掲載予定期間:2026/4/16(木)~2026/7/15(水)更新日:2026/4/16(木)

アクサ生命保険株式会社

【白金本社】財務報告・ソリューション部◆アシスタントマネージャー◆グローバル保険グループ◆フレックス

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【白金本社】財務報告・ソリューション部◆アシスタントマネージャー◆グローバル保険グループ◆フレックス

■業務内容:
IFRS・日本基準(JGAAP)・税務・CSRDに基づく会計処理を、正確かつタイムリーに行い、経営層(ファイナンシャルコントローラー、取締役会メンバー、執行委員会メンバー)およびAXAグループ財務部門(PBRC、BSID)向けに、各種財務諸表およびレポート・開示資料を作成します。
あわせて、分析コメントや数値を付し、財務状況と健全性について適切に理解できるようにします。

■業務詳細:
・財務数値および税務結果の分析を通じて、リスクと機会を特定し、企業の経済的価値の向上につなげるIFRS/JGAAP/税務およびCSRDのルールの範囲内で、財務の健全性を高めるとともに、収益・税金・費用を最適化する会計・財務ソリューションを検討・提案する
・ファイナンス部門内および他部門をまたぐプロジェクトを、主管者としてリードする(例:新商品対応、社内プロジェクト(Flyer projects)、新組織立ち上げ・再編、年金制度の最適化など)
・直属の上司をサポートし、社内外の課題に対して主体的かつ前向きに問題解決を図る
・スタッフのモチベーション向上・育成のための環境を整備し(例:専門分野・部門横断トレーニングの実施)、キャリア開発およびダイバーシティを推進する

■ポジションの魅力:
本ポジションは、財務報告チームの一員として、本社との会計処理の折衝・調整を担当します。英語でのコミュニケーション能力と会計の専門知識を活かし、グローバルのステークホルダーやシニアマネジメントとの円滑で効果的な対話をリードできる環境です。
本社および外部監査人と直接連携しながら、IFRSベースの報告や、日本基準決算プロセスのIFRSとの整合、CSRD対応のレポーティングに携わることで、実務的で貴重な経験を積むことができます。
日本基準を含む会計面での専門性に加え、サステナビリティ報告の知見も深めることができ、また、ファイナンス関連プロジェクトを多数リードしているチームの一員として、プロジェクトマネジメントスキルを高める多くの機会があります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・財務報告スキル(IFRS/日本基準)および会計スキル(IFRS/日本基準)
・経理・税務分野で8年以上の実務経験、かつ財務報告(IFRS/日本基準)で7年以上の経験
・日本語:ビジネスレベル、英語:ビジネスレベル
・PCスキル(Excel、Word、PowerPoint、SAP)
・ファシリテーションスキル
・日商簿記2級以上

■歓迎条件:
・税理士試験2科目以上合格
・公認会計士、USCPA

<語学力>
必要条件:英語上級

<必要資格>
必要条件:日商簿記検定2級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区白金1-17-3
勤務地最寄駅:都営三田線・東京メトロ南北線/白金高輪駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める就業場所へ異動を命じることがある。

<転勤>
当面なし

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
9か月を限度に延長することがある

給与

<予定年収>
520万円~840万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):433,333円~700,000円

<月給>
433,333円~700,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
現年収、能力、経験に応じて当社規定により優遇

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限10万円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
導入研修のほか、個人としてキャリアアップができるように、階層別研修、コンプライアンス研修、自己啓発支援研修、専門スキル研修等、充実した各種トレーニング制度をご用意しています。資格取得支援制度あり。

<その他補足>
「健康経営優良法人・大規模法人部門(ホワイト 500)」に2022年まで、6年連続で認定されています。完全週休2日制、有休取得奨励など、ワークライフバランスの推進をはじめ、育児・介護休業制度、お子様の看護休暇、在宅勤務・時差出勤・時短勤務制度など、仕事と育児の両立もバックアップしています。
■育児休業制度、介護休業制度■傷病積立休暇、夏季特別休暇、永年勤続休暇等
バケーションポリシーとして1年に一度少なくとも連続して5営業日以上の休暇を取得することになっています。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

入社初年度の有給休暇は入社日によって別途設定
土日祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、お子さまの看護休暇等

会社概要

事業概要

■アクサ生命保険株式会社
アクサ生命はアクサのメンバーカンパニーとして 1994 年に設立されました。アクサが世界で培ってきた知識と経験を活かし、315 万人のお客さまから 571 万件のご契約をお引き受けしています。前身企業の一つである日本団体生命が1934年の創業以来築いてきた全国の商工会議所、民間企業、官公庁とのパートナーシップを通じて、死亡保障や医療・がん保障、資産形成などの幅広い商品、企業福利の増進やライフマネジメントに関するアドバイスをお届けしています。
*ライフマネジメントはアクサ生命保険株式会社の登録商標です。

■アクサグループの日本における事業展開
アクサは1817年にフランスで生まれ、世界50の国と地域、約9,500万人のお客さまにサービスを提供する、保険および資産運用分野の世界的なリーディングカンパニーです。アクサグループは日本において、保険事業を中心にビジネスを展開しています。持株会社であるアクサ・ホールディングス・ジャパン株式会社のもとでアクサ生命およびアクサ損害保険の保険会社2社に加え、そのほかのメンバーカンパニーと密接に連携しながら、お客さまをリスクからお守りするための商品・サービスをご提供しています。

所在地

〒108-0072
東京都港区白金1-17-3

設立
2000年3月
従業員数
8,542名
上場市場名
非上場
資本金
85,000百万円
経常利益
103,089百万円
平均年齢
45歳

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014905696

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