3199ページ｜週休2日制＋年間休日120日以上の求人特集

■業務内容：
・新商品対応開発部門の設計内容の検証：
　開発初期フェーズにおける設計・生産性検討レビューの参画
・既存商品対応・コストダウンや品質改善を目的とした設計変更、設計検証の実施・終売部品の代品検討、設計変更
・外販事業の対応新商品設計業務・電気・メカ・ソフト開発業務の実施、受注、取引先や製造委託先との各種仕様書の取り交わし
■担当製品：
血液分析機器、尿検査装置などの医療用測定機器などの製品です。
■部署構成
年齢構成としては、20～40代のメンバーがメインとなります。
□機器製造技術チーム　16名（男性15名　女性1名）

■通勤について：主に京都方面からシャトルバスを運行しております。朝：4ルートにて運行。1ルート目は、京都駅、四条駅を経由。2ルート目は、サイエンスパーク（京都市南区）、小倉駅、宇治駅を経由。3ルート目は、山科駅を経由。4ルート目は、南草津駅を経由。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県甲賀市甲南町柑子1480 勤務地最寄駅：JR草津線／寺庄駅／貴生川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

寺庄駅、甲賀駅、甲南駅

＜予定年収＞430万円～650万円＜賃金形態＞月給制■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～386,600円＜月給＞260,000円～386,600円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞・これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定。【年収例】30歳／一般職／450万円（賞与・残業17h込）／課長職/700万円（賞与込）※課長職となった時点で上記年収となります。■昇給：年1回（5月）■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～変革期を支える制度構築をお任せ／3つの事業展開で業績安定～
今年4月から導入された新しい人事制度（給与制度の見直し／年功序列型から実力主義へ）の運用に伴い、運用開始後に浮上した矛盾点や修正すべき点の特定と改善を行っています。
制度の修正や予測に基づく改善を行いながら、より公平な人事制度の確立に向けて運用を軌道に乗せるためにご尽力いただける方を募集しています。

■業務内容：
航空・宇宙分野、自動車分野、医療分野に事業を展開する当社にて、経営戦略と連動した人事制度の再設計・運用をご担当いただきます。
採用・育成・労務・制度改革など、幅広い業務に携われる実践的HRポジションです。

■業務詳細：
◇人事制度（等級・評価・報酬）の企画・運用
◇人的資本開示対応、人材データの可視化・人材ポートフォリオ管理
◇若手活躍支援の育成スキーム設計、役割等級への制度設計対応
◇採用、教育・研修、労務も連携しつつ推進

■職場環境：
勤務時間管理に力を入れ、仕事に集中しやすい環境であること、また社内外で良いコミュニケーションが取れる社風です。社員一人ひとりが働きやすい環境で、長期的にキャリアを築いていただけます。

■3つの事業：
当社は航空・宇宙、自動車、医療の各分野において精密加工部品を開発し、一貫生産から販売までを手掛けています。特に医療分野では「チタン加工」の技術を保有しており、少子高齢化による市場の拡大が見込まれています。
◇自動車事業
量産トップクラスの高強度ボルトなど、高品質なオリジナル商品を提供する「技術力」に加え、営業部と技術部がタイアップし、顧客の要望を常に越える提案をする真の「営業力」で信頼関係を築いており、安定的に発注があります。競合他社との違いは、顧客が特定メーカーではなく複数社とのお取引がある点。製品の強みはハイブリットガードボルトで特許取得、アルミボルトは国内で初めて量産に成功しております。
◇航空機事業
品質に厳しい航空機分野は技術が必要なため、他社の参入障壁が高いです。1本数万円の特殊なボルトも扱います。
◇医療機器
航空機分野で培ったチタン加工のノウハウを用いて、開発・製造しています。なかでも靭帯再建術の際、骨と筋を固定するため利用される「ステープル」は発売以来、継続してトップ級シェアを誇ります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関工場住所：岐阜県関市新迫間81-1 勤務地最寄駅：JR高山本線／坂祝駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

関富岡駅、関口駅、坂祝駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,100円～280,900円＜月給＞223,100円～280,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回※昨年度実績5.13か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～りそなグループOB・OGや親族向け／残業時間月10時間程度／土日祝休／年間休日122日／年金裁定・給付関連事務や年金相談対応など、専門的な知識を活かした業務に従事～
■業務内容：
入社後は、りそな銀行東京本社にある「りそな企業年金基金」へ出向頂き、年金事務業務に従事いただきます。
確定給付企業年金法に基づき、当企業年金基金の加入者、受給者等の老齢、死亡又は脱退について給付を行い、もって加入者及びその遺族の生活の安定と福祉の向上を図ることをミッションに下記業務をお任せします。

■業務詳細：
・年金裁定・給付関連事務
・年金相談（主に電話）対応
・その他付随する業務

■配属想定先：
りそな企業年金基金は東京・大阪併せて17名程度の組織です。
ベテランが多く活躍していますので、入社後もしっかりOJTを通じてキャッチアップいただける環境です。
※りそな企業年金基金（東京）※りそな銀行 人財サービス部からの出向となります。

■働き方：
残業時間は月10時間程度になりますので、メリハリをつけワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。

■魅力：
・お客さまはりそなグループのOB・OG、及びその親族となっておりますので、安心して応対することができます。
・人生100年時代と言われるなか、加入者、受給者の老後の経済的な不安を軽減させることに寄与ができ、やりがいがあります。加入者・受給者からの感謝の声を直接聞くことができます。
・残業も少なく土日祝休みのため、オンオフメリハリをつけ、且つ専門的な分野の知識・経験を身に着けることが可能です。

■出向先情報：
・りそな企業年金基金
・東京都江東区木場一丁目5番65号
・年金事務業務

変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人の同意ある場合を除く。

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都江東区木場一丁目5番65号 深川ギャザリア W2棟勤務地最寄駅：地下鉄東西線／木場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

木場駅(東京都)、門前仲町駅、越中島駅

＜予定年収＞440万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,000円～272,000円＜月給＞266,000円～272,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：有※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します（同行規定による提示）※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【学歴不問／第二新卒歓迎／昨年賞与実績7か月分／完全週休二日制／年間休日120日／家族手当有／マイカー通勤可／パン粉業界のパイオニア／大手顧客との取引有／安定の事業基盤にて働き方◎】

■職務内容
パン粉やその原料となるパンの製造をお任せします。まずは現場で一連の業務をお任せします。取引先も大手食品加工メーカーやスーパー・コンビニなどがメインなので安定性は抜群です。

■具体的には：
◎パン製造：原料となる小麦粉と副原料を混合。酵母を添加して発酵させて生地を成形。そして焼成するまでの一連の業務となります。
◎パン粉製造：熟成したパンをお客様のニーズに応じた様々な粒度に粉砕し、軽量、充填、包装するまでの一連の業務となります。
◎管理業務（※経験やスキルに応じて徐々にお任せしていきます。）
◎原料の発注・機械の簡単なメンテナンス・人員のシフト管理・在庫管理

■配属先情報：
男性：21名、女性：11名在籍が在籍しています。
※社員の過半数を経験者採用が占めているので、ハンデを感じにくい環境です。

■働き方：
・平均有休取得日数12.4日
・年休120日※日曜日は固定休のため計画が立てやすいです。
・転勤無しと安定勤務が可能◎
・マイカー通勤可

■当社について：
創業から58年のパン粉業界トップクラス企業です。
国内13拠点、海外にも拠点を展開しており大手企業との取引も多く安定しております。現在も冷食・中食・外食の成長などもあり、安定的に成長を続けております。また今後は国内だけでなく更なる海外展開の拡大も見据えており、今後の成長性も見込んでおります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新東日本工場(仮称)住所：群馬県佐波郡玉村町大字板井1559 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

北藤岡駅、倉賀野駅、新町駅(群馬県)

＜予定年収＞380万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～235,000円＜月給＞200,000円～235,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞●賞与実績：年2回（昨年度実績年7.0ヶ月）●各時間外(残業・深夜業・早朝)手当(分単位で支給)●資格手当●家族手当(子を扶養する方/一人5,000円で上限15,000円)●各種社会保険完備賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【学歴不問／第二新卒歓迎／昨年賞与実績7か月分／完全週休二日制／年間休日120日／家族手当有／パン粉業界のパイオニア／大手顧客との取引有／安定の事業基盤にて働き方◎】

■職務内容
業務用パン粉の製造・販売を行う当社にて、商品の品質管理業務をお任せします。まずは現場作業を中心に簡単な業務からお任せするので、経験浅めの方でも安心です。すぐに報告・相談がしやすい環境です。

■具体的には：
◎検査業務（細菌検査、作業環境検査、工程検査など）
◎機器の校正
◎薬品の管理
◎分析結果のとりまとめや規格書関連の管理
◎食品安全マネジメント業務
◎防虫管理などの工場内衛生管理業務
◎工場内の巡回（従業員への衛生指導・教育、整理・清掃活動など）
◎工場の監査対応
◎定例会議（各月1回／製造会議、品質会議、安全衛生委員会、5S委員会、防虫委員会）

■配属先情報：
男性：21名、女性：11名在籍が在籍しています。
※社員の過半数を経験者採用が占めているので、ハンデを感じにくい環境です。

■働き方：
・平均有休取得日数12.4日
・年休120日
・平均残業時間15h※基本的に18時には退社しております。
・転勤無しと安定勤務が可能◎
・マイカー通勤可

■当社について：
創業から58年のパン粉業界トップクラス企業です。
国内13拠点、海外にも拠点を展開しており大手企業との取引も多く安定しております。現在も冷食・中食・外食の成長などもあり、安定的に成長を続けております。また今後は国内だけでなく更なる海外展開の拡大も見据えており、今後の成長性も見込んでおります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新東日本工場(仮称)住所：群馬県佐波郡玉村町大字板井1559 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

北藤岡駅、倉賀野駅、新町駅(群馬県)

＜予定年収＞380万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～235,000円＜月給＞200,000円～235,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞●賞与実績：年2回（昨年度実績年7.0ヶ月）●通勤手当(実費支給)●各時間外(残業・深夜業・早朝)手当(分単位で支給)●資格手当●家族手当(子を扶養する方/一人5,000円で上限15,000円)●各種社会保険完備賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～大手顧客との取引多数！年間休日128日/月残業平均10.5H/平均有給休暇取得日数13.4日/平均勤続年数9.7年～

■職務内容：
・社内：OSポーティング(Linux、RTOS等)、Linux、Windows(試験装置等)アプリケーション開発、モバイル端末(Android、iOS)アプリケーション開発、制御系FW開発
・客先：Android(ドライバー／ブートローダー／アプリケーション開発)、ARVR、ドローン等のアプリケーション開発
・電気メーカーやアミューズメント関係、ベッドや医療機器、玩具やスポーツ関係など色々なFW・ソフト開発

■働き方：
・年間休日128日
・月残業平均10.5時間
・平均有給休暇取得日数13.4日
・入社初年度から有給休暇17日付与
休みが多く、取得しやすい環境です。
・平均勤続年数9.7年
・毎月1～2万円の成果手当あり

■社名の由来
Z：アルファベットの最後の文字「Z」＝謙虚・感謝
i：愛・ハート・やさしさ
t：Technology（テクノロジー）
t：Technical(テクニカル)　
e：Enjoy(エンジョイ)＝仕事を楽しむ、ワクワク感を持つ

■同社について：
同社は2000年に設立され、現在は約100名のエンジニアが在籍しています。同社はシステムソリューション事業、システム受託開発事業、Webシステム受託開発事業、ソフトウェア設計事業、ハードウェア設計・製造事業、システム検証サービス事業、システム構築保守運用サービス事業など、多岐にわたる事業を展開しております。

■同社の魅力：
＜顧客から選ばれる理由＞
・ハードとソフト両方のエンジニアが在籍しており、初めから完成系を想定した設計が可能で高品質を担保できています。また、大手ベンダーに依頼するよりも低コストでの実現が可能です。

＜安定経営＞
・過去の仕事で信頼を得た大手取引先出身の顧問が複数いるため、大規模な案件に安定して携わることが出来ています。

＜将来の展望＞
・OEMの会社と連携し、機器の設計だけではなく製造まで可能な会社にしたい！
・製品企画（上流）の案件へのチャレンジを検討中
・自社製品開発へもチャレンジしていきたい！

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞勤務地住所：東京都府中市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞埼玉県住所：埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞本社住所：神奈川県横浜市西区楠町4-7 横浜楠町ビル4F勤務地最寄駅：東海道線／横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

横浜駅、平沼橋駅、三ツ沢下町駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,100円～322,900円固定残業手当/月：88,000円～105,600円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞357,100円～428,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は前職の経験に応じ、相談の上決定します。・昇給：年1回・賞与実績：年2回・成果手当(毎月個人毎に変動手当)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～”金融×ITのプロフェッショナル”（銀行などの大手金融機関メインにITソリューションの提供）／福利厚生・手当充実／働きやすい社風／慣れてきたらリモート活用も可～

■ミッション：
大手金融機関を顧客とする当社にて、ITソリューション営業を行っていただきます。
※対象ソリューションは既存のもの以外に新たに企画するDX領域への取組みも含みます。

■業務内容：
※以下いずれかの営業活動を行っていただきます※
【１】金融機関向けITソリューション営業
親会社であるNTTデータが展開する金融機関向けソリューションの営業活動全般を担当します。主に決済などの銀行取引にかかるソリューションとなります。対象顧客は全国の地方銀行、信用金庫等です。

【２】中堅、中小企業向けITソリューション営業
親会社であるNTTデータが展開する中堅、中小企業向けの金融系SaaSや、金融機関向けソリューション等の営業活動全般を担当します。対象顧客は幅広く、全国の中堅、中小企業、全国の地方銀行、信用金庫等です。
遠隔地先の場合には、主にWEB会議やメール等で営業活動を行っています。地元企業においては、新規先開拓のため施策検討から実行までの取り組みを行います。

■組織構成：
営業チームはグループ毎に5～10名程の規模となっております。
※顧客深耕型の営業組織であり、リレーションシップを活かした営業を行っております。
※目標管理シートを導入しており、管理職としては部下の目標達成に対してのサポートや労務管理なども行っていただきます。

■当社について：
当社は、2000年11月に地銀の雄である横浜銀行様の基幹システムの受託開発を本業の柱に、｢金融IT分野の未来を切り開くプロ集団｣として誕生し、現在では様々な金融機関のシステムを担っています。NTTデータグループの一員として技術力と、金融業務ノウハウを融合させ、質の高い金融情報システムの企画・開発・運用など総合的なソリューション・サービスを創出しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌オフィス住所：北海道札幌市中央区大通東7丁目18-5 ノースシティエンジニアビル勤務地最寄駅：地下鉄東西線／バスセンター前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

バスセンター前駅、菊水駅、苗穂駅

＜予定年収＞417万円～652万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：249,160円～384,200円＜月給＞249,160円～384,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験等に応じて決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（前年度5.88ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～課長職として営業およびマネジメントできる方を募集（金融orIT業界出身の方歓迎）／”金融×ITのプロフェッショナル”（銀行などの大手金融機関メインにITソリューションの提供）／福利厚生・手当充実／働きやすい社風／慣れてきたらリモート活用も可～

■ミッション
大手金融機関を顧客とする当社にて、課長職として、プレイヤーとしてのITソリューション営業およびチーム（5～10名ほど）のマネジメントを行っていただきます。
※対象ソリューションは既存のもの以外に新たに企画するDX領域への取組みも含みます。

■業務内容：以下いずれかの営業活動および組織のマネジメントを行っていただきます。
(1)MEJAR加盟銀行向け営業／企画業務
当社は、NTTデータがシステム構築している共同利用型の勘定系システムである「MEJAR」加盟銀行（横浜銀行、北陸銀行、北海道銀行、七十七銀行、東日本銀行）に加え、新たに広島銀行なども含め、各種の重要システムの企画・開発・運用・保守を業務アウトソーシングとして請け負っています。
金融サービスの高度化（デジタル化／ペーパレス化、自動化、リモート化、クラウド化）の進展に伴い、断続的に新しいシステムへの更新・更改が図られています。これらの次世代型、先進的なシステムへのトランスフォーメーションにおいて、新システムの企画・提案活動が主な業務ミッションです。
(2)独自ソリューション・商品の販売営業／企画業務
・主として横浜銀行様等と構築した業務ソリューションを、当社独自ソリューションとしてパッケージ化し、他の金融機関へ提案販売活動を行っています。具体的には、共同利用型コールセンターシステムや業務分析システム、個人顧客の信用情報を管理するシステムなどがありますが、現在の金融機関のDXの推進状況を踏まえ、今後は、Fintech企業などとのコラボレーションも拡大していく予定であり、その中から新たなソリューションを企画・展開する事も業務ミッションです。

■組織構成
営業チームはグループ毎に5～10名程の規模となっております。
※顧客深耕型の営業組織であり、リレーションシップを活かした営業を行っております。
※目標管理シートを導入しており、管理職としては部下の目標達成に対してのサポートや労務管理なども行っていただきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌オフィス住所：北海道札幌市中央区大通東7丁目18-5 ノースシティエンジニアビル勤務地最寄駅：地下鉄東西線／バスセンター前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

バスセンター前駅、菊水駅、苗穂駅

＜予定年収＞417万円～652万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：249,160円～384,200円＜月給＞249,160円～384,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験等に応じて決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（前年度5.88ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～課長職として営業およびマネジメントできる方を募集（金融orIT業界出身の方歓迎）／”金融×ITのプロフェッショナル”（銀行などの大手金融機関メインにITソリューションの提供）／福利厚生・手当充実／働きやすい社風／慣れてきたらリモート活用も可～

■ミッション
大手金融機関を顧客とする当社にて、課長職として、プレイヤーとしてのITソリューション営業およびチーム（5～10名ほど）のマネジメントを行っていただきます。
※対象ソリューションは既存のもの以外に新たに企画するDX領域への取組みも含みます。

■業務内容：以下いずれかの営業活動および組織のマネジメントを行っていただきます。
(1)MEJAR加盟銀行向け営業／企画業務
当社は、NTTデータがシステム構築している共同利用型の勘定系システムである「MEJAR」加盟銀行（横浜銀行、北陸銀行、北海道銀行、七十七銀行、東日本銀行）に加え、新たに広島銀行なども含め、各種の重要システムの企画・開発・運用・保守を業務アウトソーシングとして請け負っています。
金融サービスの高度化（デジタル化／ペーパレス化、自動化、リモート化、クラウド化）の進展に伴い、断続的に新しいシステムへの更新・更改が図られています。これらの次世代型、先進的なシステムへのトランスフォーメーションにおいて、新システムの企画・提案活動が主な業務ミッションです。
(2)独自ソリューション・商品の販売営業／企画業務
・主として横浜銀行様等と構築した業務ソリューションを、当社独自ソリューションとしてパッケージ化し、他の金融機関へ提案販売活動を行っています。具体的には、共同利用型コールセンターシステムや業務分析システム、個人顧客の信用情報を管理するシステムなどがありますが、現在の金融機関のDXの推進状況を踏まえ、今後は、Fintech企業などとのコラボレーションも拡大していく予定であり、その中から新たなソリューションを企画・展開する事も業務ミッションです。

■組織構成
営業チームはグループ毎に5～10名程の規模となっております。
※顧客深耕型の営業組織であり、リレーションシップを活かした営業を行っております。
※目標管理シートを導入しており、管理職としては部下の目標達成に対してのサポートや労務管理なども行っていただきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-7-18 日総第18ビル2F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

新横浜駅、北新横浜駅、菊名駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～420,000円＜月給＞280,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験等に応じて決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（最新2024年度実績：5.88カ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～大規模のPJTに携われる！／国内大手NTTデータグループ／”金融×ITのプロフェッショナル”企業／福利厚生・手当充実／豊富なキャリアパス／働きやすい社風／月平均残業20時間程度～

■業務内容：
金融機関の全国の拠点間WAN、拠点内LANや無線LAN、データセンターNW、インターネット接続環境、クラウド接続NWなど、広範囲にわたる企業内NWインフラの将来構想から、日々の構築や維持保守まで一元的に実施いただきます。（PJTによって要件定義など上流から携わっていただくこともございます）

■ポジションの魅力：
・大手ネットワークインテグレーターでの金融系の顧客向けNWの上流工程～設計、構築まで幅広い業務が担当出来るため、NWのスペシャリストとしてスキルアップが可能です（システム全体設計及び改修や構築、運用、保守まで幅広く対応）
・アカウントSEとして、全国規模のNWを社員とともに複数顧客に対して提案､設計が行えるため、顧客折衝などのスキルを身につけることも可能です。

■当社について：
NTTデータグループの一員として横浜銀行をはじめ全国の地銀、その他金融機関などの金融システムを構築・運用するIT企業です。横浜銀行のトータルシステムソリューションを担う「ITパートナー」として、2000年に誕生しました。
現在では、横浜銀行をはじめ北海道銀行、北陸銀行、七十七銀行、東日本銀行が共同利用する基幹システム（銀行の中枢業務）の主要開発会社としてミッションクリティカルなシステムを構築・運用しています。
また、これまで培った実績とノウハウをベースに、当社オリジナルの商品をパッケージ化し、金融機関を中心としたマーケットでビジネスを展開しています。今後も新たなマーケットを切り拓き、幅広いビジネス展開をしていきます。

■当社の特徴：
・金融ノウハウと高度な技術力を背景に、地方銀行様の基幹システム、部門システムに最上流から参画しております。また、MEJAR5行の共同利用システムにも携わっています。
・NTTデータグループ同等の手当・福利厚生・働きやすい環境で年休取得率も高く研修制度（社内・社外研修）も充実しています

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-7-18 日総第18ビル2F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞豊洲ビル住所： 東京都江東区豊洲 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

新横浜駅、北新横浜駅、菊名駅

＜予定年収＞510万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,300円～324,520円その他固定手当/月：33,280円～45,980円＜月給＞269,580円～370,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験等に応じて決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（最新2024年度実績：5.88カ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～課長職として営業およびマネジメントできる方を募集（金融orIT業界出身の方歓迎）／”金融×ITのプロフェッショナル”（銀行などの大手金融機関メインにITソリューションの提供）／福利厚生・手当充実／働きやすい社風／慣れてきたらリモート活用も可～

■ミッション
大手金融機関を顧客とする当社にて、課長職として、プレイヤーとしてのITソリューション営業およびチーム（5～10名ほど）のマネジメントを行っていただきます。
※対象ソリューションは既存のもの以外に新たに企画するDX領域への取組みも含みます。

■業務内容：以下いずれかの営業活動および組織のマネジメントを行っていただきます。
(1)MEJAR加盟銀行向け営業／企画業務
当社は、NTTデータがシステム構築している共同利用型の勘定系システムである「MEJAR」加盟銀行（横浜銀行、北陸銀行、北海道銀行、七十七銀行、東日本銀行）に加え、新たに広島銀行なども含め、各種の重要システムの企画・開発・運用・保守を業務アウトソーシングとして請け負っています。
金融サービスの高度化（デジタル化／ペーパレス化、自動化、リモート化、クラウド化）の進展に伴い、断続的に新しいシステムへの更新・更改が図られています。これらの次世代型、先進的なシステムへのトランスフォーメーションにおいて、新システムの企画・提案活動が主な業務ミッションです。
(2)独自ソリューション・商品の販売営業／企画業務
・主として横浜銀行様等と構築した業務ソリューションを、当社独自ソリューションとしてパッケージ化し、他の金融機関へ提案販売活動を行っています。具体的には、共同利用型コールセンターシステムや業務分析システム、個人顧客の信用情報を管理するシステムなどがありますが、現在の金融機関のDXの推進状況を踏まえ、今後は、Fintech企業などとのコラボレーションも拡大していく予定であり、その中から新たなソリューションを企画・展開する事も業務ミッションです。

■組織構成
営業チームはグループ毎に5～10名程の規模となっております。
※顧客深耕型の営業組織であり、リレーションシップを活かした営業を行っております。
※目標管理シートを導入しており、管理職としては部下の目標達成に対してのサポートや労務管理なども行っていただきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-7-18 日総第18ビル2F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

新横浜駅、北新横浜駅、菊名駅

＜予定年収＞750万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：544,700円～600,000円＜月給＞544,700円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験等に応じて決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（最新2024年度実績：5.88カ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～国内大手NTTデータグループ／”金融×ITのプロフェッショナル”企業／福利厚生・手当充実／金融システムを担い、企画・要件定義・設計・構築・運用までワンストップで提供／週1～3回のリモート可～

■業務内容：
・大規模金融システムの運用におけるプロジェクトリードをお任せいたします。
・複数システムのハ―ド保守／ファームウェア適用作業のスケジュール調整や各システムベンダと調整し、日程や対応内容の策定、お客様報告を担当していただきます。
※実作業よりも上流がメインの業務となっております。

■ポジションの魅力：
※PMなど上流へのキャリアパス※
本ポジションは手を動かす実務業務より、顧客やベンダー、メンバーとの各種調整などの経験を積んでいただけます。また、システムの規模も大規模になるため、大規模システムのプロジェクトマネジメントに関するスキルを習得いただけます。

■当社について：
NTTデータグループの一員として横浜銀行をはじめ全国の地銀、その他金融機関などの金融システムを構築・運用するIT企業です。横浜銀行のトータルシステムソリューションを担う「ITパートナー」として、2000年に誕生しました。
現在では、横浜銀行をはじめ北海道銀行、北陸銀行、七十七銀行、東日本銀行が共同利用する基幹システム（銀行の中枢業務）の主要開発会社としてミッションクリティカルなシステムを構築・運用しています。
また、これまで培った実績とノウハウをベースに、当社オリジナルの商品をパッケージ化し、金融機関を中心としたマーケットでビジネスを展開しています。今後も新たなマーケットを切り拓き、幅広いビジネス展開をしていきます。

■当社の特徴：
・金融ノウハウと高度な技術力を背景に、地方銀行様の基幹システム、部門システムに最上流から参画しております。また、MEJAR5行の共同利用システムにも携わっています。
・NTTデータグループ同等の手当・福利厚生・働きやすい環境で年休取得率も高く研修制度（社内・社外研修）も充実しています

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞NTTDATA千葉ニュータウンビル住所：千葉県印西市大塚１丁目８ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

千葉ニュータウン中央駅、印西牧の原駅、小室駅

＜予定年収＞600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,220円～324,520円その他固定手当/月：37,680円～85,000円＜月給＞298,900円～409,520円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験等に応じて決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（最新2024年度実績：5.88カ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
楽天グループ全体の会員戦略に伴う、楽天エコシステム（会員メンバーシップ）関連サービスやプロダクトの構築において、実装／開発面のディレクションをリードしていただくポジションです。（実装／開発寄りのディレクター／プロダクトマネージャーのポジションとも考えていただけます。）新規サービス／プロダクトの構築、および既存サービス／プロダクトの改善を推進いたします。
・プロジェクトの企画、要件定義、設計、実装ディレクション
・プロジェクトの進行管理、タスクの優先順位付け
・A/Bテストや出し分けにおける具体設計、仕様策定
・Gitによるファイル管理、運用
・QAおよびリリース作業
特に技術面に強い方にはテクニカルディレクターとして以下も担います。
・Webディレクターの技術サポート
・エンジニアと協業したアーキテクチャ設計、API仕様設計
・技術選定、開発環境改善　

■部署・サービスについて：
これまでの楽天では、ショッピングモール事業「楽天市場」やクレジットカード事業「楽天カード」を中核として事業規模を拡大し、売上高8,000億円、国内流通総額8.8兆円にまで成長してきました。 今後の楽天は、これまでにオンラインを中心に培ってきた「楽天会員」、「楽天ポイント」、「ブランド力」、「会員データ」といったアセットを最大限活かし、オフラインでの生活を含めたより強固な｢楽天経済圏」を確立する新しいビジネスモデルを創造していくというビジョンを持っています。その中で、プラットフォームビジネス戦略統括部は、COO・副社長直轄の組織として、楽天グループ横断のマーケティングを中心としたエコシステムの成長戦略や施策推進に取り組んでいる部門です。

■楽天・事業について：
楽天グループは日本を拠点として約1億人、グローバルでも10億人のお客様にご利用いただいており、EC、決済サービス、金融サービス、通信、メディア、スポーツなど様々な分野で70以上のサービスを提供しております。

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス勤務地最寄駅：東急田園都市線／二子玉川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

二子玉川駅、二子新地駅、上野毛駅

＜予定年収＞800万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：475,000円～653,165円固定残業手当/月：114,241円～206,835円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞589,241円～860,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキル等に応じて選考を通じて決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【～水処理におけるソリューション提案営業／水処理施設の企画・開発～アフターフォローまでワンストップで提案できる強み有／英語力も活かせる／年間休日121日／土日祝休／福利厚生充実◎／水ビジネスのリーディングカンパニー～】

■業務概要：
産業向け排水処理施設のソリューション営業および新規顧客開拓を担当していただきます。
老朽化施設の更新、省エネ、省人化、運転維持管理のコスト削減、処理の安定化など、顧客の課題に対して同社のソリューションを提案する提案型営業です。水の知識を持ち、柔軟な発想で顧客と一緒に課題解決に取り組む姿勢が求められます。

■職務詳細：
・既存顧客との関係強化および新規顧客開拓
・排水処理設備に関するコンサルティング提案
・設備改善および最適化の技術サポート
・パートナー企業との協力による新規案件の獲得
・顧客の課題に対するソリューション提案

■組織体制：
営業部門は、経験豊富なプロフェッショナルが集まるチームで構成されており、協力しながら目標達成を目指します。新しいメンバーには、先輩社員が丁寧にサポートし、スムーズな業務遂行を支援します。チームでの協力と個々の成長を大切にしています。

■働き方：
フレックス制度やリモートワークを導入しており、自分のペースで働ける環境が整っています。また、年間休日120日以上、土日祝休みのため、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。福利厚生も充実しており、社員の働きやすさを考慮した制度が整っています。

■キャリアパス：
営業担当としての経験を積み、将来的にはチームリーダーやマネージャーとしてキャリアアップする道があります。また、同社独自の管理職養成プログラムを活用し、マネジメントスキルや専門知識を高めることができます。グローバルな環境での経験も可能です。

■企業の特徴／魅力：
同社は世界最大級の水処理企業であり、グローバルなネットワークを活かして最先端の技術を提供しています。160年以上の歴史を持ち、安定した事業基盤があります。社員の成長を支援するための研修制度も充実しており、長期的なキャリア形成が可能です。また、産業向け水処理市場の拡大が見込まれる中で、同社の豊富なノウハウは競合優勢性が高く、安定した受注が続いています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー勤務地最寄駅：JR線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

芝浦ふ頭駅、田町駅(東京都)、日の出駅(東京都)

＜予定年収＞700万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～7,500,000円＜月額＞416,666円～625,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は経験・スキルを考慮し決定いたします。■昇給：年1回■賞与：年1回（基本給年額の0-10％、on-target: 6％）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～国内大手NTTデータグループ／”金融×ITのプロフェッショナル”企業／福利厚生・手当充実／豊富なキャリアパス／働きやすい社風／月平均残業10時間～30時間程度～
■業務内容：
地方銀行向けサブシステムの業務システム開発保守を担当しているグループに所属いただき、以下業務をご担当いただきます（必要スキルは多岐にわたりますが、全てを網羅している必要はありません）
・業務システムの設計／製造／試験
・新規システムの提案／構築
作業に当たってはチームメンバ、他チームとの連携、およびベンダーとの連携が必須であり、能動的に行動できることが必要です。また、お客様とのコミュニケーション（設計）ができる方、または、常に業務効率化を意識し、改善の行動ができる（ツールによる自動化）方がご活躍できる環境です。
■配属組織：
ソリューション開発・第二開発・融資関連システムグループもしくは、ソリューション開発・第三開発・信用保証開発グループへの配属となります。
■ポジションの魅力：
・地方銀行向けサブシステムの業務システム開発を通じて、オープン系技術に関するノウハウを伸ばすことができるとともに、金融系業務（事務）などの知識を得ることができます。
・地方銀行向けサブシステムは小規模のものも多く、要件定義～総合試験まで、全工程を経験することができます。また、アプリ開発だけではなく、サーバ構築などにより、サーバ系作業などの基盤に関わる部分のノウハウを蓄積できます。
※今後、新規パッケージ構築、展開を計画しており、新しいシステムの開発、ビジネス展開による業務拡張により募集
■必須条件以外の歓迎条件：
情報処理技術者の資格をお持ちの方（右記のいずれか…システムアーキテクト、データベーススペシャリスト、ネットワークスペシャリスト、ITサービスマネージャ）
■当社について：
NTTデータグループの一員として横浜銀行をはじめ全国の地銀、その他金融機関などの金融システムを構築・運用するIT企業です。横浜銀行のトータルシステムソリューションを担う「ITパートナー」として、2000年に誕生しました。現在では、横浜銀行をはじめ北海道銀行、北陸銀行、七十七銀行、東日本銀行が共同利用する基幹システム（銀行の中枢業務）の主要開発会社としてミッションクリティカルなシステムを構築・運用しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新横浜住所：神奈川県横浜市港北区新横浜 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

新横浜駅、北新横浜駅、小机駅

＜予定年収＞560万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,220円～324,520円その他固定手当/月：37,680円～45,980円＜月給＞298,900円～370,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験等に応じて決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（最新2024年度実績：5.88カ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～国内大手NTTデータグループ／”金融×ITのプロフェッショナル”企業／福利厚生・手当充実／豊富なキャリアパス／働きやすい社風／月平均残業20時間程度～

■業務内容：
金融機関の全国の拠点間WAN、拠点内LANや無線LAN、データセンターNW、インターネット接続環境、クラウド接続NWなど、広範囲にわたる企業内NWインフラの将来構想から、日々の構築や維持保守まで一元的に実施。

■ポジションの魅力：
・大手ネットワークインテグレーターでの金融系の顧客向けNWの上流工程～設計、構築まで幅広い業務が担当出来る。（システム全体設計及び改修や構築、運用、保守まで幅広く対応）
・アカウントSEとして、全国規模のNWを社員とともに複数顧客に対して提案､設計が行える。

■当社について：
NTTデータグループの一員として横浜銀行をはじめ全国の地銀、その他金融機関などの金融システムを構築・運用するIT企業です。横浜銀行のトータルシステムソリューションを担う「ITパートナー」として、2000年に誕生しました。
現在では、横浜銀行をはじめ北海道銀行、北陸銀行、七十七銀行、東日本銀行が共同利用する基幹システム（銀行の中枢業務）の主要開発会社としてミッションクリティカルなシステムを構築・運用しています。
また、これまで培った実績とノウハウをベースに、当社オリジナルの商品をパッケージ化し、金融機関を中心としたマーケットでビジネスを展開しています。今後も新たなマーケットを切り拓き、幅広いビジネス展開をしていきます。

■当社の特徴：
・金融ノウハウと高度な技術力を背景に、地方銀行様の基幹システム、部門システムに最上流から参画しております。また、MEJAR5行の共同利用システムにも携わっています。
・NTTデータグループ同等の手当・福利厚生・働きやすい環境で年休取得率も高く研修制度（社内・社外研修）も充実しています

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新横浜住所：神奈川県横浜市港北区新横浜 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

新横浜駅、北新横浜駅、小机駅

＜予定年収＞510万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,300円～324,520円その他固定手当/月：33,280円～45,980円＜月給＞269,580円～370,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験等に応じて決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（最新2024年度実績：5.88カ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◎楽天生命保険の成長エンジン／新規立ち上げ部署で裁量大
◎継続的なリード創出があり、提案に集中できる
◎安定した固定給と充実したインセンティブ制度

■採用背景：
新たに販売チャネルを立ち上げるため、立ち上げメンバーを募集します。
楽天エコシステムを最大限活用し、お客様に「保険を超える安心」を提供する新しい営業スタイルを確立することがミッションです。

※楽天エコシステム（経済圏）とは・・・
楽天グループが構築した、複数のサービスを連携させるビジネスモデルのことです。

活用例について▼
例）携帯代、動画視聴サービスのサブスク代、自動車保険料、生命保険料といった月々の固定費を楽天サービスへ切り替えることで、それぞれの支払いに対して楽天ポイントを貯めることができるのに加え、
さらにSPU（スーパーポイントアッププログラム）によるポイントアップがあるため、経済的にお得になる。等

■業務内容
保険だけでなく、家計の見直しや資産運用、旅行・エンターテイメントなどの総合的なソリューションを提案し、お客様のライフスタイルを豊かにするコンサルティング営業を遂行していただきます。

■ココが魅力
〇新規立ち上げ部署のため、自ら営業スタイルを確立し、成長を実感できる環境
〇楽天グループが提供する多様なサービスから豊富なリードが提供されるので、新規顧客開拓の負担が軽減され、提案に集中できる
〇約500万円／年の安定した固定給ｘ充実のインセンティブ制度で、生活基盤の安定ｘ努力が報われる仕組みを実現

■キャリアパス
本ポジションでは、将来的に営業社員組織のマネージャー、代理店営業の営業部長やその他部署のマネージャー、代理店としての独立支援など、ご自身のキャリアプランに合わせた多様な選択肢をご用意しています。

■同社について
楽天保険グループは、楽天カード、楽天銀行、楽天証券などに続く楽天FinTech事業の次の柱になるべく、順調に成長を続けています。
身近で親しみやすい生命保険会社として、また楽天グループの技術力を活かした先進的な生命保険会社として画期的な保険ソリューションを提供していきます。

変更の範囲：楽天G内および楽天保険G内での異動や出向を命じる、または職位や職種が変更となる場合があります。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山2-6-21 楽天クリムゾンハウス青山受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

青山一丁目駅、外苑前駅、乃木坂駅

＜予定年収＞500万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,913円～1,500,000円固定残業手当/月：82,257円～200,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞338,170円～1,700,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収や月給はご経験等を鑑みて決定をいたします。・賞与年2回（6月・12月に会社業績や本人の評価により支給）・昇給年2回（1月・7月に会社実績や本人の評価により改定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～アニメ・マンガ・ゲーム関連商品、POP UPイベント／有名コンテンツの案件に携われる／海外展開もあり～

■業務概要：
Aniqueは、日本が誇るエンタメカルチャーを世界へ届けるため、グッズ・イベント・テクノロジー・飲食と多角的なアプローチで事業を展開しています。
アクリルスタンドやぬいぐるみ、アパレル雑貨などの幅広いアイテムを企画・展開しており、日本を象徴する人気作品とのコラボ実績は80作品以上にのぼります。国内市場に加え、グッズ需要が高まっている海外マーケットにも積極展開しており、事業は年々拡大中です。
現在、案件増加に伴い体制を強化するため、版権キャラクターグッズの営業・進行管理の経験をお持ちの方を増員募集しています。
チームで連携しながら、アイデアをカタチにしていく仕事です。

■業務内容詳細：
・企画：キャラクターグッズやPOP UPイベントの企画、コンテンツの選定・企画立案、市場・トレンドの調査分析、テーマ設定やグッズ内容の企画、EC・POP UP等の販売チャネルの選定
・提案・折衝：版権元企業への提案、許諾・契約の条件交渉
・進行管理：販売までの各作業に伴うディレクション・スケジュール管理、版権元との監修進行
・その他：契約書・請求書処理、販売実績の集計・分析・改善

■職場構成・入社後：
会社全体の平均年齢は31歳で、配属先には女性3名、男性3名、事務2名の計8名（20～40代）が所属しています。
原則出社となりますが、イレギュラー時など在宅勤務相談は可能です。
入社後は、ご経験やスキル・チームの業務量に応じてOJTを中心に先輩と一緒に業務を進めながら、仕事の流れを身につけていきます。仕事に慣れてきたら、徐々に一人でできる業務を増やし独り立ちを目指します。
服装・髪型・髪色・ネイル等は自由です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田錦町2-4 ダヴィンチ小川町3F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

小川町駅(東京都)、竹橋駅、淡路町駅

＜予定年収＞318万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,000円～308,300円固定残業手当/月：69,000円～108,400円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞265,000円～416,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賃金改定：有り（会社の経営状況及び本人の能力により、随時改定する）■賞与：無し賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇未経験者歓迎／充実した研修制度／成長産業の半導体分野でキャリアアップ◇◆

■採用背景：
～大手半導体メーカーとの取引拡大に伴う組織強化による採用～
当社は2009年の創業以来、半導体関連企業に特化した請負業務・派遣業務を行い、成長を続けてまいりました。安定した企業基盤を持つ当社で、半導体製造装置のメンテナンス業務を担当し、将来のキャリアを築きませんか？

■業務内容：
半導体工場内で製造装置のメンテナンス業務をご担当いただきます。入社後は2週間～1ヶ月の半導体研修に参加し、社会人の基礎知識から半導体の基礎知識、工具の使い方、メンテナンス方法などを学んでいただきます。研修後は、顧客先で先輩社員からメンテナンス方法を実地で習得します。

■入社後の流れ：
入社後は2週間～1ヶ月の半導体研修に参加し、基礎知識を習得。その後、配属先で現場経験を積みながらスキルを磨いていただきます。

■業務の魅力：
成長産業の半導体分野でスキルを身に付け、将来有望な半導体エンジニアとしてのキャリアを築くことができます。また、将来的にはリーダーや管理職へのキャリアアップも目指せるため、長期的に安定したキャリアを築くことが可能です。

■教育制度：
入社後の1か月研修の後、配属先で経験者の先輩方と共に現場での業務を学びます。初めは基礎的な業務からスタートし、徐々にスキルを身につけていきますので、未経験者でも安心して成長できる環境です。また、定期的な研修やフォローアップがあります。

■当社について：
当社は2009年の創業以来、培ってきた高い技術と技能をお客様に提供しながら成長を続けてまいりました。半導体関連企業に特化した請負業務・派遣業務を行っており、大手半導体メーカーとの取引があるため、安定した環境で働けます。エンジニア派遣では、設計、テスト・評価などの得意分野にて優秀なスペシャリストが高い技術力を提供しております。製造請負・派遣では、半導体工場の一括請負を行うなど、経験豊富な”ものづくり”エキスパートが、お客様の生産、品質を支援しております。技術と技能の更なる向上を目指し、半導体・IT分野における未知への領域にチャレンジしてまいります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先（兵庫県）住所：兵庫県姫路市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（前年度実績：月給の4ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇未経験者歓迎／研修完備／大手半導体メーカー取引あり／安定企業でキャリアを築けるチャンス◇◆

■採用背景：
～成長産業の半導体分野における需要増加に伴う組織強化のための採用～

■業務内容：
半導体工場内で製造装置のメンテナンス業務をご担当いただきます。入社後は2週間～1ヶ月の研修で半導体産業や製造設備、工具の使い方を学び、その後顧客先で先輩社員から実際のメンテナンス方法を学んでいただきます。

■入社後の流れ：
入社後は、社会人の基礎知識から始まり、半導体の基礎知識や工具の使い方、メンテナンス方法などの研修を実施します。研修後はご希望と特性、業務のニーズに合わせて配属先を決定します。

■業務の魅力：
成長産業である半導体分野でスキルを身につけ、将来性有望な半導体エンジニアになれるチャンスがあります。将来的にはリーダーや管理職へのキャリアアップも目指せるため、長期的に安定したキャリアを築くことが可能です。

■教育制度：
入社後の1か月間の研修の後、配属先で経験者の先輩方と共に現場での業務を学びます。初めは基礎的な業務からスタートし、徐々にスキルを身につけていきますので、未経験者でも安心して成長できる環境です。また、定期的な研修やフォローアップがあります。

■当社について：
2009年創業以来、培ってきた高い技術と技能をお客様に提供しながら成長を続けてまいりました。半導体関連企業に特化した請負業務・派遣業務を行っており、大手半導体メーカーとの取引があるため、安定した環境で働けます。エンジニア派遣では、設計、テスト・評価などの得意分野にて優秀なスペシャリストが高い技術力を提供しております。製造請負・派遣では、半導体工場の一括請負を行うなど経験豊富な“ものづくり”エキスパートが、お客様の生産、品質を支援しております。技術と技能の更なる向上を目指し、半導体・IT分野における未知への領域にチャレンジしてまいります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先（三重県）住所：三重県四日市市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（前年度実績：月給の4ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■職務内容：
【概要】
防空システム部内全体の事業をマクロな視点で捉えた経営管理を担当していただきます。
部内全体の経営管理を強化することで、持続的な成長を実現するための重要な役割を担っていただきます。

【詳細】
・経営管理：部内の各事業の進捗状況を把握・分析することで、経営判断に必要な情報を提供。
・管理会計：各事業の収益性やコスト構造を分析し、管理会計の手法を用いて、経営層へ報告
・業務プロセスの改善：各事業の業務プロセスを見直し効率化や生産性向上を図るための改善策を立案
・データ分析とレポーティング：各種データを収集・分析し、定期的なレポートを作成
※防空システム部で扱っている製品：レーダーシステム、対空防衛システム、ミサイル迎撃システム　等

■募集背景：
電子通信システム製作所は、1953年に設立された「無線機製作所」を前身とし、1965年に「通信機製作所」として発足しました。「電子情報通信の三菱」をリードする製作所として、電波・光・通信などに関連する最先端の高度な技術を保有し、新たな事業や製品を創出し続けており、衛星通信・宇宙観測・監視システム・電子コンポーネントなどの幅広い分野で社会に貢献しています。

■ポジションの魅力：
・先進的な技術力/豊富な実績をもとに国際展開をふくめた事業展開を図っている部の事業において、経営管理の役割を通じて、部内全体の戦略や業務プロセス改善に直接関わることができ、やりがいが大きくビジネスパーソンとしての成長につながります。
・自らの提案や分析が経営判断に反映されることで、会社の成長に貢献している実感を得られます。
・防衛製品の開発は大規模かつ長期プロジェクトが多く、社会貢献性も高いため、やりがいや達成感を感じられます。

■電子通信システム製作所について：
「電子情報通信の三菱電機」をリードする製作所として、電波・光・通信等に関連する最先端の高度な技術を保有しており、これまでも多くの歴史的・国際的なプロジェクトを担ってきました。長年培ってきた先進技術で世界に貢献する事業を推進しています。

https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/apparatus/


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞電子通信システム製作所住所：兵庫県尼崎市塚口本町八丁目1番1号 勤務地最寄駅：福知山線／猪名寺駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

猪名寺駅、塚口駅(福知山線)、塚口駅(阪急線)

＜予定年収＞500万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～900,000円＜月給＞270,000円～900,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■残業手当：有（深夜勤務、休日手当は別途支給）■賃金改定：年1回■賞与：年2回■モデル年収：◎リーダークラス：820万～1000万◎マネジメント／エキスパートクラス：1100万～1300万※裁量労働制（みなし約40時間／月）、超過した場合には時間外手当支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～ カーボンニュートラルの実現に貢献！DACを活用した新規事業開発に携われる希少ポジション ～
【ワークライフバランス◎（残業10h程度・年休121日・有給取得平均日数15日】
【リモートワーク・フレックス制度を推奨するフレキシブルな就業環境が魅力】

■採用背景：
当社はこれまでトヨタ自動車の主要サプライヤーとして、自動車の内外装部品を主力製品として事業を成長してきました。しかし不確実性の高い世の中でも当社が成長し続けるためには、新しい視点での事業創出が必要だと考え、クルマづくりで培った技術を異業界に応用する研究開発を進めています。当ポジションでは、現在構想フェーズであるDACを活用した事業の立ち上げに参画いただける方を募集しています。

■Mission：
・DAC(二酸化炭素を直接回収する環境技術）をもとに、「何を・誰に・どう届けるか」を構想し、社会実装に向けた事業企画を推進いただきます。
※製造業でのPM・異業界事業開発経験をお持ちの方はぜひご応募ください

【主な業務内容】
・大気中から二酸化炭素を取り出す独自技術の活用方法を企画
・収益モデルやユースケース（内装材、ゼロエミッションなど）の検討
・技術部門との連携による試作・実証フェーズの支援
・社内外との連携構築、事業化に向けた市場調査・ベンチマークの実施

【当ポジションの魅力】
・「クルマづくりの技術を異業界へ」という、新しい発想が求められる中で、各社員が自由度高く企画/提案できる風土で働くことができます。
・残業は月10h程度に収まっており、フルフレックスの制度もあることから、自らの業務設計に応じて柔軟な働き方を実現することが可能です。

■組織構成：
・配属先には基幹職3名（部長、室長、主幹）、監督職4名（30～40代）、実務層6名（20～30代）の社員が活躍しています。

■キャリアパスの魅力：
当社では係長以降の役職において「マネジメント」と「プロフェッショナル」の2つのキャリアパスが用意されています。管理職として組織運営を担うマネジメントの道はもちろんのこと、担当職務において専門性を極めていく道も用意されているため、志向性に合ったキャリア開発が実現可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞小島総合研究所住所：愛知県みよし市福谷町広久伝15 勤務地最寄駅：名鉄豊田線／黒笹駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

黒笹駅、三好ケ丘駅、篠原駅(愛知県)

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※条件はご経験・スキルを考慮の上決定します※■昇給：年1回■賞与：年2回 ※昨年度実績：5.5ヶ月（評価中央値）■家族手当・扶養家族第1人目：20,000円・扶養家族第2～5人目：5,000円■子育て支援手当：4000円/1人賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～トップシェア製品有／ワークライフバランス◎／転勤無／創業117年の歴史～
当社の社内SE担当として下記業務に携わっていただきます。
入社後は主担当の先輩社員の補助からスタート。徐々に知見を深めていただき、ゆくゆくは同担当の主担当として活躍いただきます。

■職務詳細：
【主業務】
（1）生産管理システムの管理・運用
（NTTデータ関西:BIZXIM製番 ※個別受注生産管理に特化したシステム）
（2）サーバの管理・運用(ADサーバなど）
（3）PC・ネットワーク等の管理・運用(FortiGate 等）
※サーバーやネットワークの上位決定はベンダーに依頼します。
（4）各種アカウント管理(CloudGateUNO、GoogleAdmin、Microsoft365、LanScope等）
（5）情報資産管理
（6）ベンダーコントロール
（7）新規システムの導入や要件定義
（8）情報セキュリティ対策

【副業務】
（9）PC関連ヘルプデスク
（10）その他、総務関係（庶務・雑務含む）のフォロー

■組織構成：
総務課は7名が在籍しております。
部長50代、課長40代、係長40代、40代男性1名、30代男性1名、20代男性1名、女性1名
派遣女性1名

■職場について：
JR尼崎駅から徒歩7分の立地にある本社にて勤務していただきます。本社には食堂・スポーツジム・野球練習場・大浴場なども完備されており、本社に併設している工場は冷暖房もフル稼働。快適に過ごしていただけます。また、穏やかな社員が多く、年齢・役職関係なく意見交換や相談がしやすい社風です。

■働き方について：
残業は0～10時間。会社として働きやすい環境を大切にしているため、ワークライフバランス重視の方にもお勧めです。

■当社の特徴：
・明治41年（1908年）の創業以来、100年に亘る長い歴史の中で培われた技術を基に、高圧バルブ製作・鑢製造・非鉄金属精密型打ち鍛造・鋳造・棒押出・捺染ロールなど様々な金属製品の製造に携わり、特に、超高圧空気バルブについては最高の技術を有し、信頼にこたえる製品の製造に邁進してきました。社員を大事にする会社だからこそ、長期就業、年功序列でもありますので、長期的に給与UPも望めます。



変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県尼崎市長洲本通1-14-37 勤務地最寄駅：東海道本線／尼崎駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

尼崎駅(東海道本線)、杭瀬駅、大物駅

＜予定年収＞440万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円＜月給＞240,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）【モデル給与】35歳530万40歳650万　係長想定45歳800万　課長想定※全て残業代込年収表記賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～第二新卒歓迎／独立系の大手自動車部品メーカー／2028年に創業100周年／DX化へ国内過去最大の35億円を投資～

■業務概要・ミッション：
・システム企画/導入/運用（ネットワーク、セキュリティ、DX）･･･企画人材
・PC・サーバ等導入/運用、ネットワーク企画/導入/運用、セキュリティ導入/運用･･･インフラ導入運用人材

■業務詳細：
＜企画人材＞
・総合セキュリティ対策、DX推進（企画）、会議体運営　など
＜インフラ導入運用人材＞
・社内ネットワーク（IoT含む）、インターネット、クラウドなどの導入、運用
・セキュリティシステムの導入、維持
・サーバ/PC導入、維持
※経験によって、企画またはインフラ導入運用どちらかの業務をお任せします。

■組織構成：
・部門全体人数：12名（G長2名、担当7名、派遣3名）
・年齢構成 20代：2名、30代：3名、40代：4名、50代以上：3名
・男女比率　男女比5：7
・中途社員比率　新卒：中途＝4：5（正社員のみ）

■組織のミッション：
経営戦略実現に最適なシステムを提案、構築し、新たな価値の創出や競争力強化に貢献する

■やりがい・身につくスキル：
社内外との業務があり、幅広いシステムの知識を得ることができます。

■出張有無/出張先や頻度について：
県内各工場への日帰り出張が１～２カ月に１日程度発生します。

■当社の魅力：
製品の多角化が進んでおり、売上比率に関しては排気系部品：ボデー部品：鉄鋼の2次加工を手がける精鋼にてほぼ同じ比率となっているなど事業ポートフォリオのバランスの良さが特徴です。また、直近大型プレス機の導入も進んでおり、今後ますます排気系以外への進出も見込まれています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福田工場住所：愛知県みよし市福田町宮下1-1 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／知立駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

日進駅(愛知県)

＜予定年収＞450万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,200円～323,600円＜月給＞234,200円～323,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は経験を考慮の上、規定により決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【DX推進を担うシステム開発者募集！／残業月平均20時間程度／フラットな社風】

当社のWEBアプリケーションのシステム開発全般に関わっていただきます。
設計から開発、運用まで幅広いフェーズに携わることができる重要なポジションです。

■開発環境
言語：PHP／JavaScript／C#
フレームワーク：Laravel
データベース：MySQL
ツール：GitHub

【就業環境】
・残業は基本的に月10時間前後でおさまっている社員がほとんどです。繁忙期でも月20時間以内におさまっています。ムダな残業はしない方針を徹底させています。
・仕事のスケジューリングも各人の裁量に委ねています。

【組織構成】
管理部IT担当チームにはインフラ系2名・システム開発系3名の計5名が在籍しております。年齢は30代～60代まで、男女比は半々です。
今回は既存システムの改良等により組織増強が必要になったことによる増員募集です。

【当社について】
エステサロン、クリニック、スクール等に向けて「ショッピングクレジット」を販売しています。「ショッピングクレジット」とは、個人のお客様が高額商品・サービスを購入する際、同社が代金を美容サロン等に立て替え払いし、個人のお客様から分割払いで返済して頂くサービスです。今後は、当社の得意領域であるエステ・医療・スクール業界に加え、他業界への進出も考えており、これからのシェア拡大、会社の成長が期待できます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区青葉台3-1-12 青葉台イースト2階勤務地最寄駅：京王井の頭線／神泉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

神泉駅、池尻大橋駅、駒場東大前駅

＜予定年収＞442万円～481万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,071円～297,165円固定残業手当/月：66,929円～72,835円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞340,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細はスキル・経験・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。