掲載予定期間:2026/6/11(木)~2026/9/9(水)更新日:2026/6/11(木)

協和製凾株式会社

【財務経理/管理職】老舗パッケージメーカー/予算・事業計画に関わる/年休124日/フレックス可

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【財務経理/管理職】老舗パッケージメーカー/予算・事業計画に関わる/年休124日/フレックス可

【創業110年以上の歴史と技術を誇る老舗パッケージメーカー/残業月10~15時間・年休124日・フレックス制で長期就業可能】
◇資生堂やセイコーウオッチなど大手企業との取引多数
◇海外拠点を含む財務管理で経営に近い立場

創業112年の歴史と信頼を強みに、大手メーカー様の製品パッケージをOEM製造・販売する会社です。グループ全体の予算統制や事業計画策定など、経営層に近い領域で、財務・経理部門の責任者をお任せします。

■採用背景
グループ全体の財務管理や中長期計画、金融機関対応など、経営に近い役割を担う管理職を迎え、財務体制の強化を図りたいと考えています。

■業務内容
国内外の拠点を含めた財務状況を把握し、経営判断に必要な数値管理や資金計画を支えるポジションです。実務は既存メンバーが担うため、管理職として分析・統制・意思決定支援を中心に、会社の持続的成長を財務面から支えていただきます。
・本社および海外拠点の財務管理、計数分析
・予算策定、予実管理、キャッシュフロー管理
・為替管理およびリスク管理
・金融機関、税務署、各種士業との折衝
・海外子会社(中国、カンボジア)の会計監査
・中長期事業計画の策定、経営陣との協働
・決算内容の確認および承認対応

■組織構成
財務・経理領域には、決算業務を一通り担えるベテラン社員1名が在籍しています。日常実務は既存メンバーが対応し、管理職は承認・分析・計画策定・海外子会社会計監査を中心に担う体制です。

■入社のサポート体制
入社後は、既存社員や顧問税理士と連携しながら、まずは予実管理やキャッシュフロー確認など、全体像を把握しやすい業務からお任せします。海外拠点の財務についても日本語でのやり取りが中心で、過去データや前例を参照しながら段階的にキャッチアップできる環境です。

■魅力
国内外に製造拠点を持つメーカーならではの、為替管理や投資計画を含む財務管理に携われる点が特徴です。単なる数値管理にとどまらず、事業計画や設備投資など経営判断に直結する業務に関与いただきます。財務責任者として経営に近い立場で意思決定を支え、海外拠点を含む財務管理を通じて専門性とキャリアの幅を広げられるポジションです。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<実務だけでなく、分析や計画策定など上流業務に関わりたい志向をお持ちの方へ!>
■必須条件:
・財務経験3年以上
・日商簿記2級以上

■歓迎条件:
・製造業における財務または経理業務のご経験

<必要資格>
必要条件:日商簿記検定2級
歓迎条件:日商簿記検定1級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都台東区東上野1-23-9
勤務地最寄駅:各線/上野駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
フレキシブルタイム:8:00~11:00、16:00~20:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※入社後半年間は9:00~18:00の固定勤務となります。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
月給制
※次長職以上の場合、時間外手当の支給はございません。

<賃金内訳>
月額(基本給):390,000円~520,000円

<月給>
390,000円~520,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給:年1回(8月)
■賞与:年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(50,000円/月まで)
家族手当:配偶者10,000円/子1,000円~2,000円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続2年以上が対象

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■社外研修

<その他補足>
■資格手当
■勤続手当
■資格取得支援制度
■テーマパークやスポーツクラブの割引
■インフルエンザ予防接種の補助

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

■産休育児
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇

会社概要

事業概要

■当社について
今年で創業110年の歴史と技術を誇る老舗パッケージメーカーです。お取引先の業界は化粧品・時計・酒造・食品・宝飾品など多岐に渡ります。お客様の製品企画段階から、設計・デザインを行い、お客様の要望を形にしていく、OEM企業です。
お客様のブランドの世界観を表現し、唯一無二のパッケージを造り上げるリーディングカンパニーとして、多くのお客様よりご支持をいただいております。

■企業理念
「新しい挑戦と柔軟な発想で豊かな価値を生み出す凾づくりを目指します。」
長い歴史の中で培った技術を継承しながらも、新たにSDGsへの取り組みで、環境対応したパッケージの開発にも注力する等、常に時代の変化に柔軟に、新しい挑戦を進めている企業です。

■製品の特長
当社の一番の強みはパッケージとケース、両方のノウハウを生かした設計力、そして機械生産の効率性と手仕事を組み合わせた製造技術です。
「高品質の商品は、管理の徹底した自社工場から」という信念のもと、中国とカンボジアにそれぞれ自社工場を設け、商品の特性に合った生産を行っています。各々の工場では専門教育を受けたスタッフや職人が「丁寧・正確・精密」を業務指針に、最も高い品質基準の化粧品業界において鍛えられた品質管理を行います。

凾はあくまでも商品の脇役ではありますが、同時に商品の価値を高める役割を担っています。
当社はこうした凾の使命をしっかりと意識し、今後も得意先のご要望に広くお応えしていくことを目指していきます。

所在地

〒110-0015
東京都台東区東上野1-23-9

設立
1914年9月
従業員数
26名
上場市場名
非上場
資本金
40百万円
平均年齢
41歳

応募方法

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015283106

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