498ページ｜営業職で年収600万円以上の求人特集＜DODAセールス＞

□■自分の関わったプロダクトが、日本中・世界の“はたらく”を変えていくやりがいがあります／働き方・会議体験を進化させるSaaS「Acall」を創る仕事／導入実績7,000社以上■□

■業務内容：
～オープンポジション／下記いずれかの業務を担当～
（1）マーケティング（イベント・広報／事業推進）
オフラインイベント・ウェビナー・広報を軸に、リード獲得からブランドづくりまでを担うマーケティングポジションです。
新プロダクトリリース時の広報企画や、少人数組織での裁量ある事業推進を通じて、Acallの成長をマーケティング面からリードしていただきます。

（2）コンサルティング営業（法人営業／エンタープライズ）
大手・中堅企業の経営企画・人事・総務・情報システム部門に向け、「働き方×テクノロジー」の課題解決を提案するコンサルティングセールスです。
AI会議室や働くデータを活用し、人的資本経営やエンゲージメント向上など、経営課題に踏み込んだ中長期の商談を設計・推進します。

（3）イネーブルメント（コンサル×カスタマーサクセス）
契約企業の「導入～定着～活用深化」までを一貫して支援するポジションです。顧客データを基に、営業・開発・プロダクトを横断して動かし、オンボーディング設計、活用分析、アップセル提案、VoCのフィードバックまでを担当。単なるCSに留まらない、事業成長に直結する役割です。

■会社の魅力：
◇「会議」を起点に、働き方そのものを進化させるSaaS累計7,000社以上の導入実績を持ち、多くの企業の働き方改革を支援しています。
◇AI・新技術を積極活用したプロダクト開発AIによる会議調整、ファシリテーションなど、次世代の体験づくりに挑戦できます。
◇柔軟な働き方と成長環境：リモートワーク、フレックス、副業可など、一人ひとりが自分らしくパフォーマンスを発揮できる制度が整っています。

■当社について：
Acall株式会社は、「仕事にワクワクを、暮らしに彩りを」というビジョンのもと、スマートオフィスSaaS「Acall」を開発・提供しています。
オフィス・ハイブリッド・リモート、どの働き方においても共通する課題である「会議体験」に着目し、テクノロジーの力で誰もが前向きに働ける社会の実現を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都港区六本木七丁目15-7 新六本木ビル 6F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

六本木駅、乃木坂駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,684,000円～5,316,000円固定残業手当/月：80,000円～111,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞387,000円～554,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験・能力に応じて決定します。■年2回給与見直し（4月・10月）■業績連動賞与あり（年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【創立70年以上／i-Compass給与明細シリーズ新ラインアップ／既存顧客へのクロスセル中心／PMFの瞬間に立ち会える営業職／富士通グループと長年パートナー関係】

■業務概要
当社のi-Compass給与明細シリーズの新ラインアップであるタレントマネジメント系SaaS製品の事業立ち上げと拡販全般をお任せします。従来の営業活動に加え、プロダクトマネージャー視点で顧客の声を開発部門へフィードバックし、製品の磨き込みにも深く関わっていただきます。既存顧客へのクロスセルが主な活動テーマですが、新規顧客開拓もHPや展示会からの問い合わせ対応、当社販社からの紹介案件フォロー等を行います。

■業務詳細
・タレントマネジメント系新製品の拡販戦略立案・実行
・既存顧客へのアップセル・クロスセル提案（新規:既存＝3:7）
・新規顧客へのアプローチ（問い合わせ、展示会後のフォロー）
・顧客ニーズヒアリング、課題抽出、提案資料作成
・開発部門との連携による製品改善・新機能提案
・導入支援、運用フォロー、リプレース活動
・メーカーや販売パートナーとの協業推進

■扱うサービス
i-Compass給与明細シリーズを基盤としたタレントマネジメントSaaS製品

■組織構成
i-Compass推進課5名（30代2名、40代2名、50代1名）

■業務の魅力
20年以上の実績・80万人超導入の安心基盤のもと、新しいSaaS事業立ち上げにコアメンバーとして参画。顧客の声を反映し自ら製品を成長させるPMFの過程を経験できます。

■教育体制
OJTや勉強会、上司・同僚のサポート体制あり。初期段階で既存製品や業界知識も習得可能です。

■就業環境
残業月10時間程度、週1回の在宅勤務可能。年休126日、1時間単位の有給取得可、福利厚生も充実しています。

■想定されるキャリアパス
リーダー・サブリーダーからスタートし、マネージャーへの昇格、企画・開発など多様なキャリア形成が可能です。

■企業の特徴/魅力
安定した事業基盤と新規事業の両立を図る成長企業。ビジネスパートナーとして顧客の業務改善・効率化に貢献できます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区揚場町2-1 勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

飯田橋駅、牛込神楽坂駅、神楽坂駅

＜予定年収＞600万円～910万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～590,000円＜月給＞330,000円～590,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■モデル年収：30歳／約600万円（20時間残業、家族手当1名含）40歳／約770万円（家族手当2名含）45歳／約910万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～売上2兆円超の安定商社／世界60拠点以上／鉄鋼を軸に、現場・加工・物流まで担う独立系総合商社～

■業務内容：
鉄鋼をはじめ非鉄・金属材料、食品、石油等を取り扱う独立系総合商社である当社において、建築鉄骨材料･加工品の営業をお任せいたします。

■業務詳細：
・東海エリアにおけるサブコン及び建築金物業者に対する営業
・図面の読み込み、加工品の販売及び拡販
・取り扱い商材：建築用材料（H形鋼、鋼板等）、架台・タラップなどの加工品

■取引先：
国内中心（建設業界・縣鉄工所、立松鉄工、清水建設、竹中工務店）

■部署の魅力：
東海エリアのサブコン及び建築金物業者への営業、図面読み込み、加工品販売及び拡販を行っています。東海地区の建築鉄骨のシェア25%を誇り、入社6年目まで（25年9月時点）の若手中心で活気あふれる環境です。

■採用背景：
建築鉄骨業界の需要に左右されない収益基盤を作るため、サブコン業界への営業を強化し、図面から受注し現場納めの加工品を獲得できる体制を構築するため。

■組織構成：
在籍11名（うち総合職6名）が在籍。

■当社について：
・1947年設立の独立系商社で、鉄鋼を中心にリサイクル・プライマリーメタル、エネルギー・生活資材、食品、木材、及び機械等の国内販売及び輸出入を主たる業務としております。
・独立系商社ならではのフットワークと自由な発想を活かし、鉄鋼事業の更なる拡大や環境・エネルギー関連ビジネスやリサイクル事業を強化するとともに、M&Aによる事業拡大、経営基盤の強化として人材の育成を推進していきます。

■人材育成の取り組み：
従来より研修予算を大幅に増やし、企業内大学「阪和ビジネススクール（HKBS）」を創設します。例えばITレベルを高める理工学部や、同社の歴史を学ぶ文学部、ビジネススキルを高める商学部や経営学部、英語や中国語を学べる外国語学部など、多種多様な研修コンテンツを用意しており社員ひとりひとりが学びたい時に学びたい事を学べる環境を整備していきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支社住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋35階勤務地最寄駅：JR各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

名古屋駅、近鉄名古屋駅、名鉄名古屋駅

＜予定年収＞804万円～1,024万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：382,400円～493,600円＜月給＞382,400円～493,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験や前職のご年収を考慮した上で決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～パナソニックグループ100％出資／年休120日基本土日祝休み／手厚い福利厚生／既存営業メイン／関係構築重視～
同社にて介護用品（浴室用チェア／手すり／歩行車等）の提案営業をお任せします。

■当求人の魅力：
◎早期キャリアアップ可能
例）キャリ入社7年目：店長に昇格、新卒入社6年目：店長昇格
◎インセンティブ手当あり
例）平均15～20万円、最高50万円支給の社員もあり（半期ごと）
◎地域密着型の営業
◎社内建築士と連携し、住環境提案が可能

■企業魅力：
・週1回のノー残業デー設定あり
・地域限定社員制度あり（給与に変動なし）

■キャリアアップ例
・一般⇒主任⇒課長⇒部長⇒統括部長というキャリアアップとなっております。
・主任500万円程度～／課長600万円程度～／部長700万円程度～
それぞれの役職へは最短3年程度で上がることができる環境となっております。

■職務内容：
(1) 担当地域のケアマネジャーへアプローチ
・まずは既存顧客の引継ぎを受け、新商品のご案内等をしながら関係構築をしていきます。
・日々の活動を通し、信頼を得ていくことでご紹介をいただきながら活動の幅を広げていきます。
また、実際に商品を販売していく先は要介護者の方となります。
※ケアマネジャーとは：
介護を受ける要介護者の心身の状況に応じ、適切な介護サービスを利用できるよう相談に応じたり、市町村や事業所との連絡・調整を行ったりする専門職です。

(2) 個人のお客様へのご提案（ケアマネジャーから紹介を受けた要介護者の方）
・お客様の困りごとや身体状況等をヒアリングし、家の危険箇所をチェック。
・ 介護用品からリフォームまで生活の質改善に向けてご提案
・ 売って終わりではなく、定期的に訪問し使用状況等を確認
※ 17時頃には事務所へ帰社（基本19時頃には退社）します。

■フォロー体制：
社内には建築士やケアマネジャー、作業療法士など各分野のエキスパートが在籍。営業先で専門的な問い合わせを受けた場合も、社内の力を借りれば即座に解決できます。また商品の受発注は事務スタッフがサポートします。

■インセンティブについて
年2回のインセンティブがあり、平均20万円前後。最大50万円支給も可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞パナソニック エイジフリーショップ藤が丘住所：神奈川県横浜市青葉区市ヶ尾町1050-2 エステーム市ヶ尾1階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞パナソニック エイジフリーショップ横浜いずみ住所：神奈川県横浜市泉区上飯田町949-2 ヒルスミキいずみ中央1階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

市が尾駅、いずみ中央駅、藤が丘駅(神奈川県)、ゆめが丘駅、江田駅(神奈川県)、下飯田駅

＜予定年収＞480万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～300,000円その他固定手当/月：35,000円～50,000円＜月給＞280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（基本給3ヶ月分を想定）■給与改定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～パナソニックグループ100％出資／年休120日基本土日祝休み／手厚い福利厚生／既存営業メイン／関係構築重視～
同社にて介護用品（浴室用チェア／手すり／歩行車等）の提案営業をお任せします。

■当求人の魅力：
◎早期キャリアアップ可能
例）キャリ入社7年目：店長に昇格、新卒入社6年目：店長昇格
◎インセンティブ手当あり
例）平均15～20万円、最高50万円支給の社員もあり（半期ごと）
◎地域密着型の営業
◎社内建築士と連携し、住環境提案が可能

■企業魅力：
・週1回のノー残業デー設定あり
・地域限定社員制度あり（給与に変動なし）

■キャリアアップ例
・一般⇒主任⇒課長⇒部長⇒統括部長というキャリアアップとなっております。
・主任500万円程度～／課長600万円程度～／部長700万円程度～
それぞれの役職へは最短3年程度で上がることができる環境となっております。

■職務内容：
(1) 担当地域のケアマネジャーへアプローチ
・まずは既存顧客の引継ぎを受け、新商品のご案内等をしながら関係構築をしていきます。
・日々の活動を通し、信頼を得ていくことでご紹介をいただきながら活動の幅を広げていきます。
また、実際に商品を販売していく先は要介護者の方となります。
※ケアマネジャーとは：
介護を受ける要介護者の心身の状況に応じ、適切な介護サービスを利用できるよう相談に応じたり、市町村や事業所との連絡・調整を行ったりする専門職です。

(2) 個人のお客様へのご提案（ケアマネジャーから紹介を受けた要介護者の方）
・お客様の困りごとや身体状況等をヒアリングし、家の危険箇所をチェック。
・ 介護用品からリフォームまで生活の質改善に向けてご提案
・ 売って終わりではなく、定期的に訪問し使用状況等を確認
※ 17時頃には事務所へ帰社（基本19時頃には退社）します。

■フォロー体制：
社内には建築士やケアマネジャー、作業療法士など各分野のエキスパートが在籍。営業先で専門的な問い合わせを受けた場合も、社内の力を借りれば即座に解決できます。また商品の受発注は事務スタッフがサポートします。

■インセンティブについて
年2回のインセンティブがあり、平均20万円前後。最大50万円支給も可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞枚方事務所住所：大阪府枚方市中宮西之町4番15号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞門真なみはや店住所：大阪府門真市三ﾂ島5丁目36番1号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

宮之阪駅、門真南駅、星ケ丘駅(大阪府)、鶴見緑地駅、枚方市駅、鴻池新田駅

＜予定年収＞480万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～300,000円その他固定手当/月：35,000円～50,000円＜月給＞280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（基本給3ヶ月分を想定）■給与改定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～医療従事者としての勤務経験のある方歓迎／残業20h程度／成長環境◎～

近年高齢化に伴い医療へのニーズは益々高まっております。そのような医療業界を支えるキャリアアドバイザーをお任せいたします。企業と人材をマッチングするだけではなく、間接的に社会貢献もできるやりがいのあるお仕事です。
デジタルマッチングが主流になりつつある中で、求職者の志向性やタイプなどまで考慮した丁寧なマッチングで97％と高い内定率を誇っています。
※入社して1-2年目は求職者対応のみですが、将来的に企業担当もお任せします。

■業務内容：
担当求職者数は多くても10名／月に制限され、親身に寄り添ったコンサルティングが可能です
・キャリアカウンセリング
└面談時間は40～60分／回、電話／Web／対面で面談実施
・求職者に合う求人紹介
・履歴書／職務経歴書の作成フォロー
・自己PRや質疑応答等の面接対策
・内定後の入社条件の交渉
・社内MTG（求職者の選考状況の確認など）

■研修制度：
月1回社内で開催される勉強会をはじめ、外部講師を招いた製品説明会や、オペ手術の立ち会い等で知識を習得できるため、医療機器メーカーと同等の研修を受けることもできます。
＜入社後研修の流れ＞
（1）医療業界で使われる医療機器や消耗品、専門用語などを2週間座学
（2）先輩社員のカウンセリングに同席
（3）自身のカウンセリングに先輩に同席してもらい実践でサポートあり！
※しっかりとした研修体制があり、スキルが身につく環境です！安心してご入社ください。独り立ち後も都度先輩社員からフォローあり。

■組織体制：
キャリアアドバイザー(営業)は13名です。
20代～30代が多く活躍中！

■当社の魅力：
・医療機器業界向けの全エージェントの中で成約率No.1
業界内でも地位を確立している為、書類選考通過率が90%超え、機械的なマッチングは行なわず内定承諾率97%を実現
・紹介後の離職率3%
単に成約数を追うのではなくキャリア相談やアドバイスを実施し、入社後継続コンタクトも欠かさず、人と人との繋がりを大切にしております

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービル4F勤務地最寄駅：四つ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

中之島駅、肥後橋駅、渡辺橋駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円固定残業手当/月：46,860円～54,680円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞346,860円～404,680円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：有■夏季賞与／業績賞与：年2回※個人・会社の業績により変動■モデル年収：1～3年目　年収600万円(賞与150万円)4～5年目　年収750万円(賞与200万円)6年目以降　年収900万円以上(賞与300万円)※会社の全体業績の影響により支給額は変動します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【グローバルメガtier1サプライヤーAstemoのグループ会社/月平均残業15時間/フレックスタイム制/リモート可/退職金制度/家族手当有/転勤無/増収増益】

■求人のおすすめポイント：
・英語力を生かしてグローバルな活躍ができます！英語力をお持ちで、海外営業に挑戦したい方歓迎です！
・世界トップシェア製品多数、特許製品件数27,000件を超えるAstemoGの企業で働き方（有給取得日数等）が非常に整っております！
■業務内容：
Astemoの各工場で生産された自動車補修部品の販売営業をお任せいただきます。
販売先は国内商社を通じて海外へ販売する他、グループ内に海外販売拠点が4局あり、それらの拠点を通じてアプローチいただく営業となります。基本的に顧客は固定されており、引合いや問い合わせに関する対応や顧客フォローからお任せいたします。基本的には顧客から問い合わせいただいたおおよその要望に対して、商品の番号や価格情報を確認しつつ見積りや条件提示など適切なフォローをしてくというのが対応方法になります。その他、＋aの提案や内容の受注交渉などで追加の売上利益獲得のために商談をしていただきます。
■組織構成：
・部長（男性１名）
・アジア中東課5名（課長1名、営業1名、業務２名）
・二輪ロシアCIS課4名（課長1名、営業3名）
※今回の配属予定はアジア中東課になります。適性やスキル、希望に応じてその他エリアのアサインも進めさせていただきます。
■就業環境：
・残業時間は平均15時間程度です。
・リモートワークも利用可能です。
※入社直後はキャッチアップ期間の為出社が多くなります。
・休日出勤は原則ございません。また、海外顧客とのやり取りはありますが、時差対応による早出や夜の業務なども原則ございません。
・有給取得推進施策を実施中で、平均取得日数18日（年）を超えることを目標に休みたいときに有給が取れる組織構成を目指しております。
■企業魅力：
Astemoグループの一員として、 自動車アフターマーケットに高品質な自動車部品・用品の商社機能およびサービスまで幅広く展開しています。 自動車関連機器の販売分野においては、全国を網羅する幅広い販売網により、クルマおよび二輪車の性能維持に必要な自動車補修部品や各種整備関連機器を提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区東雲2-10-14 勤務地最寄駅：東京臨海高速鉄道 りんかい線／東雲駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

東雲駅(東京都)、辰巳駅、有明駅(東京都)

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験および社内規定により年収を最終決定いたします。■残業手当（残業時間に応じて別途支給）■賞与実績:5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～プロダクト改善・新規プロダクト企画へのフィードバックにも関われる／フレックス／リモート可～

■業務内容
広告代理店向けに、広告プロダクト・マーケティングソリューションを提案するセールスを担当します。プロダクト導入提案から、プランニング支援、案件伴走までを一気通貫でリードしていただきます。

＜主な業務内容＞
・複数の広告プロダクトを扱えるため、代理店のプランニング業務に深く入り込んだ提案が可能
・代理店向けプロダクトセールスの専任として、専門領域を深められる
・プロダクト改善・新規プロダクト企画へのフィードバックにも関われる
・データ・AI・BIなどMBKデジタルの強みを活かした、広告×データの最先端の提案経験を積める
・将来的にはセールスのリーダー／マネージャーとして、組織づくりや戦略策定に関与可能

■ポジションの魅力と想定されるキャリアパス
・複数の広告プロダクトを扱えるため、代理店のプランニング業務に深く入り込んだ提案が可能
・代理店向けプロダクトセールスの専任として、専門領域を深められる
・プロダクト改善・新規プロダクト企画へのフィードバックにも関われる
・データ・AI・BIなどMBKデジタルの強みを活かした、広告×データの最先端の提案経験を積める
・将来的にはセールスのリーダー／マネージャーとして、組織づくりや戦略策定に関与可能

■MBKデジタルとは
株式会社MBKデジタルは、「データとAIの力で志をカタチに」をミッションに掲げ、「企業の意思決定を進化させる」会社です。単なる理想論ではなく、現場に深く入り込み、「分析」や「テクノロジー」はもちろん、「実装力」「伴走力」を強みとする私たちだからこそ実現できると思っています。
私たちは、データ分析し改善施策を提案するだけの存在ではありません。重要なのは、その先で、現場の手触り感を大事にしながら“自分ゴト”として意思決定できる状態をつくることです。そのためには、戦略だけに寄らず、テクノロジーだけに偏らず、“実装までやり切る”ことに徹底的にこだわる組織である必要があります。
「意思決定が変われば、企業が変わる。」その瞬間を生み出すために、日本でもっともアツく、泥臭く、そしてプロフェッショナルに、意思決定を変えていく、それがMBKデジタルです。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内神田2丁目3-4 S-GATE大手町北 2F勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

神田駅(東京都)、新日本橋駅、大手町駅(東京都)

＜予定年収＞600万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：363,861円～454,827円固定残業手当/月：136,139円～170,173円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～625,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記は一例です。現年収やご経験・スキルを考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

~IT業界経験/営業経験を生かしてプライム上場の企業の事業拡大に貢献~
●SES企業等のパートナーとのリレーション構築や提案に対する対応をお任せ
●順調な事業拡大に伴い社内体制強化に向けた増員となります
●「在宅勤務×フレックス×実働7.75h×残業20h程度」でWLBを実現

当社にて事業本部（システム開発を行う組織）と連携して、ビジネスパートナー調達に係る業務全般をご担当いただきます。そして、ゆくゆくはチームを牽引いただけるリーダーとしてご活躍いただける方を募集いたします。

現在、順調に業務拡大中であり外部からのシステムエンジニアの安定確保は日々重要性を増しています。
裁量の大きい業務となりますので、ご自身の考えのもと積極的に行動いただける方を歓迎いたします！


■業務内容詳細
・弊社事業本部へのシステムエンジニア会社からの人材調達
・新規派遣取引会社の開拓営業
・各種開発案件の再委託先開拓
・請求書の発注・処理
・要員管

■部門について
取締役直下の組織で、現在は全11名が所属しています。

■就業環境：
リモート：週2～3日※必要に応じて2～3日以上出社いただく場合もございます。
フレックス制度：閑散期にはコアタイムのみ就業し、ワークライフバランスを充実させている社員もいます。
有給休暇：年間20日間付与されます。有給休暇取得率は高く、年に1度は連続して5日間、土日を含め9連休を取得しリフレッシュするよう奨励しています。
全社員が「大切な時間を無駄にしない」ことを意識して業務に取り組んでいます。一人ひとりのワークライフバランスを大切にすることで、モチベーションの向上に繋がっており、勤務終了後、一定時間以上の休息時間を設けることで、生活時間や睡眠時間の確保を義務付ける勤務間インターバル制度もあります。

＜勤務地詳細＞【2025年以降本社】品川事業所住所：東京都港区港南2-16-3 品川グランドセントラルタワー 勤務地最寄駅：JR各線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

品川駅、北品川駅、高輪ゲートウェイ駅

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円＜月給＞270,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※残業代：残業時間に応じて別途支給※対象者には各種手当を別途支給※想定年収は、月20時間の残業をした場合の残業手当を含みます※ご経験・能力を考慮して給与を決定いたします■賞与有 （2025年実績…4.5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【世界120ヶ国で社員29,000名が活躍するグローバル企業／直行直帰型で個人裁量◎／年間平均60の新製品開発／年間売上6000億円】
◆明確な評価制度／固定給8割＋インセン有り／年休125日／社員定着率92%◆
■採用背景：
高いブランド力と技術力を背景に事業が拡大しており、顧客の課題を解決するコンサルティング営業体制を強化するための募集です。45～50兆円規模の巨大市場で、日本は世界3位のマーケットのため、安定した需要が続いています。
■業務詳細：
・Sales foreceを活用し、担当地域・顧客の分析・理解
・ニーズに合わせた製品・システムのご提案
・顧客訪問時には製品デモを実施し、実際の使用シーン等合わせて提案
・担当顧客は100～150社で、うち10～30社程にフォーカス（既存8割、新規は反響で2割）
・営業社員7～8割が目標達成中。
■商材：
（1）ソフトウェア工具管理システム、（2）機械電動工具
■仕事の面白さ：
単なる物売りではなく、ソフトウェア工具管理システムをご提案ご利用いただき、工具の寿命を見極め、新製品のご提案や、建設用留付工程に使用される製品(レーザー探査機、ドリル、切削、留付製品)をワンストップで、すべてご提案するなど、有形・無形商材を幅広く、継続的に顧客へご提案可能です。
■差別化：
革新性、耐久性、安全性において高品質な製品、顧客の保有製品状態の管理可能なシステムサービスを提供しています。
■組織構成：
・全国350名以上の営業が在籍し、チーム構成は8-10名（マネジャー1名、メンバー7～9名）
・直行直帰型ですが、週に数回チームで製品情報や成功事例の共有・新人社員のサポートを実施
■育成体制：
組織・上司からの支援を活用した自立が可能で、この環境が92％と高い社員定着率につながっています。
・約半年の研修とチーム制によるOJT
・能力開発に向けた定期的なレビューの実施
・マネージャー営業同行やミーティングでの進捗管理を随時実施
■キャリアパス：
マネージャー・営業課長（年収800万円以上）とキャリアを積んでいただけます。その他、システム導入や、マーケティング等、企画管理部門へのチャンスもあります。
■同社の特徴：
・年間100万件以上の購買実績
・働きがいのある企業ランキング入賞

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞埼玉県エリア住所：埼玉県エリア　※勤務地はご相談のうえ決定いたします。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞517万円～610万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,000円～500,000円＜月給＞333,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※達成率81％からインセンティブ支給有り※達成率によっては、初年度から年収800万円稼ぐ方もいらっしゃいます■昇給有り■四半期営業報奨金■賞与年１回■入社後のインセンティブ保証制度あり■モデル年収（固定給8割）：・700万円／4年目・800万円／営業課長／4年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜業界最大手のホリゾンタルSaaS／地域金融機関向け法人サービスプラットフォーム『BANK Biz』『Mikatano』の法人営業担当（リーダー候補）/新たな金融プラットフォーム構築にチャレンジが可能＞

■業務概要：
法人向けサービス「Bank biz」「Mikatano」チームの営業リーダー候補として、顧客への提案営業、案件獲得、顧客とのリレーション構築などを担当していただきます。
金融機関の経営課題やニーズを深く理解し、当社の革新的なITソリューションを通じて、顧客の課題解決に貢献します。将来的には、営業チームのリーダーとして、メンバーの育成やマネジメント、戦略立案・実行など、より大きな責任を担い、新規事業の成長を牽引していくことを期待しています。

■業務詳細：
・金融機関に対する新規ITサービスの提案・営業活動
・顧客との強固な信頼関係構築と長期的な関係維持
・顧客ニーズや市場動向を分析し、最適なソリューション提案
・営業戦略の立案・実行・進捗管理
・チームメンバーの育成・指導・マネジメント

▽株式会社マネーフォワードで雇用の上で、マネーフォワードエックス株式会社に在籍出向となります。※出向先の会社概要：https://corp.mf-x.jp/
同社事業内容：金融関連サービスの開発・ 提供
マネーフォワードエックスではクライアントの様々な課題と向き合い、Money Forwardが培ってきたテクノロジー&デザインの力を掛け合わせることで新たな便利や快適を叶えるサービスを、ともにつくりあげています。


■ポジションの魅力：
・地域のDX化を通じて社会課題の解決ができる。
・新たな金融プラットフォームの構築にチャレンジできる。
・一般的な受託開発とは異なり、自社サービスへオーナーシップを持って推進する事ができる。
・新たな組織の立ち上げや仕組み化に関われる。
・裁量権が大きく、Speed感を持って業務を推進していくことができる

■働き方：
○ハイブリッドワークスタイル
週2回はチームで決めた出社曜日にWeWork神谷町へご出社いただきます。
チーム出社曜日以外に関しては、状況に合わせて、本社 or WeWork神谷町 or ご自宅のどちらで勤務されても問題ございません。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞WeWork神谷町住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙室あり）等）＜勤務地詳細2＞マネーフォワードエックス株式会社住所：東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社が定める勤務場所

【最寄り駅】

神谷町駅、田町駅(東京都)、虎ノ門ヒルズ駅、三田駅(東京都)、六本木一丁目駅、芝浦ふ頭駅

＜予定年収＞700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：415,195円～533,230円固定残業手当/月：168,805円～216,770円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞584,000円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：基本報酬とは別に、半期毎の評価を踏まえ、高評価者に対して「ハイパフォーマンス賞与」を支給することがあります。※ハイパフォーマンス賞与は会社業績に応じて支給されない場合もあります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇リモート可／国内競合なし／エンジニア組織の生産性を可視化／SaaS／アジアを中心に海外へも積極展開中／時差出勤制度有◇

■業務概要：
チームプラス事業部のアカウントエグゼクティブとして、エンジニア組織の課題分析・提案、課題解決支援、及びコンサルティング型の利用促進を通じた深耕営業活動（アップセル）を行っていただきます。

■業務内容：
・アカウントプランの作成・実行
　－各クライアントの事業成長を考慮した、セールスマイルストーンの設定･プランニングなど
・インサイドセールスと連携したバイヤー開拓
・開発組織の課題特定と抽出、提案･プレゼンテーション
・導入ご支援
★担当者数15社～20社程度を担当して頂きます。

■業務詳細：
・対導入企業業務
∟オンボーディング（利用・設定方法の説明、アップセルを見据えたゴールとロードマップの定義・課題分析・活用方法の提案）
∟活用定着、ロードマップのマイルストン達成に向けた課題解決方法の提案と実行の伴走
∟活用状況の分析・整理と、ステークホルダーへの報告・期待値のすり合わせ
∟社内での活用範囲拡大・定着に向けたアクション提案とサポート
∟契約更新手続き、失注・継続理由ヒアリング
∟導入事例・活用事例インタビューの実施

・対未導入企業業務
∟導入企業の未導入部門および未導入グループ企業の受注に向けた営業活動（商談の獲得、商談の実施、受注に向けた追客活動、契約手続き、継続・失注理由ヒアリング）
・対社内業務
∟顧客課題やベストプラクティスの共有
∟プロダクト改善余地（顧客要望、潜在的ニーズ）の連携、提案
∟マーケティング施策、営業施策に関する情報共有
∟担当企業状況の管理・報告
∟オペレーション改善に対する提案、アウトプット

■Findy Team+について：
当社独自の解析アルゴリズムによってエンジニア組織の生産性を可視化し、プロダクト開発の課題を特定・解決するSaaSです。従来の開発組織では、定量的な課題分析が行われておらず、定性判断で意思決定されていたのですが、定量データ活用→AsIs-ToBeを解像度高く分析し、課題解決のPDCAサイクルを回していけるところが、最大のプロダクトの魅力です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5F受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：317,940円～466,466円固定残業手当/月：98,726円～200,200円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞416,666円～666,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【未経験からキャリアアドバイザーへ！・成長したい方歓迎／大手人材会社出身メンバーの下でスキルアップ・サポート体制◎／豊富なキャリアパスあり◎年休126日／20代・30代特化の転職活動を支援】

キャリアアドバイザーとして業務に携わっていただきます。

■20代・30代特化の転職サービス「GOALS」：
これから社会を担っていく20代・30代層に向けて、短期～中期・長期のキャリア設計を一緒に行っていきます。
「挑戦する人の一番の応援者でありたい」という想いをチームの共通認識として掲げ、求職者の方の人生・キャリアに向き合い、転職成功に向けて伴走していきます。

■業務詳細：
・スカウト等による求職者獲得（外部データベース含む）
・求職者のキャリアカウンセリング（月平均30～40件／Web中心）
・求職者への求人提案
・履歴書、職務経歴書の添削
・面接対策
・入社後サポート

■サポート体制：
大手人材会社出身メンバーの代表をはじめ、メンバーが手厚くサポートします。未経験でも安心の就業環境です！

■キャリアパス：
法人担当（RA）やマーケティング、人事、事業のブランディングなど、希望に合わせてキャリアプランを設定していくことが可能です。
もちろん専門性を高めてマネージャーへのキャリアステップなどもご用意しております！
幅広いキャリアの選択が可能です。

■組織構成：
統括代表（30代男性）、事業部長（30代男性）、事業マネージャー（30代男性）、CA3名（20代女性1名、20代男性2名）、RA2名（20代女性1名、20代男性1名）、マーケティング1名（20代女性1名）の9名のチームです。

■当社について・社風：
◎「マーケティングのカで革命を起こす」そんな思いから立ち上がったマーケティング特化のベンチャー企業です。
◎「働き手の減少」という日本課題の解決を目指して人材事業が立ち上がっております。
◎成果や実績にコミットし、ミッションを達成するために、主体的に行動を起こすメンバーが多いです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞★本社 住所：東京都渋谷区恵比寿南1-1-9 岩徳ビル5階勤務地最寄駅：JR/日比谷線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

恵比寿駅、代官山駅、中目黒駅

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,900円～400,766円固定残業手当/月：78,100円～140,900円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～541,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■月給とは別途売上達成インセンティブあり（年3回）＜モデル年収＞1年目：年収400万円~460万円（固定360万円＋インセンティブ40万&＝400万円）2年目：年収560万円リーダー級：年収810万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～内装・建築分野の経験を活かし、企画から竣工まで“一気通貫”で関われる顧客窓口（プロジェクトマネジメント）のポジションです～

オフィス・飲食店・ホテル・式場など非住宅の空間デザインを強みとした同社にて、営業・プロジェクトマネジメントをご担当いただきます。

■業務内容
既存・新規いずれのお客様に対しても、アポイント後の“商談～契約～設計・工事”までの営業窓口をお任せします。
案件進行の中心となる、プロジェクトマネジメントの担当です。

＜業務の流れ＞
・商談、要望ヒアリング（※お客様紹介による商談が中心です）
・企画、プロデュース
・見積・契約など金額面・進行面の調整
・契約後、設計チームと連携したデザイン提案・仕様調整
・着工～竣工までの顧客窓口としてのフォロー

■他部署とのすみわけ・連携：
・設計・施工管理は専門部隊が在籍
・営業は「契約・予算・進行管理」、設計は「デザイン・仕上がり」がメインになりますが、都度協力しながら業務を進めます
・全国案件のため短期出張あり
建築や内装、設備の知見（設計・施工管理など）をお持ちの方は、顧客との技術的な会話や判断の場面で強みを発揮できます◎

■ANDasの強み
・新築／増改築／リノベーションまで幅広く対応し、電気・機械設備工事も自社スタッフが在籍。コスト管理・品質管理で優位性あり
・空間デザインに加え、ブランディング・グラフィック・オリジナル家具制作までワンストップで対応
・創設10年目ながら、受注・売上ともに安定成長
・海外での家具製作～据付まで行う希少な体制により、ホテルオーナー等から大規模一括受注が増加中

■魅力ポイント
・少数精鋭のため、意思決定が速く、裁量権を持ってプロジェクトを動かせる環境
・キャリアの深さに応じて業務範囲を広げられ、スキルアップ×専門性の深化が可能
・営業でありながら「企画・設計・施工」すべての工程に関わるため、建築／内装経験者が“ものづくりの全体を見たい”というニーズにマッチ

■過去入社事例：50代、60代の合格・入社実績があります。
例）
個人事業（内装／空間の設計・施工）から、事業会社での安定した働き方を求めて入社
商業施設・店舗デザインの経験者が、裁量ある環境でキャリアの幅を広げる目的で入社　など

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞★福岡OFFICE住所：福岡県福岡市博多区綱場町4-11 パシフィックコート博多 5階勤務地最寄駅：福岡市地下鉄箱崎線／呉服町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

呉服町駅(福岡県)、中洲川端駅、櫛田神社前駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～440,000円固定残業手当/月：65,000円～140,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～580,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（賞与実績有：年2回）■昇給：有（会社業績や本人実績に応じて）■残業手当：固定残業代制/超過分別途支給■給与補足：・経験/能力/前職給などを考慮して決定いたします。・年収の相談も可能ですので、まずは面接でお会いしましょう。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～内装・建築分野の経験を活かし、企画から竣工まで“一気通貫”で関われる顧客窓口（プロジェクトマネジメント）のポジションです～

オフィス・飲食店・ホテル・式場など非住宅の空間デザインを強みとした同社にて、営業・プロジェクトマネジメントをご担当いただきます。

■業務内容
既存・新規いずれのお客様に対しても、アポイント後の“商談～契約～設計・工事”までの営業窓口をお任せします。
案件進行の中心となる、プロジェクトマネジメントの担当です。

＜業務の流れ＞
・商談、要望ヒアリング（※お客様紹介による商談が中心です）
・企画、プロデュース
・見積・契約など金額面・進行面の調整
・契約後、設計チームと連携したデザイン提案・仕様調整
・着工～竣工までの顧客窓口としてのフォロー

■他部署とのすみわけ・連携：
・設計・施工管理は専門部隊が在籍
・営業は「契約・予算・進行管理」、設計は「デザイン・仕上がり」がメインになりますが、都度協力しながら業務を進めます
・全国案件のため短期出張あり
建築や内装、設備の知見（設計・施工管理など）をお持ちの方は、顧客との技術的な会話や判断の場面で強みを発揮できます◎

■ANDasの強み
・新築／増改築／リノベーションまで幅広く対応し、電気・機械設備工事も自社スタッフが在籍。コスト管理・品質管理で優位性あり
・空間デザインに加え、ブランディング・グラフィック・オリジナル家具制作までワンストップで対応
・創設10年目ながら、受注・売上ともに安定成長
・海外での家具製作～据付まで行う希少な体制により、ホテルオーナー等から大規模一括受注が増加中

■魅力ポイント
・少数精鋭のため、意思決定が速く、裁量権を持ってプロジェクトを動かせる環境
・キャリアの深さに応じて業務範囲を広げられ、スキルアップ×専門性の深化が可能
・営業でありながら「企画・設計・施工」すべての工程に関わるため、建築／内装経験者が“ものづくりの全体を見たい”というニーズにマッチ

■過去入社事例：50代、60代の合格・入社実績があります。
例）
個人事業（内装／空間の設計・施工）から、事業会社での安定した働き方を求めて入社
商業施設・店舗デザインの経験者が、裁量ある環境でキャリアの幅を広げる目的で入社　など

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞◎東京OFFICE住所：東京都中央区東日本橋 2-16-4　Jプロ東日本橋ビル5階 勤務地最寄駅：都営浅草線／東日本橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

東日本橋駅、馬喰町駅、馬喰横山駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～440,000円固定残業手当/月：65,000円～140,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～580,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（賞与実績有：年2回）■昇給：有（会社業績や本人実績に応じて）■残業手当：固定残業代制/超過分別途支給■給与補足：・経験/能力/前職給などを考慮して決定いたします。・年収の相談も可能ですので、まずは面接でお会いしましょう。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～内装・建築分野の経験を活かし、企画から竣工まで“一気通貫”で関われる顧客窓口（プロジェクトマネジメント）のポジションです～

オフィス・飲食店・ホテル・式場など非住宅の空間デザインを強みとした同社にて、営業・プロジェクトマネジメントをご担当いただきます。

■業務内容
既存・新規いずれのお客様に対しても、アポイント後の“商談～契約～設計・工事”までの営業窓口をお任せします。
案件進行の中心となる、プロジェクトマネジメントの担当です。

＜業務の流れ＞
・商談、要望ヒアリング（※お客様紹介による商談が中心です）
・企画、プロデュース
・見積・契約など金額面・進行面の調整
・契約後、設計チームと連携したデザイン提案・仕様調整
・着工～竣工までの顧客窓口としてのフォロー

■他部署とのすみわけ・連携：
・設計・施工管理は専門部隊が在籍
・営業は「契約・予算・進行管理」、設計は「デザイン・仕上がり」がメインになりますが、都度協力しながら業務を進めます
・全国案件のため短期出張あり
建築や内装、設備の知見（設計・施工管理など）をお持ちの方は、顧客との技術的な会話や判断の場面で強みを発揮できます◎

■ANDasの強み
・新築／増改築／リノベーションまで幅広く対応し、電気・機械設備工事も自社スタッフが在籍。コスト管理・品質管理で優位性あり
・空間デザインに加え、ブランディング・グラフィック・オリジナル家具制作までワンストップで対応
・創設10年目ながら、受注・売上ともに安定成長
・海外での家具製作～据付まで行う希少な体制により、ホテルオーナー等から大規模一括受注が増加中

■魅力ポイント
・少数精鋭のため、意思決定が速く、裁量権を持ってプロジェクトを動かせる環境
・キャリアの深さに応じて業務範囲を広げられ、スキルアップ×専門性の深化が可能
・営業でありながら「企画・設計・施工」すべての工程に関わるため、建築／内装経験者が“ものづくりの全体を見たい”というニーズにマッチ

■過去入社事例：50代、60代の合格・入社実績があります。
例）
個人事業（内装／空間の設計・施工）から、事業会社での安定した働き方を求めて入社
商業施設・店舗デザインの経験者が、裁量ある環境でキャリアの幅を広げる目的で入社　など

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞◎岡山OFFICE住所：岡山県笠岡市十一番町11-79 勤務地最寄駅：JR山陽本線／笠岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

笠岡駅、里庄駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～440,000円固定残業手当/月：65,000円～140,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～580,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（賞与実績有：年2回）■昇給：有（会社業績や本人実績に応じて）■残業手当：固定残業代制/超過分別途支給■給与補足：・経験/能力/前職給などを考慮して決定いたします。・年収の相談も可能ですので、まずは面接でお会いしましょう。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～内装・建築分野の経験を活かし、企画から竣工まで“一気通貫”で関われる顧客窓口（プロジェクトマネジメント）のポジションです～

オフィス・飲食店・ホテル・式場など非住宅の空間デザインを強みとした同社にて、営業・プロジェクトマネジメントをご担当いただきます。

■業務内容
既存・新規いずれのお客様に対しても、アポイント後の“商談～契約～設計・工事”までの営業窓口をお任せします。
案件進行の中心となる、プロジェクトマネジメントの担当です。

＜業務の流れ＞
・商談、要望ヒアリング（※お客様紹介による商談が中心です）
・企画、プロデュース
・見積・契約など金額面・進行面の調整
・契約後、設計チームと連携したデザイン提案・仕様調整
・着工～竣工までの顧客窓口としてのフォロー

■他部署とのすみわけ・連携：
・設計・施工管理は専門部隊が在籍
・営業は「契約・予算・進行管理」、設計は「デザイン・仕上がり」がメインになりますが、都度協力しながら業務を進めます
・全国案件のため短期出張あり
建築や内装、設備の知見（設計・施工管理など）をお持ちの方は、顧客との技術的な会話や判断の場面で強みを発揮できます◎

■ANDasの強み
・新築／増改築／リノベーションまで幅広く対応し、電気・機械設備工事も自社スタッフが在籍。コスト管理・品質管理で優位性あり
・空間デザインに加え、ブランディング・グラフィック・オリジナル家具制作までワンストップで対応
・創設10年目ながら、受注・売上ともに安定成長
・海外での家具製作～据付まで行う希少な体制により、ホテルオーナー等から大規模一括受注が増加中

■魅力ポイント
・少数精鋭のため、意思決定が速く、裁量権を持ってプロジェクトを動かせる環境
・キャリアの深さに応じて業務範囲を広げられ、スキルアップ×専門性の深化が可能
・営業でありながら「企画・設計・施工」すべての工程に関わるため、建築／内装経験者が“ものづくりの全体を見たい”というニーズにマッチ

■過去入社事例：50代、60代の合格・入社実績があります。
例）
個人事業（内装／空間の設計・施工）から、事業会社での安定した働き方を求めて入社
商業施設・店舗デザインの経験者が、裁量ある環境でキャリアの幅を広げる目的で入社　など

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞◎京都OFFICE住所：京都府京都市下京区間之町通六条下る夷之町95番地 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄烏丸線／五条駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

五条駅(京都市営)、清水五条駅、七条駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～440,000円固定残業手当/月：65,000円～140,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～580,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（賞与実績有：年2回）■昇給：有（会社業績や本人実績に応じて）■残業手当：固定残業代制/超過分別途支給■給与補足：・経験/能力/前職給などを考慮して決定いたします。・年収の相談も可能ですので、まずは面接でお会いしましょう。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～内装・建築分野の経験を活かし、企画から竣工まで“一気通貫”で関われる顧客窓口（プロジェクトマネジメント）のポジションです～

オフィス・飲食店・ホテル・式場など非住宅の空間デザインを強みとした同社にて、営業・プロジェクトマネジメントをご担当いただきます。

■業務内容
既存・新規いずれのお客様に対しても、アポイント後の“商談～契約～設計・工事”までの営業窓口をお任せします。
案件進行の中心となる、プロジェクトマネジメントの担当です。

＜業務の流れ＞
・商談、要望ヒアリング（※お客様紹介による商談が中心です）
・企画、プロデュース
・見積・契約など金額面・進行面の調整
・契約後、設計チームと連携したデザイン提案・仕様調整
・着工～竣工までの顧客窓口としてのフォロー

■他部署とのすみわけ・連携：
・設計・施工管理は専門部隊が在籍
・営業は「契約・予算・進行管理」、設計は「デザイン・仕上がり」がメインになりますが、都度協力しながら業務を進めます
・全国案件のため短期出張あり
建築や内装、設備の知見（設計・施工管理など）をお持ちの方は、顧客との技術的な会話や判断の場面で強みを発揮できます◎

■ANDasの強み
・新築／増改築／リノベーションまで幅広く対応し、電気・機械設備工事も自社スタッフが在籍。コスト管理・品質管理で優位性あり
・空間デザインに加え、ブランディング・グラフィック・オリジナル家具制作までワンストップで対応
・創設10年目ながら、受注・売上ともに安定成長
・海外での家具製作～据付まで行う希少な体制により、ホテルオーナー等から大規模一括受注が増加中

■魅力ポイント
・少数精鋭のため、意思決定が速く、裁量権を持ってプロジェクトを動かせる環境
・キャリアの深さに応じて業務範囲を広げられ、スキルアップ×専門性の深化が可能
・営業でありながら「企画・設計・施工」すべての工程に関わるため、建築／内装経験者が“ものづくりの全体を見たい”というニーズにマッチ

■過去入社事例：50代、60代の合格・入社実績があります。
例）
個人事業（内装／空間の設計・施工）から、事業会社での安定した働き方を求めて入社
商業施設・店舗デザインの経験者が、裁量ある環境でキャリアの幅を広げる目的で入社　など

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞※札幌OFFICE住所：北海道札幌市中央区南2条西12-319 南大通ビル２階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

中央区役所前駅、西１１丁目駅、西１５丁目駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～440,000円固定残業手当/月：65,000円～140,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～580,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（賞与実績有：年2回）■昇給：有（会社業績や本人実績に応じて）■残業手当：固定残業代制/超過分別途支給■給与補足：・経験/能力/前職給などを考慮して決定いたします。・年収の相談も可能ですので、まずは面接でお会いしましょう。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～内装・建築分野の経験を活かし、企画から竣工まで“一気通貫”で関われる顧客窓口（プロジェクトマネジメント）のポジションです～

オフィス・飲食店・ホテル・式場など非住宅の空間デザインを強みとした同社にて、営業・プロジェクトマネジメントをご担当いただきます。

■業務内容
既存・新規いずれのお客様に対しても、アポイント後の“商談～契約～設計・工事”までの営業窓口をお任せします。
案件進行の中心となる、プロジェクトマネジメントの担当です。

＜業務の流れ＞
・商談、要望ヒアリング（※お客様紹介による商談が中心です）
・企画、プロデュース
・見積・契約など金額面・進行面の調整
・契約後、設計チームと連携したデザイン提案・仕様調整
・着工～竣工までの顧客窓口としてのフォロー

■他部署とのすみわけ・連携：
・設計・施工管理は専門部隊が在籍
・営業は「契約・予算・進行管理」、設計は「デザイン・仕上がり」がメインになりますが、都度協力しながら業務を進めます
・全国案件のため短期出張あり
建築や内装、設備の知見（設計・施工管理など）をお持ちの方は、顧客との技術的な会話や判断の場面で強みを発揮できます◎

■ANDasの強み
・新築／増改築／リノベーションまで幅広く対応し、電気・機械設備工事も自社スタッフが在籍。コスト管理・品質管理で優位性あり
・空間デザインに加え、ブランディング・グラフィック・オリジナル家具制作までワンストップで対応
・創設10年目ながら、受注・売上ともに安定成長
・海外での家具製作～据付まで行う希少な体制により、ホテルオーナー等から大規模一括受注が増加中

■魅力ポイント
・少数精鋭のため、意思決定が速く、裁量権を持ってプロジェクトを動かせる環境
・キャリアの深さに応じて業務範囲を広げられ、スキルアップ×専門性の深化が可能
・営業でありながら「企画・設計・施工」すべての工程に関わるため、建築／内装経験者が“ものづくりの全体を見たい”というニーズにマッチ

■過去入社事例：50代、60代の合格・入社実績があります。
例）
個人事業（内装／空間の設計・施工）から、事業会社での安定した働き方を求めて入社
商業施設・店舗デザインの経験者が、裁量ある環境でキャリアの幅を広げる目的で入社　など

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞宮城OFFICE住所：宮城県仙台市青葉区中央4丁目7－17 BELL THE SENDAI 4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

仙台駅(地下鉄)、あおば通駅、仙台駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～440,000円固定残業手当/月：65,000円～140,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～580,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（賞与実績有：年2回）■昇給：有（会社業績や本人実績に応じて）■残業手当：固定残業代制/超過分別途支給■給与補足：・経験/能力/前職給などを考慮して決定いたします。・年収の相談も可能ですので、まずは面接でお会いしましょう。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～内装・建築分野の経験を活かし、企画から竣工まで“一気通貫”で関われる顧客窓口（プロジェクトマネジメント）のポジションです～

オフィス・飲食店・ホテル・式場など非住宅の空間デザインを強みとした同社にて、営業・プロジェクトマネジメントをご担当いただきます。

■業務内容
既存・新規いずれのお客様に対しても、アポイント後の“商談～契約～設計・工事”までの営業窓口をお任せします。
案件進行の中心となる、プロジェクトマネジメントの担当です。

＜業務の流れ＞
・商談、要望ヒアリング（※お客様紹介による商談が中心です）
・企画、プロデュース
・見積・契約など金額面・進行面の調整
・契約後、設計チームと連携したデザイン提案・仕様調整
・着工～竣工までの顧客窓口としてのフォロー

■他部署とのすみわけ・連携：
・設計・施工管理は専門部隊が在籍
・営業は「契約・予算・進行管理」、設計は「デザイン・仕上がり」がメインになりますが、都度協力しながら業務を進めます
・全国案件のため短期出張あり
建築や内装、設備の知見（設計・施工管理など）をお持ちの方は、顧客との技術的な会話や判断の場面で強みを発揮できます◎

■ANDasの強み
・新築／増改築／リノベーションまで幅広く対応し、電気・機械設備工事も自社スタッフが在籍。コスト管理・品質管理で優位性あり
・空間デザインに加え、ブランディング・グラフィック・オリジナル家具制作までワンストップで対応
・創設10年目ながら、受注・売上ともに安定成長
・海外での家具製作～据付まで行う希少な体制により、ホテルオーナー等から大規模一括受注が増加中

■魅力ポイント
・少数精鋭のため、意思決定が速く、裁量権を持ってプロジェクトを動かせる環境
・キャリアの深さに応じて業務範囲を広げられ、スキルアップ×専門性の深化が可能
・営業でありながら「企画・設計・施工」すべての工程に関わるため、建築／内装経験者が“ものづくりの全体を見たい”というニーズにマッチ

■過去入社事例：50代、60代の合格・入社実績があります。
例）
個人事業（内装／空間の設計・施工）から、事業会社での安定した働き方を求めて入社
商業施設・店舗デザインの経験者が、裁量ある環境でキャリアの幅を広げる目的で入社　など

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞沖縄OFFICE住所：沖縄県那覇市東町18-4 HAVE A GOOD DAY 東町ビル 6D号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

旭橋駅、県庁前駅(沖縄県)、壺川駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～440,000円固定残業手当/月：65,000円～140,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～580,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（賞与実績有：年2回）■昇給：有（会社業績や本人実績に応じて）■残業手当：固定残業代制/超過分別途支給■給与補足：・経験/能力/前職給などを考慮して決定いたします。・年収の相談も可能ですので、まずは面接でお会いしましょう。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【自己資本比率70％／昇給年１回平均3～5％（2023年実績）／賞与年2回平均約6カ月（2023年実績）／官公庁案件4割程度／1967年創業以来、黒字経営】

■業務内容：
官公庁やゼネコン・工務店・設計事務所などを中心にプレハブやシステム建築・立体駐車場・一般建築の営業をしていただきます。既存顧客を中心に取引先への訪問を定期的に行う中で、 顧客の新たなニーズや案件をキャッチアップしていただきます。正規雇用労働者の中途採用比率は2022年度61％です。

■業務の流れ：
・お取引先に訪問しご要望のヒアリング、並びに商品説明
・物件に対するお打ち合わせ（外装・内装など）
・設計部と連携しながら図面の作成、並びにお見積書の作成
・工事部への着工以来・施工中の調整、並びに進捗の確認
・完成後のアフターフォロー

受注金額の目標数値が個人ごとにつき、営業計画を立てていただきます。
入社してすぐは先輩社員に教わりながら、計画を立てますのでご安心ください。

■同社の特徴・強み：
・【民間案件や官公庁案件など幅広く対応】ファイナンスリース会社と協業して長期リース案件の実績を積み上げており、PFI／PPP及び指定管理事業についても積極的に参画しています。
【堅実な成長】自己資本比率74%(2020年決算時)　1967年に創業以来、黒字経営・無借金経営です。
【働きやすい環境】昇給：年1回平均3～5％（2023年実績）／賞与　年2回（7・12月）平均約6カ月（2023年実績）年間休日126日（土日祝休み）／残業時間平均20時間程度。

■施工実績：
プレハブシステム建築事業：全国で10,000 件を超える施工実績。
パーキング事業:1,400件以上の設計及び施工実績
変更の範囲：会社の定める業務

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞山梨営業所住所：山梨県韮崎市円野町上円井3139 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

日野春駅、穴山駅

＜予定年収＞400万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,000円～300,000円その他固定手当/月：10,000円～35,000円固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞258,000円～395,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記はあくまで想定であり、給与詳細は経験、年齢、能力を考慮の上判断します。■昇給：年1回（2～3％）■賞与：年2回（基本給6ヶ月分／業績に応じて変動）■超過した時間外労働の残業手当は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【独自の運用ツールで成果を創出／広告運用単価トップクラス／広告取扱高60億円達成・過去3年売上成長率1138％／明確な評価制度／WEB広告業界No.1を目指し上場準備中／元大手グローバル企業・元大手テックカンパニー出身者も在籍】

■業務内容
WEB広告を通じて売上向上を目指すクライアントに対して、課題ヒアリングから行い、成果に応じた戦略を立案、その後の広告運用や効果分析をお任せします（顧客折衝およびプロジェクト管理が３割：運用・分析が７割程度）

＜マーケット＞
・顧客…大手企業8割、美容案件7割
・業界…医療・美容・アパレル・人材業界・大手学習塾・不動産賃貸・化粧品等
※入社後の研修期間を経て、大手顧客を2～5社担当するか、中小顧客を20～40社担当するか、適性や希望に応じアサインします。
＜レポート報告頻度＞
週1～月1回ほど／月に1度はお打合せにて振返り※原則WEB商談
＜取扱いWEB広告＞
リスティング広告、SNS広告
※広告費1社当たり月1億円以上の案件も多数ございます。
＜強み＞
AIによる事前予測と自動化により「より早く」「より細かく」データが見れる環境です。そのため、顧客の課題に合った提案・運用の実行が叶い、高い実績を創出しています。

■キャリアパス
元大手グローバル企業・元大手テックカンパニー出身のマーケター、エンジニアが多く在籍しており、ノウハウを自由に学べる環境です。明確な研修プログラムがあり、未経験メンバーが入社半年でマネージャーへ昇格した事例もあるなど、短期間でスキルアップ、キャリアアップが叶う環境です。また、SEOやLINE公式アカウント運用にも注力しているため、希望に合わせてさらに専門性を身に着けることも可能です。

■組織構成
20名で在籍しており、その中で3～4名単位のチームを構成しています。フルリモート勤務３名、名古屋勤務４名のため、チャット・Googleミートでのオンラインコミュニケーションも活発な環境です。

■当社について
「顧客継続率100%の自社独自運用ツール」等を武器に、最速で『Google Partners』 『Yahoo!マーケティングソリューションパートナー』となりました。これまでの実績により大手顧客も含め幅広い顧客から支持を得ています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支社住所：愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート12F勤務地最寄駅：あおなみ線／ささしまライブ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

ささしまライブ駅、米野駅、名鉄名古屋駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：317,400円～350,000円固定残業手当/月：111,600円～130,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞429,000円～480,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与改定：年2回（6月・12月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇◆お客様を守る仕事/無理な身内営業なし・ノルマ無/年休123日・土日祝休み/研修◎/住宅補助・資格手当有/東京海上日動のトップクオリティ代理店◇◆

■職務内容：
損害保険、生命保険の代理店営業です。新規契約と当社の既存のお客様の管理業務を担当します。当面は既存のお客様の引継ぎ、フォローがメインになりますがゆくゆくは問い合わせ頂いたお客様などへの新規開拓も行います。※お任せするお客様についてはお持ちの経験を最大限考慮します。

▼詳細：
・お客様の事故発生時に保険対応から修理、レッカー手配などワンストップで対応します。※休日に業務が発生した場合は代休取得や早めの退社などしています。
・事務スタッフが3名在籍しておりますので、契約書の作成等の事務作業は基本依頼しています。
・社有車使用（範囲：宮崎市内中心）
・ノルマはないですが、営業目標は設定しております。
・アポイントは1日4~5件＋近くのお客様に立ち寄り4~5件程行っています。
※商談時間：10~30分／新規の説明時などは1時間程です。
【1日の流れ】
9：00～準備・前日処理など/9：15～朝礼・事務との打ち合わせなど/9：30～一部アポイント電話、見積もり・申込書準備など/10：00～研修や営業会議など/10：30～継続・新規提案/16：30～帰社・残務整理・アポイント電話・見積もりなど/18 : 00～退社

■研修制度：
入社後約1～2年間、東京海上日動火災保険株式会社宮崎中央支店(宮崎県宮崎市広島2-5-11　宮崎東京海上日動ビル2Ｆ)への出向で研修を受けて頂きます。メーカーでは座学や営業研修を受けて頂き、既にお取引のあるお客様を同行訪問などで引き継ぎながら業務取得して頂きます。
■組織構成：社員は４名（30代1名・40代1名・50代２名）在籍しています。

■魅力：
・残業月10h程度。事務作業等は事務スタッフさんに依頼できますし、外出先での会社付与のPCでも対応可能です。
・金融機関出身の代表はとても社員想いで社員とお客様がハッピーになるような営業に育てたい気持ちが強く、相談事などもしやすいです。
・年間休日123日/土日祝休み：充実したメーカー研修受けながら、ワークライフバランスを取りながら営業としてキャリアアップができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県宮崎市大淀2-8-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

南宮崎駅、宮崎駅、田吉駅

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円その他固定手当/月：15,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間12時間0分/月～9時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞285,000円～385,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回(昨年実績:2.25ヶ月分)■モデル年収：30代 主任:年収400万円/40代 課長:年収460万円/40代 部長:年収520万円/50代 役員:年収640万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【土曜選考会のご案内！勤務地確約！営業未経験の方でも営業としてのスキルUP可能！完全週休2日制・年間休日126日以上！】
5月の以下日程にてオンライン合同セミナーを実施いたします。
弊社にご興味をお持ちいただいたけれども、日中や平日の参加が難しい方など、是非ご参加いただければと存じます。
合同セミナーを希望される方は、以下候補日時の中から希望日程の回答のほどよろしくお願いいたします。

【土曜日合同セミナー（一次選考）のご案内】
日　　程　: 5/16（土）、5/23（土）
時　　間　: 10：00～11：00
実施方法　: Teams
所要時間　: 1時間

※上記以外の日程で、平日毎日13:00～14:00の時間帯で合同選考会も実施しております。

アフラック・コンサルタントはお客様一人ひとりに寄り添い、人生をも守り、豊かにするために必要な保障のご提案を行います。“想いをカタチにする”商材ですので、将来を見越し一生涯の備えについて自身の知識を身に着けることができ、更にお客様へアドバイスしていくことでお客様の人生の役に立てる仕事です。

＜アフラックコンサルタントして働く魅力と強み＞
既契約付与あり・既契約顧客アサインありの保険業界ではレアな求人です！
◎潤沢なマーケット：約79万件の契約件数を有し、営業活動は既契約者様へのアフターフォローが起点。飛び込みや押し売り営業の必要はありません。
◎やりがい：お客様一人一人に寄り添いながら、保険を通じて長期に渡って支えることができます!
◎アフラックブランド：「がん保険・医療保険保有契約No.1」と抜群の知名度と信頼に裏打ちされた実績を誇っています。
◎働きやすい職場環境：中途入社100％で幅広い年齢層が活躍し、年齢関係なく仲間と切磋琢磨する風土でチャレンジできます
◎未経験でも活躍：約8割が未経験スタート！1カ月間の集合研修の中で一から学び、OJTやテレアポ研修などを通して独り立ちまでしっかりサポートします。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞名古屋支社住所：〒461-0005 愛知県名古屋市東区東桜1-13-3 NHK名古屋放送センター15階勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／栄町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪支社住所：大阪府大阪市中央区淡路町3-6-3御堂筋MTRビル7F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線・中央線・四つ橋線／本町駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞京都支社住所：〒600-8006 京都府京都市下京区四条通柳馬場西入立売中之町99番地 四条SETビル4階勤務地最寄駅：阪急京都本線／烏丸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

本町駅、淀屋橋駅、肥後橋駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制※初期補給金は経験能力を考 慮の上当社規程により決定。＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収は入社後1年程度の年収となります。●賞与年4回（3月・6月・9月・12月／入社年月に関わらず業績に応じて支給）■具体的な報酬制度は面接時にご説明します！賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～未経験歓迎！転勤なし／ご自身の裁量に応じてやりたいことに挑戦できる環境のため、長期的に営業としてのスキルアップ・キャリアアップが見込める環境です！～

■職務内容
建設業、農業、各種製造業のお客様に、鉄線、ステンレス線、針金、釘などの鉄鋼線材製品、帯鉄等の梱包資材、工具等をご提案、販売して頂きます。

※ルート営業70%、新規開拓30%になります。
※営業エリアは関東がメインです。関東外のお客様もおりますので出張へ行くこともございます。
（既存の顧客は関東近郊のエリアが多いです。）

※まずは既存のお客様のご担当をお願いします。新規開拓に関しては、商品、市場、競合等について習熟度を踏まえながらご担当頂きます。

■入社後の研修について：
まずは座学で商品や製品について覚えて頂くこと、営業同行などからスタート頂きます。商品及び在庫管理や倉庫／配送業務等の業務フローの理解を深めて頂く予定です。
3か月程経験を積んだ後、徐々に1人でもお仕事をお任せしていきます。
飲食等、他業界からの転職者の方も複数ご活躍頂いております。
ご興味のある方はぜひご連絡頂きたく、宜しくお願いいたします。

■組織構成
営業：専務（30代）、50代3名、40代2名、30代1名
※社長と距離が近く、風通しの良い職場環境です◎

■キャリアパス
法人営業でご活躍頂きますが、将来的には職務経験／営業実績を積みながら課長／部長への昇格を目指せる求人です◎

■同社について
昭和23年の創業以来半世紀以上に渡り線材製品と共に歩んできた会社です。
メーカーとユーザーの橋渡し役として、針金、なまし鉄線、普通鉄線、釘、ステンレス線など、広範に渡る鉄鋼２次製品を取り扱っており、安定した基盤があります！大手企業とも取引があり、27億の売上実績があります！
歴史ある企業ではありますが、若い柔軟な風を入れて会社を変えている段階です！

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞八潮営業所住所：埼玉県八潮市八潮8-14-1 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／八潮駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（喫煙場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

八潮駅、谷塚駅、草加駅

＜予定年収＞400万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：110,000円～150,000円その他固定手当/月：100,000円～140,000円固定残業手当/月：90,000円～110,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※※スキルや経験によって決定致します。※その他固定手当は、物価手当を想定しています。■賞与：年2回（2ヶ月／年間）■昇給：年1回（5月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。