308ページ｜営業職で年収600万円以上の求人特集＜DODAセールス＞

～不動産キャリアを広げる！／京阪HDグループで安定◎／時代に合わせた働き方！／平均年間賞与額（歩合総額）約400万円で実績も高く評価！～

■業務概要：
新築木造住宅の販売や、中古住宅の買取再販（仕入れ～仲介・販売）、売買仲介、マンション用地の取扱など、当社の不動産営業部門にて営業活動をお任せします。

■具体的な業務内容（一例）：
・広告掲載
・オープンハウスを実施し、来場者に対する説明
・その後のお客様へのフォロー など
徹底したコスト削減・素材を重視し新工法の開発・徹底した情報をお客様に公開・アフターフォロー等で他社との差別化を行っており、営業ツールも豊富で営業もしやすいです。
販売・仲介業務だけでなく、用地仕入れまで一人の担当が行える為、不動産専門スキルを身につけることが可能です。

■入社後の流れ：
入社後は先輩社員の案件を代わりに担当し、先輩社員フォローの元、経験を積んで頂きます。

■働き方：
・年間休日121日
・残業平均16時間／月
・柔軟性のある働き方が可能
・在宅勤務相談可能
・育児休暇（男女共に取得実績あり※3日間分は100％有給にて対応）

＊POINT＊
フレックス制度の活用、直行直帰可、自宅近辺での駐車場契約費の負担、1時間単位での有給取得が可能。
柔軟な働き方に対応することでワークライフバランスを整えられることも、定着率95%の秘訣です！

■ノルマについて：
個人ノルマはなく入社2年間は給与も保証し、2.3年としっかり成長期間を見ているため、入社してすぐに売れないから、というような事はありません。成果はインセンティブとして賞与に反映されます。

■歩合制度について：
販売、仕入、仲介、それぞれ担当物件に応じて支給がございます。
仕入物件の利益に応じたインセンティブ制度もございます。
※平均年間賞与額(歩合総額):約400万円

■当ポジションの魅力：
・街全体の開発やマンション用地などの大規模な物件を扱うこともあり、多様な物件を経験できるのが魅力です。
・住宅にも流行り廃りがあるので、完成品を売る立場として、その時代に応じた商品を開発していくところにも醍醐味があります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞大阪支店住所：大阪府大阪市北区堂島2丁目3番5号 JPR堂島ウエスト4F勤務地最寄駅：JR東西線／北新地駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞兵庫支店住所：兵庫県神戸市中央区京町72番地 新クレセントビル10F勤務地最寄駅：JR神戸線／三ノ宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

渡辺橋駅、三宮・花時計前駅、西梅田駅、旧居留地・大丸前駅、福島駅(大阪府・阪神線)、神戸三宮駅(阪急・神戸高速)

＜予定年収＞500万円～1,250万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,000円～322,000円固定残業手当/月：54,000円～75,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞310,000円～397,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験や能力により決定します。※最低額は入社2年目の賞与5ヶ月分保証時を記載。初年度は賞与2.5ヶ月分保証。■賞与：年2回(6月、12月)■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：
同社の営業職として首都圏における当社クラウドサービスやシステムインテグレーションの営業を担当していただきます。

【具体的には】
・首都圏の民間企業に対し当社で提供しているクラウドサービスやシステムインテグレーションの提案を行います。
・民間企業が抱える課題をヒアリングし、予算内で実現するために現実的な開発／運用リソースを考慮しながら企画・提案します。
・将来的には管理職候補として、営業戦略の立案を行うなど、中核人材として活躍頂くことを期待しています。
・年数回、札幌本社へ出張することがあります。

■配属組織：
4名（50代／男性　30代2名／女性　20代／男性）

■将来のキャリアパス：
上司とのキャリア面談が年2回あり、今後のキャリアや身につけたいことの希望を出すことができます。
基本的に異動はありませんが、社内インターンシップ制度で他部署の仕事を体験して視野を広げることもできます。

■働きやすさ
社内カレンダーの年休123日に加え、有給休暇や特別休暇の平均取得日数は16.8日です。
毎月1日以上のお休みが増える計算なので仕事とプライベートを両立できる環境です。
土日祝休みと組み合わせて、日常で5日以上の連休も可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞品川コラボレーションオフィス住所：東京都品川区東品川4丁目12番3号　品川シーサイドＴＳタワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

品川シーサイド駅、青物横丁駅、鮫洲駅

＜予定年収＞560万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～380,000円＜月給＞320,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。■賞与：年3回■昇給：年1回■時間外勤務手当（サービス残業一切なし）■燃料手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【入社時のTOEICスコアは不問です】
法人向けにサービス提供、契約回線獲得を拡大すべく、さらなる営業力強化を図るための人員募集です。
■業務内容
MGR候補としてモバイル事業のフィールドセールス全般を担っていただきます。楽天モバイル回線の営業と共に、楽天グループが保有するあらゆる通信インフラ、ITソリューション全般に関する法人サービスを活用し、顧客価値向上と自社収益の最大化を図ります。楽天市場の店舗様・楽天トラベルの施設を始めたとした楽天各事業と連携し、新規契約の獲得をする他、外部の業種毎に戦略を策定し営業活動を日々おこなっていきます。直販、パートナー、当社グループの巨大なエコシステムを活用したリード獲得など様々な販路があり、それぞれの販路における戦略や企画力をフルに発揮いただき、売上の最大化を目指していただきます。常識にとらわれず、販売手法の考案、販路の構築、業務の改善などをどんどん行ってください。また、営業活動において気付いたサービスの改善点は積極的に提案していただきます。ご自身の提案によりスピーディに改善が施されて、顧客満足が最大化されていくことが実感できます。また、拡大フェーズの組織において、次期MGR候補として入社いただくことを想定しております。
■働く環境
中途採用者と新卒がミックスされた活気のある組織です。
■部署・サービスについて
本組織は、法人のお客様向けにモバイルサービスの提供を行っていく部署となります。事業拡大のコアメンバーとして事業に参画いただき、特に Key Account となる企業に対するAccount営業や新規顧客の獲得をお任せいたします。No.1キャリアの実現に向け、今後の更なる事業拡大を目指すフェーズです。モバイル回線だけではなく、楽天グループがもつ様々なアセットを活用して、顧客価値向上と自社の Revenue 最大化を実現すべく、クライアントに対して各種モバイルサービスの提案営業を担っていただきます。
■楽天・事業について
楽天モバイルは、高品質なモバイル通信サービスを適正価格で提供するために、国内では実に13年ぶりに承認された4社目のMNOとしてサービスを開始しました。法人に対しても2023年1月より本格サービス提供を開始し、今後の楽天グループの成長を担う中核事業として大規模な投資を行っております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市北区中之島3-2-18 住友中之島ビル勤務地最寄駅：京阪中之島線／渡辺橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

渡辺橋駅、肥後橋駅、大江橋駅

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,468円～543,600円固定残業手当/月：81,532円～156,400円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞339,000円～700,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキル等に応じて選考を通じて決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

□■リリース4年で10,000社が導入、500万人が投票する、大型イベントプラットフォームを運営／大手企業を中心に800本以上アプリ制作実績／日本最大級のお笑いアプリ（ボケて）、テレビ朝日、TBS、テレビ東京、フジテレビが運営する、民法公式テレビポータルの「Tver」の開発にも携わっており、アプリダウンロード数は1,500万人を突破！■□

今回は、事業拡大の要となるtoB向けソリューション『eventos Biz』のセールスチームを強化するための増員募集です。

■業務概要
イベント主催者のビジネス課題を解決に導く、『eventos』のソリューション提案営業全般をお任せします。
まずはプレイヤーとして経験を積んでいただいた後、セールスチームをより加速させていくためのマネジメントや営業企画推進などもお任せできればと思っております。

（1）ソリューション提案： お問い合わせいただいたお客様や、展示会等で接点を持ったお客様に対し、抱えている課題やニーズを深くヒアリングし、『eventos』を用いた最適な解決策を企画・提案します。
クロージング： 提案内容にご納得いただけたら、契約条件を詰め、受注へと繋げます。
（2）顧客リレーションの構築： 受注後はカスタマーサクセスチームへスムーズに引き継ぎます。その後もお客様と良好な関係を維持し、追加の提案（アップセル・クロスセル）や契約更新へと繋げるなど、顧客の成功に長く寄り添います。

■ミッション詳細
・カウンターパート：大手企業のマーケティング担当者や、展示会主催企業、イベント会社のプロデューサー
・顧客TGT：ビジネス展示会、カンファレンス、プライベートショーなど、BtoB領域のイベントが中心
・案件規模：1案件あたり200万円～数千万円規模の、社会的なインパクトも大きいダイナミックな提案に携われます。
・営業の進め方：Webからのお問い合わせ（インバウンド）が中心ですが、展示会への出展（アウトバウンド）なども行います。ご自身の裁量で戦略を立て、主体的に動ける環境です。
・チーム体制：セールスチーム内はもちろん、お客様の成功という共通ゴールに向かって、カスタマーサクセスや開発エンジニアと日々連携しながら仕事を進めます。営業チームは現在7名でうち新卒2名の体制です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝4-13-2 田町フロントビル6F勤務地最寄駅：京浜東北線／田町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

三田駅(東京都)、田町駅(東京都)、芝公園駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,200円～500,500円固定残業手当/月：168,800円～256,500円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞420,000円～757,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※これまでのご経験・年収を考慮させていただき、予定年収の範囲内に限らず給与額をご相談させていただきます■業績賞与：年1回業績（利益）に基づき賞与の原資を決定し、貢献度に応じて分配します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～川崎重工様や三菱重工様など超大手企業と取引あり！社会貢献性高い銅合金やアルミニウム合金の大型鋳物製造、工業用部品メーカー！！～
～転勤なし！年休120日！残業20hほど！社用車あり！で神戸で腰を据えて働けます！～

■職務内容：
長年お取引あるお客様とお打ち合わせを行い、配送・納品までご担当いただきます。
・取引先：既存のお客様へ営業をご担当いただきます。
・製品：舶用の機器や産業用機械部品（船のプロペラや産業用製鋼所の部品である銅合金・アルミの部品等）
設備の部品の受注になるため、取引先からの持続受注が主になります。
・営業方法：ルート営業がメインです。
・出張：東京・名古屋・九州・広島等のお取引先の担当になれば3ヶ月に1回、長くて2泊3日程度です。

＜育成体制＞
納品作業、上司の営業に同行し営業の流れや納品の流れを学んでいただきます。
また銅合金は重量の計算・見積もりを学んでいただく必要があるため、見積もりの取り方から知見をつけていただきその後、実際に先輩の営業の同行から受注の際の図面から見積もりしお客様から受注をとれるようなっていただきます。

★やりがい:
お客様と直接折衝し、4か月～半年かけ見積もりから納品までトータルで携わることが出来るため、収めたときに取引先様から感謝されるポジションのため非常にやりがいあるお仕事です。　
はじめは簡単なお仕事からお任せし、将来的には幹部候補として大型案件にも携われます。

■組織体制：営業部の営業担当は６名。（20代2名・40代2人・50代1名・70代1名）和気あいあいとした雰囲気の社風です。

■企業魅力ポイント：
1938年創業、造船向けに大型の非鉄金属部品を手掛けており、古くから川崎重工さんや三菱重工さんなど超大手企業とお取引があり安定して取引がございます。品質に対する基準も高くこだわりがございます。

＜勤務地詳細＞西神工場住所：兵庫県神戸市西区高塚台3-1-15 勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄線／西神中央駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙）

【最寄り駅】

西神中央駅、西神南駅、押部谷駅

＜予定年収＞500万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～400,000円＜月給＞330,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。※昨年度会社全体の平均賞与実績5.3カ月分(入社時は２か月程度)■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～トレンドを取り入れた商品が大人気／イオン、東急ハンズ、ニトリ等全国大手多数取引あり／年間休日125日＆残業20時間程＆有給消化率87.6%で働きやすい環境～

■当社とは：
当社はデザイン家電やアウトドア、フレグランスなど、暮らしや一人ひとりの心に"イロドリ"をお届けしているメーカーです。高品質ながら必要な機能に特化し、デザインに注力。また、独自の戦略・販路開拓により適正価格を実現。SDGsへも取り組み、持続可能な世界の実現を目指し企業価値の向上に努めています。

■業務内容：
ルート営業を中心に、商品の企画提案なども行っていただきます。東京支社は全体の売り上げの8割を占めており、既に取引実績のある顧客が多いため、顧客と長い関係性を築くことができる方を募集しています。
※営業エリアは全国で、月に1週間程度は出張が発生します。

■業務詳細：
（1）既存顧客対応（国内の雑貨・インテリアチェーン店など）
・取引先は約400社、アクティブは約100社（1人あたり20社程度を担当）
・商談は1日1件程度の丁寧な提案型営業スタイル

（2）商品企画・提案業務
・営業からのアイデアが商品化されることもあり、企画開発に携わるチャンスあり
・OEM製品の提案も含む（自社商品：OEM＝8:2）

（3）展示会対応・販促資料作成
・国内展示会での製品紹介・商談対応

■組織構成：
10名（営業6名、営業事務1名、広報1名、パート1名、EC1名）から構成されております。

■評価制度：
年1回評価制度により昇給の機会があります。評価は定性・定量の達成度合いで判断するため、頑張りはきちんと評価される制度が整っています。

■キャリアアップ：
入社後はまず業務に慣れていただき、新人・後輩のフォローいただけることを期待しています。ゆくゆくはサブMGR、MGRへステップアップいただくことも可能です。評価・成果にもよりますが、サブMGR（年収700万～800万円）、MGR（年収900万～1,000万円）と収入UPできます。
※中途入社後4年目でサブMGRに昇格している社員もおります。

■当社とは：
暮らしに彩りを添える独自の生活家電・雑貨を企画・販売するメーカーです。OEM製品の開発にも対応しており、法人向けサービスにも力を入れています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都港区赤坂9-5-24 赤坂日本ビル1F勤務地最寄駅：千代田線／乃木坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

乃木坂駅、六本木駅、青山一丁目駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,270円～280,900円固定残業手当/月：79,400円～119,100円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞266,670円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルによって最終的に給与を決定いたします※■昇給：年1回■賞与：年2回（月給1.5ヶ月分×2回）／決算特別賞与：年1回（全社実績による）■モデル年収：・サブMGR：年収700万～800万円・MGR：年収900万～1,000万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【残業少なめ／既存メイン／在宅勤務可／取引実績3万社以上／国内トップシェア製品を持ち、競争力の高い伝動機器メーカー／営業に集中できる環境◎】

■業務概要：
・主に工作機械メーカーや半導体製造装置メーカーなどに対して、営業としてお客様と信頼関係を築き、カップリングや電磁クラッチなどの伝動機器を提案します。

■業務内容：
・既存のお客様を中心に訪問し、「新製品を開発する予定がある」「装置の性能を向上させたい」といった情報を収集し、課題をヒアリングします。収集した情報を元に、社内の技術・製造部門と連携して製品を提案します。
・お客様の要望に応じて、試作品を作成し、確認を取ることもあります。受注後の対応は内勤営業の担当者が行いますが、営業としてお客様からの問い合わせに対応します。
※商社からの連絡を受け、一緒にお客様を訪問することもあります。
※目標はありますが、個人ノルマはなく、売上や利益などの数値目標と共に、目標達成に向けた行動も評価されます。
※技術相談や社内製品の講習会、展示会などを通じて、当社製品のPR活動も行います。

■組織構成：
・名古屋支店　支店長1名、営業課12名、インサイドセールス課（事務）7名。
納期調整や書類作成についてはインサイドセールス（事務）が対応するため、営業に集中できる環境が魅力です。

■三木プーリの魅力・強み：
(1)カップリング国内シェアNo.1
創業から85年、伝動機器のリーディングカンパニーとして、多くの実績と信頼を築いてきました。直接販売経路を持つことで、競争力の高い製品を提供し続けています。

(2)世界のものづくりを支えます
当社製品は駅の改札機やエスカレータなどの身近な機械から、産業用ロボット、工作機械、建設機械、医療機器、食品製造・包装機械など、幅広い分野で活躍しています。これにより、世界中のものづくりを支えています。

(3)新しいチャレンジを応援する職場環境
年齢や経験に関係なく意見を聞く風土があり、充実した研修制度を通じて継続的なスキルアップが可能です。また、新しいアイデアやチャレンジを積極的に応援する姿勢が特徴です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市北区元志賀町2-10 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄名城線／黒川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

黒川駅(愛知県)、志賀本通駅、名城公園駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～375,000円＜月給＞280,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルに応じて会社規定に従って決定します。■昇給：年１回■賞与：夏冬各・会社業績による■モデル年収：・20代　～450万円・30代　450万円～600万円・40代　600万円～850万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【3Dデータ×鉄鋼業界の現場改革／東京貿易ホールディングスGの安定基盤あり◎】

■業務内容：
戦略的目標を達成し、製鉄用耐火物等の販売目標を確実に達成するため、営業施策を強力に推進できる新たな仲間を募集します。変化を恐れず、顧客と共に成長できる方を心よりお待ちしております。

■具体的には：
・製鉄用耐火物等の販売目標達成に向けた営業戦略の企画と実行
・既存顧客との長期的な関係構築と維持、深耕営業の推進
・顧客現場の課題やニーズを深く掘り起こし、最適なソリューションを提案
・中国サプライヤーを含む国内外サプライヤーとの連携、交渉、調整業務
・専門知識を活かしたコンサルティング営業による顧客満足度向上

■当社について：
東京貿易マテリアルは、鉄鋼業界を支える「資材事業」「鉄鋼事業」に加え、近年では「デジタルソリューション事業」を強化中。業界に根ざした現場理解と技術活用力を武器に、顧客の事業変革を支援しています。特にカーボンニュートラルやDXといった社会課題への対応を重要テーマとし、分析・測定・可視化の力で現場の未来を形にしていきます。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン28F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞千葉営業所住所：千葉県千葉市中央区今井1-18-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

京橋駅(東京都)、蘇我駅、宝町駅(東京都)、千葉寺駅、銀座一丁目駅、大森台駅

＜予定年収＞425万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円＜月給＞270,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与改定：年1回■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜土日祝休み・長期連休あり・転勤なし＞
【業界トップクラスシェアを持つ安定企業で長期キャリア形成／大手メーカー2500社との取引実績／お客様への提案に集中できるルート営業】

当社は半導体製造に不可欠なラミネート機で業界トップクラスシェアを誇り、創業半世紀以上の実績を持つ安定企業です。大手企業2500社との取引実績を有し、今後は中国市場への進出も予定しています。
今回募集するルート営業は、当社が展開する商品やサービスの営業活動を担当します。お客様の購買意欲を喚起し、商品やサービスの販売につなげていただきます。

■扱う機械：
フィルムなどを貼り合わせるラミネート機。スマホやPC、家電、車、食品、文具など、様々な分野の大手メーカーに導入されています。半導体製造にも使われており、将来的にも安定受注が見込まれています。毎日目にし、使っているものの製造を支える縁の下の力持ちとなる機械です。

■主な業務内容：
・担当顧客への定期訪問や依頼に対しての対応
└担当エリア：関東エリア、東北地方がメインとなります。業務に慣れていきましたら、大手の顧客も担当いただくため関西の方の担当になる場合もございます。
・顧客からの情報収集を通じたニーズの発見と把握
・商品やサービスのプレゼン、見積書の作成
・販売価格の交渉と決定
・販売契約の内容確認と締結
・顧客への納品、または納品の確認 等

■組織構成について：
営業：4名（東京1名、名古屋1名、大阪2名）
全員中途入社の社員で製造職出身の社員もいます。

■当社の特長：
【海外戦略について】
現在、中国企業からの案件が増えており、今後は受注増に伴い現地法人の設立や現地生産も検討中。 産業界から一般ユーザーまで満足いただける高付加価値の自社・他社製品の開発とともに、時代の流れや顧客の様々なニーズに応え、 次世代を見据えフレキシブルに対応する技術集団として邁進していきます。

【顧客からの要望に幅広く対応】
『貼る』プリント基板、半導体パッケージング、パウチ／『印刷する』ロータリースクリーン印刷機 、製版機 『切る』電子･電気関連 、一般産業関連／『抜く』プレス方式、ロータリー方式／『はがす』粘着テープ式はく離装置、 その他はがき加工など各種加工

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京電子事業本部住所：東京都中央区日本橋兜町7-1 KABUTO ONE 9F　WeWork勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／新富町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

茅場町駅、日本橋駅(東京都)、三越前駅

＜予定年収＞384万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,000円～302,000円固定残業手当/月：33,000円～48,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞240,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。■昇給あり■賞与あり（過去実績：4ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

□■創業以来連続黒字で事業拡大中／サポート体制充実／エンジニアを大切にする社風/売上・従業員対前年比共に130％増／IT未経験も歓迎■□

■当社について：
業務系アプリケーション開発とITインフラ構築・保守運用を主な業務としており「地域No.1のソリューションプロバイダ」を目指しています。 元々は株式会社ソフィアでしたが、2025年1月1日～テクバン株式会社東海支社として新たにスタートしました。

■業務内容：
営業（エンジニア派遣業務、請負開発業務）
既存・新規のお客様への営業活動をメインに担当いただきます。
具体的には、
・派遣先との条件交渉
・請負開発先との交渉
・常駐エンジニアのフォロー・稼働管理　など
静岡エリア・愛知エリアの法人営業をご担当いただきます。営業部長と連携しながら、新規開拓をメインに顧客の拡大を図ります。評価制度に基づく個人目標を設定しており、成果や取り組みを適正に評価します。
長期出張はなく、残業手当は別途支給いたします。
その他、顧客常駐先の従業員のヒアリング、新規プロジェクトの相談や打ち合わせ、社員の採用業務等を行います。
■教育制度：
営業部長が中心となり、一定期間は同行訪問や商談同席でOJT指導いたします。
経験値に合わせた教育カリキュラムを設定いたします。
■働き方：
・営業先は静岡県・愛知県内がメインですが、宿泊を伴う出張は3ヶ月に1回程度で、大半はオンラインや日帰り出張です。
・残業時間について会社として削減の取組を行っており、昨年実績で全社平均で10時間未満で、ワークライフバランスも取りやすい環境。
・有給取得　昨年の取得率が77.9%。

■当社の特徴：
（1）ワンストップソリューションプロバイダーです。ITに関する問題を当社は全て解決します。例えばシステム導入・開発・運用・保守・インフラ構築・人材派遣等ワンストップソリューションで全てが行えるのが当社の自慢です。
（2）古いシステムを使っている企業も満足できるサポート体制を整えています。お客様に応じたIT環境にすることが可能です。
（３）ビズネスアプリケーション（ローコード、人事労務、営業支援等）の扱える商材も拡大しておりますので、お客様の事業課題をITの力で解決します。

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞テクバン東海支社住所：静岡県浜松市中央区板屋町111-2 アクトタワー14階勤務地最寄駅：JR線／浜松駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

【最寄り駅】

浜松駅、新浜松駅、第一通り駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～440,000円＜月給＞260,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。■賞与：2回／年(前年実績3.0ヶ月分)■昇給：1回／年(１～10万円)活躍できる方には５万円以上の昇給の実績もあります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【モバイル管理SaaSシェアトップクラス／日本マイクロソフト社やアップル社など大手ベンダーとの取引あり／年休124日・フルフレックス・土日祝休み◎】

■業務概要：
テクニカルコンサルタントのマネージャー候補としてご活躍いただきます。
当社の製品・サービスの専門家としての役割に加え、チームの指導・育成や戦略的な業務推進を担います。

■職務詳細：
・「CLOMO」製品の導入支援
・トラブルの未然防止や運用支援
・セールスチームへの技術的な説明やアドバイスの提供
・チームメンバーの指導や戦略的な業務推進

■募集背景：
組織体制強化のための増員です。新卒や中堅メンバーも増えており、新たに統括するマネジャー候補を募集します。

■働き方：
同ポジションはオンライン商談を積極的に導入しておりますので、リモート勤務が可能です。出張はゼロではないですが、直行直帰やフルフレックス制度を導入、ワークライフバランスを大切にしており、社員が家族と過ごす時間や休息が取れる環境を提供しています。

■スキルアップ：
幅広い知識・教養や基礎力を身につけるための支援に取り組んでいます。
・週1回業務時間に勉強会を実施（準備も業務時間として計上）
・マネジメント研修やマナー研修など、その他目的別の研修を随時実施

■ポジションの魅力：
◎当社は働き方や組織の生産性向上に注目する多くの企業・組織に貢献すべく、今まさに成長過程にある会社であるため、既存の概念やルールに囚われることなく、自分たちの手で会社を作り上げていく醍醐味を感じながら仕事ができます。
◎このポジションは、働き方や組織の生産性向上を目指す企業の悩みを理解し、最も身近な立場で課題解決に寄り添うことができるポジションです。
CLOMOは日本中のモバイルワークを支えるインフラであり、スマートフォンやタブレットPCを活用して業務の生産性を上げようとする企業・組織にとって欠かせないものになっています。そのようなサービスの活用をサポートし、企業の進化に貢献できるのも、やりがいのひとつです。
◎最先端のモバイル管理市場の動向を知見として得られること、業界をリードする当社が持つノウハウや技術を活用して顧客の悩みを解決に導く経験が積めることも、このポジションの魅力です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス（浜松町DSビル）住所：東京都港区浜松町1-27-16 浜松町DSビル9F勤務地最寄駅：大門線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

大門駅(東京都)、浜松町駅、御成門駅

＜予定年収＞607万円～1,042万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：336,500円～527,000円その他固定手当/月：40,000円～165,000円固定残業手当/月：27,300円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞403,800円～719,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定役職／技能手当30,000円～150,000円＋在宅勤務手当10,000～15,000円※管理監督者の場合は残業手当含みません■賃金改定：年2回（10月、4月)■賞与：年2回（8月、2月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～銀行からのキャリアチェンジ歓迎～顧客の真のニーズに対し、野村グループの総合力を活かし、株や債券等の運用商品だけでなく、相続、不動産、資産承継、M&A等金融の枠に捉われないソリューションを提案可能です。
<富裕層向けの金融ソリューション営業/幅広い商品知識と高いコンサルティング力を身に着けることが可能/離職率低い/中途入社5割以上/転居を伴う異動無し/総合職と同じ評価制度でキャリアアップ可能>

■職務内容：
証券業界のリーディングカンパニーである野村證券の全国部支店において、ご経験・スキルに応じて下記いずれかの業務をお任せします。
<ウェルスマネジメント>
富裕層のお客様(個人・法人)におけるバランスシート全体を捉えた資産の管理、運用、保全などを含めた問題解決型コンサルティングをお任せします。資産運用、ポートフォリオ管理、資産承継、事業承継、不動産、ローンなど、幅広い金融スキルが求められます。また、それぞれの地域属性を十分に把握し、地域に密着したエリア・マーケティングを実践するとともに、野村證券の有するあらゆる金融サービス機能を駆使して、新たな金融ビジネスの創出に取り組んでいただきます。
・担当顧客
超富裕層顧客とそのファミリー、パートナーあたり150世帯程度の富裕層顧客
<プライベート・ウェルス・マネジメント>
上場・未上場を問わず事業法人やそのオーナー様など、富裕層のお客様に対して、資産運用の提案に加え、お客様固有の課題解決に向け、さまざまなソリューションを提供する業務です。本業の課題解決や複雑化するお客様のお悩みに対し、野村グループ内外の専門家とコワークし、付加価値の高いコンサルティングを提供します。
・担当顧客
純資産30億円以上の事業法人、またそのオーナー様一族

■当社について：
野村グループのビジネスの拡大をめざす中で、その中核を担う業務です。当社は業界のリーディングカンパニーであり、圧倒的な実績と信頼を強みとしています。1925年の創立以来、常にお客様と歩み続けてきた膨大な知見、グローバルに渡る卓越したリサーチ力と日本の金融市場を牽引してきた野村グループの有する豊富なリソースを活かし、「長い時間軸」 かつ「金融・非金融を問わない幅広いアプローチ」で付加価値の高いコンサルティングビジネスを実現しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新潟県内の店舗※居住地考慮有住所：新潟県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞432万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～490,000円＜月給＞360,000円～490,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・ご経験等により前後する可能性がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～銀行からのキャリアチェンジ歓迎～顧客の真のニーズに対し、野村グループの総合力を活かし、株や債券等の運用商品だけでなく、相続、不動産、資産承継、M&A等金融の枠に捉われないソリューションを提案可能です。
<富裕層向けの金融ソリューション営業/幅広い商品知識と高いコンサルティング力を身に着けることが可能/離職率低い/中途入社5割以上>

■職務内容：
証券業界のリーディングカンパニーである野村證券の全国部支店において、ご経験・スキルに応じて下記いずれかの業務をお任せします。
<ウェルスマネジメント>
富裕層のお客様(個人・法人)におけるバランスシート全体を捉えた資産の管理、運用、保全などを含めた問題解決型コンサルティングをお任せします。資産運用、ポートフォリオ管理、資産承継、事業承継、不動産、ローンなど、幅広い金融スキルが求められます。また、それぞれの地域属性を十分に把握し、地域に密着したエリア・マーケティングを実践するとともに、野村證券の有するあらゆる金融サービス機能を駆使して、新たな金融ビジネスの創出に取り組んでいただきます。
・担当顧客
超富裕層顧客とそのファミリー、パートナーあたり150世帯程度の富裕層顧客
<プライベート・ウェルス・マネジメント>
上場・未上場を問わず事業法人やそのオーナー様など、富裕層のお客様に対して、資産運用の提案に加え、お客様固有の課題解決に向け、さまざまなソリューションを提供する業務です。本業の課題解決や複雑化するお客様のお悩みに対し、野村グループ内外の専門家とコワークし、付加価値の高いコンサルティングを提供します。
・担当顧客
純資産30億円以上の事業法人、またそのオーナー様一族

■当社について：
野村グループのビジネスの拡大をめざす中で、その中核を担う業務です。当社は業界のリーディングカンパニーであり、圧倒的な実績と信頼を強みとしています。1925年の創立以来、常にお客様と歩み続けてきた膨大な知見、グローバルに渡る卓越したリサーチ力と日本の金融市場を牽引してきた野村グループの有する豊富なリソースを活かし、「長い時間軸」 かつ「金融・非金融を問わない幅広いアプローチ」で付加価値の高いコンサルティングビジネスを実現しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本店・全国の各支店住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞432万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～490,000円＜月給＞360,000円～490,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・ご経験等により前後する可能性がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜業界未経験歓迎！連結売上規模1,200億円超のシノケングループ！／圧倒的な経験値×成長スピード／長く安定して働ける環境＞

■業務内容
メイン業務はマンション用地の仕入営業です。仲介店舗とのリレーションを深め、優良な用地の情報を他社に先行して収集し、しっかりと調査して検討していきます。何かを売る営業職ではなく「事業化できるマンション用地を購入する営業職」なので、その面白さは格別。単純な営業活動だけではなく「投資用マンションという地図に残るひとつの事業」を開発する仕事で、その最上流工程を担うシノケングループにとって非常に重要なポジションです。また、用地を購入した後も、プラン設計や工事進捗、近隣対応など、幅広くかかわっていただきますので、不動産に関する総合的な知識を身につけていくことが可能です。

〈具体的には〉
・用地仕入：不動産業者への営業、情報収集、査定、契約業務
・調査業務：現地調査、役所調査など
・商品企画：対象地の環境や需要を考慮し、設計士と協力し、マンション企画を検討
・ゼネコンの選定：主にグループ会社の小川建設　等

入社後は先輩社員に同行していただくなど、OJTにて業務を覚えていただきます！用地仕入れ未経験でも安心してスタートいただける環境です！

■働き方
・平均残業時間：約20～30時間/月
└20時頃までには退勤しています！
・休日：基本的には「土日祝休み」。業務によっては出勤いただく場合もありますが、多くても月に1～2回程度。
・転居を伴う転勤なし！

■シノケンハーモニーについて
シノケンハーモニーは、投資用マンションの開発・販売を手掛ける事業会社です。今では一般的な「デザイナーズマンション」という言葉を生み出し、不動産投資のパイオニアとして多くのお客様の資産形成をお手伝いして参りました。そんなシノケンハーモニーの強みは、何と言ってもその開発力です。資産形成のプロフェッショナルとして、物件がある周辺エリアの徹底した賃貸ニーズ調査、地盤調査、時代に合わせたデザインの検討など、一言に「開発」といっても、そこには様々な検討事項や企画・プランが存在します。それらをひとつひとつ丁寧に対応していくことで、一切の妥協がない「シノケンのデザイナーズマンション」が生み出されます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

浜松町駅、大門駅(東京都)、芝公園駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円その他固定手当/月：117,000円固定残業手当/月：125,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞417,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※初年度は年収500万円以上の給与保証をいたします。　2年目からは1年目の実績により、社内規定に基づき決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【2016年設立の成長企業/業界未経験歓迎/インセンティブ充実/研修制度充実】
◎賃貸アパートやマンションのオーナー様へ、自社提供のインターネット無料サービスや防犯カメラなどを提案し、現代の生活を支える営業職です。
◎時代に合った商材と手厚いサポートで、提案のしやすさが魅力。

■仕事内容：
営業担当としてサービス・商品のご提案をお任せします。
＜顧客＞
賃貸アパート/マンションのオーナー様や不動産関連会社がメインです。
既存のお客様や住宅フェア、広告、Web媒体から反響のお客様が多数。
＜提案商材＞
・自社のインターネット無料サービス
・ネットワーク防犯カメラ
・宅配ボックス
・クラウド式インターフォン等
現代の生活に欠かせないものをご提案していただきます。

＜仕事の流れ＞
▼アポイント取得
担当エリアのオーナー様や不動産関連会社へ電話やメールでアプローチ。
商談は1日2～3件程度です。
▼物件確認、提案
実際のマンションやアパートの設備等を確認するため協力会社に調査を依頼。
その後、見積書を作成・提案。
丁寧にヒアリングを行い、お客様の疑問点を解決し信頼関係を築けばご成約に繋がります。
▼契約、工事手配
ご契約後は工事の打ち合わせを行います。工期はおよそ1～2ヶ月。
▼アフターフォロー
オーナー様や管理会社には工事後も定期的にご連絡。
困りごとや新たな物件について確認・対応していきます。

＜提案のしやすさの秘訣＞
◎時代に合った商材
動画配信サービスやネット通販が主流の今、「インターネット無料」は入居者様にとって大きな魅力。
マンション・アパートの空室削減にもつながる為、オーナー様や管理会社に喜ばれるサービスです。
◎サポートの手厚さ
問い合わせには、提携先企業にて24時間・365日対応可能。
当社はプロバイダーのため、回線速度に関するクレームもない点が安心感につながっています。

■入社後の流れ：
まずは座学研修からスタート。その後は商談に同行し提案の仕方・トークのコツを学びます。
その他、現場見学や提案のロープレも行います。習熟度によって徐々にお客様を引き継いでいきます。
先輩たちとじっくり学び、おおよその業務ができるようになれば独り立ちとなります（1～3ヶ月程度）

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区北堀江1-2-17 四ツ橋川崎ビル3F勤務地最寄駅：Osaka Metro四つ橋線／四ツ橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

四ツ橋駅、心斎橋駅、西大橋駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制月末締め翌月15日払い（銀行休みの際は前営業日）＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,300円～304,700円固定残業手当/月：66,700円～95,300円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞280,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回・賞与：年2回(6月・12月)　※業績や個人の実績により決定・インセンティブ■モデル年収・800万円/入社5年/46歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本を代表する大企業を中心に1,000社以上へDX人材育成サービス提供／フルリモート／フルフレックス／年休125日／残業20H以下

■会社概要
DX人材の育成に特化し、これまでトヨタ自動車株式会社や三菱商事株式会社、NTT docomo、SoftBank、日本生命、第一生命保険株式会社など日本を代表する大企業を中心に1,000社以上へサービス提供をして参りました。

■業務内容
新規・既存顧客へのアカウントセールスを担当していただきます。
まずは先輩社員のサポートのもと、提案活動やアカウントマネジメントの実務を通じて業界や商材理解を深めていただき、その後は中長期的なセリングシナリオの設計・実行にもチャレンジしていただきます。

・担当領域・ターゲットアカウントの選定や開拓戦略の策定
・アカウントチーム（営業、マーケティング、プロダクト、カスタマーサクセス等）と連携した提案活動
・顧客課題のヒアリングおよび、ソリューション提案の実施
徐々に複数年度にわたる関係構築やセリングシナリオの立案・実行にも取り組んでいただき、市場・競合動向を踏まえた営業戦略の立案・見直しにも関与していただけます。

■教育体制
OJTによる業界や商材理解、商談同席、商談ロープレ、ご自身の商談を録画分析してFBをもらうなど、実務を交えた教育体制となります。

■働き方
フルリモート勤務、フルフレックス制を導入しており、9割以上の社員が在宅勤務を行っており、平均残業時間は12.2時間、多くとも20時間になります。

■このポジションで得られるもの
・戦略的思考力の習得
アカウント戦略の策定やセリングシナリオの構築に関わることで、戦略立案のプロセスを実践的に学べる
・SaaSプロダクトへの提案・改善フィードバック機会
お客様の声をプロダクトチームに届ける役割を担うことで製品づくりにも間接的に関わることができ、セールス視点でのプロダクト理解が深まる
・事業全体を捉える視点の獲得
チーム内での連携や経営陣との距離が近い環境の中で、少しずつ事業全体の動きや意思決定プロセスを学ぶことができる
・急成長フェーズならではの経験
上場を見据えた急成長環境の中で変化に柔軟に対応しながら、貴重なスケールアップのプロセスを経験することができる

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 23F勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞600万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：317,094円～449,216円固定残業手当/月：111,478円～157,927円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞428,572円～607,143円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～未経験から法人営業チャレンジ！／教育体制◎／土日出勤／年間休日120日／残業少な目／直行直帰可能／転勤無し／ワークライフバランスを整えつつ、自分独自の進め方を実現したい方へ～

都内を中心としたオフィスデザイン会社やビル管理会社、オフィス家具販売店への営業をお任せいたします。
■業務内容：
・新規開拓
・既存顧客フォロー
・見積もり作成
・電話、メール対応

◇営業先：オフィスデザイン会社/ビル管理会社/オフィス家具販売店/大学 他
◇顧客構成：既存顧客が約9割のため、ノルマ・テレアポなど一切ありません

■組織構成：
組織12名　　営業担当が2名、事務を担当する女性が2名という構成です。
平均年齢35歳！20代～40代まで12名が在籍、中途割合は7割です。

■入社後について：
・未経験者には先輩が独り立ちできるまで教育いたします。
・資格取得を応援し、資格取得者は給与がアップします。

■職場環境：
・各自のペースを大事にしながら働ける、明るくのびのびとした雰囲気
・社員の平均年齢は38歳、社長は40代前半の元職人
・3ヶ月に1回の定期面談で、フラットに相談や要望を話せる風通しの良い環境
・都心の駅近でアクセス抜群！

■特徴・魅力：
・オフィス内装に特化しており、デザイン性の高いものを中心に施工しております。実績が評価されて、ご紹介を頂くことが多く、上場企業のお客様との付き合いが多いです。
・各々が自立して働いています。1人1人が独立の動きをしており、自分自身で動かし方、やり方等を構築できます。
・資格取得を積極的に応援しており、資格取得により手に職がつきます。
・都心（新宿）に事務所があり交通の便も良いです。

■社風について：
・年々売上げは右肩上がりとなっています。現状に甘んじず、チャレンジ精神を持ち、面白いことや伸びしろを感じることに前向きに向き合います。
・資格取得支援制度もあり色々と挑戦ができるようにバックアップいたします。
・社員の平均年齢は35歳で、非常に風通しが良いため、社内の雰囲気も明るく、のびのびと仕事ができる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞（新）本社住所：東京都新宿区荒木町２０－１６　Aビル　２F 勤務地最寄駅：新宿線／曙橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

曙橋駅、四谷三丁目駅、四ツ谷駅

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～420,000円＜月給＞280,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は年齢・経験・スキル・前職でのポジションなどを考慮し、同社規定により決定します■賞与：年2回■昇給：年1回■モデル年収：・30代：550万円／40代：900万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～未経験の方歓迎！正社員登用／飯田グループＨＤ／完全反響営業／残業20時間程度／長期優良住宅を全棟で取得しており自信をもって販売できる／18時半以降残業申請がない場合はＰＣ強制シャットダウン】
■業務内容：
自社ブランド（新築一戸建て・分譲住宅「ブルーミングガーデン」）の営業職を担当していただきます。100%反響営業で、週末や祝日に販売現地でお客様をご案内していただきます。
▼具体的には…
・お問い合わせのあったお客様へ、物件のご案内／ローン／契約等の対応　
・契約及び決済業務
・不動産販売業者対応
・分譲住宅の用地仕入れ、情報収集
・物件の企画、プランニング
※現在、不動産営業1年以上経験者のかたを対象に、月給24万円に加え、月8万円を入社後、半年間固定給として支給しております。そのため固定給が高くなっており、住宅の営業経験がない方でも安心してご入社いただける環境です。

■働きやすさについて：
月平均の残業時間は20時間程度です。生産性向上を目的として申請がないと18時半時にPCがシャットダウンする仕組みを導入しており、メリハリをつけて勤務することが可能です。また、休日出勤時は代休を取得するよう推奨しております。

■中途入社者の入社理由：
・結婚を機に、残業時間を抑えワークライフバランスを整えたい。
・固定給が一定高く、生活を安定させられるから。
・雇用形態、正社員を目指したいから。

■モデル年収：
961万円/入社4年目主任/月給34万＋残業代（全額支給）＋報奨金＋賞与＋資格手当＋役職手当
927万円/入社3年目主任/月給33万＋残業代（全額支給）＋報奨金＋賞与＋資格手当＋役職手当
857万円/入社2年目　　/月給24万＋残業代（全額支給）＋報奨金＋賞与＋資格手当

■同社の魅力：
・安定した基盤…創業60年の安定したハウスメーカーです。平均年間施工数は4,500～5,000棟、累計100,000件を超えており、確かな実績、ブランドがあり販売がしやすいです。
・一貫した供給体制…同社は土地の仕入れから設計、建築、アフターサービスまで、最初から最後までの全領域をカバーしており、一貫したサポート体制にて顧客の期待に応えることができる体制です。

＜勤務地詳細＞船橋営業所住所：千葉県船橋市本町1-10-15 エストグランディール船橋本町101（船橋営業所）勤務地最寄駅：JR各線／船橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

京成船橋駅、船橋駅、大神宮下駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,600円～280,000円＜月給＞241,600円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験や年齢によって年収の変動がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：
マンションを中心に店舗や住宅の改修工事を手掛ける当社にて営業をお任せいたします。
■業務の流れ：
主にお問合せに対する反響営業と、今後事業を拡大していく公共工事案件の新規営業をお任せいたします。
【反響営業】
・お問合せいただいたお客様に対して現地調査を行っていただきます。調査内容を基に見積もりから提案資料作成を行っていただきご成約に繋げていただきます。
成約後の工事については当社の施工管理部隊が対応いたします。
現地調査は1現場あたり1時間程度。
見積もり作成業務について、マンションの大規模改修工事など複雑な積算業務は担当部署にお任せしております。
【新規営業】
大阪市内の役所に対して、まずはテレアポをしていただき、挨拶回りや名刺交換を行っていただきます。その後は定期的に接点を取っていただき関係性構築を図り案件獲得につなげていただきます。公共工事の事業を強化していくために、力を貸してくださる方大歓迎です。
■業務特徴：
【担当エリア】：担当エリア：大阪市内が中心となります。その他は大阪府内になるため、遠方出張はほとんどございません。
【物件】：マンション7割・店舗・住宅が3割※今後は官公庁案件も受注していく予定です。【顧客】：マンションオーナー、マンション管理会社、ゼネコン、店舗、住宅所有者。今後は大阪市内の官公庁にも営業を行っていただきます。
【訪問件数】：１０～１５件/週　
■働き方情報：
残業月10時間以内。【残業が少ない理由】：大阪市内がほとんどのため遠方の現場がなく、見積もり業務がテンプレを基に作成するなど業務を簡素化しているため残業削減ができております。また、ノートパソコンを支給しているため訪問中に作業ができる環境になっております。
■評価制度：
上司との人事考課を行い、個別で定めた目標に対していどれほどできていたかで査定されます。





変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市阿倍野区万代1-1-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

姫松駅、北畠駅、帝塚山三丁目駅

＜予定年収＞400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～500,000円固定残業手当/月：20,277円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞285,277円～520,277円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回※昨年度実績2か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【バックオフィス特化型ビジネスプラットフォーム事業／パートナー企業と連携し新規事業推進や商流開発を担う重要ポジション】

■業務概要
当社が提供する『バーチャル経理アシスタント』やDXコンサルティング事業において、パートナー企業とのアライアンス推進、新規事業開発、商流拡大を主導する業務です。パートナーとの業務提携や新たなビジネススキームの構築、エンタープライズ向け提案活動を通じて、事業の成長を支えます。

■業務詳細
・企業間の業務提携や商流開発の企画・推進
・パートナー企業と連携した新規事業やサービス展開のプランニング・実行
・情報発信やプレスリリース配信による認知拡大
・新規パートナー企業の開拓や既存パートナーとの関係強化
・パートナー向け商談同席、営業支援、ノウハウ共有、販促キャンペーン企画・運営
・ウェブマーケティングでは届かない領域の商流確立やネットワーク強化に向けた施策立案・実行
・社内外の関係者と連携しプロジェクト推進や業務改善リード

■扱うサービス
経理・バックオフィス業務を効率化する『バーチャル経理アシスタント』や、企業のデジタル変革を支援するDXコンサルティングを扱います。

■組織構成
50名規模のスタートアップで、セールス・マーケティング・事業開発と連携。協力体制や1on1ミーティングが充実しています。

■業務の魅力
新規事業の立ち上げや拡大、業界トップクラスのシェア獲得など、成長フェーズならではのダイナミズムを感じられます。

■教育体制
メンター制度や書籍・研修費補助、OJTで着実にスキルアップ可能です。

■就業環境
リモートワーク・フレックスタイム制など柔軟な働き方を推奨。服装や髪型も自由です。

■想定されるキャリアパス
パートナーセールスのスペシャリストや事業開発責任者、新規事業推進リーダーなど多彩なキャリア形成が可能です。

■企業の特徴/魅力
「ビジネスを楽しく」を理念に、社会貢献性の高い事業を展開。全国でクラウドワークの普及に貢献し、今後も新しい価値を創造し続けます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区円山町28-3 いちご渋谷道玄坂ビル2F勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

神泉駅、渋谷駅、駒場東大前駅

＜予定年収＞480万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,600円～388,200円固定残業手当/月：89,400円～111,800円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞400,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験と実力に応じて検討いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～売る営業から価値設計をする営業へ｜成長フェーズで事業拡大を肌で感じられる｜セールス・企画・マネージャーへのキャリア歓迎
■私たちについて
当社が提供する「レリーズプラットフォーム」は、不動産売買における契約・本人確認・顧客管理・契約後業務までを一気通貫でDXする支援ハブとして、すでに導入拠点数520拠点・国内最大級の実績を持つサービスです。

■サービスについて
レリーズプラットフォームとは不動産売買における「案件・契約・顧客・本人確認・契約後業務」までを一つのID・一つのデータ基盤でつなぐDXプラットフォームです。

■採用背景
毎月30件程度の新規リードが安定的に流入し中小～大手不動産事業者まで、幅広い商談機会が増加しており、更に来年以降の本人確認に関する法改正（マイナンバー活用）が追い風となり、顧客側の導入ニーズが急速に高まっている状況です。
「営業の再現性は取れたが、人手が足りず機会を取り切れていない」フェーズに入っています。これから法人営業として本格的にキャリアを築いていきたい方や事業成長にダイレクトに関わる経験を積みたい方を新たに迎え、チームを拡大することになりました。

■業務概要
2024年4月にリリースした「レリーズプラットフォーム」の法人営業～事業開発領域を一気通貫で担っていただきます。

【入社後まずお任せすること】
顧客やサービス理解のためまずカスタマーサポートチームでインプットをいただきつつ下記セールスとしての業務を並行して進めていきます。
・問い合わせ／資料請求顧客への対応、商談設定
・既存顧客の運用サポートを通じた業界・プロダクト理解
・先輩メンバー同席での商談・提案（OJT）

【慣れてきたら】
・顧客の課題・業務フローのヒアリング
・DX化を前提とした導入提案・プレゼン
・導入後の活用支援／アップセル・クロスセル提案
・顧客の声をもとにしたプロダクト改善提案
・セールスプロセスや業務フローの仕組み化
※新規リードが豊富なため、テレアポ中心の営業ではありません

■入社後のオンボーディング
・まずはサポート業務を通じて顧客理解（約1～2ヶ月）
・商談ストーリー構築・提案フローをOJTで学習
・AIを活用したナレッジ共有あり
・徐々に主担当として商談～クロージングをお任せ

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂4丁目8-200 Grandir赤坂見附 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

赤坂見附駅、赤坂駅(東京都)、永田町駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～541,666円＜月給＞375,000円～541,666円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇東証プライム上場トピー工業グループ／残業ほぼなし／法人営業経験を活かす／充実した福利厚生で長期的なキャリアを実現◇◆
■業務内容：
スクランブル交差点をはじめ、都内に有名看板を複数保有！屋外広告の法人営業をお任せします。都内を中心に複数メディアを保有する【サインシステム営業部】で以下の業務をお任せします。
1）客先訪問、ヒアリング、交渉、折衝
2）提案、受発注、納期調整
3）施工業者手配、現場立ち合い
主力商材である屋外広告の販売から印刷物の制作までをワンストップで提供しているため、幅広い業務を経験することができます。

■業務の特徴：
・営業スタイルは既存顧客へのルート営業が中心ですが、常に進化する広告業界に対応するために新規開拓にも積極的に取り組んでいます。関係する様々な業界からの刺激を受けながら成長できる環境です。
・当社は渋谷・大盛堂書店上の看板をはじめ、都内に有名看板を多数保有しています。また広告販売だけではなく、印刷物の制作までワンストップで提供することで、お客様のニーズに期待以上の成果で応える体制を実現しているのも特徴です。

■組織構成：
サインシステム営業部は、サインシステムグループ・プリンティンググループ・耐熱シートグループで構成されています。
今回募集するサインシステムグループでは、グループ長(40代)、営業担当2名(30～40代)、事務1名の計4名が働いています。

■就業環境：
基本的に、残業はほとんど発生しません。
土日祝日休み＆夏季・年末年始等の長期休暇も取りやすく、プライベートも充実させることができます。

■入社後について：
当社は研修・教育に力を入れており、未経験の方でも安心して就業いただけます。上司・先輩からのフォローを受けられる万全の体制を整備しているので、業界・商慣習の理解、商品知識や社内ルールの習得や同行営業を通じて、着実にステップアップしてください。

■当社について：
70年以上の歴史を持つ信頼と実績のある専門商社です。多社員一人ひとりの成長を重視し、充実した研修制度やキャリア支援制度を提供しています。安定した経営基盤と20期連続黒字経営を続け、充実した福利厚生も当社の魅力です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞葛西スタジオ住所：東京都江戸川区臨海町4-2-1 臨海町ビル２F勤務地最寄駅：京葉線／葛西臨海公園駅受動喫煙対策：その他（就業時間内禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

葛西臨海公園駅、東京ディズニーランド・ステーション駅、西葛西駅

＜予定年収＞484万円～573万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：293,000円～340,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞293,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■25歳（担当）/487万円　■30歳（主任クラス）/552万円　■35歳（リー ダー）/693万円　 ※時間外手当10～20h/月相当額、家族手当（1～2名 分）、住宅手当を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆【梅田駅7分】無形商材の営業経験者へ／コンサル要素の大きい営業！
◆採用戦略の立案など企画業務も早期にお任せしたいと考えています◎
◆若手社員が多く活気のある社風！

■業務内容：
新卒向けダイレクトリクルーティング（スカウト）サービスを導入いただく企業様に対し、導入サポート～その後の活用提案を行っていただき、採用成功に導いていただく、カスタマーサクセスのポジションをお任せします。
＜詳細＞
（1）顧客とのオンボーディング
　┗顧客がサービスやツールの使い方をスムーズに理解できるよう支援
　┗利用開始後の初期設定や導入プロセスをリード
　┗顧客が自社のサービスを効果的に使えるように支援
（2）顧客成果の最大化
　┗顧客がサービスを利用して成果を上げられるよう、データやレポートを活用して効果を分析
（3）既存企業への的確なフォローアップ
　┗顧客の採用・人事課題の把握と改善業務
　┗各KPIの改善業務と採用成功に向けたコンサルティング業務


■ポジションの魅力：
このポジションは、今期から新設された事業ということもあり、ダイナミズムや柔軟性があり、自らのアイデアや発想を活かせる環境も魅力です。また、今後DR部署はirodasの紹介事業の中でも中核となっていき、更なる事業拡大を見込んでいるため、今は1名のCSチームとなりますが、ゆくゆくは10名を超えるDR_CS組織にまで成長していく予定で、マネジメントもお願いいたします。クライアントの求める人物像や新卒採用の市場状況などから、採用戦略から選考プロセスまで入り込んだ採用コンサルティングを行い、新卒採用を通じてクライアントの成長を促進する役割を担っております。新卒採用コンサルティングを通じて、若手人材の可能性を拓き、社会に貢献するやりがいを感じられる仕事です。

■キャリアステップ：
ゆくゆくはカスタマーサクセス組織のリーダーやグループのマネージャー（責任者）などを目指せるポジションです。また、新規事業のCS部署立ち上げなどもお任せする可能性があるため、企業の新卒採用コンサルとして経験だけでなく、メンバーのマネジメントや事業戦略、新規事業立ち上げなど、自身が目指したいキャリアに合わせて、さまざまな経験ができる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区豊崎3丁目9-7 いずみビル7階 勤務地最寄駅：大阪メトロ 御堂筋線／中津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

中津駅(地下鉄)、中崎町駅、大阪梅田駅(阪急線)

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：279,000円～372,000円固定残業手当/月：96,000円～128,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞375,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験や現年収、面接を通して決定いたします。※インセンティブは別途支給あり（年1回）■昇給：年2回査定実施（1月／7月）■モデル年収：入社1年目/450万円入社3年目/600万円※インセンティブは別で支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜あのパンの中身を一緒に考える。商品企画に踏み込める提案営業＞
～第二新卒歓迎｜営業経験を活かして「企画に関わる営業」へ～
大手取引多数の安定食品メーカー／土日祝休み・年休120日／直行直帰可

■募集背景・ポジションについて
当社は、菓子パン・惣菜パン・スイーツなどに使われるフィリング（中のチョコ・クリーム・餡など）を製造する業務用食品メーカーです。

今回募集するのは、すでに取引のあるお客様を中心に、売れる商品づくりを一緒に考える企画提案型の営業職です。
営業として経験は積んできたけど、
? もっと提案の幅を広げたい
? 商品づくりに関われる仕事がしたい
? 一社一社と長く関係を築く営業がしたい
そんな第二新卒の方に、ぜひ挑戦していただきたいポジションです。

■仕事内容
既存の製パンメーカーやコンビニ本部などのお客様に対し、新商品の中身（フィリング）を企画・提案する営業をお任せします。
単に決まった商品を売るのではなく、お客様の商品開発担当・購買担当と打ち合わせを重ねながら、
・どんな商品にするか
・どんな味・食感が合いそうか
・ターゲットや価格帯はどうするか
といった企画段階から商品化まで一気通貫で関わるスタイルです。

■補足：
・担当顧客数：10～15社程度
・市場・トレンド情報の収集や新商品の企画業務にも携われます
・社内の研究・購買部門との協業あり
・1日の商談件数は1～3件程度
・出張は日帰り中心（担当エリアによる）

■入社後の流れ
OJTを含め、入社後は約1か月半の研修期間を設けています。
大阪本社（約5日間）では研究開発や購買などの業務理解を深め、
茨城工場（約3日間）では製造工程や原料知識を学んでいただいた後本配属となります。
配属後はOJTにて、同世代の若手社員からベテラン社員まで幅広く同行しながら業務を覚えていただきますので、業界未経験の方もご安心ください◎

■この仕事のやりがい
自分が企画から関わった商品が、コンビニやスーパーに並ぶ、実際に手に取るお客様の反応を感じられる「売って終わり」ではなく、お客様の売上に貢献する営業ができます。
自分の提案が形になり、多くの人の日常の食に届く実感は、この仕事ならではです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店（2026年11月に北千住に移転予定）住所：東京都足立区南花畑1-2-7 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／六町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

六町駅、北綾瀬駅、青井駅

＜予定年収＞460万円～550万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,500円～280,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：40,000円固定残業手当/月：41,000円～50,000円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞314,500円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※その他固定手当は営業手当10,000円、地域手当30,000円です。■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

□■建設・建築機械や資材の販売・修理・メンテナンス、AEDといった多岐にわたる商材やサービスを提供する総合商社／研修制度あり／30代～50代活躍中／年間休日120日■□

■業務概要：
建設会社向けに、機械・資材・警備など現場に必要なリソースをトータルに提案いただきます。
※ルート営業がメインで、個人ノルマはございません。

■業務の特徴：
・長年お取引のある建設会社様への定期訪問が中心です（既存9：新規1）。単にモノを販売するのではなく、「次の現場ではどんな機械が必要か」など、現場の状況を先回りしてヒアリングし、グループの総合力を活かして現場を丸ごとサポートします。
・商材の幅が広いため、提案次第でお客様の業務効率を大きく改善できる、介在価値の高い営業です。

■入社後について：
入社後は、未経験の方を対象に約1年間、現場業務の研修を受講いただき、幅広い事業内容を習得していただきます。
※ご経験のある方にも、一定期間の研修を受講していただく予定です。
配属後は先輩社員が同行し、商品知識から営業の進め方まで丁寧に指導いたします。

■配属先情報：
営業部（5名）：専務1名、部長1名、担当者3名

■就業環境：
・従業員には家族のように接し、常に気遣いを忘れない温かい社長です。細かな人間関係のトラブルにも幹部一同が目を配り、適切に介入することで、全員が働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。その結果、離職率は非常に低くなっています。
・明確な人事評価制度により、納得感のある評価のもと、キャリアアップを目指すことができます。
・ワークライフバランスを大切にしながら、仕事とプライベートの両立ができる就業環境です。

変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県足利市千歳町53-2 勤務地最寄駅：JR両毛線／足利駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

足利駅、足利市駅、東武和泉駅

＜予定年収＞440万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：335,000円～375,000円固定残業手当/月：25,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞360,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・経歴等により決定いたします。■昇給：年1回（期初／業績連動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。