3204ページ｜週休2日制＋年間休日120日以上の求人特集

【NTTドコモグループで福利厚生◎／特定の業務に偏らず、全体的な経理業務が可能／企業のガバナンス強化に貢献する役割を担えるため、キャリアの幅が広がります】

法人向けサービスを中心に展開している当社の経理チームにて、経理業務全般（決算、税務、資金、資産管理、内部監査など）に幅広く携わっていただきます。経理の様々な観点から当社グループの企業価値を高め、それにより社会に貢献することを目的としています。

■業務内容
以下の業務内容をチーム内のローテーションで分担します。

１．決算業務
　・月次決算、四半期決算対応（社内各組織指導、幹部へのレポーティング、親会社へのレポーティング）
・事業計画（収支計画）担当との連携
　・社員からの会計処理関連相談対応
２．税務業務
　・法人税、消費税、償却資産税、事業所税等の税務申告業務
　・税務調査があった場合の調査官対応
　・優遇税制の適用検討
　・社員からの税務関連相談対応、顧問税理士との連携
３．その他
・資金管理業務、資産管理業務
・内部監査対応
・経理業務のDX推進

まずはご経験からできる業務からお任せし、ゆくゆくは財務諸表の作成までお任せ致します。

■組織構成
計５名(課長1名、社員4名、派遣社員1名)

■キャリアパス
専門職(経理スペシャリスト)での採用を予定しておりますが、会社の制度として総合職への転換も可能です。総合職は管理者以上まで目指す雇用形態です。

■働き方
残業時間は通常月20時間以下で、リモートワークやフレックス制度も導入しているため柔軟な働き方が可能です。
※繁忙期は40時間前後残業が発生いたします。

■当社について
当社は、NTTコミュニケーションズとNTT東日本の戦略的子会社として2001年に設立されました。統合的なICTアウトソーシングビジネスを展開しています。設立以来培ってきたデータセンターサービスとテレビ会議サービスの運用力を強みとして、新たな事業領域のビジネスを展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区小石川1-4-1 住友不動産後楽園ビル勤務地最寄駅：東京メトロ南北線受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

春日駅(東京都)、後楽園駅、本郷三丁目駅

＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円＜月給＞230,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【データセンターの入館受付や利用されるお客様の対応をお任せ／NTTドコモグループで福利厚生◎／土日祝休み】

■業務内容：
・データセンターにおけるサービスオペレーション(*)を行うチームのリーダーをお任せします。

■業務詳細：
・データセンターの入館受付や利用されるお客様の対応
・サービスオペレーションを実施するメンバーの指導・育成
・サービスオペレーションに関する改善活動（効率化や品質改善）

※データセンターをご利用させる顧客対応がメイン業務であり、
エンジニアとしての開発業務はございません。

■アピールポイント：
・最新のIT・クラウド環境を支えるデータセンタービジネスのキャリアを積み、スキルアップできる職場です。
・未経験業務は、先輩社員が丁寧に教えます。

■当社について：
当社は、NTTコミュニケーションズとNTT東日本の戦略的子会社として2001年に設立されました。統合的なICTアウトソーシングビジネスを展開しています。設立以来培ってきたデータセンターサービスとテレビ会議サービスの運用力を強みとして、新たな事業領域のビジネスを展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞データーセンター住所：大阪府大阪市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～370,000円＜月給＞200,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～多事業展開で安定性◎トップシェア製品多数／売上高1兆規模／あらゆる社会インフラを提供！発電設備・パワー半導体から自動販売機まで／寮社宅など福利厚生充実～

■業務内容
・日本を拠点に出張ベースで商談をとりまとめる
・海外顧客の新規開拓、市場マーケティング
・新規商談における契約交渉、見積業務
・既存顧客へのサービス提案、クレーム処理
・定期的な海外出張（インドネシア、ニュージーランド、ケニア等、地熱開発の有望地域）

■取り扱い製品
海外向け火力・地熱・再エネ発電設備

■顧客
海外向け火力・地熱・再エネ発電事業者

■働き方
・年に複数回、1～数週間程度の海外出張あり
※案件によっては長期にわたる可能性あり
※出張エリアはインドネシア、ニュージーランド、ケニア等、地熱開発の有望地域

■同社の特徴・魅力：
・創業100年超え、古河電工と独・シーメンス社との合弁会社として設立。売上高1兆円億規模で、幅広い事業領域と世界トップ級シェアをいくつも保有！
・コア技術である「パワー半導体」と「パワーエレクトロニクス技術」の融合と、これまで培ってきたエンジニアリング・サービス、最適制御技術、IoTを組み合わせ、4つの事業を展開。
・小さな半導体から大きな発電機まで、幅広い製品を生み出しており、人々の暮らしを支えています。
・年間休日120日以上、平均勤続年数20年以上、ノー残業Day有、平均有休取得日数20日以上。
・分業化が進むメーカーの中では業務の幅が広く、入社後すぐ様々な業務を任せてもらえる社風のため、成長できる環境。体系化した教育研修や社内公募制度など、職場の活性化を推進。
・寮社宅制度や時短制度・在宅勤務制度など福利厚生など大企業ならではの充実したサポート体制あり。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞◎本社住所：東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

大崎駅、北品川駅、大崎広小路駅

＜予定年収＞600万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円＜月給＞350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。■昇給：年1回（6月）／賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

~IT×金融領域の企画業務に挑戦したいIT営業やIT企画経験を持った方歓迎~
●優秀人材の早期昇格を人事制度を基に仕組化/最短1年で昇格可能な環境
●2023年(最新)売上約3,701億円：業績右肩上がり
●育休取得率：女性100％、男性47.8％、年間有給取得日数16日以上

創業から金融業界をリードする当社にて、当社中期経営方針で注力領域として選定した、ファイナンシャル・サービス領域の中長期的なビジネス拡大に向けた新サービス/新事業の企画・立上げをご担当いただきます。

■職務内容
（1）金融機関向け新事業の企画業務
・新事業構想策定、協業スキーム構築、ビジネス立上げ
（2）地域金融機関向け新サービスの企画業務
・個人向け営業サポートサービスの構想策定、ビジネスモデル立案、収支計画作成
・法人向け営業サポートサービスの構想策定、ビジネスモデル立案、収支計画作成
※担当業務は、適性に応じて設定いたします。

■当社の特徴
創業より金融業界をITで牽引しており金融機関向けの大規模勘定系システムから営業店システムやバンキングアプリ、それらをつなぐAPIやデータ活用・CRM等の領域まで、幅広く金融機関を支援するシステムを提供しています。

■ポジションの魅力
・注力領域の1つである、ファイナンシャル・サービス領域のビジネス拡大に向けた新サービス企画や新事業創出に携われる
・地域金融機関の課題解決や地方創生/地域活性化に資する取組みの企画/立上げから実行/展開までの一連のプロセスを経験できる
・当社ファイナンシャル組織共通の新しい事業企画/運営に携わることも可能

■部門メッセージ
様々な経験を持ったメンバーと、自由闊達に意見交換しながら業務に取り組んでいただくことを期待しております。
これからの成長意欲/自己学習意欲や積極性、やる気を持った方のご応募をお待ちしています！

■当社について
当社は日本初の商用コンピューターによって今日の情報社会を拓き、以来60年以上にわたりシステムインテグレーターとして顧客課題を解決し、社会や産業を支えるシステムを構築してきました。 この経験と実績をバックボーンに、業種・業態の垣根を越え、さまざまな企業をつなぐビジネスエコシステムを創る中核となります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲1-1-1 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

豊洲駅、月島駅、越中島駅

＜予定年収＞450万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：272,000円～507,000円＜月給＞272,000円～507,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回（夏季・冬季）※昨年度実績平均賞与：5か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

~脱炭素社会の実現にむけたビジネス推進としてサービス企画などをお任せ~
●業界問わず事業企画業務の経験をお持ちの方を積極募集中
●当社の中期ミッションである持続可能な社会の実現に向けた注力事業
●優秀人材の早期昇格を人事制度を基に仕組化/最短1年で昇格可能な環境
●育休取得率：女性100％、男性47.8％、年間有給取得日数16日以上

日本初の商用コンピューターによって今日の情報社会を切り拓いてきた東証プライム上場の当社では、国の業務委託を受けて非FIT非化石電源に係る認定業務の実務を行っています。
環境価値の活用や創出に関わる各種事務局運営および企画立案を行い、カーボンニュートラルの実現を支援するビジネス推進を担っていただきます。

■職務内容
・環境価値活用のための各種事務局業務の運営/改善
・上記に関わる制度面の検討/企画
・環境価値関連事業の企画立案/立ち上げ
・カーボンニュートラルに資する商品/サービスの企画

既存の業務だけではなく新領域の獲得にもチャレンジしていきながら、共にカーボンニュートラルの実現が可能な世界の創出を目指していただける方を歓迎いたします。

■Vision2030
当社はデジタルコモンズを誰もが幸せに暮らせる社会づくりを推進するしくみに育てていきます。
社会変化に対する先見性と洞察力、ICT を核としたテクノロジー、そしてさまざまなビジネスパートナーとのビジネスエコシステム形成を掛け合わせ、持続可能な社会の創出を目指しています。ICTサービスの提供だけにとどまることなく、これまで推進してきた、社会を豊かにする新しい価値の創造と社会課題の解決の取り組みを加速させ、社会的価値創出企業への変革を進めます。

■当社について
当社は日本初の商用コンピューターによって今日の情報社会を拓き、以来60年以上にわたりシステムインテグレーターとして顧客課題を解決し、社会や産業を支えるシステムを構築してきました。 この経験と実績をバックボーンに、業種・業態の垣根を越え、さまざまな企業をつなぐビジネスエコシステムを創る中核となり、顧客・パートナーと共に、社会を豊かにする新しい価値と持続可能な社会の創出に取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲1-1-1 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

豊洲駅、月島駅、越中島駅

＜予定年収＞530万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：322,000円～507,000円＜月給＞322,000円～507,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回（夏季・冬季）※昨年度実績平均賞与：5か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◆業界未経験可／旧日本ユニシス／東証プライム上場／平均残業時間16.3時間・離職率2.3%の働きやすい環境◆◆

●優秀人材の早期昇格を人事制度を基に仕組化/最短1年で昇格可能な環境
●2023年(最新)売上約3,701億円：業績右肩上がり
●育休取得率：女性100％、男性47.8％、年間有給取得日数16日以上

■業務内容：
BIPROGYのコーポレートスタッフ・リーダー候補として、当社ビジネスにおける開発プロジェクトや運用・保守サービス、アウトソーシングサービスの標準業務プロセス「ISBP」を主管し、適用推進、統制および改善を実施いただきます。
・品質保証主管部門として、BIPROGYグループの品質保証活動、ISBPおよび関連文書の管理および社内への展開・適用推進・統制
・ISBPの、部門内や社内他部門など関係各所を交えた改善検討および規程や施策立案の実施
・マネジメント／リーダによる立案された、もしくは主体的に立案したISBPの規程や施策の整備、および、グループ全体の統制とBIPROGYグループ会社への支援

■当ポジションの魅力：
コーポレートスタッフとして、当社ビジネスにおけるプロセス品質の向上を通じて、当社グループの各プロジェクトによる顧客・社会への高品質で安心・安全なシステム／サービス提供に貢献できます。
ISBPの理解と習熟、改善・関係各所との調整・適用推進・統制活動の経験を積み重ねることにより、スキルアップと共に品質保証部門のリーダー、さらにマネジメントへの登用が期待できます。
キャリア入社された方も、多数活躍している組織となります。なかには管理職やリーダー業務を行う者もおります。テレワーク中心の勤務形態となり、地方勤務も可能です。

■当社について：
BIPROGY株式会社は、日本初の商用コンピューターによって今日の情報社会を拓き、以来60年以上にわたりシステムインテグレーターとして顧客課題を解決し、社会や産業を支えるシステムを構築してきました。 この経験と実績をバックボーンに、業種・業態の垣根を越え、さまざまな企業をつなぐビジネスエコシステムを創る中核となり、顧客・パートナーと共に、社会を豊かにする新しい価値と持続可能な社会の創出に取り組んでいます。

変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲1-1-1 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります。

【最寄り駅】

豊洲駅、月島駅、越中島駅

＜予定年収＞680万円～970万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：412,000円～582,000円＜月給＞412,000円～582,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回（夏季・冬季）※昨年度実績平均賞与：5か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【MUFG基盤・中堅企業のお客さまメイン/マルチアサイン型/戦略～実行支援まで携われる】

■職務内容：
M&Aアドバイザリー業務（FA業務）および周辺領域の経営コンサルティングを提供します。M&A、グループ組織再編、事業承継等の個々の業務に精通する一方で、経営コンサルタントとして、多様なアプローチによりクライアントの経営課題の解決をトータルに支援しています。

■具体的な業務：
下記の業務において、PJメンバーとして、ディールヘッド・PJリーダーの指導の下、各種タスク（情報収集、各種分析、資料作成、関係者調整業務 等）を遂行する役割を担って頂きます。
(1) M&Aアドバイザリー業務：関係者間調整、交渉支援、スキーム検討、企業・事業価値算定、DDの受入れ支援、ドキュメンテーション支援、クロージング対応支援等、M&Aに関する業務全般
(2) グループ組織再編コンサルティング：持株会社体制移行や、合併・分割・株式交換等の組織再編スキームの立案と実行実務支援　
(3) グループ経営の仕組みづくり（ガバナンス・内部統制構築、経理業務等の業務改革、IPOに向けた社内体制整備、等）
(4) 事業承継対策や株主構成安定化のための各種プランニングおよび実務支援
(5) M&A戦略立案、事業計画策定、ビジネスDD、PMI支援、資本政策等、上記分野に関連する経営コンサルティング全般

【主なクライアント】
上場、非上場問わず、全国の様々な業種の大企業から中堅・中小企業まで幅広いクライアントを有します。三菱UFJ銀行を始めとするMUFGグループ各社との連携が密で、盤石な顧客基盤を有しています

【プロジェクト事例】
・中堅中小企業 ： M&Aアドバイザリー
・大手物流業 　： M&A戦略立案
・中堅建設業 　： 統合委員会の設置・運営などのPMI（ポストM&A）支援
・中堅製造業　 ： 持株会社・グループ組織再編を活用した事業承継対策
・中堅上場企業 ： 持株会社制移行にかかるアドバイザリー
・中堅上場企業 ： 取締役会実効性評価支援
・大手上場企業 ： 経理関連業務の高度化支援

【注力領域】
M&A、グループ組織再編、事業承継、ガバナンス・経営管理高度化、M&A戦略立案

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門5-11-2　オランダヒルズ森タワー 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

神谷町駅、六本木一丁目駅、御成門駅

＜予定年収＞533万円～967万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：293,000円～525,000円固定残業手当/月：86,960円～155,740円（固定残業時間38時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞379,960円～680,740円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は想定ベース年収となり、給与詳細は経験・能力・前給等を考慮し、当社規定により決定します。※裁量労働制のため、見做し残業時間を超える時間外労働について、加えての残業手当の支給はありません（深夜労働・休日労働の場合は別途割増賃金あり）■賞与：年2回（6月、12月）※前年度の評価・業績に連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■職務概要：
人材育成ニーズはあらゆる企業において存在します。我々はクライアントの組織・人材に対して「自ら考え行動する支援」を行うとともに、「変化を実現するまで伴走」します。HR第4部では、企業および個々のご受講者のニーズに応じた「企業内研修をはじめとした組織能力開発や人材開発コンサルティング」のご提案を通じて、顧客企業の持続的成長発展に貢献しています。

■具体的な職務内容：
※応募者の方に全てを求めるものではありません。
・全社的人材育成体系構築に関するコンサルティング活動
・ クライアントに対する人材育成／研修に関するニーズ把握（営業活動）、企画提案、コンテンツ開発
・階層別および各種テーマ別研修出講
・個人および少人数グループに対するコーチング、動機づけ面談
・各種人材アセスメントツールを活用した定量／定性的分析にもとづく、強みの活用と課題の解決に関するコンサルティング活動
・ 今日的な人材育成テーマ（シニア活性化、メンタルヘルス、リスキリング、デジタル化対応等）に関するコンサルティング活動
・クライアントの全社および部門単位の組織活性化、組織能力開発に関するコンサルティング活動
・人材マネジメント支援の一環として、クライアントの新卒・中途社員採用に関する現状分析、改善、強化に関するコンサルティング活動
・人材育成／採用活動に関するソリューション、ノウハウを社会に発信するためのセミナー／講演／執筆

■その他：
ご本人の専門分野や関心テーマをもとに、東名阪横断型プロジェクトも多数あります（出張訪問、リモート対応）国内全域、海外への出張あり。在宅勤務などのリモートワークも進んでいます。

■プロジェクト事例：
・人材育成体系導入支援（大手化粧品メーカー）
・人材育成アドバイザリー（中堅商社）
・執行役員研修（中堅素材メーカー)
・エグゼクティブコーチング、幹部向けグループコーチング（中堅メーカー）
・経営幹部候補養成研修（大手自動車メーカー）

■募集職位：
マネージャー、コンサルタント

■注力領域：
・人材マネジメント全般（採用、育成体系構築・運用）に関するコンサルティング活動
・クライアントの全社および部門単位の組織活性化、組織能力開発に関するコンサルティング活動

＜勤務地詳細＞大阪事業所住所：大阪府大阪市北区梅田2-5-25 ハービスOSAKA19階勤務地最寄駅：JR各線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

西梅田駅、北新地駅、大阪駅

＜予定年収＞567万円～1,267万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：311,000円～682,000円固定残業手当/月：92,280円～202,290円（固定残業時間38時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞403,280円～884,290円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は想定ベース年収となり、給与詳細は経験・能力・前給等を考慮し、当社規定により決定します。※裁量労働制のため、見做し残業時間を超える時間外労働について、加えての残業手当の支給はありません（深夜労働・休日労働の場合は別途割増賃金あり）■賞与：年2回（6月、12月）※前年度の評価・業績に連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

個人投資家の投資判断を支援するため、個別株に関するリサーチ・情報発信を中心にご担当いただきます。銘柄選定における調査・分析から、レポート作成、セミナー出演まで、幅広い業務を通じて当社リサーチ機能の中核を担っていただくポジションです。
※国内株が中心となりますが、米国株・香港株など海外銘柄の調査経可能な方を歓迎いたします。

企業・業界リサーチ
・個別銘柄の財務・業績動向、業界トレンド調査
・定量・定性データを用いた投資ポテンシャル分析

投資レポート・戦略立案
・顧客向けレポートの作成（定期・臨時）
・個別銘柄を中心とした投資戦略の立案・提案

情報発信・セミナー出演
・オンライン／オフラインセミナーでの講演・パネルディスカッション
・社外メディア（ウェブサイト、SNSなど）へのコラム執筆　など

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル25F勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙（建物内に喫煙専用室あり））変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

六本木一丁目駅、溜池山王駅、神谷町駅

＜予定年収＞750万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：541,667円～875,000円固定残業手当/月：101,452円～163,884円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞643,119円～1,038,884円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定年収は以下を含みます。月30時間分の固定残業代（月額：101,452円～163,884円）賞与（年2回、業績および評価に応じて支給）昇給：年1回経験やスキルを考慮の上、決定いたします。※実際の年収は、業績や就業実績に応じて変動する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～『研修や先輩社員の手厚いサポート』が魅力★／人材営業“Give & Give”で目先の利益ではなく心から喜んでもらう提案／未経験◎基礎から営業力を身に着け成長～

■業務内容：
採用にお困りの企業様に対して、様々な提案で課題解決をする人材コンサルタントとしてご活躍頂きます。「人材派遣・人材紹介・グローバル雇用・採用ソリューションツール」など多岐にわたる提案で、企業様のニーズを満たすベストな提案を頂けます。

■業務詳細：
＜企業向け＞
・企業に対して人材課題ニーズのヒアリング
・課題解決が出来るサービスのご提案
・求人についてすり合わせ
・ニーズに合った人材のマッチング

＜求職者向け＞
・求職者の面談や入社立ち合いフォロー
・面接アドバイス・入社後サポート

■入社後の流れ：
経験に関わらず、研修とOJTでしっかりサポート！
・入社後はテレアポ業務や先輩との商談同行からスタート。営業力を基礎から学び身につけていただきます
・その後、既存顧客が増えるとコンサルティング提案が多くなります。徐々にステップアップできますのでご安心ください

■働き方：
土日祝休み、残業は20h以内、有給取得率も高く大型連休も取得できる環境とワークライフバランスを整えて頂けます。

■キャリアパス：
希望や適性を尊重し、幅広いキャリアパスを用意しております。30代前半でエリア長への昇進実績や、営業から人事への異動実績もあります。

■組織構成：
長岡営業所には現在5名在籍しています。

■未経験者活躍中！：
様々な経歴の方が活躍しております。これまでのご経験に関わらず、活躍できる環境のため、安心してご入社頂けます。
飲食店での店長／システムエンジニア／ジュエリーの販売職　など

■当ポジションの魅力：
◎表彰制度充実！
半年間の営業成績を競うペナントレースもあり、成績上位者は賞与アップに繋がる上、記念品も贈呈しております。その他にも様々な表彰制度を設けており、モチベーション高く仕事に取り組める環境です。
◎「Give & Give」を実現
理念である「Give & Give」の精神が浸透している会社で、常に協力し合える環境です。お客様に対しても、目先の利益ではなく、心から喜んで頂けるために最善を尽くして頂けます。

＜勤務地詳細＞長岡営業所住所：新潟県長岡市喜多町３１９０ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

長岡駅、宮内駅(新潟県)、北長岡駅

＜予定年収＞400万円～588万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,000円～322,000円その他固定手当/月：15,000円固定残業手当/月：46,000円～78,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞255,000円～415,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収は、満額賞与支給分を含んだ年収です。■賞与：年2回（昨年実績4.8ヶ月分）■昇給：最大年2回（6月／12 月、規定あり）■モデル年収：・入社4年目：460万円・入社5年目：580万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～海洋土木の分野で100年以上の歴史／平均勤続年数20.2年の優良企業／賞与6.4か月分実績／年休124日×残業30h以内～

■業務内容：
大型物流施設・給食センター、斎場・冷蔵倉庫・福祉（医療）施設などの、建築積算業務をご担当いただきます。

■業務内容詳細：
・図面・仕様書をもとにした工事費の算出業務
・見積書等の社内外資料作成
・協力会社との価格交渉
・発注者、設計事務所対応
・施工支援
※平均工期…1年間～2年間弱（物件規模による）

【案件実績】
サ・パークハウス上野池之端レシデンス／交野市新学校給食センター／日本大学生物資源科学部60周年記念棟／海上保安庁海洋情報部庁舎／ニチレイ・ロジスティクス関東東扇島物流センター等

【強み】
PFI事業において斎場・給食センターは当社シェア約20%で、建設会社トップレベルの実績を誇っています。また「冷蔵倉庫の結露を改善したい」「冷蔵倉庫の温度が確保できない」等のお客様の課題を技術・設計体制・環境対策実績を踏まえソリューションを提供してきました。物流施設において当社独自の強みを生み出し、案件実績が拡大しています。

【モデル年収】
31歳　約702万円
35歳　約821万円
40歳　約930万円
45歳 約986万円

＼業界トップクラスの働きやすさ／
（1）年休124日、土日祝休み、残業時間30h以内の環境です。
※上流工程でのお仕事になるので、よりよい働き方が可能です。また働き方改革による残業時間の抑制に努めています。外部コンサルに協力してもらい、職場単位での改善に取り組んだ結果、月の残業時間は30H以内となっています。
（2）フルフレックス勤務、週2日のリモートワークが可能です。
（3）有給取得率60.9%、男性育児休業取得率90.2%、賞与6.4か月（昨年度）、寮・社宅完備、住宅手当、単身赴任手当など、福利厚生も充実しています。

■当社について：
・当社はゼネコンの中でも、港湾・護岸工事、海底トンネル工事などの海洋土木に特化した「マリコン」企業で、業界では3本の指に入る最大手の企業です。現在は総合建設業としての地位を確立しており、生産・物流・教育・文化・商業・医療・福祉施設、マンション等の幅広い実績に加え、海外案件にも携わっています。

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市西区靱本町1-4-12 本町富士ビル4階勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄四つ橋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

本町駅、肥後橋駅、堺筋本町駅

＜予定年収＞600万円～986万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～490,000円＜月給＞320,000円～490,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※一定等級以上の場合、残業約20時間分の固定残業手当（67,000円または70,000円）を支給■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績：6.06か月分※賞与算定期間内の在籍期間が半年に満たない場合は別途定めた定率により支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～【未経験歓迎】ポテンシャル採用！／年休122日／平均残業7ｈ／平均勤続年数13.3年～

■業務内容：
半導体・光ファイバーなどハイテク産業向け高品質ガス、鉄鋼・造船・自動車向け工業ガス、食品向け冷凍封入ガス、その他各分野で消費される各種ガスを展開する同社にて、営業職をご担当頂きます。また、産業機械や化学品・空調・低温機器も扱っております。9割が既存得意先への営業となり、顧客と長期的な関係性を築く営業となります。

・得意先・仕入先への訪問・情報交換・商談
・見積書・提案書・資料作成
・ガス設備の新設・改修
・受注・売上・実績・与信管理　等
※担当企業数は会社規模により異なります。
※出張はほとんどありません。

■顧客先：
各分野のメーカー、官公庁、大学や研究機関など

■就業環境：
入社後は、先輩社員に1から教えて貰い活動して頂きます。フラットな方が多く、個人の意見を尊重する企業風土です。

■仕事の魅力：
業界として伸びている仕事に関わる事が出来ます。
林業以外のすべての産業に欠かせない商材なので将来性があります。

■評価制度：
役割等級制度となっております。目標管理シート（定量）と役割遂行評価シート（等級ごとの定性面）を年間で設定し、中間、期末に評価・振り返りを行っています。昇給・賞与に反映しており透明度の高い評価を行っています。

■企業概要：
1939年設立の日本で初めて高圧ガスを販売した企業です。お客様との信頼関係を大きく育みながら実績を重ね、現在では産業用・医療用・研究用のガスをはじめ、産業機器、空調関連機器を取り扱い、日本のあらゆる産業の発展に貢献しています。
タイ・マレーシア・インドネシアにも拠点があり、今後とも国内だけではなく、東南アジア展開を活用しグローバル展開を拡大する予定です。

■企業の特徴：
当社のお客様は各分野のメーカー、官公庁、大学や医療関係の研究機関など多岐に渡り、大手優良企業との取引が多いことが特徴です。安定した環境の為長期就業が望める環境で平均勤続年数は13.3年です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞郡山営業所住所：福島県郡山市堤1丁目154 勤務地最寄駅：JR線／郡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

郡山富田駅、郡山駅(福島県)

＜予定年収＞358万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：239,000円～255,000円＜月給＞239,000円～255,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は月額給与+賞与+各種手当(家族・住宅)を含んだモデル年収です。経験・スキルを考慮し決定します。※等級により成果給有■昇給：年1回（平均1000～3000円UP）■賞与：年2回(昨年実績3ヶ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【転勤なし／残業月15h程度以内／裁量◎／完全週休二日制／幅広い業務にチャレンジ可能／原則1回面接◎】
■業務内容：
商品サンプルをもとに製品設計およびその金型設計
・顧客との仕様調整の打ち合わせ、仕様の決定　
・商品サンプル、製品図面をもとに金型設計
・協力会社における新製品の立ち上げフォロー

＜仕様ソフト＞
（1）CADソフト：SOLIDWORKS Professional
（2）流動解析ソフト：SOLIDWORKS Plastics Professional

■ご入社後の流れ：
製品設計のご経験がある方につきまして、ご関心に応じて金型設計についてもOJT等で教育をさせていただく予定です。

■配属部署
製品技術部：4名
製品技術部：部長1名、課長代理1名、検査工程担当：3名（女性）
※設計を担当している社員の後任として今回経験者を募集いたします。

■働き方
ワークライフバランスを整えて働いていただけます。
・年間休日125日
・完全週休2日制

■同社の特徴：
同社は1953年の創立以来、合成樹脂原料、製品、設備機械、そこから派生する資材など幅広く扱ってきています。顧客のニーズを把握し、また時には漠然としたイメージの状態から顧客と一緒にニーズを見つけ出し同社が強みとする提案力と迅速な機動力を生かして、顧客の満足と信頼があります。ファブレス・ニッチ・スピードをモットーとし、クリアケースでは製造も担い、ユニークな発想、個性ある商品開発に向かって、創業以来培ってきた開発技術力をバックボーンとして努力を続けています。同社が今後も顧客とともに成長を目指していくために、常に顧客の商品の魅力の向上、ビジネスの拡大ということを目的とした提案機能をますます充実させていくべく努力していきます。声をかけられれば、すぐに参上し、感謝と気概と夢を持って、丁寧なコミュニケーションを行うことを基本姿勢としています。

■ビジョン：
同社では常に情報を集め各メーカーと協力し、環境にやさしい素材を追求し、たゆまぬ努力と長い年月をかけています。地球社会の一員としてエコロジーにも目を向け、地球に配慮した商品の取り扱いもすすめ、最高の品質管理基準で高品質の製品を届けます。同社はプラスチック原材料・製品・開発を通して、豊かな社会の創造をめざします。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市生野区小路1-20-19 勤務地最寄駅：地下鉄千日前線／小路駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

小路駅、今里駅(近鉄線)、新深江駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご本人のご経験やスキルに応じて策定いたします。■昇給：定時の見直しにより決定■賞与：年2回（計4ヶ月分／過去実績）※能力・業績により変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇◆市場価値を上げたい！働き方を改善したい！長く安定した会社で働きたい！
そんな方におススメ◎日勤のみ・転勤なし・年間休日129日・土日祝休・残業少なめ！
経験ゼロでも問題なし／販売サービスや製造で働いてた方など幅広いキャリアの方が活躍中◆◇

【はじめに】
当ポジションはサービスエンジニアと言われる、機械のメンテナンスを行う技術職となります。メンテナンススキルの市場価値は上昇の一途を辿っており、同社で得られるスキルも例外ではありません。完全未経験から市場価値を高める事ができる貴重な求人となります。

【業務概要】
パラマウントベッド社製品を中心とした医療用ベッドのメンテナンス作業、ベッドの使用方法説明や製品紹介等をお任せ致します。
※研修や資格取得などで出張が発生するケースがあります

【業務詳細】
・医療機器の貸出、回収
・医療機器の使用後チェックや定期点検
・院内システムへの入力作業等
・医療機器の定期点検
・病院内の備品修理及び作業報告書作成

【求人の魅力】
■フォロー体制：
未経験者へのフォローは充実しており3ヵ月程度のOJT研修を用意しておりますのでご安心ください。
■扱う製品について：
同社は医療用介護ベッド業界の最大手(シェアNo1)であるパラマウントHDの中核企業となります。加えて、業務で扱う製品は機械はパラマウント製品が主となり、業界最高峰の製品や技術に触れる事が可能です。
■働き方について：
土日祝休み、日勤のみ、転勤なし、年間休日129日、残業少なめ！
■活躍されている方：
職歴問わず幅広いキャリアの方が勤務しております（接客、営業、販売、事務、アパレル、飲食店、フリーター等）。

【正社員登用について】
登用については積極的に行っており、試験の合格率も非常に高いためご安心ください。登用率など詳細について気になる場合は担当アドバイザーまでご質問ください。
■頻度：年二回登用試験を実施しております
■登用資格：以下いずれかの状態を満たす方
（1）在籍３年以上の方
（2）在籍1年以上かつ上長の推薦を得た方

【当社について】
東証プライム上場のパラマウントベッドHDの100%子会社であり、ホールディングス内の保守・修理領域を担っている中核会社となります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三重大学医学部附属病院住所：三重県津市江戸橋2丁目174 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／江戸橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

江戸橋駅、津駅、高田本山駅

＜予定年収＞314万円～315万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円＜月給＞221,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月・12月）※平均2.25ヶ月／年（過去実績）※正社員登用後は平均4.55ヶ月／年の支給となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【働き方を改善したい！長く安定した会社で働きたい！そんな方におススメ◎日勤のみ・転勤なし・年間休日128日・残業少なめ！経験ゼロでも問題なし／販売サービスや製造で働いてた方など幅広いキャリアの方が活躍中♪】

【はじめに】
病棟の総合案内（コンシェルジュ）職とは、特別室へ入院する患者様へ病棟・病室へのご案内や入院生活の様々なサポートを行います。患者様から直接感謝の言葉をいただける事もあり、とてもやりがいのあるお仕事なっています。

【業務概要】
(1)アメニティ類の病室への入院前セッティング
(2)入院患者様・ご家族様への病棟設備・病室設備のご説明
(3)患者様入院期間中のアメニティ類の患者様への補充（シャンプー・コンディショナー・ボディソープ・歯ブラシ・タオルなど）
(4)入院患者様への面会者のご案内、入院患者様及びご家族様への病院周辺案内及び情報提供
(5)入院患者様退院時の忘れ物確認
(6)荷物積込補助及びお見送り
(7)入院患者様退院後の病室内環境確認及び清掃不備の場合の再清掃依頼
(8)業務報告・共有ミーティング

【一日の流れ】
・AM：入退院情報の確認、入院前チェック、入院対応（体温・身長・体重測定、病室備品の説明　等）、アメニティー交換、退院対応（クレジットカード精算対応、忘れ物チェック、タクシーのご案内　等）
・PM：退院後の清掃チェック、転入対応（病室備品の説明　等）、周辺案内・面会対応、翌日の入院部屋の準備、データ入力、資料作成（引継ぎ関連）※患者様の状況により、AM・PMで前後する場合、お昼をまたがって対応する場合も有り

【求人の魅力】
・日勤のみ、年間休日は128日で残業平均は月5～15時間程（時期により変動あり）です。
・マンツーマンによる充実したOJT研修を実施しているため、未経験者の方も安心してご就業いただけます。
・職歴問わず幅広いキャリアの方が勤務しております（接客、営業、販売、飲食店、等）。
・転勤なし！正社員登用後もご本人の希望を鑑み実施しており、必要最小限の異動で完結するよう調整しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞昭和大学病院住所：東京都品川区旗の台1-5-8 勤務地最寄駅：東急池上線／旗の台駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

旗の台駅、荏原町駅、荏原中延駅

＜予定年収＞319万円～320万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,000円＜月給＞224,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月・12月）※平均2.25ヶ月／年（過去実績）※正社員登用後は平均4.55ヶ月／年の支給となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★東証プライム上場・GMOインターネットグループ／病院・クリニック・飲食店・ホテル等向けの自動精算機の事業戦略・マーケティング戦略策定・導入提案営業／年休125日★

■業務内容：
人件費の削減、人材不足、及びキャッシュレスニーズへの対応等の目的で、各病院やクリニック、飲食店、ホテル等様々な業界で現在非常にニーズが高まっている「自動精算機」。本ポジションでは、当社が展開する自動精算機の提案営業をお任せします。

■サービスの特徴：
（1）キャッシュレス決済対応／業界最安水準の決済手数料
クレジットカード・交通系IC・QRコード決済機能搭載で、高まるキャッシュレス決済の需要に対応。当社ならではの強みである決済を同時にご提案出来るため、決済手数料を業界最安水準でご提供。
（2）自由なカスタマイズ性
Windows搭載！ユーザビリティーメニューの作成や追加など自由なカスタマイズが可能。デザインや画面のレイアウトも自由自在。

■組織構成：
現在3名で営業活動を実施しております。入社後はOJTを通じて知識をインプットしながら、徐々にお客様を引き継いでいただきます。

■魅力点：
□自社サービスの導入提案・取引後のフォローを担当。主に都内の病院・クリニック・飲食店・ホテル等への提案営業が中心となります。
□自動精算機のニーズは医療業界にて現在非常に高まっております。その中でGMOグループ基盤を活かした商材提案が可能であり、顧客への高い価値提供が可能です。
□20～30代の営業メンバーが中心の組織であるため、裁量大きくアイディアを出すことが出来る社風です。事業戦略策定・企画立案にも携われるので、キャリアを成長させる機会を得ることができます。

■当社について：
東証プライム上場企業、GMOインターネットのグループ会社としてキャッシュレス決済関連事業を展開。キャッシュレス業界は今まさに急成長しており、業績は好調で、GMOインターネットグループのネットワーク も活かしながら、毎年数十％の成長を継続しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,000円～419,000円固定残業手当/月：62,500円～119,200円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,500円～538,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定■昇給：年1回（10月）※会社業績および個人の実績による■賞与：年2回（12月、6月）2～12ヶ月分（業績次第でUPする可能性あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～東証プライム上場G／在宅勤務可・コアタイムなしのフルフレックスなど働きやすさ◎～
■業務内容
中堅のお客様をメインターゲットに、自社の基幹業務パッケージをベースに、周辺ITソリューションを組み合わせたソリューション営業をお任せ致します。
我々はシステムを作って納めることを仕事にしているのではなく、あくまで課題を解決するという視点で貢献する会社です。限られた予算の中で、お客様のやるべきことを最適な実現方法で提案する立場です。

■業務詳細
・顧客企業の課題のヒアリング・分析、解決策の提案から受注活動
・受注後、要件定義等でプロジェクトのフロントにて参画いただくケースもございます

■職務の特徴：
・当社は自社開発のERPパッケージシステムを取り扱っております。連携しているパートナー企業の製品を含め、ソリューション提案を行っています。
・当社のITコンサルティングはパッケージシステムに拘ることなく、企業課題を起点に最適な製品・ベンダーの選定から検討することもございます。
・中堅企業を専門領域に持っているため、顧客の意思決定が早く、いわゆる稟議や根回しという部分が少なく、顧客の課題解決のために時間を集中することができます。
・プロジェクトの期間も3ヶ月～1年半程度。新規構築でも通常は1年程度で完結するため、数多くのコンサルティング・提案経験を積めます。
・フューチャーグループの一員である当社。主に国内の中堅の顧客を対象としているため、システム導入後に顧客の変化がダイレクトにわかり、プロジェクトを成功させようというモチベーションが高まります。

【働き方 】
フレックスタイム制や在宅勤務が可能で、有給休暇取得率が 71%（約 16 日 年）と休みも取りやすい環境です。女性比率も32%と高く子育てをしながら働く方も大勢います

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎2-9-3 大崎ウエストシティビル5F勤務地最寄駅：JＲ山手線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

大崎駅、大崎広小路駅、下神明駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,000円～618,000円その他固定手当/月：22,700円固定残業手当/月：86,000円～137,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞345,700円～777,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキルに応じて変動する可能性がございます。■固定残業手当基本給とは別途、月額40時間分は固定残業手当として支給します。※深夜休日割増分は別途支給します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（8月・2月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◎プライム案件多数！技術力の高さから直受けも年々増加
◎経験豊富なエンジニアが集まる！2年連続囲碁AIで世界優勝
◎落ち着いた雰囲気で人を大事にする社風

世界最大級512次元の画像認識プラットフォーム「AIZE」や顔認証アルコール検知システム「AIZE Breath」の自社開発、およびシステムの受託開発を行う同社でインフラエンジニアを募集します。

■業務内容：
1. プロジェクトマネジメント・リーダー業務
・複数のメンバーを率いてプロジェクト全体の進捗管理、タスク管理、品質管理
・顧客折衝や要件定義・設計・構築フェーズでの技術的な提案およびプロジェクト計画立案をリード
・エンジニアメンバーの育成やフォローアップ

2. インフラ支援業務
・システム更改における要件定義などの上流工程
└官公庁系システム更改に伴う要件定義・実設計
・オンプレミスからクラウド移行に伴う設計構築
└金融系システム更改に伴う設計構築
・認証系統合に向けたプロジェクトマネジメント
└複数システムの認証統合に向けたプロジェクトコントロール
・レガシーシステムから新システムへの課題抽出
└既存システムから新システムへの改善提案

3. チームビルディング・メンバー育成
・技術面だけでなく、メンバーのスキルアップやキャリア支援
・チーム全体のモチベーション管理や技術ナレッジ共有を行い、組織全体の技術力の底上げ

■組織体制：
同社の従業員の80％がエンジニアです。290名のエンジニア（協力会社含む）と40名以上のAIプロフェッショナルが在籍してます。当事業部ではインフラ・Webサービス・エンタープライズの3チームで分かれており、ケースによってチームを横断した連携も発生します。

■今後のキャリアについて：
まずは常駐型で顧客の案件をご対応いただき、希望やご志向性に応じて自社のサービスに携わっていただくことも可能です。
自社プロダクトの開発から、顧客の要望に合わせて「AIZE」×〇〇という形で開発を行う場合もございます。
また、ご自身の希望に合う案件に関しては自ら手を挙げれば携われるチャンスもある環境です。

■働き方：
案件のフェーズによってはフルリモートやフル出社、週に何日かリモートできるなど常駐先によって異なります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社（2024年11月～）住所：〒108-0023 東京都港区芝浦三丁目4番地1 グランパークタワー32階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞500万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：297,550円～542,076円固定残業手当/月：40,225円～57,924円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞337,775円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与は、決算賞与となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【創業78年／老舗の電機商社】未経験からチャレンジできる専門商社／ワークライフバランスが整えられる／全社残業時間が年々低下（昨年度実績15時間）／ゆくゆく管理職も目指せる環境

■職務概要：
電子部品や電材に関わる専門商社にて、法人営業をお任せ致します。

■具体的な仕事内容：
・顧客からのニーズ獲得のための顧客との関係値向上
・見積作成
・納期調整

■求人の特徴：
・万全な教育体制：
電子部品というニッチであり、難しいと言われる分野ですので、研修、教育体制を整えております。
・出張頻度：
月に1度あるかないか程度の頻度となり、直近ではオンラインミーティングも増えてきている状況です。
・転勤ほぼなし：
転勤に関して過去数回の実績となり、ご自身のライフスタイルに合わせて相談ができる環境です。

■配属先情報：
日立営業所は50代管理職1名、メンバー3名の計4名で構成されております。

■モデル年収：
・30代：500万～600万（一般～リーダークラス）
・40代：700万～800万（営業所長クラス）
※現在の営業所長は5,60代の方が多く、今後入れ替わりのタイミングが来る予定があります。

■会社・求人の魅力：
・協同電気株式会社について：電設資材の専門商社として、電気工事会社へ必要な部品を供給しています。電気機器をはじめ、電子デバイス・電設資材・受配電盤など幅広い製品の販売と、上下水処理装置等制御設備の施工、環境保全機器の据付、保守調整等を行っています。
・神奈川県内唯一の富士電機の特約店ということが強み。同社製品を導入する際は一番にお声かけいただける立場のため、お客様からの信頼も厚く長年の取引をいただいています。
・地元神奈川県、特に官公庁への納入実績と創業78年の歴史に基づく経験で、多くのお客様から厚い信頼を頂いています。お客様やメーカー様との関係を堅実に築いてきたからこそ得られる人脈が当社の特徴です。

＜勤務地詳細＞日立営業所住所：茨城県日立市桜川町2-13-15 勤務地最寄駅：JR常磐線／常陸多賀駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

常陸多賀駅、日立駅

＜予定年収＞370万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～276,500円固定残業手当/月：16,260円～21,010円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞230,260円～297,510円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（5月・12月）※昨年度実績：4.9～5.6ヵ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇アプリを専門に事業を展開／長岡花火公式のイベントアプリ等大手企業との実績多数／社内の約8割がクリエイティブ人材／戦略立案～デザイン、開発、データ分析全てを担うデジタルパートナー事業／ライフイベントに合わせた働き方が可能◇

■業務概要：
アプリやWebのUI/UXデザインを中心に、新規顧客への提案・企画コンペデザイン、販促物制作等、幅広い業務を担当いただきます。
企画段階から参画し、UIグラフィックの作成をベースとして、サービスの体験設計に携わります。

■業務内容
・アプリ/Webサービスの企画検討・ワイヤーフレーム作成・UIデザイン・プロトタイピング
・新規顧客への提案デザイン・企画コンペデザイン
・チラシ/ポスターなどのグラフィックデザイン
・写真撮影・イラスト・動画・アニメーション制作
など

■魅力
（1）顧客体験を大切に：何かアプリを作る際、ただデザインするのではなく、顧客体験を大事にしています。実際の店舗訪問や、キャンプ、花火を見るなど、自分自身がプロダクト体験をしながら創りあげるということを大切にしています。ユーザー目線・お客さまの視点に立ちながら良いものを世に生み出していくことに価値を感じています。

（2）柔軟な働き方
個人の希望によって出社／リモートを自由に選択可能。新潟本社のオフィス内はハンモックや畳、冬にはこたつを設置し、リラックスできる空間です。フレックスや育休制度も整っており、「家族・友人との暮らし」を諦めない働き方を実現。

（3）大手企業の実績
下記一例：
◇長岡花火大会公式アプリ・長岡花火のDXを支援：
https://www.fuller-inc.com/works/nagaoka-fireworks
◇サッポロホールディングス株式会社・「食」にまつわる新たなサービスづくりにデジタルで寄り添う：https://www.fuller-inc.com/works/sapporo

■当社について：
「世界一、ヒトを惹きつける会社を創る」というユメを掲げ、アプリ周辺もやり続けてきた会社です！新規・既存事業の戦略構築からプロダクト開発・グロースまで“ワンチーム”で伴走。「デジタル領域全般で頼られる存在」として顧客に寄り添い、課題解決や事業成長に貢献します。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞新潟本社住所：新潟県新潟市中央区笹口1丁目２ PLAKA2 NINNO勤務地最寄駅：JR新潟駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞長岡サテライトオフィス住所：新潟県長岡市大手通2丁目3番地10 米百俵プレイス ミライエ長岡勤務地最寄駅：長岡駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

新潟駅、長岡駅、上所駅、北長岡駅、白山駅(新潟県)、宮内駅(新潟県)

＜予定年収＞450万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,974円～451,366円その他固定手当/月：8,000円固定残業手当/月：94,026円～188,634円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞323,000円～648,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：6月末、12月末の正社員在籍者に対し、各7～8月頃、1～2月頃に賞与を支給します。※ただし、業績等の状況により、支給しないことがあります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：
＜エンジニアリング＞
・新規設備導入、改造：製造設備の新設および既存設備の増設や改造に関するプロジェクトマネジメント（計画立案、基本設計、工事管理、適格性評価）
＜メンテナンス＞
・プロセス設備の保全業務
・TBM(Time Based Maintenance)の見直し
＜共通＞
・エンジニアリングに関するGMP業務：変更管理、設備適格性評価、キャリブレーション、保全手順作成・維持、計画・報告
・その他：設備関連逸脱の再発防止策検討、業務委託先（グループエンジニアリング会社）との連携・マネジメント
・メンバー及びチームのマネジメント・組織目標の達成及びメンバーの評価・育成

■本ポジションの魅力：
高崎地区では、事業成長に伴い、自社のエンジニアリング組織を立ち上げ、人員強化を行っています。中長期の設備計画立案や設備投資予算編成、GMP基準の構築・見直し、各プロジェクトのマネジメント、予防保全の予知保全化など、自社エンジニアリング組織の成長に伴い、個人としてもキャリアの幅を広げることができます。企画管理チーム、エンジニアリングチーム、メンテナンスチームに分かれており、チームメンバーのマネジメントやリーダーシップを発揮及び能力向上が可能です。

■同社の特徴：
ライフサイエンスとテクノロジーの進歩を追求し、新しい価値の創造により世界の人々の健康と豊かさに貢献します」という理念を掲げ、「腎」「がん」「免疫・アレルギー」「中枢神経」の4つの領域を重点カテゴリーとして、最先端のバイオテクノロジーを駆使した新薬の可能性について日々研究を進めています。持続的な成長を果たしていく為には、この「新しい価値の創造」が重要なポイントになります。当社は20年以上前からアカデミア等との連携によるオープンイノベーションに取り組み、「新しい価値」を提供してきました。今後も社内外の知識やノウハウを有機的に繋ぐことで画期的な新薬の開発をしていきます。当社は、現中期経営計画中に「KYOWA KIRIN」ブランドの新薬を欧米をはじめとした海外の患者の皆様にお届けできる予定です。改めて当社が、世界でも数少ない独自の価値を持つ会社に成長しつつある手ごたえを感じることができます。

＜勤務地詳細＞高崎工場住所：群馬県高崎市萩原町100-1 勤務地最寄駅：JR各線／高崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

倉賀野駅

＜予定年収＞1,112万円～1,284万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：600,000円～900,000円＜月給＞600,000円～900,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※年収は個人の年齢・能力・経験・担当する業務などを考慮の上、決定します。※上記とは別途、各種手当がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【マテハン業界世界トップクラス／世界の幅広い産業界にさまざまなマテハン機器とシステムを提供】

■職務内容：
自動車搬送設備／装置のレイアウト計画、システム能力検討、コスト計算、仕様書作成業務をお任せします。

■働き方：
◇出張…月に1回程度（海外出張あり）
◇休日出勤…月に1回程度（繁忙期） 、振替休暇を取得

■当ポジションの魅力：
・自動車業界のあり方が変わる中で、最適設備を提案し、自動車業界の発展に貢献できます。
・グローバル展開を行っているため、グローバルに活躍が出来ます。

■組織構成：
・アプリケーション部には、20～50代の幅広い年齢層の社員39名（東部15名、中部12名、西部9名、部品物流3名）が在籍しております。
・男女比…85%：15%
・キャリア採用比率…43%

■配属事業部について：
自動車生産ライン向けシステム
半世紀以上にわたって、日系メーカーをはじめ世界の自動車メーカーに生産ライン向け搬送システムを提供しています。進化を続ける自動車製造において、高度化・多様化の要求に対応するとともに、これまで培った技術・ノウハウをもとに、部品物流の分野でも先駆けて各種のシステムを開発、提供しています。

■当社の特徴・魅力：
◇マテハン業界で9年連続世界売上高第1位（『Top 20 Material Handling Systems Suppliers 2023』より）を獲得しています。1937年の創業以来、モノを動かすマテリアルハンドリング（マテハン）に携わってきました。
◇グループ全売上高のうち74％を海外事業が占めるグローバル企業。世界24の国と地域に拠点を構え、生産体制のローカル化を進めながら、世界各国のお客さまのニーズに応え続けています。
◇東証プライム市場上場。売上は、2023年3月期6,019億円、2024年3月期6,114億円、2024年12月期5,632億円（決算期の変更に伴う国内9カ月の変則決算）と右肩上がりに伸びています。

変更の範囲：会社内のすべての業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西淀川区御幣島3-2-11 勤務地最寄駅：JR東西線／御幣島駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：東京・大阪・小牧・滋賀その他国内すべての事務所および海外拠点

【最寄り駅】

御幣島駅、塚本駅、千船駅

＜予定年収＞630万円～880万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。賞与あり 年2回（7月、12月）2025度実績 年間8.08カ月※入社1年目の賞与は支給制限があります。■モデル年収27歳(独身) 700万円35歳(配偶者有・子2人・係長) 890万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【新設にともなうメンバー募集！働きやすい環境で不動産開発に伴う企画設計！／完全週休二日制（土日祝）&年休125日以上&残業月15h】

■業務概要：
不動産売買事業を中心に、リノベーション・ソリューション事業を行っている同社。マンションや住宅の設計（ボリュームチェック）する部門の立ち上げに当たって設計職のメンバーを募集中です。

■具体的な業務：
同社では都心（東京・埼玉・神奈川）を中心に不動産を仕入れているため、
様々な不動産の条件に合わせた戸建てやマンション（W造、RC造、SRC造）のボリュームチェックを行っていただきます。
〇役所への問い合わせ
〇現地調査
〇土地の法規制や各種条例の確認
〇外注する設計事務所との折衝
※現状では月当たり平均3案件ほどお任せする予定となります。
※将来的にはボリュームチェックだけではなく、基本設計や実施設計についてもお任せすることも検討しております。

■会社の組織構成
配属予定の部署では新設のポジションとなります。業務上社内では営業部とのコミュニケーションをとりながら業務を進めていただきます。社内全体では中途での入社者もいるため、途中合流がしやすい環境となっております。

■働きやすい就業環境
〇休日休暇として完全週休二日制（土日祝）、年間休日数を125日以上を確保しているため充実したプライベートを確保可能です。またGW休暇（10連休）、夏季休暇（9連休）、年末年始（9連休）の長期休暇を連休にて確保しております。（24年度実績）
〇水曜日ノー残業dayなどの抑制施策によって残業は月15hとなっております。
〇社員同士の円滑なコミュニケーションを行えるように、フリーアドレス制を採用。

■充実した借り上げ社宅制度あり
〇借り上げ社宅条件
・賃料10万円以内（共益費・管理費込み）
・更新料が新賃料1ヶ月以内
・通勤定期券１ヶ月1万円以内
・賃料負担割合（会社負担額3割、本人負担額7割）

■同社の魅力
同社で不動産売買事業では都心部を中心に土地・戸建からマンションまで幅広い物件を取り扱っております。
リノベーション事業では物件を再生し新たな価値を創出し、ソリューション事業では土地から収益物件まで幅広く取り扱っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座4-10-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

東銀座駅、銀座駅、銀座一丁目駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：347,200円～462,930円固定残業手当/月：81,375円～108,499円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞428,575円～571,429円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。上記賃金金額と異なる場合があります。■業績連動賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【年代幅広く未経験の方が活躍中♪実働7H／まずは座学研修から★安心・充実の研修体制／女性活躍／福利厚生◎／長期活躍可】仕事紹介動画あり

がん保険トップクラス！生きるを創る「Aflac」のコールセンタースタッフとして、お問い合わせ対応と、新規契約促進を担当いただきます。接点のない方々への新規営業や知人紹介などはございません。
業界リーディングカンパニーで未経験から安定就業、役立つ知識を身に着けることができるポジションです。

■業務の流れ：
（1）TVCMなどアフラックの広告をご覧になったお客様、もしくは契約済みで保障プラン変更などをご検討中のお客様からいただくお電話に対応します。
（2）お問い合わせ内容を確認し、関連する資料を送付します。
（3）資料が到着した頃にお電話でご連絡し、ご不明点の確認やご希望に応じた保障プランの提案をします。
（4）ご契約が決まったら、お申込みに必要な手続きをご案内します。
※対応時間などの目標があり、ご自身の頑張りが評価として給与や賞与に反映されるためやりがいを感じることができます。

■育成体制・就業環境：
入社2ヶ月は座学研修がメインとなり、3ヶ月目～コールセンター実務をご担当いただきます。１から専門性を身に着けられるため、未経験でも安心の環境です。
契約社員期間の1年がフォローアップ期間となり、SVや先輩社員から手厚いサポートを受けることができます。中途入社ですが、同時期に入社した仲間がいるのも心強い環境です。

■紹介動画：https://www.youtube.com/playlist?list=PLTkdbsvy7yI3Jdy9Pj3iSSv0dmODwqOw9
業務・社員を紹介する動画となりますので、ぜひご覧ください！

■雇用形態・キャリアパスについて：
契約社員でご入社いただき、1年後の正社員登用を目指していただきます（7ヶ月間の契約更新後、5ヶ月間の契約再締結）。2024年は希望者全員が登用となった実績がございます（確約ではありません、人数制限なし）。 正社員登用後はSV・LSVなどのリーダー職へのキャリアアップの道や、バックオフィスや教育担当などの管理部門を含めたジョブローテーションを経験する可能性が開かれます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西新宿ビル住所：東京都新宿区西新宿4-34-7 住友不動産西新宿ビル5号館 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

西新宿五丁目駅、初台駅、都庁前駅

＜予定年収＞290万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～210,000円＜月給＞200,000円～210,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・入社から2ヶ月は研修期間のため月額(基本給)200,000円（残業手当別）・年収モデル　入社2年目（正社員登用時）：350万円程～／SV：430万円程～／LSV：550万円程～・正社員登用後は、上記のライン職からスタッフ職へ配属となることもあります。この場合、年収イメージが異なります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【所定労働時間は7.5時間、フルフレックス制度を導入／その他自己研鑽の支援や、私生活の充実／家族と幸せな時を過ごす福利厚生も充実／育児休業からの復帰率は90%以上】

■業務概要：
・ゲーム、エンターテインメントの面白さの本質から、製品担当者や開発者と協力して主体的に発明を抽出、その後特許事務所と協力してブラッシュアップを行い良質な権利の取得を行います。また、他者権利の尊重とともに製品やサービスをお客様に安全に提供するために、適切な特許調査からクリアランスを行います。
・これらを通じて、エンターテインメント業界内での特許における存在感を高めていただきます。

■仕事内容：
・多様な商品、サービスを幅広いお客様に向けて、ワールドワイドで提供し続けている当社にて、特許に関する実務を担うプロフェッショナルとしてご活躍いただきます。

■特許実務担当の業務：
・発明の発掘および権利化
・製品やサービスに対するクリアランス
・特許実務に関連する契約対応
・特許に関する社内理解促進のための教育、ほか

■魅力、やりがい：
・知的財産部門のメンバーは現在十数名（特許・商標含む）。新卒/中途入社、若手/ベテラン社員など様々なメンバーが活躍しています。
・エンターテインメントビジネスの最前線に関わりながら、それを支える特許業務を実践的に学ぶことが出来る環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝5-37-8 バンダイナムコ未来研究所勤務地最寄駅：JR山手線／都営浅草線／田町駅／三田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、泉岳寺駅

＜予定年収＞600万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～380,000円＜月給＞310,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細：・応相談・ご経験／能力を考慮の上、決定致します。・残業代1分単位での支給あり・休日出勤手当など■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（夏季／冬季）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。