89ページ｜メーカーの営業職の求人特集

～業界・業種未経験歓迎！異業界の方でキャリアチェンジを検討されている方へ！／全社平均残業月18h～

■企業概要
創業55年以上、2000名規模（全国拠点150か所・海外拠点）
売上高1000億以上を誇るレンタル業界のリーディングカンパニーです。
業界をまたぐ多角経営の安定感と、年平均7%という高い成長率を誇っています。

※レンタル業界とは？
今後5年間で10兆円規模に拡大が見込まれる成長業界です。
環境保全の為にも、限られた資源を必要な時だけ使い
シェアすることができるレンタルサービスが注目を集めています。

■職務内容
創業時より展開しているグループ最大の事業部にて、「仮設材」の法人営業をお任せします。
お客様の要望に合わせたレンタル品の提案及び見積り交渉が主たる業務となります。

大手建設会社様を始め多くの企業と安定的な取引を実現しています。
社内外の様々な方と連携しながらひとつのプロジェクトを完成させる為、
チームで取り組むことが好きな方、コミュニケーション力を生かして喜ばれたい方にオススメです。

※仮設材とは？
建物を建てる際に、一時的に使う材料・道具のことです。
建物が完成してしまえば必要なくなるものですが、仮設材なくして建物が建つことはありません。
新国立競技場やリニア新幹線、高速道路・鉄道網・港湾などのインフラや
発電所などのエネルギー関連施設、国家プロジェクトや国際的なスポーツの祭典に関わっています。

■研修
最初の1年間は育成期間です。
配属部署の先輩社員と共に、理解度確認シートを用いながら
商談や現場への同行を通じて少しずつ必要な知識・スキルを習得していきます。

■組織・風土
・未経験者の受け入れ実績が多数あり、ノウハウを惜しみなく共有してくれる優しい先輩ばかりです。
不明点があっても気軽に相談できる環境ですのでご安心ください。
・会社全体の約6割が中途入社の社員です！

■働き方／福利厚生
・全社平均で残業月18時間（基幹システムは20時に強制シャットダウン）
・有給の平均取得日数12日
・男女ともに育休取得実績あり／女性の取得率は100%
・退職金制度、財形貯蓄、借上社宅制度、保養所あり
・休日休暇平均取得実績134日

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新潟支店住所：新潟県新潟市北区笠柳1348-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

黒山駅、豊栄駅、早通駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,400円～260,425円固定残業手当/月：60,600円～83,325円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～343,750円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご年収は、希望条件と経験・適正に応じて決定いたします。・昇給・昇進あり・賞与有り：年2回 ･･･ 約4ヶ月分(※個人評価による) ※ 賞与とは別途で、企業収益に連動した業績賞与制度が有ります（月給の約1ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～業界・業種未経験歓迎！異業界の方でキャリアチェンジを検討されている方へ！／全社平均残業月18h～

■企業概要
創業55年以上、2000名規模（全国拠点150か所・海外拠点）
売上高1000億以上を誇るレンタル業界のリーディングカンパニーです。
業界をまたぐ多角経営の安定感と、年平均7%という高い成長率を誇っています。

※レンタル業界とは？
今後5年間で10兆円規模に拡大が見込まれる成長業界です。
環境保全の為にも、限られた資源を必要な時だけ使い、シェアすることができるレンタルサービスが注目を集めています。

■職務内容
創業時より展開しているグループ最大の事業部にて、「仮設材」の法人営業をお任せします。
お客様の要望に合わせたレンタル品の提案及び見積り交渉が主たる業務となります。

大手建設会社様を始め多くの企業と安定的な取引を実現しています。
社内外の様々な方と連携しながらひとつのプロジェクトを完成させる為、
チームで取り組むことが好きな方、コミュニケーション力を生かして喜ばれたい方にオススメです。

※仮設材とは？
建物を建てる際に、一時的に使う材料・道具のことです。
建物が完成してしまえば必要なくなるものですが、仮設材なくして建物が建つことはありません。
新国立競技場やリニア新幹線、高速道路・鉄道網・港湾などのインフラや
発電所などのエネルギー関連施設、国家プロジェクトや国際的なスポーツの祭典に関わっています。

■研修
最初の1年間は育成期間です。
配属部署の先輩社員と共に、理解度確認シートを用いながら
商談や現場への同行を通じて少しずつ必要な知識・スキルを習得していきます。

■組織・風土
・未経験者の受け入れ実績が多数あり、ノウハウを惜しみなく共有してくれる優しい先輩ばかりです。
不明点があっても気軽に相談できる環境ですのでご安心ください。
・会社全体の約6割が中途入社の社員です！

■働き方／福利厚生
・全社平均で残業月18時間（基幹システムは20時に強制シャットダウン）
・有給の平均取得日数12日
・男女ともに育休取得実績あり／女性の取得率は100%
・退職金制度、財形貯蓄、借上社宅制度、保養所あり
・ 休日休暇平均取得実績134日

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞静岡支店住所：静岡県藤枝市善左衛門300-11 勤務地最寄駅：藤枝駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

藤枝駅、六合駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,400円～260,425円固定残業手当/月：60,600円～83,325円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～343,750円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご年収は、希望条件と経験・適正に応じて決定いたします。・昇給・昇進あり・賞与有り：年2回 ･･･ 約4ヶ月分(※個人評価による) ※ 賞与とは別途で、企業収益に連動した業績賞与制度が有ります（月給の約1ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～業界・業種未経験歓迎！異業界の方でキャリアチェンジを検討されている方へ！／全社平均残業月18h～

■企業概要
創業55年以上、2000名規模（全国拠点150か所・海外拠点）
売上高1000億以上を誇るレンタル業界のリーディングカンパニーです。
業界をまたぐ多角経営の安定感と、年平均7%という高い成長率を誇っています。

※レンタル業界とは？
今後5年間で10兆円規模に拡大が見込まれる成長業界です。
環境保全の為にも、限られた資源を必要な時だけ使い、シェアすることができるレンタルサービスが注目を集めています。

■職務内容
創業時より展開しているグループ最大の事業部にて、「仮設材」の法人営業をお任せします。
お客様の要望に合わせたレンタル品の提案及び見積り交渉が主たる業務となります。

大手建設会社様を始め多くの企業と安定的な取引を実現しています。
社内外の様々な方と連携しながらひとつのプロジェクトを完成させる為、
チームで取り組むことが好きな方、コミュニケーション力を生かして喜ばれたい方にオススメです。

※仮設材とは？
建物を建てる際に、一時的に使う材料・道具のことです。
建物が完成してしまえば必要なくなるものですが、仮設材なくして建物が建つことはありません。
新国立競技場やリニア新幹線、高速道路・鉄道網・港湾などのインフラや
発電所などのエネルギー関連施設、国家プロジェクトや国際的なスポーツの祭典に関わっています。

■研修
最初の1年間は育成期間です。
配属部署の先輩社員と共に、理解度確認シートを用いながら
商談や現場への同行を通じて少しずつ必要な知識・スキルを習得していきます。

■組織・風土
・未経験者の受け入れ実績が多数あり、ノウハウを惜しみなく共有してくれる優しい先輩ばかりです。
不明点があっても気軽に相談できる環境ですのでご安心ください。
・会社全体の約6割が中途入社の社員です！

■働き方／福利厚生
・全社平均で残業月18時間（基幹システムは20時に強制シャットダウン）
・有給の平均取得日数12日
・男女ともに育休取得実績あり／女性の取得率は100%
・退職金制度、財形貯蓄、借上社宅制度、保養所あり
・ 休日休暇平均取得実績134日

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞水戸支店住所：茨城県那珂市向山994-6 勤務地最寄駅：東海駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

東海駅、額田駅(茨城県)、南酒出駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,400円～260,425円固定残業手当/月：60,600円～83,325円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～343,750円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご年収は、希望条件と経験・適正に応じて決定いたします。・昇給・昇進あり・賞与有り：年2回 ･･･ 約4ヶ月分(※個人評価による) ※ 賞与とは別途で、企業収益に連動した業績賞与制度が有ります（月給の約1ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～業界・業種未経験歓迎！異業界の方でキャリアチェンジを検討されている方へ！／全社平均残業月18h～

■企業概要
創業55年以上、2000名規模（全国拠点150か所・海外拠点）
売上高1000億以上を誇るレンタル業界のリーディングカンパニーです。
業界をまたぐ多角経営の安定感と、年平均7%という高い成長率を誇っています。

※レンタル業界とは？
今後5年間で10兆円規模に拡大が見込まれる成長業界です。
環境保全の為にも、限られた資源を必要な時だけ使い、シェアすることができるレンタルサービスが注目を集めています。

■職務内容
創業時より展開しているグループ最大の事業部にて、「仮設材」の法人営業をお任せします。
お客様の要望に合わせたレンタル品の提案及び見積り交渉が主たる業務となります。

大手建設会社様を始め多くの企業と安定的な取引を実現しています。
社内外の様々な方と連携しながらひとつのプロジェクトを完成させる為、
チームで取り組むことが好きな方、コミュニケーション力を生かして喜ばれたい方にオススメです。

※仮設材とは？
建物を建てる際に、一時的に使う材料・道具のことです。
建物が完成してしまえば必要なくなるものですが、仮設材なくして建物が建つことはありません。
新国立競技場やリニア新幹線、高速道路・鉄道網・港湾などのインフラや
発電所などのエネルギー関連施設、国家プロジェクトや国際的なスポーツの祭典に関わっています。

■研修
最初の1年間は育成期間です。
配属部署の先輩社員と共に、理解度確認シートを用いながら
商談や現場への同行を通じて少しずつ必要な知識・スキルを習得していきます。

■組織・風土
・未経験者の受け入れ実績が多数あり、ノウハウを惜しみなく共有してくれる優しい先輩ばかりです。
不明点があっても気軽に相談できる環境ですのでご安心ください。
・会社全体の約6割が中途入社の社員です！

■働き方／福利厚生
・全社平均で残業月18時間（基幹システムは20時に強制シャットダウン）
・有給の平均取得日数12日
・男女ともに育休取得実績あり／女性の取得率は100%
・退職金制度、財形貯蓄、借上社宅制度、保養所あり
・ 休日休暇平均取得実績134日

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞山形営業所住所：山形県寒河江市中央工業団地158-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

西寒河江駅、羽前高松駅、寒河江駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,400円～260,425円固定残業手当/月：60,600円～83,325円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～343,750円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご年収は、希望条件と経験・適正に応じて決定いたします。・昇給・昇進あり・賞与有り：年2回 ･･･ 約4ヶ月分(※個人評価による) ※ 賞与とは別途で、企業収益に連動した業績賞与制度が有ります（月給の約1ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～業界・業種未経験歓迎！異業界の方でキャリアチェンジを検討されている方へ！／全社平均残業月18h～

■企業概要
創業55年以上、2000名規模（全国拠点150か所・海外拠点）
売上高1000億以上を誇るレンタル業界のリーディングカンパニーです。
業界をまたぐ多角経営の安定感と、年平均7%という高い成長率を誇っています。

※レンタル業界とは？
今後5年間で10兆円規模に拡大が見込まれる成長業界です。
環境保全の為にも、限られた資源を必要な時だけ使い、シェアすることができるレンタルサービスが注目を集めています。

■職務内容
創業時より展開しているグループ最大の事業部にて、「仮設材」の法人営業をお任せします。
お客様の要望に合わせたレンタル品の提案及び見積り交渉が主たる業務となります。

大手建設会社様を始め多くの企業と安定的な取引を実現しています。
社内外の様々な方と連携しながらひとつのプロジェクトを完成させる為、
チームで取り組むことが好きな方、コミュニケーション力を生かして喜ばれたい方にオススメです。

※仮設材とは？
建物を建てる際に、一時的に使う材料・道具のことです。
建物が完成してしまえば必要なくなるものですが、仮設材なくして建物が建つことはありません。
新国立競技場やリニア新幹線、高速道路・鉄道網・港湾などのインフラや
発電所などのエネルギー関連施設、国家プロジェクトや国際的なスポーツの祭典に関わっています。

■研修
最初の1年間は育成期間です。
配属部署の先輩社員と共に、理解度確認シートを用いながら
商談や現場への同行を通じて少しずつ必要な知識・スキルを習得していきます。

■組織・風土
・未経験者の受け入れ実績が多数あり、ノウハウを惜しみなく共有してくれる優しい先輩ばかりです。
不明点があっても気軽に相談できる環境ですのでご安心ください。
・会社全体の約6割が中途入社の社員です！

■働き方／福利厚生
・全社平均で残業月18時間（基幹システムは20時に強制シャットダウン）
・有給の平均取得日数12日
・男女ともに育休取得実績あり／女性の取得率は100%
・退職金制度、財形貯蓄、借上社宅制度、保養所あり
・ 休日休暇平均取得実績134日

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞群馬支店住所：群馬県藤岡市上大塚1117 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

西山名駅、群馬藤岡駅、馬庭駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,400円～260,425円固定残業手当/月：60,600円～83,325円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～343,750円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご年収は、希望条件と経験・適正に応じて決定いたします。・昇給・昇進あり・賞与有り：年2回 ･･･ 約4ヶ月分(※個人評価による) ※ 賞与とは別途で、企業収益に連動した業績賞与制度が有ります（月給の約1ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【1930年創業の安定基盤・現在も売上拡大中◎／映画やイベント、グッズ等で自社キャラクターも話題／直行直帰可／残業30H程度】

◆職務内容：
お菓子の代名詞ともいえる定番商品を多数手掛ける同社にて、量販店向けの営業活動をお任せします。

〈業務詳細〉
・主にスーパー、ドラッグストア向けに「たべっ子どうぶつ」等のロングセラー商品から新商品、リニューアル商品、キャンペーン企画等をご提案いただきます。
・量販店のバイヤーとの商談・提案のみでなく、店舗内の売り場作りにも携わる事がございます。
・基本的にルート営業となるため、新規での顧客開拓はございません。
・車での移動がメインになりますが、取引先や業務によっては電車での移動もございます。（古河・湘南エリアのお任せの可能性もございます）訪問のタイミングによっては直行直帰も可能です。

◆ご入社後の流れ：
ご入社後はまず１～2週間程、古賀工場にて研修を受けていただき、同社にて扱う製品への理解を深めて頂きます。その後は先輩社員への営業同行研修が2週間程度あり、東京拠点の現場への配属となります。

◆育成・サポート体制：
同社は新卒採用も積極的に行っており、実際に複数の新卒入社者が営業メンバーとして活躍しております。入社直後～一人前になるまでの育成体制や社員一人一人のサポート・協力の意識も高いため、安心してご入社頂ける環境です。

◆同社について：
・同社の製品である、「アスパラガスビスケット」や発売から47年の「たべっ子どうぶつ」、発売から22年の「しみチョココーン」の3種は、全てモンドセレクション金賞を受賞しています。同社の代表商品でもある「たべっ子どうぶつ」は、食品業界の中で最も権威ある賞、日本食糧新聞社主催、第34回食品ヒット大賞「ロングセラー賞」を受賞しています。
・近年はアジア圏でも人気が高まり、海外からの引き合いも増えています。現在は約20カ国で展開しており、それぞれの国の嗜好性に合わせてパッケージや商品内容を変えるなどの工夫を凝らすことで世界のギンビスと呼ばれる地位の確立を目指します。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞茅場町オフィス（移転後本社）住所：東京都中央区新川1-21-2 茅場町タワー1302勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／茅場町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

茅場町駅、水天宮前駅、八丁堀駅(東京都)

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,000円～387,000円/月21日間勤務想定＜想定月額＞244,000円～387,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は前職、経験を元に同社規定により決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）※賞与は企業業績等によって変動可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～国内シェア30％を超える食品乾燥機のトップメーカー／賞与年間平均120万円とコロナ前まで回復～
■業務内容：
今回は、乾燥機専門メーカーである当社の関東営業所 所長候補として、業務をお任せいたします。農業法人・食品メーカーや販売店への営業活動・納品・メンテナンス業務を行います。（直販：代理店＝3：7）基本的に現地修理は営業担当者が実施します。メンテナンスは岡山本社研修で教育します。営業エリアは関東・甲信越・静岡となり、最長5日程度の宿泊出張と遠距離運転（最長で埼玉から新潟まで）が発生します。現状一名で業務を担当いただきますが、今後の売上次第では二名体制の可能性があります。
■特徴：
◎製品の特性上、誰もが使うものではないので、飛び込み営業などはありません。
◎営業手段としては、ホームぺージや既存販売店からの問い合わせ、展示会での引き合いなどです。年に1回東京ビッグサイトに出展しています。
◎当社の乾燥機は和菓子・洋菓子・乾物・お茶など幅広く採用されています。道の駅などの農産物直売所はもちろん、スーパーや百貨店やコンビニでも納入した客先の製品を見ることが出来ます。自分で納品した機械が実際に製品化されることでやりがいを感じることが出来ます。昨年度（2021年度）は増収増益。13年連続黒字経営です。
■当社の特徴：
当社は乾燥機専門メーカーとして、創業74年目を迎えました。自社開発、自社生産、自社ブランド販売・全社員正社員雇用が当社の強みです。当社は、岡山本社以外に、東北（岩手県）、関東（埼玉県）、九州（宮崎県）の3つの営業所で全国的に展開しています。創業当初は葉たばこ乾燥機を手掛けていましたが、「乾燥」という分野を生かして食品乾燥機の分野を新たに開拓し、2008年に業界初の電気を熱源とした電気乾燥機を発売しました。電気乾燥機はCO2を排出しない、安全・安心・ランニングコスト低減等、多数のメリットがあり、日本中の農業生産者から規格外品の野菜や果物の活用の1つとして、「電気乾燥機」が注目をあびました。また近年では、税別9万円の家庭用乾燥機を発売し、乾燥をさらなる身近に感じる商品を開発しました。そんな当社は、日本初の電気乾燥機を開発したパイオニアであり、業界トップシェアを誇ります。また、海外輸出も拡大しており、東南アジアを始め、アフリカにも展開しています。

＜勤務地詳細＞関東営業所住所：埼玉県比企郡吉見町本沢345 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

北鴻巣駅、吹上駅(埼玉県)

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～289,000円固定残業手当/月：11,364円～16,700円（固定残業時間8時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞211,364円～305,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は賞与を含む金額となります。※入社1年後より、営業手当として固定残業代15時間分支給■昇給：年1回（全社員平均5千円）■賞与：年2回（全社員平均年間120万円）■モデル年収：30代課長クラス500万円想定■入社2年目からは400万～450万を想定しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～飛び込みテレアポ無／未経験入社者活躍中！／無理な押し売り無！お客様から頼られる営業～

【ルート営業】
・水産加工食品メーカーにて、とびっこ・えび・うに・いか・たこなど、身近な海産物を使った加工食品のルート営業を担当いただきます。
・営業先は中央卸売市場、量販店、問屋など既存取引先が中心で、日々のやり取りを通じて関係性を深めていく営業スタイルです。

～無理な押し売り無！お客様から頼られる営業～
・提案できる新商品も多く、お客様の方から声をかけていただくことも多いです。商品力と長年の取引実績が、信頼につながっています。

【営業のしやすさ】
・商標登録を持つ「とびっこ」をはじめ、業界内で認知度の高い商品を多数保有
・長年売れ続ける定番商品がある。
・品質と実績が評価されており、「まずはかね徳に相談」が選ばれる理由

■詳細
既存取引先（市場・量販店・問屋など）へのルート営業
・定番商品のフォロー、新商品のご案内
・展示会での商品案内／サンプル手配、見積作成、簡単な資料作成
・エリア：北海道　出張は月2～3回（2～3日中心）（担当によっては年1～2回程度）
・担当者数：20~30社

【関係構築が重要な営業】
・日々の会話や対応を通して、「次もかね徳さんにお願いしよう」と思ってもらうことが大切です。
・商品の価値を理解していただけるよう正確かつ丁寧に対応する姿勢が評価されます。人柄や誠実さが仕事につながる営業です。

【組織体制】
札幌支店：3名体制
30代中心で、落ち着いた雰囲気の職場です。分からないことはすぐに相談しやすく、無理なく仕事を覚えられる環境です。

【安心の教育体制】
・入社後は商品や業界の基礎知識から習得
・先輩社員との同行を通して、取引先との距離感や対応方法を学習
・まずは定番商品・既存取引先のフォローをお任せ
段階的に業務をお任せするため、いきなり一人で任されることはありません。
すぐに成果を求められる環境ではなく、信頼関係を大切に育てていく方針です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌支店住所：北海道札幌市中央区北12条西20丁目1-26 第2丸果ビル306号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

桑園駅、二十四軒駅、西２８丁目駅

＜予定年収＞400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～300,000円固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間13時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞290,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※超過した時間外労働の残業手当は追加支給■昇給年1回（7月）■賞与年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～飛び込みテレアポ無／未経験入社者活躍中！／無理な押し売り無！お客様から頼られる営業～

【ルート営業】
・水産加工食品メーカーにて、とびっこ・えび・うに・いか・たこなど、身近な海産物を使った加工食品のルート営業を担当いただきます!
・営業先は中央卸売市場、量販店、問屋など既存取引先が中心で、日々のやり取りを通じて関係性を深めていく営業スタイルです。

【安心の教育体制】
前職が商業施設の食品販売スタッフなど、未経験入社の方も活躍されています！
・入社後は商品や業界の基礎知識から習得
・先輩社員との同行を通して、取引先との距離感や対応方法を学習
・まずは定番商品・既存取引先のフォローをお任せ
同社の商品は長年の実績と認知度があり、すでに信頼関係のある取引先が中心のため、未経験の方でも無理なく営業を始められます。
担当を持つのは6～12ヶ月後です。段階的に業務をお任せするため、いきなり一人で任されることはありません。

～無理な押し売り無！お客様から頼られる営業～
・提案できる新商品も多く、お客様の方から声をかけていただくことも多くあります。商品力と長年の信頼関係があるからこそ、頼られる営業活動ができます。

【関係構築が重要な営業】
・日々の会話や対応を通して、「次もかね徳さんにお願いしよう」と思ってもらうことが大切です。
・商品の価値を理解していただけるよう正確かつ丁寧に対応する姿勢が評価されます。人柄や誠実さが仕事につながる営業です。

【組織体制】
3名体制：30代中心で、落ち着いた雰囲気の職場です。

■詳細
既存取引先（市場・量販店・問屋など）へのルート営業
・定番商品のフォロー、新商品のご案内
・展示会での商品案内／サンプル手配、見積作成、簡単な資料作成
・エリア：北海道　出張は月2～3回（2～3日中心）（担当によっては年1～2回程度）

【営業のしやすさ】
・商標登録を持つ「とびっこ」をはじめとした高い認知度
・長年売れ続ける定番商品が多く、話がしやすい

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌支店住所：北海道札幌市中央区北12条西20丁目1-26 第2丸果ビル306号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

桑園駅、二十四軒駅、西２８丁目駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間13時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※超過した時間外労働の残業手当は追加支給■昇給年1回（7月）■賞与年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～大正3年3月に創業した約100年を超える大手老舗企業／黒豆・佃煮・惣菜の製造販売／「黒豆のことなら当社」と言える専門性の高い営業スタイル～

■業務内容：
佃煮・煮豆などの食品を製造・販売する当社にて、営業職をお任せします。地域のスーパー等への商品紹介から価格・物流面の交渉まで幅広くご担当いただきます。

■具体的には：
◇既存顧客（スーパー・小売店）への定期訪問・提案営業
◇新商品の紹介、売場提案、販促企画の立案
◇価格交渉、納品調整、物流対応
　「黒豆のことなら当社」と言える専門性の高い営業スタイル

■魅力／環境：
・月残業15時間と働きやすい環境です。
・育休復帰率100％等、社員定着率の非常に高い職場です。
・入社年次が浅い頃からでも幅広く声を上げられ、権限も持って働くことができます。

■入社後について：
人間力を成長させる情熱研修等がございます。

■配属先情報：
札幌営業所　2名（30代2名）

■当社について：
食品メーカーとしての命ともいうべき「信用」を築いていくため、「企業は人なり」という経営方針のもと工場は天井を高くするなど疲れにくく働きやすい環境の実現に配慮することで、人を大切にする経営方針を貫いています。ほかにも、福利厚生の充実や社員のクラブ活動支援などの取り組みが、社員の高い定着率につながり、チームプレーや和の精神を自然に育んでおり、＜健康創造企業＞として、これからも、さらに高い品質の商品づくりを全社一丸となって追求し、ひたすらに信用信頼の道を歩んでいきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌営業所住所：北海道 札幌市豊平区 豊平二条2-3-1 アクトピア豊平2D受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞406万円～418万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～260,000円その他固定手当/月：5,000円～10,000円固定残業手当/月：55,000円～67,000円（固定残業時間32時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞280,000円～337,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月・12月 合計700,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【ウルトラハードクリーナなどでお馴染み／ワックス・洗剤等の化学メーカー／高いワックス・コーティング技術／年間休日126日／連結年商220億】

■業務内容：
近畿・中四国エリアのカー用品専門店・ホームセンター等の小売店に対しカーワックス・洗剤等のケミカル製品の紹介・販売提案・企画提案などの商談業務、及び店頭での装飾・陳列業務が主となります。
取引先には自身でスケジューリングを行い、社用車で巡回していきます。既存販売店でのルート営業となるため、新規開拓営業は基本的にありません。小売店に対し顧客の状況を見極め独自で考えた提案ができます。。
・販売店での売り場の作成作業
・販売店の販売スペース作成の交渉
・販売店の担当者からニーズのヒアリング
・顧客との商談
・販売促進用POPの作成　等

■魅力：
入社当初は本社を通し基礎知識の教育を行います。
その後、現地勤務の社員がOJTを通し実務作業の教育をします。
早ければ1年以内に担当企業を持った活動となります。　

■同社の特徴：
同社は、1944年の創業以来「快適な居住空間をクリエイトする」という理念のもとに、「美・輝きのある空間」、「快適・清潔な暮らし」、等の社会環境創造を目指し、その実現と発展に貢献してきました。今日では、ワックスへの認識は非常に高まっています。それは同社が業界のパイオニアとして、ワックスの新しい需要開拓を積極的に心掛け、広く啓蒙してきた結果、と言っても過言ではありません。

■社風：
同社は創業以来70年間、しっかりと「製品開発への情熱」が受け継がれている企業です。今まで培ってきた歴史や技術を守りながら、新しいことにも積極的に挑戦できる環境が整っており、社内改善に社員の意見を取り入れることがあります。納涼祭の開催や社内報の発行など社員間のコミュニケーションを図る機会や、定期的な社内表彰などモチベーションを高める制度を用意し社員を大切にしています。若手が活躍しやすい環境作り、充実した福利厚生や職場の良い雰囲気から、離職率は1.1％と低く、腰を据えて働くことができます。

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市淀川区三国本町2-1-10 勤務地最寄駅：阪急宝塚線／三国駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

三国駅(大阪府)、新大阪駅、西中島南方駅

＜予定年収＞420万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～370,000円固定残業手当/月：36,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞316,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・経験・スキル等を考慮の上、決定します。■昇給：年1回（5月）■賞与：年2回（6月・12月）■モデル年収：年収500万円（30歳、営業職）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【国内トップクラスの売上を誇る半導体事業／世界シェア50%超・絶好調のイメージセンサー】

■業務概要：
ソニーグループの中核をなす半導体関連企業である当社にて、ソニー製半導体のメインデバイスであるモバイルイメージセンサーの営業・マーケティングポジションをお任せします。海外顧客をメインに顧客需要の見極め、営業アプローチの策定及び実行、 価格設定、製販管理まで幅広くご担当いただきます。

■職務詳細：
・ 顧客戦略の立案 ＆ 実行
・ 価格設定
・ 商談受注後から量産までのフォローアップ
・ 量産後のアフターフォロー（デリバリー対応・ 品質クレーム対応など）

■描けるキャリアパス：
営業・マーケティング担当としてスマートフォン向けイメージセンサー領域における最先端の市場・顧客の知見を積み上げることが出来ます。 特に社外クライアントは国内外問わずマーケットにおける大手企業が中心であり、ソニーの技術力・高い専門性に裏打ちされたデバイスを強みに、大きなスケールでの交渉経験を身に着けられます。社内では製造を担う拠点の担当者や、商品企画・技術開発を担う事業部などステークホルダーとのコミュニケーションを日々行うため、コミュニケーション力・交渉力・半導体製造及びサプライチェーンの知見並びに半導体マーケティングの実務経験を高められる環境です。 社内外のステークホルダーとのコミュニケーションは英語を多用し、若手から海外営業拠点への赴任機会が多くあります。

■当社について：
当社はソニーグループ中核半導体企業として、世界シェアNo.1のイメージセンサー（スマートフォン、カメラ、車載用途など）を主軸に、マイクロディスプレイ、AIエッジ向けセンシングプラットフォーム「AITRIOS?」など多彩な製品群を展開し、研究開発から企画・設計・生産・販売に至る垂直統合体制を誇ります。 社員の定着率は99％超、ソニーグループ共通＆SSS独自の技術・キャリア研修やメンター制度、海外販社研修など、成長を支える教育制度も充実しています 。

【参考】
https://www.sony-semicon.com/ja/

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県厚木市旭町4-14-1 厚木テクノロジーセンター受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

本厚木駅、厚木駅、社家駅

＜予定年収＞600万円～1,150万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～500,000円＜月給＞320,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は経験や能力を考慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【住友G/東証プライム上場/産業用フィルム事業の拡販戦略に携わる/年間休日122日/住宅手当・家族手当あり福利厚生◎/残業20h】

■業務内容：
国内外の半導体や電子部品メーカー向けに製造工程で使われるフィルムの営業活動を行って頂きます。

■業務詳細：
・機械メーカーへのバリアフィルムの販売、拡販
・直接顧客を訪問してPR活動
・社内にて営業先での課題を解決するために、どんな施策を行うのかなどを企画、提案を実施
・販売戦略の立案、社内報告資料の作成、見積・サンプル対応、売上管理等の社内業務
※出張：月1～10回程度/国内、中国、ASEAN等

■扱う製品例：
・スマホや自動車の回路基盤に搭載される、多数の電子部品を搬送するための包装フィルム等

■業務のやりがい：
・世界的知名度の高い顧客に対する営業活動
・新規商権獲得時に世界で販売される商品に関わることができた達成感
・当社には世界シェアNo.１製品が様々あり、顧客の信頼が高く、その中で「製品を売る」という仕事にやりがいを感じる
・半導体工程で使われる様々な部材の知識が身に着く

■グループビジョン：
・カバーテープ事業は日本、中国、ASEANの3拠点で事業を拡大させ2030年までに1.7倍の売上拡大を図る。
・ダイシングテープ事業は上記3拠点プラス米国、台湾、韓国での拡販で30年2.6倍の売上拡大を図る。
・離型フィルム事業は中国、ASEANを対象に2.4倍の売上拡大を図る。

■就業環境：
14名、（部長1名、グループリーダー2名、管理社員8名、中国南通市赴任2名、マレーシア赴任1名）
※20代2名、30代2名、40代2名、50代6名、60代2名

■住友ベークライト株式会社とは：
日本で最も歴史があるプラスチックメーカーです。
「ベークライト」とは、プラスチックの中で最も古いフェノール樹脂の商品名で、1911年に同社が日本で初めて工業化に成功しました。海外拠点は関係会社等も含めると15カ国29ヶ所にのぼります。また、販売面でもEME（半導体封止用エポキシ樹脂成形材料）などが世界でトップクラスのシェアを誇っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東品川2-5-8 天王洲パークサイドビル勤務地最寄駅：モノレール線／天王洲アイル駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

天王洲アイル駅、新馬場駅、北品川駅

＜予定年収＞620万円～860万円＜賃金形態＞月給制一般社員の場合残業手当あり＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～450,000円＜月給＞360,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■あくまで想定年収になり、保証の限りではございません。ご本人様のスキル・経験に応じて当社規定により決定いたします。■賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～売り上げ100億以上の安定企業／腰を据えて着実にキャリアアップできる環境／環境保全への貢献性の高いお仕事／土日祝休み～

■業務概要
石油やガス、電力などのエネルギーに関連する施設などの大型設備の建設と維持管理を行っているプラント事業を展開する顧客に対して、環境性・経済性に優れた資機材を提案する法人営業をお任せします。

■業務詳細
プラント・設備の補修・改修工事、新設工事で必要とされる資機材をレンタルおよび設計・製作品とフレキシブルに組み合わせ、最適なものを提案します。「有害物の流出対応」や「土壌浄化」といった環境への配慮、安全・効率的な施工も同時にご提供するため、環境に対して非常に貢献性の高いお仕事となっています。

基本的には民間企業からの依頼やニーズのある顧客に当社の資機材を提案をします。場合によっては当社で新しく機材を施工して顧客に提供をすることもできるため、幅広いご提案が可能になります。

■組織構成：
現在、環境・プラント事業に関しては各拠点(北海道～九州まで)に２～３名ほどメンバーがいる形となっておりますが、本社、横浜を拠点として営業活動をしてくださる方を募集しています。

■魅力：
【働きやすい環境】
新規／既存顧客からの依頼、顧客紹介に対する対応がメインとなります。残業は各自の案件状況によるものの、所定労働7時間に対し、平均残業23時間と働きやすい環境です。

■当社について：
＜日本のインフラを支える／少数精鋭ながら売上100億以上の安定企業＞
同社はリニア中央新幹線関連、東京スカイツリー、東京湾アクアライン、横浜ベイブリッジ、丸の内再開発事業といった数千万～数十億円の大規模プロジェクトに多数携わっています。大型案件は数年単位と先は長いですが、将来の都市計画を知ることが可能であり、自身が携わった企画が目に見える建築物としてランドマークになるなど、非常にやりがい・責任感共に大きな事業を手掛けています。現在も未発表ながら全国で大型プロジェクトが稼働。日本のインフラを支える無くてはならない存在です。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋室町1-9-12 共同ビル3F、9F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・半蔵門線／三越前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

三越前駅、日本橋駅(東京都)、新日本橋駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※モデル年収：27歳（入社3年目）主任：年収600万円30歳（入社5年目）課長代理：年収800万円35歳（入社13年目）次長：年収1000万円■昇給：年1回（5月）　／■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

自社一貫体制／既存顧客深耕／技術同行で安心提案／産業・医療・インフラ案件／大手顧客多数／企画段階から関与／OEM・基板提案力／挑戦を尊重する風土／改善提案歓迎

■会社PR：試作から量産・アフターまで社内一貫生産が可能。スカイツリーのエレベータやJR駅の券売機に使用される電子基板を開発。取引業界多数で安定した経営を誇ります。

■業務内容：
・プリント基板やOEM製品の受諾営業（既存顧客メイン）
∟使用機器：医療機器・複写機・情報通信機器・製造装置
・年数回の展示会での新規顧客獲得

※お客様の製品企画段階から深く関わり、OEM製品の開発やオーダーメイドのプリント基板、製造をご提案します。自社で機構設計・回路設計・ソフト設計などの設計開発部門や生産工場を併せ持つ当社では、設計から試作品の開発・量産化まで、ワンストップで承ることができます。

■募集背景：情報機器や半導体業界だけでなく、医療業界・インフラ業界の大規模顧客や老舗優良企業からの受注案件増加に伴う人員募集です。

■働き方：社用車で担当エリア・顧客を回っていただきます。そして企画から量産立ち上げ、改良、改造など、プロジェクトに一貫して携わっていただきます。まずは既存のお客様の担当営業となり、ゆくゆくは新規開拓営業までお任せします。新規開拓営業は展示会で興味をもっていただいたお客様にアプローチしていくことが中心です。お客様から「こんな製品をつくりたいんだけど」とお声がけいただくことから仕事の受注に繋がることが多いです。技術的な専門知識が必要な商談は当社技術スタッフが同行します。安心のサポート体制が整っています。

■当社の魅力：企画構想から設計・量産化・保守サポートまで、自社で一貫してできる当社は「トータルソリューションでお客様の満足を追求する」ことで、多くのお客様のご愛顧をいただいております。医療機器・情報機器・インフラ整備など、大手企業をはじめとする40以上のお客様と取引を行っております（仕入れ先は320社以上）

＜勤務地詳細＞愛知工場・愛知営業所住所：愛知県額田郡幸田町大字久保田字社口7番地 勤務地最寄駅：JR東海道本線／幸田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

相見駅、藤川駅、幸田駅

＜予定年収＞350万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～320,000円＜月給＞230,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【安定性◎/地域医療に貢献/医療機器の総合商社/年休122日/月平均残業20h程度/充実した福利厚生◎】

■業務概要：
・医療機関の医師・看護師などの方々に向けて、医療機器の提案・販売を行います。はじめはマスク、注射針、ガーゼなどの消耗品からスタートし、将来的には新病院の立ち上げタイミングや大型の医療機器の導入のタイミングでMRIなどの提案も行って頂きます。地域の医療に貢献するやりがいある仕事です。

■入社後の流れ：
・入社時の導入研修に加え、先輩社員と同行しOJTで営業先、納品先、商材を覚えていただきます。その後、徐々に担当をもって頂きます。
・メーカー営業の方と同行や勉強会等で製品について覚えていただくことが可能です。製品詳細についてはメーカー営業の方にもフォロー頂けます。。

■働き方：
・年間休日122日で月平均残業時間20h程度とライフワークバランスを充実できる環境です。
・19時になりますとオフィスが閉まるので1日1時間程度の残業となります。
・家族手当、住宅手当など社員が仕事に集中できる福利厚生面を整えています。住宅手当に関しては持ち家社員も対象になります

■福利厚生：
・年休122日、誕生日休日制度あり
・産休・育休後復帰率100％
・カフェスペースあり
・健康経営優良法人2024に選出

■配属詳細：
同社のコアである「メディカル事業部」への配属となります。各営業所によって規模感は異なりますが、営業人員は10名～30名程度おります。

■同社の魅力：
・医薬品、医療機器、事務用品等をそれぞれ取り扱う専業商社が多い中で、同社は薬以外の病院における「すべて」を提案する総合力を強みとして、どのような形でお客様のお役に立てるのかを意識し、安心・安全を強化して、付加価値をお届けすることを最大の目標としています。扱う商材も幅広く、お客様の課題やニーズに沿ったご提案が可能です。
・医療業界は私たちの生活に無くてはならない非常に社会的意義の高い業界で、コロナ禍においても安定した業績を残しています。地域に根付いた事業運営をしており、今後も安定した成長が見込めます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞いわき営業所住所：福島県いわき市平下神谷天神27-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

草野駅(福島県)、いわき駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,503円～370,541円固定残業手当/月：72,497円～129,459円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞280,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※固定残業金額は給与によって異なります。■昇給：年1回■賞与：年2回（昨年実績：3カ月以上）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【安定性◎/地域医療に貢献/医療機器の総合商社/年休122日/月平均残業20h程度/充実した福利厚生◎】

■業務概要：
・医療機関の医師・看護師などの方々に向けて、医療機器の提案・販売を行います。はじめはマスク、注射針、ガーゼなどの消耗品からスタートし、将来的には新病院の立ち上げタイミングや大型の医療機器の導入のタイミングでMRIなどの提案も行って頂きます。地域の医療に貢献するやりがいある仕事です。

■入社後の流れ：
・入社時の導入研修に加え、先輩社員と同行しOJTで営業先、納品先、商材を覚えていただきます。その後、徐々に担当をもって頂きます。
・メーカー営業の方と同行や勉強会等で製品について覚えていただくことが可能です。製品詳細についてはメーカー営業の方にもフォロー頂けます。。

■働き方：
・年間休日122日で月平均残業時間20h程度とライフワークバランスを充実できる環境です。
・19時になりますとオフィスが閉まるので1日1時間程度の残業となります。
・家族手当、住宅手当など社員が仕事に集中できる福利厚生面を整えています。住宅手当に関しては持ち家社員も対象になります

■福利厚生：
・年休122日、誕生日休日制度あり
・産休・育休後復帰率100％
・カフェスペースあり
・健康経営優良法人2024に選出

■配属詳細：
同社のコアである「メディカル事業部」への配属となります。各営業所によって規模感は異なりますが、営業人員は10名～30名程度おります。

■同社の魅力：
・医薬品、医療機器、事務用品等をそれぞれ取り扱う専業商社が多い中で、同社は薬以外の病院における「すべて」を提案する総合力を強みとして、どのような形でお客様のお役に立てるのかを意識し、安心・安全を強化して、付加価値をお届けすることを最大の目標としています。扱う商材も幅広く、お客様の課題やニーズに沿ったご提案が可能です。
・医療業界は私たちの生活に無くてはならない非常に社会的意義の高い業界で、コロナ禍においても安定した業績を残しています。地域に根付いた事業運営をしており、今後も安定した成長が見込めます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞山形支店住所：山形県山形市南館西14番11号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

山形駅、蔵王駅、東金井駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,503円～370,541円固定残業手当/月：72,497円～129,459円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞280,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※固定残業金額は給与によって異なります。■昇給：年1回■賞与：年2回（昨年実績：3カ月以上）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★自社プライベート商品のルート営業で新規・架電・テレアポ一切無
★年間休日120日／完全週休二日（土日休）／平均残業25時間

■仕事内容：
・自社開発商品の”棚受け金具”を専門商社、EC系代理店、ホームセンターなどの法人顧客に向けて提案していただくルート営業となります。
・じっくりと顧客との関係構築に注力できる業務です。市場のトレンドを把握し、顧客ニーズを的確に理解した上で、適切な商品／サービスの提案をお願いします。
＼既存顧客が99.9%であり、需要が高い中で営業活動をすることが出来るため、自信を持って商品の提案を行うことが出来ます／

■自社商品について：
・棚受け金具をはじめとする建築金具やメールボックス、宅配ボックスを手掛けており、業界では名の知れた存在です。
＼棚受け金具においてはトップクラスのシェアを誇っています／

■仕事の魅力：
・最大の魅力はコストパフォーマンスに優れた自社商品の価値を伝え、顧客との信頼関係を築けることです。特に、提案した商品が全国のホームセンターの店頭に並ぶ喜びは、大きなやりがいです。
・また、成長市場である宅配ボックスなどの新商材の販売にも携わることができます。EC市場や新築住宅向けといった新しい商流での営業経験を積むことで、ビジネススキルとキャリアの幅広い成長が期待できます。

■会社の強みと将来性：
・当社は長年にわたり、ホームセンターでの棚受や郵便ポストを中心とした商品群で安定した売上を誇っています。現在は、宅配ボックスなどの新商材をEC市場や新築住宅向けという新たな商流に展開し、市場シェアの拡大を図っています。
＼安定と成長を兼ね備えた当社は安定性・将来性共に抜群です／

■キャリアパス：
・入社後は、先輩社員のサポートを受けながら業務を学びます。実績を積み重ね、成果を上げることで、法人営業のプロフェッショナルとして成長できます。
・将来的には、営業責任者や部門責任者に昇格し、組織のリーダーシップを担うことも可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市昭和区高辻町10-11 勤務地最寄駅：(JR)金山駅受動喫煙対策：その他（■全面禁煙）

【最寄り駅】

熱田駅、西高蔵駅、金山駅(愛知県)

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制■残業手当別途支給、ほかKEP(環境活動)手当3000円別途支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円その他固定手当/月：3,000円＜月給＞233,000円～303,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記は予定年収です※年齢、経験、能力、前職給与を考慮し決定。■賞与支給有：年2回(6月・12月)※計2ヶ月分（前年度実績）■昇給：年1回(7月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～「ポルシェ」や「フェラーリ」などのデザインを手掛けた有名デザイナーによる同社製品（グッドデザイン賞受賞）を組み合わせたオフィス空間の提案営業をお任せします／転勤無し／インセンティブ制度あり～

■担当業務：
・クライアントに対し「ワークスタイル」のヒアリングを実施
・ヒアリング内容を基に社内デザイナー、工事管理スタッフ等とともにオフィス空間のデザインの提案
※その一部として家具を配置していきます。
・デザイン決定後の引き渡し、その後の運用・メンテナンス
・見積書、案件提案資料作成

電気工事の担当者と協業し、ネットワーク構築、オフィスセキュリティ等も提案していきます。また、顧客先は既存顧客が8割を占めております。新規開拓の場合も、飛込み営業などはなく社内データベース等を用いて提案を行います。

■教育体制：
中途入社後、約1か月間研修実施いたします。
（1）本社（恵比寿）での基礎研修…1週間
（2）営業同行研修…2週間
（3）関係会社にて物流の研修…1週間

■同社について：
【稲葉製作所の中核事業会社】
TVCMでおなじみ稲葉製作所100％出資子会社です。
もともと稲葉製作所は大手オフィス家具メーカーの受注生産（大手メーカーの製品の製造を受注し、製造していました）を行っていました。大手メーカー各社が自社で製品の製造を行うようになると共に、稲葉製作所も自社製品の製造を開始し、その販売を担う会社として同社が設立されました。同社は稲葉製作所のオフィス家具事業を支える中核事業会社として、さらなる成長を目指します。
※給与水準なども稲葉製作所と同水準になっています。

【製品品質／デザインの付加価値の高さ】
上記の通り、稲葉製作所の培ってきた製品の品質はもちろん、付加価値をつけるためにデザインにも力をいれています。また、「ポルシェ」や「フェラーリ」などのデザインを手掛けた有名デザイナーによる同社の製品は、機能性・デザイン性でグッドデザイン大賞も受賞しており、評価を得ています。

【中途社員も多数活躍しています】
同社の中途社員比率は全体のおよそ6割となっています。30代後半には営業所の所長を任されたり、中途社員の方が多数活躍されています。同社の営業は顧客深耕活動を任され、裁量権が大きく、顧客からの信頼を得ています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿西1-10-11 フジワラビル3F勤務地最寄駅：日比谷線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

恵比寿駅、代官山駅、中目黒駅

＜予定年収＞430万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,000円～368,000円＜月給＞238,000円～368,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■賞与：年間約2か月分支給■インセンティブ：目標達成率に応じて支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【世界のものづくりを支えるリフロー装置営業／高単価受注で達成感◎／顧客と長期的な信頼関係構築】

■業務概要
当社のリフロー装置（自動はんだ付装置）の営業職として、既存顧客への定期的な商談・フォロー、新規顧客の開拓、見積書の作成など営業活動全般をご担当いただきます。産業機械メーカーや電子部品メーカーを中心に、基板が使われる様々な業界が顧客となります。担当エリアは京阪神および中国地方で、週3～4日程度の外出・顧客訪問、週1回程度の宿泊を伴う出張があります。

■業務詳細
1案件あたりの営業期間は3ヶ月～半年ほど。新規・既存顧客の割合は8：2で、受注前の提案から納品立ち合い、納入後のアフターサービス営業まで一貫して担当します。技術拠点（埼玉県狭山市）への月1～2回の出張もあり、実機見学や性能評価への立ち合いも重要な業務です。社有車を使い顧客の工場や事業所を訪問、製品の導入や課題解決提案を行いながら、信頼関係を長期的に築いていきます。

■扱うサービス
主力となるリフロー装置は、電子基板の高密度実装・省人化・カーボンニュートラル対応など、時代の要請に応える製品。顧客の製造現場での生産性向上や品質向上に直結します。

■組織構成
配属先は西日本営業統括部実装営業G。大阪営業所は4名体制（装置担当2名、電子化学材料担当2名）で、カスタマーサポート担当と連携し業務を推進しています。

■業務の魅力
1台あたりの売上単価が高く、顧客からの信頼に基づく受注時の達成感は大きいです。導入後もアフターサービスを通じて長期的な関係を築けるのが特徴です。

■教育体制
OJTや営業同行によるサポートがあり、業界未経験でもキャッチアップ可能です。

■就業環境
直行直帰やフレックス活用も可能で、働きやすい環境です。

■想定されるキャリアパス
中長期で営業のプロフェッショナルやマネジメントなど多様なキャリアを描けます。

■企業の特徴/魅力
当社は世界中のエレクトロニクス産業を支える装置メーカーとして、業界から高い評価を得ています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府吹田市垂水町3-27-27 第2江坂三昌ビル5階勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／江坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

江坂駅、豊津駅(大阪府)、吹田駅(阪急線)

＜予定年収＞550万円～810万円＜賃金形態＞月給制基本給に加、営業外勤手当として月25時間分の残業代を支給。25時間を超過した残業代は別途支給します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～395,000円固定残業手当/月：55,300円～82,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞320,300円～477,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年齢・前職・経験などを考慮のうえ、社内規定に準じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要
主に無線センサネットワークシステムのセールスエンジニア（技術営業）業務を行って頂きます。
技術的な知識を武器に、顧客の生産性向上や安全管理に貢献をすることで、ビジネスを拡大していく自身の影響を体感できます。

＜詳細＞
・鉄鋼メーカーや化学プラントなどの製造業を中心とする顧客への無線センサネットワークシステムの拡販
・展示会での製品・技術説明
・顧客や社内設計開発部門との技術的な議論、交渉
・営業部門との顧客戦略の立案
・ニーズヒアリングや同業分析による新商品企画の創出
・販売代理店への営業・技術指導

■取り扱いサービス
電子部品業界最大手の1社である村田製作所ですが、近年は”第三層ビジネス”として、新規ソリューションビジネスも積極的に展開しています。当求人では、主に以下ソリューションビジネスを担当いただきます。

◇無線センシングソリューション◇
工場内の様々な設備の稼働状況や環境情報をリアルタイムで「見える化」するためのシステムです。無線センサーを用いて、温度、湿度、振動、電流などのデータを収集し、それらを分析することで、設備の異常検知、予知保全、生産性向上に貢献します。

◇作業者安全モニタリングシステム◇
建設現場や工場内で働く作業員の安全を確保するためのソリューションです。無線技術を活用し、作業員の位置情報をリアルタイムで把握します。これにより、危険区域への立ち入り検知、転倒・転落などの異常状態の早期発見、緊急時の迅速な対応が可能になります。
また、作業員の動線分析による効率的な人員配置や、特定の場所での滞留時間の把握など、安全管理だけでなく作業効率の改善にも寄与します。

■働き方補足
・勤務時間9:00～17:30（フレックス制度あり）
・週に2-4日程度、顧客訪問・現地サポートあり

■当ポジションの魅力：
◇既存商品の技術営業のみならず、マーケティング、新商品企画の立案、顧客戦略の策定まで担当頂くため、やりがいと達成感が得られます。
◇センサ素子から通信ネットワークに至るまで、社内外の幅広い技術領域に触れられます。
◇社内外の関係者との調整業務も多く、泥臭い部分もありますが、多くの人を巻き込んで売上拡大や新商品の立上げを実現することで、自己成長実感を得られます。

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府長岡京市東神足1-10-1 勤務地最寄駅：JR京都線／長岡京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

長岡京駅、長岡天神駅、西山天王山駅

＜予定年収＞500万円～980万円＜賃金形態＞日給月給制所定労働日数20日※月によって所定労働日数が異なります。年間所定就業日数は242日です。＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～490,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞280,000円～490,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給は基本給で記載。別途残業代は実働に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

既存顧客深耕／試作～量産一貫体制／技術同行で提案営業／多業界の電子基板・OEM対応／顧客企画段階から参画／50年以上の技術力と信頼／大手企業との長期取引基盤／裁量あるプロジェクト推進

■会社PR：試作から量産・アフターまで社内一貫生産が可能。スカイツリーのエレベータやJR駅の券売機に使用される電子基板を開発。取引業界多数で安定した経営を誇ります。

■業務内容：
・プリント基板やOEM製品の受諾営業（既存顧客メイン）
∟使用機器：医療機器・複写機・情報通信機器・製造装置
・年数回の展示会での新規顧客獲得

※お客様の製品企画段階から深く関わり、OEM製品の開発やオーダーメイドのプリント基板、製造をご提案します。自社で機構設計・回路設計・ソフト設計などの設計開発部門や生産工場を併せ持つ当社では、設計から試作品の開発・量産化まで、ワンストップで承ることができます。

■募集背景：
情報機器や半導体業界だけでなく、医療業界・インフラ業界の大規模顧客や老舗優良企業からの受注案件増加に伴う人員募集です。

■働き方：
社用車で担当エリア・顧客を回っていただきます。そして企画から量産立ち上げ、改良、改造など、プロジェクトに一貫して携わっていただきます。まずは既存のお客様の担当営業となり、ゆくゆくは新規開拓営業までお任せします。新規開拓営業は展示会で興味をもっていただいたお客様にアプローチしていくことが中心です。お客様から「こんな製品をつくりたいんだけど」とお声がけいただくことから仕事の受注に繋がることが多いです。技術的な専門知識が必要な商談は当社技術スタッフが同行します。安心のサポート体制が整っています。

■当社について：
電子機器の設計から製造・保守まで一貫対応し、医療機器など高品質が求められる分野にて、50年以上の技術力と信頼を持つエンジニアリング企業です。保守サポートまで自社で一貫して対応できる当社は、「トータルソリューションでお客様の満足を追求する」ことで、多くのお客様のご愛顧をいただいております。医療機器・情報機器・インフラ整備など、大手企業をはじめとする40以上のお客様と取引を行っております（仕入れ先は320社以上）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都八王子市子安町4-10-15 勤務地最寄駅：JR中央本線・横浜線／八王子駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

八王子駅、京王八王子駅、京王片倉駅

＜予定年収＞350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～320,000円その他固定手当/月：7,000円＜月給＞237,000円～327,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞その他 固定手当：東京地区勤務手当 7,000円/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【安定性◎/地域医療に貢献/医療機器の総合商社/年休122日/月平均残業20h程度/充実した福利厚生◎】

■業務概要：
・医療機関の医師・看護師などの方々に向けて、医療機器の提案・販売を行います。はじめはマスク、注射針、ガーゼなどの消耗品からスタートし、将来的には新病院の立ち上げタイミングや大型の医療機器の導入のタイミングでMRIなどの提案も行って頂きます。地域の医療に貢献するやりがいある仕事です。

■入社後の流れ：
・入社時の導入研修に加え、先輩社員と同行しOJTで営業先、納品先、商材を覚えていただきます。その後、徐々に担当をもって頂きます。
・メーカー営業の方と同行や勉強会等で製品について覚えていただくことが可能です。製品詳細についてはメーカー営業の方にもフォロー頂けます。。

■働き方：
・年間休日122日で月平均残業時間20h程度とライフワークバランスを充実できる環境です。
・19時になりますとオフィスが閉まるので1日1時間程度の残業となります。
・家族手当、住宅手当など社員が仕事に集中できる福利厚生面を整えています。住宅手当に関しては持ち家社員も対象になります

■福利厚生：
・年休122日、誕生日休日制度あり
・産休・育休後復帰率100％
・カフェスペースあり
・健康経営優良法人2024に選出

■配属詳細：
同社のコアである「メディカル事業部」への配属となります。各営業所によって規模感は異なりますが、営業人員は10名～30名程度おります。

■同社の魅力：
・医薬品、医療機器、事務用品等をそれぞれ取り扱う専業商社が多い中で、同社は薬以外の病院における「すべて」を提案する総合力を強みとして、どのような形でお客様のお役に立てるのかを意識し、安心・安全を強化して、付加価値をお届けすることを最大の目標としています。扱う商材も幅広く、お客様の課題やニーズに沿ったご提案が可能です。
・医療業界は私たちの生活に無くてはならない非常に社会的意義の高い業界で、コロナ禍においても安定した業績を残しています。地域に根付いた事業運営をしており、今後も安定した成長が見込めます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市若林区卸町2-11-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

卸町駅(宮城県)、六丁の目駅、苦竹駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,503円～370,541円＜月給＞280,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※固定残業金額は給与によって異なります。■昇給：年1回■賞与：年2回（昨年実績：3カ月以上）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

世界トップシェア／技術提案営業／9万点超の製品群／多業界に貢献／外資×日本的社風／OJT充実／裁量ある提案／安定基盤／定着率の高い環境

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
世界シェア60%以上を誇る当社製品(主に産業用スプレーノズル)の提案
から試験、搬入後のフォローまで一貫してお任せいたします。入社後は3ヵ月～6ヶ月間、先輩社員のアポに同行しOJTを基本に仕事を学べます。
※関西・中国地域の一部が担当エリアになります。担当地区はご本人と相談の上、決定します。

■製品について：
自動車産業、製鉄、化学、エレクトロニクス、食品、農業･水･畜産業からアミューズメント施設に至るまで、幅広い産業で使用されている為、様々な業界の製造現場を見ることができ、変化を楽しめる環境です。
競合他社と比べて、グローバル規模を活かした世界で共有するデーターベースによって高い品質力を実現している強みがあります。スプレーノズルを使用した装置の製造販売にも強みがあります。

■組織構成：
大阪営業所は2グループあり、両者合計でプレイングマネージャー2名、メンバー6名、アシスタント2名で構成されます。今回は欠員募集になります。

■働き方：
・年休123日、平均残業10ｈ程度でメリハリをつけて働いていただけます。
・OJT終了後は社用車を貸与します。車での直行や直帰もあります。

■同ポジションの魅力：
担当エリアの中で、9万点以上の製品ラインナップから、業界・製品の枠に縛られずに主体的に裁量を持って幅広い提案ができる環境が整っております。

■評価制度：
賞与は年4回支給、その大半が個人の売上高等の成績に応じて支給され、個人の頑張りがダイレクトに反映されます。

■同社の魅力：
世界的ノズルメーカー・米国スプレーイングシステムス社の100％出資日本法人として1976年に設立致しました。産業用スプレーノズルにおいては世界・日本ともにトップシェアを誇る、ニッチトップ企業です。日本での歴史が長い同社は外資系企業ではありますが、風通しが非常によく、定着率の高い長期的に働けるイメージをもてます。

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府東大阪市長田中1‐3‐8 勤務地最寄駅：地下鉄中央線／長田（1出口）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

長田駅(大阪府)、高井田駅(地下鉄)、高井田中央駅

＜予定年収＞360万円～430万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,000円～232,000円その他固定手当/月：31,500円～48,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,500円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年4回　※個人の営業実績や会社の業績による（賞与の一部は入社後1年間のみ固定額、その後歩合に移行）■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～世界トップシェア／未経験歓迎／提案型法人営業／ニッチトップ安定企業／幅広い産業に貢献／9万点超の製品群／OJT充実／裁量ある営業～

■業務内容：
世界シェア60%以上を誇る当社製品(主に産業用スプレーノズル)の提案
から試験、搬入後のフォローまで一貫してお任せいたします。入社後は3ヵ月～6ヶ月間、先輩社員のアポに同行しOJTを基本に仕事を学べます。
※関西・中国地域の一部が担当エリアになります。担当地区はご本人と相談の上、決定します。

■製品について：
自動車産業、製鉄、化学、エレクトロニクス、食品、農業･水･畜産業からアミューズメント施設に至るまで、幅広い産業で使用されている為、様々な業界の製造現場を見ることができ、変化を楽しめる環境です。
競合他社と比べて、グローバル規模を活かした世界で共有するデーターベースによって高い品質力を実現している強みがあります。スプレーノズルを使用した装置の製造販売にも強みがあります。

■組織構成：
大阪営業所は2グループあり、両者合計でプレイングマネージャー2名、メンバー6名、アシスタント2名で構成されます。今回は欠員募集になります。

■働き方：
・年休123日、平均残業10ｈ程度でメリハリをつけて働いていただけます。
・OJT終了後は社用車を貸与します。車での直行や直帰もあります。

■同ポジションの魅力：
担当エリアの中で、9万点以上の製品ラインナップから、業界・製品の枠に縛られずに主体的に裁量を持って幅広い提案ができる環境が整っております。

■評価制度：
賞与は年4回支給、その大半が個人の売上高等の成績に応じて支給され、個人の頑張りがダイレクトに反映されます。

■同社の魅力：
世界的ノズルメーカー・米国スプレーイングシステムス社の100％出資日本法人として1976年に設立致しました。産業用スプレーノズルにおいては世界・日本ともにトップシェアを誇る、ニッチトップ企業です。日本での歴史が長い同社は外資系企業ではありますが、風通しが非常によく、定着率の高い長期的に働けるイメージをもてます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府東大阪市長田中1‐3‐8 勤務地最寄駅：地下鉄中央線／長田（1出口）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

長田駅(大阪府)、高井田駅(地下鉄)、高井田中央駅

＜予定年収＞360万円～430万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,000円～232,000円その他固定手当/月：31,500円～48,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,500円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年4回　※個人の営業実績や会社の業績による（賞与の一部は入社後1年間のみ固定額、その後歩合に移行）■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。