株式会社デンソー
【愛知/刈谷】事務職/障がい者採用(社会貢献活動の企画・運営業務)◇フレックス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇◆共によりよい社会作り・未来作りに挑戦して頂ける方を募集中/(1)環境共生(2)安心安全な街づくり(3)人づくり(青少年育成・障がい者支援)の重点3分野を中心に、多様な分野で社会貢献の取り組みを継続/社員の主体的な社会貢献への参加を促す風土づくり・機会づくりに寄与するユニークな仕組み・施策を展開◆◇
■業務内容:
★会社がリードする社会貢献活動の企画・運営
・自社の強み(保有技術)を活かして社会課題を解決する取り組みの企画及び、実行に向けたプロジェクト推進
・既存施策の運営・カイゼン、各種情報発信
・各種資料(会議資料、報告資料等)の作成、意思決定者への説明・報告
・社内外の関係者(社員・社外団体・行政等)との連絡・調整
★志ある社員のアクションを後押しする施策の企画・運営
・多様な社員属性や社会貢献への感度・関心度合いの違いを踏まえた活動参加促進施策の企画及び、実行に向けたプロジェクト推進
・既存施策の運営・カイゼン、各種情報発信、各種ボランティア活動の収集
・各種資料(会議資料、報告資料等)の作成、意思決定者への説明・報告
・社内外の関係者(社員・社外団体・行政等)との連絡・調整
■当社の特徴
デンソーは世界35ヶ国で事業展開し、自動車部品メーカーとしてトップクラスの実績を誇ります。サーマル、パワートレイン、エレクトリフィケーション、モビリティ、電子システム、非車載事業の6つのコア事業を基盤に、「電動化」「先進安全・自動運転」「コネクティッド」「FA・農業」の4分野に重点投資。新事業への挑戦を続けながら持続的成長を実現する企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
◇◆身体状況に応じた業務調整・設備配慮・通院配慮が可能/業界未経験・職種未経験可/安定した環境で長く働きたい方へ◆◇
■必須要件:
・障がい者手帳をお持ちの方
・刈谷本社または製作所に自力で勤務できること
・1日8時間、週5日勤務できること(職場の運用ルールに従って、出社と在宅勤務の組合せ可能)
・何かしらの企画、運営経験がある方
■歓迎要件:
・Excel、PowerPoint、Word、Accessの使用経験がある方
勤務地
刈谷本社
住所:愛知県刈谷市昭和町1-1
勤務地最寄駅:各線/刈谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
マイカー通勤可
https://careers.denso.com/career/aichi-life/
<転勤>
無
※将来的に、業務上の都合による転勤や駐在等の可能性があります 。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:10~14:25
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:40~17:40
<時短勤務>
相談可
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
試用期間欄を参照ください
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。
常勤嘱託社員(有期雇用契約)として採用の場合あり。
契約期間:1年 更新あり 更新の理由:業務習熟度等
通算契約期間上限:3年
給与
648万円~861万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):352,250円~467,950円
<月給>
352,250円~467,950円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回/年間で月給の6.4ヶ月分相当※業績により変動あり
■昇給:年1回
※月給は、経験やスキルを考慮の上決定します。
その他諸手当(時間外勤務手当・家族手当など)が支給されます。
手当支給には会社規定の条件があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:会社規定による
寮社宅:独身寮、社宅あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■OJT中心
■階層別教育、職能別教育、職場別教育、自己啓発支援
https://careers.denso.com/graduate/growth/
<その他補足>
■選択型福利厚生制度(デンソーカフェテリアプラン)
■制度:住宅資金貸付、財形貯蓄、持株制度、各種社会保険 等
■施設:保養所、研修センター、D-スクエア(社員クラブ)、各種文化・体育施設 等
■家族手当補足:子1人につき20,000円、介護・障がいに該当する方1人につき17,000円 ※会社規定による
■新幹線通勤相談可能
https://careers.denso.com/graduate/about/
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
土曜、日曜、GW・夏季・年末年始休暇(各10日程度)、その他 年次有給休暇、やすらぎ休暇、リフレッシュ休暇、子の看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇など
会社概要
- 事業概要
~世界トップレベル・国内最大手の自動車部品システムサプライヤー~
■未来への思い
「環境」「安心」領域での価値創造を通じて、笑顔あふれる未来を届けたい。
この使命のもと「環境」領域では「カーボンニュートラルな社会」の実現に向け、工場での生産活動だけでなくお届けした製品まで踏み込んで、CO2の排出と吸収でプラスマイナス「ゼロ」を、「安心」領域では「交通事故死亡者ゼロ」の世界の実現を、いずれの領域も究極の「ゼロ」を目指します。
■事業内容:
モビリティを中心とした領域において7つの事業を展開
・自動運転・セーフティシステム領域、電動車両ソフト開発などを担うモビリティエレクトロニクス
・空調・車両熱マネジメント領域を担うサーマルシステム
・ガソリン・ディーゼル自動車領域のパワトレインシステム
・電動自動車領域のエレクトリフィケーションシステム
・車載用パワー半導体やICなど、電動化・自動運転のための半導体を開発・製造する先進デバイス
・クルマの事業で培った技術・ノウハウを活かして、エネルギー領域の水素ビジネスや、農業の工業化やインダストリアルソリューションといった非自動車の事業にも取り組んでいます。
■中長期目標
・2030年中期経営計画「CORE2030」では、「モビリティから広がる未来社会を人の可能性で実現する企業」を目指し、モビリティ領域を軸にFA・農業などの拡大貢献領域へ事業を拡大しています。
・モビリティ領域では、システム価値創出を進め2030年度に電動化売上1.9兆円、ADAS売上1.0兆円、電動化・知能化領域全体では約4兆円規模への成長を目指しています。
・知能化領域では、AIとルールベース技術を融合した高信頼AD/ADASや、ヒト・クルマ・インフラが連携する協調型システムを実現し、2030年度に事故シーンカバー率80%を目標としています。
・また、ソフトウェア、AI、SoC、パワー半導体を競争力の源泉となる基盤技術と位置付け、車載最適SoCや高信頼ソフトウェア基盤の構築を通じて電動化・知能化を支えています。- 所在地
〒448-8661
愛知県刈谷市昭和町1-1- 設立
- 1949年12月
- 従業員数
- 154,716名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 187,500百万円
- 売上高
7,539,975百万円
- 経常利益
- 617,291百万円
- 平均年齢
- 44歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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