95ページ｜メーカーの営業職の求人特集

～充実の福利厚生／水と環境の課題を総合力で解決する産業用水処理の日本最大手企業／土日祝休み／年間休日122日／在宅勤務有～　

■業務詳細：
当社において、石油・石化、鉄鋼市場の顧客への水処理の技術営業をお任せ致します。具体的に担当する製品としては、ボイラ、冷却水、排水、プロセス薬品、データ解析等になります。

■部門のミッション：
顧客の生産活動の最適化と共に、脱炭素に向けた新素材・ｴﾈﾙｷﾞｰ分野における新市場への事業転換を顧客と協創する

■業務のやりがい：
・顧客を深く理解した上で、顧客の予期しない提案を行い顧客をワクワクさせることができます。受注迄のストーリーを自分で考え、周囲の関係者を巻き込みながら契約にたどり着いたときの喜びは一入です。

■育成について：
基本的なことの習得からはじめて、徐々に顧客の課題を見出し、価値提供型のビジネスが提案できるようになっていただきたいと思います。

■当社について：
栗田工業（クリタグループ）は1949年にボイラの水処理薬品事業により創立し、企業理念「"水"を究め、自然と人間が調和した豊かな環境を創造する」のもと、一貫して水処理に関する技術とノウハウを蓄積してきました。
「水処理薬品、水処理装置、メンテナンス・サービスという他社にない事業構成」「“技術立社”を掲げた高度な研究開発力」「日本全国および世界に広がるネットワーク」といった経営資源を活かし、幅広く水処理のソリューションを提供することで、さまざまな業種のお客様に対して“生産性向上”、“環境負荷低減”、“省エネルギー”といった価値を提供しています。

＜勤務地詳細＞岩国営業所住所：山口県国市麻里布町3-16-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞550万円～780万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給:年1回(4月)賞与:年2回(7月、12月)※賞与昨年度実績4.7ヵ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【未経験・第二新卒歓迎／食品業界から自動化を支える提案営業！／大手ブランドとの直取引多数／国内向け食品機器シェア95％！／大手ブランドとの直取引多数】

■業務概要：
既存顧客に対する製品導入後のアフターフォローをメインに営業活動を行うメンバーを募集しています。

■営業事例：
・大手飲料メーカーの新商品の開発の為の新設備の提案活動
・工場機械の品質向上のための提案活動
顧客要望でヒアリングした機械を形にする提案をするのがミッションです！
担当エリア：広島・福岡・熊本予定／担当顧客：1人当たり15案件

■組織構成：
40代課長、40代リーダー職の２名が所属をしています。
OJT制度を用いて、丁寧に指導を行いますので、未経験から出の安心の環境です。

＼圧倒的な安定基盤／
創業48年連続で黒字経営を達成している企業で、食品飲料事業や環境関連事業で高いシェアを誇ります。国内95%以上のシェアを持つお茶やコーヒーの抽出機器を取り扱っています。

＼業務の面白み／
（1）機械部門と連携し、生産機械のトータルエンジニアリングを行うことができ、一気通貫で行える為、商品が作られるまでの工程を自分の目で見ることができます！
（2）多種多様な商材の提案が可能です！お任せするのは食品業界のお客様を中心に提案を行って頂きますが、会社全体で環境事業等にも進出をしているので、幅広い商材に携わることができます！

＼特徴／
◎長期就業者多数在籍しています！新卒から２０年程就業をしている方も在籍しています！
◎生産を自社内で行うからこそ、顧客要望に合わせた提案をできます！
◎単なる製品提案ではなく顧客の課題解決に向き合うことができます！
◎月の残業時間は２０時間程度となっております！
◎転勤も基本ございません！（ご本人の希望がある場合は除く）
◎夜勤もなく、働き方を整えることができます！
◎「魅力あるものづくり100社」、「はばたく中小企業300社」認定！

＼同社について／
愛知県を中心に国内・海外に事業展開をする「SANYUグループ」の1社で、大規模エンジニアリングメーカーです。お茶を抽出するニーダー設備や
コーヒーを抽出するドリップ式コーヒー抽出器をはじめ、充填設備に送液
するまでの全ての機器を取り扱っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区大手門1-1-3 三友平和台ビル7F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

赤坂駅(福岡県)、大濠公園駅、西鉄福岡駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,000円～205,000円その他固定手当/月：5,000円～15,000円＜月給＞208,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキル・年齢を考慮し、当社規定により優遇いたします。■昇給：年1回■賞与：年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【設立58年の産業用電気機器メーカー/産業用の配電盤分野で高いシェアを誇る/58年連続経常黒字を実現】

■業務概要：
お客様（法人）の課題やニーズをお聞きし、最適な配電盤や制御盤を提案する、ルート営業・技術営業をお任せします。プラントメーカーからの紹介による新規案件も担当していただきます。納品まで、当社製造部門とお客様の橋渡しを担います。ご挨拶から納品まで最短6ヶ月です。1年程度の案件が多く、2～3年にわたるものもあります。製品は完全受注で、1点100万円～億単位案件まで幅広くあります。

■業務詳細：
・ヒアリング・提案
・設計・製造部門との打合せ
・見積書作成
・スケジュール管理・納品やテストの立合い
・代金の回収・アフターフォロー

■特徴：
◎道内は社用車で回ります。月に1～2回出張があります。
◎お客様は道内全域の電気工事業者/プラント設備メーカー/大手電機メーカー/ビル管理会社/電設資材卸売業者/農協/自治体など様々です。

■配属先：
営業職9名

■当社の特徴：
設立から58年、産業用電気機器メーカーとしてお客様の事業を支え、社会の高度化・情報化に貢献してきた当社。 産業用の配電盤分野では業界内で高いシェアを誇っており、58年連続経常黒字を実現。 安定した経営基盤を築いています。

変更の範囲：当社の指示する業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市西区発寒十七条14-2-8 勤務地最寄駅：函館本線／発寒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

発寒駅、稲積公園駅、宮の沢駅

＜予定年収＞380万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～315,000円固定残業手当/月：35,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は一例です。ポジションにより異なる可能性有■賞与実績：年3回※1回は決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～人気お菓子の製造や有名テーマパークのアトラクションに当社の製品が選ばれています！／年休120日・出張ほぼなし・転勤なし・有給休暇推奨～

■職務内容：
あらゆる業界の『工場の自動化を図る製造装置の部品』を製造する当社にて、営業業務をお任せします。
《具体的には》
・担当顧客へのヒアリング
・見積作成
・納期管理
・納品対応
※既に取引のあるお客様の対応が中心です。（既存９:新規１）
※営業1人あたりの担当社数は10社程度で取引先の8割程度は京都・滋賀です。（そのほか愛知や兵庫、神奈川など）

《製品について》
同じお取引先からの依頼であっても製品の形・大きさは千差万別です。
例えば、
・皆さんが知っているお菓子の製造に使われる部品
・テーマパークのアトラクションに使われる部品
・半導体製造装置の部品など
幅広い業界のお客様とお取引をしています。

■入社後の流れ：
＊1か月
製造補助業務に携わって頂き、製造過程や弊社のものづくりについて理解を深めていただきます。
＊2か月
先輩社員とともに納品業務を行ったり、サポート業務をして頂き、営業スタイルを覚えて頂きます。
＊3か月～半年
5~10社ほどの担当顧客を持ち、営業活動に取り組んでもらいます。

■身に付くスキル：
（1）「またあなたに頼みたい」と言ってもらえる関係構築力
既存のお客様とのお取引になるため、信頼を得る営業スキルを身に付けることができます。
（2）製造業全般や、機械装置などの専門的な知識
お客様のご要望に対応していく中で様々な業界に対する知識や、提案力を身に付けることができます。
＊営業職としてしっかりスキルアップできる環境です。

■ノルマについて
会社としての売り上げ目標はございますが、個人としての過度なノルマやペナルティなどは発生しません。

■組織構成：
現在の営業担当は社長を含め計2名です（社長40代後半、社員30代後半）
業界未経験の方でも丁寧に先輩社員が教えますので、安心してご入社いただけます。

■キャリアアップ：
ゆくゆくは部署を引っ張っていただける人材になっていただくことを期待しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県高島市新旭町旭1336-3 勤務地最寄駅：湖西線／新旭駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

新旭駅、近江今津駅、安曇川駅

＜予定年収＞450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,000円～274,000円＜月給＞238,000円～274,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（入社初年度は寸志）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

※エイターリンク株式会社にて採用後、子会社のエイターネットワークス株式会社へ出向となります。

■ミッション：
◇ワイヤレス給電技術「AirPlug」を起点に、ビル空間のデータ化・最適化を実現し、顧客の省エネ・快適性・運用効率を同時に向上させる
◇顧客課題の本質を捉え、PoCから本格導入、横展開まで一気通貫で価値提供を行うことで、ビルマネジメント領域における新たな市場を創出する

■業務内容：
（1）セールス業務
◇国内ビルマネジメント事業における営業活動全般（新規開拓、提案、見積、PoC推進、受注後フォロー）
◇ディベロッパー、ゼネコン・サブコン、リテール企業、物流企業へのアカウント営業
◇既存顧客への深耕および横展開（他拠点・他部門への展開）
◇新規チャネル開拓および営業戦略の実行
◇営業成果の分析および改善施策の立案・実行
（2）工事営業業務
◇工事請負案件における営業活動（案件創出～受注まで）
◇顧客要望に応じた施工・設備導入案件の組成
◇社内エンジニアや協力会社と連携した案件推進
◇AirPlug導入と工事提案を組み合わせたソリューション営業
（3）新規ソリューション提案
◇既存プロダクト・既存提案の改善
◇顧客ニーズを踏まえた新たなソリューション機会の探索
◇営業活動を通じて得た顧客課題の社内フィードバック
※将来的には、営業プロセスの標準化や後輩育成、チーム運営にも関与いただきます。

■魅力：
（1）設備・データ・ソフトウェアを組み合わせた提案を行うため、顧客課題起点の高度な営業力が身につきます。
（2）「設備／工事営業」、「IoTプロダクト営業」の両方を同時に経験できる希少なポジションです。
（3）大手ディベロッパーやゼネコン、リテール企業との商談・PoCを通じて、高度な提案力・プロジェクト推進力を磨くことができます。

■募集背景：
◇ビルマネジメント事業はすでに量産導入フェーズに入り、大手企業への導入・横展開が進んでいます。
◇現在は「0→1」と「1→10」が同時進行する成長フェーズです。
◇今後の事業拡大に向けて、顧客開拓から導入・横展開まで担う営業体制の強化が急務となっており、本ポジションを募集します。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル13F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

二重橋前駅、東京駅、有楽町駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：371,131円～620,981円固定残業手当/月：128,869円～213,019円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～834,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【自動車や繊維業界での営業経験歓迎／世界トップクラスシェアを誇り成長を続ける製品群／世界の地域別マーケティングや事業戦略立案など上流も携わる】

◆職務概要
自動車用エアバッグの基布に関する営業・マーケティング業務をご担当いただきます。

＜具体的に＞
・既存・新規顧客への営業活動(新規受注、開発提案、価格交渉)、サプライヤ対応(新規選定、価格交渉、共同開発)
・世界の地域別マーケティングおよび事業戦略立案と実行フォロー
・プロジェクト管理(例：設備投資発案の実施)
・開発テーマの創出と実行管理
・グローバルオペレーション及び業績管理(売上・営業費用・在庫)

※対象地域は全世界（日本がHQとして総合的な事業を統括）です。
※顧客は自動車Tier1メーカーです。

◆職務詳細
・化学品、樹脂成形部材など原材料調達の交渉、契約
・原料予算実績管理
・サプライチェーン、デリバリー管理
・原材料のコストダウンや安定調達に関する企画、立案
・担当購買品の市況・需給状況など関連部署へ情報発信

◆魅力
・人命を守る製品であり社会貢献度が高い事業に携わる事ができます。
・世界No.1シェアを誇り、成長を続けている製品群です。
・単なる営業・販売スキルだけではなく、MBAを網羅するような内容の経営を体得できる業務です。
・外資系の会社との取引や将来的な海外拠点への駐在可能性もあり、語学を活かせる環境です。

◆大手ならではの福利厚生・社員の働きをしっかりサポート
・産休や育休など、ライフプランに合わせた休暇制度を用意。
└育休復帰率：99％／男性の育児休暇・育児目的休暇の取得率：86％（2023年度）

・割安な自己負担金額で住める独身寮や家族用社宅（借上物件又は社有社宅）を用意
（全ての拠点にて）
・カフェテリアプラン
（会社が提示するメニューから決められた範囲で、自由に選択し利用できる制度。住宅、財産形成、健康、育児、自己啓発等のメニューを対象として、年間104,600円相当の補助を受けることが出来ます。）
・社員食堂あり（本社以外）

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

渡辺橋駅、肥後橋駅、大江橋駅

＜予定年収＞550万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～380,000円＜月給＞270,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力、前職給与等を考慮の上決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇◆ゴミの資源化◎環境にやさしい提案を担当／創業50年超の歴史を誇る、知名度バツグンの安定企業／未経験歓迎・マンツーマン研修で手厚いサポート◎／ワークライフバランス◎◆◇

■業務内容：
物流会社、ハウスメーカー、大手飲食チェーン、スーパー、アパレルなどさまざまな取引先に向けて、廃棄物の回収や処理、リサイクルなどの当社サービスを提案します。

■仕事の流れ：
（1）ニーズの発掘
産業廃棄物の処理方法に悩まれている法人のお客さまからの問い合わせ、電話、訪問などでヒアリングを実施します。
（2）提案
産業廃棄物処理やコンサルティングなど、サービスを提案します。
（3）受注
受注後、回収のための人員・車両を手配します（実際の回収作業は別部署が担当します）。
※基本的には既存顧客の対応がメインです。業務に慣れてきたら新規営業にも挑戦します。

■入社後の流れ：
まずは先輩社員によるマンツーマンの研修からスタート。座学にて廃棄法などの法律、産業廃棄物の基礎知識を学んだり、お客さまへの提案に同行したり、処理場を見学するなどして、業務の流れをイチから学びます。3カ月を目途に独り立ちを目指してもらいますが、その後も継続的にフォローしていくので安心してください。

■職場の雰囲気：
中途入社者が多数活躍しており、馴染みやすい環境です。ほとんどの方が未経験スタートなので、同じ目線で丁寧にサポートしたり、困っていたらすぐに手を差し伸べる環境です。

■求人の魅力・特徴：
◇創業50年以上／知名度バツグンです◎
長きにわたって信頼と実績を積み重ねてきた当社。企業名を伝えれば「あ～鴇商さんね」と言葉をいただくことも珍しくありません。
◇1都7県・東北2県の【優良産業廃棄物処理業者】認定企業です。
◇私たちだからこそできる提案があります。
大型車両や特殊車両を保有しており、900kgもある室外機の回収など、難易度の高い廃棄物の回収が可能です。また、人員も多いため「なるべく早めに回収してほしい」「夜間に対応してほしい」などのご要望に応えることができます。
◇循環型社会の構築に貢献することができます。
中間処理場を保有しており、回収・処理するだけでなく、廃棄物を再資源化し、社会に還元することも可能です。地球環境を守るやりがいも感じられます。


変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞小山営業所住所：栃木県小山市大字間々田2423-6 勤務地最寄駅：間々田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

間々田駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～276,000円＜月給＞216,000円～276,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年3回※前年度実績：夏7月、冬12月、決算賞与（平均5.5カ月分※決算手当含む）■昇給：年1回（1月頃）※前年度実績：6,000円～14,000円UP■社員の年収例年収500万円／40歳・中途8年目年収480万円／46歳・中途3年目年収410万円／27歳・中途2年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～残業月5h程、フレックスタイム／福利厚生面充実で働く環境◎勤務地応相談／最高益更新中～

■業務内容：
日本製紙を母体として、森林経営／木材／バイオマス燃料など、木材に関する総合事業を展開する当社にて、総合職としてまずは営業職をお任せいたします。
■具体的には：
先ずは以下3つの事業セクションのうち、いずれかに配属を予定しておりますが、ご本人の希望や適性を見て判断します。
（1）木材事業:国内外を問わず木材を調達し、ユーザーに販売する業務
（2）燃料事業:廃棄物を再利用して作られるバイオマス燃料の仕入・販売業務
（3）森林経営:社有林の管理・査定業務（森林経営とは、社有林の伐採計画を立て、どのように運用していくかについて行政と当社の間に立って推進いただくポジションです）

■入社後の流れ：
初任地はご希望に沿って配属します。未経験からのスタートでも先輩や人事メンバー等、会社全体でサポートしますのでご安心ください。総合職のため、将来的には、管理部門や海外駐在などへのチャレンジやご活躍も可能です。
▼勤務地：本社（東京）／北海道支店（札幌・旭川・函館営業所）／東北支店（盛岡・仙台営業所）／関東支店（東京・富士営業所）／中日本支店（名古屋・大阪・徳島営業所）／西日本支店（岩国・福岡・八代営業所）https://www.np-l.co.jp/company/location.html

■働き方
・年間休日122日、完全週休二日制
・月平均残業時間は5時間程度、フレックス制あり
・平均勤続年数は19.1年と長く働きやすい環境です。
・日本製紙グループの福利厚生制度を受けることが可能です。単身寮・借り上げ社宅などの生活支援から資格取得のための補助や研修制度まで、働くサポートがとても充実しています。

■求人の魅力：
・製紙業界のリーディングカンパニーである日本製紙グループ企業が取り扱う木材の全てを扱っており、グループ内でとても重要な役割であると同時に経営の安定性があります。
・木材の用途は、家具や建築用材、紙パルプの原料にとどまらず、近年ではバイオマス発電の燃料としても使われたり、脱プラスチックのトレンドから紙が再注目されており、時代に即したビジネスに参画できます。また、地球環境保全にも貢献しているため、スケールの大きい遣り甲斐のある仕事です

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

御茶ノ水駅、新御茶ノ水駅、淡路町駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：249,900円～269,900円＜月給＞249,900円～269,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【30歳、勤続5年目の年収例】400万円(月給:249,900円＋賞与年2回＋都市勤務地手当:東京勤務)賞与あり(年2回、6・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【富士通社ベンチャー支援制度で発足／日本無線社・JAXA（宇宙航空研究開発機構）をはじめ、様々な国内主力先との取引を行う高周波トップクラスメーカー】

▼こんな方にお勧め！
・長年培ってきた経験を生かして、長く働いていきたい方
・ニッチな分野で専門性高くスキルアップしていきたい方

■業務内容：
・高出力増幅器、アンプモジュールを中心としたRFモジュールの受託開発営業をご担当いただきます。
・大手メーカーをはじめとしたお客様と長期的な関係を作りながら、新規技術の開発を支援するポジションです。

■業務詳細：
・お客様（技術部門）へ訪問し、希望の製品、性能、用途をヒアリング、その情報を当社技術部と打ち合わせをし、仕様決めをする等、お客様と当社技術部の間に立ち、お客様が求める製品の実現を目指します。
・営業先は既存顧客のリピートもしくは、紹介、展示会を経て問い合わせいただくお客様がメインです。飛び込み等の活動はなくじっくり腰を据えて営業できます。受注から納入まで約半年から長いものであれば2～3年かかる為、長期的な関係を作れます。

■働き方：
・月平均残業時間：ほとんどなし
・出張：2～3か月に1回程度
・転勤：無し
・年間休日数：128日

■配属先について：
営業：3名（50代：2名、40代：1名）

■当社の製品：
高出力増幅器、アンプモジュールは携帯基地局や 、人工衛星、軍事用（イージス艦）のレーダーに利用されています。
※当社は業界でも非常に特殊であり優位性の高い製品を提供しています。その為、競合もほとんどなく営業しやすい環境です。
※技術や製品知識については、入社後、製造研修がありますのでご安心ください。

■当社の歩み：
◇富士通社のベンチャー支援制度で設立した企業で、主力メンバーは日本のマイクロ波関連技術の発展に貢献してきた技術者で構成されています。
◇「電子職人Rの集団」を標榜しており、日本無線社、JAXA（宇宙航空研究開発機構）などとの取引を有する高周波回路のプロフェッショナル集団です。
◇現在は岡山県に本社を置く山陽電子工業株式会社の100％子会社となっており、従来からの大規模高周波回路領域のみならず、センサーの開発も行うなど、シナジー効果を発揮しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市麻生区栗木2-6-5 勤務地最寄駅：小田急電鉄小田急多摩川線／黒川駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

黒川駅(神奈川県)、栗平駅、はるひ野駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制12分割での支給になります＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円＜月額＞333,333円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。■年俸制（12分割）：半期毎の評価制度を取り入れておりますので、リアルタイムに給与に反映していきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～入社日は相談可／業績好調／来店型の営業／頑張りが評価される制度／職場環境◎／年休114日～
■業務内容：
ショールームスタッフとして、来店されたお客様へのクルマ購入の提案（来店型提案営業）を行います。
※入社後は配属店舗にてOJTによる研修。（入社時期によっては本社研修にも参加いただきます。）

■扱う商材：
デリカD5、デリカミニ、アウトランダー、トライトンなど、人気のSUVラインナップ有り

■業務詳細：
＜新車販売＞
・ショールームに来店されたお客様からクルマに求めるニーズをお聞きして、購入に関する情報を収集します。ライフスタイルや家族構成、使用目的、予算等を考え、お客様に相応しいピッタリなモデルを提案します。
・検討車種の説明や試乗・査定を行い、購入段階になればオプションやボディカラーなど注文内容の確認、納期確認、クレジット、保険、登録書類、納車の際には取扱い方法の説明を行い、納車までフォローします。
＜その他＞
・アフターサービス（車検・法令点検、その他メンテナンス）の入庫案内。
・新しいモデルや特別仕様車の試乗会・発表会、ファミリーで楽しめるイベントなどの開催。

■業務のやりがい：
車の知識を身に付けることも大事ですが、ゼロからお客様と信頼関係を築いていくことがとても大事です。お客様から「〇〇さんがいるから三菱を購入します」と嬉しいお言葉を頂けることも。お客様のカーライフだけでなく、日常に寄り添うことのできるお仕事です。
また、商品販売実績に対する販売手数料、報奨金、保険手数料その他が給与に加算。頑張りに従って給与も上がっていく制度も魅力の一つ。

■配属予定店舗（勤務地）：
本社栗東店、大津店、近江八幡店、水口店、高島店　など、滋賀県内の店舗
※転居の必要無い通勤時間１時間圏内で、希望を考慮させて頂きながら、面接にて配属店舗をすり合わせさせて頂きます。

■同グループの特徴：
京都三菱自動車販売グループは、創業74年という歴史ある安定企業です。新車販売から整備、板金塗装、修理、部品の供給、車両の配送までを自社グループ内で行い、きめ細かい上質なサービスを提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社栗東店住所：滋賀県滋賀県栗東市蜂屋963番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大津店住所：滋賀県大津市相模町2-48 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線線／膳所駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞近江八幡店住所：滋賀県近江八幡市馬淵町1679-1 勤務地最寄駅：JR線／近江八幡駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

錦駅、近江八幡駅、膳所本町駅、武佐駅(滋賀県)、京阪膳所駅、篠原駅(滋賀県)

＜予定年収＞400万円～474万円＜賃金形態＞月給制固定給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～250,000円その他固定手当/月：25,000円～40,000円＜月給＞250,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記年収は残業手当20時間/月を含む。給与はご経験・スキルも考慮して決定。■固定手当：研修手当20,000円/月（6ヶ月間）、車両手当5,000円～20,000円/月（車種による）■賞与：２回/年（7・12月）■昇給：１回/年（7月）■モデル年収：480万円（4年目/32歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～入社日は相談可／業績好調／来店型の営業／頑張りが評価される制度／職場環境◎／年休114日～
■業務内容：
ショールームスタッフとして、来店されたお客様へのクルマ購入の提案（来店型提案営業）を行います。
※入社後は配属店舗にてOJTによる研修。（入社時期によっては本社研修にも参加いただきます。）

■扱う商材：
デリカD5、デリカミニ、アウトランダー、トライトンなど、人気のSUVラインナップ有り

■業務詳細：
＜新車販売＞
・ショールームに来店されたお客様からクルマに求めるニーズをお聞きして、購入に関する情報を収集します。ライフスタイルや家族構成、使用目的、予算等を考え、お客様に相応しいピッタリなモデルを提案します。
・検討車種の説明や試乗・査定を行い、購入段階になればオプションやボディカラーなど注文内容の確認、納期確認、クレジット、保険、登録書類、納車の際には取扱い方法の説明を行い、納車までフォローします。
＜その他＞
・アフターサービス（車検・法令点検、その他メンテナンス）の入庫案内。
・新しいモデルや特別仕様車の試乗会・発表会、ファミリーで楽しめるイベントなどの開催。

■業務のやりがい：
車の知識を身に付けることも大事ですが、ゼロからお客様と信頼関係を築いていくことがとても大事です。お客様から「〇〇さんがいるから三菱を購入します」と嬉しいお言葉を頂けることも。お客様のカーライフだけでなく、日常に寄り添うことのできるお仕事です。
また、商品販売実績に対する販売手数料、報奨金、保険手数料その他が給与に加算。頑張りに従って給与も上がっていく制度も魅力の一つ。

■配属予定店舗（勤務地）：
湖東の彦根店をはじめ、本社栗東店、大津店、近江八幡店、水口店、高島店　など、滋賀県内の店舗
※転居の必要無い通勤時間１時間圏内で、希望を考慮させて頂きながら、面接にて配属店舗をすり合わせさせて頂きます。

■同グループの特徴：
京都三菱自動車販売グループは、京都は73年、滋賀は60年という歴史ある安定企業です。新車販売から整備、板金塗装、修理、部品の供給、車両の配送までを自社グループ内で行い、きめ細かい上質なサービスを提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞彦根店住所：滋賀県彦根市東沼波町１８０ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

彦根口駅、ひこね芹川駅、南彦根駅

＜予定年収＞400万円～474万円＜賃金形態＞月給制固定給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～250,000円その他固定手当/月：25,000円～40,000円＜月給＞250,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記年収は残業手当20時間/月を含む。給与はご経験・スキルも考慮して決定。■固定手当：研修手当20,000円/月（6ヶ月間）、車両手当5,000円～20,000円/月（車種による）■賞与：２回/年（7・12月）■昇給：１回/年（7月）■モデル年収：480万円（4年目/32歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「あなたの提案が、毎日の“当たり前”を支える」大阪メトロや京阪電鉄など誰もが知る公共交通機関と直取引。鉄道会社と共に創る、一品一様のオーダーメイド製品の営業で、街の未来を一緒に形にしてみませんか？

■業務内容：
同社はOsaka Metroや京阪などの電車・バスに搭載している案内表示器の安定メーカーです。
鉄道会社や車両メーカー向けに、一品一様の同社製品（鉄道車両・バス車両用の行先表示器や案内表示器等）の提案型営業を担当いただきます。顧客への提案から製品の現地試験のサポートまで、各案件に一貫して取り組んでいただきます。新しい販路の開拓もお任せする予定です。

＜具体的には…＞
・開発部門、生産部門と協力した見積書の作成
・提案書の作成と顧客への提案活動
・受注対応
・納品完了までのプロジェクト管理、製品の納品対応や修理等の受付対応　など
※業務能力を高めることによって課長職、部長職へのキャリアアップが可能です。
※海外営業の担当は別に在籍しているので、語学力は必ずしも必須ではございません。

＜お取引先＞
大阪メトロ、京阪電鉄、神戸電鉄、神奈川中央交通などの日本以外にも、トルコ・インド・エジプト・アメリカの電鉄・バス会社などグローバルに展開しています。

＜対象製品＞
行先表示器、案内表示器、運賃表示器、モニタ装置、画像記録装置など

＜働き方＞
・直行直帰可能
・既存顧客への営業が9割。新規の場合も顧客からの紹介がメインなので
飛び込み営業やテレアポはございません。
・宿泊を伴う出張は、個人差がございますが月に1回あるかないかで一泊程度がほとんどです。

■同ポジションの魅力：
・表示器といっても鉄道・バス会社によって求められる仕様や条件はバラバラであるため、同社は全てオーダーメイドで作っており、大手の鉄道会社と一緒に一からカタチにしていく面白さがあります。
・売って終わりではなく、ヒアリング・提案～納品・試運転まで一貫して携わることができます。
・毎日使っている地下鉄などの電車やバスの中に自分が提案した機器が使われているという感動を実感できるポジションです。

■組織構成：
大阪の営業は全部で６名で、20代～40代の社員が在籍しています。和気あいあいと風通しもよく、質問もしやすい組織です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市平野区西脇2-12-26 勤務地最寄駅：Osaka Metro谷町線／平野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

平野駅(地下鉄)、平野駅(関西本線)、駒川中野駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。■昇給：年1回（評価により約2,000円～15,000円/月の昇給）■賞与：年2回（昨年度実績4ヵ月）■手当：皆勤手当、住宅手当、家族手当、出張手当、食事手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ミッション
今までのご経験と柔軟な発想力・行動力を生かしながら、新規顧客開拓を推進していただきたいです。※前職の営業経験や人脈を活かして、早期に売上を伸ばしていただくことを期待しています。

■業務内容：
主に中国から買い付けた合金鉄（フェロシリコン・SICなど）を大手鋳造企業様・商社様向けに販売する営業を担当いただきます。中国にグループ会社を持っているため、無駄なコストを省き、価格競争力に優れた製品を提供しています。弊社の顧客は50～60社程度で、新規顧客への営業も行いやすい環境です。

■担当エリア：
全国が担当エリアとなりますが、遠方のお客様にはオンラインでの商談を積極的に取り入れています。出張も2～3か月に1回程度と頻度が少ないため、出張が苦手な方でも安心して働けます。

■当社の魅力点：
原則残業を想定しておらず、ワークライフバランスを整えながら業務を行える環境があります。会社全体が17時にほとんどの社員が帰社しており、残業しないよう声かけなども行っています。そのため、顧客対応等の突発的な対応以外は残業がほぼ発生しません。

■組織体制：
現在、営業部は30～40代の社員4名で構成されています。

■当社について：
当社は、レアメタル（タンタル、タングステン、モリブデン）やの安定供給を維持するため、供給国との強い繋がりを構築しています。レアメタルは地球上で稀少な金属であり、技術的な理由で抽出が困難ですが、様々な産業で必要不可欠な存在です。この必要不可欠な物を安定的に各国の企業に提供するのが当社の役目です。今後も供給国との関係強化には力を入れていきます。

変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区広瀬町3-3 島本ビル4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

法界院駅、西川原駅、城下駅(岡山県)

＜予定年収＞350万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～800,000円＜月給＞250,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります■賞与年2回※昨年度実績2か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆在宅・リモートOK、年間休日120日、残業20時間以内でワークライフバランス◎！
◆全国的に有名な「Pastel」「ねこねこシリーズ」などのブランドを運営する食品企業
◆200店舗以上の店舗運営に加え、商品開発、EC、物流など多岐にわたり高品質な商品を提供

■仕事内容：
関東エリアの開拓がミッションです。外商部（法人営業）でポジションから食品商社・お菓子メーカー・流通企業（スーパー・コンビニ）をメインに法人・企画営業を担います。お客様ニーズを社内に持ち帰り、工場と共同で自社製品の新商品開発に活かすこともできます。

【具体的に】
・BtoBの営業（対　商社、問屋、流通企業）
・自社商品、販売方法、既存商品の改善提案
・留型商品の提案/販売

■組織構成：
20代～40代が中心に活躍しており、配属先の外商チームは約10名が活躍しており、関東／近畿／九州の3つのグループに分かれております。
社内のコミュニケーションが活発な職場で、大手お菓子メーカー出身の部長や業界で有名な社長を筆頭に成長環境が整ってます。
※エリアごとに営業活動をしているため、遠方の出張はほとんどありません（リモート環境やサテライトオフィス有）

■当社の特徴：
メディアと業界から注目された当社の創業者は、「チョコリング」や「とろなまドーナツ」などヒット商品をいくつも生み出し、「なめらかプリン」で有名なパステルなど、パティスリー会社とも一つになりました。
新たに外食産業・ブランディングに強みのある四方田豊を迎え入れ、ブランド力のある商品、ECなどのデジタル化、積極的なM&A、そして何といってもカリスマ創業者の元で学んできた多くのメンバーと更なるビジネスの拡大に向けて走ります。「挑戦してみたい！」という熱い気持ちの方をお待ちしてます！

※四方田豊（よもだゆたか）経歴※
現：オールハーツ・カンパニー社長。牛角で店長を経験して全国TOPの成績・店舗づくりに貢献。成城石井の代表を務め、外食大手レインズインターナショナル役員、コロワイドMD代表、カッパ・クリエイト代表、焼き肉ライク役員など外食産業の様々なブームの火付け役に実績。

＜勤務地詳細1＞東京オフィス住所：東京都目黒区下目黒2-3-23 1階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞現在お住まいの住居（フルリモート・関東）住所：現在お住まいの住居 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

目黒駅、不動前駅、五反田駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～700,000円＜月給＞350,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、前後する可能性がございます■昇給：随時（確実に昇給するのは年1回）■賞与：年2回（6月・12月／1～2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【日立グループの中で産業電機分野を担当／連結売上3,000億円・連結従業員9000名／「製造・販売・サービス」一体が強み】

■業務内容：
◇アカウント顧客へのハイタッチ対応
◇全国拠点連携によるアフターサービス拡大施策展開
◇戦略立案、資料作成、集計作業
※アフターサービスの戦略立案、フロント対応をするにあたり、IJPの製品知識・技能習得が必須であるため、入社後は関東近隣の支店（多賀事業所）で現場実習を予定しています（2～3年）
※サービスの業務は多岐に渡るため、実習経験を積み、フィールドサービス・セールス・マネジメント等々の適正をご本人と確認したうえで、最終的な業務内容を決定することも可能です。

■配属先について：
CS統／CS戦／LCM拡販グループ
└国内トップクラスシェアのIJPにおいて、アフターサービス拡大に向けた、戦略立案、セールス等のフロント対応

■魅力：
資格取得、自己啓発は会社として推進しており、キャリア志向の方をバックアップをしています。

■当社の特徴：
当社製品のモーターはポンプ、送風機、空調機器などに使用され、機械自体の小型・軽量化・省エネ化が進んでいる中で利用されています。変圧器においても新興国のニーズがますます高まっています。
また当社の事業戦略は製品ごとに異なります。しかし、省エネ・環境、新興国は全製品共通です。また、開発からアフターサービスまで自社で行っており、不況期に強い経営体制を実現しています（設立以来赤字なし）

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区外神田1-5-1 住友不動産秋葉原ファーストビル勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞多賀事業所住所：茨城県日立市東多賀町1-1-1 勤務地最寄駅：JR常磐線／常陸多賀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

秋葉原駅、常陸多賀駅、新御茶ノ水駅、大甕駅、淡路町駅、日立駅

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで参考金額です。詳細は前職水準・年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■給与改定：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【未経験・第二新卒歓迎／東証プライム上場グループ／1948年設立業界トップクラスの売上で安定性◎／情報通信機器・インフラ商材を手掛ける老舗商社／国内取引先3,000社超／未経験から営業スキル・業界知識が学べます】

既存顧客に通信機器や工事部材･WEB会議設備･AVシステムの販売･提案活動をお任せします。

■当社の特徴：
◇ネットワーク環境を構築する機器や部材を通信工事会社やシステムインテグレーターへ販売する情報通信の商社として業界トップクラスのシェアを誇ります。
◇ブランド力があり、オリジナルブランド（PB商品）や海外製品を積極的に展開しています。

■入社後の流れ：
▼まずは、見積作成や受注入力を中心とした業務を習得いただき、その中で商品の基礎知識やお客様・仕入れ先様、業務フローについて把握していただきます。
▼その後、営業としてお客様のニーズに合わせた製品紹介や課題解決提案を行う事も可能です。

■配属先：
首都圏統括営業本部　首都圏第二営業部　営業一課

■当社について：
◇昭和23年（1948年）に会社設立後、商社として75年に亘り販売先様、仕入先様の御支援のもと着実に発展してまいりました。今後もコア事業であるネットワーク部材販売の幅を更に広げ、機能を充実させ、またアジア・中国からの調達・ソーシングの拡大及びこれら地域市場へ進出を含めた新しい市場に率先して参入することで更なる事業拡大を目指します。

■当社の魅力：
◇国内では、取引先3,000社と業界でもトップクラスシェアとなります。全国に物流網を持ち、仕入れ～物流までのワンストップサービスが可能で、古くからのお得意様との人間関係を大切にしており、信頼関係は抜群です。
◇入社後の離職率は低い会社です。従業員同士のコミュニケーションを密に取り、働きやすい環境を作っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋箱崎町36-2 勤務地最寄駅：地下鉄半蔵門線／水天宮前駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

水天宮前駅、茅場町駅、人形町駅

＜予定年収＞420万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,300円～268,200円＜月給＞230,300円～268,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収はご経験・スキルを考慮の上決定します。予定年収には■賞与：年2回（7月・12月）■残業手当20時間（月）を含んだ想定年収となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【神保町駅・御茶ノ水駅より徒歩5分の好立地／転勤無／英語を活かして働きたい方へおすすめ／転勤なし／食品のOEMメーカー／男女問わず活躍／残業月20時間程・完全週休二日制／フリーアドレス】

■業務概要
食品OEMメーカーの当社にて下記業務をお任せします。
・国内外の受発注、顧客対応、納期調整
・フォワーダーとの輸出入に係る対応
・貿易書類の作成（インボイス、パッキングリスト、デビットノート、原産地証明書申請
資料の作成など）
・輸出入にかかるコスト計算（フォワーダーへ見積もりし、計算書へ落とし込み）
・グループ会社の海外拠点の営業との窓口対応
・日本語から英語、英語から日本語の資料翻訳
・システム上での収支計上作業
・包材・原料の在庫管理（一部）
・海外仕入れ品等に不良があった際の返品の対応（低頻度）
※電話とメールでの業務がほとんどです。オフィス：リモートが5：5程度を想定しています。
※当社と取引のある国の既存顧客とのやり取りが中心です（USA・カナダ・台湾・香港・韓国・オーストラリア等）

■組織構成
・メンバー4名が所属しています。常にチャレンジできる環境があります。知識を深めながら自己成長に繋げる事が出来る職場です。

■取り扱い商品：調味料／粉末スープ／総菜／飲料／デザートなど
■評価制度：半年に一度社長との人事評価面談を実施しています。数字、行動双方の活躍状況に応じしっかりと賞与に反映をしています。
■女性の活躍：女性管理職や営業で活躍する女性も多くいらっしゃいます。配属先の海外営業部の次長は女性の方です。

■当社魅力
・UNITED FOODS INTERNATIONALは食品のOEMメーカーです。原料の調達から、調理加工、包装も全て対応が可能であり、国内だけに留まらず海外にも生産拠点を有しグローバルに事業展開を行っています。国内外の拠点にて市場調査・商品企画・開発・製造、そして流通戦略に至るまで広く事業を行っています。
・OEM（受託製造が中心）のため社名が世間に表立って出ませんが、日常で目にする多くの場所で同社の手掛けた製品が人気を得ています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田猿楽町1-5-18 千代田ビル勤務地最寄駅：各線／神保町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

神保町駅、御茶ノ水駅、新御茶ノ水駅

＜予定年収＞430万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～266,000円＜月給＞301,000円～308,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：あり■賞与：年2回支給（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■採用背景
・業績拡大に伴い、お客様対応の体制を強化するため営業担当者を増員いたします。当社の長期的な戦力の維持と更なる発展を目指してまいります。
・機械営業のご経験がある方はもちろん、未経験の方も応募可能です。

■職務内容
工作機械の販売業務をお任せいたします。
<詳細>
・お客様への訪問先での対応（仕様打合せ、価格交渉、受注、受注後の工場との納期確認、立合い、納入後の検収と回収など）
・クレーム対応
・営業先：精密機械、半導体、工作機械、産業用装置メーカーなど
※既存のお客様が大半を占めております。飛び込みはございません。
※国内出張がございます。日帰り/１泊２日中心で月3分の１程度発生します。

■働き方
直行直帰可能/平均月残業時間25時間

■商材に関して
当社の製品は身近な製品である携帯電話のガラスやカメラ等の加工・ハードディスクのガラスの円盤の加工にも使用されています。

■組織構成
東京営業部への配属、営業職3名・事務管理1名が在籍しております。
営業エリアは国内のみとなり、東日本中心です。また顧客ごとに担当分けをしており、エリア分けています

■教育体制
入社後、工場（栃木県足利市）で研修（最長1か月程度）を受けていただき、その後はOJTベースで先輩に指導を受けながら、業務を学んでいただきます。そのため、業界に経験がない方でも安心して業務の知識を身に付けることが可能です。また、資格取得奨励金制度があり、勉強しながらスキルアップできます。※工場研修時は会社近くのホテルに滞在頂きます（全額会社負担）

■当社の特徴/魅力
・お持ちの営業ノウハウを存分に発揮いただき、当社の戦力としてご活躍いただけることを期待しております。営業活動は既存のお客様が大半を占めており、信頼があってこそ成り立つものです。1社1社のお客様を大切にし、責任感をもって真摯にご対応いただける方、当社の信頼とお客様満足度の更なる向上にご貢献いただける方をお待ちしております。
・定着率が高く、有給休暇も取りやすい職場です。プライベートと両立をしながら、ぜひ長く勤めていただきたいと考えております。また、お客様とはもちろんのこと、社内でも豊かにコミュニケーションを取っていただき、より良い職場づくりを一緒に目指していきましょう。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田5-5-15 勤務地最寄駅：東急目黒線／不動前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

不動前駅、大崎広小路駅、五反田駅

＜予定年収＞407万円～577万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～290,000円固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞260,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回　※業績連動■賞与：年2回　※業績連動※年収は年齢や経歴等により決定いたします。※賞与は入社時期によって金額が変わります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～既存メイン／平均有給取得日数14.5日／土日休み／残業も少なめで働きやすさ抜群／老舗企業で安定感も抜群／腰を据えて働きたい方大歓迎～

■業務内容：
同社の工作機械・センタレスグラインダの提案営業を行っていただきます。製品仕様のヒアリングから納入、メンテナンスまで一貫して携わり顧客フォローをいただきます。

＜具体的には＞
・既存顧客のフォロー（メンテナンスや入替えなどの状況ヒアリング）
・新規顧客へのアプローチ（引き合いを頂いた顧客へのニーズヒアリング）
・製品提案（基準となる機械の中からマッチする製品を選定し、ニーズに合わせたカスタマイズ提案）
・設計部門への引継ぎ
・設備導入時の立会い
・製品の不具合対応、アフターフォロー（状況に応じて技術者と同行し対応）
※同社のセンタレスグラインダは一台平均2000万程度です。営業1名につき、月1台受注が目標台数です。
※入社後は先輩と同行訪問し、先輩についてもらいながら徐々に仕事を覚えていきます。
※本社営業は東海から西が担当です。外回りは週2日程度です。担当地域によっては出張がございます。

■魅力ポイント：
・個人ノルマなし
全体の目標売上数字はありますが、営業の個人ノルマはありません。そのため、未経験の方でも挑戦しやすい環境です。
・働きやすさ
土日休みで残業も月20時間程と少なめの為、ワークライフバランスを大切にして働くことができます。また、有給休暇を取得しやすい環境が整っており、ライフステージに合わせた働き方が可能です。
・事業の安定性
ニッチな業界のため他社参入も少なく、安定的に売り上げを立てることが出来ています。また、取引先が自動車部品、医療機器、家電など幅広いため、安定的に売り上げを立てることが出来ています。

■センタレスグラインダとは：
円筒形素材の外周を研削する場合に使用する真円に近い加工ができる工作機械です。センタレスグラインダ専門で行っている設備メーカーは同社含めて数社程度で、その中でも超精密加工ができることで同社のセンタレスグラインダは顧客から引き合いをいただいております。

■組織構成：
営業統括役員1名(50代)　グループマネージャー1名(40代)以下内勤者を含め9名で構成されております。ゆったりとした社風や風通しの良さが特徴です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区有玉西町300 勤務地最寄駅：遠州鉄道線／自動車学校前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

自動車学校前駅、上島駅、さぎの宮駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円/月21日間勤務想定その他固定手当/月：1,500円～3,000円＜想定月額＞231,500円～283,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回4月■賞与：年2回7月、12月（前年度平均3.94カ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～「世界中のガス事故をなくす」世界初の家庭用警報器を発売したメーカー／売上高、営業利益、経常利益は右肩上がり／家庭用警報器業界トップシェア／東証スタンダード上場上場企業・自己資本比率70％を超える優良企業／平均勤続年数17.1年(離職率1.6％)と長期就業可能～

■業務内容：
ガスセンサのニッチトップ企業である同社にて、産業用ガス警報器の営業全般をお任せいたします。
＜営業スタイル＞
業務は大きくルート営業と新規開拓営業があります。現在は、既存のお客様へのルート営業が中心となっています。
また、新規営業は競合企業が入り込んでいる企業へのアプローチ及びシェアの拡大を担っていただきます。（ルート：新規＝8：2の割合）
＜営業先＞
ガス警報器の販売を行っている代理店販売が中心となります。当面は先輩社員と同行営業からはじめることになります。

■入社後：
入社後は商品知識を身に着けて頂く為、3ヶ月程度の研修を予定しております。
商品知識を身に着けてからは現場配属となりOJTを中心に業務を覚えて頂きます。独り立ちできるのは2~3年程度かかる見込みです。

■やりがい：
・高い製品力・技術力を武器に営業としての組織力も強く、お客様の本質課題を解決する営業活動を行える会社です。
・ガス検知器という製品はガス事故が起こることを防ぐことを目的としており、それは人の命を助けること・世の中の安全を守ることにつながります。

■新コスモス電機の働き方
・平均勤続年数17.1年
・有休取得率71.1%
・育休／産休復帰率100%
・離職率1.6％
・休日日数年間125日
・正規雇用労働者の中途採用比率47%
・長期就業が当たり前の風土が根付いています

■当社について
・世界最高水準の技術力でJAXAと共同開発中の水素ガスセンサなども手掛け実績多数です。
・充実した技術開発体制のもと、オンリーワン商品の開発を進めています。
・特許をはじめとする産業財産権は、国内900件以上、国外20件以上を取得しています。

▼HPもぜひご覧ください▼
https://www.new-cosmos.co.jp/recruit/

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北陸営業所　※最新住所：石川県金沢市二ツ屋町8-1 アーバンユースフルビル2F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

上諸江駅、磯部駅(石川県)、金沢駅

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円固定残業手当/月：33,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞233,000円～333,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：5.4ヵ月（賞与）■モデル年収　・30歳の場合　510万円　・35歳の場合　640万円　・40歳の場合　790万円（管理職の場合）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【歯科治療に使う金歯など貴金属を回収・限りある資源『貴金属』をリサイクルして再利用／年間休日120日＋指定休約10日＋有給奨励日年平均5日と休みが多くメリハリをつけて働くことが可能】

■業務内容：
◇貴金属リサイクル事業を行う当社にて、歯科業界の営業職を募集します。主に歯科クリニックを訪問し、リサイクルできる貴金属資源をお預かりするルート営業です。
◇単なる回収営業ではなく法人向け提案要素の強い営業スタイルになります。1人300～500件のお客様を担当頂きます。1日10~15件程度、社用車にて定期的に訪問し貴金属レートの情報提供などを行いながら信頼関係を深めていただきます。

■キャリアパス：
最初はベテラン社員からのOJTで業務を学んでいただき、2～3ヵ月の研修の後、担当業務をお任せいたします。様々な貴金属含有スクラップの回収、企画提案から経験を積み、将来的には適正に応じて国内外の拠点責任者や、本社部門責任者をご担当頂きたいと考えています。

■組織構成：
組織には約40人が所属、30～40代の社員が中心です。中途採用者が多く在籍し活躍していますので、充実したサポートを受けられます。

■働き方について：
フレキシブル制度があります。1ヶ月の変形労働制を活用して、所定総労働時間内で日々の所定時間を調整する柔軟な働き方となります。

■当社の魅力：
◇創業以来、当社は一貫して循環型社会の形成に資する事業を推進し、グローバルに事業を展開する企業へと発展しました。さまざまな分野から発生する貴金属含有スクラップを回収し、現代のモノづくりに欠かせない貴金属製品に再生することで資源の有効活用と産業の発展に貢献しています。AREホールディングスグループ全体で「地球のサステナビリティの解決」に向けた取り組みを実践しています。
◇一人ひとりに幅広い仕事の裁量があり、「自ら考えて実行する力」が身に付きます。
◇全国25拠点と海外子会社が2社あり、日本国内からグローバルと広い視野が身に付きます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町21 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

南魚崎駅、魚崎駅、青木駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。※プロセスも評価する成果主義です。年齢や社歴に関わらず実力に応じた評価制度です。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～世界20ヶ国以上のメーカーに選ばれる自動化技術力／顧客と技術をつなぐ、新規事業のキーパーソンへ～
■職務内容
本ポジションでは、新規事業として立ち上げた「FA i推進事業」にて、国内製造業向け自動化ソリューションの顧客開拓および自社製品開発に直結するマーケティング・営業推進を担っていただきます。配属先は2025年8月に発足した新組織で、2～4名の少数精鋭チーム。20～40代を中心に、若手から中堅までが主体となり、スピード感を持って新規事業を推進しています。IPOも視野に入れた成長フェーズの中で、事業づくりの中核に携われる点が本ポジションの大きな魅力です。顧客と技術の橋渡し役として、製造業の未来を共に創っていきたい方をお待ちしています。

■業務詳細
◇国内製造業を中心とした自動化需要の顧客開拓・拡大
◇北斗製品開発（自動化ソリューション開発／顧客向け標準製品開発／スケーラブル製品開発）に向けた市場調査、顧客ヒアリング、ニーズ分析
◇顧客の声を基にした北斗製品群（自動化ソリューション開発／顧客向け標準製品開発／スケーラブル製品開発）の企画・開発へのフィードバック
◇顧客向け提案資料・プレゼンテーションの作成
◇マーケット動向調査、競合情報収集、レポーティング

■ミッション
製造業を取り巻く環境は、人材不足や新技術の普及により急速に変化・進化しています。顧客の期待や業務プロセスも日々高度化しており、こうした変化に対応しながら新しい技術を適切に取り入れ、高付加価値のサービスを提供することが競争力向上のカギとなっています。私たちは、この変化を成長のチャンスと捉え、新規事業の立ち上げ・推進を加速しています。今回募集するポジションは、その最前線で顧客の声を聞き、事業の方向性を共に形づくっていく重要な役割を担います。新しい価値を市場に届け、製造業の未来を共に創っていける方歓迎です。

■当社の魅力
【世界20ヶ国以上の完成車メーカとの取引有・技術力】
自動車の生産設備は多数の自動化システムや、効率的な動作が求められる難易度の高い技術です。既に国内外の自動車／EVメーカーからの信頼が厚く、業界内ではトップクラスの競争力。新規顧客からの引き合いも多い状況です。海外の大手完成車メーカーからは取引先3万社の中から品質・技術2年連続表彰を受けています。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県小牧市郷西町155 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名鉄小牧線／小牧駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

小牧原駅、味岡駅、小牧駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～372,000円＜月給＞250,000円～372,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月）※上記に加えて、業績結果により決算賞与あり（3月、9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本の洋上風力発電市場において、営業戦略の策定から実行、主要顧客・政府機関との関係構築、大型案件の受注までを統括していただきます。
APACチームおよび欧州本社と連携し、日本市場での事業拡大をリードする役割です。
日本市場での洋上風力発電事業を本格展開するにあたり、営業・事業開発を統括し、事業成長を牽引するシニアリーダーを迎えるための募集です。

【具体的な業務内容】
■顧客・ステークホルダーマネジメント（約40％）
日本国内の主要顧客、業界パートナー、政府・規制当局との長期的な関係構築
洋上風力関連における日本政府向けの窓口・スポークスパーソンとしての役割
主要顧客に対する上位窓口としての対応（経営課題・戦略課題の理解と提案）
業界イベントやカンファレンスへの参加・登壇によるブランド認知向上
■市場・競合分析（約40％）
日本の再生可能エネルギー市場における動向、競合、政策の分析
新規ビジネス機会、リスク、成長分野の特定
■営業戦略の策定・実行（約20％）
日本の洋上風力市場向け営業戦略の策定・実行
売上予測、パイプライン管理、経営層向けレポーティング

【その他】
当社は、「次世代にクリーンエネルギーを届ける」という使命のもと、世界中で再生可能エネルギー事業を展開しています。
多様性を尊重し、個人の裁量と成長を重視するカルチャーが特徴です。
■業務の魅力
日本のエネルギートランジションを支える洋上風力分野で、事業立ち上げの中核を担います。高い裁量のもと、戦略立案から実行まで一貫して関与できる点が特徴です。
■働き方
・フレキシブルな働き方を推進
・ワークライフバランスを重視
・グローバルチームとの協業機会
■キャリアパス
日本市場での事業成長を牽引した先には、より広範なリージョナル、グローバルレベルでの事業責任を担うキャリアが広がります。
■企業魅力
Siemens Energyグループの一員として、長年の技術革新を背景に再生可能エネルギー分野をリードしています。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング14F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

汐留駅、新橋駅、築地市場駅

＜予定年収＞1,130万円～1,730万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：700,000円～1,040,000円＜月給＞700,000円～1,040,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収はあくまで想定であり、選考を通じて上下いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■職務概要：
ドローン及び関連テクノロジーを販売いただく代理店の皆様の窓口として、代理店様の営業活動を後押ししていく職務です。代理店様の販売目標の達成のための施策を立案し実行したり、ドローン等を用いた業務の遂行に必要な知識やスキルを身に付けるためのトレーニングプログラム等を構築し、提供する業務などを担っていただきます。

■業務内容：
・ドローン等を業務で活用していくためのトレーニングプログラムの構築と提供
・代理店様向けのオンボーディングプログラムの構築と提供
・定例mtg等を通じた代理店様の営業支援
・顧客や代理店の皆様に対するアップセル/クロスセルのための施策立案から実行
・顧客や代理店の皆様からの問い合わせへの対応

■会社の魅力
FLIGHTSはあらゆる産業で連続的にドローンソリューション事業を立ち上げているため、キャリアアップの機会が豊富にあります。

・社会貢献：「少子高齢化による労働力不足・予算不足」という大きな社会の「不」をドローンによって解決する事業
・会社の注目度：土木や橋梁においては、リーディングカンパニー（上記も同様の記載あり）
・会社としても個人としても難しいことにチャレンジ：ドローン活用において多くの産業分野は規制緩和したばかりで、黎明期から成長に入るタイミング。まだまだドローンは一般的ではなく、新しい市場を作る難しさがある。またレガシーな業界において既存業務を置き換えることもチャレンジングなことである
・色々学べる＆流行：最先端ドローンや、それに関連するAI解析、5G、セキュリティなど関連技術の知見や経験を学ぶことができる
・技術者は、業界のトップクラスの技術者とともに仕事をすること最先端技術を用いた高い水準での業務手法や、業務の設計方法などを学ぶことができる
・営業はその対象業界についての専門知識を別途学ぶことができる
※技術者になる必要はないが、対象業界を学ぶことで初めて専門的な営業活動ができる

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都港区新橋四丁目24番8号 東洋海事ビル2号館 8階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：308,310円～493,281円固定残業手当/月：108,390円～173,419円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞416,700円～666,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：Q毎の評価にて決定致します■賞与：原則支給無し。ただし業績に応じて決算賞与を支給する場合があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

≪幕別町（十勝管内）／未経験歓迎！／転勤なし／トラクターなど農業機械の営業／北海道の農業に貢献できる！≫
■職務内容
十勝管内の農家やJAを訪問し、トラクターなどの農業機械や部品の販売を行っていただきます。
お客様は既存のお客様がほとんどです。
新規のお客様へ提案するケースもございますが、既存のお客様から紹介いただくケースが多いです。
営業エリアは十勝管内のため、宿泊を伴う出張は基本的に発生しません。

■入社後
入社後は先輩社員に同行しながら業務や商品知識・お客様とのコミュニケーションの取り方を覚えていただきます。
入社3ヶ月後を目途にお客様先を回っていただきますが、最初はお客様と仲良くなりながら顔を覚えてもらうことを目指していただきます。

■組織構成
現在、営業担当は3名所属しております。
いずれも経験豊富なため、分からないことがあった時も気軽に質問できる環境です。

■働きやすさ
月平均残業時間は20時間程度ですが、仕事が早く終われば定時で帰る方も多いです。
来年度の春に納品予定の注文を取りまとめる関係で9～10月が、機械・部品の納品の関係で3～5月が繁忙期になりますが、繁忙期に残業時間が大きく増えることもございません。

■当社の魅力
当社で取り扱っている農業機械は海外メーカーから直接仕入れている機械・部品が多いため、同じ機械でも他社よりも安価な仕入れを実現しています。
他社にはない独自ルートで仕入れることができるのが当社の強みです。

■幕別町の魅力
幕別町は十勝エリアの中心都市である帯広の東隣にある人口2万6千人の町です。
パークゴルフやスキーなど四季を通じてレジャーを楽しむことができます。
とかち帯広空港までは車で30分ほどで、帯広空港から羽田空港までは飛行機で1時間30分程度と東京からのアクセスもしやすいです。

■当案件について
本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道中川郡幕別町字千住73-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

【最寄り駅】

札内駅

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～325,000円その他固定手当/月：10,000円～15,000円＜月給＞195,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■その他固定手当：家族手当：5,000円～10,000円携帯電話手当：5,000円～5,000円■賞与年2回：計 2.00ヶ月分（前年度実績）■昇給：1月あたり100円～2,000円（前年度実績）■賞与：年2回　計 2.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。