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★AWS・Azure・GCPなどを活用したITインフラコンサル・アーキテクト／離職率2.8％／平均残業月9h★

■本ポジションについて
様々な業界のお客様のミッションクリティカル環境に最適なITインフラを提案～実行までリードする事業部に所属し、パブリッククラウドを活用した提案・構築業務をお任せいたします。

■業務内容
・パブリッククラウドを利用したITインフラ提案を行うITコンサルティング
・パブリッククラウドを利用した基盤構築案件のアーキテクト

ご本人のスキルセット及び案件状況にあわせて、チームリーダーまたはアーキテクトとして案件に参画いただきます。いずれの場合でも技術面のリーダーとして、若手社員や協力会社のメンバをリードしていただきます。
扱う技術はパブリッククラウドが主となりますが、更改元の理解やシステム間連携等の調整にあたり、オンプレミスの知見が要求される機会はあります。（必須ではないものの）技術的な幅があることが望ましいです。

■このポジションの魅力
・オンプレミス時代からお客様の重要システムの仕事を任せていただいており、大規模システム、ミッションクリティカルなシステムの設計・構築経験を積むことができます。
・ユーザ系SIerとして、特定の製品に縛られず、お客様の要件に応じて最適な提案をすることができます。
・現職の経験をベースに、経験を積みながらスキルアップを図ることができます。
例：中小規模→大規模
例：特定技術領域→インフラ全体
例：ITスペシャリスト→ITアーキテクト→プロジェクトマネージャ→コンサルタント

■働き方
・在宅制度有（活用頻度は配属先のグループによるため、面接内でご確認ください）
・平均有給休暇取得日数15.1日、取得率73.2%(24年度実績)
・離職率2.8％(24年度実績)
・一人あたりにかける教育費32万円(24年度実績)
・全社の月間平均残業時間9時間(24年度実績)※配属先のグループによるため、詳細は面接内で確認ください

■身に付くスキル
パブリッククラウドもしくはVMWareベースの設計構築に関する知見、技術力が身に付きます。また顧客と共に課題を整理し、解決提案する中で、ITコンサルとしての経験ができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門1-17-1 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、内幸町駅

＜予定年収＞600万円～1,150万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～550,000円＜月給＞280,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験･能力を考慮し、規定により決定します（中途入社によるハンデは一切ありません）。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～年次に関係なくアイデアを積極的に提案・形にできる環境／キャリア無限大／年休120日／多様な事業を展開するアイリスオーヤマ～

■業務概要：
当社は、生活者視点で考えることを何より大切にし、くらしの中の「不満」「不便」「もっとこうだったら…」を起点に商品開発を行ってきました。
本ポジションでは、そのようなアイデアを企画段階から携わり、設計・量産立上げまで、商品開発の全工程を担当していただきます。

■業務詳細：
プラスチック製品を中心とした商品開発業務をお任せします。
・商品企画・アイデア提案
・商品コンセプト立案
・デザイン提案
・設計・開発（射出成形品）
・原価計算
・発売までのスケジュール管理
・量産立上げ　※自社工場または協力メーカー（製品による）

■使用ソフト：
SOLIDWORKS

■開発する商品例：
・収納用品
・ペット用品
・日用雑貨　など

■魅力：
・企画～量産まで一貫して携われるため、商品が完成し市場に並ぶまでの達成感が大きい
・年次に関係なく、アイデアを積極的に提案・形にできる環境
・多くの人に使われる製品に携わるため、自分の仕事の成果を身近に実感できる

■当社の社風・魅力について：
・実力主義の360度評価：年齢・性別・社歴に関係なく成果で評価
・“生活者発想”のスピード開発：毎週開催される新商品会議により圧倒的な商品企画量
・多角的な事業フィールド：家電・LED・ヘルスケア・ペット等、多業種での市場創造
・裁量の大きさ：若手でも早期に商談や企画に関われる環境
・海外含む幅広いキャリア機会：北米・欧州・アジアの拠点で挑戦可能
・成果主義：高い志・スピード・チーム力が成果に直結

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京R&Dセンター住所：東京都大田区南蒲田2-16-1 テクノポートカマタセンター4Ｆ受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

京急蒲田駅、糀谷駅、雑色駅

＜予定年収＞500万円～850万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～8,500,000円＜月額＞416,666円～708,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【SBIグループ連携×豊富なファイナンスを提供/所定労働時間7時間20分/地域金融機関との連携強化/福利厚生◎】
■業務概要
・コルレス契約新規締結、既往先の管理事務
・ボストロ口座開設、管理業務の管理態勢構築（新業務立ち上げ）

■役割期待
・ボストロ口座の開設、AML/CFT対応、期中のモニタリング態勢を構築すること
・前述が稼働後、既存のコルレス先管理業務とボストロ業務を統合させた管理態勢を構築すること
・自ら動き、行内関係部署と積極的にコミュニケーションが取れること
・金融機関との調整、交渉、手続ができること
・当局宛て説明資料、社内規程等への文書化ができること
・グループ法人企画部AML/CFT担当、法人事務部およびリテールオペレーション部等にて当行における海外送金に関する実務習得のために自ら手を動かすことができること

■働き方：出社主体ですが、在宅勤務制度も利用が可能です。フレックスタイム制の適用部署でもあり、柔軟な働き方が可能です（入社後、業務習得までの一定期間は出社勤務となります）。服装自由・副業可。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋室町2-4-3 日本橋室町野村ビル勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／三越前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

新日本橋駅、三越前駅、小伝馬町駅

＜予定年収＞700万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～950,000円＜月給＞350,000円～950,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・能力・前職での年収を考慮のうえ、当行規定により決定します。昇給：年1回賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◎日本初の民間シンクタンク／コンサルティングとシステムソリューションを融合した国内トップクラスのIT企業
◎離職率3.2％／年間休日120日以上／裁量労働制＆在宅勤務可でWLB◎
◎平均年収1,322万円／20代からPM・テックリード等、若手にも大きな裁量と昇進機会

■具体的な職務内容
・保険会社及び官公庁向けのITソリューション企画～構築、ITサービスの提供
　　－　フロントシステムソリューション構築
　　－　DXを活用した新プラットフォームの企画構築
　　－　システムコンサルティング、業務コンサルティング
　　－　PMO（プロジェクト・マネジメント・オフィス）
　　－　WF/アジャイル開発および保守エンハンス

■携わるビジネス・サービス・テーマ
配属される部著によって異なりますが、概ね下記のビジネス・サービス・テーマに携わって頂く予定です。
・DX企画・営業・提案
・お客様の新たなサービス導入にかかるシステムの企画～開発～リリース
・基幹システムのエンハンス
・クラウド等を活用した大規模開発プロジェクト
・PMO（プロジェクトマネジメントオフィス）

■組織のミッション
顧客ニーズに応えるため、長年蓄積したナレッジと最新技術を駆使したITソリューションを提供し、保険業界全体の効率化にも取り組んでおります。
保険ソリューション事業本部は、国内の生保、損保、共済、公共系分野向けに、合計30社以上のお客様の基幹業務ソリューションを展開しております。
SI中心でWFやアジャイルなどによる大小様々なプロジェクトの開発が多い一方で、マイナンバーなど社会基盤連携サービス、自賠責制度に則った共同利用型自賠責保険システム「eJIBAI」やキャッシュレス決済サービスなどを提供しています。近年では、自動車のCASE動向に対応したテレマティクス保険ITソリューションの提供をはじめとしたて、DXソリューションへの取り組みや、顧客の競争力強化のための最適なビジネスローンチのためのSI力やITテクノロジーの提供を進めています。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティグランキューブ勤務地最寄駅：地下鉄各線線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞横浜総合センター住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-1 横浜野村ビル勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

大手町駅(東京都)、新高島駅、竹橋駅、高島町駅、神田駅(東京都)、みなとみらい駅

＜予定年収＞620万円～1,800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,500円～440,000円固定残業手当/月：81,000円～140,000円（固定残業時間34時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞345,500円～580,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は専門能力、経験に応じ個別に決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◎日本初の民間シンクタンク／コンサルティングとシステムソリューションを融合した国内トップクラスのIT企業
◎離職率3.2％／年間休日120日以上／裁量労働制＆在宅勤務可でライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現
◎平均年収1,322万円／20代からPM・テックリード等、若手にも大きな裁量と昇進機会

■職務内容：
金融機関（銀行、ノンバンク）向けのITソリューション企画～構築、ITサービスの提供
・DX案件のシステム要件整理とソリューション提案
・フロントシステムソリューション構築
・DXを実現する新プラットフォームの企画構築
・システムコンサルティング、業務コンサルティング
・PMO（プロジェクト・マネジメント・オフィス）
・WF/アジャイル開発および保守エンハンス

■携わるビジネス・サービス・テーマ：
配属される部署によって異なりますが、下記のビジネス・サービス・テーマに携わっていただく予定です。
・DX企画、営業、提案
・お客様の新たなサービス導入にかかるシステムの企画～開発～リリース
・基幹システムのエンハンス
・クラウド等を活用した大規模開発プロジェクト
・PMO（プロジェクトマネジメントオフィス）

■ポジション魅力：
エンハンスからDX企画、営業、提案と幅広い業務に関わり、専門性を深め、拡げるチャンスに恵まれています。各案件に携わりながら、ビジネスアナリスト、ストラテジスト、プロジェクトマネージャー、データサイエンティスト、システムコンサルタント、アプリケーションエンジニア、テクニカルエンジニア、営業など多彩なキャリアパスを目指せます。

■プロジェクト事例
セブン銀行様
https://www.nri.com/jp/news/newsrelease/lst/2017/cc/0809
じぶん銀行様
https://www.nri.com/jp/knowledge/publication/fis/kinyu_itf/lst/2022/02/09
nanaco様
https://www.nri.com/jp/journal/2022/0425

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティグランキューブ勤務地最寄駅：地下鉄各線線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

大手町駅(東京都)、竹橋駅、神田駅(東京都)

＜予定年収＞620万円～1,800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,500円～440,000円固定残業手当/月：81,000円～140,000円（固定残業時間34時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞345,500円～580,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※専門能力、経験に応じ個別に決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◎日本初の民間シンクタンク／コンサルティングとシステムソリューションを融合した国内トップクラスのIT企業
◎離職率3.2％／年間休日120日以上／裁量労働制＆在宅勤務可でライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現
◎平均年収1,322万円／20代からPM・テックリード等、若手にも大きな裁量と昇進機会

■業務概要：
・金融機関、主に銀行業界や決済業界のスマートフォン向けアプリ開発において、PM、PLとしてプロジェクトをまとめる責任あるポジションを担っていただくことを想定しています。

■募集背景
・金融機関において顧客との接点強化が重視されてきており、それに伴いフロント領域サービスの開発が重要な経営施策となっています
・NRIにおいても従来の基幹系サービス開発だけではなく、フロント領域のサービス開発でも顧客により貢献していくため人材強化を図っています

■配属組織の概要／ミッション：
・金融機関のフロント領域のサービス企画・開発を軸とした顧客事業、及びNRI金融ソリューション事業領域拡大への貢献

■当ポジションの魅力：
・規制が多く開発難易度の高い金融機関向けのアプリケーション開発の経験を積むことができる
・スマートフォン向けアプリ開発のためエンドユーザのダイレクトな評価を体感できる
・高い技術力を持つメンバーとの協働によりスキル・知識が向上できる
・実力、経験に応じてプロジェクトマネジメントやITアーキテクチャ、ビジネスアナリストなどNRI認定資格を得られる

■プロジェクト事例
～当部のメンバーが携わったアプリ開発記事になります～
https://www.nri.com/jp/journal/2022/0425

■働く環境：
20代、30代がメインの人員構成です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティグランキューブ勤務地最寄駅：地下鉄各線線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

大手町駅(東京都)、竹橋駅、神田駅(東京都)

＜予定年収＞620万円～1,800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,500円～440,000円固定残業手当/月：81,000円～140,000円（固定残業時間34時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞345,500円～580,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・詳細は専門能力、経験に応じ個別に決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◎日本初の民間シンクタンク／コンサルティングとシステムソリューションを融合した国内トップクラスのIT企業
◎離職率3.2％／年間休日120日以上／裁量労働制＆在宅勤務可でライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現
◎平均年収1,322万円／20代からPM・テックリード等、若手にも大きな裁量と昇進機会

■組織のミッション
証券ソリューション事業本部には、「日本の金融インフラ」を担うというミッションがあります。「貯蓄から投資へ」の実現に貢献し、社会インフラとしてすべての人に豊かさを提供することを目指しています。
所得・資産の拡大に向けて、投資に関する政策・制度改革・グローバル規制への着実な対応を行うとともに、顧客DXニーズ・商品多様化・マイナンバーの利活用などに応えられる安定的なITサービス提供を行っていきます。

■具体的な職務内容（以下、大きく2つの領域で募集しています）
１）リテール証券会社向けシステムサービス（主にインターネットトレードシステム等）、DX案件等に係る計画、設計、開発、メンテナンスおよびそれらに付随するコンサルティングに関する事項

２）ホールセール証券会社向けシステム、証券会社および資産運用会社の海外向けシステム等に係るシステムソリューション、DX案件等に係るの営業・計画、設計、開発、提供、メンテナンスおよびそれらに付随するコンサルティングに関する事項

■開発環境（対象により様々です）
・Java
・Spring/Spring boot
・Oracle、PostgreSQL
・AWS、OCI

■携わるビジネス・サービス・テーマ
大手証券会社を始め、証券会社約70社が利用する業界標準リテール証券業務向けシステム「THE STAR」、多くのホールセール証券業務で利用されている「I-STAR」、といった証券取引の社会インフラの提供から、個社の情報システムアウトソースまで、ユーザーのIT戦略をトータルにサポートしています。

■証券会社向け　ソリューション一覧（＊一部担当外もあり）
https://www.nri.com/jp/service/solution/fis/Broker_Dealers

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティグランキューブ勤務地最寄駅：地下鉄各線線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

大手町駅(東京都)、竹橋駅、神田駅(東京都)

＜予定年収＞620万円～1,800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,500円～440,000円固定残業手当/月：81,000円～140,000円（固定残業時間34時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞345,500円～580,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は専門能力、経験に応じ個別に決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容
＜主要な役割＞
OutSystemsやMicrosoft Power Platformといったローコードを主要ツールとして、要件定義から設計、開発、テストを一気通貫で進行するエンジニアとして開発プロジェクトにご参画いただきます。
適正に応じてテックリードやプロジェクトリーダーを担当いただくことがございます。

＜プロジェクトの特徴（よくある例）＞
立ち上げ時を除けば、ドキュメント作成よりも設計・開発・テストに多くの時間を割き、お客さまやエンドユーザーと近い距離で、企業の垣根を超えてメンバーと対話しながら進める点が特徴です。
開発対象はプロダクト系から業務系まで幅広いものの、特に業務系Webアプリケーションが中心で、クライアントやユーザーの声を反映しながら新規開発や機能改善を行います。

＜プロジェクトの体制と進行例＞
案件や品質のリード、開発提案や環境改善、育成支援など、ご経験や志向性に応じて範囲を広げて挑戦いただけます。
・クライアントはOutSystemsやMicrosoft Power Platformを採用した大手企業の内製開発チーム（プライム案件）
・当社からはスクラムマスター1名、デザイナー1名、エンジニア3名～など複数名で準委任型契約を行い、お客さまエンジニアと開発実施
・スクラム、UX／UIデザインの開発プロセスで進行
・中長期の案件が多く、お客さまを含むPJメンバーでワンチーム実施
・テックリードとして設計・開発、品質担保を実施
・他メンバーのコードレビューやペアプロ支援
・シニアメンバーによる後方支援

＜担当範囲＞
・プロジェクトリーダーとしてのチーム推進や案件立ち上げ支援
・テックリードとしての品質担保
・要件定義、要求の吸い上げからの実施
・スクラムマスターやテクニカルディレクター、システムアーキテクト担当
・他メンバーの育成支援
※ 記載の事項は案件性質により異なる可能性があります。

■魅力
・ SE／PG全般の経験が活かせる
・クライアントやエンドユーザーの近くで直接声をきける
・成長カンパニーで一緒に組織づくりを体験、挑戦できる
・エンジニアリング業務に幅広くチャレンジできる
・デザイナーやスクラムマスターなど多様な人材の動きが見える

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX 37F勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／勝どき駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

勝どき駅、月島駅、新豊洲駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～700,000円＜月給＞400,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※保有スキル・経験・能力により優遇※上記は残業平均15h＋賞与2ヶ月の場合■賞与：年2回■給与改定：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～自動化に強み／高収益の大手産業機械メーカー／右肩上がり成長中！5つの事業展開で半導体や物流など幅広く取引／賞与実績6.9ヶ月～

■職務内容：
◇半導体製造工場内に設置する自動搬送倉庫／自動搬送機器を設計する業務になります。お客様の要求に合った最適高効率な自動搬送システムを構築し、お客様に提案していく中、そのキーハードとなる自動搬送倉庫／自動搬送機器の制御ソフト開発設計を行います。特に、IoTを活用した次世代製品の開発・設計をメインに携わっていただきます。
◇設計対象となる機器は、工場中を張り巡らした大規模な天井搬送システム、製品を超省スペースで保管、管理する自動搬送倉庫をはじめ、その周辺機器を含めると多岐にわたります。

■入社後の流れ：
入社後6ヶ月～1年間、犬山事業所または伊勢事業所にて研修を受けていただきます。（個人の熟練度等により延長・短縮の場合あり）

■当社について：
◇「自動化」を軸に、クリーンFA（半導体）、繊維機械、ロジスティクス＆オートメーション、工作機械、情報機器の5つの分野に展開する産業機械のグローバル企業
◇売上高5,000億規模。右肩上がり成長中／営業利益率18%を誇る高収益企業（2025年3月期／連結）
◇従業員数・売上高ともに国内有数の規模ながら、非上場による経営戦略を展開
◇時差出勤制度や時間単位有休、時間短縮勤務制度などライフスタイルなどに合わせて取得可
◇責任ある仕事も早いうちから任せてもらえるような環境で、社員のチャレンジを後押しする風土

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞名古屋テクニカルセンター住所：愛知県名古屋市東区東桜1丁目10-37 久屋ビル5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞犬山事業所住所：愛知県犬山市大字橋爪中島2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞伊勢事業所住所：三重県伊勢市下野町600-10 勤務地最寄駅：近鉄山田線／伊勢市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

久屋大通駅、犬山口駅、五十鈴ケ丘駅、栄町駅(愛知県)、木津用水駅、二見浦駅、栄駅(愛知県)、犬山駅、伊勢市駅

＜予定年収＞565万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,000円～408,000円＜月給＞266,000円～408,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）※賞与実績:6.9ヶ月（2025年実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【社会ソリューション事業を担う中核企業／NECグループの働きやすい環境・福利厚生充実／副業可能】

※本ポジションは入社後、日本電気（NEC）株式会社（ITサービス事業等を行う）へ在籍出向いただきます。

【業務内容】
現在のMicorsoft365、Box、Zoomを中心としたNECグループ向けITサービスの強化に向けた、企画・開発を行う。この業務を実行するメンバーとして役割を担う。

【想定プロジェクト】
NEC/NEC-G従業員（13万人）が利用するITサービスの運用と企画

【採用背景】
NECグループでは、生産性・創造性を最大化するデジタルワークプレイスを提供している。これはクラウドサービス（SaaS）を活用した社内ITサービスであり、常に高度化が求められている。市場トレンドや新しい技術の動向を見極め、更なるサービスの強化・高度化をリードする人材を募集する。

開発環境
【プロジェクト人数】
10～50名
【開発環境】
Microsoft 365
Box
Zoom
Miro
Notion
GoogleWorkSpace
DeepL
ITIL
【コード品質の取り組み】
自動化、クロスレビュー
【開発手法】
ITILをベースにしたプロセス、アジャイル手法
【情報共有のツール】
Teams、Zoom、Box、Miro、Notion

【本ポジションの魅力】
NECと協業関係にあるグローバルベンダーや、社内の関係部門（例えばサービスデザイン部門）との連携を通して、関連する知識の吸収が行え、これをサービス開発を通して実践することで確かなものにできる。所属部門はサービス企画・開発のみならず、サービスの運営、ユーザサポートも行っているので、これらの業務と連携することで幅の広い経験が可能で、キャリアの幅を広げることができる。

【入社後のキャリアパス】
入社後、３か月から半年程度は担当する業務グループでのOJTを実施。その後、担当分野の業務テーマを主担当としてリードする。3～5年後、上位の役職への昇格にチャレンジする。

＜勤務地詳細＞NEC玉川事業場住所：神奈川県川崎市中原区下沼部1753 勤務地最寄駅：武蔵小杉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

向河原駅、武蔵小杉駅、新丸子駅

＜予定年収＞683万円～939万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～490,000円その他固定手当/月：90,000円～120,000円＜月給＞440,000円～610,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※ご経験などにより変動がございます。※残業代は、裁量労働制のため支給なし■その他固定手当：裁量労働手当として支給■昇給：年1回■賞与：年2回（管理職は年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～銀行業務経験者歓迎／営業からのキャリアチェンジ可／女性が多く働きやすい環境／中途入社8割でフラットな社風／法定外残業10h以内／在宅相談可～
■業務内容：
サポート人材が所属する部門にて、法人金融部門のリレーションシップマネージャー（以下、RM）のサポート業務をお任せします。
※適正や業務経験などを踏まえて、下記内容をお任せします
（メンバー）
・RMの各種行内手続き全般のサポート
・諸届対応（代表者変更、住所変更など）対応など
・メール等での顧客とのコミュニケーション（庶務的な業務を想定）
・法人顧客の決算書、試算表などのシステム登録サポート
・契約書作成サポート（契約書チェック、押印手続きなど）
・不動産業者との登記書類関係のやり取り

（管理職）
・メンバーグレードの方への業務指導、各種プロセスの改善（Web化、他部門と連携した業務プロセス改善）

■組織について：
・メンバーは女性中心であり、働きやすい職場環境となっております
金融業界で事務やフロント業務など様々なバックグラウンドを持った方が所属しており、入社後のフォロー体制も充実しています。
・2025年1月にフロントサポートの集約部署としてプロセスマネジメント部を発足。フロント業務が円滑に進むようにサポートする業務を担っています。
業務範囲としては諸届対応～融資業務（リコース～ノンリコース）など幅広な業務があり、多種多様な業務に携わることが可能なポジションとなっております。

■魅力ポイント：
・本部機能は溜池山王に集中しており、中長期的なキャリア形成が可能です。
・ラウンジ型の店舗（完全予約制）や東京スター銀行の商品・ビジネス展開（永住権を持たない外国人にも対応可能な住宅ローン等）など、他銀行にはないユニークな特徴を持っています。
・首都圏を基盤とし全国展開する、台湾CTBC傘下の地方銀行。企業の資金調達ニーズに合わせたオーダーメード型のファイナンス（コーポレートファイナンス、アセットファイナンス）や個人顧客の人生のサポートにフォーカスした各種アドバイザリーを提供するなど、ユニークさが特徴です。
・2025年3月時点の中途入行比率78.4％となっており、多様な分野から多彩なバックグラウンドを持つ人財が集っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂2-3-5 赤坂スターゲートプラザ勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

溜池山王駅、国会議事堂前駅、赤坂駅(東京都)

＜予定年収＞450万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～550,000円＜月給＞320,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※これまでの経験や能力を踏まえ優遇いたします。※条件面談時に詳細を説明いたします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（3月・9月）※銀行の業績、ビジネスの業績、ならびに個人のパフォーマンスにより決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜独自の立ち位置で成長中/コアタイムのないフレックス制/働き方◎＞

■業務内容
適性に合わせて以下いずれかの部署への配属を予定しております。

＜本店営業部／関西支店＞
事業法人融資を主とする、既存顧客および新規顧客への取引提案、取引深耕をお任せします。融資に限らず様々な手法の資金調達・運用、M＆A、各種リスクヘッジなどの取引もご提案可能です。

＜環境ファイナンス部＞
主に国内外のエネルギー関連プロジェクトファイナンスの組成業務に従事いただきます。案件発掘からデューデリジェンス、クローズまで一貫して担当することができ、加えてご意欲次第では新たな分野のファイナンスやビジネススキームの検討といった新規企画の仕事にも携わることもできます。

＜マーチャント・バンキング部＞
日本国内では需要に対してまだまだプレーヤーが限られる「ストラクチャード・エクイティ」や、エンタメ産業に特化したファイナンスなど、新領域へのファイナンスを行う部署となります。既存の経験をもとに、よりニッチな業界／ファイナンスへチャレンジしたいという方からのご応募をお待ちしております。

■働き方
コアタイムのないフレックス制で、在宅勤務は週1～2日利用されている方が多いです。※ただし業務に慣れていただくまでは原則出社

■株式会社あおぞら銀行の法人営業の特徴
◇既存の取引関係や経常的な貸出に依存しない新たな事業法人取引スタイルの徹底◇
・単純な低金利競争とは一線を画し、独自の創意工夫に基づく対顧客提案による取引展開
・事業承継、M＆A、クロスボーダービジネス、中長期の為替変動リスクヘッジ等のソリューション提案を強みとし、収益性の高い案件を実現
・経常的な集金や生産性の低い外訪活動を排除し、顧客に真に価値のある提案のためのRM活動に専念できる体制の整備


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町6-1-1 ソフィアタワー1F勤務地最寄駅：中央線／四谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

四ツ谷駅、麹町駅、市ケ谷駅

＜予定年収＞650万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～600,000円＜月給＞350,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞◆別途、家賃補助（要件有）制度あり◆上記は基本給と平均的な賞与等。別途残業代支給。※経験・能力を考慮して当行規定により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

※自動車の先進機能に関する知見ある方歓迎※
【年間最大10万円の自己研鑽支援金有り／研究開発費国内トップクラスの5,500億円/130以上の世界初製品／国内売上トップクラスの自動車サプライヤー】

■業務内容：
レーダ－、カメラ、などのコンポーネント開発や、自動ブレーキやレーンキープなどのアプリケーション開発のエンジニアを束ね、法規動向もにらみながら、自動運転や高度運転支援のシステムを構築するプロジェクトを中心となって運営していきます。

■在宅勤務：
週2～3回程度

■具体的には：
・顧客要求の次期型システムへの反映と企画
・法規動向分析と、リスクを抑えた全体最適な開発目標設定、製品企画、開発プロセスへの導き
・社内や顧客との折衝、仕様調整
※多岐にわたりますが、この業務を通して、この分野の幅広い知見と人脈を獲得できる、やりがいのあるお仕事です。

■当ポジションの魅力：
◎ADAS製品だけでなく、車両システム全体を把握したうえでマネージマントする必要があるため、ブレーキ、エンジンなどのシャシー系だけでなく、メータやマルチメディアなど幅広く電子プラットフォームを理解することができ、自動運転時代の黎明期の最先端分野の開発を通してキャリアを積むことができます。
◎また、大規模システムのため、より効率的な開発や仕組みの構築が製品の競争力として重要となり、これらの開発を牽引する経験は、ソフトウエア技術者のキャリアとしても魅力があると考えます。

■ミッション：
・当室は国内外の複数OEM毎に担当課を分けて、先進運転支援システム(ADAS)開発全体のプロジェクトマネジメントを担っています。
・室員の年齢、役職、経歴は多様ゆえ、それを認め合いながら、フラットに相談、議論が出来る職場環境が自慢です。

■組織構成：
キャリア入社比率：約20％
※自動車業界だけでなく、家電メーカーなど他業界からの入社者も在籍しています。
※自動車分野の方は親和性が高いのはもちろんのこと、非自動車分野の考え方や業務プロセスを取り入れていく必要があるため、旧職の知見や経験を活用して活躍しています。

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県刈谷市昭和町1-1 勤務地最寄駅：各線／刈谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京支店住所：東京都港区新橋4丁目3－1 新虎安田ビル8階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞神戸ベイエリア事業所住所：兵庫県神戸市中央区新港町11-1 ジーライオンアワーズビル5F・6F・7F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

刈谷駅、新橋駅、旧居留地・大丸前駅、逢妻駅、内幸町駅、貿易センター駅、重原駅、御成門駅、ポートターミナル駅

＜予定年収＞650万円～1,430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～746,000円＜月給＞360,000円～746,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6.1か月分）＜年収例＞29歳（大卒入社7年目）650万円（残業代含まず）32歳（大卒入社10年目）750万円（残業代含まず）35歳（大卒入社13年目）850万円（残業代含まず）40歳（大卒入社18年目）1320万円※管理職の場合賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇介護事業者としてトップクラスの規模を持つビオネストグループ◇

■業務内容：
デイサービス・老人ホーム・訪問看護ステーション・障がい福祉サービスなどを運営する会社のシニアマネージャーの業務をお任せします。

＜業務詳細＞
・5か所程度の複数事業所の統括マネジメント、経営
※担当は希望を考慮した上で、適性を見て決定。
・法令を遵守した運営体制の確立と管理
・決算書および当社の管理会計に連動する事業計画の立案と実績管理
・ご利用者の獲得、満足度向上のための取り組み等の管理
・従業員の求人、採用、教育等の管理

■はたらく環境：
◎有給消化率100％目指すため、年に4回5連休を取得できる連続休暇制度を設けています。
◎借り上げ社宅制度あり
◎資格取得助成金制度あり
◎マイカー通勤：駐車場代規程あり

■当社について：
ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。
全国に約500以上の事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。 ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。 成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。
医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるように取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞デイサービス笑楽　花園北住所：大阪府大阪市西成区花園北1丁目5-21 デイサービス笑楽　花園北受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

新今宮駅、萩ノ茶屋駅、新今宮駅前駅

＜予定年収＞800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円その他固定手当/月：33,960円固定残業手当/月：186,040円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■その他固定手当内訳：・処遇改善手当：22,000円・特定処遇改善手当：8,000円・調整手当手当：3,960円■昇給：有■賞与実績：年2回（実績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～2030年以降の先行開発／樹脂・化学・繊維など異業界出身歓迎／開発から製品適用まで一貫して担当～

■業務概要
カーボンニュートラル（以下CN）・サーキュラーエコノミー（以下CE）実現のための先行開発に取り組む組織にて、自動車内装のCN，CEの基盤となる樹脂材料の技術開発をお任せします。

■業務詳細
・開発企画／開発計画立案
・配合設計および加工による材料特性制御
・化学処理による分解・改質・再生
・技術報告書作成＆プレゼン
※社内の製品先行開発部門や外部研究機関、素材メーカーと連携
※職務内容変更の範囲：当社における各種業務全般

■業務の特徴・魅力
・開発企画～製品適用まで一貫して担当
・当社は部品メーカーであるため、材料の先の「最終製品（部品）」に直結する開発に携わることができます。設計者と密にコミュニケーションをとり、部品として求められる性能を理解しながら開発を進めます。

■働く環境
・残業：15h／月
・フレックス：活用
・在宅ワーク：現地現物のため出社が主ですが、半日在宅など柔軟に活用可能

■組織
11名が活躍中。ご入社される方には、若手の育成にも携わりながら将来的にグループメンバーをリードする人材になって頂くことを期待します。

■採用背景
CN・CEに向け、CO2排出目標や欧州ELV指令の樹脂リサイクル要件への対応が必要の中、低CO2材料の使用や廃車部品からの材料再生と再利用が今後不可欠になります。特に当社の主要材料であるPP,ウレタンに対する対応技術を加速すべく、新たな知見を当社で発信いただく人材を募集します。
　
■早わかりトヨタ紡織
https://www.toyota-boshoku.com/jp/hayawakari/

■当社の特徴
当社は自動車、航空機、新幹線など移動空間のトータルコーディネーターとして、企画開発～生産まで一貫して対応しています。特に自動車のシートは、トヨタ自動車の国内生産車両のほぼ全車種に当社の製品が搭載。シートを代表とする自動車用内装部品は、自動車購入の大きな決め手となる“乗り心地”に関わる部品。今後、自動運転などモビリティの形が変わろうとも無くなる製品ではない為、様々な移動空間で支持されるよう事業成長していきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞猿投工場住所：愛知県豊田市亀首町金山88番 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／貝津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

貝津駅、四郷駅、上豊田駅

＜予定年収＞540万円～900万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～430,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞275,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は目安であり、経験・スキル等を考慮の上、同社規定により決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）※2021年実績5.1ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【JR「北本」駅から専用バスあり／将来は新規設備導入にも携わる／過去最高業績を更新中◎「東京ばな奈」「シュガーバターの木」など人気ブランドを展開】

■職務内容：
お菓子の製造工場にて、製造機械の保守・修繕メンテナンス・改善業務をお任せします。

＜具体的な業務内容＞
・量産型の菓子製造機械のメンテナンス・保全
・工場内設備全般のメンテナンス・保全
・メンテナンス計画の立案
・故障時の対応　等
※実動する生産ラインの不具合発生時には、原因の特定と対応策の検討が必要となります。
※円滑なメンテナンス計画を立案し、安定した菓子供給の基盤作りを担っていただきたいと考えております。

・新商品の製造設備導入
└常に新しい商品をお客様にお届けすべく、季節商品など、新商品発売も多く、新商品開発時の生産運用テスト・検証なども行います。

★チーム・グループで活動しており、お互いに教え合って、日々の生産を落とさない生産設備の維持・改善を行っております。

■働き方：
・就業時間（定時）
└（1）6時～15時　（2）13時半～22時半　※深夜勤務は発生しません
・シフト制（年間休日123日）
・年間平均有給取得日数：10.5日
・転勤はありません

＜アクセス＞
・マイカー通勤可
・JR「北本」駅より専用バス15分

■福利厚生：
・自社のお菓子や飲食店の社員割引
・社員食堂あり（300円からお弁当を頼むことも可能）

■当社について：
当社は、1978年の会社設立、商品の企画開発、デザイン、製造、販売を全て自社で手掛ける、製造小売業というビジネスモデルです。百貨店・駅・空港などの一等地に、お客様のニーズに合わせて数多くのブランドを世に生み出してきました。「東京ばな奈」「ねんりん家」「シュガーバターの木」「チューリップローズ」など、人気ブランドを多数展開しております。売上高461億円、過去最高業績を更新中です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞桶川工場住所：埼玉県桶川市赤堀2-17 勤務地最寄駅：高崎線線／北本駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

北本駅、桶川駅、内宿駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～437,500円＜月給＞250,000円～437,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は、経験・能力により処遇いたします。■給与改定：毎年4月昇給の可能性有■賞与：年2回※管理監督者として採用の場合、残業代の支給無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～三井住友フィナンシャルグループのDXを支えるユーザ系SIer～
●三井住友FG・SMBCグループを対象に最上流から提案可能×大規模案件
●自社勤務100％(大崎・豊洲)／週2～3日在宅勤務可／有給休暇取得率83％
●年収アップ実績多数！社員への投資が盛んで福利厚生整備・手当多数

【業務内容】
SMBCグループ各社のビジネスを支えるシステムの品質向上、安定稼働を推進いただきます。
当社のシステム開発で発生した障害事象やインシデントレポートを分析し、当社全体の開発品質向上に資する再発防止策や早期復旧策などを企画・立案いただきます。

【ポジションの魅力】
・自らが立案した企画を実現することで、導入の効果を実感することができます。
・システム開発で培った品質向上の知識・ノウハウが即活かせる部署です。
・SMBCグループ各社と協業して品質向上策の企画を立案・推進する機会が豊富にあります。

【会社文化について】
温厚な人柄のメンバーが多く、互いに協力し合うことができるチームワークの良い組織です。20代～30代社員が多く、男女ともに育休取得経験のある社員が多く所属しています。在宅勤務中はチャットでコミュニケーションをとっています。

【充実した福利厚生制度】
服装自由、在宅勤務完全導入など、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。下記は制度の一例です。
・海外トレーニー制度
・カフェテリア式研修（社内外研修受講制度）
・ｅラーニング（Udemy）
・資格取得支援・報奨金
・テレワーク、在宅勤務、フレックス、育児休暇取得、時短勤務など、働き方を柔軟に変更可
・女性の復職率：100％
・ワークスタイル手当、住宅手当、退職金、出産・育児、介護に関わる制度、等

【企業概要】
システムインテグレーション・コンサルティング・シンクタンクの3つの機能を有する、SMBCグループの中核を担うIT戦略企業です。
銀行・カード・リース・証券等をはじめとした業務展開により、金融サービスに高度かつ新たな付加価値を生み出し、SMBCグループの成長をシステムの側面から支えています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東五反田2-18-1 大崎フォレストビルディング勤務地最寄駅：JR線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

大崎駅、五反田駅、大崎広小路駅

＜予定年収＞580万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職考慮の上、当社規定により支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～三井住友フィナンシャルグループのDXを支えるユーザ系SIer～
●三井住友FG・SMBCグループを対象に最上流から提案可能×大規模案件
●自社勤務100％(大崎・豊洲)／週2～3日在宅勤務可／有給休暇取得率83％
●年収アップ実績多数！社員への投資が盛んで福利厚生整備・手当多数

【ポジション概要】
SMBCグループにおけるシステム開発の更なる「迅速化、効率化、高品質」を追求するための技術企画を担当頂きます。

【業務詳細】
（1） 新技術のリサーチ、検証
今後、利用が想定される技術要素について、開発各部に先行して自ら手を動かして調査・技術検証し、新技術の活用を推進
（2） アーキテクチャ相談、案件支援
開発案件のアーキテクチャ検討や技術相談、見積精査、導入、実装、トラブル対応等を支援

【当部の魅力】
・金融機関の大規模なシステム開発に自らが検証した新技術を適用することができる仕事です。
・Docker/Kubernetes等を早い段階で検証・牽引し、SMBCグループ共通の基盤として導入した実績があります。

【会社文化について】
温厚な人柄のメンバーが多く、互いに協力し合うことができるチームワークの良い組織です。20代～30代社員が多く、男女ともに育休取得経験のある社員が多く所属しています。在宅勤務中はチャットでコミュニケーションをとっています。

【充実した福利厚生制度】
服装自由、在宅勤務完全導入など、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。
・海外トレーニー制度
・カフェテリア式研修（社内外研修受講制度）
・テレワーク、在宅勤務、フレックス、育児休暇取得、時短勤務など、働き方を柔軟に変更可
・ワークスタイル手当、住宅手当、退職金、出産・育児、介護に関わる制度、等

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東五反田2-18-1 大崎フォレストビルディング勤務地最寄駅：JR線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

大崎駅、五反田駅、大崎広小路駅

＜予定年収＞580万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・前給等を考慮の上、面談により決定します。※個人業績に連動する報酬体系です。■給与改定：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～通信ネットワークの“世界標準”を構想し、次世代オペレーションを創りたい方へ～
● グローバルキャリア・ベンダと連携し、世界基準の設計思想に触れられる
● ゼロタッチオペレーション／自律化など、次世代NW運用の中核テーマ
● 技術調査から提案・標準化まで、上流・知的価値の高い業務に集中できる
●「リモートメイン×平均勤続24年×フルフレックス×所定労働7.5h」

NTTグループが目指す次世代ネットワーク高度化に向け、
通信キャリアNWのオペレーションシステムに関するグローバル標準仕様を検討・提案するSEポジションです。
単なる国内向け設計ではなく、O?RAN／ETSI等の標準化動向を踏まえ、
世界の通信キャリア・ベンダと議論しながら「あるべき姿」を定義する側に立てるのが本ポジションの特徴です
将来的には、ゼロタッチオペレーションやオペレーション自律化を通じて、IOWN実現への貢献も担います。

■業務内容
・通信キャリアNWオペレーション高度化に向けた、最新ICT／NW技術の調査
・グローバルキャリア／ベンダ動向、オープン化・標準化（O?RAN、ETSI等）の調査・分析
・ドコモグループ、持株、研究所との協業による技術検討・検証
・標準仕様に基づくアーキテクチャ／方式検討、要件整理
・標準化団体や社内外組織への提案を通じた、NTT要件の標準化推進
・ゼロタッチオペレーション、自律化運用に向けた構想検討
※経験・志向に応じて担当範囲を調整します。

■キャリア・成長イメージ
・入社後は、技術／標準化動向の調査からスタート
・有識者メンバーとの協働を通じて、標準化検討・提案へ段階的に参画
・将来的には、グローバル標準を語れるNWアーキテクト／技術企画人材として活躍
・英語を使った技術議論や標準化活動を通じ、国際的なキャリア形成も可能

■この仕事の魅力
・設計や運用の「さらに上流」で、ネットワークの未来像を描ける
・世界の標準化動向を“使う側”ではなく“作る側”に近い立場
・NW×クラウド×オペレーション自律化という成長テーマに継続的に関われる
・腰を据えて、技術と知見を深められるNTTグループ基盤

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞品川本社住所：東京都港区港南1-9-1 NTT品川TWINSアネックスビル勤務地最寄駅：JR・京浜急行線／品川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

高輪ゲートウェイ駅、品川駅、泉岳寺駅

＜予定年収＞613万円～892万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：334,000円～489,000円＜月給＞334,000円～489,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

1988年に創業し、『3PL事業』と『不動産事業』を展開する総合物流企業である当社にて、工事監理/CM職のポジションを募集します。

■業務内容：
当社は大手通販会社をはじめ、大手メーカー等に倉庫を提供しています。
大手通販会社の物流センター立上げコンサルタントをメインとしています。倉庫・物流センターの新築から改修、保守管理の設計・施工管理・受発注・見積もり業務をお任せします。

■業務詳細：
主にコンサルタント業務では大手通販会社の最新鋭の物流センターを担当していただきます。
・発注者と打合せの上、建築・電気・設備の設計や見積徴収/査定
・ゼネコン等との調整
・工事安全管理
幅広い範囲のメイン担当をお願いします。また、不動産管理業務として入居、退去の工事対応等もご担当いただきます。

■働く環境：
2年連続で「物流業界経験者が選ぶ、働きたい会社」「プライベートも充実できる会社」にランクイン！ほとんどの社員が19時には退社しており、また土日祝休のためワークライフバランスを整えて働くことができます。
中途入社者も多数在籍、離職率も低いことから、腰を落ち着けて働くことが可能です。

■当社の倉庫事業について：
中心地区：東京/千葉/埼玉
その他に大阪/神戸/仙台/福島/福岡と全国140ヶ所余り、総面積20万坪強の管理倉庫を運営しています。輸出入業務・ネット通販の拡大に伴い、堅調に事業は伸長しています。

■当社について：
1988年、中野海運から独立してから、３PL事業と倉庫の不動産事業を掛け合わせたビジネスモデルで成長を続けています。代表は「物流とはサービス業である」という考えの下、価値を生み出すのは人だと考え、雇用や教育に力を入れた経営を実践しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞不動産事業部住所：市川市行徳駅前2-25-25 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／行徳駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～470,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞255,000円～490,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績:有■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【プライム上場／13期連続過去最高売上更新／創業から26年で売上１兆円到達・日本一を目指すギガベンチャー】
■職務内容：
急成長企業のリスクマネジメントを企画立案！人事領域を中心に個別の従業員対応から企業全体の制度設計までリスク管理の観点からアプローチする業務に従事して頂きます。
《具体的な業務内容》
・従業員との個別紛争の対応
・働き方改革の推進
・各事業所への労働基準監督署の臨検対応
・全社的なリスク管理体制の構築
・休職者対応（イレギュラーなもの）
・退職者対応（イレギュラーなもの）

■当社の特徴・魅力：
【売上1兆円を突破！13期連続過去最高の売上高・利益を更新】
都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円、2023年に１兆円を突破したプライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。
東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。

【キャリアアップのチャンス】
圧倒的な成長率を誇る当社では、やる気と実力次第で様々な業務を任せてもらえます。
成長している会社だからこそキャリア関係なく多くのチャンスがあります。

【充実した福利厚生】
★キャリアデザイン制度
キャリアを維持しながら一時的に柔軟な働き方を選択できる当社独自の両立支援制度「OPENキャリアデザイン制度」により、より柔軟な働き方として、4時間から選択可能といたしました。保育園のお休みに合わせて年間休日数や曜日のアレンジが可能です。
★ベビーシッター手当
育児休業から生後一歳未満で復職する社員に対し、対象となるお子さんが2歳になる月まで一律2万円支給する「早期復帰サポート手当」や、「内閣府ベビーシッター割引券」の導入、「時短勤務」の対象も拡大しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 勤務地最寄駅：JR・東京メトロ各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

東京駅、二重橋前駅、有楽町駅

＜予定年収＞800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：440,000円～720,000円その他固定手当/月：60,000円～80,000円＜月給＞500,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※前職の年収・経験を踏まえて決定します。■昇給・昇格：年４回■賞与：年２回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【世界各国で航空・宇宙・自動車・防衛・発電プラントや交通システムなど大規模インフラを手掛ける日本を代表するグローバル企業】

◆業務内容
・データセンター領域における電気システムに関連した、次世代ソリューション及び製品開発
・データセンター領域における電気システムに関連した、PJエンジニアリング、国内外メーカーとのパートナーリング

◆業務の魅力
・当社ではこれまで様々な製品を生み出し続けていますが、これら既存製品とデータセンターを繋げて既存の事業枠を超え、新しいソリューションを生み出し、社会へ展開していくことが可能です。
・新しく立ち上がった部署のため、既存社員も別製品部署から集まって日々意見を出し合い、キャリア採用の方もとてもなじみやすい環境です。
・リモートワークも活用可能で、育児や介護などの事情がある方でもワークライフバランスを大切にしていただけます。
・新しい組織で新しい事業を立ち上げるため、希望することで幅広い分野の業務に携わることができる可能性があります。

◆働き方
・リモート可（週1回の出社が規定）
・勤務時間
8:30～17:30（休憩時間12：00～13：00）　
※フルフレックスタイム制、標準労働時間：1日あたり8時間

◆当社について
三菱重工グループは、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会実現に向けたエナジートランジション、社会インフラのスマート化、サイバー・セキュリティ分野の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビル勤務地最寄駅：都営三田線／日比谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞田町タワー住所：東京都港区芝五丁目33番11号 田町タワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社の定める場所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

二重橋前駅、三田駅(東京都)、日比谷駅、田町駅(東京都)、有楽町駅、芝公園駅

＜予定年収＞650万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～400,000円＜月給＞260,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により支給いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【世界各国で航空・宇宙・自動車・防衛・発電プラントや交通システムなど大規模インフラを手掛ける日本を代表するグローバル企業】

◆業務内容
・技術パートナー開拓・アライアンス・連携
・データセンター向けBMS、自動制御、EPMS設計、セキュリティシステム(カメラ、入室管理)構築および現場施工管理
・DCIM案件導入遂行PMおよびDCIMネットワーク設計、ITセキュリティ構築

◆業務の魅力
・当社ではこれまで様々な製品を生み出し続けていますが、これら既存製品とデータセンターを繋げて既存の事業枠を超え、新しいソリューションを生み出し、社会へ展開していくことが可能です。
・新しく立ち上がった部署のため、既存社員も別製品部署から集まって日々意見を出し合い、キャリア採用の方もとてもなじみやすい環境です。
・リモートワークも活用可能で、育児や介護などの事情がある方でもワークライフバランスを大切にしていただけます。
・新しい組織で新しい事業を立ち上げるため、希望することで幅広い分野の業務に携わることができる可能性があります。

◆働き方
・リモート可（週1回の出社が規定）
・勤務時間
8:30～17:30（休憩時間12：00～13：00）　
※フルフレックスタイム制、標準労働時間：1日あたり8時間

◆当社について
三菱重工グループは、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会実現に向けたエナジートランジション、社会インフラのスマート化、サイバー・セキュリティ分野の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビル勤務地最寄駅：都営三田線／日比谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞田町タワー住所：東京都港区芝五丁目33番11号 田町タワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社の定める場所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

二重橋前駅、三田駅(東京都)、日比谷駅、田町駅(東京都)、有楽町駅、芝公園駅

＜予定年収＞650万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～400,000円＜月給＞260,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により支給いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◎日本初の民間シンクタンク／コンサルティングとシステムソリューションを融合した国内トップクラスのIT企業
◎離職率3.2％／年間休日120日以上／裁量労働制＆在宅勤務可でライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現
◎平均年収1,322万円／20代からPM・テックリード等、若手にも大きな裁量と昇進機会

■募集職種の期待役割
当社は金融分野で培ったサービス企画・構築の実績を強みとし、政府が推進する新しい官民連携モデルの実現に向けて、業界内で優位なポジションを確立しています。これまでのご経験・知見を活かし、高品質かつスピード感のあるDXソリューションやサービスの構築を推進する役割を担っていただくことを期待しています。

■具体的な職務内容
・業界横断型DXソリューションのサービス企画・開発　
　-行政サービス、民間企業のDX化推進に向けた新規システムの企画・開発
　-政府・自治体・民間企業のDX推進、DXサービス導入を支援するデジタルITコンサルタント
　-サービス企画からシステム設計・構築までをトータルで推進するDXエンジニア

■開発環境（対象により様々です）
・Java
・Spring/Spring boot
・Oracle、PostgreSQL
・AWS、OCI

■携わるビジネス・サービス・テーマ
近年では証券会社のマイナンバー制度対応を起点とし、社会のデジタル化に向けた業界横断的なシステムサービスも展開しています。国内最大のマイナンバー管理サービスとして利用されている「e-BANGO」、オンライン上で本人確認とマイナンバー収集を行うASPサービスの「e-NINSHO」などは、公共領域での民間サービスを担うものとなっています。

■仕事の魅力・やりがい・キャリアパス
我が国の積年の課題となっている日本の行政手続きのデジタル化の動きにおいて、民間企業としての活力により、スピード感を持って社会に大きなインパクトを与えられるサービスの企画・開発に携わっていただくことが可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティグランキューブ勤務地最寄駅：地下鉄各線線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

大手町駅(東京都)、竹橋駅、神田駅(東京都)

＜予定年収＞620万円～1,800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,500円～440,000円固定残業手当/月：81,000円～140,000円（固定残業時間34時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞345,500円～580,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・詳細は専門能力、経験に応じ個別に決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◎日本初の民間シンクタンク／コンサルティングとシステムソリューションを融合した国内トップクラスのIT企業
◎離職率3.2％／年間休日120日以上／裁量労働制＆在宅勤務可でライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現
◎平均年収1,322万円／20代からPM・テックリード等、若手にも大きな裁量と昇進機会

■業務概要
保険業界の中長期の動向をリサーチし、業界・企業の切実なるイシューやテーマを保険会社と共に議論を交わしながら具体的な課題・施策へ落とし込み、NRIのコンサルティング、ソリューションを通して課題解決を図る業務に参画いただきます。

■具体的な職務内容
先進的な業界変革を実現するため、リサーチから、企画・ソリューション組み立てまで、幅広い範囲にご参画頂きます。数多くある課題や検討施策の重要度・優先度設定からチームで活動を行っていきます。
〇保険業界向けDX・ソリューション検討（アライアンス組成含む）
　・ソリューション探索と協業組成（R&D含む）
〇保険業界向けDX・ソリューションの企画・開発
　・DX・ビジネス変革のコンサルティング
　・ソリューション事業企画
　・ソリューション設計・開発

■携わるビジネス・サービス・テーマ
保険業界の変革をご支援を進めています。対外発表できる事例は限られますが、一部を以下にご紹介します。
〇大手企業との共創（テレマティクスで損害サービスを高度化）
https://www.nri.com/-/media/Corporate/jp/Files/PDF/news/newsrelease/cc/2019/190809_1.pdf
〇ITソリューション企画（エンベデッド保険）
https://www.nri.com/jp/service/solution/fis/ins_direct_mp

■仕事の魅力・やりがい
リーディングカンパニーと先進かつ難度の高いテーマを題材に、共に解決するという面白さがあります。また、NRI自らがテーマ探索し、顧客に持ち組むことも行います。実行にあたっては、企業のオペレーションや組織間の役割分担を見直するなど大企業内部の変革を伴うケースがあります。IT視点でなく、ビジネス変革に関与できることにやりがいがあります。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティグランキューブ勤務地最寄駅：地下鉄各線線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

大手町駅(東京都)、竹橋駅、神田駅(東京都)

＜予定年収＞620万円～1,800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,500円～440,000円固定残業手当/月：81,000円～140,000円（固定残業時間34時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞345,500円～580,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は専門能力、経験に応じ個別に決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。