1202ページ｜年収800万円以上×大手企業の求人＜dodaエグゼクティブ＞

～Panasonic×PERSOLの世界のものづくり企業／ブリッジエンジニアとしても活躍可能／技術者としてプロフェッショナルを目指せる～

■業務概要：
RTOS（リアルタイムOS）を用いた開発に上流工程から携わり、プロジェクトリーダーをお任せします。
・RTOSを用いたデジタルカメラ／業務用カメラのソフトウェア開発
・組込機器開発
∟要件定義・基本設計・詳細設計・設計レビュー、実装、評価
・顧客との要件、仕様折衝調整

■案件事例：
・デジタルスチルカメラ開発
・一眼レフカメラ開発
・デジタルビデオカメラ開発
・多目的カメラ（BOXカメラ）開発
・業務用カムコーダ／編集装置開発
※カメラ・映像処理のプロ集団です。

■魅力点：
・ソフトウェア開発の上流工程～下流工程まで全て担当
・商品づくりの大部分を経験できる
・オフショア開発：委託先は23名体制で、常時開発実施中
∟ブリッジエンジニアとしても活躍可能です。
※中国語が話せ、日本語検定1級（N1）レベル以上の方も歓迎
・「ネットワーク」「コーデック」「オーディオ」等のワーキンググループがあり新しい知見を身に付け、技術を磨くことが可能

■様々なキャリアパスが選択できる：
【マネジメント職】と【専門職】の2つのコースから選択可能。マネジメント職はプロジェクトリーダーを経て管理職や経営に携わっていくキャリア、専門職はエンジニアのスペシャリストとして活躍頂き最終的には技術フェローとして育成にも携わっていただくキャリアです。

■最先端技術に関わる事ができる
・主要取引先のパナソニック株式会社に関する案件が約9割。テレビやビデオカメラや家庭用燃料電池などのBtoC製品から決済端末などのBtoB製品も扱っております。新規事業分野としてはドローンにカメラを搭載し、ストリーミング配信を行ったり、ロボット掃除機の自律走行支援システム開発など行っています。

■就業場所の変更範囲：
大阪府高槻市の本社、および大阪府門真市・守口市・大東市／北海道札幌市／神奈川県横浜市／滋賀県草津市の各拠点を含む会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む）

変更の範囲：会社が定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

＜勤務地詳細＞北門真拠点住所：大阪府門真市松葉町２－１５ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：職務内容記載

【最寄り駅】

門真市駅、古川橋駅、西三荘駅

＜予定年収＞780万円～845万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：415,000円～450,000円＜月給＞415,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月、12月）／過去実績…4.4ヶ月※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～生活家電の機能をさらに充実／商品開発に貢献／フレックス勤務＆年間休日126日以上／Panasonic×PERSOLの世界のエンジニアリング会社／技術者としてプロフェッショナルを目指せる～

■業務概要：
BtoB BtoCのIoT開発でトレンド・最新技術を商品化に携わっていただきます。当ポジションでは、設計・実装～プロジェクト推進。後進育成までをお任せします。
・IoT組み込みソフトウェア開発
∟要件定義・基本設計・詳細設計・実装・テスト
∟プレイング・リーダー
∟メンバー育成（ネットワーク技術含む）

■案件事例：
・レイアウトフリーテレビ開発
・冷蔵庫カメラ開発
・ケーブルテレビ向けセットトップボックス（STB）受信機開発
・蓄電システムのIoT化（ハード／クラウド部門との連携開発）

■魅力点：
・最先端の技術で生活を便利にする仕事
・生活家電の機能をさらに充実させる、さまざまな商品開発に貢献できる
・アプリケーションの開発・実装 も可能
∟ユーザーインターフェース部分／ユーザ操作の処理実装
・商品開発の一連の流れを経験できる
・組込ソフトウェア開発の上位から下位層まで、AV家電ソフト開発のすべてを習得できる

■様々なキャリアパスが選択できる：
【マネジメント職】と【専門職】の2つのコースから選択可能。マネジメント職はプロジェクトリーダーを経て管理職や経営に携わっていくキャリア、専門職はエンジニアのスペシャリストとして活躍頂き最終的には技術フェローとして育成にも携わっていただくキャリアです。

■最先端技術に関わる事ができる：
・主要取引先のパナソニック株式会社に関する案件が約9割。テレビやビデオカメラや家庭用燃料電池などのBtoC製品から決済端末などのBtoB製品も扱っております。新規事業分野としてはドローンにカメラを搭載し、ストリーミング配信を行ったり、ロボット掃除機の自律走行支援システム開発など行っています。

■就業場所の変更範囲：
大阪府高槻市の本社、および大阪府門真市・守口市・大東市／北海道札幌市／神奈川県横浜市／滋賀県草津市の各拠点を含む会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む）

変更の範囲：会社が定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

＜勤務地詳細＞守口拠点住所：大阪府守口市八雲東町１丁目１０番１２号 勤務地最寄駅：京阪本線／西三荘駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：職務内容記載

【最寄り駅】

西三荘駅、大日駅、守口駅

＜予定年収＞780万円～845万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：415,000円～450,000円＜月給＞415,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月、12月）／過去実績…4.4ヶ月※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～生活家電の機能をさらに充実／商品開発に貢献／フレックス勤務＆年間休日126日以上／Panasonic×PERSOLの世界のエンジニアリング会社／技術者としてプロフェッショナルを目指せる～

■業務概要：
BtoB、BtoCのIoT開発でトレンド・最新技術を商品化に携わっていただきます。当ポジションでは、設計・実装～プロジェクト推進。後進育成までをお任せします。
◇組み込みネットワーク
∟要件定義・基本設計・詳細設計・実装・テスト
∟プレイング・リーダー、メンバー育成
◇IoT組込ソフトウェア開発
∟要件定義・基本設計・詳細設計・実装・テスト
∟プレイング・リーダー、メンバー育成

■案件事例：
・レイアウトフリーテレビ開発
・冷蔵庫カメラ開発
・ケーブルテレビ向けセットトップボックス（STB）受信機開発
・蓄電システムのIoT化（ハード／クラウド部門との連携開発）

■魅力点：
・最先端の技術で生活を便利にする仕事
・生活家電の機能をさらに充実させる、さまざまな商品開発に貢献できる
・アプリケーションの開発・実装も可能
∟ユーザーインターフェース部分／ユーザ操作の処理実装
・商品開発の一連の流れを経験できる
・組込ソフトウェア開発の上位から下位層まで、AV家電ソフト開発のすべてを習得できる

■最先端技術に関わる事ができる
・主要取引先のパナソニック株式会社に関する案件が約9割。テレビやビデオカメラや家庭用燃料電池などのBtoC製品から決済端末などのBtoB製品も扱っております。新規事業分野としてはドローンにカメラを搭載し、ストリーミング配信を行ったり、ロボット掃除機の自律走行支援システム開発など行っています。

■就業場所の変更範囲：
大阪府高槻市の本社、および大阪府門真市・守口市・大東市／北海道札幌市／神奈川県横浜市／滋賀県草津市の各拠点を含む会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む）

変更の範囲：会社が定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府高槻市幸町1-1 勤務地最寄駅：JR京都線／摂津富田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：職務内容記載

【最寄り駅】

摂津富田駅、富田駅(大阪府)、総持寺駅

＜予定年収＞780万円～845万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：415,000円～450,000円＜月給＞415,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月、12月）／過去実績…4.4ヶ月※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【未経験・二卒歓迎！大手NTTデータGのITエンジニアへ／定着率96％の働きやすさ／有休取得率83％／3,000種類以上の研修制度】

当社はNTTデータグループの一員として、システム運用管理（システムを安定的に動かし、さらに磨きをかけること）に特化しており、官公庁や大手金融機関にむけ、社会貢献度の高い仕事を提供しています。
本ポジションは、協同組織金融機関向けシステム運用をお任せします。

＼未経験から専門スキルが身に付きます／
3,000種以上の充実した研修により、IT未経験でも安心して挑戦できる環境です。
金融・公共分野のシステムは、生活を支える重要な基盤であり、その運用を担うエンジニアは需要も高く、世の中に求められるスキルを習得可能です。
また、当社はグループ80社のなかで運用管理業務を一手に担っているため、官公庁や金融機関などをユーザーとする大規模の案件で経験を積めることが特徴です。

■業務内容：
▼システム運用
（1）監視と障害対応　（2）パフォーマンスの最適化　（3）メンテナンス作業　（4）改善と新機能追加
▼システム開発
（1）要件定義・システム設計　（2）システム開発　（3）テスト　（4）システムリリース

■働きやすさ：
・離職率4％（IT業界平均15％）
・リモート可
・有休取得率83％（平成28年度厚生労働省調べ平均48％）
・子育て支援充実：産休、育休取得者数…月平均9名／育児休職…子供が3歳になるまで取得可能

■スキルアップ支援：
・当社では、年次研修など全員参加型研修のほか、グループ内外の研修や試験を会社負担で受講することができ、多彩な研修制度を選択できます。
・ITSM職種をベースとした人材の「プロフェッショナル化」と「基礎力向上」に向けた教育研修体系と、若手育成にも積極的に取り組んだ教育研修体系を整備。将来的には運用設計や体制構築、全体マネジメントなど、システム運用管理のエキスパートを育てます。

■ジョブローテーション制度：
希望や適性によってそれぞれの分野を経験でき、あらゆるスキルを身に付けながら成長できます。
さらに、将来は他事業部のインフラ構築・運用設計やネットワークエンジニア、システム営業などへのキャリアチェンジも可能です
変更の範囲：その他
情報システムの運用管理業務、その他付随する業務

変更の範囲：情報システムの運用管理業務、その他付随する業務

＜勤務地詳細1＞大井町住所：東京都品川区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞千葉ニュータウン住所：千葉県千葉ニュータウン 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

＜予定年収＞493万円～756万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,770円～388,450円＜月給＞253,770円～388,450円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は月平均25時間分の残業手当、賞与（2023年度7.07カ月）を含む想定金額です。※ご経験や面接結果などを考慮し、当社規定により決定します。※住宅補助費等の手当は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【「すき家」「はま寿司」「COCO'S」など運営/安全・安心でおいしい食の提供に向けて、畜産物の仕入れをお任せ/独自の独自のマーチャンダイジングで原材料の調達から製造・加工、物流、販売まで一貫して管理】
「すき家」「はま寿司」「COCO'S」などを運営する同社にて、バイヤー（牛・豚・鳥を中心とした畜産領域）をお任せします。

■具体的な業務内容：
（1）畜産物の仕入れ
安全・安心でおいしい食の提供に向けて、畜産物の仕入れを行います
（2）販売業務
仕入れた商品を各ブランドへ販売（卸売り）をしていただきます。
（2）畜産物に関わる商物流の構築業務
恒常的な商材提供に向けて、商物流の構築業務にも携わっていただきます。
（3）在庫管理
（4）新規取引先開拓業務
※日本全国および海外へ週3～4日の出張が発生します。

■独自のマーチャンダイジング
→MMD（マス・マーチャンダイジング・システム）
世界最高水準の食の安全性と品質に責任を持って提供するために、原材料の調達から製造・加工、物流、店舗での販売までを、一貫して企画・設計、運営する、ゼンショー独自の仕組みで管理をしております。

■魅力について
◇豊富なキャリアパス
ご本人の要望に応じて、上流部分に挑戦することや部署をまたがった異動等もすることが可能です。
※ご本人の適正・希望を鑑み、ポジションを異動し、活躍されている方もいらっしゃいます。
◇海外展開
「世界から飢餓と貧困を撲滅する」というビジョンのもと同社では世界進出を積極的に取り組んでいます。そのため、本ポジションではやる気次第で海外で仕事をすることが可能です

■当社について：
縮小傾向だといわれた日本の外食市場で、当社のメインのフィールドであるファストフードの市場はこの18年間で9,000億円程伸長しています。世界の飢餓人口8億2,100万人（約9人に1人）といわれる今、「世界中の人々に安全でおいしい食を手軽な価格で提供する」を企業理念として、原材料の調達から製造・加工、物流、販売までの全てを自社管理下で行う独自の「MMD（マス・マーチャンダイジング・システム）」によって食料の偏在を無くし供給の絶えない持続可能な仕組み作りを行います。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-18-1 JR品川イーストビル5F勤務地最寄駅：JR・京急線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

品川駅、北品川駅、高輪ゲートウェイ駅

＜予定年収＞700万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,000円～350,000円その他固定手当/月：100,000円＜月給＞412,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※上記年収はあくまで目安です。給与詳細は経験・年齢を考慮の上、決定します。※管理監督職のため残業代なし■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：
自社で施工を行った木造戸建ての分譲住宅における、修繕、メンテナンス、リフォームといったアフターメンテナンス業務全般をお任せいたします。

■業務詳細：
（1）修繕対応：担当エリアのお客様（お引き渡しから3年以上経過している方のみ）から修繕依頼をいただくと、まずはアポイントを取り、お客様宅を訪問致します。不具合箇所を確認し、発生原因を明らかにした上で、費用・方法等を検討し、適正な補修計画を立て、修繕を実施致します。※修繕は、業者に手配します。
（2）有償メンテナンス・リフォーム工事の提案と実施：既存のお客様を対象に、ダイレクトメールを用いた有償メンテナンス・リフォーム工事のご案内を行っています。その反響のあったお客様宅を訪問し、調査・点検等を行った上で、見積提案を行います。有償メンテナンス・リフォーム工事に関する調査、見積、契約、工事管理、請求対応までを一貫して担当いただきます。
※各エリアで担当をお任せしておりますので、宿泊を伴う出張はありません。

■教育体制：
まずは、会社の基本的なルール（勤怠等）をマニュアル等を参考に習得いただきます。次に、配属されるエリアの責任者に約６ヶ月程度同行して、同社建物の構造や特徴を理解し、修繕方法の習熟に努めていただきます。（習熟度チェックにより同行期間は変わります）習熟度が一定以上となると、お客様からの相談・要望に対し、一人で対応を行っていただきます。ただし、分からないこと等があれば、先輩や責任者がしっかりとフォロー致します。

■就業環境：
アフターサポートの残業は月30時間程度となっています。年間休日115日＋計画年休＝実質121日休暇と働きやすい環境です。家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度などの福利厚生も充実しています。

■同社の特徴：
同社は、飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーで戸建分譲住宅供給棟数において、全国トップクラスの実績を誇っています。また同グループの分譲戸建市場シェアは30％（2018年度）を超えており、安定した収益基盤を誇っています。

＜勤務地詳細＞町田営業所住所：東京都町田市原町田5-6-17 TLRレジデンス町田１F 勤務地最寄駅：ＪＲ横浜線･小田急線／町田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・前職給与等を考慮し決定します。■昇給：年1回（7月）※入社初年度はなし■賞与：年2回（7月・12月）■年収例・512万円（月給32万円／30歳、主任）・700万円（月給43万円／37歳、工場長）・1,000万円（月給60万円／45歳、部長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：
自社で施工を行った木造戸建ての分譲住宅における、修繕、メンテナンス、リフォームといったアフターメンテナンス業務全般をお任せいたします。

■業務詳細：
（1）修繕対応：担当エリアのお客様（お引き渡しから3年以上経過している方のみ）から修繕依頼をいただくと、まずはアポイントを取り、お客様宅を訪問致します。不具合箇所を確認し、発生原因を明らかにした上で、費用・方法等を検討し、適正な補修計画を立て、修繕を実施致します。※修繕は、業者に手配します。
（2）有償メンテナンス・リフォーム工事の提案と実施：既存のお客様を対象に、ダイレクトメールを用いた有償メンテナンス・リフォーム工事のご案内を行っています。その反響のあったお客様宅を訪問し、調査・点検等を行なった上で、見積提案を行います。有償メンテナンス・リフォーム工事に関する調査、見積、契約、工事管理、請求対応までを一貫して担当いただきます。
※各エリアで担当をお任せしておりますので、宿泊を伴う出張はありません。

■教育体制：
まずは、会社の基本的なルール（勤怠等）をマニュアル等を参考に習得いただきます。次に、配属されるエリアの責任者に約６ヶ月程度同行して、同社建物の構造や特徴を理解し、修繕方法の習熟に努めていただきます。（習熟度チェックにより同行期間は変わります）習熟度が一定以上となると、お客様からの相談・要望に対し、一人で対応を行っていただきます。ただし、分からないこと等があれば、先輩や責任者がしっかりとフォロー致します。

■就業環境：
アフターサポートの残業は月30時間程度となっています。年間休日115日＋計画年休＝実質121日休暇と働きやすい環境です。家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度などの福利厚生も充実しています。

■同社の特徴：
同社は、飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーで戸建分譲住宅供給棟数において、全国トップクラスの実績を誇っています。また同グループの分譲戸建市場シェアは30％（2018年度）を超えており、安定した収益基盤を誇っています。

＜勤務地詳細＞横浜営業所住所：神奈川県横浜市神奈川区 松ヶ丘35-12松ヶ丘ビル101号受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

三ツ沢下町駅、三ツ沢上町駅、片倉町駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・前職給与等を考慮し決定します。■昇給：年1回（7月）※入社初年度はなし■賞与：年2回（7月・12月）■年収例・512万円（月給32万円／30歳、主任）・700万円（月給43万円／37歳、工場長）・1,000万円（月給60万円／45歳、部長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～中堅からベテラン層まで幅広く活躍中！各エリアで50代60代の入社実績あり～
◎60歳一律役職定年の廃止（65歳or67歳まで年収維持も可能な制度）
◎東証プライム市場上場／業界最大手（グループ連結売上5.4兆円※2025年3月期）
◎年間休日123日／土日祝（完全週休二日制）／フルフレックス／働き方改善に取組中

■業務概要
工事監理業務をお任せします。数年前に新設した部門で、ゼネコン・設計事務所出身者、役所経験者などが多数活躍しています。

■案件詳細：下記いずれかの分野で工事監理業務を担当
・流通店舗（S造、RC造）
レストラン、ドラッグストア、衣料品店、スポーツ施設、医療介護施設など
・建築（S造、RC造、SRC造）
商業施設※店舗・ショッピングセンター、物流施設、事業所・ショールーム、学校、ホテル、テレビ局など法人、団体向けの事業用建物

■業務詳細：
・設計図どおりに工事が行われているか確認
・工事監理部隊が、施工者と設計者とは別の立場でチェックを実施
・品質・安全・工程を確認し、不具合があれば是正を指示
・建築基準法に基づき、必要な検査を行い、建物の適合性を確保

■働き方：
・年間休日123日
・完全週休二日制
・残業目安：30時間程度／月（※案件状況などで変動あり）
・積立有給制度（時効になった有給休暇を最大100日まで積立できる制度）
・65歳定年制（全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制）、60歳一律役職定年の廃止

■充実した福利厚生
・住宅補助：
入居1～5年目までは最大70％企業負担あり（全国職のみ対象／そのほか物件に関する諸条件、費用上限規定あり）　
持ち家で、諸条件を満たした場合は、最長定年退職まで毎月1～3万円の住宅手当を支給
・子育て関連支援（育児休業最長3年、従業員及び配偶者が子を出産した場合に子一人に対し100万円支給　等）
※その他福利厚生項目参照

■配属地について
・初任地の配属先は工事管理部門のある本社、支社の中から居住地、希望を考慮の上決定
・転勤頻度は、目安は6～10年ほど（全国職のため、保証するものではありません）
・転勤が難しい方はエリア限定職（正社員／給与面など条件差異あり）も選択可能ですので、ご相談ください

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡支社住所：福岡県福岡市博多区上牟田２丁目１１番２４号 勤務地最寄駅：地下鉄線／東比恵駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

東比恵駅、博多駅、福岡空港駅(鉄道)

＜予定年収＞1,000万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：491,000円～574,000円＜月給＞491,000円～574,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は残業30h／月（想定）含む※賞与は2年目からの試算値（業績・査定等で変動）※能力・経験や選考時評価に基づき、最終面接合格後に書面にて提示■昇給年1回■賞与年1回■全国社員の年収モデル・28歳一般職770万・35歳主任980万・45歳課長1240万*管理職手当込賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇アニメプロデューサーとして事業の立ち上げにも携われる／週2リモート可／スピード感のある環境で業務に従事／様々な事業展開／福利厚生制度充実◎◆◇

■業務概要：
当社はアニメ領域に強みを持つABEMAに代表されるメディア事業やゲーム、広告事業等、多角的に行うデジタルに強みをもった総合エンターテインメント企業です。
直近ではアニメや縦読み漫画や実写ドラマ、2.5次元舞台といった分野にも事業領域を広げ、全世界に感動と熱狂を届けるコンテンツ作りに力を入れております。
その中で、アニメ作品におけるプロデュース業務全般をお任せいたします。

■具体的な業務例：
・どのユーザーに向けて、どのようなアニメを、どのような打ち出し・企画で編成するかの意思決定及びコンテンツ買付。
・アニメ作品の視聴を最大化させるPR設計、番組制作
・地上波バラエティなどでも活躍の場を広げる声優の方々が出演するバラエティ番組の企画制作等
上記などを一例としながら、アニメに関わる事業チャンス全てを最大化させることをミッションとしています。
また経営層と伴走しながら、データ分析、マーケット調査、関連するビジネスモデル設計、事業計画の策定の検討・実行などにも携わっていただきます。

■魅力点：
◎：サイバーエージェントグループでの多様なリソースを活用しながらアニメ事業の拡大に携われます。
◎：事業立ち上げ、事業拡大のフェーズに携われます。

■参考記事：
●サイバーエージェント × エンタメについて
【エンタメ×テクノロジー】エンタメテックを次の事業の“柱”にエンタメテックにおける強み
https://www.cyberagent.co.jp/service/entametech/
●アニメ&IP事業本部関連インタビュー
アニメ史に残るヒットIPを！オールサイバーエージェントで挑むアニメ事業本部の野望
https://www.cyberagent.co.jp/way/list/detail/id=27221
★世界に響くIPを創出へ　サイバーエージェントのアニメ＆IP事業戦略の全貌
https://www.cyberagent.co.jp/way/list/detail/id=31832

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区宇田川町40-1 AbemaTowers勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

神泉駅、渋谷駅、代々木公園駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制半期ごとの目標管理制度を導入、評価に応じて年俸を見直します。＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,911,772円～5,813,500円その他固定手当/月：174,019円～348,875円＜月額＞416,666円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：
各種SAP案件においてアプリケーション（SD/MM/FI/CO）コンサルタントとして要件定義～設計領域を担当頂く方を募集致します。当社の成長領域の一翼を担う事業で若手社員をひっぱっていけるかたを歓迎します。


■具体的な案件について：
SAP関連プロジェクトにおいてコンサルタントとして案件に参画いただきます。
当社若手社員、ビジネスパートナー数名を率いた体制のリーダー（案件責任者）としてマネジメント面での役割も担っていただきます。
大規模案件では業界・業種に指定はありませんが、中堅規模の案件ではサービス業を中心にS/4HANACloudの導入を進めます。
新規SAP導入、SAPでの再構築、S/4HANAへのバージョンアップ案件にて要件定義、設計フェーズを対応頂きます。開発フェーズでは開発物に対するレビューや受け入れテストを実施します。

■入社後に期待すること：
当部門は、会社からも期待されている組織であり、2025年度は前年度から120％成長を目標としております。その状況下において、当部門は、若手社員の割合が多いことから、業務知識を有したコンサルタントが少なくなっています。そのため若手要員を従え、案件の中で教育していただけることを期待しております。

■チーム体制：
1チーム当たり５～15名（リーダー1名、サブリーダ1,2名、若手数名＋ビジネスパートナー様）

■開発ツール：
SAP製品全般、BTP

■ERP本部について：
現在の当社のSAP事業ではプライム比率が10%程度ですが、2027年までに140%成長を続けながら割合を40%程度まで引き上げていく計画です。
クラウド時代、特に中堅企業をターゲットとした市場は大企業の参画も少なくまだまだホワイトスペースな部分が多くあり、当部はこの市場でSAP社のS/4HANACloudを軸にマーケットリーダーの地位獲得を目標としています。
SAP導入プロジェクトというとアドオンが多く導入まで２、３年かかるイメージがありますが、当社はFit to Standardを強固に推進し半年～1年での導入を実現させていく想定です。そのためより多くのお客様の業務改革に貢献することができお客様からの感謝の声を直にいただくことができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー9F、15F勤務地最寄駅：JR線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

大崎駅、北品川駅、新馬場駅

＜予定年収＞850万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：520,000円～590,000円＜月給＞520,000円～590,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※管理監督者のため、残業代の支給はありません。■賞与：年2回（6月・12月） ■昇格昇給：年4回※業務上著しい成果を出し、かつ今後も一定の成果を出せると所属長が評価した場合は、定期昇給を待たずに昇給することもあります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜プライム案件多数／AWS・Azure・セキュリティなど最先端領域で上流から案件有。豊富な案件と充実の教育体制／ワークライフバランス大賞受賞＞
■業務内容：
ITインフラの要件定義、設計、構築を中心とした業務に取り組むインフラエンジニアの募集となります。
豊富な案件に触れるチャンスがあるためスペシャリストとして自分の市場価値、スキルを磨いて頂けるお仕事です。
ご経験や入社時期により、入社後にヒアリングを行い、エンジニアが成長できるプロジェクトを決定します。

大手企業やプライム案件も多く、製造業・SIer・メーカー・官公庁など取引先は多岐にわたり、上流工程の案件を中心に業務に取り組んでいただきますので、将来的にはコンサルタントやエンジニアスペシャリストなどキャリアアップ可能な環境です。

＜プロジェクト例＞
・電機製作所向けサーバー構築運用
・仮想基盤VMWearの構築/移行作業
・AWS関連の要件定義～設計構築、テスト
・Azureでの各種インフラ構築設計およびサポート保守
・サーバーやネットワークの設計～運用（在宅あり）
・顧客要望のシステム要件に対する導入/構築企画
・サイバーセキュリティシステム構築の上流工程PM補佐

■働く魅力：
・充実のバックアップ体制で、成長を応援。全社員貸与のiPhoneで約400以上のコンテンツから自由に学べる動画学習や、 さまざまな資格の取得支援など、エンジニアとしてキャリアアップするためのサポートが充実しております。
・対応案件としましては自社内案件や顧客先に常駐があります。顧客先常駐に関しては上司や営業担当との定期的なコミュニケーションも設定されており、フォローアップを徹底しています。また、社員の経験や志向性に併せてプロジェクトがアサインされる為、エンジニアとしてのキャリアパスを描いていきやすい環境です。

■同社の顧客：
・インフラストラクチャー企業として 、着実に事業・拠点拡大を進めています。グループ３社で30拠点（国内26海外3）を展開しています。
・グループで100以上のプロジェクトが稼働しています。クライアントは、国内外大手メーカー、金融機関、情報通信、商社、官公庁など上場企業を中心に常時600社を超えています。

＜勤務地詳細1＞名古屋お客様先住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中村区名駅2-45-7 松岡ビル2階勤務地最寄駅：名古屋市交通局(地下鉄)線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

名古屋駅、近鉄名古屋駅、名鉄名古屋駅

＜予定年収＞503万円～718万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：355,000円～660,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞375,000円～680,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢を考慮し同社規程により決定■昇給：年1回※人事評価制度による昇給あり■インセンティブ賞与制度 年2回≪年収例≫◆550万円…月給40万円＋IRP賞与/管理職/入社4年目(30歳)予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～「デンソー×トヨタ」の2社を主要株主に持つ大手自動車部品メーカー！／出社率40％以下とリモート環境◎／異業界からの挑戦歓迎！～
次世代車載インフォテイメント機器に搭載されるソフトウェア開発関連業務
をお任せします。

■業務詳細
リーダークラスとして次世代車載インフォテイメント機器に搭載されるソフトウェア開発に関連する業務（要求分析、システム設計、詳細設計、プロジェクト管理業務）をご担当いただきます。経験によっては機能チームのリーダーとして、上記工程のチームをマネジメントいただきます。
※IVI製品の特定の機能開発について携わっていただきます。

■業務詳細：業務範囲はこれまでの経験や適性によってお任せします
・プロジェクトに必要な体制の構築、協力会社の稼働管理／プロジェクトの品質、コスト、スケジュールの管理と遵守
・各種ステークホルダー間の調整
・プロジェクトメンバーの指導、育成および付随して発生するプロジェクト管理業務全般
・運用、保守業務の管理（リソース管理、プロセス改善、進捗管理、品質管理ほか）
・機種の要求分析、システム設計業務の遂行
※環境開発（言語、OS、フレームワーク、データベース）：
言語：C言語、OS：Linux、開発ツール：Jira、Confluence、Bitbucket

■開発製品：
主な開発製品はナビゲーションやオーディオ機能を有する車載マルチメディア製品です。中でもIVIはCI事業部の主力製品となっております。
IVIとは、In-Vehicle Infotainmentの略で、情報（information）と娯楽（entertainment）を掛け合わせた造語です。社内を快適にすごすために必要な情報エンターテイメントシステムを指します。

■プロジェクト事例：
大手国内自動車メーカ向けのIVIシステムメインユニットを開発し、開発製品は国内外問わず、高級車をはじめとしたあらゆる最新車両に搭載されております。
全体の開発規模は社内外含め1,000人程度(内、正社員は300名程)で機能単位で開発チームを分けており、各チームの人員は15～20名程度になります。機能によって異なりますが、開発期間は約2～3年となります。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市兵庫区御所通1-2-28 勤務地最寄駅：JR神戸線／兵庫駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

御崎公園駅、兵庫駅、和田岬駅

＜予定年収＞680万円～980万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～460,000円＜月給＞330,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収（25時間分の想定残業代を含む）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。■賞与：年2回■昇給：年1回※個人業績評価に基づき昇給有無、率決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～プラントエンジニアリング業界のリーディングカンパニー／東証プライム上場グループの安定基盤／フレックス制で働きやすさ◎／土日祝休み／充実の福利厚生◎～

■職務概要：
エネルギープラント（オイル&ガス）、医薬品工場、原子力プラントにおける圧力容器、熱交換器、タンク（大気圧貯槽・球形タンク等）のエンジニアリング・静機器設計業務全般をご担当頂きます。
・機器の圧力強度計算、耐震計算、機器基本図の作成・レビュー
・機器の設計・製作仕様書、調達仕様書の作成
・ベンダー見積の技術評価、ベンダーの製作図や計算書、要領書のレビュー
・顧客、機器ベンダー及び社内関連部門との機器に関する設計調整業務
・試運転支援業務、メンテナンス支援業務、既設設備のコンサルテーション（経年対応等）
【変更の範囲：会社の定める業務】

■配属組織のミッション・役割：
機器設計エンジニアは大型の圧力容器や熱交換器、大気圧貯槽、球形タンク等などプラント内のメイン機器を扱う部門であり、材料／強度／構造等の検討を行い、供用期間中に安全に運転されるように機器のメカニカル保証を行うことで、プラント建設における重要機器の設計・製作・据付までのスムースなEPC遂行に貢献する。

■充実の就業環境：
仕事と家庭の両方を充実させるためのファミリーケア制度などを設けており、社員、社員の家族の充実度を会社が創ることを意識的に取り組んでいます。育児休職に関しては、当制度を利用した社員のほとんどが職場復帰を果たしています。各職場の雰囲気や環境の良さ、育児への理解があるからこそ、長期休職の後でも気後れすることなくスムーズに業務復帰ができます。

■同社について
1928年の創立以来、オイル＆ガス分野を中心に、発電、医薬、医療、非鉄製錬など、インフラ分野においても多種多様なプラント・施設を手がけてきました。近年では、オイル＆ガス分野だけではなく、新たな分野への挑戦も積極的に行っています。FLNG（洋上天然ガス液化設備）、FPSO（洋上石油・ガス生産貯蔵出荷設備）といった、海を舞台とするオフショア分野。メディカル、医薬品、アグリカルチャー。水素エネルギーの利用拡大、太陽光発電、バイオマス発電、洋上風力発電、電力システム技術の開発。より様々なインフラ分野へと進出し、社会貢献における幅を広げています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※採用の役職・グレードによって変更となる可能性がございます。ご了承ください。前職でのご経験・能力・年齢および給与を十分に考慮させていただき、給与額を決定させていただきます。【昇給・賞与】昇給/年1回賞与/年2回（会社並びに個人の業績に連動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～プラントエンジニアリング業界のリーディングカンパニー／東証プライム上場グループの安定基盤／フレックス制で働きやすさ◎／土日祝休み／充実の福利厚生◎～

■職務概要：
医薬(原薬)プラントの生産設備、製薬用水設備、ユーティリティー設備における以下の様な業務をご担当いただきます。
1. プロセス設計業務全般
2. 主として国内顧客への設備提案、調整業務
3. 主として国内装置ベンダーへの引合い、コーディネーション
4. 社内各部門との情報調整
5. 現場試運転、バリデーション業務
【変更の範囲：会社の定める業務】

■配属組織のミッション・役割：
プラントはいくつもの工程（プロセス）を組み合わせることで成り立っており、当社のプロセスエンジニアはこのプロセスを構想段階から建設・試運転段階に渡って、最適なプロセスを提案・設計する専門家となります。
プロセスエンジアリング部は、最上流部の設計を担当しており、お客様やライセンサーと仕様の確認・調整を積み重ねて基本設計を確立させることが主要業務となります。

■充実の就業環境：
仕事と家庭の両方を充実させるためのファミリーケア制度などを設けており、社員、社員の家族の充実度を会社が創ることを意識的に取り組んでいます。育児休職に関しては、当制度を利用した社員のほとんどが職場復帰を果たしています。各職場の雰囲気や環境の良さ、育児への理解があるからこそ、長期休職の後でも気後れすることなくスムーズに業務復帰ができます。

■同社について
1928年の創立以来、オイル＆ガス分野を中心に、発電、医薬、医療、非鉄製錬など、インフラ分野においても多種多様なプラント・施設を手がけてきました。近年では、オイル＆ガス分野だけではなく、新たな分野への挑戦も積極的に行っています。FLNG（洋上天然ガス液化設備）、FPSO（洋上石油・ガス生産貯蔵出荷設備）といった、海を舞台とするオフショア分野。メディカル、医薬品、アグリカルチャー。水素エネルギーの利用拡大、太陽光発電、バイオマス発電、洋上風力発電、電力システム技術の開発。より様々なインフラ分野へと進出し、社会貢献における幅を広げています。

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※採用の役職・グレードによって変更となる可能性がございます。ご了承ください。前職でのご経験・能力・年齢および給与を十分に考慮させていただき、給与額を決定させていただきます。【昇給・賞与】昇給/年1回賞与/年2回（会社並びに個人の業績に連動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～東証プライム上場売上高2.5兆円超の完成車メーカー／年間販売台数45万台以上を誇るグローバルメーカー／フレックスタイム制／退職金制度有／家族手当～

■職務内容：
自動車部品の購買調達を行っていただきます。サプライヤーの特定、評価、選定、価格交渉まで一貫して実施いただける環境です。当社としてもCASEやカーボンニュートラルといった新しい分野への適応や、社会情勢の変動に対して柔軟性の高い組織運営を目指しており、様々な課題に対応するため、当社とは異なるバックグラウンドを持ったプロフェッショナルなバイヤーを採用することで組織力を強化し、様々な課題に対応できる体制にしたいと考えています。

■職務詳細：
ご経験に合わせて下記のような業務を想定しています。入社時は担当部品をもち、調達のメンバーおよびリーダーとして活躍いただきます。
・調達戦略の立案・推進
・ソーシングおよび価格交渉・決定
・コスト競争力強化（価格低減活動）
・QCD（品質・コスト・納期）の総合改善
＜対象部品＞
エンジン、ミッション、エクステリア、インテリア、足回り部品など自動車部品の調達業務全般
サプライヤー選定においては調達部はイニシアティブをとって対応しています。開発部と各サプライヤー企業様と連携して日々業務を行っています。
アライアンスパートナーとの協業の機会もあります。裁量範囲が広いため、QCDにおける様々な知識が身につけることができます。

■就業環境：
当社は福利厚生も充実しており、フレックスタイム制の活用、退職金制度、家族手当、独身寮・社宅等ございます。結果として、離職率は過去5年を見ても約1％と低い水準を推移しており、働きやすい環境となっております。

■当社について：
中長期を見据えた事業投資も推し進める方針で、設備投資および戦略投資には3年で3,000億円程度投資予定です。具体的には、UDトラックスとの連携／LCV事業／海外CV事業／PT事業／日本国内基盤（基幹システム刷新／藤沢工場効率化投資）への投資を推進していきます。「働きがい」と「働きやすさ」を柱にした働き方改革／労働安全衛生／多様な人材の活用／人材育成／従業員満足度の向上／労使関係など、様々な観点において取り組みを行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞藤沢工場住所：神奈川県藤沢市土棚8 勤務地最寄駅：小田急江ノ島線／相鉄いずみ野線／湘南台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

湘南台駅、長後駅、六会日大前駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～390,000円＜月給＞250,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを最大限考慮し、当社規定により優遇■昇給：年1回■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～9割の先輩が未経験☆"ここならやれる"と思える会社です／お客様との関係構築が最初の仕事！／東証プライム上場大手～

＜未経験から大東建託の営業に挑戦するべき理由＞
・青天井のインセンティブで圧倒的に稼げる
※1件の成約で平均200万円の支給あり！
・ネームバリュー×豊富なデータベースがあるため、お客様との関係構築がしやすい
・教育体制が整っており、名刺の渡し方から教えてもらえる手厚いサポート
※社内表彰では、営業未経験の方が多数受賞されております！

はじめはお客様に顔を覚えてもらうことが仕事となります。
何度もお会いしていくうちに、「この人なら安心して相談できる」と思ってもらえるようになります。
そうして築いた信頼関係が、成果につながっていくのが、この仕事の大きな特徴です。

★業務内容：
訪問先・・・空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有する地主様
地主様の悩み・・・相続問題、節税対策、建物を建てることによる安定的な収入の確保
ご提案内容・・・土地活用と建物の建て替えのご提案

会話することが得意であれば、これまでの経験等一切関係なくご活躍いただけます♪
難しい提案や商談は必ず上長が同席しますのでご安心ください。

★求人の魅力：
自分の頑張りが給与にしっかり反映される分かりやすい評価制度となっております。
支店長や課長は案件を持たないため、全力で案件受注に向けてサポートします。
もちろん、インセンティブは全額営業にはいります！

◎充実の研修制度
入社後3か月間は、支店研修と全体研修を平行して実施します。
営業の基礎となる挨拶から、実際にお客様の元へ訪問する一連流れまで、研修を通じて学ぶことが可能です。

★働き方：
お客様都合により、土日どちらかに出勤をする場合があります。その場合、2~3H程度・土日出社含め月の残業平均は35時間程となります。また時間外手当は1分単位で支給されます。
フレックス制度（コアタイム11時30分～15時30分）を導入しており、自分の都合に合わせて業務を調整できます！

＜勤務地詳細1＞芦屋支店住所：兵庫県芦屋市新浜町7-13 エアリーヒルズ芦屋1Ｆ勤務地最寄駅：JR神戸線／打出駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞神戸支店住所：兵庫県神戸市西区玉津町出合200-2 勤務地最寄駅：JR線／明石駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

打出駅、西明石駅、香櫨園駅、西新町駅、芦屋駅(阪神線)、林崎松江海岸駅

＜予定年収＞368万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,000円その他固定手当/月：30,000円～40,000円固定残業手当/月：64,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞307,000円～317,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■歩合給：1成約あたり平均200万円（歩合率約3%）■賞与：年2回（6月・12月／実績に応じて支給）※月給には一律の特別加算手当（3万円）・自社物件入居者支援制度（1万円）を含む。※特別加算手当は入社後1年間の支給となります。 ※固定残業時間を超過する場合は1分単位で支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～9割の先輩が未経験☆"ここならやれる"と思える会社です／お客様との関係構築が最初の仕事！／東証プライム上場大手～

＜未経験から大東建託の営業に挑戦するべき理由＞
・青天井のインセンティブで圧倒的に稼げる
※1件の成約で平均200万円の支給あり！
・ネームバリュー×豊富なデータベースがあるため、お客様との関係構築がしやすい
・教育体制が整っており、名刺の渡し方から教えてもらえる手厚いサポート
※社内表彰では、営業未経験の方が多数受賞されております！

はじめはお客様に顔を覚えてもらうことが仕事となります。
何度もお会いしていくうちに、「この人なら安心して相談できる」と思ってもらえるようになります。
そうして築いた信頼関係が、成果につながっていくのが、この仕事の大きな特徴です。

★業務内容：
訪問先・・・空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有する地主様
地主様の悩み・・・相続問題、節税対策、建物を建てることによる安定的な収入の確保
ご提案内容・・・土地活用と建物の建て替えのご提案

会話することが得意であれば、これまでの経験等一切関係なくご活躍いただけます♪
難しい提案や商談は必ず上長が同席しますのでご安心ください。

★求人の魅力：
自分の頑張りが給与にしっかり反映される分かりやすい評価制度となっております。
支店長や課長は案件を持たないため、全力で案件受注に向けてサポートします。
もちろん、インセンティブは全額営業にはいります！

◎充実の研修制度
入社後3か月間は、支店研修と全体研修を平行して実施します。
営業の基礎となる挨拶から、実際にお客様の元へ訪問する一連流れまで、研修を通じて学ぶことが可能です。

★働き方：
お客様都合により、土日どちらかに出勤をする場合があります。その場合、2~3H程度・土日出社含め月の残業平均は35時間程となります。また時間外手当は1分単位で支給されます。
フレックス制度（コアタイム11時30分～15時30分）を導入しており、自分の都合に合わせて業務を調整できます！

＜勤務地詳細＞福知山支店住所：京都府福知山市末広町2丁目10番地 アネックス福知山　1階勤務地最寄駅：JR山陰本線／福知山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

福知山駅、福知山市民病院口駅、荒河かしの木台駅

＜予定年収＞368万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,000円その他固定手当/月：30,000円～40,000円固定残業手当/月：64,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞307,000円～317,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■歩合給：1成約あたり平均200万円（歩合率約3%）■賞与：年2回（6月・12月／実績に応じて支給）※月給には一律の特別加算手当（3万円）・自社物件入居者支援制度（1万円）を含む。※特別加算手当は入社後1年間の支給となります。 ※固定残業時間を超過する場合は1分単位で支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～9割の先輩が未経験☆"ここならやれる"と思える会社です／お客様との関係構築が最初の仕事！／東証プライム上場大手～

＜未経験から大東建託の営業に挑戦するべき理由＞
・青天井のインセンティブで圧倒的に稼げる
※1件の成約で平均200万円の支給あり！
・ネームバリュー×豊富なデータベースがあるため、お客様との関係構築がしやすい
・教育体制が整っており、名刺の渡し方から教えてもらえる手厚いサポート
※社内表彰では、営業未経験の方が多数受賞されております！

はじめはお客様に顔を覚えてもらうことが仕事となります。
何度もお会いしていくうちに、「この人なら安心して相談できる」と思ってもらえるようになります。
そうして築いた信頼関係が、成果につながっていくのが、この仕事の大きな特徴です。

★業務内容：
訪問先・・・空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有する地主様
地主様の悩み・・・相続問題、節税対策、建物を建てることによる安定的な収入の確保
ご提案内容・・・土地活用と建物の建て替えのご提案

会話することが得意であれば、これまでの経験等一切関係なくご活躍いただけます♪
難しい提案や商談は必ず上長が同席しますのでご安心ください。

★求人の魅力：
自分の頑張りが給与にしっかり反映される分かりやすい評価制度となっております。
支店長や課長は案件を持たないため、全力で案件受注に向けてサポートします。
もちろん、インセンティブは全額営業にはいります！

◎充実の研修制度
入社後3か月間は、支店研修と全体研修を平行して実施します。
営業の基礎となる挨拶から、実際にお客様の元へ訪問する一連流れまで、研修を通じて学ぶことが可能です。

★働き方：
お客様都合により、土日どちらかに出勤をする場合があります。その場合、2~3H程度・土日出社含め月の残業平均は35時間程となります。また時間外手当は1分単位で支給されます。
フレックス制度（コアタイム11時30分～15時30分）を導入しており、自分の都合に合わせて業務を調整できます！

＜勤務地詳細1＞埼玉北支店住所：埼玉県白岡市新白岡７丁目１３番地１ サニー・レジデンス１階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞春日部支店住所：埼玉県春日部市粕壁東3丁目5番8号 イセソラージュ1階勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／春日部駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

新白岡駅、春日部駅、白岡駅、藤の牛島駅、和戸駅、八木崎駅

＜予定年収＞374万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,000円その他固定手当/月：30,000円～40,000円固定残業手当/月：65,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞312,000円～322,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■歩合給：1成約あたり平均200万円（歩合率約3%）■賞与：年2回（6月・12月／実績に応じて支給）※月給には一律の特別加算手当（3万円）・自社物件入居者支援制度（1万円）を含む。※特別加算手当は入社後1年間の支給となります。 ※固定残業時間を超過する場合は1分単位で支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～9割の先輩が未経験☆"ここならやれる"と思える会社です／お客様との関係構築が最初の仕事！／東証プライム上場大手～

＜未経験から大東建託の営業に挑戦するべき理由＞
・青天井のインセンティブで圧倒的に稼げる
※1件の成約で平均200万円の支給あり！
・ネームバリュー×豊富なデータベースがあるため、お客様との関係構築がしやすい
・教育体制が整っており、名刺の渡し方から教えてもらえる手厚いサポート
※社内表彰では、営業未経験の方が多数受賞されております！

はじめはお客様に顔を覚えてもらうことが仕事となります。
何度もお会いしていくうちに、「この人なら安心して相談できる」と思ってもらえるようになります。
そうして築いた信頼関係が、成果につながっていくのが、この仕事の大きな特徴です。

★業務内容：
訪問先・・・空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有する地主様
地主様の悩み・・・相続問題、節税対策、建物を建てることによる安定的な収入の確保
ご提案内容・・・土地活用と建物の建て替えのご提案

会話することが得意であれば、これまでの経験等一切関係なくご活躍いただけます♪
難しい提案や商談は必ず上長が同席しますのでご安心ください。

★求人の魅力：
自分の頑張りが給与にしっかり反映される分かりやすい評価制度となっております。
支店長や課長は案件を持たないため、全力で案件受注に向けてサポートします。
もちろん、インセンティブは全額営業にはいります！

◎充実の研修制度
入社後3か月間は、支店研修と全体研修を平行して実施します。
営業の基礎となる挨拶から、実際にお客様の元へ訪問する一連流れまで、研修を通じて学ぶことが可能です。

★働き方：
お客様都合により、土日どちらかに出勤をする場合があります。その場合、2~3H程度・土日出社含め月の残業平均は35時間程となります。また時間外手当は1分単位で支給されます。
フレックス制度（コアタイム11時30分～15時30分）を導入しており、自分の都合に合わせて業務を調整できます！

＜勤務地詳細1＞桑名支店住所：三重県桑名市安永899-1 ベリッシーモ１階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞四日市支店住所：三重県四日市市城西町3-11 プライムスクエア1F勤務地最寄駅：四日市あすなろう鉄道線／赤堀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

益生駅、赤堀駅、馬道駅、中川原駅、西桑名駅、日永駅

＜予定年収＞364万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円その他固定手当/月：30,000円～40,000円固定残業手当/月：63,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞303,000円～313,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■歩合給：1成約あたり平均200万円（歩合率約3%）■賞与：年2回（6月・12月／実績に応じて支給）※月給には一律の特別加算手当（3万円）・自社物件入居者支援制度（1万円）を含む。※特別加算手当は入社後1年間の支給となります。 ※固定残業時間を超過する場合は1分単位で支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～9割の先輩が未経験☆"ここならやれる"と思える会社です／お客様との関係構築が最初の仕事！／東証プライム上場大手～

＜未経験から大東建託の営業に挑戦するべき理由＞
・青天井のインセンティブで圧倒的に稼げる
※1件の成約で平均200万円の支給あり！
・ネームバリュー×豊富なデータベースがあるため、お客様との関係構築がしやすい
・教育体制が整っており、名刺の渡し方から教えてもらえる手厚いサポート
※社内表彰では、営業未経験の方が多数受賞されております！

はじめはお客様に顔を覚えてもらうことが仕事となります。
何度もお会いしていくうちに、「この人なら安心して相談できる」と思ってもらえるようになります。
そうして築いた信頼関係が、成果につながっていくのが、この仕事の大きな特徴です。

★業務内容：
訪問先・・・空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有する地主様
地主様の悩み・・・相続問題、節税対策、建物を建てることによる安定的な収入の確保
ご提案内容・・・土地活用と建物の建て替えのご提案

会話することが得意であれば、これまでの経験等一切関係なくご活躍いただけます♪
難しい提案や商談は必ず上長が同席しますのでご安心ください。

★求人の魅力：
自分の頑張りが給与にしっかり反映される分かりやすい評価制度となっております。
支店長や課長は案件を持たないため、全力で案件受注に向けてサポートします。
もちろん、インセンティブは全額営業にはいります！

◎充実の研修制度
入社後3か月間は、支店研修と全体研修を平行して実施します。
営業の基礎となる挨拶から、実際にお客様の元へ訪問する一連流れまで、研修を通じて学ぶことが可能です。

★働き方：
お客様都合により、土日どちらかに出勤をする場合があります。その場合、2~3H程度・土日出社含め月の残業平均は35時間程となります。また時間外手当は1分単位で支給されます。
フレックス制度（コアタイム11時30分～15時30分）を導入しており、自分の都合に合わせて業務を調整できます！

＜勤務地詳細＞青森支店住所：青森県青森市篠田2-19-23 勤務地最寄駅：JR線／青森駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

青森駅、新青森駅、筒井駅(青森県)

＜予定年収＞349万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,000円その他固定手当/月：30,000円～40,000円固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞291,000円～301,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■歩合給：1成約あたり平均200万円（歩合率約3%）■賞与：年2回（6月・12月／実績に応じて支給）※月給には一律の特別加算手当（3万円）・自社物件入居者支援制度（1万円）を含む。※特別加算手当は入社後1年間の支給となります。 ※固定残業時間を超過する場合は1分単位で支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～9割の先輩が未経験☆"ここならやれる"と思える会社です／お客様との関係構築が最初の仕事！／東証プライム上場大手～

＜未経験から大東建託の営業に挑戦するべき理由＞
・青天井のインセンティブで圧倒的に稼げる
※1件の成約で平均200万円の支給あり！
・ネームバリュー×豊富なデータベースがあるため、お客様との関係構築がしやすい
・教育体制が整っており、名刺の渡し方から教えてもらえる手厚いサポート
※社内表彰では、営業未経験の方が多数受賞されております！

はじめはお客様に顔を覚えてもらうことが仕事となります。
何度もお会いしていくうちに、「この人なら安心して相談できる」と思ってもらえるようになります。
そうして築いた信頼関係が、成果につながっていくのが、この仕事の大きな特徴です。

★業務内容：
訪問先・・・空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有する地主様
地主様の悩み・・・相続問題、節税対策、建物を建てることによる安定的な収入の確保
ご提案内容・・・土地活用と建物の建て替えのご提案

会話することが得意であれば、これまでの経験等一切関係なくご活躍いただけます♪
難しい提案や商談は必ず上長が同席しますのでご安心ください。

★求人の魅力：
自分の頑張りが給与にしっかり反映される分かりやすい評価制度となっております。
支店長や課長は案件を持たないため、全力で案件受注に向けてサポートします。
もちろん、インセンティブは全額営業にはいります！

◎充実の研修制度
入社後3か月間は、支店研修と全体研修を平行して実施します。
営業の基礎となる挨拶から、実際にお客様の元へ訪問する一連流れまで、研修を通じて学ぶことが可能です。

★働き方：
お客様都合により、土日どちらかに出勤をする場合があります。その場合、2~3H程度・土日出社含め月の残業平均は35時間程となります。また時間外手当は1分単位で支給されます。
フレックス制度（コアタイム11時30分～15時30分）を導入しており、自分の都合に合わせて業務を調整できます！

＜勤務地詳細＞福井支店住所：福井県福井市和田東1丁目2111 東和第一ビル　1階勤務地最寄駅：JR北陸本線／福井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

新福井駅、福井口駅、福井駅(福井県)

＜予定年収＞353万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,000円その他固定手当/月：30,000円～40,000円固定残業手当/月：61,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞294,000円～304,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■歩合給：1成約あたり平均200万円（歩合率約3%）■賞与：年2回（6月・12月／実績に応じて支給）※月給には一律の特別加算手当（3万円）・自社物件入居者支援制度（1万円）を含む。※特別加算手当は入社後1年間の支給となります。 ※固定残業時間を超過する場合は1分単位で支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【安定性/将来性ある基盤の下、活躍いただける方を募集いたします】

■職務概要：
石油・石油化学プラントにおける現場工事における機器、配管等の検査・診断業務に携わっていただきます。
（1）非破壊検査
（2）目視検査および報告書作成
なお、経験やスキルに応じて担当業務を打診いたします。

■同社について：
1928年設立、売上高4,339億円・営業利益228億円(2020年度実績)を誇る日揮グループにおいて、同社は国内における各種プラント・施設のEPC事業および保全事業を担っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社(新)住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 クイーンズタワーA　29F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞千葉事務所住所：千葉県市原市姉崎786-1 勤務地最寄駅：JR線／姉崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞鹿島事務所住所：茨城県神栖市深芝南4-8-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

みなとみらい駅、姉ケ崎駅、鹿島神宮駅、上総村上駅、五井駅

＜予定年収＞450万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※採用の役職・グレードによって変更となる可能性がございます。ご了承ください。前職でのご経験・能力・年齢および給与を十分に考慮させていただき、給与額を決定させていただきます。【昇給・賞与】昇給/年1回賞与/年2回（会社並びに個人の業績に連動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【安定性/将来性ある基盤の下、活躍いただける方を募集いたします】

■職務概要：
電気設計エンジニアとして、オイル＆ガスプラント、工場系施設あるいは原子力施設の電気設計・施工/工事監理に携わっていただきます。
（1）国内オイル＆ガスプラント、一般建築設備(医薬品工場、病院、研究所等）、再生エネルギー、原子力分野の電気設備に関する国内顧客との調整
（2）同上電気設備に関する設計、仕様の決定、国内外ベンダーへの引合い、コーディネーション、国内施工・工事監理全般
（3）同上電気設備に関する社内各部門との情報調整　など
なお、経験やスキルに応じて担当業務を打診させていただきます。

■同社について：
1928年設立、売上高4,339億円・営業利益228億円(2020年度実績)を誇る日揮グループにおいて、同社は国内における各種プラント・施設のEPC事業および保全事業を担っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社(新)住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 クイーンズタワーA　29F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

みなとみらい駅

＜予定年収＞450万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※採用の役職・グレードによって変更となる可能性がございます。ご了承ください。前職でのご経験・能力・年齢および給与を十分に考慮させていただき、給与額を決定させていただきます。【昇給・賞与】昇給/年1回賞与/年2回（会社並びに個人の業績に連動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～水処理プラントの経験者が活躍中！／年休125日・残業30～35時間／持続可能な環境づくりに向けた製品開発／東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー～

■業務内容：
国内トップクラスのポンプ設備メーカーで、上下水・治水・農業用などのポンプ設備の設計・計画提案をお任せします。顧客（官公庁等）のニーズを把握し、最適なシステムを構想・設計し、プレゼンから受注後の詳細設計・進捗・品質管理まで一連のプロジェクトに関われる環境です。設計の専門性を高めつつ、プロジェクトマネジメントスキルも身につくため、技術者としての幅広い成長が期待できます。

<使用アプリケーション・資格>
CAD（BricsCADまたはAutoCAD）
Microsoft Officeツール（Word，Excel ， PowerPoint）

■キャリアイメージ：
3～5年程度は受注案件の設計業務主担当者として従事いただきます。その後、キャリアアップとして技術計画（提案・開発部門）へのローテーションを考慮しています。5～7年後には次期リーダーとしてマネジメントの経験を積んでいただき、その後は技術部部門のリーダーおよびマネージャーとして活躍することを期待しています。

■就業環境：
・平均残業時間：30～35時間/月
・年休125日
・長期休暇充実
夏季9日、お盆9日、秋休み4日、GW5日、年末年始休暇9日（2024年）
・有給休暇は1時間単位で取得可能。

■当ポジションの魅力：
同社は国内ポンプ分野で業界トップクラスのシェアを誇り、社会インフラを支える重要設備の多くに関わっています。ポンプだけでなく、電動機、エンジン、減速機、電気・制御設備、土木建築まで幅広い技術に触れられるため、機械設計の枠を超えた総合的なエンジニアへ成長可能です。受注から納入まで一貫して携わる（工事期間は1～3年程度）ことで、設備完成時には自分の技術が形となって社会に貢献していることを実感できます

※備考：
荏原製作所社の求人へ応募いただく方につきまして、荏原製作所のグループ各社（荏原冷熱システム社/荏原エリオット社）でも同時に書類選考させていただく可能性がございます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区羽田旭町11-1 勤務地最寄駅：京浜急行電鉄空港線／穴守稲荷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

整備場駅、穴守稲荷駅、天空橋駅

＜予定年収＞710万円～980万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：311,000円～511,000円＜月給＞311,000円～511,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記想定年収には20時間分の想定残業代が含まれています■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【プライム上場SHIFTグループ／web面接可／昇給率は驚異の11.67%／三期連続140%成長／健康経営優良法人認定／大小問わず様々な案件へ参画可／評価制度◎】

ミッション
・大規模/直取引案件をリードすると共に、顧客のビジネス課題に踏み込んだ提案活動や「次代に通用するチームビルド」をお任せします。

具体的な仕事内容
・要件定義～設計、実装、テスト、リリースまでの一貫したリード。
・生成AI等を活用したシステム設計・開発および最新技術の評価・検証。
・生成AIやLLM等の先端技術を深く理解し、実際のビジネス現場で安定稼働する機能へと昇華させていく役割を担っていただきます。

プロジェクト事例
・生成AI（LLM）を活用した顧客対応自動化システムの設計・開発
大規模言語モデルを導入し、RAG（検索拡張生成）等の手法を用いて回答精度を向上させ、商用環境へ適用。
・マルチクラウド環境（AWS/Azure/GCP）でのSaaSプラットフォーム開発
モダンな技術スタック（TypeScript, Go, React等）を用い、要件定義からリリースまで一貫して推進。

よく使われる開発言語、フレームワーク、サービス
・開発言語 ：Java, Python, TypeScript, JavaScript, Go, PHP
・フレームワーク ：Spring Boot, React, Vue.js, Node.js, Next.js, Django
・プラットフォーム/ツール ：OutSystems (ローコード), Docker, Kubernetes
・クラウドサービス ：AWS, Azure, Google Cloud (GCP)
・データベース ：PostgreSQL, MySQL, Oracle, NoSQL (DynamoDB等)
・AI関連技術 ：LLM (GPT-4等) のAPI利用, LangChain, RAG (検索拡張生成)
・開発支援/管理 ：GitHub, GitLab, Backlog, Slack, CI/CDツール


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都目黒区目黒1-24-12 オリックス目黒ビル5F、8F、9F勤務地最寄駅：JR 山手線／目黒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞秋葉原事業所住所：東京都千代田区神田佐久間河岸78-3 柴田ビル2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

目黒駅、岩本町駅、不動前駅、秋葉原駅、恵比寿駅、馬喰町駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜内訳＞ 　月次給＋確定拠出選択金＋みなし時間外手当＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,680円～701,360円固定残業手当/月：49,320円～98,640円（固定残業時間18時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞400,000円～800,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※平均残業時間11.32時間※給与詳細はスキル・経験・面接結果等に応じて決定します。■昇給：年2回（3月・9月／昇給率11.67％超）■賞与：年2回（3月・9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。