40ページ｜【英語を活かす】　年収600万円以上　＜DODAグローバル＞

◆◇プライム上場／ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける総合精密部品メーカー◆◇

※入社後すぐ在籍出向となり、出向元がミネベアミツミ株式会社、出向先はミツミ電機株式会社となります。（年収や待遇などは全社統一です）

■業務内容：
光デバイス事業部にて、生産技術に携わっていただき、世界トップ級シェア製品のプロジェクトリードを担当いただきます。
スマートフォン用カメラアクチュエータのライン立ち上げにおける、
・製造ライン開発プロジェクトリーダー（工程）
・生産設備開発プロジェクトリーダー（生産設備）
・海外工場での設置、立ち上げ、海外出張業務

■業務詳細：
生産性の高い製造ラインを実現し、収益拡大に貢献するミッションを担っていただきます。国内の事業所にて最適な製造プロセスを開発・改善し、量産拠点（フィリピン・セブミツミなど）への展開までをリーダーとして牽引していただきます。具体的には以下の業務を想定しています。
・プロジェクトの全体統括：フル自働化ライン開発における、全体スケジュールの策定、予算・リソース管理
・工程・設備構想のリーディング：最新設備を用いた自働化ラインの構築・実証、技術的課題の解決主導
・チームマネジメント：複数名のエンジニアを牽引し、各々の業務や進捗管理を行い、プロジェクト推進
・外部ベンダーとの連携・推進：生産設備の外部委託における仕様策定、価格・納期折衝、品質のコントロール
・グローバル展開と量産移管：構築したラインを海外の主要工場（約1万5千人規模）へ移管するための計画策定、現地との英語での折衝

■出向について：
※入社後「ミツミ電機株式会社」へ在籍出向となります
◇企業名：ミツミ電機株式会社について：
◇事業内容：
・電気機械器具の製造および販売
・計測機械器具、光学機械器具、医療衛生機械器具および電子工業応用製品の製造および販売
・金属工業製品及び金属材料の製造および販売
・窯業製品の製造および販売
◇本社：東京都多摩市鶴牧2-11-2

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞出向先：ミツミ電機株式会社住所：東京都多摩市鶴牧2-11-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

多摩センター駅、唐木田駅、京王多摩センター駅

＜予定年収＞500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験や能力によって前後する可能性がございます。■昇給：年1回■賞与：年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～日本の経済産業省所管の独立行政法人／国民が安心して利用できるIT社会の実現に貢献／土日祝休み～

■仕事概要：
経済産業省、内閣サイバーセキュリティセンター及び業界団体等と連携し、我が国における企業や組織のサイバーセキュリティ対策の推進

1、「サプライチェーンセキュリティ対策評価制度（仮称）」の立上げにむけた制度検討、関連機関との調整

2、企業・組織のセキュリティ向上に向けた各種ガイドラインの作成、啓発、講演等

3、上記に付随する業務

■独立行政法人情報処理推進機構（IPA）について：
◇2004年に発足してから今日に至るまで、IPAは、経済産業省の政策実施機関として日本のIT施策を企画立案し、実践する取り組みの一翼を担ってまいりました。
◇国民の皆様が安心できるIT社会を実現するため、情報セキュリティ対策の実現、IT人材の育成、IT社会の動向調査・分析・基盤構築と、3つの分野を軸として、さまざまな事業に取り組んでいます。

■必須条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方
・一般的なセキュリティ攻撃手法が理解できること。企業・組織へのリスクを想定でき、制度やガイドラインにおいて、対策すべき事項を指摘できる能力を有することが望ましい
・業務の実施において、目的・ゴールを理解・把握し、関係者・チームメンバと連携しながら、能動的に情報収集や課題解決を進められる能力を有すること
・機密管理面で問題がないこと

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区本駒込2-28-8 文京グリーンコートセンターオフィス受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

千石駅、駒込駅、巣鴨駅

＜予定年収＞800万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～791,000円＜月給＞400,000円～791,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験等を勘案して決定いたします。■昇給：あり■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＼このポジションの魅力／
◇100年以上の歴史を誇る老舗の総合商社です！
◇日本でも数少ない「日中貿易友好商社」に指定された優良企業☆
◇年休123日(土日祝)／完全週休二日制／残業10hとワークライフバランス◎

■業務概要：
産業機器・電子機器・インテリア雑貨・建築資材まで幅広い商品を取り扱う老舗グローバル総合商社である当社にて、海外営業業務をお任せいたします。

■業務内容：
日本国内のメーカーと海外の顧客企業を繋ぐ架け橋となり、世界を舞台にご活躍いただきます。将来的には海外駐在（ドバイ）にてご活躍いただくことを期待しております。

【営業スタイル】ルート営業
【エリア】ヨーロッパ・アメリカ
【商品】エアコン・自動車・精密部品　
【出張】国内(月1～2回)・海外(年1～2回) ※期間は1～2週間程

【業務】
・国内外顧客との折衝（電話・メール・Web打ち合わせ）
・製品の提案・スケジュール管理・納期調整
・各種書類作成（契約書・請求書）
・受発注・出荷・代金回収などの管理業務　など
※営業事務と協同体制の為、営業に専念しやすい環境です！

■組織構成：
営業全体で12名が在籍しております（20代1人　30代1人　40代3名　50代6名　60代1名）。

■キャリアについて：
入社後は商品についての理解を深めていただき、先輩社員から営業の流れや業務について学んでいただきます。ゆくゆくは海外駐在にてご活躍いただくことを期待しています。

■はたらく環境：
◇平均残業月10時間／年間休日123日／平均有休取得率61％とプライベートを大切にしながら働くことできます・
◇家族手当・役職手当・単身赴任手当など福利厚生も充実しています。

■社風について：
アットホームで和気あいあいとした雰囲気です。それぞれの考え方も尊重する自由でのびのびとした社風なので、自分らしさを大切にして働くことができます◎

■当社について：
商品・販売先等：「信頼」と「誠実」をモットーに産業機器・電子機器からインテリア雑貨、建築資材まで幅広い商品を取り扱う貿易商社。中近東、中南米、アフリカなどにおける特定ニーズ市場で高い評価を得ています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-1-43 勤務地最寄駅：御堂筋線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

新大阪駅、東三国駅、東淀川駅

＜予定年収＞500万円～670万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記についてはモデル年収であり、実際は年齢・経験・スキル・家族構成などによって変動致します。■昇給：年1回■賞与：年2回（2024年実績4.8ヶ月分）■海外給与/ドバイ駐在時(32歳独身者)月給（海外勤務手当等含む）：440,000円想定年収：630万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■Forensicsとは
Forensic & Integrity Services（Forensics）とは、約80ヵ国、5,000名超の専門家から構成される、EYの不正調査、不正対策、コンプライアンス専門のサービスラインです。多様なキャリアバックグラウンドを有する各種専門家集団と、EYのネットワークを活かしたグローバルレベルの高品質な対応力で、有事・平時対応のサービスをワンストップで提供します。

■業務内容
EYグローバルが開発したクラウドプラットフォームの日本導入・運用に関する以下の業務を担当いただきます

1）海外開発チームとの連携・調整（英語）
・Teams会議、メール、チャットを通じた日常的なコミュニケーション
・国内での業務要件を整理し、海外開発チームへの伝達・開発依頼
・仕様確認、課題管理、進捗報告等のPM業務

2）システム運用管理
・リリーススケジュールの調整・管理
・ユーザーアカウントの追加・削除、権限設定・棚卸
・利用状況のモニタリング、データ管理、トラブル対応

3）ドキュメント整備・報告業務
・国内運用における手順書や各種ドキュメントの作成・更新
・社内向け報告資料の作成等

◆EYにおけるForensicsの強み
EY Forensicsは、大きく2つのグループで構成され、それぞれに多様な専門家が在籍しています。
「I&C」（Investigation & Compliance）グループ：IT以外の専門家によって構成、不正調査を行う会計専門家、コンプライアンス・法律専門家、当局出身者など。
「Technology」グループ：データサイエンティスト、ディスカバリー専門家、サイバーセキュリティー専門家等。不正発見・防止に向けたデータ分析を行う「FDA」、電子証拠のITサポートを行う「eDiscovery」チーム、サイバー攻撃への対応を行う「Cyber」チーム、の3チームに分かれています。各グループやチームは協力関係にあり、「One Team」のEY Forensicsとして案件に取り組んでいます。
また、「監査法人内におけるアドバイザリー部門」として他ファームとは異なる組織体系を持ち、EY内の各種サービスラインや監査部門等との強固な連携のもと日々新たなシナジーを生み出しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー勤務地最寄駅：各線／日比谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

日比谷駅、有楽町駅、銀座駅

＜予定年収＞1,300万円～2,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：10,000,000円～20,000,000円＜月額＞833,333円～1,666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定し、詳細は面談の上、同法人規定により決定します。■昇給：年1回（10月）■パフォーマンスボーナス：年1回（9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【日本の経済産業省所管の独立行政法人／国民が安心して利用できるIT社会の実現に貢献／転勤なし／土日祝休】

総合職として、各センター事業（経営企画センター、デジタルアーキテクチャ・デザインセンター、デジタル基盤センター、デジタル人材センター、セキュリティセンター、産業サイバーセキュリティセンター）の企画業務や調整管理業務など機構全体活動に従事していただきます。

■参照情報：IPA事業案内
https://www.ipa.go.jp/about/nl10bi000000favk-att/jigyoannai.pdf

■業務内容：
(1)　機構内または関連省庁や団体との調整業務
(2)　会議体の運営、業務環境整備、資産管理、文書管理等の総務業務
(3)　組織運営に関わる調達、入札に関する業務
(4)　事業費、人件費等の予実管理業務
(5)　企画立案や資料作成
(6)　事業プロモーションに関連する業務

■配属先：
各センターの企画部門等
※バックオフィスへの配属もございます。

■ジョブローテーション：
2～4年ごとに異動（ジョブローテーション）となる可能性があります。
ご自身の希望担当業務や経験、スキルなどを踏まえて配属し、キャリアアップにつなげることが可能です。

■独立行政法人情報処理推進機構（IPA）について：
◇2004年に発足してから今日に至るまで、IPAは、経済産業省の政策実施機関として日本のIT施策を企画立案し、実践する取り組みの一翼を担ってまいりました。
◇国民の皆様が安心できるIT社会を実現するため、情報セキュリティ対策の実現、IT人材の育成、IT社会の動向調査・分析・基盤構築と、3つの分野を軸として、さまざまな事業に取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区本駒込2-28-8 文京グリーンコートセンターオフィス受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

千石駅、駒込駅、巣鴨駅

＜予定年収＞550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～666,000円＜月給＞300,000円～666,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験等を勘案して決定いたします。■昇給：あり■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【営業経験2年以上ある方へ／創立60周年／産業用除湿機・気化冷却器トップクラス空調装置メーカー／フレックス】

■業務内容：
気化冷却器・空調用加湿器・エリミネーターなど製品を担当し、既存顧客への営業活動に加え、新規顧客の開拓をお任せします。お客様はエンドユーザーから空調機メーカー、機械メーカーまで幅広い業界です。製品の機器選定にも携わっていただきますので、営業スキルと専門知識の両方を身につけ、成長できる環境です。技術的な知識は入社後に先輩社員から学んでいただけますので、未経験の方でもご応募いただけます。気化冷却・気化加湿のパイオニア企業として、世界で豊富な実績を持つ当社で、営業活動に挑戦してみませんか。

【担当製品】気化冷却器・空調用加湿器・エリミネーター

■業務詳細：
エリア：全国
・既存及び新規顧客からのメール・電話対応
・顧客への定期的な訪問（場合により出張あり）
・エクセル使用による機種選定計算と見積作成
・手配業務及び納期調整
・顧客データ、売上データのSales forceへの入力

■ポジションの魅力：
少数精鋭のチームだからこそ、年次や経験に関係なく、一人ひとりに任される裁量は大きいです。自分のアイデアや工夫を生かしながら仕事に挑戦できる環境です。当社製品は商業施設やオフィスビルなどに設置されており、人の暮らしを支える環境づくりに貢献しています。多種多様な業界・企業の担当者とコミュニケーションを取る機会が多く、人と関わりながら視野を広げ、自分の考えを磨いていけるのも魅力のひとつです。会社の成長とともに自分自身の成長も実感できます。
スウェーデン企業ならではの文化を大切にし、ワークライフバランスも重視しています。子の看護等休暇は有給で付与しており、将来を見据えて「長く安心して働ける環境づくり」にも力を入れています。男女ともに営業社員の育休取得実績があり、未就学児2人を育てながら活躍している女性営業社員も在籍しています。

■当社について：
産業用除湿機や気化冷却器などにおいて世界トップクラスのシェアを誇る空調装置メーカーで、日本法人では日本国内での製造販売とアフターサービス事業を展開しています。多くの有名企業への導入実績があり、空気環境を整備することで皆さんの生活を支えています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都板橋区舟渡3-27-2 勤務地最寄駅：JR埼京線／浮間舟渡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

浮間舟渡駅、西台駅、蓮根駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制基本給＋固定残業金額が固定月給です。プラスで売り上げに応じたインセンティブ支給がございます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,500円～340,000円固定残業手当/月：57,500円～85,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞286,000円～425,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は経験等により考慮いたします。※試用期間後、売上に応じたインセンティブ支給がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【マイコン（MCU）や車載半導体で世界的に高いシェア／グローバルな業務／内部監査・JSOX評価／AI推進／リモート週2日（水・木出社必須）】

■業務内容
当社は車載・民生・産業用途向けのマイコン、SoC、アナログ、パワー製品など多様な半導体を製造し、AI、自動車、産業機器などの分野に向けてグローバルに革新的ソリューションを提供しています。
当社の目標達成（2035アスピレーション）にはグローバルに展開する事業環境でのリスク管理と内部統制の強化が必要不可欠であり、この対応に向け監査業務（含むJSOX評価）のリソース強化を実施します。
当社の監査方針は、単なる規制遵守にとどまらず、経営に価値をもたらす監査を実施することです。
監査対象部門から「受けて良かった」と思われる監査を行い、行動変容を促し、企業価値の向上に貢献することを目指しています。
本ポジションは、グローバルな環境で経営幹部視点の監査業務に携わる、非常にやりがいのある仕事です。
監査を通じて幅広い経験と知識を習得し、自己成長を実現できる魅力的なポジションでもあります。
※2035アスピレーションについて※
2035年までに、組み込み半導体ソリューションサプライヤートップ3、売上収益200億米ドル以上、2022年1月比時価総額6倍となることを目指しています。

■業務詳細
（1）内部監査
・当グループや関連組織をGlobalに対象とし、全社リスク分析、統制部門のリスク認識等からリスクベース監査テーマの選定
・承認された監査の遂行、報告書作成
・監査で認識された課題の監査対象部門との合意、改善活動の推進
（2）JSOX評価
・当社および子会社の財務内部統制の整備・運用評価
・ＧｌｏｂａｌなＪＳＯＸ評価に向けた評価体制等の検討、提案
・外部監査法人との連携を含む対応
（3）監査チームにおけるAI活用の推進
・AIの最新導入事例やベストプラクティスの調査・分析
・AI活用事例の検討および導入支援
・AI活用促進に向けた取り組みの企画・推進およびリード

■就業環境：
リモートワーク週2日（水、木は出社必須）

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞600万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～550,000円＜月給＞340,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※管理職の場合、残業手当の支給なし。※経験・年齢等により管理監督者採用となり、残業代の支給はありません。■昇給：年1回■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【日本発アニメを世界へ届ける海外宣伝リーダー／上場エンタメ企業グループの成長事業で裁量大きく活躍／年休120日・完全週休2日制・正社員登用前提】

■業務内容：
映画や演劇などの日本エンターテイメント業界のパイオニア企業の当社にて、自社および外部企画アニメ作品の海外に向けた宣伝にまつわる業務全般に携わっていただきます。
本ポジションでは、即戦力かつリーダーポジションでご活躍いただける方を募集いたします。

■事業展望：
アニメ事業部は、2020年の組織編制により独立。今後会社として伸長を目指している事業です。
「アニメ映画といえば松竹」と第一想起される、主力かつ業界全体シェアを大きく占める事業となることを目指しております。

■正社員登用について：
原則、就業状況に問題がなければ契約社員期間半年を経て正社員登用予定です。

■評価制度：
社員登用した場合、上長と目標/達成基準を共有していただき、その達成度合いによって評価。

■当社について：
1895年創業。歌舞伎の興行から始まり1920年に映画業界に参入、今では映画演劇の枠に留まらず幅広いエンタメを手掛けています。『映像』『演劇』『事業開発』『不動産』の4本部を主体として、様々なコンテンツを通して笑顔や感動をお届けし、お客様の人生に寄り添いながら、エンタメの第一線を走り続けてきました。
配信・グッズ展開・ ECなどのライツビジネスや没入型イベントなども多角的に展開しています。 また、新規事業・水平展開を推進する事業開発本部では、ゲーム事業へ参入し、ベンチャー・スタートアップ企業と事業共創を行っています。
東銀座や京都を中心にまちづくりを推進する不動産本部では、エリアマネジメントを積極的に促進。映画・演劇以外の事業にも意欲的に取り組み、お客様の「心」を支えるエンタメをお届けしたいと考えております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区築地4-1-1 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

東銀座駅、築地駅、築地市場駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～550,000円＜月給＞310,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※正社員登用3ヶ月後より労働組合加入・組合費控除有※経験・スキルを考慮の上、決定します。※残業手当は残業時間に応じて別途支給します。■昇給：年1回■賞与：年2回■評価制度：社員登用後は、上長と目標／達成基準を共有していただき、その達成度合いによって評価賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■職務概要：
Micron Technology では、日本・広島における新規半導体製造工場（ファブ）の立ち上げプロジェクトを推進する、経験豊富で成果志向のプロジェクトマネージャーを募集しています。
本ポジションでは、安全への取り組み、リスクマネジメント、パフォーマンス管理、そしてAIや自動化を活用した継続的改善に重点を置き、部門横断で関係者と連携しながらプロジェクトを推進します。
半導体分野での確かなプロジェクトマネジメント経験と、イノベーションおよびオペレーショナル・エクセレンスへの高い意欲を併せ持つ方に最適なポジションです。

■主な業務内容：
・スタートアップに関わるすべての活動を統括・調整し、成果物が組織の目標に沿って、期限および予算内で完了するようリード
・建設、施設、サプライチェーン、プロセスエンジニアリング、製造技術、IE、人事、IT、自動化、政府渉外など、多様な関係部門と連携し、プロジェクトマイルストーンおよびセグメント単位の成果を定義・管理・達成
・プロジェクトのパフォーマンス指標、進捗、リスク状況を可視化するダッシュボードや詳細レポートを作成・維持し、経営層および関係者に対して実行可能な示唆を提供
・プロジェクトリスクを能動的に特定・評価・低減し、リスク登録簿およびコンティンジェンシープランを整備
・AIや自動化を活用した、プロジェクトプロセス・レポーティング・実行効率の改善を推進
・プロジェクトスケジューラーと密接に連携し、工程の整合性を確保、依存関係を管理し、逸脱があれば是正措置を実施
・EHS（環境・安全・衛生）チームと協力し、安全性向上施策を推進、業界および法規制の安全基準への適合を確保
・プロジェクト変更を管理・記録し、影響評価、関係者への共有、実装を確実に実施
・プロジェクトマネジメントのプロセス、ツール、手法を継続的に評価・改善し、拡張性と有効性を向上
・プロジェクトの状況、傾向、リスク、見通しについて、明確かつタイムリーな報告を実施
・プロジェクト要件の変化に柔軟に対応し、必要に応じて複数拠点のプロジェクトを支援

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島工場住所：広島県東広島市吉川工業団地7-10 勤務地最寄駅：山陽新幹線／東広島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

八本松駅

＜予定年収＞800万円～1,100万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,000,000円～11,000,000円＜月額＞666,666円～916,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は残業時間を含んでおりません。勤務した残業手当は別途支給されます。※会社の業績に応じた奨励金あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■職務概要：
Micron Technologyでは、広島（日本）を拠点とする経験豊富で意欲的なプログラム・スケジュール・インテグレーターを募集しています。
本ポジションは、新たな半導体製造工場（ファブ）の立ち上げプロジェクトにおけるプログラム全体のスケジュール策定・管理を主導し、すべてのマイルストーンが計画通りに達成されることを担う非常に重要な役割です。
プログラム・スケジュール・インテグレーターは、部門横断の関係者と連携しながら、セグメント単位の成果物、依存関係、スケジュールを定義・維持・進捗管理します。
半導体業界におけるプロジェクトマネジメントの豊富な経験を持ち、成果志向でプロジェクト成功を推進できる方に最適なポジションです。

■主な業務内容：
・立ち上げプロジェクトにおける**スケジュール管理の専門家（SME）**として、すべてのプログラム目標・期限を確実に達成
・建設、施設、サプライチェーン、プロセスエンジニアリング、製造技術、生産技術（IE）、人事、IT、自動化、政府渉外など、立ち上げに関わるすべての関係部門と連携
・プログラムレベルのマイルストーンを策定し、各セグメントの成果物・依存関係・必要期限を定義
・全成果物の進捗を定期的にトラッキングし、スケジュールを更新、部門間の整合性を確保
・プログラム全体のスケジュール上のリスクを特定・評価し、関係部門と連携して解決を推進
・プログラム責任者および関係者に対し、スケジュール状況、傾向、先行見通しを定期的に報告
A・Iツールや手法を活用し、スケジュール管理の効率化・自動化を推進、プロジェクト管理プロセスの継続的改善を実現

■当社について
当社は、半導体メモリのDRAMの研究開発・設計・製造・販売を事業とする半導体メーカーで、日本では他に類をみないDRAM専業メーカーです。
スマホやタブレット、電気自動車、燃料電池の制御や医療用機器の制御など、多様な製品のコア技術として求められる半導体メモリ。IoTで世界が大きく変わろうとしている今、その需要は高まり続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島工場住所：広島県東広島市吉川工業団地7-10 勤務地最寄駅：山陽新幹線／東広島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

八本松駅

＜予定年収＞400万円～1,100万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～11,000,000円＜月額＞333,333円～916,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は残業時間を含んでおりません。勤務した残業手当は別途支給されます。※会社の業績に応じた奨励金あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

□■人柄重視の採用／住宅展示場への人材サービスを展開／外資系ホテルなどのクライアントも増加中／少数精鋭・協調性を大切にする温かい社風■□

■業務概要：
住宅メーカーを中心とするクライアントへの人材活用を支えるため、当社から派遣する登録スタッフの面接や就業サポートをお任せします。

■業務の特徴：
・スタッフの適性を見極め、一人ひとりが輝ける環境づくりを推進します。
・現場のニーズを捉え、最適な人材マッチングとスタッフの成長をサポートする重要なお仕事です。

■業務詳細：
◇オンラインでの登録スタッフ面接および適性把握
◇就業に向けた契約書作成やシフト調整などの内勤業務全般
◇法人営業担当との平日ミーティングでの情報共有と緻密な連携
◇SNS（Instagram等）を活用した情報発信と運用
◇派遣スタッフのモチベーションを高める研修の企画・リード

■入社後について：
・入社後しばらくは、先輩社員とともに業務を行い、キャッチアップいただきます。並行してビジネスマナーも身につけていただくよう、マナー検定を受けていただいたり、社内研修を行います（会社負担）。
・キャッチアップの状況次第で、早い方であれば1～2ヶ月で一人立ちします。
※入社半年以降1年以内を目安に、ご自身メインで業務を行っていただく想定です。

■魅力：

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館ビル10F　1002勤務地最寄駅：JR山手線／有楽町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

有楽町駅、銀座一丁目駅、銀座駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円固定残業手当/月：50,000円～52,400円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～452,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与改定：年1回（7月）■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績2.8ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【日本企業の海外成長を、最前線でデザインする】
●日本を代表する大手製造業・総合商社の海外戦略を上流から支援
●米国・ASEAN・欧州・中東・アフリカまで幅広いグローバル案件実績

■業務概要：
イノベーション＆インキュベーション部 グローバルコンサルティング室にて、日本企業の海外事業展開、新規事業開発、経営管理高度化を支援します。
MUFGの海外拠点、MURC現地法人・提携先、シンクタンク部門の知見を活かし、戦略立案から実行までをハンズオンで支援します。海外とのコミュニケーションは英語によるリモートMTGを基本とします。

■業務詳細：
以下の領域を中心にプロジェクトへ参画いただきます。
・海外戦略策定（海外事業・エリア戦略立案）
・グローバル企業ベンチマーク分析（戦略・組織分析、海外企業調査）
・グローバルアライアンス支援（パートナー戦略、探索・調整）
・GX／サーキュラーエコノミー事業開発（FS、スキーム検討）
・地政学リスク対応（シナリオ策定、影響分析）
・グローバルサウス事業開発（事業環境分析、資金スキーム検討）
・グローバル経営管理高度化（拠点再編、PMI、撤退支援）

■プロジェクト事例：
◇海外戦略策定・グローバルアライアンス支援
・大手インフラ：米国事業戦略策定
・大手建設不動産：海外事業戦略・M&A検討
◇GX・サーキュラー・グローバルサウス事業開発
・大手モビリティ：新興国SAF関連事業開発
・大手化学：循環経済型事業開発
◇地政学リスク対応・グローバル経営管理
・大手半導体材料：地政学リスクを踏まえた海外事業分析
・中堅自動車部品：米国拠点再編支援

■チーム・働き方の特徴
◎フラットで自律的な組織文化
∟女性比率7割超。多様なバックグラウンドが在籍
◎社会課題×グローバルに向き合う環境
∟産業横断で日本企業の海外成長を支援
◎グローバル志向人材が伸びるフィールド
∟英語実務、海外拠点との協働機会あり

■魅力・やりがい
◎国内外トップティア企業と直接対峙
∟海外企業へのインタビューを含む案件多数
◎MUFGネットワークを活かした案件創出
∟クライアントの海外成長を多面的に支援
◎構想から実行まで関与
∟戦略立案に留まらない実践的な経験

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

神谷町駅、六本木一丁目駅、御成門駅

＜予定年収＞581万円～1,273万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：279,000円～641,200円その他固定手当/月：45,000円固定残業手当/月：96,120円～203,520円（固定残業時間38時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞420,120円～889,720円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は想定ベース年収となり、給与詳細は経験・能力・前給等を考慮し、当社規定により決定します。※裁量労働制のため、見做し残業時間を超える時間外労働について、加えての残業手当の支給はありません（深夜労働・休日労働の場合は別途割増賃金あり）■賞与：年2回（6月、12月）※前年度の評価・業績に連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【「超モノづくり部品大賞」機械部品賞や「中小企業庁長官奨励賞」等、受賞歴多数あり／月平均残業は、20時間程度／当社の腕時計ブランド「ミナセ」の海外営業職募集】
■切削工具製造と腕時計製造の2つの事業を展開している当社。この度、新たに海外向けの法人営業職を募集します。営業部門を強化するための募集です。

■業務内容：当社のブランド腕時計「ミナセ」の海外向け営業をご担当いただきます。当社のもう1つの事業、切削工具の海外営業のサポートもご担当いただきます【変更の範囲：会社の定める業務】。
・スイスの代理店向けの営業
・海外顧客向けの営業：現地の店舗向けの商談、小売業界向けの本部商談
・代理店開拓営業
*当面は、当社ブランドの「ミナセ」の営業を行っていただきますが、海外向けのOEM事業もゆくゆくは、行いたい、と考えています。
*切削工具の営業は、代表の商談の通訳を担当し、サポートしていただきます。

■組織構成：
同業務は、現在、代表が兼任して対応しています。入社後は、代表直轄の部署に配属になります。

■魅力ポイント：
【月平均残業は、20時間】：残業をする際は、事前申請が必要な制度にし、オンとオフのメリハリをつけて業務に取り組めるよう体制を整えています。生産性高く業務を進めていけるように仕組みも整えています。

【自社ブランド「ミナセ」＆OEM営業】：自社ブランド腕時計「ミナセ」の他、OEMにも対応。あらゆるニーズに対応できるため、営業として、提案のバリエーションも豊富にあり、アプローチしやすいのも当社の営業業務の特長です。https://minase-watches.com/

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞柏営業所住所：千葉県柏市柏4-5-10 サンプラザビル勤務地最寄駅：各線／柏駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

柏駅、北柏駅、南柏駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,700円～378,500円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月～20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞285,700円～428,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与あり：年2回(2か月分支給予定)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■職務概要
当社では、グローバル調達組織の一員として活躍いただける、高い意欲を持った人材を募集しています。本ポジションでは、バイヤーまたはシニア・カテゴリ サプライヤーマネージャーとして、拠点におけるサプライヤー対応、パフォーマンス管理、ならびに交渉業務を主導していただきます。社内外の関係者と連携しながら、継続的な調達成功に向けたサプライヤーパフォーマンスの可視化および改善に取り組んでいただきます。

■職務内容
（1）カテゴリマネジメント／戦略調達（施設建設サブコン工事パッケージ）
・主要サプライヤーに対する社内関係者・顧客・パートナーの満足度を把握・管理するプロセスの構築
・コスト削減、購買効率向上、サービスレベル改善、サプライヤーマネジメント高度化等の価値向上目標を設定・提案
・担当カテゴリにおける調達動向を分析し、戦略的な提言を実施
・サプライヤーセグメンテーションおよび戦略目標設定への参画
・グローバル／リージョナルカテゴリマネージャーおよび社内関係者と連携し、カテゴリ戦略を策定・検証

（2）コストマネジメント・分析業務
・カテゴリ別のコスト削減・収益改善レバーを特定・評価
・カテゴリ目標（コスト削減・KPI・スコアカード）を推進
・市場動向、価格トレンド等のマーケットインテリジェンスを社内顧客へ提供
・グローバル市場に整合したShould-Costモデルを活用したコスト分析の実施

（3）交渉業務
・契約更新、条件変更、価格再交渉等における交渉を主導または参画
・RFQ等のソーシングイベントをリードし、統合的な交渉を実施
・コスト削減目標および契約要件を交渉に反映
・担当カテゴリにおける契約戦略を策定し、契約条件の交渉、管理、遵守を徹底
・サプライヤーおよび業界分析に基づいた戦略的ソーシングおよびコストマネジメントの実行

（4）社内ビジネスパートナーとしての役割
・社内顧客と連携し、戦略的な調達ソリューションを提供
・担当支出カテゴリにおける専門性を確立し、社内主要顧客との関係を構築
・顧客視点を重視し、課題解決および調達機能の代表として対応
・コスト競争力、サプライチェーン効率、レジリエンス向上を目的とした協業体制の構築

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島工場住所：広島県東広島市吉川工業団地7-10 勤務地最寄駅：山陽新幹線／東広島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

八本松駅

＜予定年収＞800万円～1,100万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,000,000円～11,000,000円＜月額＞666,666円～916,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は残業時間を含んでおりません。勤務した残業手当は別途支給されます。※会社の業績に応じた奨励金あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【英語力が活かせる！／将来の部長候補】

■業務概要：
当社は、アメリカ本社にて製造された化粧品、サプリメント、及び美容デバイスなどを輸入し、会員（代理店）へ卸売りをしております（一部日本独自の製品もあります）。
製品マーケティング本部は、ビジネス成長のため、当社ブランドの認知向上を目指してマーケティング戦略の開発と実行を担当するチームです。

■具体的な業務内容：
・市場および自社の状況を分析し、商品戦略を立案、実践、及びその過程において部下を育成する
・商品戦略企画の立案と実行により、売上・成長・収益性・生産性の向上を達成する
・美容機器、化粧品、健康食品、等の商品戦略のプランの実行・分析をリードし、サポート
・各種プロジェクトの遂行にあたり、他部署と緊密に連携し協働（様々な場面でのプレゼン有）

■組織構成：
当社のマーケティング組織は副社長（女性）の下にプロダクト/ デジタル/ コミュニケーション/ 広報という４部門があり、それぞれ部門長がいます。プロダクトマーケティングはディレクターが率いており、当該マネージャーはその指揮下で４名の正社員、２名のパート、２名のコンサルタントが属するチームの長です。英語はアメリカ本社やグローバル各国支社との会議プレゼンや電話・メール等で日常的に使います。

■当社の特徴：
1984年に米国ユタ州で創立されたグローバル企業ニュースキンでは、創業当時から掲げる「Force For Good」という理念があり、世界中で社会貢献活動を続けてきました。
ニュースキンが目指すのは、優れた業績だけではなく、人々の生活をより豊かにできるよう貢献し続けていくことです。素晴らしい人々、革新的な製品、優れたビジネスの機会、そしてForce for Goodという企業文化――。そうした「確かな違い」を実証しながら、私たちは、誠実さにおいても、人々を幸せにする力においても、常に目標を高く掲げ、その実現のために努力しています。
「被災地支援」「ひとり親家庭支援」「学習支援」「世界的貧困国での食糧支援」「サステナビリティへの取り組み」を通じたさまざまな社会貢献活動を、会員・社員・パートナー団体と一緒に行っています。
公式ページで是非ご確認ください。https://www.nuskincsr.jp/

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア14F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

虎ノ門駅、虎ノ門ヒルズ駅、霞ケ関駅(東京都)

＜予定年収＞900万円～1,020万円＜賃金形態＞年俸制年俸を12分割し毎月の給与としてお支払い致します。＜賃金内訳＞年額（基本給）：9,000,000円～10,200,000円＜月額＞750,000円～850,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※給与詳細は社内等級制度および経験・能力を考慮し、決定します。■給与改定：毎年1月■インセンティブ賞与：会社業績連動（当社が目標額を上回る利益を得ることができた場合のみ、ボーナスが支払われます）※ インセンティブ賞与は不定期のため、その数値は年俸額には含めておりません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

□■前年比200％成長のスタートアップ企業／60カ国以上の販路・ネットワークを活かし日本の優れた農産物や食品を世界へお届けすることを支援／裁量◎／英語スキル活かす■□

将来的なIPOの実現に向け、マネージャー候補として当社の成長を牽引いただける方を募集いたします。

■業務概要：
60カ国以上の販路・ネットワークを活かし、国内食品事業者様に向けて輸出や海外販路拡大に向けた提案を行い、事業企画から実行までを担当いただきます。
※国内外出張が発生するポジションです。

■業務詳細：
＜輸出コンサルティング業務＞
◇資料作成・事業計画策定
◇市場調査・海外展開戦略立案
◇商品ブランディング
◇規制に合わせた商品開発アドバイス（アルコールフリー、グルテンフリー、GMOフリー製品など）
◇営業代行・商談同席
◇海外出張・取引先アテンド

＜農林水産物・食品の輸出業務＞
◇加工食品輸出業務代行（醤油・調味料・青果など）
◇バイヤーや海外取引先の紹介・調整
◇輸出実証（テスト輸出）

＜補助金申請サポート業務＞
◇補助金申請アドバイス・サポート
◇海外プロモーション（展示会出展サポートや販売促進ツールの制作協力など）

■就業環境：
当社の方針は、国内の企業と協業し、共に発展していくことです。
お互いが持つ夢や理想を実現させるべく、良きパートナーとして関係性を築いていくというスタンスが会社内に根付いています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区新川2-20-8 八丁堀スクエア1階勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／八丁堀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

八丁堀駅(東京都)、茅場町駅、新富町駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円＜月額＞416,666円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★PC機器・機械いじりが好きな方歓迎◎
★未経験から専門知識が身につく環境！教育体制充実で文系の未経験者も活躍中◎
★年休124日・土日祝休み・残業20h以下の働きやすさ◎

■業務内容：
コンピュータサーバーを中心に、IT機器関連の海外製品を取扱う販売代理店である当社にて、コンピューターサーバーをメインにIT機器・ハードウエアを扱うカスタマーサクセス職をお任せします。
ご入社後1～2年は、研修期間として製品知識を身につけるため、メーカー主催の勉強会や、週1回程度の先輩社員のレクチャー、書籍の自学習等で知見を深めていただき顧客からの質問に答えられるようになってからお客様をご担当いただく予定です。

＜詳細＞
・顧客：大学や研究機関、官公庁、SIerなど　
・受注スタイル：完全反響型。お客様とのコミュニケーションは電話・メールが基本で実際に訪問に行くことは年に数回程度というスタイルです。
・製品：コンピュータサーバーを中心とした様々なメーカーのITハードウエア製品となります。
・製品用途：医療業界の各種AI(デジタル手術室、病院内のアプリケーション)、警備業界の数十台～数百台の監視カメラの管理など様々です。

■業務の特徴：
技術革新に伴う新製品に対する安定したニーズがあります。当社社員のプロフェッショナルとしての知識の豊富さ、技術部と連携したアフターフォローの丁寧さから、一度お取引いただいた顧客はほとんどリピーターになっていただけることから業績も安定しています。

■組織構成：
営業部15名（営業8名、営業アシスタント4名、FAE2名、マーケティング1名　※男性10名・女性5名）
外回りがほぼないため、全員がオフィスにいる環境で、ベテラン社員にいつでも質問をすることができます。

■就業環境：
・年休124日
・土日祝休み
・残業時間20時間程度
残業は長くても1日1時間で、女性社員の産休・育休取得実績もあり、ライフイベントにも柔軟に対応できます。

■当社について：
アメリカや台湾を始めとするサーバ、ストレージなどの日本国内正規販売代理店として、各業界を支える様々なハードウェアを提供しています。代表の経歴を活かして台湾に関連する企業を中心に正規代理店として実績を伸ばしており、創業以来、30年黒字経営です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区本郷3-15-9 SWTBldg.受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

本郷三丁目駅、御茶ノ水駅、水道橋駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,782,609円～4,173,913円固定残業手当/月：34,783円～52,174円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞233,540円～350,310円（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★自ら導入した製品が、マキタブランドとして世界各国で販売されるやりがい
★シェア世界トップクラス・日本国内1位＜世界の電動工具業界を牽引＞
★建築・園芸・清掃など多種多様な製品群でグローバル展開
★年休129日／福利厚生充実・働き方◎

■募集背景
マキタでは、グローバル市場のニーズに迅速に応えるため、電動工具・園芸製品などにおける OEM／ODM活用を年々拡大しています。

外部パートナーとの協業による製品導入は、「調達」「品質」「生産」「販売」すべてを横断する重要な役割であり、案件増加に伴い、製品導入の中核を担う人材の強化が急務となっています。

本ポジションは、単なる購買・価格交渉ではなく、製品を“世に出す”ためのコーディネーターとして活躍いただくポジションです。
調達経験を活かし、より上流・より広い裁量を持って働きたい方を歓迎します。

■業務概要
OEM／ODMメーカーと協業し、電動工具・園芸製品等のOEM／ODM製品調達業務全般を担当いただきます。

企画段階から量産立ち上げ、販売後の品質・生産フォローまで、製品導入プロセスを一貫して推進していただきます。

■具体的な業務内容
・OEM／ODM取引先との仕様打ち合わせ、技術・品質条件の調整
・企画段階における製品成立性の確認（品質・コスト・生産性など）
・社内関係部門（開発・品質・生産・営業）との調整・折衝
・量産立ち上げ時の進捗管理、課題対応
・量産後の品質問題・生産課題への対応、改善活動
・海外取引先との折衝、現地確認（海外出張あり）

◎入社後について
半年程度で業務フローを理解 → 1年後には主担当として案件を推進 → 3年後にはリーダークラスとしての活躍を期待しています。

■この仕事の特徴・やりがい
◎ 自分が導入した製品が「そのまま世界で売られる」
OEM／ODM製品であっても、最終的に世に出るのはマキタブランドの製品。
世界中のユーザーの手に渡る製品に、企画段階から深く関われる実感があります。

◎ 調達の枠を超えた“ものづくりの上流”
単なる発注業務ではなく、
「この仕様で本当に市場ニーズを満たせるか」
「量産時に問題が出ないか」
といった視点で、製品づくり全体に関与します。

変更の範囲：募集の時点で想定なし

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県安城市住吉町3-11-8 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／新安城駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

新安城駅、牛田駅(愛知県)、北安城駅

＜予定年収＞609万円～983万円＜賃金形態＞月給制月給日給制※平均月間労働日数20日＜賃金内訳＞月額（基本給）：307,600円～462,400円＜月給＞307,600円～462,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※25年度賞与実績5.9ヵ月/年を含む※給与詳細は、能力・経験・年齢等を考慮の上、規程にて決定■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）25年度賞与実績5.9ヵ月■モデル年収：27歳/大卒/独身609万円40歳/院卒/配+子2/983万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★シェア世界トップクラス・日本国内1位＜世界の電動工具業界を牽引＞
★建築・園芸・清掃など多種多様な製品群でグローバル展開
★年休129日／福利厚生充実・働き方◎
★経理／財務／税務／内部統制まで担当領域が広くスキル向上叶う環境

■募集背景
事業の8割以上を海外売上が占め、グローバルでの事業運営がさらに高度化・複雑化する中、各国の法令対応、国際税務、内部統制、IT化などを含めたグローバル財務体制の強化が必要となっています。
今後の当社の中核を担う人材の採用です。

■職務概要
本社財務部にて、単体・連結決算業務をはじめ、財務・経理・税務領域の業務に幅広く携わっていただきます。

入社後は国内業務で基礎を固めたうえで、入社約3年を目安に海外拠点へ出向（駐在期間：約3年目安）し、現地法人の管理部門を幅広く担当していただくことを想定しています。

■具体的な業務内容
進出国での取引、国際取引など今後さらに複雑化、かつ、世界情勢に応じて変化していく当社ビジネスにおいて、各種法令対応、内部統制、IT化なども含めた財務・経理・税務業務に取り組んでいただきます。

特に環境変化の激しいなかですので、どんな状況でも踏みとどまり自分で考えて適切に対処することが求められます。
海外出向する場合は広範な部門を担当することもあります。

※海外では複数領域を横断的に担当するため、裁量と影響力の大きいポジションです。

■募集ポジションの魅力
・他社よりも担当領域が広く、自らの意識次第で経理の枠を超えた成長が可能
・IFRS対応、国際税務など、国内では得にくい経験を積める
・海外出向で管理部門責任者を目指せるキャリアパスもあります

■こんな方に向いています
・将来は海外で働きたいが、まずは国内で実力を磨きたい方
・経理の専門性だけでなく、経営に近い視点を身につけたい方
・安定した企業基盤のもと、長期的なキャリアを描きたい方

■働き方
・年休129日
・福利厚生や研修制度が充実
・社宅・独身寮あり、福利厚生充実

変更の範囲：募集の時点で想定なし

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県安城市住吉町3-11-8 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／新安城駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

新安城駅、牛田駅(愛知県)、北安城駅

＜予定年収＞609万円～983万円＜賃金形態＞月給制月給日給制※平均月間労働日数20日＜賃金内訳＞月額（基本給）：307,600円～462,400円＜月給＞307,600円～462,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※25年度賞与実績5.9ヵ月/年を含む※給与詳細は、能力・経験・年齢等を考慮の上、規程にて決定■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）25年度賞与実績5.9ヵ月■モデル年収：27歳/大卒/独身609万円40歳/院卒/配+子2/983万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【世界市場で革新的マイクロモーターを拡販／海外経験・英語力を活かしグローバル営業の中核にてご活躍いただける環境】

■業務概要：
新事業推進部・電子部品営業グループに所属し、北米・ヨーロッパ・中国・台湾・韓国など海外顧客に向けて、当社のマイクロモーター（コアレスモーター、ブラシレスモーター等）の法人営業を担当いただきます。日本を拠点とした海外出張ベースの営業スタイルで、現地企業や代理店とのパートナーシップ構築、新規ユーザー開拓、工場との調整・製版連携、プロジェクト推進まで幅広く関わります。
製品知識や業界理解については、入社後の研修・OJTでキャッチアップ可能で、「英語力」と「主体的に動ける力」を活かし、グローバル市場で実績を積みたい方に適したポジションです。

■扱うサービス：
応答性・省電力性に優れた当社独自のマイクロモーター。主な用途はロボット駆動、電動自転車変速機、ファン付きマスク、ガス検知器、スマートキーなど多岐に渡ります。

■組織構成：
9名（男性7名、女性2名／20代～60代・外国籍含む）で構成され、チームワーク重視の職場です。実力主義がゆえ既存のやり方にとらわれず、自身の裁量で営業を行えます。成果を正当に評価する文化です。※入社１年未満でサブリーダーなどの実績もございます。

■業務の魅力：
グローバル市場で最新製品を提案するダイナミックな業務に携われます。出張を通じて多様な文化や商習慣を体験でき、世界的なネットワーク構築・語学力向上も可能です。

■入社後の流れ：
入社後は研修やOJT中心に、先輩社員による営業同行や、製品知識の習得をいただきます。まずは国内のお客様の対応をしていただき、3～4か月を目安に海外営業担当としてご活躍いただきます。

■就業環境：
・担当エリアにより時差出勤可能。
・有休取得率：85.7％
・残業：月10～20時間程度
・海外出張は年6回程度あり、1回の出張期間は1～2週間程度になります。

■想定されるキャリアパス：
グローバル営業経験を積み、将来的には海外販路開拓のリーダー、事業推進の中核メンバーを目指せます。

■企業の特徴/魅力：
応答性・省電力性に優れた製品で競合優位性が高く、多様な業界に貢献。チャレンジ精神や自ら考えて行動できる方が活躍できる環境です。

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都港区三田3丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー28階勤務地最寄駅：JR線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、泉岳寺駅

＜予定年収＞460万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,100円～374,800円＜月給＞275,100円～374,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は年齢・経験・能力・前職給与などを踏まえて決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【ニット×最新機械で家具や産業資材、航空・宇宙分野にも挑むメーカー｜平均勤続年数20年】
■業務内容
現地の販売拠点への出張やメールや電話でのやり取りが中心となります。現地代理店や現地子会社があるので、出張の際は、代理店や子会社の社員と共にお客様先へ訪問します。本社から持参した最新のニットサンプルや新機能についての説明を行い、現地社員の営業をサポートします。

＜詳細＞
・お客様先：世界の高級ブランドや有名ファストファッションブランドを始めとし、アパレルブランドが生産を注文するニットメーカーがお客様です。
ご入社後中長期的には新規ルートを作っていただく仕事も担っていただくことになります。

・１～２週間の出張が年に複数回かあります。
出張先は現時点では決まっていませんが、繊維産業なので人件費の低い発展途上国の可能性は高いです。

＜ご担当エリア＞
・英語圏エリアのいずれかをご担当いただく予定をしております。
（欧州、北米、東南アジアなど）
※担当エリアは将来的にローテーションで幅広くご担当いただく予定をしております。

◇当社の特徴
ユニクロなどで人気の着心地がいいニットーーー実は「1本の糸からニット全体を編み上げる、魔法のような編み機」で縫い目が無いからこその着心地だと知っていましたか？
そんな魔法のような技術を実現しているのが、同社の最先端の「ホールガーメント」という技術です。
従来の編み機では各パーツを別々に編み、その後縫い合わせる必要がありましたが、ホールガーメントでは全てが一体化され、シームレスで美しい仕上がりを実現します。
これにより、製造コストの削減や生産速度の向上、そして環境負荷の軽減が可能となりました。
ファッションから宇宙産業まで、多岐にわたる分野で新たな可能性を追求するこの技術。あなたもこの革新の一翼を担い、未来を創造しませんか？

◇今後の事業戦略：日本トップシェアの裁断機を世界に！
世界情勢による影響や競争激化にも屈せず、横編機事業の再生と自動裁断機事業の拡大に取り組んでいます。
コストダウンの実行、ファッション産業以外の新規市場の開拓、高付加価値技術の提供、そして日本トップシェアの裁断機を世界へと拡大していきたいと考えております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：和歌山県和歌山市坂田85 勤務地最寄駅：わかやま電鉄貴志川線／神前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

神前駅(和歌山県)、竈山駅、宮前駅

＜予定年収＞450万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円＜月給＞230,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（7月・12月）■業績配当制度：3月（業績により支給できない場合があります）■年収例：850万円（課長職以上）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：
1）アプリケーションプランの策定・実行
・技術・アプリケーションの専門性を活かし、顧客管理のためのプランを立案・推進します。
・事業目標に基づく年間目標・戦略・アクションプランを策定・実行します。
2）顧客ワークフローの理解とソリューション提供
・顧客のワークフローを把握し、ニーズに応じた情報・ソリューションを提供します。
・製品デモ、プレゼンテーション、教育セミナー等を通じて顧客満足度向上に貢献します。
・装置の入替え・アップグレード案件を支援します。
3）購入後サポート・アフターサービス
・製品操作トレーニングやアプリケーションレベルのアフターサービスを提供します。
・データ解析・測定結果に関する顧客からの問い合わせに対応します。
・販売代理店からのプロモーション・クレーム関連の問い合わせに対応します。
・顧客要望・製品課題をグローバルチームにフィードバックし、フォローアップを調整します。
4）市場・顧客ニーズの収集と資料作成
・顧客訪問、学会・研究会参加を通じてニーズ・市場動向を収集します。
・収集した情報を基に、販売資料、アプリケーションノート、サポート・トレーニング資料を企画・作成します。
5）KOLマネジメント
・既存KOLのマネジメントを行います。
・潜在的な地域KOLを発掘・育成します。
・顧客エンゲージメントおよび市場プレゼンスの強化に取り組みます。

■出張・勤務条件など：
・国内出張：日帰り・宿泊を含め、月平均約10日（繁忙期は月約15日程度の可能性あり）
・週末勤務：学会・イベント対応のため、年に数回発生
・海外出張：年1回程度の可能性あり

■当社について：
ベックマン・コールターは、臨床検査とライフサイエンス領域で世界的な存在感を持つグローバル企業です。創業以来、pHメータやコールター原理など科学を変えた発明を基盤に成長し、現在では血液・生化学・免疫検査装置を中心とした臨床検査分野で世界トップ級のシェアを誇ります。
製品群は精度・信頼性の高さに加え、検査の効率化を実現する高度な自動化技術が強みで、病院や研究機関の業務フローを大きく改善しています。また、日本国内にも開発・製造拠点を持ち、グローバルな技術力と日本品質を融合したソリューションを提供している点も独自の魅力です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区有明3-5-7 TOC有明ウエストタワー12F、13F勤務地最寄駅：りんかい線／国際展示場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

東京ビッグサイト駅、国際展示場駅、有明駅(東京都)

＜予定年収＞582万円～784万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,200,000円～7,000,000円＜月額＞433,333円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします※上記年収は業績賞与（固定年収の12％が基準）を含みます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【神奈川県座間市／防衛関連顧客に対する営業活動の推進担当／大手取引多数／シェア拡大に伴う募集／年休128日／働きやすい環境】

■職務概要
日本の大手防衛関連メーカーとのビジネス関係を構築・維持し、自社製品・ソリューションの提案活動をリードいただきます。防衛産業におけるプロジェクトや調達プロセス、技術背景を理解し、キーパーソンとの関係性を活かして新たな商機を創出していただく営業ポジションです。

■主な業務内容
・防衛関連顧客に対する営業活動の推進
・各顧客におけるプロジェクトの把握
・防衛業界の顧客との関係構築・維持
・既存顧客へのフォローアップと新規顧客の開拓営業
・自社製品・サービスの提案活動および契約交渉
・市場・競合分析を通じた新規ビジネスチャンスの特定と提案
・社内関連部署（技術・開発・法務など）との連携によるプロジェクト支援
・必要に応じた展示会や業界イベントへの参加

【企業／求人の特色】
・1915年、電気コネクタの原型となる4芯電源コネクタを開発した業界のパイオニア。
・超音波医療器具向けコネクタに強みを持ち、音響機器／航空宇宙産業／鉄道車両／自動車産業／通信に至るまで様々なマーケット向け製品を開発しております。

【製品について】
・信号用小型コネクタから大電流用途の大型コネクタまで、顧客の要望に合わせて幅広く開発できること、また、製品への信頼度の高さから様々な業界で当社の製品が使われております。

【社風について】
・当社は裁量を活かして業務に取り組むことができる環境です。自身のスキルを存分に発揮し、自ら考え、行動し、成果を出すことでスキルを高めながらキャリアを築いていくことが可能です。



変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県座間市ひばりが丘5-11-3 勤務地最寄駅：小田急江ノ島線／南林間駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

南林間駅、鶴間駅、中央林間駅

＜予定年収＞1,000万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,500,000円～8,500,000円＜月額＞406,250円～531,250円（16分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年収補足：・賞与実績／固定賞与有り（3.8ヶ月分/年）・残業手当（残業時間に応じて別途支給）・パフォーマンス評価による定期昇給有り（3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇プライム上場／ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける総合精密部品メーカー◆◇

※入社後すぐ在籍出向となり、出向元がミネベアミツミ株式会社、出向先はミツミ電機株式会社となります。（年収や待遇などは全社統一です）

■業務内容：
光デバイス事業部にて、生産技術に携わっていただき、世界トップ級シェア製品のプロジェクトリードを担当いただきます。
スマートフォン用カメラアクチュエータのライン立ち上げにおける、
・製造ライン開発プロジェクトリーダー（工程）
・生産設備開発プロジェクトリーダー（生産設備）
・海外工場での設置、立ち上げ、海外出張業務

■業務詳細：
生産性の高い製造ラインを実現し、収益拡大に貢献するミッションを担っていただきます。国内の事業所にて最適な製造プロセスを開発・改善し、量産拠点（フィリピン・セブミツミなど）への展開までをリーダーとして牽引していただきます。具体的には以下の業務を想定しています。
・プロジェクトの全体統括：フル自働化ライン開発における、全体スケジュールの策定、予算・リソース管理
・工程・設備構想のリーディング：最新設備を用いた自働化ラインの構築・実証、技術的課題の解決主導
・チームマネジメント：複数名のエンジニアを牽引し、各々の業務や進捗管理を行い、プロジェクト推進
・外部ベンダーとの連携・推進：生産設備の外部委託における仕様策定、価格・納期折衝、品質のコントロール
・グローバル展開と量産移管：構築したラインを海外の主要工場（約1万5千人規模）へ移管するための計画策定、現地との英語での折衝

■出向について：
※入社後「ミツミ電機株式会社」へ在籍出向となります
◇企業名：ミツミ電機株式会社について：
◇事業内容：
・電気機械器具の製造および販売
・計測機械器具、光学機械器具、医療衛生機械器具および電子工業応用製品の製造および販売
・金属工業製品及び金属材料の製造および販売
・窯業製品の製造および販売
◇本社：東京都多摩市鶴牧2-11-2

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞山形事業所住所：山形県山形市立谷川1-1059-5 勤務地最寄駅：JR線／天童駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

高瀬駅(山形県)、楯山駅、高擶駅

＜予定年収＞500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～450,000円＜月給＞270,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験や能力によって前後する可能性がございます。■昇給：年1回■賞与：年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◎所属タレントのファン層が女性になるため、女性ファンに楽しみ・喜んでいただけるコンテンツ発信を計画中！
◎多彩なタレントをマネジメント・プロデュースするVTuber事務所を運営
◎マネージャーからキャリアを広げていくことが可能で会社と共に事業拡大に挑戦したい方歓迎です

■採用概要：
弊社はグリー株式会社(東証プライム上場)の100%子会社として2023年に設立されました。設立初 年度から売上成長は13倍の急成長を遂げている企業です。その中でもこの度募集を募っている「FIRST STAGE PRODUCTION」は、魅力的な個性と才能を持つタレントの初舞台を見届けるVTuberプロダクションであり、4つのプロダクションを運営する弊社の中でも最大規模の組織となっています。

「FIRST STAGE PRODUCTION」では、国内・海外それぞれに異なるアイドルやアイドルグループを輩出しています。
今回、募集を行うポジションは、海外市場向けに展開する男性Vtuberアイドルのタレントマネジメントを行うポジションとなります。
新しいVtuberプロダクションではあるものの、海外向けサービス展開を行うプロダクションは珍しく 業界でも注目いただいています。既に2023年、2024年にデビューしているグループは海外におけるVtuberとしてはファン数の増加が目覚ましく、国内外で注目され始めています。

■業務内容：
所属する海外VTuberタレントのマネージャー業務をお任せします。
所属タレントと真剣に向き合い、育て、売り出していくことをメインミッションに海外VTuberタレントのスケジュール管理・関連するイラスト等制作物の進行管理、クオリティチェック等広く業務をお任せします。

■キャリアアップ：
職務範囲や責任範囲を広げてキャリアの幅を広げていただくことが可能です。 弊社はまだ50名程度の企業でありますが、創業からこれまで順調に事業成長しているため、挑戦できるキャリアが広いです。
【具体的には】
・権限範囲を広げ部下を持つマネージャーとしてご活躍いただくこと
・自身でタレントオーディションを企画し、新たなタレントを発掘すること ・担当グループの運営全般に責任を持つこと
・配信する動画制作にも業務カバレッジを広げること 等

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

麻布十番駅、六本木駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,628円～431,599円固定残業手当/月：86,706円～151,735円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞333,334円～583,334円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。