掲載予定期間:2026/6/18(木)~2026/9/16(水)更新日:2026/6/18(木)

協和製凾株式会社

【上野】営業事務(受発注・調整業務など)◆OEMパッケージメーカー/創業110年以上/フレックス可

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【上野】営業事務(受発注・調整業務など)◆OEMパッケージメーカー/創業110年以上/フレックス可

【完全週休2日制・年休124日/資生堂・ゴディバなど大手メーカーと取引多数/高級品のイメージを高める美麗な「貼凾」の製造で 110年超の歴史】
創業112年の歴史と信頼を強みに、大手メーカー様のプレステージラインの製品パッケージを製造・販売する会社です。お客様のブランドの世界観を表現し、唯一無二のパッケージを造り上げるリーディングカンパニーとして、多くのお客様よりご支持を頂いています。
■概要:
営業担当と連携しながら、顧客からの受注内容を正確に社内外へつなぎ、納期・品質・コストの調整を行うことで、案件を滞りなく進行させる役割です。複数部署との調整を通じ、顧客の要望を形にするプロセスを支えます。
・受発注入力(基幹システム:SMILE)
・見積書/請求書の作成
・納期の調整
・原価管理などのデータ入力
・売上や粗利などのデータ集計
・社内外向けの資料作成
・顧客対応(電話/メール)
■サポート体制
入社後は既存顧客の受発注・納品処理を中心に、OJTで丁寧にサポートします。約3か月で基本業務を習得し、その後はさらなる商品理解や営業サポートも並行して携わっていただきます。1年ほどかけて主体的に業務を担える状態を目指します。
■特徴:
・業務比率の目安は、受発注40%/納期調整40%/データ集計15%/見積・請求5%です。
・営業担当をサポートしながら、受注確認や納期連絡など一部顧客対応も担います。素材の組合せや複雑なデザインなど、難易度の高いご要望にも、社内外と連携しながら着実に応えることで信頼関係を築いております。
・単なる事務作業に留まらず、納期や原価を意識した調整力が求められる点が特徴です。製品知識は入社後に習得します。
■組織構成:
外勤営業5名(部長1名、課長1名、係長1名、メンバー2名)・事務担当2名の計7名体制。男女比は男性2名・女性5名、平均年齢は約37歳です。

■魅力:
・受発注・納期調整を通じて、社内外をつなぎ案件を前に進める役割です。既存顧客中心の安定した環境で、調整力や業務理解を高めながら、高級ブランド向け製品づくりを支えるやりがいがあります。
・有給休暇は業務調整と事前申請により、ほぼ100%取得可能です。フレックスタイム制は入社6カ月後から利用でき、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・顧客対応を含む営業事務の実務経験 1年以上
・基本的なExcelスキル(SUM・IF関数など)
※日常的には、SUM・IF程度で問題ありません。集計業務を行うために、ピボットテーブル、Vlookup等に理解がある方は生かすことが可能です。

■歓迎
・製造業における就業経験
・社内外の関係者と調整業務を行ったご経験

<必要資格>
歓迎条件:マイクロソフト認定資格(MOS)Excel 365&2019

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都台東区東上野1-23-9
勤務地最寄駅:各線/上野駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
フレキシブルタイム:8:00~11:00、16:00~20:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※入社後半年は9時~18時の固定勤務です。月平均残業:20h未満/部 

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
350万円~450万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~310,000円/月20日間勤務想定

<想定月額>
240,000円~310,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は選考を通じて上下することがございます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(50,000円/月限度)
家族手当:配偶者1万/月、第1子2千/月、第2子1千/月
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続2年以上

<定年>
60歳
再雇用制度あり:65歳まで

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■外部研修の受講 など

<その他補足>
■その他手当(勤続・役職・技能・資格)
■資格取得支援制度
■インフルエンザ予防接種の補助
■テーマパークやスポーツクラブの割引
■功労者表彰制度
■永年勤続表彰制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

産休育児、年末年始、慶弔、有給(6ヶ月後10日付与)

会社概要

事業概要

■当社について
今年で創業110年の歴史と技術を誇る老舗パッケージメーカーです。お取引先の業界は化粧品・時計・酒造・食品・宝飾品など多岐に渡ります。お客様の製品企画段階から、設計・デザインを行い、お客様の要望を形にしていく、OEM企業です。
お客様のブランドの世界観を表現し、唯一無二のパッケージを造り上げるリーディングカンパニーとして、多くのお客様よりご支持をいただいております。

■企業理念
「新しい挑戦と柔軟な発想で豊かな価値を生み出す凾づくりを目指します。」
長い歴史の中で培った技術を継承しながらも、新たにSDGsへの取り組みで、環境対応したパッケージの開発にも注力する等、常に時代の変化に柔軟に、新しい挑戦を進めている企業です。

■製品の特長
当社の一番の強みはパッケージとケース、両方のノウハウを生かした設計力、そして機械生産の効率性と手仕事を組み合わせた製造技術です。
「高品質の商品は、管理の徹底した自社工場から」という信念のもと、中国とカンボジアにそれぞれ自社工場を設け、商品の特性に合った生産を行っています。各々の工場では専門教育を受けたスタッフや職人が「丁寧・正確・精密」を業務指針に、最も高い品質基準の化粧品業界において鍛えられた品質管理を行います。

凾はあくまでも商品の脇役ではありますが、同時に商品の価値を高める役割を担っています。
当社はこうした凾の使命をしっかりと意識し、今後も得意先のご要望に広くお応えしていくことを目指していきます。

所在地

〒110-0015
東京都台東区東上野1-23-9

設立
1914年9月
従業員数
26名
上場市場名
非上場
資本金
40百万円
平均年齢
41歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015327012

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