54ページ｜女性が活躍しているマーケティング、企画職求人

～事業企画または商品企画のご経験を活かせる／HondaのSDVソフトウェア商品企画を通じて、新たな価値創造を実現～

◆本ポジションへの期待
SDVソフトウェア戦略策定を軸に、プロダクトチーム・事業部門・開発部門などの関係ステークホルダーと協力しながら、UX起点の企画をスピーディーに実現するためのデジタルプロダクトラインアップ企画とその運用・マネジメントをご担当いただきます。顧客価値最大化に鑑みたHondaのSDVソフトウェア商品企画を通じて、新たな価値創造を実現していくことを期待しております。

◆具体的な仕事内容
SDVソフトウェア戦略策定・企画を実行しながら、複数のデジタルプロダクトを横断的にマネジメントし、それらの投資判断・投入優先順位付け・リソース配分などを通じて、全体最適の視点でSDVソフトウェア事業の価値最大化へ関連業務を推進していただきます。
具体的な業務想定は以下です。
・全社戦略を考慮したSDVソフトウェア戦略策定と、それを実現させるデジタルプロダクトラインアップ企画
・市場・顧客視点、事業性などに基づいた商品企画、投資判断と投入優先順位付けの策定
・事業・開発部門と連携した、SDVソフトウェア戦略の立案・事業進捗レビュー
・各プロダクトマネージャーとの連携によるリソースの最適配分と進行管理
・プロダクトライフサイクル（導入～成長～成熟～終息）の管理と意思決定支援
・リリース後の運用フェーズも見据えた商品設計とモニタリング体制構築

◆業務の魅力
SDVソフトウェア領域は、100年に一度の変革期である自動車業界における新たな可能性を開拓するものであり、従来の枠にとらわれず誰もが未経験の領域に挑戦できる場です。そのため、裁量を持って主体的にチャレンジでき、またソフトウェアという特性上、多様な組織のメンバーと協力して目標を共にしながら、自動車業界の未来を構築する実感と達成感を得られることが最大の魅力です。

◆キャリアパス
SDVソフトウェア商品企画の推進に関する業務経験を積んでいただきながら、プロダクトマネージャーやソフトウェア戦略を実現・推進する商品企画マネージャーのパスを想定しております。

変更の範囲：専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

＜勤務地詳細＞東京都港区虎ノ門住所：東京都港区虎ノ門2-2-3 虎ノ門アルセアタワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：勤務地補足に記載

【最寄り駅】

虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、国会議事堂前駅

＜予定年収＞590万円～1,090万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,000円～510,000円＜月給＞277,000円～510,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与改定：年1回（6月）賞与：年2回（6、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【ドン・キホーテなどを展開するPPIHグループ／2025年6月期本決算時点で売上高2兆2,468億円】

■主な業務内容：
今後、更なる成長を目指す当社では今回、企業規模拡大に伴いSNS関連の統制・案件管理スタッフを採用します。
・SNSに関する各種案件のタスク管理・スケジュール管理
・関係部署・取引先との調整、要件整理、進行管理
・SNS投稿の内容確認（原稿チェック、誤字脱字・リスク確認）
・KPI進捗の管理とチーム内共有
・SNSガイドラインに沿った品質・安全管理の実行
・SNS関連のプロジェクト推進（キャンペーン・他社協業 など）
＜1日のスケジュール例＞
10:00　出社
10:30～MTG
11:30～SNS業務（社内連携/SNS確認など）
14:00～休憩
15:00～MTG
16:00～SNS業務（社内連携/SNS確認など）
19:00　退勤

■仕事のやりがい・面白さ：
・SNS発信量・スピード・裁量が国内トップクラス（当社運営しているドン・キホーテ等）
・役職問わず提案が歓迎され、改善が即実行される風土
・部署を跨いだ大型プロジェクトに深く関われる機会が多い
・SNSという変化の早い領域で、改善提案がすぐに反映される環境

■キャリアステップ：
・1～3ヶ月：SNS運用に関する基礎研修を受けながら、簡単なタスク整理や進行管理の補助業務からスタート
・3～6ヶ月：担当媒体やプロジェクトの一部を任され、 関係部署との調整・スケジュール管理を徐々に担当
・6ヶ月～1年：SNS施策やキャンペーンの進行管理を主体的に担当し、小規模～中規模案件のPMとして活躍
・1年以降：大型プロジェクトや複数媒体の進行管理を担い、SNS領域の中心メンバーとして活躍いただく想定

【給与補足】
◆25.1万～33.6万　401.2万～537.2万
月10時間相当分の固定残業代　月1.71万円～月2.14万円を月給に含んで支給
※給与改定年2回（1月･7月）
◆35.4万～800万　566.8万～800万
月15時間相当分の固定残業代　月3.7万円～月4.94万円を月給に含んで支給

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大口社屋住所：神奈川県横浜市神奈川区入江2-18 PPIH大口ビル301受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

大口駅、子安駅、新子安駅

＜予定年収＞401万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,900円～414,600円その他固定手当/月：1,000円～36,000円固定残業手当/月：17,100円～49,400円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞251,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験に応じて決定。■給与改定：年2回（1月・7月） ■賞与：年2回（7月・12月）※入社時給与は総合職テーブルでの算出となる為、入社1年後に選択頂くテーブルにより最大2.5万円減額となる可能性有。入社1年後原則5月にご自身の状況に合わせて、エリア・ホームへの変更申請が可能（会社承認後の適用）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇未経験歓迎／オンライン資格講座のプロダクトマネージャー／「世界一学びやすく、分かりやすく、続けやすい」オンライン学習手段を提供／社会人の“学び”や法人企業の人材育成を支援／東証グロース上場／フレックス・リモート可◇

■募集背景
現在当社では30以上の講座をリリース・運営しており、多様な顧客ニーズに対応した商品・サービスを提供しており、法律不動産系講座、会計系講座、ビジネスIT系講座、公務員語学医療系講座の4つの組織に分かれて講座運営を行っています。
各組織で多様な顧客ニーズに対応した商品・サービスを提供していくにあたり、組織強化していきたく増員募集となります。

■業務概要
オンライン資格講座のプロダクトマネージャーとして、講座制作・企画・集客・運営業務全体に取り組んで頂きます。顧客理解・市場競合理解などを丁寧に行いながら、プロダクト開発を牽引し、マーケ担当、システム開発チームなどと連携し、顧客満足度の向上と事業成長を担っていただきます。

■業務詳細
講座制作業務では、専門知識や指導経験を持つ講師の方と一緒に、どうしたら合格しやすい講座・サービスになるかを考え抜いて企画をします。その後、講師や制作スタッフと一緒に、動画やテキスト、問題集などを開発します。販売を開始した後も、ユーザからの声を聞いたり、講座の受講・販売状況などを確認しながら、IT部門や講師と一緒になって、より合格しやすいサービスに改善していきます。
当業務では、こういった開発・改善サイクルを回しながら、日本一「学びやすく、わかりやすく、続けやすい」講座に育て上げ、数多くの受講生の合格を支援することがミッションです。

★業務内容例
・既存講座の強化・改善
・講座の運営管理
・受講者向けサービスの企画開発・管理
・新規講座の企画開発
・教材制作・編集業務
・講師募集・採用、契約・発注管理
業務内容はこれまでのご経験やご本人のご希望などを加味し、決定していければと考えております。

■配属部署情報
スタディング事業部内の下記4つのビジネスユニットの何れかに配属。
・法律不動産ビジネスユニット
・会計ビジネスユニット
・ビジネスITビジネスユニット
・公務員語学医療ビジネスユニット

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-10-1 永田町山王森ビル4F勤務地最寄駅：各線／溜池山王・国会議事堂前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

溜池山王駅、国会議事堂前駅、永田町駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：305,300円～410,900円固定残業手当/月：69,830円～100,840円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞375,130円～511,740円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験に応じて決定※現職のご年収を最大限考慮致しますので、この限りではございません※上記ほか、役職手当：0～30,000円/月を支給■賃金改定の機会：年1回、原則として毎年1月■インセンティブ：業績・評価によって支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

プライベートブランド（SNIDEL BEAUTY・Celvoke・to／one等）の商品企画としてコンセプトの企画立案からメーカーとの交渉、パッケージデザインまで一気通貫でお任せいたします！
★主にお任せする業務がコンセプト企画／パッケージデザインなどの側の部分や、OEM進行管理などがメインとなる為、成分などの処方・開発経験は問いません。

■業務詳細
・商品コンセプトの企画立案（新商品企画・既存商品のリニューアル）
・化粧品、原料メーカーとの交渉商談や情報収集
・バルク選定及び使用感等の評価（OEMメーカーとのやり取り）
・パッケージデザイン、キャッチコピー等の企画検討
・外部デザイナーとのやり取り　等

■組織体制
1ブランド2～3名のチームで構成
20～40代の方々が幅広く活躍しています！

■展開ブランド（一部）
SNIDEL BEAUTY(スナイデル ビューティ)　https://snidelbeauty.com/
F ORGANICS(エッフェオーガニック)　https://f-organics.jp/
to/one(トーン)　https://toonecosmetics.com/
他にも「Cosme Kitchen」「Celvoke」などを展開。
??ひとりの個性に寄り添い魅力を引き出すスキンケアやメイクアップはもちろんのこと、?品やサプリなども展開することで、内側からの美しさも追求。ナチュラルなライフスタイルをこれから楽しみたい?にも、オーガニックに精通した?にも、やさしさとこだわりにあふれた商品・サービスを提供しています。

■マッシュグループについて
マッシュグループはSNIDELやgelato pique、Cosme Kitchen、SNIDEL BEAUTYをはじめとしたファッションやビューティー、飲食、デザイン、不動産など様々な事業を国内外に展開しております。
マッシュビューティーラボはオーガニック＆ナチュラルを軸にオリジナル＆セレクトのコスメブランドを扱う会社になります。また、風通しの良い環境で、職種やポジションなどに関係なく意見が闊達にかわされる社風です。
企業理念「私たちの発想を形にし、人々に幸せを届ける。」
グループスローガン「-ウェルネスデザイン-」

変更の範囲：組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。

＜勤務地詳細＞★本社住所：東京都千代田区麹町5-7-1 麹町ダイビル勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：国内外会社の定める場所に変更となる場合がございます。

【最寄り駅】

麹町駅、四ツ谷駅、永田町駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,052,800円～6,088,800円固定残業手当/月：79,600円～158,600円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞334,000円～666,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は前職（現職）給与、ご経験を加味し決定します。※管理監督者として採用になった場合は固定残業代支給対象外■昇給昇格査定：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～研修ありで安心／ヒット商品の誕生を支える“陰の立役者”／顧客からのリピート率は96％と高水準～

■仕事概要
ヒット商品の誕生を支える、陰の立役者。
例えば、人気のドリンク、お菓子の新作フレーバー、SNSでも話題沸騰中の便利な日用品・・・。大手メーカー各社や大手広告代理店から信頼される当社は、消費者ニーズの調査を通じてあらゆるヒット商品の誕生を支えてきました。
今回お任せしたいのは、新商品やプロモーションの企画に向けた市場調査の支援です。消費者モニターに配信するWebアンケートの文面修正～アンケート配信・回答データの納品までをご担当いただきます。

■仕事内容
ミッションは、消費者モニターが回答しやすいアンケート文面を作成することです。大手メーカーや大手広告代理店をはじめとしたクライアントが、何のためにリサーチをするかを理解し、目的に沿って、柔軟に対応を進めていきましょう。
質問内容の大枠の策定は営業が、データの集計や分析は専門スタッフが対応します。社内の各部署とも連携し、クライアントの商品企画やプロモーション企画をサポートしてください。　

＜仕事の流れ／例＞
▼リサーチ目的のすり合わせ
「リサーチをすることで、何に活かしたいのか」「そのためにアンケートでどんな質問をするか」など、営業がクライアントとすり合わせた情報の共有を受けるところから対応スタート。今後のスケジュールや調査対象者のイメージなどについて細かくすり合わせを行なったのち、顧客対応を引き継ぎます。

▼アンケート画面の作成
すり合わせた内容をもとに、専用のシステムを使って設問を考え、アンケートを形にしていきます。「より回答しやすい文面にするには？」「より回答しやすい順序に並べ替えるなら？」といった観点でアンケートを作成し、クライアントのチェックを受けます。

▼アンケート配信
クライアントからアンケート文面のOKをもらえたら、アンケートを配信します。

▼データ回収
必要な数の回答データが揃ったら、抜け漏れがないか、ミスがないかを最終確認。クライアントに納品して、対応完了となります。

※5～15案件を並行して担当。顧客とのフロントに立つため、裁量を持って仕事を進められます。
※2～3ヶ月の研修あり。知識を基礎から学べます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中目黒事業所住所： 東京都目黒区東山1-6-2 TPR中目黒ビル3階勤務地最寄駅：東急東横線／中目黒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,710円～228,010円固定残業手当/月：54,610円～62,340円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞254,320円～290,350円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回（1月）■賞与年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～独自のデータ分析プラットフォーム「Kaname.ax」／顧客の経営課題まで踏み込んだ支援が可能／完全週休2日制（土日祝）～

■ミッション：
◇当社は、データとクリエイティブの力で企業のマーケティング・コミュニケーションを支援する会社です。2025年5月にリリースした独自のデータ分析プラットフォーム「Kaname.ax」は、20年間蓄積したUGC・VOCデータのノウハウとAI分析によって顧客インサイトを「カテゴリーエントリーポイント（CEPs）」等の形で発見し、マーケティング戦略策定から実行・検証まで一気通貫で支援します。
◇データ統括部では、Kaname.axを活用した分析業務とクライアント向けレポーティングを担う「AIマーケティングストラテジスト」を募集します。
単なるデータ分析にとどまらず、クライアントの事業課題を特定し、インサイトを基点に戦略・施策へ翻訳する役割を期待しています。分析から戦略立案、実行フェーズの伴走まで、コンサルティング的に関与するポジションです。

■具体的な業務内容：
◇VOCデータ分析・インサイト抽出
X、Instagram、ECレビュー等のVOCデータをAI解析しインサイトの発見
◇課題定義・仮説設計
クライアントのマーケティング課題を特定し、インサイトを起点に「誰に・何を・どう届けるか」を仮説化
◇戦略提案レポート・プレゼンテーション
インサイトをマーケティング戦略に落とし込み、意思決定層に伝わるストーリーで提案
◇営業／プランナーチーム連携・提案支援
戦略的視点から営業提案をサポートし、データを“根拠”として活用
◇BI・ダッシュボード構築要件定義
仮説探索・検証後の定点観測の仕組み化を提案・仕様策定

■Kaname（かなめ）とは：
蓄積された顧客の声（VOC）データからコミュニケーションの「起点となるインサイト」を発見し、企業のマーケティングコミュニケーション設計を支援するデータプラットフォームです。あらゆる“声”をデータ資産化し、AIによる高頻度なインサイト把握と成果学習で精度を高め、経営の意志決定から現場での実行まで、市場変化に強い戦略・施策に繋げます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-19-15 ウノサワ東急ビル4F勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

恵比寿駅、代官山駅、広尾駅

＜予定年収＞800万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：494,700円～818,433円固定残業手当/月：172,000円～264,900円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞666,700円～1,083,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は前職の給与と本人の能力を基に決定いたしますので、必ずしも上記の通りではございません。参考までに記載しております。■昇給：年2回（2月・8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～業界内でも影響力のある大手自動車メーカーのアカウント運用を想定／大規模なプランニングに挑戦しスキルアップ／完全週休2日制（土日祝）～

■業務内容：
企業・ブランドのSNS公式アカウントの運用を支援していただきます。
クライアントとのプロジェクト進行に関する窓口として、コミュニケーション戦略設計、企画、クリエイティブ制作、投稿、効果測定など、企業と生活者を結ぶ高いエンゲージメント創出のための総合的な支援をお任せします。

■具体的な業務内容：
・プロジェクトの進行管理
・SNSアカウント運用戦略の企画／立案
・広告運用戦略の企画／立案
・投稿企画、投稿原稿の作成（ライティング／画像制作／動画編集）
・SNS投稿の入稿
・運用レポートおよび改善提案
・撮影ディレクション
※基本的に都内で撮影ですが商業施設や、ハウススタジオを借りた大規模な撮影などもあります。

■担当顧客のイメージ：
業界内でも規模の大きい三菱自動車工業株式会社様のアカウント運用を想定しております。

■得られる経験、スキル：
・SNSを用いたデジタルマーケティングの最前線で、グローバルのアカウントも含めた大規模なプランニングに挑戦することができます。
・上記の中でSNSに関する幅広い施策の知識やスキルを得ることができます。
・自動車という商材特性から、SNSで扱うものの中では比較的単価が高く、事業や社会へのインパクトのある仕事に取り組めます。

■チーム情報：
・プロジェクトマネージャー1名
・クリエイティブディレクター1名
・SNS運用メンバー1名

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-19-15 ウノサワ東急ビル4F勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

恵比寿駅、代官山駅、広尾駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,777,192円～5,287,596円固定残業手当/月：101,900円～142,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞416,666円～583,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は前職の給与と本人の能力を基に決定いたしますので、必ずしも上記の通りではございません。参考までに記載しております。■昇給：年2回（2月・8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇「知らなかったを救う。」というミッションの実現に向けて、オールドメディアからニューメディアへのパラダイムシフトに挑戦しています。
◇創業事業のSNSソリューション事業からスタートし、SNSタレント事業, SNSプラットフォーム事業と創業初期フェーズから3つの事業領域にチャレンジしています。
◇2029年までに時価総額1,000億円, 従業員1,000名, 海外や地方に10以上の拠点設立というマイルストーンを設定し、日本を代表する会社を目指しています。

＜本ポジションについて＞
■チームのミッション
「知らなかったを救う。」というミッションを軸に、SNSを通じてクライアントのビジネスの成長を実現する

■募集背景
SNSは企業にとって不可欠なマーケティングツールとなっています。市場が急拡大する中、第二創業期として、SNS戦略に特化したメンバーを求めています。クライアントと共に成長し、SNS運用を成功に導くため、情熱を持って取り組める方を募集します。

■業務内容
クライアントのSNSアカウントを運用し、効果的なコンテンツ戦略を実施する役割を担います。SNSを通じて、クライアントのブランド価値を最大化し、エンゲージメントを高めることが求められます。

◎クライアントのSNS（TikTok、YouTube、Instagram等）アカウント運用のご支援
◎事業目標に沿ったアカウントコンセプトの設計およびブランディング戦略の立案
◎トレンドやアルゴリズムを分析し、最新のマーケティング手法を取り入れたコンテンツの企画・構成作成
◎クライアントの魅力を引き出す撮影・投稿などのトータルディレクション
◎アカウントのパフォーマンスデータを分析し、改善に向けたPDCAサイクルを実行
◎分析レポートの作成と、データに基づいた戦略的な改善策のクライアント提案
◎外部制作パートナーとの連携および進行管理

■チーム
TikTokチームもしくはInstagramチームもしくはYouTubeチーム

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田7-22-17 8階受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

大崎広小路駅、五反田駅、不動前駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～340,000円固定残業手当/月：70,000円～110,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞当社規定による（応相談）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～業界トップシェアの「エックスサーバー」を始めとするWebサービス開発

■業務内容：
当社が提供するサービスの中から、担当プロダクトを持ち、サービス企画／設計をリードしていただき、事業の更なる成長促進を担っていただきます。
当社のサービスは、100%自社開発で提供しています。
サービス企画～要件定義～基本設計といった上流工程を中心に、プロダクト全体のマネジメントまで携わっていただきます。

■入社後のイメージ：
お任せするプロダクトは、ご経験・スキル、適性、入社時期に応じてアサインを決定いたします。
XServerドライブなどの既存プロダクト、もしくは新規プロダクトをお任せいたします。

■直近の新規プロダクト例：
【WordPressテーマ「Xwrite（エックスライト）」をリリース】
当社が開発したWordPressテーマです。
ブログ運営に最適な機能を多数搭載しています。

■働き方：
・ハイブリットな勤務環境
週1日は上司やメンバーと顔を合わせるため、出社勤務を行っています。
・客先常駐や出向はりません。100％自社開発です。

■技術環境：
※アサインする案件によって若干異なります。
・サーバーサイド：PHP、Node.js
・フロントエンド：JavaScript、React
・データベース：MySQL
・インフラ：Linux、Nginx、Apache
・バージョン管理：GitHub
・開発ツール：PHP Storm、Visual Studio Code
・その他ツール：Slack、Microsoft 365、Google Workspace

■配属先の体制：
開発部では、担当サービスや担当領域ごと課を分け、サービスの要件定義からローンチまで一気通貫で実施しています。
国内シェアNo1のエックスサーバーをはじめとした自社サービスの開発に取り組んでいます。
ユーザーのためのサービス提供をさらに加速するために、PdMの募集を行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京支社住所：東京都港区芝大門１丁目2-14　Ｈ１Ｏ浜松町 勤務地最寄駅：山手線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞【東京支社】住所：東京都千代田区霞が関3-2-5 霞ヶ関ビルディング 4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

大門駅(東京都)、虎ノ門駅、御成門駅、国会議事堂前駅、浜松町駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：433,155円～541,443円固定残業手当/月：66,845円～83,557円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～625,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年4回※賞与額は業績および人事評価により決定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜EC業界のソリューション営業にチャレンジ/業界未経験者も活躍中のポジション/プライム上場の基盤あり＞

◆当社について
当社は、「日本の未来をECでつくる」というミッションのもと、ものづくりからマーケティング・物流までを一気通貫でEC事業を全支援しています。
E-commerce領域において、これまで13,000件の実績があり、
・クライアントのマーケティング・EC事業の総合支援（法人向け）
・プライベートブランドの販売（D2C）（消費者向け）
等B2B・B2C包含した相互シナジーでグローバルに展開しております。

「人」と「テクノロジー」を組み合わせ、卓越した「Eコマースで売るチカラ」でブランドを国内外に届けるお手伝いをします。
また、日経が選ぶ「プラチナ企業」100選に選出され、人的資本投資も注力しています。

◆募集背景
現在、日本を代表する大手ブランド・有名ブランドのみならず中小企業を含めた各種案件が急増しており、EC・マーケティング戦略プロジェクト体制構築による人員募集となります。

◆業務内容
・難易度の高いプロジェクトの推進、チームもしくはグループのマネジメントにも関与していただきます。
・EC事業の成長をリードしながら、事業戦略の策定・組織マネジメント・経営課題の解決に取り組むポジションです。
・EC市場のトレンドを把握し、事業部の売上拡大、業務改善、チーム育成を推進。経営と現場をつなぎ、事業全体の成長を牽引する役割を担います。

【いずれか必須】
・ECコンサルティングまたはEC運用経験（3年以上）
・プロジェクト管理経験（売上目標達成に向けた計画策定・進行管理）
・SEO・CRM・SNSなどのWebマーケティング知識
・データ分析・市場調査スキル（売上・広告データを活用した施策立案）
・クライアント対応力・提案力（EC事業の課題解決・戦略提案）

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区有楽町1-13-2 第一生命日比谷ファースト21F勤務地最寄駅：JR山手・京浜東北線／有楽町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

日比谷駅、有楽町駅、二重橋前駅

＜予定年収＞500万円～730万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,400円～403,200円固定残業手当/月：74,600円～101,800円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞370,000円～505,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・前職を考慮し、当社規定により優遇■賞与：年2回■給与改定：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【EC業界のソリューション営業にチャレンジ/第二新卒＆未経験歓迎/グロース上場/平均残業25h程度/年休120日】

■業務内容：
アソシエイトECグロースプランナー（アカウントプランナー）として、EC事業の成長に直結する施策の実行・改善を担当します。
「データ分析 → 施策立案 → 実行 → 効果検証」のサイクルを高速で回す実行型のポジションです。
具体的には下記の業務を担当します。
・売上データ・広告データの分析、課題抽出
・販売施策、キャンペーン、販促企画の提案
・広告運用
・商品ページ改善提案
・市場トレンドや競合調査のリサーチ
・他部署との連携
・制作チームとの施策すり合わせ
・定例ミーティングでの施策報告・改善提案
・データに基づく課題提案と成果説明
・運用改善のためのコミュニケーション全般
未経験の方は研修・OJTを通じて基礎から習得し、段階的に担当範囲を広げていきます。

■募集背景：
Amazon・楽天・自社EC・TikTok Shopなど複数チャネルで「1施策で売上150％成長」「月商数千万円規模の改善」など、事業を動かす成果を生み出してきました。一方、EC市場はチャネル構造やアルゴリズム、AI分析が急速に進化し、過去の成功パターンだけでは成果が出にくい局面に入っています。今必要なのは、データを起点に新しい視点で施策を設計し、素早く実行し改善し続ける力です。Borderless Commerce の実現に向け、最前線を担う仲間を募集します。

■キャリアパス：
アソシエイトとして実行力・分析力を身につけた後は、
より大きなクライアントを担当し、戦略と実行をリードする ECグロースプランナー（中級） へステップアップできます。
さらに経験を積むと、事業構造やサービスモデルの改善を主導する ECグロースリード／シニアストラテジックプロデューサー（上級） へとキャリアを広げることができます。実行に強い人材として「EC事業のプロフェッショナル」へ成長できる環境です。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区有楽町1-13-2 第一生命日比谷ファースト21F勤務地最寄駅：JR山手・京浜東北線／有楽町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

日比谷駅、有楽町駅、二重橋前駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,900円～292,300円固定残業手当/月：60,100円～77,700円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞286,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・前職を考慮し、当社規定により優遇■賞与：年2回■給与改定：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～日本を代表する安定成長メガベンチャー／国内シェアトップクラスのビジネス多数保有／福利厚生充実～

【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務内容：
GMOインターネットグループが提供しているインターネットプロバイダー歴20年以上の「GMOとくとくBB」サービスのマーケティング担当として、企画立案から実行・分析、プロジェクト全体のディレクションをお任せします。
会員継続と新規顧客獲得を伸ばして業界シェアNO.1にしていくことがミッションであり、分析を通じて課題を抽出し最適なWEB広告プロモーションの企画・運用が業務の中心です。

■業務詳細：
下記（１）または（２）のいずれかに携わっていただきます。
１．新規集客WEBマーケティング
■自社サービス「とくとくBB」のWEB広告戦略、運用、分析
■新規顧客獲得を目的としたプロモーション企画、実行、分析
■プロジェクトのディレクション
■広告代理店ディレクション

２．既存顧客WEBマーケティング
■自社サービスの会員継続を目的としたプロモーション企画、実行、分析
■プロジェクトのディレクション

■働く環境：
世界一のサービスを提供することを目指す当社は、働く仲間の意欲・能力が十分に発揮でき、また世界中から優秀な人材（＝人財）の集まる仕組みを作ることが不可欠と考えております。

学習支援・育児支援・健康支援など多数の支援制度を用意。お昼寝スペース・リラクゼーションスペース・託児所・24時間無料カフェ（社員食堂）などの福利厚生施設があり、その他柔軟な働き方を支援する制度も充実しており、働きやすい環境が整っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町26-1 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞710万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：271,000円～666,666円＜月給＞271,000円～666,666円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を考慮し当社規定により決定致します。■昇降給：年4回（1月・4月・7月・10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～日本を代表する安定成長メガベンチャー／国内シェアトップクラスのビジネス多数保有／福利厚生充実～

【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務内容：
GMOインターネットグループが提供しているインターネットプロバイダー歴20年以上の「GMOとくとくBB」サービスのマーケティング担当として、企画立案から実行・分析、プロジェクト全体のディレクションをお任せします。
会員継続と新規顧客獲得を伸ばして業界シェアNO.1にしていくことがミッションであり、分析を通じて課題を抽出し最適なWEB広告プロモーションの企画・運用が業務の中心です。

■業務詳細：
下記（１）または（２）のいずれかに携わっていただきます。
１．新規集客WEBマーケティング
■自社サービス「とくとくBB」のWEB広告戦略、運用、分析
■新規顧客獲得を目的としたプロモーション企画、実行、分析
■プロジェクトのディレクション
■広告代理店ディレクション

２．既存顧客WEBマーケティング
■自社サービスの会員継続を目的としたプロモーション企画、実行、分析
■プロジェクトのディレクション

■働く環境：
世界一のサービスを提供することを目指す当社は、働く仲間の意欲・能力が十分に発揮でき、また世界中から優秀な人材（＝人財）の集まる仕組みを作ることが不可欠と考えております。

学習支援・育児支援・健康支援など多数の支援制度を用意。お昼寝スペース・リラクゼーションスペース・託児所・24時間無料カフェ（社員食堂）などの福利厚生施設があり、その他柔軟な働き方を支援する制度も充実しており、働きやすい環境が整っています。

＜勤務地詳細＞仙台オフィス住所： 宮城県仙台市青葉区本町1-1-1大樹生命仙台本町ビル（アジュール仙台） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞390万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,900,000円～5,000,000円＜月額＞325,000円～416,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を考慮し当社規定により決定致します。■昇降給：年4回（1月・4月・7月・10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■職務概要：
銀行が持つ 豊富なビッグデータ を活用し、 自社アプリ・Web・メールなど複数チャネル を駆使したCRMマーケティングを推進するポジションです。データドリブンな施策を企画・実行し、お客さまのエンゲージメント向上とLTVの最大化を担う重要な役割をお任せします。
データに基づくパーソナライズされたコンテンツ配信を通じて、お客さまごとに最適な金融サービスを提案し、振込やカードローン・キャッシュレス決済等、各種銀行機能の利用促進とエンゲージメント向上を達成します。

具体的には・・・
・ビッグデータを活用し、どのような施策がお客さまのエンゲージメントの向上、サービス利用促進につながるかの企画立案
・MAツールを用いたターゲティング・配信・効果検証・改善の一連のPDCA運用

◆SNSで話題になったコンテンツ配信事例◆
・アイドル好きと推定されるお客さまへ、デビットカードでのチケット購入推進の配信
・年間収支のお知らせ（1年間で利用者がりそな経由でどのくらいお金が溜まったのか、減ったのかをお知らせする配信）

■部署構成：りそなホールディングス データサイエンス部マーケティング企画Gr（りそな銀行 個人部を兼務）
9名（40代：1名、30代：3名、20代：5名）※キャリア採用者は6名
※株式会社りそな銀行 人財サービス部（※親会社である 株式会社りそなホールディングス データサイエンス部 へ出向）

■働き方：
・残業：平均２時間程度
・テレワーク：平均週２回

■魅力：
りそなグループアプリは2025年3月現在で約900万ダウンロード、現在も利用者拡大中です。
UI/UXについての評価も高く、数多くのアクティブユーザーを対象に日々配信コンテンツの企画・実践・検証・改善のサイクルを回せることが特徴で、お客さまの反応を常に定量的に確認しながら業務を進めています。

■こんな方にオススメです：
・短期的な出会い（接点）を中心としたコミュニケーションではなく、中長期でお客さまと接点を持ちながらコミュニケーションを図り、お客さまへ商品・サービスを届けたい（運用したい）方
・大規模なお客さまに対して、色々な施策、企画を実践してみたい方
・お客さまの予算に縛られず、とことんお客さまのためになる企画を行いたい方

変更の範囲：【変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人の同意のある場合を除く】

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都江東区木場一丁目5番65号 深川ギャザリア S棟 6階勤務地最寄駅：地下鉄東西線／木場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

木場駅(東京都)、門前仲町駅、越中島駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～465,700円＜月給＞295,000円～465,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します（同行規定による提示）※裁量労働制を選択した場合、裁量労働手当は職務の適用基準により職務給の20～40％相当額を支給します。※予定年収、月額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【リモート可／DX／りそなグループ／年休122日キャッシュレス業界経験者歓迎】

■業務内容：
加盟店ビジネスにおける企画業務（アクワイアリング）りそなキャッシュレス・プラットフォームに係る以下の業務に従事頂きます。
・加盟店ビジネス（アクワイアリング）業務の商品企画・業務企画

■配属部署：りそなホールディングス　DX法人部　（兼　りそな銀行　DX・決済ビジネス部）決済商品企画Gr
りそなキャッシュレス・プラットフォームチームへの配属を想定しております。
チーム構成：8名
プロパー、中途が50％ずつでお互いの経験、知見を融合させながら、業務推進を行っております。
チームの雰囲気は、和気あいあいとしながら意見も言いやすく、フラットな環境です。

■働く環境：
・残業：平均40H程度
・テレワーク週1～2日

■DX部門全体の業務内容：
・新たな決済サービスの企画・開発（決済プラットフォーム、顔認証、金融プラットフォームの活用等）
・キャッシュレス（デビットカード、クレジットカード、決済インフラ等）の企画提案・プロジェクト推進・運用サポート
・加盟店ビジネス（アクワイアリング）業務の商品企画・推進企画
・加盟店審査・途上管理・セキュリティ対策の企画・運用

■魅力：
・従来の銀行の常識を打破する「金融サービス業」への転換をビジョンに掲げ、お客さま目線での改革を推進しています。
・2011年より個人のお客さま向けにVisaデビットカード、2017年より法人のお客さま向けのビジネスデビットカードを銀行本体で発行しております。
・法人加盟店向けには銀行本体で加盟店サービス（アクワイアリング）に参入、「りそなキャッシュレス・プラットフォーム」としてマルチ決済端末を提供、約4,600社、約17,200店にご契約いただいております。
・2023年から本格的にECサイトにおける加盟店サービスの拡大も進めております。
・組織的にもチーム的にも一から創っている環境で、社内の中でもプレゼンスが高いポジションであるため、裁量を持って活動でき、成長速度も高い環境です。また他社さまと違い、銀行本体の中で事業を展開しているため、意思決定も早く、情報連携もシームレスなためスピード感もって活動ができます。

変更の範囲：【変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人の同意のある場合を除く】

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都江東区木場一丁目5番65号 深川ギャザリア S棟 6階勤務地最寄駅：地下鉄東西線／木場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

木場駅(東京都)、門前仲町駅、越中島駅

＜予定年収＞500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,000円～767,600円＜月給＞266,000円～767,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します（同行規定による提示）※裁量労働制を選択した場合、裁量労働手当は職務の適用基準により職務給の20%～40%相当額を支給します。※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇デジタル広告を中心とした広告運用／マーケティング×AIで新しい価値創出／大規模案件多数／戦略立案から運用・分析まで一気通貫で経験可◇

■業務概要
クライアントのマーケティング成果最大化に向けて、デジタル広告を中心とした運用業務を担っていただきます。広告の入稿・配信設定・進行管理・レポーティングに加え、タグ設定や計測環境の整備、配信結果の分析・改善提案まで一気通貫で担当いただくポジションです。
複数の広告プラットフォームや各種ツールを活用しながら、安定した運用体制の構築とパフォーマンス向上を推進していただきます。

■業務詳細
・広告運用業務
-広告入稿、配信設定、進行管理、配信調整
-Google/Yahoo検索広告、GDA/YDA、各種SNS広告の運用
-管理画面上での設定確認、Wチェック等の運用品質管理

・計測・分析業務
-タグ設定、計測環境整備、タグマネージャー活用
-日次/週次/月次での数値モニタリング、レポーティング
-配信実績・計測データの分析、改善提案

・改善・連携業務
-関係各所との連携、運用フロー最適化
-AI/SaaS等ツールを活用した運用効率化・高度化

★将来的には、運用実務に加えてメンバーの業務レビューや育成、運用フローの標準化・改善など、チームをリードする役割も担っていただくことを期待しています。

■業務の魅力
大規模かつ多様な案件や最先端のAI技術活用プロジェクトに携われます。戦略立案から運用、分析・改善まで一貫して経験可能です。

■教育体制
OJTや業務に応じた研修を用意。知識や経験に応じて丁寧にサポートします。

■就業環境
出社勤務が基本ですが、事情により相談の上で在宅勤務も可能です。福利厚生や休暇制度も充実しています。

■想定されるキャリアパス
マネジメントラインではマネージャーや事業責任者、スペシャリストラインではアカウントエグゼクティブ・プランナーなど多彩なキャリアが描けます。

■企業の特徴/魅力
「日本から世界的なテクノロジー企業を創る」ビジョンのもと、成長を続けるマーケティングSaaS企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-8-1 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

西新宿駅、都庁前駅、西新宿五丁目駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,245円～369,942円固定残業手当/月：92,898円～130,057円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞357,143円～499,999円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力により応相談となります。■昇給機会：年2回（4月、10月）■賞与：年2回（5月、11月）※なお、固定残業代を支給しておりますが、この時間分働かないといけないということではありません。業務効率の向上や社員の安定した収入のために支給しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇「知らなかったを救う。」というミッションの実現に向けて、オールドメディアからニューメディアへのパラダイムシフトに挑戦しています。
◇創業事業のSNSソリューション事業からスタートし、SNSタレント事業, SNSプラットフォーム事業と創業初期フェーズから3つの事業領域にチャレンジしています。
◇2029年までに時価総額1,000億円, 従業員1,000名, 海外や地方に10以上の拠点設立というマイルストーンを設定し、日本を代表する会社を目指しています。

＜本ポジションについて＞
■チームのミッション
「知らなかったを救う。」というミッションのもと、ソーシャルメディアを活用して出会いの必然性を上げるために、エンタープライズ領域のInstagramチームを立ち上げ、Instagramを通じてクライアントのビジネスの成長を実現する。

■募集背景
過去20年間ホームページが果たしてきた役割と同様に、Instagramがないとそもそもビジネスのスタートにすら立てないという時代が目前に迫っています。そういった背景のもと、クライアントのビジネス基盤を共に構築し、成果に対する責任感とクライアントに寄り添う力のある方を募集しています。

■業務内容
Instagram運用メンバーは、クライアントと直接やりとりを行い、アカウントを管理・提案を実施したり、外注先とのすり合わせで効果的なコンテンツ制作を指示する役割を担います。Instagramを通じて顧客のビジネス基盤を作り上げるため、入念なリサーチや顧客の思いを反映できるような提案が不可欠です。
◎クライアントのInstagramアカウント運用（企画・投稿・運用管理）
◎既存のHPなどをリサーチした上で、アカウントのコンセプトを作成
◎制作面について、外注先とのやりとりや先方への提案
◎エンゲージメントやリンククリック数の向上に向けた改善提案およびPDCAサイクルの実行
◎アカウント運用のパフォーマンスデータを分析し、レポートの作成とクライアントへの新規提案

■チーム
＜チームメンバー＞
SNSソリューション事業本部長、SNSマーケティング部部長、アカウントプランナー

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田7-22-17 8階受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

大崎広小路駅、五反田駅、不動前駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～340,000円固定残業手当/月：70,000円～110,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞当社規定による（応相談）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【東証プライム上場コナミグループでCRM領域での新しいビジネスを推進／『プロスピ』『遊戯王』等の国内外のIPを複数展開／年休126日・土日祝休み】

■概要：
自社保有のユーザーIDをベースに、CRM領域での新しいビジネスを推進していける方を求めます。

■業務詳細：
◇ユーザーコミュニケーション推進
アプリユーザーを対象としたポイントプログラム設計と継続的なユーザーコミュニケーションのディレクション業務です。
ユーザーの行動を分析したうえで、端末ごとの広告出し分け、および関連サービスへの送客設計などもお任せします。

◇プランニング・UX設計
コンテンツをゲーム外のサービスへ連携させ、新たなサービス展開へ繋げるためのプランニングと各種調整を行います。
他社事例のマーケティング、協業を含めた立案からUX設計、ローンチ後の運営もお任せします。

■当社の特徴：
1969年創業、プライム上場「KONAMI」グループの中核企業。ゲーム業界を常にリードし、人々の心に残る多くの作品を生み出し続けてきた、日本が世界に誇るグローバルエンターテインメント企業です。今後も人気コンテンツを様々な分野で多面的に展開していきます。

変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社（コナミクリエイティブフロント東京ベイ）住所：東京都江東区有明3丁目4番8号 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／東京ビッグサイト駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本社および全事業所

【最寄り駅】

東京ビッグサイト駅、国際展示場駅、有明駅(東京都)

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制月給賞与制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,000円～516,000円その他固定手当/月：30,000円～32,000円＜月給＞344,000円～548,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験を考慮の上、社内規定により設定※上記「その他固定手当」は「確定拠出年金手当」として支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【導入数は月間1,000店舗超／顧客の効率化・DX化を実現するトータルサービス『POS+（ポスタス）』／年休123日／フレックス／転勤なし／リモート可】

■業務概要：
当社は業界で唯一の多言語・多通貨・多消費税を実現した、飲食／小売／理美容業向けのクラウド型モバイルPOSシステムを提供しています。
自社サービスは、POS機能のほか、導入店舗の経営改善を行なうためのデータ利活用が可能。多様な業種業態のお客様が持つ経営課題を発見し、売上拡大や業務効率化の実現をサポートできるのが強みです。
当ポジションはプロダクト企画として、ポスタスプロダクトの新規機能開発や既存機能改修を開発部署と連携し推進していただきます

■具体的な仕事内容：
・既存サービスの機能改修企画
POSサービスは四半期毎のペースで機能改修を実施しているため、顧客の要望を叶える機能改修計画を開発部門と連携して策定します。
・POSを主軸とした新規領域のプロダクト企画
現在当社はPOS事業のみならずHRや集客の領域など、店舗DXを推進する分野に対しても事業進出しているため、自社の強みを生かした新規企画に携わることが可能です。
※上記以外にもポスタスを成長させるための新規プロダクト企画を推進する部門のコアメンバーとして活躍いただきます。

■組織構成：
プロダクト&マーケティング統括部（計23名）の内、配属予定の企画チームは6名（マネージャー1名、メンバー5名）が在籍しています。

■社風：
全体的にチャレンジングでベンチャー気質な社風です。
自身の担当業務だけにとらわれず、手を上げれば幅広く業務を担当することができるためご自身のキャリアを広げていきたい方へはおすすめです。
また、部門や部署をまたいだコミュニケーションも活発で制度設計や仕組みづくりに関しても周りを巻き込みながら進めることができます。

■ポスタスとは：
業界で唯一の多言語・多通貨・多消費税を実現した、飲食／小売／理美容業向けのクラウド型モバイルPOSシステムです。労働人口不足の解消、生産性、利益促進、従業員定着の向上、給与格差の是正といった社会課題を解決します。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル勤務地最寄駅：大江戸線／築地市場駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

築地市場駅、汐留駅、東銀座駅

＜予定年収＞550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制基本給＋生涯設計手当＝月給＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～449,000円その他固定手当/月：59,000円＜月給＞294,000円～508,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞その他固定手当：（1）生涯設計手当：55000円／（2）リモートワーク手当：4000円（3）固定時間外手当：73,400円～119,100円（30時間分の固定時間外手当は等級により支給あり）※（1）~（3）残業単価の基礎に含む※1時間当たりの賃金×固定時間外×割増率（25％）昇給：年2回賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜東証プライム上場／世界36の国と地域へ1,700店舗以上を展開し、毎年100億円規模で成長＞

■業務内容：
トリドールホールディングスのコーポレートコミュニケーション部は、投資家・取引先・メディア・エンドユーザー・採用候補者などトリドールホールディングスが擁するステークホルダーからの事業への信頼性を獲得し続け、これにより、コーポレートブランドの向上とロイヤルティを高め、事業を応援するステークホルダーの母数を増やし、当社事業の成長に直接的・間接的に貢献することをミッションとしています。
今回、コーポレートコミュニケーション部が担う社外広報のマネージャー候補として業務をお任せします。

■主な役割と責任：
＜職責＞
広報マネージャー候補として、Mission・Visionの実現に向け、マルチステークホルダーに対するコミュニケーション戦略、計画立案、実行のリーダー。海外事業部を中心としたトリドールホールディングスが実行する事業推進、サステナビリティ活動や採用活動を支援する広報を担当。
他部門と蜜連携をして企業および事業戦略に基づいた具体的な広報活動を担っていただきます。
＜主な職務＞
（1）日本を含めたグローバルな広報戦略策定と実行
・広報戦略、実行計画を立案し、エージェンシーと協業しながら陣頭指揮、実行、結果の分析と評価、マネジメントレベルへの報告支援を行う
（2）広報業務一般
・記者発表会、取材、ニュースリリースなど広報業務全般を通じた4マス媒体（テレビ、新聞、雑誌、ラジオ）への報道促進
・事業推進広報
・企業広報全般
（3）危機管理
・有事の際の危機管理広報
（4）有識者リレーション
・有識者など外部インフルエンサーとの関係構築と情報発信の促進
（5）コンテンツ開発
・トップマネジメントやスポークスパーソンのメッセージ構築
・オウンドメディアでの発信コンテンツの構築
（6）トレーニング
・スポークスパーソンのメディアトレーニング

■給与詳細：
【X等級（管理監督者）】の場合
・想定年収：706万円～946万円（年俸制（12分割））
・基本給：580,000円～780,000円
・残業制度：なし
・年俸見直し：年2回（6月・12月）
※別途、会社業績により年1回（6月）業績賞与を支給する場合あり

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ19F勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

神泉駅、渋谷駅、代官山駅

＜予定年収＞600万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～520,000円＜月給＞400,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与詳細は経験・スキル等を考慮して決定いたします。■賞与：年2回（6月・12月）■昇給：年2回（6月・12月）※別途、会社業績により年1回（6月）業績賞与を支給する場合があります。※上記は【E等級（一般職）】の場合の給与です。【X等級（管理監督者）】で採用の場合は職務内容欄参照。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇「知らなかったを救う。」というミッションの実現に向けて、オールドメディアからニューメディアへのパラダイムシフトに挑戦しています。
◇創業事業のSNSソリューション事業からスタートし、SNSタレント事業, SNSプラットフォーム事業と創業初期フェーズから3つの事業領域にチャレンジしています。
◇2029年までに時価総額1,000億円, 従業員1,000名, 海外や地方に10以上の拠点設立というマイルストーンを設定し、日本を代表する会社を目指しています。

＜本ポジションについて＞
■チームのミッション
「知らなかったを救う。」というミッションのもと、ソーシャルメディアを活用して出会いの必然性を上げるために、エンタープライズ領域のTikTokチームを立ち上げ、TikTokを通じてクライアントのビジネスの成長を実現する。

■募集背景
今や企業総発信時代を迎えており、SNSは企業にとって不可欠なマーケティングツールとなっています。市場が急拡大する中、第二創業期として、SNS戦略の中核となるTikTok運用に特化したメンバーを求めています。クライアントと共に成長し、SNS運用を成功に導くため、情熱を持って取り組める方を募集します。

■業務内容
TikTok運用メンバーは、クライアントのSNSアカウントを運用し、効果的なコンテンツ戦略を実施する役割を担います。TikTokを通じて、クライアントのブランド価値を最大化し、エンゲージメントを高めることが求められます。
◎顧客のニーズ、目標に沿ったアカウントコンセプト設計、ブランディング設計
◎クライアントのTikTokアカウント運用（企画・台本作成・撮影・分析）
◎トレンドを把握し、最新のマーケティング手法を取り入れたコンテンツの企画、制作
◎TikTokのアルゴリズムを活用し、最適な投稿タイミングやコンテンツスタイルの提案
◎エンゲージメントの向上に向けた改善提案およびPDCAサイクルの実行
◎アカウント運用のパフォーマンスデータを分析し、レポートの作成とクライアントへの提案

■チーム
＜チームメンバー＞
SNSソリューション事業本部長、SNSマーケティング部部長、アカウントプランナー

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田7-22-17 8階受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

大崎広小路駅、五反田駅、不動前駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～340,000円固定残業手当/月：70,000円～110,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞当社規定による（応相談）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇「知らなかったを救う。」というミッションの実現に向けて、オールドメディアからニューメディアへのパラダイムシフトに挑戦しています。
◇創業事業のSNSソリューション事業からスタートし、SNSタレント事業, SNSプラットフォーム事業と創業初期フェーズから3つの事業領域にチャレンジしています。
◇2029年までに時価総額1,000億円, 従業員1,000名, 海外や地方に10以上の拠点設立というマイルストーンを設定し、日本を代表する会社を目指しています。

＜本ポジションについて＞
■チームのミッション
「知らなかったを救う。」というミッションのもと、ソーシャルメディアを活用して出会いの必然性を上げるために、エンタープライズ領域のYouTubeチームを立ち上げ、YouTubeを通じてクライアントのビジネスの成長を実現する

■募集背景
YouTubeはSNSの中で最もクライアントのビジネスを成長させる可能性のある長尺動画の王道プラットフォームとなっています。クライアントの悩みや目標に真摯に向き合い、解決し、圧倒的にビジネスを加速させることのできるYouTubeの運用メンバーを募集します。

■業務内容
YouTube運用メンバーは、クライアントのchアカウントを管理・運用し、効果的なコンテンツ戦略を実施する役割を担います。YouTubeを通じて、クライアントや演者のブランド価値を最大化し、登録者を増加させ、目的や目標を追いながらをクライアントの満足度を高めることが求められます。
◎クライアントのYouTubeアカウント運用代行（投稿・運用管理・分析）
◎トレンドを把握し、最新のマーケ手法を取り入れたコンテンツの企画, 構成作成
◎クライアント・演者の魅力を最大限に引き出す撮影ディレクション
◎動画再生数を最大化する編集・投稿ディレクション
◎エンゲージメントや登録者数の向上のためのPDCAサイクルの実行
◎アカウント運用のパフォーマンスデータを分析し、レポートの作成とクライアントへの提案

■チーム
＜チームメンバー＞
SNSソリューション事業本部長、SNSマーケティング部部長、アカウントプランナー

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田7-22-17 8階受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

大崎広小路駅、五反田駅、不動前駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～340,000円固定残業手当/月：70,000円～110,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞当社規定による（応相談）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇「知らなかったを救う。」というミッションの実現に向けて、オールドメディアからニューメディアへのパラダイムシフトに挑戦しています。
◇創業事業のSNSソリューション事業からスタートし、SNSタレント事業, SNSプラットフォーム事業と創業初期フェーズから3つの事業領域にチャレンジしています。
◇2029年までに時価総額1,000億円, 従業員1,000名, 海外や地方に10以上の拠点設立というマイルストーンを設定し、日本を代表する会社を目指しています。

＜本ポジションについて＞
■チームのミッション
「知らなかったを救う。」というミッションを軸に、YouTubeを通じてクライアントのビジネスの成長を実現する

■募集背景
YouTubeはSNSの中で最もクライアントのビジネスを成長させる可能性のある長尺動画の王道プラットフォームとなっています。クライアントの悩みや目標に真摯に向き合い、解決し、圧倒的にビジネスを加速させることのできるYouTubeの運用メンバーを募集します。

■業務内容
YouTube運用メンバーは、クライアントのchアカウントを管理・運用し、効果的なコンテンツ戦略を実施する役割を担います。YouTubeを通じて、クライアントや演者のブランド価値を最大化し、登録者を増加させ、目的や目標を追いながらをクライアントの満足度を高めることが求められます。
◎クライアントのYouTubeアカウント運用代行（投稿・運用管理・分析）
◎トレンドを把握し、最新のマーケ手法を取り入れたコンテンツの企画, 構成作成
◎クライアント・演者の魅力を最大限に引き出す撮影ディレクション
◎動画再生数を最大化する編集・投稿ディレクション
◎エンゲージメントや登録者数の向上のためのPDCAサイクルの実行
◎アカウント運用のパフォーマンスデータを分析し、レポートの作成とクライアントへの提案

■チーム
＜チームメンバー＞
マネージャー1名, プロデューサー3名、ディレクター3名、業務委託10名
＜パートナー＞
SNSソリューション事業本部長、営業企画、フィールドセールス、カスタマーサクセス、メディア統括部の各運用チーム

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田7-22-17 8階受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

大崎広小路駅、五反田駅、不動前駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～340,000円固定残業手当/月：70,000円～110,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞当社規定による（応相談）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【業務内容】
当社では、三井住友カード ナンバーレス（NL）をはじめとした革新的な決済プロダクトやサービスを通じ、これまでにない顧客体験を追求、提供しています。お客様のキャッシュレスライフを次なるステージに引き上げ、新たな感動を生み出すのが私たちのミッションです。

【職務詳細】
全社的なto Cマーケティング戦略とアラインした、個人向け決済プロダクト・各種メンバーシップサービスの戦略立案・実行をリードいただきます。
グループが担当する決済プロダクトは幅広いため、適性や希望に応じて業務の幅を広げることが可能です。

例）
・クレジットカードを中心とした、新プロダクトのコンセプト立案、市場調査、商品設計・開発
・ポイント等のロイヤリティプログラムに関する設計、実装
・上位ランクカードを中心とした会員向けサービスの企画立案・運営
・上記に係る外部ビジネスパートナーとの渉外・提携

＜関連サービス＞
・三井住友カード ナンバーレス（NL）
・三井住友カード プラチナ

【本ポジションの魅力】
・業界トップクラスのビジネスフィールドで、戦略の企画立案から実行まで一気通貫で関わっていただくことが可能です。
・アジャイル組織を導入しており、担当プロダクトについては早い段階からオーナーシップを持って取り組んでいただくことが可能です。
・最先端の決済トレンドや技術、外部アライアンス先との接点が多く、キャッシュレスビジネス、メンバーシップビジネスのプロとしてさらなる成長が可能です。

【配属部署】
配属先となる「商品企画開発ユニット」は、主に個人のお客様に向けた商品・サービスの企画開発を担う部署です。
商品・サービスのプロデューサー/オーナーとして、世の中に新たな決済体験・顧客体験と感動を創り出すことをミッションとしています。
ビジネスフィールドの規模は業界でもトップクラス。
社内各セクションに限らず、トップTierの社外ビジネスパートナー、SMBCグループ各社と協働しながら戦略的に商品企画開発を行っています。
クレジットカードに限らず、プリペイドカードやモバイル決済、カード付帯サービス等のスクアッドで構成される、約80名の組織です。
※ミッションによってマーケティングユニットのメンバーと協働でプロジェクト推進する可能性あり

変更の範囲：会社の定める業務※就業規則　第４４条に基づき出向を命じることがある

＜勤務地詳細＞東京本社(新住所）住所：東京都江東区豊洲二丁目2番31号 SMBC豊洲ビル勤務地最寄駅：地下鉄有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

豊洲駅、新豊洲駅、市場前駅

＜予定年収＞600万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～770,000円＜月給＞300,000円～770,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与・想定残業代(月間30時間)を含む当社規定に準ずる（経験・能力などを考慮します）。給与更改：年1回（7月）、賞与：年２回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇「楽天」ブランドの構築に携われる／モバイル事業中心に担当／70以上のサービス展開／フレックス制度あり／プライム上場／転勤なし／無料カフェテリアあり◇◆

■業務内容：
※当社のブランドマーケティンググループは下記の業務を推進しており、いずれか一つ、または複数を担っていただきます。
・宣伝広告の企画と制作ディレクション
・広告代理店のマネージメント
・メディアプラン策定と実行
・KPI管理
・イベント企画と運用
・SNSマーケティング企画と運用
・社内レポート
※プレゼンテーション資料の作成は基本的に英語となります。

■ポジション概要：
楽天モバイルが一般消費者に提供する全サービスを対象に、自社メディア・外部メディア横断で広告コミュニケーション活動を担っていただきます。急成長する重点事業において、戦略立案から実行までのマーケティングコミュニケーション活動を一気通貫で推進しており、ロジカル且つスピード感溢れる業務環境となっており、ユーザー認知に最も影響を与える大変重要なポジションとなります。

■ブランドマーケティング戦略部について
ブランドマーケティング戦略部では、楽天モバイル事業においてお客さまが目にする手にする全ての制作物の開発を担当しております。
サービスを開始し既に3年が経ちますが、ブランディング領域は市場動向（ユーザー動向）を見ながら常に改善を目指し進化しております。

■雰囲気について：
メンバーの年齢幅も広いですが、風通しが良く常にディスカッションできるチーム環境です。案件一つ一つを惰性でなく、また諦めることもなく、より良いものを作り上げる環境とその達成感を味わえる部署です。

■当社について：
国内最大級のインターネットショッピングモール「楽天市場」等を運営し、多岐にわたるサービスを自社で企画運営し成功に導いております。世界一のインターネット・サービス企業に向けてチャレンジを続けてきた同社は、今やインターネット業界の雄として日本のメディア産業の将来をも牽引する存在となりました。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞二子玉川ライズ・オフィス住所：東京都世田谷区玉川2-21-1 二子玉川ライズ・オフィス勤務地最寄駅：東急田園都市、東急大井町線／二子玉川駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

二子玉川駅、二子新地駅、上野毛駅

＜予定年収＞650万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：301,518円～392,658円固定残業手当/月：95,482円～124,342円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞397,000円～517,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで想定であり経験、スキル等に応じて決定いたします。■賞与：年2回（6月・12月）※会社及び個人の業績により支給◇ストックオプションの支給可能性有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。