1121ページ｜年収600万円以上の大手企業特集

～ＵＲ都市機構の業務支援を通じて美しく安全で快適なまちづくりに貢献/発注者側だからこそ出来るワークライフバランスを整えた働き方～

■業務内容：
UR都市機構（西日本支社）、国・地方公共団体等発注者の支援として、主に電気設備設計の分野において、設計図書等の確認や工事期間中の現場の確認を行っていただきます。
そのため、自身で設計するのではなく、設計事務所が設計したものが発注者の設計基準・仕様等に沿っているかの確認、工事中は図面通りに工事が進んでいるかの監理を行っていただきます。

■業務の特徴：
・顧客：UR都市機構（西日本支社）、国・地方公共団体の案件がメインとなります。
・業務内容：UR賃貸住宅等公営住宅や公共施設における建替え設計、改修設計関連がメインとなります。
・エリア：大阪、兵庫、奈良を中心に一部京都がございます。まれに広島などの案件がございますが、月に2，3日の短期出張のため、長期出張はほとんどございません。
・上長を含めた2～3名の係にて、常時3～4案件を並行して進めていきます。
・打ち合わせや工事の際には現場に行くことがありますが、基本的に内勤がメインとなります。
・経験豊富でスキルの高い方が多数在籍するため、スキルの向上を図ることができます。長期的に技術者として働きやすい環境です。

■企業特徴
UR都市機構の開発事業への支援業務を通じて培ってきた実績と経験を活かし、公的団体（都市機構や公共団体・公社など）や民間の行うさまざまな事業・業務において、業務の代行や人材派遣などで支援いたします。構想・計画から用地取得・補償・工事監理、さらに販売・管理に至るまで、事業の立ち上げから事業の完了まで幅広い分野をカバーし、事業・業務の円滑な執行を支援します。

＜勤務地詳細＞株式会社ＵＲリンケージ西日本支社住所：大阪府大阪市中央区城見1丁目２－２７　 クリスタルタワー12階勤務地最寄駅：JR大阪環状線線／京橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

大阪ビジネスパーク駅、大阪城北詰駅、京橋駅(大阪府)

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は目安となります。当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して最終決定いたします。■昇給：有■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～ＵＲ都市機構の業務支援を通じて　美しく安全で快適なまちづくりに貢献/発注者側だからこそ出来るワークライフバランスを整えた働き方～

■業務内容：
発注者の立場から、技術支援として、設計・計画段階から工事・供用開始後までの発注者支援業務（設計図書等の照査等）を中心に行っていただきます。

■業務の特徴：
・顧客：UR都市機構（西日本支社）、国・地方公共団体の案件がメインとなります。
・業務内容：UR賃貸住宅等公営住宅や公共施設における建替え設計、改修設計関連がメインとなります。
・上長を含めた2～3名の係にて、常時3～4案件を並行して進めていきます。
・打ち合わせや工事の際には現場に行くことがありますが、基本的に内勤がメインとなります。
・経験豊富でスキルの高い方が多数在籍するため、スキルの向上を図ることができます。長期的に技術者として働きやすい環境です。

■当社の特徴：
「まちづくりのコンサルティング・事業支援から施行まで」
当社は、UR都市機構と進めてきた各種開発事業や団地再生プロジェクト等で培ってきた経験とノウハウを活かし、さまざまな事業の企画提案から地元の合意形成などの準備・構想段階や計画・設計などの技術的検討、さらに事業推進をサポートするシステムの提供や事業収束後の管理運営など当社ならではの幅広い専門技術スタッフと豊富な経験に基づく総合力を活かし、まちづくりに貢献します。

＜勤務地詳細＞株式会社ＵＲリンケージ西日本支社住所：大阪府大阪市中央区城見1丁目２－２７　 クリスタルタワー12階勤務地最寄駅：JR大阪環状線線／京橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

大阪ビジネスパーク駅、大阪城北詰駅、京橋駅(大阪府)

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は目安となります。当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して最終決定いたします。■昇給：有■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【東証プライム／シミュレーション実施の観点から、製品開発や品質改善を支える＊新事業を担うポジション／家賃補助など充実した福利厚生】

■求人ポイント：
・数値解析・統計解析を武器に、新商品開発・品質改善の中核を担う
・世界100か国以上で使われる製品を支える技術の要
・家賃補助最大12万円／フレックス・在宅可／年間休日126日
・将来的な管理職登用・専門職キャリアの両立が可能

■業務内容：
ディスプレイ用・ハードディスク用・自動車用などの素板ガラス／加工ガラス製品を対象に、解析・シミュレーションを通じた技術支援を行います。
【具体的には】
・統計解析（品質工学・多変量解析 等）による現象解析
・製造現場・開発部門と連携した解析モデルの構築
・数値解析・シミュレーションによる品質改善・課題解決
・新商品開発に向けた設計・評価・データ解析支援
※「なぜその現象が起きるのか」を数値・モデルで解明し、品質・性能・生産性の向上に直接貢献できるポジションです。

■当ポジションの魅力
（1）世界を相手にする技術
・世界中の自動車メーカー・建築物で使用される製品に携われる
・グローバル市場・顧客を意識した開発経験が積める
（2）技術者としての成長
・統計解析×シミュレーションの専門性を深められる
・新技術・新商品の立ち上げに関われるチャンスが豊富
（3）キャリアの広がり
・早期にリード役・管理職を目指せる環境
・専門職としての深化／マネジメントへの挑戦いずれも選択可能

■福利厚生制度：
＜ライフステージに応じて、多彩な住宅関連の補助制度を用意＞
・家賃補助：月上限6～12万円を支給（社内規定あり）
・安価に入居できる社有寮や、社有物件がない地域では、借上社宅制度あり
（貸与要件あり）
・住宅融資利息補助制度あり

■当社について：
東証プライム上場、世界最大級のガラスメーカーです。2024年度の売上高は、8,404億円。売上高の95％が建築用ガラス、自動車用ガラスを占めています。また、ガラスの特性を活かした高機能ガラス事業（ディスプレイ等に使用される超薄板ガラス、プリンター用レンズ、特殊ガラス繊維等）でも世界をリードしています。販売拠点は世界100か国以上。世界中で当社含むNSGグループのガラスが利用されています。

＜勤務地詳細＞三重県四日市市住所：三重県四日市市千歳町2番地 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／四日市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

四日市駅、新正駅、海山道駅

＜予定年収＞500万円～740万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月、12月）※約4カ月分支給※勤続年数が長くなるに従って、賞与額計算の基となる月給（基本給）の額も増加していきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【東証プライム上場／世界を走る自動車の5台に1台が当社ショックアブソーバを採用／自動車から航空機まで幅広い事業領域を誇る独立系総合油圧機器メーカー】

■業務内容：
バイヤー担当として取引先との折衝および工場との調整業務をお任せいたします。

【業務詳細】
・管理職(幹部職)：調達業務全般
・取引先との交渉及び関係部門・工場との調整業務
・電子部品(ASSY品もあり)の価格交渉、新規取引先開拓、取引先選定、取引先管理、調達戦略、方針作成など

■働きやすさ：
・入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上
・当社はすべての社員が安心して仕事に集中できる環境を整えるために、様々な支援制度を導入しています。
・男女、人種を問わず、どのライフステージでも社員が能力を発揮できるよう環境づくりに取り組んでいます。

■就業環境／研修制度の一例：
◎ワークライフバランス支援
・コアタイムなしのフレックス制度
・配偶者転勤休職、介護休職、ボランティア休職
・有給残余日数積立制度

■当社の特徴：
1935年の創立以来「独創開発の精神」のもと、油圧技術を核に様々な製品を提供しております。事業領域は自動車・二輪車をはじめ建機・鉄道・航空機・ロケット・船舶・福祉・建物装置など多岐に渡ります。特に自動車用ショックアブソーバ（油圧緩衝器）は国内シェア65％以上とトップであり、世界シェアも2位と高いマーケットシェアを誇っております。またパワーステアリング分野では自動車の電動化に伴う「電子制御技術・電動化技術」の技術開発に注力しています。最近では新幹線の横揺れ緩衝や、ジェット機の足回りにも当社の製品が採用されています。また海外売上比率が55％を超える当社は、アメリカ・ヨーロッパ・アジアを中心に24カ国48社の拠点を構えるグローバル企業です。そのため入社後、海外出張や海外赴任のチャンスもあります。

＜勤務地詳細＞新潟（長岡）住所：新潟県長岡市浦3909 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

来迎寺駅、前川駅、越後滝谷駅

＜予定年収＞820万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：490,000円～600,000円＜月給＞490,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※具体的年収は選考試験合格後、相談に応じ決定します※給与詳細は経験やスキルを考慮し、決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）／過去実績4.8ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：
スキル・経験・ご志向性に応じて以下いずれかの業務をお任せします。
なお、組織は分かれていないため、下記どちらも関わっていただくことも可能です。

＜ビジネスディベロップメントセールス＞
新規の顧客に向けたダイレクトセールスに従事いただきます。
弊社の成長を支えてきた既存ソリューションをただ持ち込むだけでなく、あらたな事業創出にむけた新ソリューション企画～クロージングまで一気通貫でご担当いただきます。
また、AI子会社（Deep Percept）や非金融事業会社様向けの新規ソリューションに関してもご担当いただきます。
弊社としてあらたな事業創出を計画・実行するために必要な業務（市場調査等）も行っていただきながら、新クライアントの獲得まで携わっていただきます。
インダストリー問わず、一気通貫に携わっていただくこととなるため、新しいノウハウ・知見をキャッチアップいただきながら営業活動を行うことが可能です。

＜エンタープライズアカウントセールス/アカウントエグゼクティブ＞
弊社にとって非常に重要な金融事業会社様をはじめとした、エンタープライズのお取引先へのアカウントセールスに従事いただきます。
アカウントプラン立案、お客様との関係構築・維持をはじめ、提案から契約締結にいたる一連の業務をアカウント担当の技術者と連携しながらご担当いただきます。
業務と並行して弊社ソリューションや金融事業会社様をはじめとした弊社のクライアントを取り巻く業界動向について学びつつ、技術者を含めたアカウントチームをまとめて最高の結果を出す指導・統率力、売上・利益目標から逆算して計画を立て能動的に活動することが重要な役割となります。

■魅力：
弊社の取り扱うソリューションは、高度な知見を要する参入障壁の高い領域を対象としているものが多くあります。また、他社との差別化(付加価値)を最大限創造することにより、国内SIベンダー業界では稀に見る30％後半~40%超の高い利益率を確保し続けています。
また、2030年代初頭には1000億円の売上を目指すVision1000を掲げ、金融領域への深耕と非金融領域への領域拡大を積極的に行っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー19F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、神谷町駅

＜予定年収＞800万円～1,900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円固定残業手当/月：366,666円～1,145,833円（固定残業時間55時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞566,666円～1,345,833円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定されるオファー提示額であり、入社後の上限額ではございません。■評価：年1回（3月実施）■賞与：年1回（4月支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける／年休124日】

～転職回数多い方でも歓迎／業界トップの平均年収600万越え／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上の8％を投資／生涯プロエンジニア～

■職務内容：
物流倉庫内外で稼働する自動搬送ロボットや無人トラクターの制御ソフト開発業務をご担当いただきます。

■魅力ポイント：
本業務に従事いただくことで、今後さらに発展を遂げる共同ロボットに関する経験を積むことができます。

■顧客例：主要取引先TOP10（2022年3月期）デンソー／ソニーセミコンダクタソリューションズ／三菱重工業／パナソニック／ニコン／トヨタ自動車／日立ハイテク／SUBARU／デンソーテン／テルモ　（敬称略）

■生涯プロエンジニアとして：
・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことが出来る環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があり、同社では幅広い知識を身に着けることが可能な制度等を幅広く整えています。
・業界トップクラスとして多くの顧客から厚い信頼を頂いております。

■充実の研修体制：
「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機械を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境となります。

■福利厚生：
定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先（神奈川県横浜市磯子区）住所：神奈川県横浜市磯子区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

杉田駅(神奈川県)、洋光台駅、新杉田駅

＜予定年収＞700万円～830万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：425,600円～520,000円＜月給＞425,600円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける／年休124日】

～転職回数多い方でも歓迎／業界トップの平均年収600万越え／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上の8％を投資／生涯プロエンジニア～

■職務内容：
新型車に搭載されるクラッチシリンダー、バキュームポンプ等の設計や様々ユニットの配置検討を担って頂きます。

■魅力ポイント：
1人1人の裁量が大きく、仕様検討から検査まで一連の流れを経験することができます。

■顧客例：主要取引先TOP10（2022年3月期）デンソー／ソニーセミコンダクタソリューションズ／三菱重工業／パナソニック／ニコン／トヨタ自動車／日立ハイテク／SUBARU／デンソーテン／テルモ　（敬称略）

■生涯プロエンジニアとして：
・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことが出来る環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があり、同社では幅広い知識を身に着けることが可能な制度等を幅広く整えています。
・業界トップクラスとして多くの顧客から厚い信頼を頂いております。

■充実の研修体制：
「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機械を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境となります。

■福利厚生：
定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先（神奈川県横須賀市）住所：神奈川県横須賀市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞700万円～830万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：425,600円～520,000円＜月給＞425,600円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【業務内容】
社会保険関連の中でも介護保険の領域に強みがあり、20年以上トップランナーとしてシステム構築を担っている当社にて、医療及び介護保険制度を支える国の基幹システムの構築、開発をPMとして担って頂きます。

当社の強みは長年の実装経験を基にした介護保険領域に関する深い業務知見です。その強みを活かし、顧客である厚労省や外郭団体に対し、NECと一体となり顧客への仕様調整から実装までを一気通貫で担っています。社会保障は、国のデジタル化政策で重点投資の対象。今後大きな成長をとげる事業領域であり、当社としてもこれら成長市場を担う、今後の事業拡大に向けて事業戦略から推進までを担える人材を募集しています。

【想定プロジェクト】
全国の医療機関や自治体、医療介護系の民間企業および国民に使って頂くシステムの実装に注力しています。
以下はプロジェクトの一例です。
いずれもAWS上に構築するクラウドネイティブなシステムです。
AP開発だけで30～40名以上の体制を取り、1～2年の工期で開発を行います。

・医療や介護のデータを蓄積し分析に活用するシステムの開発
・医療や介護のデータをマイナポや医療機関等と連携するシステム開発
・医療及び介護保険制度を支える国の基幹システムの開発

【開発環境】
プロジェクト人数：30~40名
使用言語：Java
使用環境：AWS
コード品質のための取り組み：CI/CD、Coverity等の静的解析ツール
開発手法：ウォーターフォール、アジャイル
社内ツール：Redmine、Jira、SVN、Teams

【魅力】
・社会貢献度の高い重要なシステムや国民がエンドユーザのシステムを担うことによる充実感
・お客様（省庁や外郭団体）と直接対話し、自身でシステムを作って行く達成感
・プロジェクトリーダー/PMとしての大規模プロジェクトのマネージメント経験
・クラウドネイティブ開発の経験

【キャリアパス】
入社いただける方の経験値・スキル状況にもよりますが、まずは当社のPL/PMの元で補佐役や開発チームリーダーとして参画して頂き、1～2年後を目途にPLとして活躍して頂くことを想定しています。3年以上経験を積んだ方にはPMへのステップアップも期待しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都江東区新木場1-18-7 NECソリューションイノベータ本社ビル勤務地最寄駅：各線／新木場駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞田町・浜松町・大門周辺のプロジェクトルーム住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

新木場駅、辰巳駅、潮見駅

＜予定年収＞930万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：550,000円～750,000円＜月給＞550,000円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ご経験などにより変動がございます。※上記基本給のほか、裁量労働手当等の支給あり昇給：年1回賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【実働7.5h/ノー残業デー有/離職率6.4%/平均勤続年数11.1年/残業20h】
●9割以上がプライム受託案件で高い商流かつ顧客との距離も近い環境
●消化しきれなかった有給の積立制度有りで長期就業しやすい環境
●「実働7.5h×残業月20h×フルフレックス×在宅勤務」でWLBを実現
●自社で技術研究所を持っており「技術力×働き方」の両立が可能

東証プライム上場の独立系SIerである当社にて金融（銀行、保険、証券等）業界向けオープンシステム・WEB環境における各種業務アプリケーション開発業務をご担当頂きます。
プライムでの顧客引き合いが多い状況となりますので、当社の更なるプライム案件拡大に向け、高い商流でスキルアップを目指したいという方を歓迎しております。

■職務詳細
・JAVA等のオープン/WEB環境でのシステム設計/開発までの実務遂行
・顧客に対する見積もり、提案、折衝活動・ 担当プロジェクトの進捗管理
・プロジェクトの進捗管理をはじめ予算/品質等の管理
・開発現場におけるメンバー育成/教育/指導管理　
※上述の通り将来的にはPMとして上流をお任せいたします。

■やりがい
金融業界は数十年に一度の大きな変革期を迎えており、ITの活用による真の技術・業務改革が進んでいます。最新技術を取込みながら、PMとしてお客様と密接に関り、ビジネス視点から施策や対策を打ち出し、実行できる環境があります。

■ローテーション制度
更なるキャリアアップのため、現在と異なる環境での業務を希望される場合、一定の条件を満たしていれば異動を申し出ることができます。

■キャリアパス
プロジェクトマネジャー、デジタルテクノロジースペシャリスト、ITアーキテクト、コンサルタント、アカウントマネジャー等多数の職種があり、複線型のキャリアパスとなっています。上司とのキャリア面談もあり

■仕事と育児の両立支援
小学校6年生の年度末まで男女問わず、子の看護休暇1年につき20日取得可能/1日4時間までの短時間勤務可能/男性も育児休業を取りやすい環境/母子健診は有給/妊娠期に新幹線通勤、グリーン車利用可能

＜勤務地詳細＞★品川本社住所：東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟26F勤務地最寄駅：JR／京浜急行線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

品川駅、北品川駅、高輪ゲートウェイ駅

＜予定年収＞484万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～360,000円＜月給＞285,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■査定：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆リモート就業可／ROE14.2％・当期利益3,625億円で目標を大幅クリアの成長・安定基盤／英語力を活かしながら多様なキャリアを◆

■業務内容：
（1）連結決算業務全般（IFRS）
・四半期毎の制度連結決算（IFRS）
・法定開示資料作成（有価証券報告書等）
・IFRSの基準改訂・新設の調査・研究、グループ全社における導入
・グループ会計方針の維持・管理

（2）日本貿易会（会計コミッティ）対応
・会計関連の基準改訂・新設の識別
・各商社への意見の依頼・取り纏め（パブコメ対応）
・上記パブコメ対応における英訳対応
・会計コミッティ定例会の議事・運営
※専門性の高い領域のため、ご経験や適性に合わせてアサインを検討したいと思います。

■キャリアパス：
・会計分野における専門性を高めて頂きつつ、CFOユニット人材としてジェネラルに活躍いただくことを想定しています。
具体的には、経理部連結決算グループでの業務を最低3年間（FY25～FY27）ご経験頂いた後、適性に応じて、経理部内の他部署や営業経理部、その他CFOユニット傘下の部署（財務部、投資審査部）へのローテーションを想定しています
・基本的には会計分野での専門家としてのキャリア形成を想定しておりますが、自らのご希望があれば、他事業部への異動も検討します。

■部署について：
・経理部は、適時・的確な会社の意思決定をサポートする計数系プロ集団として会計(制度連結/管理連結/利益計画/経理システム開発・管理等)及び税務(決算・申告等)に関する業務を行っています。中でも連結決算グループでは、連結決算（制度）を担当し、制度連結会計/法定開示対応、会計基準全般統制、公表業績予想策定等を行っています。
・メンバーは、メーカーからの転職者、営業からのジョブチェンジなど様々なバックグラウンドを持った11名で構成されています。
皆それぞれが物事をポジティブに捉え、高い成長意欲を持って、積極的にコミュニケーションを取りながら業務を遂行しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅4丁目9-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

名鉄名古屋駅、近鉄名古屋駅、国際センター駅

＜予定年収＞900万円～1,600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～705,000円＜月給＞330,000円～705,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～データドリブン経営を実現するガバナンスリード／0→1フェーズに参画～

■ 募集背景
当社では現在、データドリブン経営への本格的なシフトを進めています。
その実現に向け、データ活用基盤の整備と全社的な推進体制の立ち上げを進めており、本ポジションはその中核を担う増員募集です。

■ 部門ミッション
新中期経営計画「中計'21」に基づき、DXを通じた経営基盤の強化を推進。
インフラ整備に加え、データ活用を軸にした意思決定へと転換し、企業価値と収益性の最大化を目指しています。

■ お任せしたい役割
データガバナンスの専門家として、戦略策定から現場への定着までを一貫してリードしていただきます。
・全社データガバナンス方針・ルールの策定
・業務部門を巻き込んだ運用設計および文化定着
・自ら手を動かしながらの課題解決・推進
・全社横断の意思決定に影響を与える戦略推進
※単なる企画に留まらず、「実行・定着」まで責任を持てる裁量の大きなポジションです。

■ 主な業務内容
データガバナンス領域における企画・設計・実行をお任せします。
＜具体的には＞
・データマネジメント戦略および実行計画の策定
・データ活用文化の醸成施策（教育・運用）の企画／実行
・IT／業務部門と連携したデータ基盤・活用環境の整備・改善
・経営・業務課題に基づくデータ活用の推進および意思決定支援
※ご経験・適性に応じて業務範囲は柔軟に拡張します

■ このポジションの魅力
◎ 全社横断の影響力
　データ戦略・ルールを自ら設計し、会社全体の意思決定の質向上に直結
◎ 0→1フェーズの醍醐味
　仕組みの立ち上げから定着まで一気通貫で関与
◎ 戦略×実行の両立
　構想だけでなく、自ら手を動かし業務変革を実現
◎ DX中核人材としての成長機会
　将来的にデータ戦略責任者やDX推進リーダーへのステップアップも可能

■ 組織体制・雰囲気
部署：14名
データガバナンスチーム：4名（50代1名／40代1名／30代2名）
※少数精鋭で裁量が大きく、協働しながらスピード感を持って推進できる環境です。

■ キャリアパス
・データガバナンス領域の責任者
・全社データ戦略のリードポジション
・DX推進におけるマネジメント職

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県伊丹市藤ノ木2-2-13 勤務地最寄駅：JR宝塚（福知山）線／伊丹駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

伊丹駅(福知山線)、伊丹駅(阪急線)、新伊丹駅

＜予定年収＞530万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：319,000円～534,800円その他固定手当/月：1,800円～19,200円＜月給＞320,800円～554,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを最大限考慮し、当社規定により優遇致します。 ■昇給：年1回■賞与：年2回（23年度5.3か月分　24年度5.6ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【旧：東芝三菱電機産業システム／国内シェアトップ多数！海外進出も順調◎業績好調／住宅手当や生活に役立つ福利厚生が充実】

■業務内容：
当社オリジナルの組込みマイコン基板とPCを繋ぐソフトウェア開発及び設計をお任せします。

※顧客：鉄鋼・商船・化学プラント・オイル＆ガス等を中心とした顧客中心
※製品（　https://www.tmeic.co.jp/product/power_electronics/drive/　）

■海外出張の可能性：可能性としては有

■仕事の面白み：
・設計したものが、現地で稼働し、御客様が喜ぶと共に自分の成長を感じたとき。
・設計したものが、旨く現地で稼働出来ず、御客様と一緒に問題を解決し稼働ができ、御客様と喜びの共感したとき。

■教育制度：
・社内研修：各事業部で社内講座を実施しており、業務に必要な知識がつけられる。(他事業部の講座も受講可能です。)
・社外研修：東芝グループや三菱電機グループで開催している公開研修の受講が可能。
・自己啓発：選択型福利厚生制度(セレクトプラン)で書籍の購入、資格取得費用への利用も可能。また資格取得支援制度（指定資格を取得した場合に奨励金を支給）もございます。

■同社の特徴・魅力：
〇世界の市場で戦うため、東芝と三菱電機の製造業プラント向け電気設備事業部門、大容量モータ製造部門が統合され、世界トップレベルのシステムインテグレータを目指し設立。
コア技術であるパワーエレクトロノニクス分野やオートメーション事業等、複数の事業展開。
〇2030年には売上高は5000億円規模を目指し、現在では100を超える国で納入実績のあるグローバルメーカー。
また製造業向け電気設備、パワーエレクトロニクス製品、産業用モータ等、国内外の多数の分野でトップクラスのシェアを保有。
〇ノー残業Day有、フレックス勤務や在宅勤務制度など制度充実。
〇住宅手当や、ライフスタイルに合わせて使用できるポイント（セレクトプラン）など実際に活用しやすい福利厚生が充実。
〇業界トップクラスの技術を身に着けられる環境。業界における日本基準を作っていく会社。若手の内から裁量を持ちステップアップしていける。

＜勤務地詳細＞TMEIC　府中事業所住所：東京都府中市東芝町１ (株)東芝府中事業所内　　勤務地最寄駅：北府中駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

北府中駅、西府駅、分倍河原駅

＜予定年収＞560万円～760万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～360,000円＜月給＞270,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は最低保証額ではありません。前職、ご経験を元に同社規定に従い決定します。■昇給、昇格制度有（年1回）■残業手当:全額支給■賞与：実績6.0ヶ月（業績連動方式)※2021年標準賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～プライム上場・総合電機メーカー／経験値UPと安定性が魅力！3期連続で過去最高の純利益更新・プライム上場・総合電機メーカー／出張・宿泊手当など充実！現場からの一時帰宅も柔軟に対応可～

■業務内容：
プラント設備（受変電設備、自家発電設備、情報処理設備）の現地施工管理業務をお任せします。
・現場代理人
・安全衛生責任者

※出張期間：半年～1、2年程
※出張手当や宿泊手当など手当も充実
※現場からの一時帰宅の際には交通費支給（所属長承認）

■パワエレ事業について：
確かな技術で電力インフラを支え、エネルギーの安定供給、最適化、安定化に貢献する「エネルギーソリューション」、パワーエレクトロニクス機器に計測機器、IoTを組み合わせ、工場の自動化や見える化により、生産性の向上と省エネを実現する「インダストリーソリューション」を提供します。大容量整流器世界No.1シェア、誘導炉国内No.1シェア等、トップクラス製品を多数有しています。

■同社の特徴・魅力：
◇創業100年超え、古河電工と独・シーメンス社との合弁会社として設立。コア技術である「パワー半導体」と「パワーエレクトロニクス技術」の融合と、これまで培ってきたエンジニアリング・サービス、最適制御技術、IoTを組み合わせ、4つの事業を展開。売上高は1兆円規模、100を超える国で当社の製品が使用。幅広い事業領域と世界トップ級シェアをいくつも保有！確かな技術力で人々の生活に貢献。
◇年間休日120日以上、平均勤続年数20.4年、ノー残業Day有、平均有休取得日数20日以上など、長く働きやすい環境。
◇経営の重要な方針に「社員の能力開発」を位置づけ。グローバル化研修、プロフェッショナルを育成する能力開発センター（年間約600講座）など体系化した教育研修を実施。その他、社内公募制度など、職場の活性化を推進。

＜勤務地詳細＞東京工場住所：東京都日野市富士町1番地 勤務地最寄駅：JR中央線／豊田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

豊田駅、北八王子駅、平山城址公園駅

＜予定年収＞650万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は経験・スキルを考慮し、同社規定により決定します。■昇給：年1回（6月）／賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～国内トップクラスの総合スポーツ小売企業／「スポーツデポ」「ゴルフ５」「アルペンアウトドアーズ」などの店舗を全国で展開／本社や各店舗で稼働するインフラ保守・運用／クラウドを最大限活用した可能な限りの内製化に注力／年休116日／土日祝休み～

■業務概要：
・各種クラウドの基盤、クラウドDWH、ネットワーク（SASE）など、ハード～ミドルウェア系を中心とした領域の強化、刷新の企画・推進
・全国400超の店舗や本社で稼働するIT機器、ネットワーク全般、各種アプリケーションの保守・運用および関連ベンダーとの折衝、契約の管理
※IT部門が本部として独立しており、部長が本部長を兼務する執行役員のため、経営に近いポジション・視点で日々の業務に取り組んでいただける環境です。

■具体的な業務内容：
・上記「業務概要」を広く担うグループのリーダーとして、案件のQCD管理、メンバーのマネジメント・育成、部外の関係各署との窓口を担当いただきます。
・「すでに動いているもの」を安定して動かし続けるという活動と、「まだ導入されていないもの」を自分たちで探してきてその必要性を社内に説いて導入していくという活動を両輪で回す中心を担っていただきます。
執行役員でもある部長はコンサルティング業界出身で高いスピード感で社内の様々な改革を推進しており、新しい技術・良い技術をご自身で直接トップ経営にプレゼンし、導入していくということを日常的に求められます。
・部全体として「クラウドを最大限活用した可能な限りの内製化」に多くのリソースを割いており、そういった活動についても店舗出身者中心でIT経験の浅いメンバーを技術面から引っ張っていただくような動き方を期待しています。

■当社の特徴：
スポーツに関わる様々な業態の店舗を全国で約400店舗展開する大手スポーツ用品小売企業です。プライベートブランド商品の開発・販売に強みを持ち、高機能でリーズナブルな製品を多く市場に提供。順調に業績を伸ばし、2021年6月期、過去最高益を記録しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区丸の内2-9-40 アルペン丸の内タワー勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線・桜通線／丸の内駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

丸の内駅(愛知県)、伏見駅(愛知県)、国際センター駅

＜予定年収＞680万円～860万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：391,040円～488,040円その他固定手当/月：50,000円～70,000円＜月給＞441,040円～558,040円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※上記給与詳細は、経験・前職の年収などを考慮し決定します。年収はあくまで目安の金額で、選考を通じて上下する可能性があります。※時間外勤務手当は管理職には適応されません。■賞与：年2回（6月・12月）■昇給：年1回（評価により変動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【早期キャリアアップが叶う環境／実務～業務効率化や企画業務まで、人事労務業務を縦断的にお任せ！裁量権◎／業務規模とスピード感を両立できる環境／高い店舗継続率を誇り年商・店舗数ともに急成長中の企業】

■職務内容：
『買取大吉』の運営を軸に、リユース業界のフラッグシップカンパニーとして急成長している当社にて、現在のメンバーと共に労務業務全般、組織作りをお任せします。
■職務詳細：
・決裁業務、給与計算、年末調整業務
・入社・退職・休職・復職などの手続き
・健康診断の運営、勤怠管理、産業医対応、衛生委員会対応
・助成金関連業務(キャリアアップ)　
・労務制度・施策の企画・運用（就業規則、各種手当制度など）等
※労務に関わるあらゆる制度・施策等の企画・運用・サポートを推進することをお任せしたいと考えております。

■業務補足：
組織の変革期の今、システムでの情報・業務の一元管理やシステム刷新、業務効率（問い合わせフォームの集約化 等）を早急に推進したいと考えております。実務はもちろん、このような上流工程の業務にも積極的に携わって頂く裁量の大きなポジションです。

■ポジションの魅力：
・作業者として業務を進めるのではなく、労務を全体感で捉え「業務改善」や「企画業務」に携わって頂くことを求めているポジションです。裁量のある環境で上流業務への関与からもスキルアップ・キャリアアップができる、貴重な求人です。経営にダイレクトに関わる活躍が可能です。
・評価は定量のみならず、プロセスも重視。年4回の昇給と年2回の賞与支給で評価の透明性を担保しております。ご本人の働きかけを給与やキャリアでしっかり還元する環境です。

■配属先情報：
総務労務合わせて20名（労務は8名程度）が在籍。それぞれの業務に特化し対応をしております。
⇒派遣社員も4名在籍している環境で、人事労務のコア業務を一任します。実務の定型処理は派遣の方にお任せしているため、社員の方には企画や業務効率といった上流工程を推進頂きたいと考えております。担当者全員で協力し縦断的に業務推進できる環境です。

■会社の魅力：
・業界日本一の店舗数で急成長中の注目企業
・景気変動を受けにくいビジネスモデルを確立している為、経営が安定しており右肩上がりで事業成長しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー19F勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

西新宿駅、都庁前駅、西新宿五丁目駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,000円～265,000円固定残業手当/月：78,000円～91,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞305,000円～356,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回(4月・10月／半年在籍後支給／実績：1～2ヶ月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【働き方×自己成長／リモートワーク可／副業可／転居を伴う転勤なし／有給消化率73％・5日以上の連続休暇取得OK／年休122日（土日祝休み）】
●年休取得率73％、有休初年度から20日付与、平均残業時間15時間以下、出社率4割程度と働きやすい環境づくり
●企業のDXをあなたの手で実現するAIコンサルタントになれます
このポジションでは、お客様の抱える課題を深くヒアリングし、AI活用のコンサルティングから、要件定義、システム開発・導入、そしてプロジェクトマネジメントまでを一貫して担当。お客様のビジネス成長に直結するAIソリューションを『創り出す』やりがいを実感できます。
●独自ソリューションが強み
規制情報収集、故障受付、接客育成支援など、多岐にわたる業界（製造、建築、流通、小売、輸送等）の課題をAIで解決してきたノウハウが私たちの強みです。

■AI導入部署の業務内容：
・データ分析やAI活用に関するコンサルティング
・AIに関するシステムの要件定義から設計、開発までの一覧の導入プロジェクト対応
・AIに関するサービス（システム）に関連するサポートサービス等

■具体的な業務内容：
・AI活用案件の受注に向けた提案活動
・AI活用に関するシステム開発や導入プロジェクト及びサポート対応
・AIシステム開発導入やサポートに関するプロジェクトマネジメントやチームリード　等

■想定案件：
◎AIモデル開発やAIシステム導入プロジェクト
◎Cloud AI導入プロジェクト（Azure Open AI Service等）
◎BI導入プロジェクト等　他

■導入事例：250以上のプロジェクト実績を保有
導入業界は多数（製造、建築、流通、小売り、輸送等）あり、企業内のDX化をAIを用いて実現しています。
・コンタクトセンターの回答支援、規則などの問い合わせシステム、ノウハウ呼び出し等

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

西新宿駅、都庁前駅、新宿西口駅

＜予定年収＞550万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～470,000円＜月給＞300,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6・12月）※過去実績6.0ヶ月分裁量労働手当あり（みなし労働時間訳15時間相当：45分/日×稼働日数）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【日立建機グループの中核企業(グループ売上1兆円超)／育児のための支援制度充実／年次有給休暇24日／土日祝休み・完全週休二日制】

◆業務内容：
建設機械を必要とするお客様の事業状況に基づいて、建設機械の「新車/中古車の販売」や「レンタル/リース」、付帯サービスを包括的にご提案いただくコンサルティング営業をを行っていただきます。
<具体的な業務>
・お客さまへの状況のヒアリングや実施報告
・建設機械の販売やレンタルをご提案

◆女性限定・ポジティブアクション求人
《女性の働き方支援》
・女性産育休取得率100%
・出産育児一時金
・育児のための時短勤務／在宅勤務
・育児看護休暇(お子様の看護、検診、入卒園式などの際に使用できる有給休暇)
・育児相談ダイアル(365日)
・保活コンシェルジュ

◆入社後について：
先輩社員のOJTを通して業務を学んでいただきます。
（これまでのご経験・スキルによって期間は前後しますが、半年から1年半ほどです）
20代～50代まで幅広い年代の方が在籍しており、疑問や相談がフラットにできる環境となっております。

◆キャリアアップについて：
経験を積んでいく中で部署内でのジョブローテンションを行いキャリアを培っていただくことが可能です。また、将来的には主任、課長といったポジションにも挑戦いただくこともございます。自身の希望に沿ってキャリアを選択いただける環境です。

◆1日の流れ（例）
08:30～　朝礼、業務内容確認
09:00～　問い合わせ対応 (メール・電話)
10:00～　お客様へ訪問・ご提案 (新規・ルート)
13:00～　既存のお客様へのご訪問 (状況のヒアリング、ご提案)
～18:00　後片付け・退社

◆魅力ポイント：
「販売/レンタル」～「アフターサービス」まで一気通貫でサービス提供ができ、お客様のお困り事に対して課題に沿った顧客活動が可能な点が、当社営業職の魅力です。お客様との最前線として活躍いただく営業職はお客様から感謝の言葉をいただける機会も多く、貢献性が感じられやすいこともポイントです。
また、営業時にすぐに答えたい在庫数やオイルの交換時期などを専用アプリで把握できる環境もございます。＜社内のDX化推進中＞

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞広島営業所住所：広島県廿日市市上の浜2-2-11　※福山市にも営業所がございます。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞山口営業所住所：山口県山口市小郡若草町1-2 　※下関市、下松市にも営業所がございます。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞南国営業所住所：高知県南国市三和琴平2-1638-13 　※高知市、四万十市にも営業所がございます。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

前空駅、新山口駅、後免東町駅、大野浦駅、周防下郷駅、後免町駅(軌道線)、宮島口駅、上嘉川駅、後免町駅(鉄道線)

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円その他固定手当/月：40,000円～60,000円＜月給＞260,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞◆年収に含まれる手当・営業手当：時間単位の給与の130%を30時間分支給・残業手当：残業時間に応じて別途支給◆年収に含んでいない手当・通勤手当・住宅手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～東証プライム上場／年休126日／｢エンタテインメント｣と｢スポーツ｣の2つの分野で事業展開／子育て支援制度など福利厚生充実／6年連続で「健康経営優良法人2022（ホワイト500）」に認定～

新規グローバルビジネスにおける決済手段・送金手段の構築を中心に幅広くご担当頂きます。

■業務内容（一例）：
・新規グローバルビジネスにおける決済手段の導入、決済代行会社、送金代行会社の選定、導入
・新規グローバルビジネスにおける組込型金融の検討
・新規グローバルビジネスにおけるAML/CFT体制の構築
・IEOを用いたビジネススキームの提案
・海外の各種パートナー企業との窓口業務 など
◎ご経験値に応じ、Web3における最先端技術を活用した新規事業立ち上げにも参加いただきます。

■コナミグループの特徴：
・アーケードゲームから家庭用ゲームまで、ジャンルを問わない多くの人気ゲームを生み出すとともに、モバイルゲームやカードゲームなど様々なデバイスへ向けたサービス展開を続けています。スポーツクラブの運営も手掛けるなど、多角的に事業を展開している総合エンターテインメント企業です。
・「パワフルプロ野球」「メタルギアソリッド」「ウイニングイレブン」「ラブプラス」などの独自ブランドの数々を築き上げ、日本が世界に誇る名作品たちを世に送り出しています。また、近年では「ゲーミング・システム事業」を海外で展開し、高い収益を上げ成長し続けています。

■社内環境／制度：
（1）社内実務研修
新入社員、若手、マネジメント層など階層別に各種研修制度があります。マネジメント研修、次世代リーダー育成、若手社員のステップアップ研修など、自らを成長させる機会を充実させています。
（2）子育て支援
託児所やベビーシッター利用の会社補助や育児時短制度など子育ての積極的なサポートのほか、介護や看護についても規程整備を行い、厚生労働省が認定する「くるみんマーク」を取得しました。職場単位でも定時退社日を設定するなど効率の良い働き方を目指し、ワークライフバランスの充実を促進しています。
（3）女性の活躍推進
ダイバーシティ推進の中でも、女性が活躍できる職場環境の整備・取り組みに力を入れており、厚生労働省が認定する「えるぼし」の最高位を取得しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座1-11-1 勤務地最寄駅：有楽町線／銀座一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

京橋駅(東京都)、銀座一丁目駅、宝町駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：296,875円～407,500円その他固定手当/月：28,000円～30,000円＜月給＞324,875円～437,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※別途支給される残業手当込みの想定年収です。※給与詳細は、経験・スキル・前職給与を考慮し決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇家庭用アルミホイルの「サンホイル」やレンジフードフィルター・ホコリとりフィルターのニッチトップメーカー/女性活躍/チームで予算達成を目指す社風◇

東洋アルミニウムグループの日用品部門であり、日用雑貨品・食品容器・成型品の製造・販売で高い国内シェアを誇る東洋アルミエコープロダクツ社に在籍出向し、ルート営業業務をご担当いただきます。
■職務詳細：
・消費者視点で市場、消費者購買行動を分析し購買意欲をかきたてる施策提案や新規チャネル開拓等、マーケティング戦略に則った提案型営業を行います。
・商材：コンシューマー製品全般（家庭用アルミホイル、台所用汚れ防止商品【換気扇フィルター等】、お弁当用おかず入れケース、ハウスケアー商品【換気扇・通気口】）
・取引先：既存顧客（ドラッグストア、ホームセンター、スーパーマーケット、他）
・担当エリア：東日本全域
・魅力：アルミ箔日用品事業リーディングカンパニーとして生活者ニーズに寄り添った企画提案や展開実現をすることで、顧客と共に社会貢献や感動を体現できる活動が魅力です。
・出張について：
月0～3回宿泊を伴う出張がございます。（目安として1泊2日～2泊3日程度）
業界内で希少なポジションを築いており、取引先が積極的に提案を検討してくださいます。
■組織構成：
東日本チーム
人数11名（営業7名、営業事務4名／男性4名、女性7名）
20代～30代のメンバーが多い組織です。

■働き方：
・直行直帰可
・入社半年以降は週2在宅可
・時差出勤（入社直後から）、時短勤務（入社1年後から）可能
・残業は担当顧客にもよりますが、月10～30hほど。

■同社の特徴：
・東洋アルミエコープロダクツ株式会社は、家庭用品・家庭雑貨において業界No.1のシェアを持ち、品質レベル・技術力・開発力にも優れ、業界のリーダーとして今後さらなる飛躍を求められている企業です。
・地道な努力が報われる公平かつ平等な社風があり、やりがいを持って仕事に取り組める職場環境です。

＊入社後、東洋アルミエコープロダクツ株式会社へ在籍出向となります。
給与形態・昇格制度含めすべて雇用元東洋アルミニウムと差異ございません。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東洋アルミエコープロダクツ株式会社／東京オフィス住所：東京都品川区大崎5-10-10 大崎CNビル7階勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅

＜予定年収＞530万円～680万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：311,130円～404,850円その他固定手当/月：18,000円＜月給＞329,130円～422,850円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収には平均的な残業手当（月20h）を含みます。■想定月収：38万円～49万円（残業20h想定）■賞与：年2回(6月・12月)　【賞与】2022年7月より、満額5.2ヶ月分賞与の内、3ヶ月分相当を月次給与に組み入れる方式を採用。別途、会社業績に応じて「業績賞与」支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇◆海外OEMとも連携したグローバルな品質保証業務に挑戦可能／事業伸長が見込まれる航空エンジン事業／航空機用エンジンの安全性・信頼性を追求◇◆

■業務内容：
多岐にわたる部門と連携しながら，品質に関する業務をリードいただく

■業務詳細：
当課では民間航空機用エンジン部品の品質管理、品質保証業務を担当しており、客先に高品質の製品をタイムリーに提供することがミッションです。
ご入社いただいた方には海外エンジンTにてその実現に向け、客先やサプライヤと一緒に品質管理、品質改善等の業務を行っていただきます。
業務にあたり、設計・製造・生産技術・調達部門と連携を取りながら進めていただきます。

■期待する役割：
・多岐にわたる部門と連携しながら，品質に関する業務をリードいただく

■使用ツール：
Microsoft office Word，Excel，PowerPoint　等の基本的な業務ツール

■ポジションの魅力：
旺盛な事業伸長が見込まれる航空エンジン事業での非常にやり甲斐のある仕事です。担当者であっても，社内の経営部門/層や国内/海外サプライヤとも関わることができ，幅広い人脈構築ができる点も特徴です。

■キャリアパス：
担当者として経験を積んだ後，スペシャリストもしくはマネージャーとしてキャリアアップが可能です。

■研修体制（OJT体制）：
チームリーダーの下でのOJTにて一連の業務を習得いただきます。また，三菱重工グループで提供している各種教育にてスキルを磨くことができます。

■働き方：
リモートワーク：有　基本的には出社していただきますが、在宅勤務の併用も可能です。
出張の有無：有　海外OEMやサプライヤとの関りも多く、海外にも活躍の場広げてもらえます。
夜勤の有無：無　

変更の範囲：当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

＜勤務地詳細＞小牧北工場住所：愛知県小牧市大字東田中1200番地　 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社の定める場所。将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性あり（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

小牧原駅、味岡駅、田県神社前駅

＜予定年収＞450万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～545,000円＜月給＞260,000円～545,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により支給いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【国内トップシェア／PC業界のパイオニア／土日祝休み／年休126日／リモート・フレックス制度あり／世界初のノートPCを発売／業界のIoT、DX推進に寄与】

■業務概要：
同社の主力製品であるPC事業を支える生産管理システムの担当として、既存システムの設計内容理解から、品質管理、保守・運用までを一貫して担当いただく予定です。システムは既に構築済みのため、新規開発よりも安定稼働と品質維持・改善が主なミッションです。業務部門や外部ベンダーと連携しながら、事業継続に不可欠な基幹システムを支える役割を担います。

■業務詳細：
・生産管理システムの保守・運用対応
・障害発生時の一次切り分け、原因調査、再発防止策の検討
・システム品質の維持・向上に向けた改善提案
・業務部門との要件整理、調整業務
・外部ベンダーへの指示、進捗管理、成果物レビューなどのベンダーコントロール
・運用プロセスや管理方法の見直し、標準化対応
※将来的には、経理系システム、販売管理システム、Webシステム、インフラ領域など、志向や適性に応じて他システムへ関わる機会もあります。

■ご入社後について
OJTのもと一人立ちまでフォローいたします。経理系システム、販売管理系システム、Webシステム、インフラ等様々なシステムを扱っているため、将来的にはご希望や志向性に合わせて、別のシステムに携わっていただくことも可能です。

■ポジション魅力：
社内の関係部門やベンダーとの関わりが多く、やりがいを感じるポジションです。

■同社の魅力：
・同社は1989年に世界初のノートPCを開発し、パーソナルPCを確立後現在は生産性向上に貢献する、モバイルエッジコンピューティングを提唱し、昨年9月よりモバイルエッジコンピューティングデバイスを販売しています。同デバイスは通信インフラへのデータ負荷を分散させるシステムであり、様々なデータ収集が主流のIoT、DXの推進においては必要な不可欠な存在です。
通信インフラへの負荷を分散させること、省人化、ノウハウや技術保存の分野にて注目されています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲5-6-15 NBF豊洲ガーデンフロント8F勤務地最寄駅：各線線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

豊洲駅、新豊洲駅、市場前駅

＜予定年収＞450万円～620万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～345,000円＜月給＞250,000円～345,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は目安であり、ご経験やスキル等より上下する可能性がございます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＼国のインフラを守る社会貢献性の高いお仕事！～NEXCO西日本の発注者業務！／
＊年休130日（土日祝）/工事の計画も決まっているため突発工事少なめ！夜勤少なめ
＊定着率90％以上！中途の定着率ほぼ100％で長く働ける！
＊福利厚生や年収も安定！

■職務内容：
発注者の立場として、高速道路施設・設備（サービスエリアやETC、照明設備、安全施設など）の維持管理・建設に関する、企画／計画・点検／設計・積算／工事監理／技術開発など幅広い工程のマネジメント業務をお任せします。
※発注者の立場になりますので、内勤業務も多く、現場に常駐しての作業が中心ではありません

■キャリアプラン
◎ジョブローテーションでいくつかの勤務地を経験いただき、将来的には役職者としてのご活躍を想定しております。

■ミッション
西日本エリアの高速道路の維持管理・建設を担い、日本の経済と暮らしを支えている NEXCO西日本。
高速道路は開通から30年を越えており、老朽化が進んでいます。
そこで当社は2016年より「高速道路リニューアルプロジェクト」に着手。
今から100年先の豊かな未来づくりを進める中、今後を見据えて「施設総合職」を新たに募集いたします！

■入社後について
研修を経て、先輩社員とのOJTにて当社の業務を覚えていただきます。
しっかりサポートいたしますので、ご安心ください！

■働き方について
・年間休日130日（土日祝）、残業約30h程度、在宅勤務制度一部利用可能と、ワークライフバランスの整った働き方の実現が可能です。
・工事の計画もある程度決まっているため、突発的な対応は少ないです。
・夜勤：
ごく一部の部署では夜勤が多いケースもありますが、通常は年に５～10回程度と少なめになります。
・転勤：
転勤は可能性がありますが、子供が生まれて3年間は転勤なし。など、働きやすくなる工夫を多数ご用意しております！
・出張：
西日本エリアの出張は発生することがございますが、1回あたり１～日程度のものになります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞四国エリアの支社もしくは事務所住所：香川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～320,000円＜月給＞270,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記は参考となります。ご経験などからご相談のもと、算出いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＼国のインフラを守る社会貢献性の高いお仕事！～NEXCO西日本の発注者業務！／
＊年休130日（土日祝）/工事の計画も決まっているため突発工事少なめ！夜勤少なめ
＊定着率90％以上！中途の定着率ほぼ100％で長く働ける！
＊福利厚生や年収も安定！

■職務内容：
発注者の立場として、高速道路施設・設備（サービスエリアやETC、照明設備、安全施設など）の維持管理・建設に関する、企画／計画・点検／設計・積算／工事監理／技術開発など幅広い工程のマネジメント業務をお任せします。
※発注者の立場になりますので、内勤業務も多く、現場に常駐しての作業が中心ではありません

■キャリアプラン
◎ジョブローテーションでいくつかの勤務地を経験いただき、将来的には役職者としてのご活躍を想定しております。

■ミッション
西日本エリアの高速道路の維持管理・建設を担い、日本の経済と暮らしを支えている NEXCO西日本。
高速道路は開通から30年を越えており、老朽化が進んでいます。
そこで当社は2016年より「高速道路リニューアルプロジェクト」に着手。
今から100年先の豊かな未来づくりを進める中、今後を見据えて「施設総合職」を新たに募集いたします！

■入社後について
研修を経て、先輩社員とのOJTにて当社の業務を覚えていただきます。
しっかりサポートいたしますので、ご安心ください！

■働き方について
・年間休日130日（土日祝）、残業約30h程度、在宅勤務制度一部利用可能と、ワークライフバランスの整った働き方の実現が可能です。
・工事の計画もある程度決まっているため、突発的な対応は少ないです。
・夜勤：
ごく一部の部署では夜勤が多いケースもありますが、通常は年に５～10回程度と少なめになります。
・転勤：
転勤は可能性がありますが、子供が生まれて3年間は転勤なし。など、働きやすくなる工夫を多数ご用意しております！
・出張：
西日本エリアの出張は発生することがございますが、1回あたり１～日程度のものになります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西エリアの支社もしくは事務所住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～320,000円＜月給＞270,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記は参考となります。ご経験などからご相談のもと、算出いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【電気回路や電子部品の基礎知識やプリント基板の実装に関する業務経験や知見（設計や製造など）をお持ちの方へ】

■業務概要
国内外9カ国12カ所の製造拠点においてグローバルに展開し、国内トップクラスの売り上げを誇るEMS（電子機器受託生産サービス）企業にて、高い信頼性が求められる基板の実装工程におけるプロセス開発業務をお任せいたします。

航空宇宙分野をはじめとした先端領域の製品に携わりながら、試作から量産まで一貫してモノづくりに関われるポジションです。

■業務内容
・技術文書や手順書に基づき、試作品や量産品が正しく動作するかの評価試験
・次世代ロケット用エンジン基板の試作品づくりや、性能・信頼性の確認
・JAXA技術標準（JERG）に従った生産工程の開発やJIS Q 9100に準拠した品質管理文書の作成・更新
・基板作りに必要な治具（専用工具）の検討・仕様作成・発注や治具・設備の保守管理

■教育研修
入社後、高松にて1週間程度、EMS業界に関する基礎座学研修がございます。
現場配属後は、先輩社員のサポートを受けながら、JAXA技術標準（JERG）に基づき、業務を覚えてもらいますのでご安心ください。

■配属先について
・配属先：EMS事業本部 技術部
・人員：39名 ※2026年5月現在

■キャリアパス
本ポジション領域のスペシャリスト、技術部管理職など

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞松山工場住所：愛媛県松山市空港通7-15-6 勤務地最寄駅：伊予鉄道郡中線／余戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：全ての工場・事業所

【最寄り駅】

余戸駅、土居田駅、鎌田駅

＜予定年収＞460万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～405,000円＜月給＞290,000円～405,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与　年2回 / 7月・12月（過去実績2.5～3か月）※上記年収は月10時間の残業代を含みます。管理監督者採用の場合は残業代無し※上記はあくまで想定年収となり、ご年齢・経験・スキル・等級に応じて最終決定されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～鹿島建設グループ／正社員・契約社員／施工管理からキャリアチェンジしたい方や、ゼネコンやサブコンで培ってきた経験を活かしたい方へ～

■業務内容：
当社にて、工事管理スタッフとして、業務を担当いただきます。
具体的には、事務作業を中心に、当社が管理する建物の工事受注に向けた見積もり作成前の現調や、工事管理の施工方法の検討などに対するアドバイスや指導をお任せします。
＜当社の管理物件＞
鹿島建設が手掛けた誰もが知るような建物を中心に全国で約2890棟を管理しています（オフィスビル、大規模複合施設、博物館、データセンター、病院、ホテル、学校、研究施設など）。

■業務詳細：
◇全社の工事支援（工事情報や単価情報の調査、市場調査の実施など）
◇法改正に対する通達作成及び発信
◇工事現場のパトロール（SEQDCの指導）
◇工事施工検討会への参加

■雇用形態：
正社員／契約社員での採用です。
※経験による

■業務の特徴：
◇全社の工事支援やパトロールの際は出張（全国あり）が発生します。※期間は1～2日程度、頻度は月1～2回。
◇ゼネコンやサブコンで培ってきた経験が存分に生かせる業務内容です。

■働き方：
・残業時間は10時間以内で、ほぼ定時退社可能です
・年間休日123日、土日祝休み、休日出勤なしでワークライフバランスが取りやすい環境
・原則として転居を伴なう転勤はありません。

■当社の魅力：
・ビルメンテナンス業界大手、大手ゼネコン鹿島建設100％出資企業。
・資格取得支援が多く、将来のキャリア希望に応じて資格取得の支援・資格手当が各種ございます。
・コミュニケーションが取りやすいフラットな社風です。
・中途入社の方が半数を占め、入社時期に関係なく活躍できる環境が整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目ーSQUARE勤務地最寄駅：地下鉄各線／東銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

東銀座駅、築地市場駅、築地駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～580,000円＜月給＞350,000円～580,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、前職の実務経験やスキルを考慮し決定します。■昇給／年1回（4月）■賞与／年2回（6・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。