メンバーが主役となって活躍しており、
社内でも特に活気があって賑やかな部署です。

「人事は堅苦しそう」という印象を良い意味で覆す
フラットな風土があり、
デスクを挟んで新しい企画のアイデアが飛び交う風通しの良さが自慢。
困ったときはスグに周りに相談できる環境なので、
安心して飛び込んできてください！

【大卒以上・営業経験2年以上】☆人事にチャレンジしたい方を大歓迎！“人柄”・“意欲”重視の採用です！
【必須条件】
◆大卒以上
◆営業経験をお持ちの方（2年以上／業界不問）

※「営業に疲れたけれど人と深く関わる仕事がしたい」など
人事職に興味・関心のある方にピッタリの環境！
└営業で培ったコミュニケーション能力や経験・スキルを活かしながら働けます！

【歓迎する経験・スキル】
◆人事・採用実務の経験をお持ちの方（2年以上）
◆対人コミュニケーション能力に自信がある方
◆目の前の相手に興味を持てる方、笑顔が多い方

【求めている人物像】
◆主体性を持って自ら考えて動ける方
◆目標に向かってやり遂げる負けん気がある方
◆キャリア志向で市場価値を高めたい方

#職種未経験歓迎 #業種未経験歓迎

＼「主体性」と「コミュニケーション能力」を重視／
人事はお客様や社内メンバーなど、多くの“人”と深く関わる仕事。相手の気持ちを考えた明るい対応ができるかを大切にしています！

★六本木一丁目駅直結で通勤ストレスゼロ！オシャレな六本木オフィス★
【東京本社】
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー16階
※転勤はありませんのでご安心ください

（アクセス）
・東京メトロ南北線『六本木一丁目駅』西口改札より直通
・東京メトロ日比谷線、都営大江戸線『六本木駅』より徒歩5分

★「つい立ち寄りたくなる♪」テレビで噂の社内バーカウンター★
金曜の夜になると、オフィスの一角にある
本格バーカウンターに社員がぞくぞく集まります！
テレビの情報番組でも特集された、
大人気の社内交流スポットなんです。

フリードリンク＆軽食付きで、参加はもちろん完全自由！
「今日はサクッと1杯だけ」
「他部署の先輩と話してみたい」など、
思い思いのスタイルで楽しんでいます。
職種や役職の壁が一切ない、
居心地バツグンな職場だからこそ生まれた当社ならではの魅力です！

◇◇朝はゆったり10時出勤◇◇
・10：00～19：00（休憩60分）
■平均残業時間
20時間

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。

【実務経験者】
◇月給30万円～最大50万円
※最大50万円を想定していますが、経験年数・スキルによりそれ以上の提示も可能です。
※固定残業代（40時間分／7万1195円～11万8658円）を含み、超過分は別途支給いたします。

【未経験者】
◆月給26万円～
※ご経験・スキルに応じて、年収を優遇いたします。
※上記は固定残業代（40時間分／6万1700円）を含み、超過分は別途支給いたします。

★あなたの頑張りを決して見逃さない評価体制！★
「ミスなく着実にこなす」という日々の貢献を土台に、
上司とじっくり将来の目標をすり合わせ。
成果だけでなく「もっと組織を良くしたい」と
前向きに動くスタンスそのものをしっかり評価してくれるからこそ、
「やりがい」を持ってワクワク働ける環境です！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・通勤手当
・住宅手当
・資格手当（宅建士）

■賞与
年2回
（6月、12月）※業績と個人の目標達成度合いによる。

■昇給
年2回
※業績と個人の目標達成度合いによる。

■入社時の想定年収
年収400万円
年収800万円

■社員の年収例
年収800万円（30代／人事責任者）
年収500万円（20代／入社2年目）

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月最大5万円まで)
■家賃補助あり（入社2年目／月3万～5万円）
■私服勤務OK（オフィスカジュアル）
■バーカウンターあり
└毎週金曜日の退勤後、オフィスのラウンジでお酒を飲んでリフレッシュ可♪
参加は任意ですので、ご自身のスケジュールに合わせてお楽しみください！
《キャリアアップを後押し！ゼロから学べる豊富な研修》
■資格取得支援制度
■社内研修
・不動産知識研修
・OJTトレーナー研修
・メンター研修
・コンプライアンス研修
・マネジメント研修
ほか、豊富な研修をご用意しています。

《一人暮らしや転職後の新生活も安心♪充実の住宅支援！》
◇社宅あり
└責任者クラスが会社周辺のタワーマンションの社宅利用実績あり
◇家賃補助
└入社2～3年目：月3万円
└入社4～10年目：月5万円　ほか詳細規定あり

＜年間休日＞
127日
＋有給5日で、実質132日の年休取得可

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（9連休の実績あり）
■GW休暇
■夏季休暇
（9連休の実績あり）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（実績あり）
■育児休暇
（実績あり）
■介護休暇
／
☆実質年間休日132日！
☆プライベートも妥協しないワークライフバランス
＼
休日127日＋有給取得日数5日で、
実質132日の年間休日を取得可能です！

＊＊年末年始や夏季休暇には5日以上の連休取得もOK！＊＊
「長期休みで旅行に行きたい」
「趣味の時間を思いきり楽しみたい」という願いも叶う、
オン・オフのメリハリがバッチリな職場です◎

不動産とITを融合させた独自のビジネスモデルで、14期連続増収という業界内でも圧倒的な成長を継続している当社。盤石な経営基盤があるからこそ、キャリアチェンジを安心してスタートできる環境が整っています。

≪充実の待遇・福利厚生ラインナップ≫
◆経験に応じた月給30万円～50万円の高待遇スタート！
◆交通費支給（最大月5万円までしっかりと支給）
◆住宅手当完備（入社2年目以降／月3万～5万円）
◆社員の頑張りや利益を正当還元する明確な評価体制

将来への不安なく自らの業務に没頭できる土台は完璧。自らの手で組織を大きく動かし会社を成長させる手応えと、一歩先を行くキャリアアップを手にしませんか？

当社では社員が高いパフォーマンスを発揮できるよう、理想的な働きやすさの整備に注力中！残業も少なく、オン・オフのメリハリがついた働き方がしっかり定着しています。

≪魅力的なワークライフバランス≫
◆実質年間休日132日を実現（完全週休2日制／土日祝休み）
◆毎朝の激しい通勤ラッシュを避けて快適に通える10時始業
◆私服勤務・髪型・ネイル・ピアス自由で自分らしく勤務OK
◆毎週金曜夜は社内バー完備でフランクにリフレッシュ可能！

朝の時間にカフェで過ごすなど、ゆとりを持って一日を始められます。仕事もプライベートも100％満喫できる、営業経験者が選ぶにふさわしい環境でスマートに活躍してみませんか？

「事務からスタートして指示通りこなす」そんな受け身の仕事ではありません。当社の人事は採用戦略から教育まで一貫して携わる核心ポジション！150名規模だから個人の裁量が大きく、自らの手で組織を動かす手応えをダイレクトに味わえます。

≪お任せする幅広いコア業務≫
◆新卒・中途採用の戦略立案／媒体選定／SNS運用
◆面接対応・応募者フォロー・内定者の伴走支援
◆営業社員に向けた教育研修プログラムの企画・運用

「営業で培った対人スキルを活かしたい」
「人に関わる仕事で会社を支えたい」という方に最適なステージ。
あなたのアイデア一つで会社のファンが増えていく、人事ならではの醍醐味を実感できますよ！