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～面接１回でスピード選考！／退職金も有り福利厚生・働きやすさ業界トップクラス／転勤無し／年間休日１２３日／週休２日（土日祝）／再雇用制度有で最長75歳まで勤務可能／セカンドキャリア歓迎／定年後は嘱託社員としての勤務も可能！／三菱UFJ銀行の緊密会社で安心して働き続けられます～

＼この求人のポイント／
（1）未経験歓迎！
「警備の仕事はしたことがない」そんな方でもご安心下さい。当社ではほとんどの方が未経験からスタートしています。創業50年以上の銀行系ビル総合管理会社だから職場環境が整い、安定基盤のもと長年働き続ける社員ばかりです。
（2）福利厚生充実で長く働ける！
・再雇用制度有り！定年年齢：63歳、嘱託社員として65歳まで、その後は関連会社にて最長75歳までの勤務も可能！
・社員の生活に合わせた制度（育児休暇や産前産後休暇、休業、定年再雇用）の導入をしているので、年代に関わらず活躍できる多様なフィールドがあります。
・三菱UFJ銀行健保組合に加入する等、各種手当も充実！

■業務内容
三菱ＵＦＪ銀行の店舗ロビーの警備をお任せしますので、常駐で夜勤や、残業なしで働くことができます。また、銀行支店内勤務なので天気や気候の不安なく働けます。

■業務詳細
・銀行支店ロビー等での警備案内
・銀行支店の庶務・清掃

■入社後の流れ
まずは20時間の研修で、警備員としての心構えや法律などの知識を学びます。一気に詰め込むのではなく、約1ヶ月を目安に一人立ちできるよう丁寧にお教えします。その後も現場での業務指導や講習、資格取得支援、年2回の面談などで、継続的にスキル向上を目指せるようにしっかりフォローしますので、ご安心ください。

■配属先
兵庫県下の銀行支店への配属となります。当社の警備員の方は、ほとんどが警備未経験からの中途入社ですが、長年勤務するメンバーばかりで、勤続30年以上の方も在籍中です。

■当社について
当社は1973年の設立以来、50年近くにわたり三菱UFJ銀行グループの一員として、ビルメンテナンスに取り組んできました。多くのお客様からご好評をいただきながら事業拡大を続け、有名オフィスビルをはじめ、金融機関等のデータセンターや教育関連の各種施設、一般テナントビルなど、幅広い建物の総合管理を任されています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞兵庫県の銀行支店住所：兵庫県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞314万円～333万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～210,000円＜月給＞200,000円～210,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮し決定します。※時間外手当は別途支給いたします。■昇給：経験・実績による■賞与：年2回（6月・12月）■入社時の想定年収：・年収314万円～（未経験者）・年収333万円～（経験者）■年収例：・年収314万6,000円／入社1年目（未経験者）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～面接１回でスピード選考！／退職金も有り福利厚生・働きやすさ業界トップクラス／転勤無し／年間休日１２３日／週休２日（土日祝）／再雇用制度有で最長75歳まで勤務可能／セカンドキャリア歓迎／定年後は嘱託社員としての勤務も可能！／三菱UFJ銀行の緊密会社で安心して働き続けられます～

＼この求人のポイント／
（1）未経験歓迎！
「警備の仕事はしたことがない」そんな方でもご安心下さい。当社ではほとんどの方が未経験からスタートしています。創業50年以上の銀行系ビル総合管理会社だから職場環境が整い、安定基盤のもと長年働き続ける社員ばかりです。
（2）福利厚生充実で長く働ける！
・再雇用制度有り！定年年齢：63歳、嘱託社員として65歳まで、その後は関連会社にて最長75歳までの勤務も可能！
・社員の生活に合わせた制度（育児休暇や産前産後休暇、休業、定年再雇用）の導入をしているので、年代に関わらず活躍できる多様なフィールドがあります。
・三菱UFJ銀行健保組合に加入する等、各種手当も充実！

■業務内容
三菱ＵＦＪ銀行の店舗ロビーの警備をお任せしますので、常駐で夜勤や、残業なしで働くことができます。また、銀行支店内勤務なので天気や気候の不安なく働けます。

■業務詳細
・銀行支店ロビー等での警備案内
・銀行支店の庶務・清掃

■入社後の流れ
まずは20時間の研修で、警備員としての心構えや法律などの知識を学びます。一気に詰め込むのではなく、約1ヶ月を目安に一人立ちできるよう丁寧にお教えします。その後も現場での業務指導や講習、資格取得支援、年2回の面談などで、継続的にスキル向上を目指せるようにしっかりフォローしますので、ご安心ください。

■配属先
京都府下の銀行支店への配属となります。当社の警備員の方は、ほとんどが警備未経験からの中途入社ですが、長年勤務するメンバーばかりで、勤続30年以上の方も在籍中です。

■当社について
当社は1973年の設立以来、50年近くにわたり三菱UFJ銀行グループの一員として、ビルメンテナンスに取り組んできました。多くのお客様からご好評をいただきながら事業拡大を続け、有名オフィスビルをはじめ、金融機関等のデータセンターや教育関連の各種施設、一般テナントビルなど、幅広い建物の総合管理を任されています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞京都府の銀行支店住所：京都府 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞314万円～333万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～210,000円＜月給＞200,000円～210,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮し決定します。※時間外手当は別途支給いたします。■昇給：経験・実績による■賞与：年2回（6月・12月）■入社時の想定年収：・年収314万円～（未経験者）・年収333万円～（経験者）■年収例：・年収314万6,000円／入社1年目（未経験者）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★事務経験者歓迎!モノづくりを支える天井クレーンメーカーの事務ポジション/16:50定時/年休120日/残業ほぼなし/

■当社について
カシハラ鐵構株式会社は、工場や倉庫に欠かせない「天井クレーン」を製作する専門メーカーです。長年にわたり培ってきた技術と実績により、多くの企業と安定した取引を継続しています。
製造業の根幹を支える製品を扱っているため景気の影響を受けにくく、
大阪市から「優良申告法人」として認定された健全な経営体制も当社の強みです。賞与も昨年度実績で全社平均6ヵ月分。「腰を据えて長く働きたい」方にぴったりの会社です。

■お任せする内容
まずはデータ入力などのシンプルな業務からスタート。
段階的に仕事をお任せするので、焦らず着実に慣れていけます。
本社や各支店と連携しながら、モノづくりの現場を事務の力で支える存在として活躍していただきます。
〈具体的には〉
・会計ソフトを使用した仕訳伝票の入力
・販売管理ソフトによる売掛金・買掛金の管理
・発注書・請求書・納品書など各種書類作成
・タイムカード管理
・来客・電話対応など

■働き方：
・残業ほぼなし＆定時16:50で 夕方以降の時間も有効活用できます
・年間休日120日
・有給休暇も取得しやすい環境（平均有給取得日数：15.5日）
・地元のお祭り、家族行事、学校行事なども安心して休めます
・本人やご家族の急な体調不良時には、チームでフォローする風土が根付いており、お互いに助け合いながら働ける職場です。
・現在40～50代の女性2名がご活躍中です。
・マイカー通勤可能

■福利厚生
・家族手当/食事手当の他、借り上げ社宅制度もございます。
・永年勤続表彰制度/退職金制度等も用意しています。
・奨学金返済支援制度を導入するなど、若手社員の経済的負担軽減にも取り組んでいます。

■是非ご応募ください
・事務経験を活かして、安定企業で長く働きたい方
・コツコツした作業が好きな方
・社内外とのやりとりを大切にできる方
・ワークライフバランスを重視したい方
・「支える仕事」にやりがいを感じる方

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞クレーン事業部住所：大阪府堺市西区築港新町2丁6-32 勤務地最寄駅：南海本線／石津川駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙、敷地内喫煙スペースあり）変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

諏訪ノ森駅、石津川駅、船尾駅(大阪府)

＜予定年収＞370万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,700円～227,700円固定残業手当/月：29,675円～36,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞217,375円～263,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■役職手当■昇給制度あり■賞与年2回（前年度実績全社平均6ヵ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【大手製薬メーカーグループの安定基盤/高シェアを誇る製品有/業界内では誰もが知るDr.Beeブランド/最寄り駅から徒歩10分】

当社は、歯科医院向けの医薬品、医薬部外品を中心に扱うメーカーです。Dr.Beeのブランド名で多くの歯科医院に愛用されています。本ポジションは経理担当として活躍頂きます。
■業務内容：
日常経理から決算業務まで広く担当頂きます。
・月次・四半期・年次決算業務
・仕訳入力、伝票処理、売掛・買掛金管理
・支払・入金処理、資金繰り管理
・税理士・監査法人対応
・経理フローの改善・効率化
・経営資料の作成
現在、経理業務は4名の社員で担当していますが、数年以内に定年退職を予定している社員がいるため、将来を見据えた体制強化として中途採用を開始しました。
なお、決算書類の作成は会計事務所へ委託しており、社内では決算に必要なデータ収集や試算表の作成が中心業務となります。

■当社に関して：
当社は、1982年設立の歯科領域に特化した医薬品メーカーです。フッ化物製剤のパイオニアとして、むし歯予防や知覚過敏抑制、歯周ケアなど予防歯科分野に強みを持ちます。歯科用医薬品・医薬部外品の研究開発から製造・販売までを一貫して手掛け、大阪本社、神戸研究所を拠点に、歯科医療の発展と人々のQOL向上に貢献する製品を提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市東淀川区西淡路5-20-19 勤務地最寄駅：阪急線／淡路駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

淡路駅、ＪＲ淡路駅、下新庄駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～380,000円＜月給＞250,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回(7月・12月)2025年度実績5.7か月分■定期昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【2018年にサービスを開始してからわずか約7年でユーザー数7000万人を突破／スマホユーザーの約3人に2人以上が利用している「PayPay」】
　
■募集背景：
当社ではスマホ決済サービス「PayPay」を軸に事業を急速に成長させております。
年々社員数もサービス数も増え、会社規模拡大している状況に対応し決済サービスのリーディングカンパニーに相応しい経理業務体制を構築することで更なる強化を図りたいと考えており、組織拡大に伴う増員での募集です。
今回の採用では、ご経験やご志向に合わせて「決算・APチーム」または「新事業・ARチーム」への配属を想定しています。
　
■具体的な業務内容：
＜決算・APチーム＞
◎決算業務全般（月次/四半期決算、決算統制、監査対応、レポーティング）
◎ERPシステム改修の要件定義
◎請求書による支払処理、従業員立替精算処理
◎入出金管理、仕訳入力、決算仕訳調整
◎固定資産関連業務
◎データ集計・分析　など

＜新事業・ARチーム＞
◎新サービス立ち上げに纏わる次の業務
◎収益を中心とした会計および経理オペレーションの検討
◎社内システム開発に関する経理面の要求定義
◎ビジネス部門とのコミュニケーション
◎マニュアル作成
・ARに纏わる次の業務
◎債権管理（債権計上および消込）・収益認識判断・仕訳起票
◎監査対応、データ収集、分析　など

■本ポジションの魅力：
・ユーザー数6,600万人の大規模Fintechサービスの実現に関わることができる
・新サービスの会計の検討を通じて知識の幅を広げることができる
・IPOに向けた取り組みに参画できるチャンスがある

■ＰａｙＰａｙ株式会社に関しまして：
2018年にサービスを開始してから約7年でユーザー数7100万人を突破したフィンテック企業であるPayPayは約50の国と地域から集まった多様なメンバーで構成されています。
　
AIを含む最新技術とデータを駆使し、圧倒的なスピードでサービス開発と事業成長を実現します。 日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、ユーザーの為に新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞YOTSUYA TOWER住所：東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWER 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

四ツ谷駅、市ケ谷駅、麹町駅

＜予定年収＞800万円～1,100万円＜賃金形態＞年俸制■年俸制（一部固定残業代含む）＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,200,000円～9,200,000円固定残業手当/月：90,000円～135,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞606,666円～901,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定■毎年1回見直し■会社業績および個人貢献度により特別一時金（インセンティブ）を支給（年1回）■時間外勤務手当、深夜勤務手当有※給与支給について、一部をPayPayアカウントで受け取ることが可能です（給与デジタル支払いに対応）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜年休123日・残業30Hほど・土日祝休＞＜健康経営優良法人に8年連続認定／20～30代が活躍中＞
～エネルギーイノベーションで、未来を拓く会社～

＼ここが魅力のイチオシ求人！／
・自社＆グループ案件のみの対応。無理な納期に追われる心配もありません！
・太陽光発電は日中だけの施工となります。そのため夜勤発生もなし！
・年休123日、完全週休二日制（土日祝休）。将来的には太陽光／省エネ設備の設計にも挑戦可能！

■概要：
・同社は、大和ハウス工業の100%出資企業として、省エネ・環境事業と再生可能エネルギー発電事業を展開しています。
・今回は、太陽光発電システム設置工事における主任技術者もしくは工事担当者として施工管理業務を担当いただきます。

■業務詳細：
◎具体的な業務
・工程管理
・品質管理
・安全管理および管理書類などの作成

◎入社後の流れ
・地主、管理会社、商業施設などの建物所有者が主要顧客となります。
・入社後すぐは、現場管理補助業務からご対応をいただきます。

◎業務の特徴
・太陽光発電システムの設置においては、暗所での作業が出来ないため17：00頃までに作業を終えます。
・夜間業務が発生しない環境とともに、夜間業務が発生する仕事を受注しないことで、社員のワークライフバランスを確保しています。

■組織構成：
・平均年齢37歳となっており、新卒／中途にてご入社された20～30代が多数所属しています。

■キャリアパス：
・設計～メンテナンスまで一貫対応しているため、将来的には設計部門や企画提案部門へのキャリアチェンジを目指せる環境です。
・メーカーフリーなので最適なご提案もでき、ボルトの締め方まで品質管理を徹底しているので、高品質な水準での業務遂行が可能です。

＼大和ハウスグループの一員として、エネルギーソリューションを提供しませんか？／
・同社は、再生可能エネルギーの発電や、企業の脱炭素化を支援する省エネ設備の提案・施工をワンストップで行っています。
・大和ハウスグループの強みを活かし、省エネ・再エネ事業（太陽光・風力）で順調な成長が見込まれています。
・長期出張時の帰省手当補助や出張手当など、福利厚生も豊富な会社で勤務したい方のご応募をお待ちしています！


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43 あべのハルカス33F勤務地最寄駅：各線／天王寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

大阪阿部野橋駅、天王寺駅、天王寺駅前駅

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円＜月給＞200,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記の年収は目安であり、詳細は経験を考慮し決定します。また、年収には賞与が含まれます。■昇給：年1回(4月)■賞与：年2回(7月、12月)■完工手当、販促手当：四半期ごと■その他手当も充実■モデル年収：課長：約650万～次長：約950万～部長：約1,000万～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～上流工程90%／プライム上場G／年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境／年124日休～

■業務内容：
油圧ショベルの仕様検討及び見積作成をお任せいたします。

■製品：
油圧ショベル

【開発環境】
Creo

■組織構成：
MTエンジニア在籍数：10名

■得られる経験：
他部署折衝能力・メーカー調整等の経験を得ること出来ます。

＜魅力＞
◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍）
◎年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境
◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能
◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度
◎配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼
◎技術単価平均5881円のハイレベルなPJTを担当可能
◎上流工程PJTが約90%

■主要取引先TOP10(2025年3月期)／敬称略
株式会社デンソー、三菱重工業株式会社、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社、株式会社ニコン、株式会社日立ハイテク、本田技研工業株式会社、株式会社デンソーテン、株式会社ＳＵＢＡＲＵ、ヤマハ発動機株式会社、トヨタ自動車株式会社等取引先4,000社（グループ計）

＜勤務地詳細＞顧客先（兵庫県）住所：兵庫県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制メイテックで年収UP◎平均技術料金は5,881 円で業界トップ級◎＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～400,000円＜月給＞269,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6､12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～上流工程90%／プライム上場G／年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境／年124日休～

■業務内容：
油圧ショベルのベースフレーム・アッパーフレームにおける構造・装置設計をお任せいたします。

■製品：
油圧ショベル

【開発環境】
Creo

■組織構成：
MTエンジニア在籍数：10名

■得られる経験：
構造設計力だけでなく表面処理、材料、加工、解析技術を得ることが出来ます。

＜魅力＞
◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍）
◎年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境
◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能
◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度
◎配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼
◎技術単価平均5881円のハイレベルなPJTを担当可能
◎上流工程PJTが約90%

■主要取引先TOP10(2025年3月期)／敬称略
株式会社デンソー、三菱重工業株式会社、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社、株式会社ニコン、株式会社日立ハイテク、本田技研工業株式会社、株式会社デンソーテン、株式会社ＳＵＢＡＲＵ、ヤマハ発動機株式会社、トヨタ自動車株式会社等取引先4,000社（グループ計）

＜勤務地詳細＞顧客先（兵庫県）住所：兵庫県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制メイテックで年収UP◎平均技術料金は5,881 円で業界トップ級◎＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～400,000円＜月給＞269,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6､12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～上流工程90%／プライム上場G／年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境／年124日休～

■業務内容：
油圧ショベル下部走行体における構造・装置設計をお任せいたします。

■製品：
油圧ショベル

【開発環境】
Creo

■組織構成：
MTエンジニア在籍数：10名

■得られる経験：
構造設計力だけでなく表面処理、材料、加工、解析技術を得ることが出来ます。

＜魅力＞
◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍）
◎年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境
◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能
◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度
◎配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼
◎技術単価平均5881円のハイレベルなPJTを担当可能
◎上流工程PJTが約90%

■主要取引先TOP10(2025年3月期)／敬称略
株式会社デンソー、三菱重工業株式会社、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社、株式会社ニコン、株式会社日立ハイテク、本田技研工業株式会社、株式会社デンソーテン、株式会社ＳＵＢＡＲＵ、ヤマハ発動機株式会社、トヨタ自動車株式会社等取引先4,000社（グループ計）

＜勤務地詳細＞顧客先（兵庫県）住所：兵庫県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制メイテックで年収UP◎平均技術料金は5,881 円で業界トップ級◎＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～400,000円＜月給＞269,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6､12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～上流工程90%／プライム上場G／年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境／年124日休～

■業務内容：
油圧ショベル下部走行体における構造・装置設計をお任せいたします。

■製品：
油圧ショベル

【開発環境】
Creo

■組織構成：
MTエンジニア在籍数：10名

■得られる経験：
構造設計力だけでなく表面処理、材料、加工、解析技術を得ることが出来ます。

＜魅力＞
◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍）
◎年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境
◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能
◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度
◎配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼
◎技術単価平均5881円のハイレベルなPJTを担当可能
◎上流工程PJTが約90%

■主要取引先TOP10(2025年3月期)／敬称略
株式会社デンソー、三菱重工業株式会社、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社、株式会社ニコン、株式会社日立ハイテク、本田技研工業株式会社、株式会社デンソーテン、株式会社ＳＵＢＡＲＵ、ヤマハ発動機株式会社、トヨタ自動車株式会社等取引先4,000社（グループ計）

＜勤務地詳細＞顧客先（兵庫県）住所：兵庫県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制メイテックで年収UP◎平均技術料金は5,881 円で業界トップ級◎＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～400,000円＜月給＞269,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6､12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～上流工程90%／プライム上場G／年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境／年124日休～

■業務内容：
油圧ショベルエンジンECUモデルベース開発をお任せいたします。

■製品：
油圧ショベル

【開発環境】
MATLAB、Sumilink

■組織構成：
MTエンジニア在籍数：10名

■得られる経験：
ECU開発設計の経験取得が可能です。

＜魅力＞
◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍）
◎年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境
◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能
◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度
◎配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼
◎技術単価平均5881円のハイレベルなPJTを担当可能
◎上流工程PJTが約90%

■主要取引先TOP10(2025年3月期)／敬称略
株式会社デンソー、三菱重工業株式会社、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社、株式会社ニコン、株式会社日立ハイテク、本田技研工業株式会社、株式会社デンソーテン、株式会社ＳＵＢＡＲＵ、ヤマハ発動機株式会社、トヨタ自動車株式会社等取引先4,000社（グループ計）

＜勤務地詳細＞顧客先（兵庫県）住所：兵庫県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制メイテックで年収UP◎平均技術料金は5,881 円で業界トップ級◎＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～400,000円＜月給＞269,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6､12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～上流工程90%／プライム上場G／年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境／年124日休～

■業務内容：
流体・強度構造における強度研究開発等をお任せいたします。

■製品：
火力発電プラント

【開発環境】
Abaqus、Patran、Nastran、Ansys

■組織構成：
MTエンジニア在籍数：7名　

■得られる経験：
基本／詳細設計スキル、折衝／調整スキル取得が可能です。

＜魅力＞
◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍）
◎年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境
◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能
◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度
◎配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼
◎技術単価平均5881円のハイレベルなPJTを担当可能
◎上流工程PJTが約90%

■主要取引先TOP10(2025年3月期)／敬称略
株式会社デンソー、三菱重工業株式会社、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社、株式会社ニコン、株式会社日立ハイテク、本田技研工業株式会社、株式会社デンソーテン、株式会社ＳＵＢＡＲＵ、ヤマハ発動機株式会社、トヨタ自動車株式会社等取引先4,000社（グループ計）

＜勤務地詳細＞顧客先（兵庫県）住所：兵庫県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制メイテックで年収UP◎平均技術料金は5,881 円で業界トップ級◎＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～400,000円＜月給＞269,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6､12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～バックオフィス業務の経験あれば応募可能／京都駅チカ／年休120日／残業10時間程度～

■業務概要
当社は「メーカー」「商社」、「店づくり」、「メンテナンス」の4つの顔を持ち、「省力化・ロボット化・次世代化」をテーマに幅広く事業を展開することで、お客様の課題に対してトータルソリューションを提供し、社会に貢献する企業です。

■業務詳細
（1）総務関連（約2割）
オフィス管理・社有車管理、許認可関連手続き、その他総務関係全般

（2）労働安全衛生（約4割）
労働者の安全と健康を保つための仕事になります。
労働安全教育の実施、安全機関誌発行、業務事故対応、労災事故対応など
当社の施工現場を廻り、従業員の安全確保や対策を考えます。

（3）産業廃棄物管理（約4割）
当社事業のひとつとして、産業廃棄物収集運搬業を営んでいます。事務方として運用管理から事務処理・法令チエック、社内教育まで
※業務の割合については、ご経験や適性によって変動があります。
社内でのデスクワーク、労働安全衛生関係の現場での対応（web会議での実施含め）と、幅広く業務を担当いただきます。

■組織体制・入社後の流れ
部署内には人事・総務・経理など約16名（20代～50代）が所属しています。
入社後は入社時研修の後、OJTで仕事の流れを覚えていただきます。焦らずコツコツと業務を覚えていきましょう。

■働き方について
残業は月に10～20時間程度、業務スケジュールが立てやすいため、有給取得もしやすい環境です。

■やりがい
業務を通じて安全な職場環境を提供することで、社員の健康と企業の成長を守ることができるという誇りをもって仕事ができます。
労働環境を支えることは、企業の成長に直結する大切な要素です。よって自分の努力が企業の未来に大きな影響を与えるというやりがいを感じることも可能です。

■当社について
分煙環境事業、システム事業、ホスピタリティ事業・福祉事業、ランドリー事業、パーキング・洗車場事業、環境事業、店舗事業、サービス事業、ドローン事業など、多くの業種のビジネスをサポートしています。取り扱い商品が多く、その中には社員の「やってみよう！」の声がきっかけに始まる事業も多くあります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市下京区東塩小路町606 三旺京都駅前ビル7F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

京都駅、七条駅、九条駅(京都府)

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～280,000円その他固定手当/月：5,000円～12,000円＜月給＞220,000円～292,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■その他固定手当：住宅手当（非世帯主：5千円／単身者：1万円／世帯主：1万2千円）■別途支給：役付手当、扶養手当、資格手当■昇給：年1回（4月・人事考課の結果による）■賞与：年2回（7月・12月、過去実績3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★デザインを「形」にするお仕事。国家資格取得も応援！
★コンビニなどの物販店やサービス店など、身近なお店の内装・設備等を一から作り上げていく仕事
★年休120日、長期出張無し、連休相談も可。

■業務内容：
物販店・サービス店など、街中にあるお店の内装工事の管理業務を行っていただきます。

・現場調査同行（設計部門のサポートなど）
・店舗内装の施工管理業務（協力会社との連絡、作業のお手伝いなど）
・積算および営業サポート業務（同席し、技術的な説明など）
・安全協力会を含めた協力業者指導業務

■Fujitakaの”お店づくり”の特徴
・コンビニエンスストア
・雑貨屋
・GMS(総合スーパー)、食品・業務スーパー
・飲食店（カフェ・レストラン・お好み焼き・居酒屋など）
・弊社コインランドリーから認可保育園など、あらゆるジャンルのお店を手掛けています。
そんな当社の強みは「お店づくりをトータルで任せていただけること」。マーケティング・商圏調査からデザイン・設計、建築・施工、はたまたコンサルティングからメンテナンスまでそれぞれが一丸となってお店づくりを行っております！

■当社が手がけた施工事例
〇Cafe&Dining HANAむこう（京都府）
〇ドトールコーヒーショップ ニッセイ新大阪ビル店（大阪府）　など
※その他実績は弊社ストアコレクション（https://www.fujitaka.com/sc/works/）をご確認ください

■業務の特長：
・案件については、元請8割程度・下請2割り程度となります。
・現場の体制は案件規模によりますが、基本は弊社が現場監理を行います。
・工期は1ヶ月以内が大半となります。
・担当現場数：1～2件程度

※勤怠システムなどDX化を進めていますので、現場によって直行直帰可能が可能です。

■入社後の流れ：
前職は全く違う仕事をしていた未経験者も活躍しており、丁寧に指導いたします。
入社後は現場に先輩社員と出向いてのOJTが中心で、約6ヶ月から1年程度の同行研修を経て、少しずつ施工管理の仕事を覚えて行ってもらいます。
また、当社は資格取得制度を定めており、スキルUPを支援しておりますので成長できる環境を整備しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府吹田市南吹田5丁目19-26　 勤務地最寄駅：JRおおさか東線／南吹田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

南吹田駅、江坂駅、東三国駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,800円～382,200円その他固定手当/月：5,000円～12,000円固定残業手当/月：41,000円～61,800円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞302,800円～456,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月・人事考課の結果による）■賞与：年2回（7月、12月、過去実績3ヶ月分）【モデル年収】35歳係長（考課ランクA）1級建築施工管理技士配偶者、子2人残業月 30時間賞与（基本賞与＋業績評価＋個人査定評価）想定年収：5,028,288円前後賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【新設ポジション◆外国籍人材サービスの営業企画マーケティング】

■職務内容／メインミッション
・中小企業の外国籍人材活用を支援する外国籍人材サービスの営業企画マーケティング業務、全国多拠点展開を念頭に置いたグループ体制構築業務をお任せします。現在、関東ブロックで展開している複合型外国籍活用ソリューション「HRMPS（ハームス）」を全国展開するにあたり、営業企画、デジタルマーケティング、外国籍人材全般に纏わるソリューションセールスを行っていただきます。中小企業のお客様を中心に、幅広い業界の事業課題の解決に携わることができます。
本ポジションは営業企画、経営企画を実施頂く、COOポジションを想定しています。

■入社後の流れ
入社後は、九州／近畿ブロックの事業推進、神戸グループHQ構築の他、外国籍人材ソリューション営業コンサルタントとしてご活躍いただきます。新設部署の為、既存の枠にとらわれずに新しいアイデアや方法を形にできます。

■求める人物像
・将来的に独立や起業を考えており、ビジネスの「嗅覚」を身に着けたい方。伸びている企業で勉強したいという方歓迎です

■代表について
・代表は公認会計士／税理士の資格を持っており、監査法人、税理士法人、コンサルティング企業、IT関連企業など、様々な業界／業種を経験しています。スタートアップ設立（日経新聞に取り上げられた）やそれに伴う挫折も経験した上で培われた知見やビジネス感覚、サービスプロダクトを売る力（伝える力）を発揮して、現在の事業では年商5億円規模に成長させています。

■今後の成長
・在留資格を含む外国籍人材領域が爆発的な成長を遂げており、順次、日本国内への多拠点展開を行います。中でも、国際戦略特区（外国人材領域）を重点強化しており、日本－アジアのグローバルな活躍が可能です。

■弊社の強み
・私たちの会社は、タックスアドバイザリーとグラントファイナンスの基盤を持ちながら、外国籍人材関連事業を行っています。そのため、単一事業を展開する他社と比べて、提供できるサービスの幅が非常に広いことが特徴です。
・私たちは創業期を通過し、事業拡大と成長フェーズに突入しています。これに伴い、マネジメントポジションが今後大幅に増加する予定であり、キャリア形成において高い期待が持てる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市中央区山本通2-13-14 FIX213ビルA棟受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

三宮駅(神戸市営)、三ノ宮駅、神戸三宮駅(阪急・神戸高速)

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,082,400円～5,342,400円固定残業手当/月：34,800円～54,800円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞375,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年収補足：・超過した時間外労働の残業時間代は追加支給・決算賞与支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■募集背景
物流業界では省人化・自動化が加速し、自動倉庫やAGVなど高度な物流設備の安定稼働が重要視されています。当社はトヨタL&Fをはじめとする大手物流システムメーカーのパートナーとして、導入後のアフターサービスを担っています。案件増加に伴い、機械・設備系の実務経験者を即戦力としてお迎えします。

■業務詳細
・物流設備の定期点検、保全業務
・モーター、インバーター、センサー、チェーン等の部品交換
・設備トラブル時の原因究明、修理対応
・お客様との調整、問い合わせ対応
・見積書作成など付随する事務業務
経験やスキルに応じて、担当設備・担当エリアを持ち、裁量を持って業務を進めていただきます。

■魅力点
・物流設備の保全・整備経験を即戦力として活かせる
・自動倉庫、AGVなど先端物流システムに携われる
・基本は2名以上のチーム制、1人現場なし
・夜間作業は月1回程度、頻度少なめ
・賞与5.4ヶ月、転勤なしで長期就業が可能

■チーム体制・働き方
作業は基本2名1組以上で実施。現場規模により3～4名体制となる場合もあります。1人で抱え込むことはなく、相談しながら進められる環境です。

■勤務時間・夜間作業
通常勤務：現場がある場合は7～9時出勤、定時18時。現場スケジュールや月残業時間、私用予定に応じてフレックス利用や早帰りも可能。

夜間作業（月1回程度）：15～17時出勤、0～3時退勤が中心。朝6時までの夜勤は2～3カ月に1回あるかないかの頻度です。

自宅待機の夜間電話当番：月4～5回※うち出勤頻度は1回/月程
当番の日は13～22時の勤務。電話当番は1日3,000円の当番手当支給（電話が無くても手当支給）当番中に対応業務が発生した場合は就業扱いとなります。自宅待機中はご自由に過ごしていただき問題ございません。（寝ていても出かけていても自由です）

■担当エリア・出張
約80％が大阪・兵庫・京都。滋賀・奈良・和歌山・福井が約15％、その他地域は約5％。基本日帰りですが、作業時間や移動距離により宿泊出張となる場合があります。

■休日・長期休暇
年末年始・夏季休暇は現場状況と個人希望を考慮し調整。出勤した場合は必ず代休を取得するため、年間休日数は変わりません。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西サービスセンター住所：大阪府吹田市芳野町1500-51 勤務地最寄駅：江坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

江坂駅、庄内駅(大阪府)、東三国駅

＜予定年収＞480万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（5.4カ月　前年度実績）※創立から5カ月以上継続■下限月給例:267,000円（残業20時間の場合）■年収例：700万円／40歳（12年目）リーダー級570万円／33歳（6年目）一般社員520万円／27歳（3年目）一般社員賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★安定して働きたい方へ／建設資大手企業と多数取引／未経験者も安心の教育体制◎／17時定時帰り★

■業務内容
高品質の生コンクリートを製造し、京都の中心に近い好立地と抜群の機動力で安全かつ迅速にお客さまのニーズに応えている建材メーカー兼商社である当社にて、法人ルート営業の業務をお任せします。

■業務詳細
グループ会社の「(株)栄和資材」が製造した生コンクリートや加工製品を京都府の大手ゼネコン、建設会社、工務店など、様々なお客様を対象に既存顧客へのルート営業と新規開拓営業を担当いただきます。
具体的には…
・既存顧客へのルート営業及び既存顧客からの紹介の新規取引先へ提案
・見積もり書の作成
・生コンクリートプラントへの仕入れ手配、納期調整
・仕入の際の納入フォロー
既存顧客は7割程、新規に関しても既存のお客様からの紹介が多く、無理な新規開拓はありません。

■入社後の流れ
・入社後は約1年間、当社に在籍しながら株式会社栄和資材に出向となり、製造職として研修があります。
・研修過程で、製造職にて継続して就業の希望がある場合は、叶えられるよう考慮します。
・製造職の際は、7時～8時を早朝残業とし、8時～17時の定時時間内に仕事が終了することがほとんどです。
・原材料の仕入れ～機械オペレーター・出荷までの品質検査など一連の流れを学び、コンクリート技士を目指していただきます。資格が無くても営業職になれますが、取得すると名刺に記載できることから、過去も他業界から転職してきた方も試験に合格できるよう努力しています。営業経験が無い方は、外部の営業研修に参加してノウハウを学んでいけますので安心下さい。（費用は会社負担）

■組織構成
出向先…6名（30代）
配属先…3名（30代1名、60代2名）

■社風
当社は、社員の人数も多くないので、距離が近く、アットホームな雰囲気が魅力の一つです。年に1度の社員旅行（去年は沖縄、今年は北海道の予定です！）もあったり、面接ではお茶を飲みながら、当社のご紹介やこれまでのご経歴をじっくり聞いていきますので、実際にその雰囲気を感じていただくことができると思います。

■出向先情報
社名：株式会社栄和資材
勤務地：京都府京都市山科区勧修寺小松原町6番地1
事業内容：生コンクリートの製造

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市山科区勧修寺小松原町9 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

小野駅(京都府)、醍醐駅(京都府)、椥辻駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～230,000円固定残業手当/月：34,000円～45,000円（固定残業時間21時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞240,000円～275,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回あり(前年度実績1.8ヶ月分)■昇給：年1回あり■別途皆勤手当て有：10000円/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

研修制度充実／様々なキャリアプランが描ける！／職種未経験でもIT志望の方歓迎

■業務概要
お客様の業務効率化を実現するためのITサポートを行います。様々なお客様の情報システム部門向けに企画、システム導入、サーバー・ネットワーク運用、ヘルプデスクなどのサービスを提供しているチームにご参画いただきます。
最初はメンバーとして企業で利用されるシステムや機器について学んでいただき、将来的にはプロジェクト管理やDX推進など、より上流の企画系業務への参画や、新しい案件の立ち上げをリードする役割を担っていただけるようにキャリアアップしていただきたいと考えています。
ネットワークやサーバーといった基盤の知識からSSOやSaaSといった新しいサービスにも触れられるお仕事です。
＜業務内容詳細＞
・情報システム支援（問合せ対応、申請対応、サーバー運用、PCキッティング、システム導入）
※必ず最初は先輩社員がサポートしながらチームの一員として教育します。

■魅力：
（1）様々なキャリアプランが描ける
自身のキャリアを上長や人事部門と一緒に考えながら、多岐に渡るキャリアの中から選択していくこととなります。エンジニアとしてのキャリアだけではなく、マネージャへのキャリアや経営支援や売上アップ支援といった業務コンサルタントとしてのキャリアも用意されています
（2）社内外問わず広がるコミュニティ
大阪支店では隔月に1度の帰社ミーティングや、BBQなどのイベントで社内交流をはかっています。全社イベントも盛んなので、社内外や部門、就業先を問わず色々な方と出会いコミュニケーションをとる機会があります
（3）研修制度/教育環境◎
開発関連の15コース82レッスンの研修プログラムを使って、楽しみながら学習できます（個人で契約すると年13,000円相当）。入社後2週間ほどの導入研修では、社長や役員、創設者と直接話す機会や、キャリア形成など社会人能力を高める内容が充実。自由に受講できる社内研修は23種あり、専門的なIT知識からマネジメント、採算管理のことまで学ぶことができます。外部の150種類以上のセミナーにも無料で参加でき、中にはオンラインでのセミナーも充実。対象の資格取得をした際には3万円～最大30万円の資格取得支援金制度もあります

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞★大阪支店住所：大阪府大阪市北区小松原町2番4号 大阪富国生命ビル12Ｆ勤務地最寄駅：阪急、地下鉄線／梅田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞クライアント先（主に大阪市内）住所：大阪府大阪市内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

東梅田駅、梅田駅(地下鉄)、大阪梅田駅(阪神線)

＜予定年収＞406万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～350,000円＜月給＞290,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【無印良品の家】目には見えない性能に拘り、住まい手が永く使える・変えられる設計／家族手当有／残業少なめ◎

■職務内容
・無印良品のリノベーション「MUJI INFILL0」においてリノベーション設計をお任せします。無印良品の会員やイベントで問い合わせを頂いたお客様へ唯一無二の住空間を作り上げて頂きます。
・お客様のニーズを聞いて設計することができ、工事は別部署であるものの竣工まで携わることができます。

<詳細>
無印良品のリノベーション「MUJI INFILL0」の設計
顧客へ直接ヒアリング→要望を元に図面作成・設計・見積もり・契約業務/関係各所との打ち合わせを行い、竣工までのスケジュール管理等
設計を外注していないため、一気通貫での住まいづくりのサポートが可能となります。

<任せる可能性がある業務>
・MUJI×UR団地リノベーションPJの設計
10年目に入ったプロジェクトで、全国に約1,000戸の実績。「生かす、変える、自由にできる」をコンセプトに団地の良さを生かしたリノベーションの設計を行います。団地住戸だけでなく、周辺の屋外施設や商店街区までリノベーションの対象を広げています。

■働きやすさ
・ベースとなる仕様が決まっていること、1人6件程度の担当且つチームで取り組む体制が確立されていることから、平均残業20～30時間となります。
・シフト制になっており、個人の裁量により休日を決めることができます。土曜or日曜+水曜(ショールームが水曜休み)が多いですが、顧客都合によって土日休みが取れる場合もございます。リフレッシュ休暇12日は取得必須です。

■当社のリノベーションの強み
（1）住宅の根幹となる性能部分：
躯体の状況まで確認し、配管の位置や漏水リスク、下地の状態まで作り直します。断熱性、耐震性にも優れた物件の提供が可能です。
（2）間取りを自由に変更できる柔軟な空間：
暮らしの変化にも我慢することなく、間取りを自由に変更できる柔軟な空間。光と風をよく通す、広々とした無駄のない空間の実現が可能となります。
（3）住まい手の個性が反映される設計：
特徴的なデザインの設備や豪華な装飾は扱いません。
住まい手の個性が反映されるような暮らしの器をつくることを重視しており、長く心地よい素材と設備を提供します。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞無印良品のリノベーション　大阪住所：大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪 北館4階勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

大阪梅田駅(阪急線)、大阪駅、梅田駅(地下鉄)

＜予定年収＞400万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：評価に基づき昇給有■賞与：年2回※残業が発生した場合は、別途時間外手当を支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★学科卒・職人さん大歓迎！ヤマハグループや大和ハウス工業株式会社など、大手企業との取引あり★

＼「防音＋音響」×「デザイン性」を両立！ヤマハグループから信頼を得る施工技術！／
世界トップクラスの総合楽器メーカー「ヤマハ株式会社」。
私たち三宅デザイン研究所は、その音楽教室や楽器店などの企画・設計・施工を、約30年にわたり託されている一級建築士事務所！

＼安定性×働きやすさ◎／
＊信頼と実績から、大和ハウス工業株式会社など多くのお客様から、クチコミを中心に依頼が寄せられるほど！
＊年休125、残業20Ｈ、土日祝休み、保養所あり

■仕事内容：
業績好調の当社にて、音響施設や商業施設の内装施工管理をお任せ！

■具体的には：
・音楽教室や楽器店などの施工管理
・工程表の作成から資材発注、施工図設計
・現場監督、引き渡し
・リフォームから新築までの施工

【エリア】：関西メイン。一部広島や関東の案件もあり
└多くて年1~2回。1か月～3か月程度
└出張手当1日当たり2500円/マンスリーマンションなど会社で用意/月1回程度は会社負担で帰省可能

★当社の強み★
音楽教室などの建設で重要なのは「防音＋音響」。それを叶える技術を有する事務所は多々ありますが、「防音＋音響」と「デザイン性」を両立できる事務所は業界内でも数えるほど。それこそ当社が長年にわたりヤマハグループから信頼を得る理由！

■サポート体制：
未経験からでも安心して始められるよう、入社後はベテラン社員がサポート！まずは現場での基本的な作業から学び、徐々に施工管理のノウハウを習得いただきます◎

■働き方：
◎年休125日、土日祝休
└案件により土曜日の出勤も発生(多くて月2回)
その場合、必ず代休もしくは、工期の後にまとまった休暇を取得いただきます。
◎残業20Ｈ(繁忙期でも30Ｈ程度)

■ゆくゆくお任せする業務
経験を積むことで、より大規模なプロジェクトや新築案件の施工管理を担当いただき、将来的には、プロジェクト全体のマネジメントやチームリーダーとしての役割もお任せします◎

■組織体制：
２名(30代後半の社員が多く、中途入社者がメイン)
勤続20年を迎えるベテランもおり、わからないことは質問しやすい環境◎

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社三宅デザイン研究所住所：大阪府大阪市西区北堀江１－２－１９ アステリオ北堀江ＴＨＥ ＭＥＴＲＯ ＴＯＷＥＲ4階勤務地最寄駅：大阪メトロ四ツ橋線／四ツ橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

四ツ橋駅、心斎橋駅、西大橋駅

＜予定年収＞380万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～350,000円固定残業手当/月：58,000円～68,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞268,000円～418,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与あり：年3回　計 2.50ヶ月分（前年度実績）■昇給あり：1月あたり2,000円～30,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～阪神高速グループ／土日祝休(完全週休2日制)／転勤無し／有給とは別の特別休暇充実(育児介護休暇 最大10日)／残業平均30時間(2024年度実績）程度～

阪神高速道路に関連するさまざまな建築施設。例えば、パーキングエリア、トンネル換気所や料金所等の大規模案件（工事期間が数ヶ月となる大規模改修・増築等工事）から小規模案件の改修工事まで建築施設の改修工事等の施工管理です。

■業務詳細
協力会社への工事の発注・関係者協議・現場管理（品質・安全・工程・予算・労務管理）を担当いただきます。大阪・兵庫地区（阪神間）にある阪神高速道路沿線が仕事のフィールドであるため、宿泊を伴う作業出張はありません。
<主な1日の流れ>
事業所に出社後準備・打ち合わせを行い9時ごろ出発（社用車）。現場では工事の工程や安全の履行を確認します。16時～17時に現場での作業を終え、事業所に帰社して工事記録・写真の整理や工程の見直しなどを行います。

■職場環境・年齢構成
配属先総数20名(20代6名、30代2名、40代7名、50代5名)※うち中途採用者15名で、建築業界での施工管理や設計をご経験され、現在活躍しています。

■制度(評価・資格取得)に関して
・評価制度（個別面談による目標設定・能力評価）
・等級給与制度
・研修制度（外部講師階層別研修・ｅラーニング研修等）
・資格取得支援制度

■同社について
阪神高速道路には道路だけでなく、料金所やパーキングエリア並びにトンネル換気所や交通管制センターなどの重要かつ多種多様な付属建築施設があります。高速道路を利用されるお客様に『安全・安心・快適』を提供出来るよう私達はこれらの建築施設を日々、維持管理しています。これらの建築施設に係る改修・補修工事,維持管理業務【建築工事】　建物・外壁等の点検業務【点検】　建物改修・補修工事、維持管理等に係る調査・検討・設計業務【設計】を行っている「阪神高速道路グーループ会社」の一員です。

＜勤務地詳細＞港晴事業所住所：大阪府大阪市港区港晴5丁目6番21号 勤務地最寄駅：Osaka metro線／大阪港駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

大阪港駅、桜島駅、朝潮橋駅

＜予定年収＞600万円～710万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円その他固定手当/月：8,000円＜月給＞278,000円～358,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回(7月、12月)　　※別途年度末業績手当（12年継続中）※前年実績：合計5.7ヶ月・昇給：年1回(4月)■モデル年収・年収600万円／30歳／月給36.5万円(月給＋各種手当・残業手当）・年収750万円／40歳／月給47万円(月給＋各種手当・残業手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

八起庵の女将候補～飲食事業・接客経験者◎/国内外に展開する会社だから、給与も福利厚生も妥協なし。

■職務概要：
同社は、京都丸太町で50年愛された鶏料理専門店/海外店舗有/自社で養鶏を行い、一部店舗で使用する卵を供給しています。入社後、マネジメント、店舗での接客、調理業務などをご担当して頂きます。

■職務内容詳細：
・フロアでの接客業務
・キッチンでの調理業務
・店舗運営、シフト管理、店舗スタッフの採用・育成
・食材・備品の発注・管理、売上などの数値管理
・POP・Webなどの販促企画

■配属先：
20~70代までの幅広い年齢層の社員が在籍しています。

■キャリアプラン：
公平な評価制度が整っているため、昇格後は成果に応じて、商品開発、人材教育、マーケティング、エリアマネージャーなどを経験しながら、本社の幹部職を目指すことができます。FC展開で新たな役職が続々と誕生しており、豊富なキャリアパスが用意されています。

■研修制度：
当社の経営する店舗はマニュアルをもとに店舗にて研修を行います。店舗で業務知識、業務フロー、作業手順を習得することを通して実務能力を身に着けて頂きます。店長就任時には、事前セミナーによる知識教育と、筆記試験によるライセンス付与を行います。店長になる前に知識を付けておくことで、スムーズにスタートを切ることができます。

■働き方：
各店舗に来ていただけるお客様に満足を届けるために正社員はもちろんアルバイトに至るまで心身ともに健康で働いていただくことを推進しております。月当たり7~9日はお休みをとっていただき、飲食業界＝休み少ないを払しょくできる働き方を進めたと考えております。

■福利厚生：
食事補助・制服貸与・コナミスポーツクラブ利用料全額補助(月8回)、借り上げ社宅などライフ・ワークに渡ってサポートいたします。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞八起庵　京都丸太町本店住所：京都府京都市左京区東丸太町8番地 勤務地最寄駅：京阪本線／神宮丸太町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

神宮丸太町駅、京都市役所前駅、三条京阪駅

＜予定年収＞420万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円その他固定手当/月：16,625円～42,720円固定残業手当/月：88,375円～112,280円（固定残業時間48時間27分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞350,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記額にはみなし残業代、固定深夜手当を含みます。※超過分は全額支給します■賞与：報奨給制度あり　※社内規定に定める基準により、支給する場合がある。　　　　原則として、2月、5月、8月、11月に支払う。■昇給：年2回（4月、10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【滋賀県で数少ない完全自社内開発/リモート可/車通勤ＯＫ/上場企業の直請多数】

Auto-ID（自動認識技術）とWEB開発をコア技術とし、様々なシステム開発を手掛ける当社において、Web系システムエンジニアとして受託開発の各種プロジェクトをご担当頂きます。【変更の範囲：無】


■同社の特徴
周囲にSESや派遣企業が多い中、社内のノウハウ蓄積や働き方の観点から、自社開発に拘っています。
地元のクライント様からの依頼に留まらず、関東・関西を中心とした大手クライアント様からの案件も多数保有しており、業績も好調に推移しております。
また、近年はWEBサイトリニューアルに伴うHPからの直接の引き合いや、クライアント様同士の紹介により実績を伸ばしています。
幅広い分野の受託開発を担いつつ、自社サービスにも果敢に挑戦している会社です。

■職務詳細：
打合せから要件定義、設計から、プログラミング、テスト、ドキュメント作成まで経験とスキルに応じてお任せします。
入社後はチームに入り、先輩について当社の仕事の進め方を覚えて頂きつつ、経験とスキルに応じて仕事を任せていきます。
小さな案件からお任せしたり、チームリーダーになっていただくことも。
WEB系案件が多いですが、業務系や制御系など様々なプロジェクトがありますので、意欲や経験によって幅広いジャンルのPJTに携わる事が可能です。
《開発環境》
言語：PHP、JavaScript、TypeScript、Python、C、C#、C++、VB.NET・MySQLなど

■事業紹介
Webシステム開発
制御システム開発
物流システム開発
各種アプリケーション開発
バーコードリーダー
ハンディターミナル販売など

■組織構成：
当社の開発チームは、WEB系・業務系システムを幅広く担う“ソリューションセクション”と、物流システムの制御系システムを担う“物流システムセクション”の大きく２つに分かれております。
それぞれ5~7名くらいの社員がおり、20代、30代が活躍中。
明確な人事評価制度により、確実なステップアップが可能です。事業拡大に向け、新しいものへ挑戦しようとする意欲のある方、スキルアップしたい方のご応募をお待ちしています。


変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県栗東市出庭2035番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

守山駅、手原駅、栗東駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～420,000円＜月給＞210,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。＊役割等級制度に従い決定：スキルに応じて、大分類8つ小分類4つの計32階級が用意されています。ご面接を通じ、階級を決定します。■昇給：あり■賞与：あり（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～創業116年超えの老舗ゼネコン/官公庁発注の土木工事の積算/転勤なし/日・祝休み～

■担当業務
土木工事における施工管理全般をお任せします。
具体的には、図面作成、工事原価の積算、下請け工事業者の手配や折衝、
現場での工程・品質・安全・予算管理や各種書類作成等をお任せします。

■詳細
和歌山県内の橋梁、河川構造物、トンネル、道路などの案件を担当いただきます。
技術クラスとして、施工管理の先輩と一緒に、1現場あたり2～4名での担当となります。
県内の案件のみですが、場所によっては工期(半年～数年)の間、出張に行っていただくこともあります。
出張は県内なので、休日はご家庭に帰る社員が多いです。
出張でない現場では、直行直帰が基本です。

■配属部署・組織構成
10代から60代まで、幅広く在籍しています。

■キャリアパス
資格取得や講習などにかかる費用は会社がすべて負担しており、ご自身のキャリアアップを応援します。
※モデル年収：8年目(25歳)400万円

■弊社について：
・和歌山県内でTOPクラスの売上・施工実績を誇る総合建設会社。時代と共に成長を続け、創業116年となりました。元請けとして、橋/トンネル/ビル/学校/競技場など、ありとあらゆる建築物・構造物のプロデュースを手掛けています。豊富な施工実績と経験に裏付けされた技術/ノウハウのもと、日々誠意をもって工事に取り組んでいます。
・安定とワークライフバランスを兼ね備えた企業です。
・中途入社半数以上、社内の風通しやアットホーム感が好評！
・平均有給取得日数10日、残業少なめ、働きやすさ抜群◎
・資格および講習支援制度や各種時短勤務など、充実した手当/制度を用意
・新しい事に積極的にチャレンジしています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：和歌山県和歌山市六番丁26 小池組本社ビル1F受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

和歌山市駅、紀和駅、和歌山駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制月給日給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～250,000円その他固定手当/月：3,000円＜月給＞233,000円～253,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：3千～7千円/月（前年度実績）■賞与：年2回　計3.5ヶ月分（前年度実績）業績に応じて決算賞与有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～電気通信設備などを扱う／日清紡グループ・通信技術のリーディングカンパニー／安定した収益基盤／年休127日／家族手当・住宅手当・退職金有など福利厚生◎／梅田駅6分～

■概要
《職務内容》
主に以下の業務を幅広くご担当いただきたいと考えています。
営業業務（顧客対象：官公庁・県・市町村・ライフライン会社）

《本ポジションの魅力》
単品売りの営業ではなく、顧客ニーズに合わせたシステムを営業・技術協同して構築し導入する。
プロジェクトの立ち上げから顧客導入まで携わる事ができ大きな達成感を得られる。

《求める人物像》
コミュニケーションがとれ、意欲的に動ける人材

《今後のキャリアパスについて》
官公庁・ライフライン会社向けの営業ノウハウを身につけ、
いずれは管理職としてチーム・課・支社支店のとりまとめを担って頂きたいと考えています。

■組織構成：
11名（男性7名、女性4名）

■募集背景
ソリューション営業全般の事業拡大に伴い、現状の営業人員のリソース拡充の為。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西支社住所：大阪府大阪市北区梅田3-4-5 毎日インテシオ 21F勤務地最寄駅：JR大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

福島駅(大阪府・阪神線)、福島駅(大阪環状線)、西梅田駅

＜予定年収＞483万円～637万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：298,500円～393,500円＜月給＞298,500円～393,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力、経験等から当社規定により支給■昇給：原則年1回■賞与：年2回（6・12月※支給額および支給開始時期は当社基準による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。