16ページ｜経理の求人／転職市場予測

【2025年7月トライアルホールディングスと西友の経営統合が完了、小売業界でも注目される存在として地位を確立。両社の強みを最大限に引き出すシナジー経営で様々のことにトライしていきます。売上高1兆円超の小売業への飛躍で更なる成長企業へと進化します】

■業務概要：
この度のポジションでは、経理と事業部をデータで繋ぎ、上流から下流まで淀みなく流れる効率的な業務プロセスの構築・運用を行って頂きます。
特に、経費・購買の業務プロセス改善を牽引し、将来的に管理職をお任せできる方を探しております。

■決算業務
・月次、年次決算業務
・期限内で決算を遂行するタスク管理、スケジュール管理支援
・経理購買の業務プロセスにおける課題管理支援
・業務コストやデータ連携コストの削減施策の企画～実行等

■当社の事業：
・スーパーセンタートライアル（郊外型総合販売店）の経営
・食品、生鮮食品、家庭用品、衣料品、家電製品の販売
・コンピュータソフトの開発、流通システムの開発

■当社について：
2002年度に約200億円だった売上高は、2024年度に約7,000億円以上達成、35倍近くの驚異的な成長を遂げています。そして2025年7月トライアルホールディングスと西友の経営統合が完了しました。今後の戦略として（1）既存店改革（2）出店戦略（3）収益性の向上（4）リテールメディア展開の4つの軸を中心に進めていきます。
この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市東区多の津1-12-2 トライアルビル勤務地最寄駅：JR福北ゆたか線／柚須駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

柚須駅、土井駅、舞松原駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～500,000円＜月給＞330,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します■昇給：年1回 ※評価による■賞与：年2回 ※評価による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【2025年7月トライアルホールディングスと西友の経営統合が完了、小売業界でも注目される存在として地位を確立。両社の強みを最大限に引き出すシナジー経営で様々のことにトライしていきます。売上高1兆円超の小売業への飛躍で更なる成長企業へと進化します】

この度のポジションでは、経理と事業部をデータで繋ぎ、上流から下流まで淀みなく流れる効率的な業務プロセスの構築・運用を行って頂きます。
特に、経費・購買の業務プロセス改善チームを管理職として、牽引して頂ける方を探しております。

■決算業務
・月次、年次決算業務
・期限内で決算を遂行するタスク管理、スケジュール管理
・経理購買の業務プロセスにおける課題管理
・業務コストやデータ連携コストの削減施策の企画～実行
・チームマネジメントと組織力強化

■当社の事業：
・スーパーセンタートライアル（郊外型総合販売店）の経営
・食品、生鮮食品、家庭用品、衣料品、家電製品の販売
・コンピュータソフトの開発、流通システムの開発

■当社について：
2002年度に約200億円だった売上高は、2024年度に約7,000億円以上達成、35倍近くの驚異的な成長を遂げています。そして2025年7月トライアルホールディングスと西友の経営統合が完了しました。今後の戦略として（1）既存店改革（2）出店戦略（3）収益性の向上（4）リテールメディア展開の4つの軸を中心に進めていきます。
この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市東区多の津1-12-2 トライアルビル勤務地最寄駅：JR福北ゆたか線／柚須駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

柚須駅、土井駅、舞松原駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～660,000円＜月給＞500,000円～660,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します■昇給：年1回 ※評価による■賞与：年2回 ※評価による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【大手アニメーション企画・制作企業／世界的有名アニメを手掛ける／売上好調◎残業10時間程／フレックス／年間休日120日】

■業務内容
急成長中のアニメ制作会社である当社にて、財務として下記業務をお任せします。
●資金繰り表の作成・更新、資金管理、財務管理、金融機関折衝
●各事業部からの数値収集・集計・KPIモニタリング
●事業計画の策定支援
●経営層とのコミュニケーションを通じた意思決定支援各種サポート
●経営改善に向けた新規プロジェクトの企画立案の検討、助言
●社内ガバナンスのレベルアップに向けた制度の企画、実行

■組織構成
マネージャー1名（30代男性）メンバー1名（20代女性）の2名で担当。社員一人ひとりが力を最大限に発揮すると共に、互いに連携することが良い作品を創り上げるためには必要不可欠と考えています。社歴や個性を超え、オープンなコミュニケーションを行っています。

■ご入社後について
ご経験やスキルに応じた業務からお任せ。アニメーション作品のヒットや海外展開の拡大に伴い、資金調達の手法やスキームが年々多様化・複雑化しています。財務状況を的確に把握し、今後の成長や事業拡大に必要な資金をタイムリーかつ安定的に管理していただきたいと考えています。将来的には、予算策定や事業計画の立案などより経営に近い業務へとステップアップしていただくことも可能です。

■ポジション魅力
◇海外ビジネス展開など拡大フェーズで、作品のヒットや商品化、海外ライセンスなど多様な収益源が生まれており、財務としてグローバルな視点やコンテンツビジネス特有のダイナミズムを感じながら働くことができる、やりがいの大きいポジションです。
◇少数精鋭で、裁量大きく主体的に業務を進めることができる環境です。

■働き方
平均残業10時間程、フレックス活用可で柔軟な働き方ができる環境です。

■強み
当社は細部までこだわった美しいアニメーションで知られており、特にアクションシーンやキャラクターの表情など緻密な作画が高く評価されています。多様なジャンルのアニメ制作（ファンタジー、スポーツ、アクション、ホラーなど）を手掛け、幅広い視聴者層にアピールしています。
才能ある監督やアニメーターが多数在籍。彼らの創造力と技術力が作品のクオリティを支えています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中野区中野2-24-11 住友不動産中野駅前ビル10F勤務地最寄駅：JR中央線・総武線／中野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

中野駅(東京都)、新中野駅、東高円寺駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：365,500円～487,400円その他固定手当/月：10,516円～14,024円固定残業手当/月：52,582円～70,120円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞428,598円～571,544円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年1回（3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【グループ全体の管理部門／総合型コンサルティングファーム／個人の裁量が広く、挑戦する人を応援する環境！】

■業務内容
代表直下の部署にて、東京本社での業務を中心に、グループ全体の経理財務を担当いただきます。同社の発展を経営に近いポジションからサポートしていくことがミッションとなります。
現在1000名体制に向けて東京本社管理部門の体制を強化しており、M&A後の各地域本部との統合プロジェクトに経理財務の分野から関わっていただくポジションとなります。
・月次、年次決算の取り纏め、連結決算、財務分析
・M&A後のPMI業務
・地域本部の月次のレポーティング
・各種中長期戦略の策定・運用
・その他経営課題に対する取り組み
・一部、総務（電話・来客対応、備品管理、庶務、イベント運営等）
※グループ会社の日本クレアス税理士法人業務をご担当いただく場合もございます

■職場環境
配属先のコーポレート部門は現在20名強在籍しています。全部6つあるグループ会社の経理財務を他のスタッフと一緒に対応していただきます。

■当社について
2002年創業後、日本クレアス税理士法人グループは現在６つの会社をもつグループ企業に成長を遂げました。法人顧客の税務・会計・人事労務・法務・M&Aの領域で日本を代表するファームを目指しています。
グループ全体で上場企業、ベンチャー、中小企業など1,543社のクライアント企業を支援しており総合型コンサルティングファームとしては、準大手にあたるまで成長を続けています。

■育成環境
当社では、入社後に育成担当とフォローアップ担当が入社後のサポ―トを手厚くフォローします。
育成担当は、お任せする職務の先輩社員が一人立ちに向けて業務をレクチャーしていきますが成長速度は人それぞれのため決められたOJT期間などは設けていません。
フォローアップ担当は、MGRに昇格する限り在籍している方全員に１～２週間に１度目標設定とその振り返りを行いご自身の業務成長に向けて必要なことをフォローします。業務以外にもプライベートでの悩みなども気軽に相談される方もいます。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞★新本社住所：東京都千代田区霞が関3-2-5　 霞が関ビルディング33F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

虎ノ門駅、国会議事堂前駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～596,000円その他固定手当/月：120,000円～150,000円＜月給＞519,000円～774,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：有賞与：年3回時間外労働および休日労働は適用除外（管理職適用）交通費支給（1か月分の定期券代を支給、上限：40,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■担当業務：
当社にて総務経理をお任せします。
《具体的には》
・社内外の文書作成や伝票作成
・備品、物品管理（発注）
・パソコンの初期設定
（ネットワーク設定、メール設定、プリンター設定、ソフトのインストール作業など）
・社内システムのユーザー作成　など

■魅力ポイント：
◎昇給・賞与もあるので給与UPも可能です！
◎週休2日制で残業は月20時間程度。長く続けられる環境が整っています！


■会社の特徴：
ダイキン工業空調製品の販売を中心に、施工、サービスまで一貫した体制で事業を運営しております。
創業以来、ユーザー様の心地よい空間づくりを、販売店様と共に提供し地域の様々なユーザー様に信頼を得てまいりました。
「お客様第一」を経営理念とする当社は、お客様目線で省エネ性、安全性、コスト面など総合的なシステムのご提案を通じて皆様方に喜ばれる会社、地域社会に貢献できる会社を目指してまいります。
また、環境商品を取り扱いSDGsにも積極的に取り組んでおります。

変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：和歌山県和歌山市西浜803-17 勤務地最寄駅：南海バス線／花王橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

【最寄り駅】

和歌山港駅、宮前駅、和歌山市駅

＜予定年収＞332万円～569万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～290,000円その他固定手当/月：1,500円＜月給＞206,500円～353,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■想定年収：3,328,000円～5,692,000円■固定残業代：26～28時間分、超過分別途支給）■その他固定手当：自動車手当1,500円■賞与：年2回（昨年実績：年3回5か月分）■昇給：有（前年実績：0～10,000円／月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【働き方を見直したい方へ／手当充実／配合飼料業界大手／丸紅グループの組織力と日清製粉グループの粉体技術を掛け合わせた商材が強み／年間休日125日／平均残業月10H】

仙台事業所の総務経理職として、拠点の運営に携わっていただきます。

■仕事内容：
・営業拠点の経理業務（月次決算）
・転勤者の住まいの手配、社有車・施設内備品の手配
・労務管理業務として給与計算や日常経費処理など
・関連各位の支援

■就業環境：
残業時間：月平均10時間程度
休日：完全土日休み・年間休日125日

■キャリアイメージ
総合職として将来管理職をお任せするポジションとなります。
将来的に全国転勤が発生いたします。

■当社について：
・飼料業界のリーディングカンパニー
水産用飼料は『飼料業界No.1』、海外においても事業を展開しており、他社の追随を許さない製品を多数揃えています。畜産用飼料は鶏（採卵鶏、肉用鶏）・豚・牛（肉牛、乳牛）あらゆる畜種を網羅しており、『商系トップクラス』。当社の飼料は日本の”食”を根幹から支えています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東日本支店住所：宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 JMFビル仙台01　9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞470万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～310,000円＜月給＞255,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記には残業代、諸手当は含まれておりません。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～東証スタンダード上場企業／経理部門の管理職候補として専門性を高めたい方歓迎～
主計部に所属し、経理財務業務全般を担っていただきます。
ご経験やスキルに応じて、将来的には経理部門をリードする立場としての活躍を期待しています。

■担当業務
（1） 経理業務
振替伝票処理
原価・経費計上および支払処理
売上計上および入金管理
決算整理処理
月次・年次決算業務
税効果会計

（2） 財務業務
預金残高管理
借入金管理
銀行折衝

（3） 連結決算・開示業務
連結決算対応
決算短信、有価証券報告書、株主総会招集通知等の開示資料作成

（4） その他経理関連業務
税制改正等に伴う会計処理・業務対応
監査法人対応

※担当いただく業務範囲は、ご経験・スキルに応じて段階的にお任せします。

■配属部署について：
現在4名の方が活躍しています。同部署の部長は取締役の方で全体の統括をしています。副部長職（50代)1名で30～40代のメンバー層が３名おり、グループ各社12社の決算業務などを行っています。

■業務の魅力：
当社は複数のグループ会社を有しており、本ポジションではグループ内で1～3社（ボリュームによる）の経理業務を専任で担当していただきます。仕訳・起票から月次・年次決算、監査対応まで、一連の業務を一気通貫で経験できる環境です。部分的な業務にとどまらず、経理としての全体像を深く理解できるため、専門性を高めたい方には最適なポジションです。将来的には、担当範囲を広げたり、マネジメント業務に携わることも可能です。

■企業の特徴・魅力：
当社は1997年設立後、設立7年で上場を果たし、以降14年以上にわたり上場を維持している企業です。
自己資本比率・自己資本利益率ともに、上場企業の平均を大きく上回っており、財務基盤の安定性は業界内でも高い評価を受けています。従業員数は31名と少数精鋭ながら、事業の将来性と社会的意義が市場に評価され、継続的な成長を実現してきました。環境負荷低減とエネルギー効率化を通じ、社会課題の解決に貢献する事業であり、今後も安定した成長が見込まれています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞【新】本社住所：東京都千代田区丸の内一丁目９番２番 グラントウキョウサウスタワー17階勤務地最寄駅：ＪＲ各線／東京駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：補足参照

【最寄り駅】

東京駅、京橋駅(東京都)、銀座一丁目駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～530,000円＜月給＞350,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給　年1回賞与　年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～経理財務／決算補助／資金繰り／EC×輸入販売／マネーフォワード／管理部門の要／経営視点～
輸入販売・ECを軸にグローバル展開する当社で、日常経理から決算、資金管理まで一連の流れを担います。経理を「作業」に留めず、事業を数字で支える管理機能として関与したい方に向けたポジションです。

■業務内容
輸入販売事業を中心とした経理財務全般を担当します。日々の仕訳入力、入出金管理、請求・支払管理といった日常経理を起点に、月次・年次決算の補助業務、税理士との連携を通じた申告対応まで関わります。マネーフォワードを用いた実務運用が前提となり、取引量の多いEC事業の数値を正確に捉える処理力が求められます。
あわせて、資金繰り管理やキャッシュフローの把握、銀行対応など、事業継続に直結する業務にも段階的に携わります。経理単独で完結せず、現場部門や管理部門と連携しながら、数値の背景や業務プロセスを理解する姿勢が重要です。
業務範囲は経理に留まらず、給与計算、労務管理、法務・各種調査対応などバックオフィス横断となります。優先順位を整理し、関係者と調整しながら業務を進める段取り力と、実務ベースのコミュニケーション力が期待されます。入社後はOJTを通じて業務理解を深め、将来的には管理部門の要として、経営に近い視点での関与を担います。

■業務の魅力
・日常経理から資金管理まで業務が連続し、事業全体の構造を数字で理解できる
・輸入販売×ECという在庫・取引量の多いビジネスに向き合える
・経理を軸に、管理部門全体へ守備範囲を広げられる

■働く環境
経理財務部門として、税理士や銀行など外部関係者と連携しながら業務を進めます。OJTを基本に、実務を通じて理解を深める体制です。

■働き方
・残業は少なめで、オンオフのメリハリを重視
・服装、髪型、髪色は自由
・OJT中心で実務に即した育成

■キャリアパス
経理実務の精度を高めながら、決算・資金管理へと関与領域を拡張。将来的には管理部門の取りまとめなど、経営に近い立場で事業を支える役割を目指せます。

■企業魅力
「IT＋言語＋人財」を軸に、国境を越えるサービスを展開。海外向けBtoCサイト開発や日中韓貿易を通じ、文化や経済の違いを越えて価値を届けています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区南堀江1-4-19 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

ＪＲ難波駅、大阪難波駅、四ツ橋駅

＜予定年収＞400万円～450万円＜賃金形態＞月給制賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～280,000円＜月給＞250,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記想定年収は、基本給12ヶ月分＋賞与2ヶ月分に加え、月間20時間の時間外手当を含めて算定しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◎サービス品質を維持しつつ事業拡大中のため増員募集
◎チームで業務を分担し、協力しながら仕事を進める環境
◎平均残業時間は月10～15時間程度／定時～19時退社も可能

■業務の概要：
お客様先（大手メーカー）に常駐し、バックオフィス業務全般を対象にお客様の業務改善を支援しています。
現在は経理まわりのご相談が多いものの、業務領域に縛られず、課題に応じて幅広く関わるスタイルのため今後も支援分野は拡大していきます。
入社後まずは仕事の流れを覚えるところからスタートし、徐々にお客様に対する業務の改善提案などを行っていただきます。
また、業務習熟度次第でメンバー（社員や派遣社員等のメンバー）の取りまとめなども行っていただく予定です。

■具体的な業務内容：
従業員経費精算／支払管理／入金管理／金銭出納／請求書管理／お客様へのご提案・報告資料作成　等
※当面経理を含む業務に関わりますが、将来的にこの限りではありません。
事業としてはバックオフィス全般を請け負いますため、将来的に給与計算や勤怠等人事周り業務等もお任せする可能性があります。

■働く環境について：
20代後半～30代の社員が中心となって活躍している職場です。
落ち着いた雰囲気の中で、黙々と作業に集中できる環境なので業務に集中しやすい点が魅力です。

■こんな方に向いているお仕事です：
1日あたり多い時には100～300件ほどの伝票処理を2～5人程度のチームメンバーで分担しておこないます。
効率的に業務を進める力や、締め切りを守るためのスケジュール管理能力を大いに活かせる環境です。
また複数のタスクを同時に進めることが得意な方にも向いています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞客先常駐先【東新橋】住所：東京都港区東新橋2-12-7　住友東新橋ビル2号館 勤務地最寄駅：都営大江戸線／大門駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

御成門駅、大門駅(東京都)、汐留駅

＜予定年収＞380万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～267,000円その他固定手当/月：13,000円＜月給＞248,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【諸手当・制度】・スマートワーキング手当：3,000円/月・企業型確定拠出型年金制度：10,000円/月・家賃補助手当：最大45,000円/月（条件あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【IPO準備に向けた監査をお任せ／金属買取～リサイクル後の加工物販売までを一貫して行う企業／マイカー通勤可／業績好調で事業拡大フェーズ／毎年売り上げ伸長中】

◆業務概要：
同社のCFO（最高財務責任者）として下記業務の管理・取りまとめをお任せします。

〈業務詳細〉
(1)ガバナンス・内部統制（主責任）
・内部統制（J-SOX運用フェーズ）の統括
・取締役会、経営会議運営
・内部監査との連携
(2)財務・資金調達
・融資交渉（金融機関対応、条件交渉）
・資金繰り管理、キャッシュマネジメント
・デットファイナンスを中心とした資金調達戦略の立案等
(3)経理・管理会計
・月次・年次決算の統括
・管理会計
・KPI設計、予実管理
・経営判断に資する数値分析、レポート
(4)経営企画・FP&A
・予算・中期経営計画の策定
・財務モデリング、投資判断支援
・CEOの意思決定パートナー
※その他、IPO実務（審査対応・開示）をIPO準備室と分業しながら進めます。

◆同社について：
・非鉄を軸に事業展開をしており、日本国内でナゲットや銅ラジエーター、モーターのシュレッダーまでの施設を増設、その後中国にある自社工場まで出荷、銅パイプやワイヤーの製造までを一貫して行っています。
・他社との差別化では、リサイクル業買取からリサイクルまでを一気通貫でやっており、それが顧客拡大にもつながり毎年売り上げは伸長しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都千代田区大手町2-1-1 大成大手町ビル14階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

大手町駅(東京都)、東京駅、三越前駅

＜予定年収＞1,000万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：600,000円～650,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞620,000円～670,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。■賞与：2回■昇給：1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇経営幹部の右腕ポジション/完全週休2日制でオフも充実/経理×労務×総務を幅広く担当/実力を正当に評価する人事制度/賞与年3回で収入安定/札幌勤務・転勤無しで地域に根差したキャリア形成◇◆

■仕事内容：
クロスティグループにおける住宅のアフターメンテナンス事業を担っている当社にて、経理業務をはじめとしたバックオフィス業務全般をお任せします。
■主な業務内容：
(1)銀行振込、入金管理
(2)経費精算・会計処理補助
(3)勤怠管理補助、チェック
(4)給与計算補助、支給
(5)年末調整補助
(6)労働保険の更新　※資料の準備程度
(7)各種手続き、申請
(8)お客様からの問い合わせ対応

■ポジションの役割：
各種業務のマネジメントは、現在経営幹部が担っています。今回はその経営幹部の右腕として、業務全般を担い、即戦力としてご活躍いただくことを期待しています。

■入社後の流れ：
入社後は、先輩社員が丁寧にやり方をお伝えします。慣れてきたら、徐々にお任せするバックオフィス業務を増やしていく予定です。

★☆★魅力ポイント★☆★
・完全週休2日制でメリハリのある時間の使い方が可能
・札幌本社勤務でマイカー通勤OK
・資格取得支援制度で自己研鑽をサポート
・賞与年3回（3月・8月・12月）で昨年度実績3～4ヶ月
・整った人事評価制度で成長を実感

■当社の特徴：
当社は北海道札幌市に本社を構え、クロスティグループにおける住宅のアフターメンテナンス事業を担っています。
◎主な事業内容
・ボイラー交換
・熱源切替
・オール電化工事
・ストック改善工事 など
※グループ全体では、設備工事をワンストップで対応しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市東区北三十五条東28-1-10 勤務地最寄駅：地下鉄東豊線／新道東駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

新道東駅、元町駅(北海道)、栄町駅(北海道)

＜予定年収＞340万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,800円～270,000円固定残業手当/月：13,880円～21,093円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞201,680円～291,093円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は年齢・経験等を考慮の上、決定します。■昇給：年1回■賞与実績：年3回■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

SGホールディングス／グループ各社向け経理シェアードサービス／グループ会社に向けて経理業務効率化・コスト削減を担うポジションです

■業務内容
SGホールディングスのグループ各社の経理業務を請け負っている当社にて、ラインマネージャーとして以下の業務をお任せいたします。
※マネジメント：実務業務の割合は６：４程度の想定です
＜業務詳細＞
・グループ各社から受託している経理業務（日次・月次・年次業務）の処理とチェック・承認（元帳記帳、債権管理、請求書発行、入金消込、資金管理、固定資産登録、連結会計業務など）
・事業会社との調整、交渉
　L定例会(月次や年次業務前のスケジュールや業務における内容やトピック等の確認)
　L新規やスポット業務などの依頼対応(必要に応じて見積もりや契約締結など)
・業務効率化における提案や相談の対応
・ラインメンバー（約10名～20名）のマネジメント
＜将来的にお任せしたい業務＞
・予実管理
・契約関係手続き
・見積書の作成

■組織構成：シェアード事業部　第1ユニット
経理課長1名、ラインマネージャー4名、メンバー（契約社員含む）約100名
※1ラインマネージャーあたり30‐40名程度のメンバーマネジメントを想定
L担当チームや拠点が違っても働きやすい環境で、親しみやすい雰囲気を持ったメンバーが多いです。各拠点、担当チーム別での朝礼や、ユニットでの各種取組みでは拠点ごとに担当者を選出し、定例での打合せ(月１回)や必要に応じて担当者での打合せ等もTeamsを利用したミーティングなども行っています。

■入社後の流れ：
まずはOJTを実施し、ユニット内での受託業務の流れを把握いただき月次業務の管理をお任せします。その後、担当事業会社を受持ち頂き、担当会社との調整や交渉などを行っていただきます。お一人立ちまで3‐4か月を想定のうえ、丁寧に業務キャッチアップいただける環境です。

■魅力点
上場企業(グループ)の経理での受託業務を通じて、会計処理や税務知識が身につくとももに、シェアード業務においてマネジメント能力を実務を通じて身に着けることができます。クライアント（グループ会社）に対して、業務効率化やコスト削減のためのご提案ができることもシェアードサービスならではの面白みです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京BPSセンター住所：東京都江東区新砂1-8-2 SGHビル新砂Ⅱ2階･4階勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／南砂町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

南砂町駅、東陽町駅、潮見駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,000円～370,000円その他固定手当/月：110,000円～230,000円＜月給＞364,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には想定残業代と年間想定賞与を含みます。■昇給：年2回■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■□世界トップクラスの楽器ブランド「TAMA(ドラム)」・「Ibanez(ギター)」を保有／20年以上黒字経営／年休124日＋3日／育休取得・復職100％□■

■業務内容
グローバルな事業展開を行う当社にて、経理業務をお任せいたします。

＜メイン業務＞
給与計算、月次、年次決算、税務申告業務他

＜サブ業務＞
海外現地法人(子会社)等の財務管理補助、製造原価計算、年末調整

■組織構成
現在経理課は6名で構成されております。
課長（50代）、メンバー（40代1名女性、30代3名男性(1)女性(2)、20代女性1名）

■キャリアパス
業務に慣れてきたら、経理の中枢として、課長の補佐をしてもらいながら、ゆくゆくは海外現地法人の財務管理責任者などに挑戦可能です。
海外子会社への出張機会も職務適性に応じて発生することがあります。

■就業環境・社風
・年休取得率は60%強であり、ワークライフバランスを大切にしながら就業可能です。
・服装も比較的自由で、チームプレイを尊重しており、和気藹々とした環境です。

■当社の魅力
◎過去20年以上連続黒字経営・無借金経営。堅実経営には定評があります。
◎世界中の音楽を愛する人たちに愛される楽器メーカー。世界的に有名な複数名のミュージシャンが当社の楽器を愛用しています。海外売上比率9割・世界100ヶ国以上に販路有等、世界でも確固たる地位を築いています。
◎コロナの巣ごもり需要や直近の円安などで、売上・利益は過去最高の水準となっています。幅広いラインナップの製品を持ち、メーカー・商社の側面を持つ等、将来性・安定性がございます。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市東区橦木町3-22 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／高岳駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

高岳駅、尼ケ坂駅、清水駅(愛知県)

＜予定年収＞600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：328,000円～420,000円＜月給＞328,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は面談の上決定します。■昇給：年1回■賞与：夏冬2回（合算で基本給4～6ヶ月分相当）※業績により変動※ モデル月給： 35万円/35歳（四大卒）※ モデル年収： 620万円/35歳（四大卒）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【100年以上の歴史を持つ生命保険会社／日本郵政グループの一員として社会的使命を担い、DX推進・ESG経営など先進的な取組みに注力／温かい社風】
■業務概要
当社の内部監査部において、生命保険会社のシステム開発・運用・管理に関する監査業務をお任せします。システム開発プロジェクトやシステムリスク管理体制のチェック、業務プロセスの適正性・効率性・リスク低減に向けたモニタリング等を担当します。管理職クラスとして、幅広い知見を活かし組織運営や後進育成にも関わっていただきます。

■業務詳細
・システム開発や運用、保守の現場に対するリスク評価および内部統制の有効性検証
・開発プロジェクトの進捗や品質管理状況の監査、課題抽出と改善提案
・システムリスク管理体制の監査、およびモニタリング業務
・監査結果に基づく是正指導・フォローアップ、経営層への報告
・最新のIT技術やリスク動向の把握、監査手法の高度化推進
・後進メンバーの指導育成、監査チームの運営サポート

■扱うサービス
生命保険に関するシステム全般（契約管理、顧客対応、商品設計システム等）

■組織構成
内部監査部は専門性の高いメンバーで構成され、協力体制のもと業務を遂行

■業務の魅力
日本最大級の生命保険会社グループのITガバナンス向上に直接貢献できるポジションです。デジタル技術の活用や業務プロセス改革など、先進的な取組みを監査の立場から推進するやりがいがあります。

■教育体制
OJTを中心に、専門分野の研修や最新の監査手法・IT知識習得の機会を豊富に用意しています。

■就業環境
働き方改革も進み、ワークライフバランスを保ちつつ、長期的な成長を目指せる環境です。

■想定されるキャリアパス
内部監査の専門職としてスキルを磨きつつ、将来的には監査部門のリーダーや経営企画部門等へのキャリア展開も可能です。

■企業の特徴/魅力
100年以上の歴史と社会的責任を持ちつつ、常に変革を続ける企業です。デジタル技術やESG経営など新たな価値創出を目指し、社員一人ひとりが成長できる温かな社風が根付いています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町2-3-1 大手町プレイスウエストタワー勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／大手町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

大手町駅(東京都)、三越前駅、東京駅

＜予定年収＞690万円～1,020万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円～730,000円＜月給＞420,000円～730,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞上記年収・月収の他、諸手当 （残業手当・住居手当・扶養手当など）の支給もございます。※管理監督者の場合、残業手当の支給はありません。■詳細は社内規程に基づき決定します。■昇給：年1回／賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【パ・リーグ6球団の共同出資会社／「パーソル パ・リーグTV」、「パ・リーグ.com」の運営会社／「野球×デジタル」で社会を盛り上げる】

■業務内容：
経理担当として、日次の経理業務、決算、債券や債務の管理などをご担当いただきます。将来的には当社のバックオフィス業務を幅広く担当いただきます。

■具体的な業務内容：
・経理業務
└請求書、見積書、発注書など各種書類の発行
└受領請求書等に基づく、買掛金及び未払経費の精査・検証
└税務申告書の作成・提出及び税務調査・会計監査等の対応
・月次／年次決算
・債権、債務管理
・預金口座、入出金管理
・経費精算
・総務人事（議事録作成、出退勤管理、社会保険手続き、人事労務、契約事務）など

■組織構成
経営企画部は4名で構成されており、経理担当1名、総務担当1名となります。経理業務については経営企画部のマネージャー1名（30代）と主担当1名（30代）の計2名で対応しております。入社後は経理業務をメインにお任せしますが、一部総務業務のフォローにも入っていただきます。

■採用背景
事業拡大に伴う増員募集となります。

■配属先について：
配属先では、20代～30代が中心となって活躍中です。「プロ野球界、スポーツ界の発展を通して、日本の社会全体を明るく元気にしていく」というビジョンのもと、メンバー一丸となって業務に取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋1-9-5 KDX新橋駅前ビル10F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線/JR線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

新橋駅、汐留駅、内幸町駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：309,000円～424,000円固定残業手当/月：73,821円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞382,821円～524,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。■賞与：年2回、（夏季賞与0.5か月分、冬季賞与1か月分を標準とする）※会社業績により決算賞与を支給する場合あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～豊富な取引先と顧客×世界8か国に営業拠点×大手メーカーとの特約店契約の安定性◎～

■応募者へのメッセージ：
半導体・電子部品を販売している専門商社で、経理部門の将来的にマネージャー業務を担っていただける方を募集します。将来を見据えた増員募集です。

■業務内容：
・まずは現経理課長のもとで実務に携わっていただきます。
・将来的には、海外子会社を含めた決算対応やチームマネジメントまで、幅広く経理業務を担っていただきます。

■業務詳細：

＜管理会計・財務会計＞
◇日常の会計処理（仕訳・債権債務・資金管理など）
◇月次・年次決算業務（単体および連結）
◇税務申告対応／監査対応　など
※これまでのご経験やスキルに応じて業務をお任せします。

■配属先情報：
6名（男性1名・女性5名）
それぞれ協力しあって、業務を進めています。

■お任せしたいミッション：
・経理部門については、現課長が責任感をもって広範な業務を担当しており、引き継ぎと分業体制強化を目指しています。そのため、新たにお迎えする方には、まずは実務の中心を担っていただき、ゆくゆくは経理課の中核として活躍いただくことを期待しています。

■当社について：
・当社は、360社以上の取引先と170社を超える仕入先をもつ電子部品の専門商社です。半導体販売・電子デバイス販売・EMS（基板実装受託）の事業を通じて、顧客のニーズに応え、信頼されるパートナーとして成長を続けています。
・年間休日125日以上、土日祝休みに加え、福利厚生も充実しています。その他、フレックスタイム制や在宅勤務、自己啓発支援制度など、働きやすく学びの多い環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市東区東大曽根町12-10 勤務地最寄駅：JR中央本線線／大曽根駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

森下駅(愛知県)、大曽根駅、平安通駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：284,000円～367,000円固定残業手当/月：46,000円～59,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞330,000円～426,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：あり（毎年4月）■賞与：夏季・冬季、決算賞与（業績に応じて毎年3月に支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【埼玉県庁や川口市役所等の官公庁や大手企業と取引あり／安定基盤】
キュービクル式高圧受電装置、薄形受電装置、制御盤、変圧器、各種配電盤・分電盤等の製造及び販売を行う当社にて、バックオフィス業務をお任せします。

■職務内容：
入社後は経理業務が中心となりますが、先輩社員と一緒に業務を増やしていただきます。
＜将来的に携わっていただきたい業務＞
・財務経理管理業務、月次決算、年次決算
・資金管理、資金繰り、銀行、証券会社、税理士事務所対応
・経理システム対応
・部下の管理

■入社後：
先輩社員が付き、しっかりと教えていただけるため、キャッチアップが可能です。

■組織：本社勤務／男性（60代1名、20代1名）女性（50代1名）

■当社の特徴：
・当社は官公庁や大手企業とも取引が多く、業績は非常に安定しております。また、当社は1914年に創業し、1936年設立の老舗企業であり、歴史とともに信頼を得てまいりました。
・光サービスや各種機器の多機能化、高速化が進み、クラウドサービスの利用が拡大しております。そして市場では、さらに安定した電源を供給することができる電源供給の信頼性が求められています。配電盤・制御盤・変圧器などの電源制御機器を世に送り出し、長年の実績と厚い信頼を築き上げております。

■取引先団体／企業：
国土交通省航空局／埼玉県庁／川口市役所／東日本電信電話株式会社／西日本電信電話株式会社／株式会社NTTファシリティーズ／株式会社NTTデータ／株式会社NTTドコモ／NTTコミュニケーションズ株式会社　など

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県川口市栄町2-6-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

川口駅、川口元郷駅、南鳩ケ谷駅

＜予定年収＞300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円その他固定手当/月：7,000円＜月給＞227,000円～287,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賃金は経験を考慮■昇給：年1回（1月）■賞与：年2回（前年度実績：2.54か月分）■決算賞与：会社業績による■その他手当：皆勤手当4,000円／扶養手当5,000円（1人目）1,000円（2人目以降）／役職手当5,000円～7,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～拡声放送機器や通信機器の製造販売事業など公共インフラ事業で安定性◎／東証プライム上場企業／フレックス／土日祝休み／平均有給取得日数12日～

■業務内容：
財務会計を中心とした経理業務をご担当いただきます。当社の経理機能を担い、業務全体を主体的に推進していただきます。

■具体的な業務内容：
＜財務会計業務＞
・連結/単体財務諸表の作成、分析、報告
・月次、四半期、年次決算の実施、決算分析資料の作成、報告／グループ会社の決算支援や分析、会計相談対応
・会計監査の対応および新しい会計基準への対応
・決算短信、有価証券報告書などの開示文書作成
＜税務会計業務＞
・法人税、消費税などの税務申告書作成
・税務調査対応および税務リスクの管理
・税務戦略の策定とグループ全体の税負担の最適化
・国際税務および移転価格税制対応
＜管理会計業務＞
・予算策定、予実管理および予測作成とその差異分析
・セグメント別採算管理
・事業計画や新規プロジェクトに対する財務分析および収益性評価
・コスト削減および経営効率化に向けた提案
・経営指標に基づく財務分析およびレポート作成

■別枠の必須条件の他、下記該当する方歓迎：
・特に上場企業における本社経理の経験（以下の業務を含む）
　└ 月次・四半期・年次決算、財務諸表作成、残高確認
　└ 子会社決算支援・連結決算処理、会計監査対応
　└ 適時開示（決算短信）、法定開示（有価証券報告書）
　└ 内部統制評価（J-SOX）
　└ 税務申告書の作成および調査対応
・管理会計における実務経験
　└ 事業部別採算管理、原価分析、子会社の業績管理など
・会計系システム（ERP等）の利用経験
・グループ全体の経理統括経験
・ITリテラシー、業務効率化に関する関心や実践経験
・ビジネス英語力（海外グループ会社対応の可能性あり）

■事業安定性：
国内空港市場シェア90％以上・非常用放送シェア50％以上・防災用スピーカー370以上の自治体に利用。”技術営業力”が好評です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市中央区港島中町7-2-1 勤務地最寄駅：神戸ポートライナー線／中埠頭駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

中埠頭駅、北埠頭駅、南公園駅

＜予定年収＞460万円～700万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～450,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞280,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収は目安の金額であり、詳細は選考を通じて決定いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回（業績により業績連動賞与の支給有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～ディープラーニングのリーディングカンパニー／10年間で累計300社以上のDX支援実績／クライアント数・案件数はさらに増加中／グロース上場のスタートアップ企業～

■ミッション：
「幅のある成長戦略施策をファイナンス面からサポートし、セカンダリーマーケットで優位なモメンタムを描く！！」
上場を果たし、組織規模が拡大する中で事業部全体の活動を可視化・予算管理・予実分析等、成長戦略の実現に向けた組織のガイド役を担っていただきます。
これまでの事業の延長線上にあるオーガニック成長をサポートするための各種プロセス構築だけではなく、戦略の選択肢としてM&A等のインオーガニックな成長も視野に入れ、戦略実行のためのドライバーとしてご活躍いただくことがミッションとなります。

■業務詳細：
当社事業の更なる成長と目標達成のため、ご経験に応じて、以下内容のうちの複数を担っていただくことを想定しております。
・中期経営計画の策定 並びに 事業部活動との連携・管理
・月次予実分析 並びに レポーティング・PDCA管理
・ファイナンスを含む各種資本政策の立案・実行
・経営管理向上のための管理会計の高度化 並びに インフラ整備・改善
・財務分野における経営課題に対する改善対応
・将来的には、IR活動(開示資料作成・決算説明会や投資家とのMTG等)サポート
・その他、財務・経営管理全般に関わる業務推進
加えて、将来的にはM&Aの実行にかかる業務(財務DD・ビジネスDD・PMI 等)にも携わっていただきます。

■募集背景：
高度な機械学習による画像解析および自然言語処理などの技術力・実用化実績をバックボーンとして、300社以上の顧客へのソリューション提供・プロダクト導入・DXの実現をしてきておりますが、生成系AIの勃興によるAI市場の再加熱や2023年6月の東証グロース市場への上場を経て、更にクライアント数・案件数が右肩上がりで増加している状況です。
市場からの大きな期待を受ける中で、我々が継続的に事業成長を続けていくために、全社の経営に必要なプロセス構築及び課題解決をファイナンス面からサポートしていく重要性がますます高まっていることを背景に、当該ポジションの増員募集をする運びとなりました。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区三田1-1-14 Bizflex麻布十番 2F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

麻布十番駅、赤羽橋駅、芝公園駅

＜予定年収＞800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：335,200円～478,900円固定残業手当/月：102,300円～146,100円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞437,500円～625,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定※月あたり40時間分のみなし残業代を含んでおります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【役職者候補】経営に関わる重要ポジション／急成長中のベンチャー企業／残業月平均20時間程度／年休120日

■業務内容：
経理や財務業務を中心に、バックオフィス全般のマネジメントおよび代表への報告業務など経営に関わる重要なポジションです。
最初は事業部長と一緒に業務を行っていただきますが、将来的には経営管理部全般の業務管理とメンバーのマネジメントをお任せしたいと思っております。

■担当領域と主な業務：
・経理業務、財務、税務
（記帳対応、会計事務所対応、請求書対応、収支管理、売掛金の入金管理、給与計算 、資金調達、月次決算や年次決算　など）

（※以下はご経験に応じて徐々に管理の範囲を広げていただく予定です）
・人事、労務業務
（人事制度運用と改定、入退社書類対応、社会保険関連、住民税関連、年末調整や勤怠管理　など）
・総務業務
（備品の調達や管理、その他庶務）
・その他
（組織開発、社内ネットワーク整備、メンバーの教育や指導、経営視点に基づいた業務変革の実行、経営層への報告書作成　など）

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社2F住所：東京都港区六本木7-3-16 六本木インターナショナルアネックスビル2F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

乃木坂駅、六本木駅、青山一丁目駅

＜予定年収＞550万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,743,916円～5,446,872円固定残業手当/月：146,340円～212,760円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞458,333円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は、経験・スキルを考慮の上、決定■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★働き方◎所定労働時間が7hで残業は月20以内！仕事とプライベートにメリハリをつけて働くことができます。
★福利厚生◎地域手当や退職金制度、住宅手当など各種手当が充実！1人1人が気持ちよく働けるよう制度を整えています。
★安定性◎東証スタンダード市場上場！自動車カスタムホイールのトップメーカーとして挑戦を続ける当社の安定基盤のもとで働くことができます。

■業務内容：
・決算処理（ヘッジ会計、時価会計、減損会計、税効果など）
・法人税、消費税申告および納税
・会計伝票の起票
・子会社会計サポート（海外含む）
・資金（借入、貸付、資金繰り）および手形管理
・外貨取引（為替予約、デリバティブ取引、海外送金）
・顧客与信管理業務
・予算策定
※スキルや経験を生かし、子会社との連結経理の仕事にも挑戦できるポジションです。

■組織構成：
経理部経理課には4名が所属しており、30代から40代を中心としたメンバーで構成されています。各メンバーが協力し合いながら業務を遂行しており、チームワークが重視される環境です。

■入社後の流れ：
入社後は、ご経験に応じて上記業務を担当いただきます。その後、ご本人の適性や意欲に応じて、将来的には当社業務全般にわたる業務変更の可能性もあります。初めは先輩社員が丁寧にサポートし、業務の流れをしっかりと覚えていただける環境が整っています。

■企業の魅力：
◎当社は1965年の設立以来、業界屈指の販売力を誇る自動車カスタムホイールの企画開発型商社です。現在は東証スタンダード市場に上場し、安定した労働環境と各種手当など充実した福利厚生を提供しています。
◎大森駅から徒歩2分という好立地での就業は、通勤の利便性が高く働きやすい環境です。
◎残業は月20時間程度、ワークライフバランスを重視しています。
◎子会社との連結経理という貴重な経験を積みながら、経理職としてのキャリアアップを実現できるチャンスです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区大森北1-6-8 ウィラ大森ビル6階勤務地最寄駅：京浜東北線／大森駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

大森駅(東京都)、大森海岸駅、平和島駅

＜予定年収＞480万円～718万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：239,192円～330,000円その他固定手当/月：42,000円～90,000円＜月給＞281,192円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記は想定年収です※ご年収は、スキル/経験によって決定致します■賞与実績：年3回(夏・冬・決算賞与　※決算賞与は10年以上連続支給中)■残業手当：有※残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

出社・リモートハイブリッド勤務／フルフレックスタイム制（コアタイムなし）／すごいベンチャー100／IPO準備／副業可

■業務内容：
本ポジションでは、上場準備フェーズにおける開示対応および連結決算業務を中心にお任せする想定です。
一方で、事業・組織の成長に伴い、経理業務全般を幅広く担っていただく可能性もあります。
具体的には、以下のような業務を想定しています。
・上場に向けた開示資料作成および開示体制の構築・運用
・連結決算業務
・月次／四半期／年次決算対応
・B/S・P/Lの作成および管理
・上場準備業務（内部統制、監査対応 等）
・経理業務全般（事業フェーズに応じて）
※使用会計システム：勘定奉行

■当社について：
【経理チームへのインタビュー記事】
https://note.com/logiless/n/nb0901a5238a8

【Mission】
～ECロジスティクスを変革し、日本の未来をスケールする～
ロジレスが挑むのは、約14兆円規模（2023年度）、成長率4.8%を誇るEC市場です。
今後さらなる拡大が見込まれるこの領域には、属人化や人手不足、物流コストの増加など、多くの課題が山積しています。

私たちは、EC事業者と倉庫事業者の双方の業務を革新し、EC物流全体の生産性を飛躍的に高めることを目指しています。
この変革は、日本経済や私たちの暮らしを支える大きな社会貢献につながると信じています。

「LOGILESS」の最大の特長は、EC事業者と倉庫事業者が同じシステムを利用し、受注から出荷までの一連の業務を自動化できる点です。
OMS（受注管理）とWMS（倉庫管理）を一体化することで、出荷ミスを防ぎながらスピーディーな物流を実現し、業務効率を大幅に改善しています。
さらに、2024年には新規事業「ロジレス便」を始動しました。大手航空会社ANAとの提携により、空輸とテクノロジーを融合し、人手不足や物流コストの高騰といった社会課題の解決に挑む、これまでにない革新的なサービスです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田3-11-6 サンウエスト山手ビル3F勤務地最寄駅：各線／目黒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

不動前駅、目黒駅、五反田駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：309,866円～433,333円固定残業手当/月：106,800円～150,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞416,666円～583,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇社員3000名超グループの経理中核ポジション/伝票入力から月次決算サポートまで幅広く担当/少数精鋭で連携重視/M&Aで事業拡大中の成長企業/会社の基盤を支えるやりがいある業務◇◆

■業務概要
当社グループ会社であるホームライフ管理株式会社の財務・経理部門にて、日々の伝票入力や仕訳、小口現金管理などの基本的な会計業務から、売掛金・入出金管理、銀行振込、請求書発行、各種書類作成、データ入力に至るまで、幅広い経理業務全般を担当していただきます。社内外の関係者と連携しながら、正確かつ円滑な経理運営をミッションとし、会社の成長と組織拡大を支える重要な役割を担います。

■業務詳細
・日々の伝票入力や仕訳業務、小口現金の管理
・売掛金や入出金のチェックと管理
・取引銀行への振込処理や請求書の発行
・各種帳票や社内提出用書類の作成、データの入力・管理
・月次・年次の締め作業サポート
・その他、一般事務業務および部門内の庶務

■扱うサービス
グループ全体の財務・経理業務をサポートし、会社の成長と組織拡大を支える基盤となる仕事です。

■組織構成
社員数3,000名超の大規模組織で、M&A等により事業拡大を続けています。経理部門は少数精鋭で連携を重視しています。

■業務の魅力
会社の基盤を支える経理業務を経験することで、バックオフィス分野での専門性や管理職へのキャリアアップが目指せます。

■教育体制
社内研修やOJT制度が充実しており、未経験でも安心して業務を習得できる環境です。

■想定されるキャリアパス
バックオフィス部門での経験を積み、将来的にはリーダーや管理職、専門性の高い職種へのキャリアアップが可能です。

■企業の特徴/魅力
福利厚生が充実し、資格取得支援や各種手当、確定拠出年金など、長期的に安心して働ける職場環境が整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞あなぶきホームライフ管理住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷4-19-12 勤務地最寄駅：JR中央・総武線／千駄ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

千駄ケ谷駅、北参道駅、国立競技場駅

＜予定年収＞404万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,040円～373,714円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：26,304円～40,621円（固定残業時間13時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞289,344円～434,335円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。昇給年1回、賞与年2回（約2か月分）含む。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇リモート週1～2回可／4つの領域で事業を展開する企業◇◆

■事業内容：
情報機器事業には以下の二つの事業が含まれます。
（1）デジタルワークプレイス事業
複合機及び関連消耗品の開発・製造・販売、並びに関連サービス・ソリューション、及びITサービス・ソリューションの提供
（2）プロフェッショナルプリント事業
デジタル印刷システム・関連消耗品の開発・製造・販売、各種印刷サービス・ソリューションの提供

■業務内容：
・情報機器事業における連結業績管理（月次・四半期別実績・予算・見通し）並びに予算・中期計画策定
・BU（ビジネスユニット）別損益管理並びに損益・CF・資本効率改善に向けた施策検討・立案
・情報機器事業の各部門に対する経理・計数的見地からの提案・指導
・ITシステム活用による計数管理業務の強化、効率化（DX推進）
・情報機器事業の基幹会議運営事務局
※将来的には、マネージャーとしてチームメンバーのマネージメント（部下の目標設定・評価・教育も含む）も担っていただく期待があります。

■働き方：
・リモート：必要に応じて対応可能（1～2回／週）

■ポジションの魅力：
◎情報機器事業はコニカミノルタグループの中で売上・利益共に最大規模であり、中核事業として販売、生産、開発、品証、CSなどの各部門と密に連携しながら予算管理／PDCAを行い、目標達成に導く役割を担っています。
◎事業管理業務の生産性向上に向けた業務改革の実践を通じて、管理会計や財務会計に関する高度な知識・スキルを習得しながら、事業価値の向上に直接貢献することができます。
◎販売、生産、開発、品証、CSといった様々な部門とのコミュニケーションを通じて、幅広い社内人脈を構築できます。

■応募者へのメッセージ：
事業はDXの影響をうけ、今まさに変革の時期にあります。事業管理の在り方も変革が必要となっており、AIを使った自動化や、新しい会計制度への対応、生産性を上げる為の業務革新などが求められています。
事業をしっかり把握する為の管理業務に加え、これらの戦略的な変革を一緒に推進してみませんか？
新しい事にチャレンジし、自身のキャリア開発と共に、仕組みや組織の在り方などを変えていく事に関心がある方を歓迎します。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞浜松町大門サイト住所：東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館　浜松町大門サイト受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

大門駅(東京都)、芝公園駅、浜松町駅

＜予定年収＞1,250万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：600,000円～750,000円＜月給＞600,000円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮の上、決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6 月・12 月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【東証グロース市場上場企業／M&A推進や組織変革を担う経理財務部門の部長候補ポジション／経理としてのキャリアパスも幅広く、残業月11時間程度で長期的に働きやすい環境です】

経理財務部の部長候補として、経理・財務業務全般の統括および組織強化・業務高度化をリードしていただきます。
■業務概要
当社の経理財務部にて、上場企業としてのディスクロージャー対応や決算業務（月次・四半期・年次）、有価証券報告書などの開示書類作成、税務申告、資金管理、予実管理など経理財務の基幹業務を幅広くご担当いただきます。
加えて、現在積極的に推進中のM&A案件におけるPMIや子会社管理（連結決算対応含む）も担当し、部門のマネジメントを視野に入れた業務運営をお任せします。

■業務詳細
・月次／四半期／年次決算業務の取りまとめ
・有価証券報告書や決算短信等の開示書類作成
・連結決算業務（子会社管理）
・税務申告書の作成およびレビュー
・監査法人対応
・資金繰り管理、銀行折衝、予実分析
・内部統制（J-SOX）対応
・M&A関連のPMI支援

■組織構成
経理財務部配属となり、部長のもとで業務を習得し、将来的には部門責任者として活躍できる環境です。日常的に監査役や外部監査法人とも連携します。
■業務の魅力
経営に直結するポジションで、M&Aや組織変革の推進役として関与でき、将来的なCFO候補としてのキャリアパスも描けます。
■教育体制
入社後は段階的に業務を引き継ぎ、着実にスキルアップできるサポート体制があります。
■就業環境
フレキシブルな勤務制度や福利厚生が充実しており、在宅勤務も最大週4日まで可能です。
■想定されるキャリアパス
1年程度で経理財務部長に昇格し、経営企画業務やメンバー育成にも挑戦できます。
■企業の特徴/魅力
成長フェーズの上場企業で裁量大きく業務改善や仕組みづくりに携われます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大崎分室住所：東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー8階 勤務地最寄駅：各線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

大崎駅、大崎広小路駅、下神明駅

＜予定年収＞900万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：9,000,000円～12,000,000円固定残業手当/月：141,000円～188,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞891,000円～1,188,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収には月間みなし残業30時間分（141,000円～）を含みます。超過分は別途支給されます。スタート年俸は経験や能力を考慮の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。