掲載予定期間:2026/6/11(木)~2026/9/9(水)更新日:2026/6/26(金)

協和製凾株式会社

法人営業◆資生堂など有名メーカーのパッケージを製造/フレックス制度あり!/ものづくりの裏側知れる

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

法人営業◆資生堂など有名メーカーのパッケージを製造/フレックス制度あり!/ものづくりの裏側知れる

【手に取って喜びや期待感が湧くような美しいパッケージを生み出す!/資生堂・花王・ゴディバ等大手取引先多数/年休125日】
当社は創業112年の歴史と技術を誇る老舗OEMパッケージメーカーです。長年培った設計力と、国内外の多様な材料を扱い、唯一無二のパッケージで多くのブランド製品の付加価値を高めてきました。また環境配慮した材料を積極的に取扱い、多くの実績でご信頼を頂いています。中国とカンボジアに自社工場を持ち、日本では数少ない、貼箱製造のリーディングカンパニーです。
■業務内容:
当社の営業担当としてご活躍いただくポジションです。お客様の新商品発売に向けて、お客様から頂いた新規案件の内容を社内関係部署に共有し、デザイン・素材・仕様・納期などについて、お客様のご要望を叶えるために、社内担当部署や外部業者と連携して、案件管理・進行していただきます。企画段階から受注、製造、納品まで一連の流れを把握し、お客様の担当窓口として対応して頂きます。協和ならではの技術や品質に対して、直接反応を頂けることも、営業の楽しみの一つです。
■営業スタイル:
長いお取引先が多く、丁寧な長期的関係構築を大切にしています。単なる包装容器ではなく、「凾を開ける喜び」や「商品に相応しい付加価値」を生み出す凾を造ることに拘り、単に価格競争ではない、お客様に“協和だからできる凾”の価値を感じてい頂けるように活動しています。
■入社後の流れ:
入社後は、1か月ほど研修を行い、当社の製品が出来上がるまでの過程を理解していただきます。その後は先輩社員とのOJTで業務知識や営業経験を磨いて頂き、最終的に担当顧客を持って頂きます。案件ごとに、生産、購買、技術の担当者が一緒にチームとなって、案件進行していきます。
■配属部署について:
営業部 7名(部長1名、課長1名、係長1名、メンバー2名、事務2名)
20~30代中心の若い組織で中途入社者も多いため馴染みやすい環境です
■業務の魅力:
年休が125日あり、フレックスタイムを活用し、WLBを整えて働いていただくことが可能です。有給の消化率も高く、休日出勤はほぼありません。また、資生堂・花王・セイコー等、有名企業の商品や、チョコレート・日本酒業界の函・パッケージを製造しているため、身近に馴染みのある製品に関わることができます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業経験3年以上

■歓迎条件:
・製造業での就業経験
・普通自動車第一種免許

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都台東区東上野1-23-9
勤務地最寄駅:各線/上野駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
御徒町駅・新御徒町駅からも徒歩圏内です。

<転勤>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
フレキシブルタイム:8:00~11:00、16:00~20:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
フレックスタイムは入社6か月後より使用可(入社後6カ月間は固定勤務9:00~18:00の勤務)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~550万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):284,000円~347,000円/月20日間勤務想定

<想定月額>
284,000円~347,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給年1回(8月)
■賞与年2回(7月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(50,000円/月限度)
家族手当:配偶者1万/月、第1子2千/月、第2子1千/月
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続2年以上

<定年>
60歳
再雇用制度(65歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■社外研修

<その他補足>
■その他手当(勤続・役職・技能・資格)
■資格取得支援制度
■インフルエンザ予防接種の補助
■テーマパークやスポーツクラブの割引
■功労者表彰制度
■永年勤続表彰制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

産休育児、年末年始、慶弔

会社概要

事業概要

■当社について
今年で創業110年の歴史と技術を誇る老舗パッケージメーカーです。お取引先の業界は化粧品・時計・酒造・食品・宝飾品など多岐に渡ります。お客様の製品企画段階から、設計・デザインを行い、お客様の要望を形にしていく、OEM企業です。
お客様のブランドの世界観を表現し、唯一無二のパッケージを造り上げるリーディングカンパニーとして、多くのお客様よりご支持をいただいております。

■企業理念
「新しい挑戦と柔軟な発想で豊かな価値を生み出す凾づくりを目指します。」
長い歴史の中で培った技術を継承しながらも、新たにSDGsへの取り組みで、環境対応したパッケージの開発にも注力する等、常に時代の変化に柔軟に、新しい挑戦を進めている企業です。

■製品の特長
当社の一番の強みはパッケージとケース、両方のノウハウを生かした設計力、そして機械生産の効率性と手仕事を組み合わせた製造技術です。
「高品質の商品は、管理の徹底した自社工場から」という信念のもと、中国とカンボジアにそれぞれ自社工場を設け、商品の特性に合った生産を行っています。各々の工場では専門教育を受けたスタッフや職人が「丁寧・正確・精密」を業務指針に、最も高い品質基準の化粧品業界において鍛えられた品質管理を行います。

凾はあくまでも商品の脇役ではありますが、同時に商品の価値を高める役割を担っています。
当社はこうした凾の使命をしっかりと意識し、今後も得意先のご要望に広くお応えしていくことを目指していきます。

所在地

〒110-0015
東京都台東区東上野1-23-9

設立
1914年9月
従業員数
26名
上場市場名
非上場
資本金
40百万円
平均年齢
41歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015199351

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