株式会社ケテル

【SNS×リアル施策】プロモーション企画・ディレクション◆企画～効果検証まで担当／クライアント伴走型

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◇◆クライアントの「やりたいこと」「実現したい世界観」を形にする／エンタメ要素を“武器”に、クライアントの課題解決に向き合うプロモーションプランナー◆◇

■業務概要
現在担当している案件（大手化粧品ブランド）において、宣伝/販促/ブランディング施策のディレクション業務をお任せします（主にSNS領域）。単なるディレクション業務ではなく、企画立案から実行、効果検証まで一貫して担当するポジションです。

＜補足＞
・企業や団体のニーズに応じ、SNSを活用した広告・プロモーション戦略やイベントの企画、提案を実施
・自社タレントや外部のクリエイターと協働し、企画立案から実施、効果検証まで一貫して担当
・アイドルフェスやキッチンカーを活用したプロモーションなど、新しい取り組みも積極的に推進

■魅力
◎広告営業やディレクターとして「提案だけ・制作進行だけ・運用だけ」に物足りなさを感じている方に最適です。課題設定から企画立案、実行、効果分析まで担当できるため、総合的なプロモーションスキルを身につけることができます。

◎InstagramやTikTokなどのSNS施策に加え、イベントプロモーション・アイドルフェス・キッチンカー施策など、オンライン・オフラインを組み合わせた幅広いプロモーションに携わることが可能です。

◎大切にしているのは、単なる制作会社や代理店としてではなく、「クライアントの一員のような立場で考えること」です。顧客担当者の視点で課題を捉え、中長期で成果創出に向き合うため、高いレベルの提案力・課題解決力を磨くことができます。

■職務詳細
【プロモーション施策の企画提案】
・SNSマーケティング施策／Instagram施策／TikTok施策
・動画コンテンツ企画
・リアルイベント企画
・宣伝/販促/ブランディングキャンペーン企画
・各種制作物の企画提案

【プロジェクト推進】
・クライアントとの折衝
・制作進行管理
・社内外メンバーとの調整
・自社タレントやクリエイターとの連携
・プロモーション実行支援

【効果測定・改善提案】
・SNS数値分析／レポート作成
・成果検証／改善提案

■組織構成
「営業・プランナー」の2組織体制。
∟その中でも今回の配属組織におけるプランナーは4名在籍

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件　※いずれか必須
・広告業界での営業経験をお持ちの方（例）広告代理店・SP代理店・Web広告会社
・宣伝/販促/ブランディングプロモーションのディレクション経験をお持ちの方
※特にクライエント折衝経験をお持ちの方歓迎です。

■求める人物像
・アイデア出しが好きな方
・「1→100」の運用設計が得意な方
・データを正しく読み取り、根拠を持って提案できる方
・「この人に任せれば安心」と信頼を積み上げられる方
・スピードと正確性を両立できる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区円山町5-5 渋谷橋本ビル4階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■8時~12時の時差出勤可(週2)■残業：平均10h程／月※時期にもよりますが30hは越えません

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件変更無し

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限2万円／月
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞


＜その他補足＞
■髪型・髪色、服装、ネイルなども自由です
■通信手当（月2000円）※広告事業・マネジメント事業
■夢中手当（月5000円）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日祝休み、完全週休2日制、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇制度、私傷病休職※休日出勤がある場合は、必ず代休を取得※休日や有休を組み合わせて5日以上の連続休暇も可能