2062ページ｜【勤務地限定】転勤なしの営業職求人特集

【設立以来無借金経営を継続／今後も需要が見込める医療業界への提案営業／アメニティレンタルサービスのパイオニア企業／年休123日／チームで営業】
急成長を続ける医療・介護業界にてビジネスチャンスを逃さない営業力を持つ当社にて、法人営業職を募集しています。

職種紹介映像（約4分半）：
https://www.youtube.com/watch?v=ER14pyuyi5I&t=82s

■業務詳細：
今後も需要の見込める病院、介護施設への提案営業をお任せ致します。 入院患者様・施設利用者様向けのアメニティ（パジャマ、タオル、日用品等）のレンタルサービスや人材派遣・紹介の提案営業をお任せ致します。

社会貢献性も高く、今後の高齢化社会において成長が見込める成長産業です。 また、病院や介護施設の業務軽減に貢献する事で、患者様、利用者様へのサービス向上に直結するやりがいのあるお仕事です。

■営業スタイル：
チーム制での営業となり、チームで予算をもって取り組んでいます。一人で顧客を抱え込むことが無いため、経験が浅い方も安心して成長していただけます。予算は前期で9拠点のうち8拠点が達成しており、基本的に達成できております。
【新規】半年～1,2年かけて契約受注していくものになるため、数字に追われることなく関係構築のスキルを身につけることが可能です。
【既存】アメニティレンタル、人材派遣・紹介、売店運営など弊社の幅広いサービスをもとに、お客様の多様なニーズに適したトータルサポートをご提案していきます。

■キャリアアップ：
本人の頑張りを昇給、昇格にて評価します。平均して2~3年おきに1階級上がるイメージです。
事業拡大に伴い新規の営業所も出店しており、営業所長やエリアを管理する責任者などのポストがある為、早期のキャリアアップが見込めます。
※実際に入社4年前後で所長になった中途入社の方もいらっしゃいます。

■当社の強み：
レンタルだけでなく、病院・介護施設内での申込の受付業務からご利用者への提供・回収・請求まで全て弊社で受け持っております。そのため医療・介護施設の業務負担の軽減もでき多くのメリットがあります。創業から16年間、拠点は北海道から九州まで展開。毎年増収・増益と確実に業績伸長しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞富山営業所住所：富山県富山市太郎丸本町3-6－17-2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

堀川小泉駅、小泉町駅(富山県)、大町駅(富山県)

＜予定年収＞370万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,641,608円～4,102,008円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：58,200円～86,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞308,334円～458,334円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・前職の給与などを考慮するため上下する可能性があります・評価：年2回（4月・10月/売上実績だけでなく取り組み姿勢や提案プロセスなどの定性評価も重視）・年収例：370-480万円(主任/入社2-3年)⇒420-550万円(係長/入社3-5年)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＼業界・職種未経験の方大歓迎！／航空機のフライトの安全を確保する業務でやりがい◎／主要顧客は民間から国土交通省まで／第二種電気工事士の資格必要(未取得の場合は入社後必須で取得いただきます！／

■お仕事内容：
・那覇空港の航空灯火電気施設の維持工事をご担当していただきます。
＼他では経験できない業務でやりがいと誇りを感じられます／

■具体的に：
◎駐在業務
・監視室での受配電設備及び航空灯火施設監視業務
・各施設の巡回、点検
・緊急時の復旧対応

◎維持作業…年間を通して、空港の灯火施設の点検

◎精密点検…受配電設備の停電作業
仕事は2人1組で行います。シフト勤務のため様々な先輩から業務を学べますので、同職種未経験でも安心してご就業いただけます。

■ご入社後について：
◎仕事は常に2人一組で行います。そのためご入社頂いてからのキャッチアップは丁寧に実施できる環境です。
◎一通りの仕事ができるまで約1年程かかります。その後は約3年で後輩を指導できるような役職を目指してスキルアップを目指して頂ければ幸いです

■働き方について：
・1ヶ月単位のシフト表により勤務します。※フリーコメント詳細
・例：8:30～17:00、22:00～6:00（月に8日程度深夜勤務あり）

■配属先情報：
配属先は中途入社者が多数かつ、16名の経験豊富な社員が直接指導しながら業務について学んでいただける環境です。

＼宏電エテック株式会社について／
◎1946年の創業以来、一般電気工事を中心に、受変電工事や特殊電気工事など、「電気設備工事のスペシャリスト」として、高い技術でお客様の事業に貢献し参りました。
◎同社は、空港電気設備や原子力発電所の電気、機械設備の定期点検、修繕工事をはじめ、民間各社の電気設備工事など、さまざまな産業分野で厚い信頼をいただいております。

■当社の方針：
【安全を最優先に、高品質な仕事を提供できるよう常に改善を図り、お客様に満足していただける施工、メンテナンスを提供する。】
※上記の会社方針のもと、長年お取引のある企業様が多数いらっしゃいます。新規のお取引企業もございますので安心して就業していただけます。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞那覇空港作業所住所：沖縄県那覇市安次領531番地3 勤務地最寄駅：沖縄都市モノレール 線／那覇空港駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

石嶺駅、首里駅、儀保駅

＜予定年収＞300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～20代が半分を占める若い組織で未経験からスタート！大府で世界水準のスキルを０から身につける◆コンプレッサで世界一のシェアを持つ株式会社豊田自動織機の協力工場～

コンプレッサの組立・部品加工をご担当いただきます。メーカーから納品される部品を手順書に沿って組立てます。十工程以上の検査を通して、完成します。一連の流れが身につきましたら、ゆくゆくはラインの管理を行っていただきます。

■担当業務：
・手順書に沿ったコンプレッサの組立て
・依頼内容に合わせた部品の加工（切削など）
・組立て製造した製品の検査

■組織構成：
約250名（うち、派遣30～50名）の製造スタッフが所属しています。
そのうち、29歳以下の方が104名、30代（係長未満）が48名となっており、若手が多い組織となっております。
doda経由でご入社された方も多数ご活躍いただいております。

■研修について：
基本的にはOJTを中心に実施となります。ラインの班長から一連の流れを学んでいただき、製品による様々な業務工程を身につけます。習熟度に合わせて教えていきますので、ご安心ください。

■同社製品が販売されるまで：
世界シェア40％を占める株式会社豊田自動織機様の協力工場として、国内生産の20％を担っており、国内外メーカーの多くの自動車に同社で組み立てた製品が搭載されております。電動化後もよりニーズの高まるカーエアコン用コンプレッサの組立を主体に担っているおり、今後も安定的な業績推移が見込まれます。

■同社の特徴：
◇技術力
創意工夫と改善が可能にした高度なアッセンブリ技術と品質マネジメントシステムの国際基準に沿った厳しい品質管理で世界基準のモノづくりを実現しています。作業環境における安全対策や地球環境対策についても改善を重ねています。
◇成長性
IoT市場向け製品開発等、自動車関連以外の新分野への製品開発を行っており引き合いをいただいております。今後新しいの事業の柱として拡販を進めています。
◇働き方
年間休日は121日とワークライブバランスを整えながら働くことが可能です。また有給の取得や育休についても推進をしており働きやすい環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県大府市共和町壱ツ田25-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／南大高駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞木の山工場住所：愛知県大府市共和町別岨9-65 勤務地最寄駅：JR東海道本線／南大高駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

南大高駅、共和駅、大高駅

＜予定年収＞400万円～480万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円＜月給＞200,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は前収入を最大限考慮して決定します。その他、スキルや経験も考慮します。■深夜時間:支給あり(入社後半年後を目安に夜勤をお任せする予定です）■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜国内完成車メーカーのほぼ全てで使われている、ドア・ルーフなどの製造に強み／中途入社5割／平均勤続年数16年程／賞与実績平均5.1か月分＞

■担当業務
3DCAD(CATIA-V5、CADmeister)を使用し、自動車部品を主に生産する設備である大型プレス金型の設計・機械構造設計をお任せします。営業に同行し、お客様との打ち合わせや現場立会いにも携わって頂きます。構想設計から携わって頂くため、製品を生み出せるやりがいのある裁量の大きい仕事です。

■このポジションのやりがい
・当社で取り扱う製品は、国内完成車メーカーのほぼ全てで使われており、自動車産業を陰で支える誇りを感じることができます。
・当社の金型はお客様の要望に合わせたオーダーメイド。細かい調整の繰り返しでノウハウが蓄積され、100分の1ミリ単位の精度の高い技術が身につきます。腰を据えて「自社製品」に携わることが可能です。また、一点物の加工・組み立てのご経験をお持ちの方はスキル・経験が活かせます！

■働き方
・年間休日数：完全週休2日制／年間休日120日
・有給消化率：2024年度実績で平均12.7日取得、取得率68.3％
・賞与実績：平均5.1月分

■取引先例
大手企業との取引多数！安定性◎
アイシン高丘株式会社／株式会社イノアックコーポレーション／トヨタ自動車株式会社／トヨタ紡織株式会社／株式会社HOWA／盟和産業株式会社等

■組織
設計開発部門は全部で5名。40代男性課長、50代男性係長、50代男性社員、40代女性社員、30代男性社員が在籍しています。

■当社の金型が使用されているもの
自動車の天井部分の内装、各種トランク内装、ドアトリム、フロアカーペット等。特に同社は天井内装材用やドア内装材など大型部品用の金型を得意とします。当社の金型の特徴は大きく3つで、これらを活かし、自動車以外の製品にも拡大中。現在は全体の15％が自動車以外の金型の受注となっております。今後5～10年で、自動車：それ以外＝7：3を目指しております。
・大型である→ゴム製品の金型
・自動車内装の引き合いが多い→鉄道部品など別のモビリティの金型
・ウレタンなどの柔らかい素材を扱える→住宅の断熱材、吸音材の金型


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区稲永2-11-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

稲永駅、野跡駅、名古屋港駅

＜予定年収＞480万円～600万円＜賃金形態＞月給制日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,000円～300,000円＜月給＞209,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※これまでのご経験を勘案し年収を提示いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇東京を中心に「オリジナルパンケーキハウス」や「台湾カステラ　名東」など3ブランド21店舗の海外ブランド飲食店を展開

のさらなる事業拡大に向け、全国の新規店舗開発を担当する店舗開発職を募集します。
用地の調査・選定から契約交渉、開店準備のコーディネートまで幅広く携わり、店舗展開の要として活躍していただきます。

■業務内容：
・新規出店候補地の市場調査・分析
・物件の選定・現地調査
・賃貸借契約や売買契約の交渉・締結
・内装工事や設備導入のスケジュール調整・管理
・関係各所（不動産業者、施工会社、行政等）との連携・調整
・開店準備に伴う各種手続きや許認可取得サポート
※現状3ブランド、21店舗を展開しております。

■ブランド紹介：
（1）オリジナルパンケーキハウス…ポートランドを本店に全米160店舗60年を超える歴史のあるパンケーキ専門店
（2）騒豆花（サオドウファ）…台湾で行列ができる豆花専門店
（3）名東（メイトウ）…台南に本店がある行列が出来る台湾カステラ専門店
※今後も海外ブランドのライセンスを取得し、事業を展開していく予定です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞★東京本部住所：東京都港区西新橋1-6-13 柏屋ビル8F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

内幸町駅、虎ノ門駅、霞ケ関駅(東京都)

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円＜月額＞428,571円～571,428円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【1年以上の長期案件／有休取得率77.6％／年休124日／資格手当100種以上】

主に大手企業様向けにソフトウエアテスト（第三者検証）をメイン領域として、ソフトウェア開発（組込みソフト・web開発）＋ハードウェア（機械設計・回路設計）まで支援している当社にて、機械設計エンジニアを募集します。

■業務内容：
大手メーカー様内で（情報家電、自動車等）における3DCADでの機械設計、解析、モデリング、試作・評価業務をお任せします。
＜具体的には＞
◎基本設計：製品を作る上での機能を考えた機械設計
◎詳細設計：3DCADを使用した、図面作成、試作・解析・実験
◎モデリング：3DCADを使用したモデリング
◎CAE解析：形状検討・最適化、熱・応力・強度など
※ご経験やスキルに応じて決定します。

■プロジェクト例：
◎産業機器メーカー様：自動機器向けの機構設計
◎自動車メーカー様：自動車部品のモデリング、機械設計、熱・応力解析等
◎車載機器メーカー様：車載運転支援装置の機構設計
◎装置メーカー様：大型搬送装置向け機械設計
◎医療機器メーカー：医療装置向けセンサの機械設計

■魅力：～定着率88%の働きやすさ～
大手メーカーから直請け案件が90%以上とスケジュール管理がしやすいです。1つのプロジェクト期間が長く、作業調整ができるため業務過多になりません。定期的に過度残業が無いかの確認、キャリア面談を実施して、定着率88％超えと業界水準よりも高い数値を維持しています。有休取得率77.6％、育休取得率は女性100％、男性66％です。

■当社の特徴：
◎年間プロジェクト数：500件以上
◎累計取引先数：140件以上
◎1次請け：90％以上
◎主なお取引先様業界：情報家電、システム、金融・決済、公共、産業・OA機器、自動車・輸送用機器、通信 、医療

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京都内の顧客先住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞神奈川県内の顧客先住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～650,000円＜月給＞500,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記月給は各種手当（資格、住宅、役職等）を除く金額。給与詳細は経験・スキル・適性等を踏まえて決定■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【1年以上の長期案件／有休取得率77.6％／年休124日／資格手当100種以上】

主に大手企業様向けにソフトウエアテスト（第三者検証）をメイン領域として、ソフトウェア開発（組込みソフト・web開発）＋ハードウェア（機械設計・回路設計）まで支援している当社にて、組み込みソフトウェア開発エンジニアを募集します。

■業務内容：
大手メーカー様内にて（家電、ネットワーク機器、車載機器、医療機器、産業機器等）における、組込ソフトウェア開発業務をお任せします。
＜具体的には＞
・対象機器に必要とされる機能を明確化する上流設計
・ハードウェアの特性、ソフトウェア構成を考慮した基本設計、詳細設計
・ミドルウェア、ドライバーの実装、及びテスト
※ご経験やスキルに応じて決定します。

■プロジェクト例：
◎産業機器メーカー：自動機器向けのIoT組込ソフト開発、半導体製造装置のシステム開発、ドローン制御開発
◎車載機器メーカー：カーナビ、車載通信機器、運転支援装置の組込ソフトウェア開発
◎通信機器メーカー：5G通信制御ソフトウェア開発、移動体通信デバイス・ルータのファームウェア開発
◎PCメーカー：映像ミドルウェア開発、IT系ストレージ・デバイスのファームウェア開発
◎印刷機メーカー：複合機の組込ソフトウェア開発
◎医療機器メーカー：内視鏡の組込ソフトウェア開発

■魅力：～定着率88%の働きやすさ～
大手メーカーから直請け案件が90%以上とスケジュール管理がしやすいです。1つのプロジェクト期間が長く、作業調整ができるため業務過多になりません。定期的に過度残業が無いかの確認、キャリア面談を実施して、定着率88％超えと業界水準よりも高い数値を維持しています。有休取得率77.6％、育休取得率は女性100％、男性66％です。

■当社の特徴：
◎年間プロジェクト数：500件以上
◎累計取引先数：140件以上
◎1次請け：90％以上
◎主なお取引先様業界：情報家電、システム、金融・決済、公共、産業・OA機器、自動車・輸送用機器、通信 、医療

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京都内の顧客先住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞神奈川県内の顧客先住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～650,000円＜月給＞500,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記月給は各種手当（資格、住宅、役職等）を除く金額。給与詳細は経験・スキル・適性等を踏まえて決定■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇◆転勤無し／1961年創業／完全週休2日制／ファッション業界でスキルアップしたい方におススメ◆◇

ネクタイを中心としたファッション小物などの企画・製造・輸入・販売・卸を行なっている当社。現在、営業部門は「ネクタイ」「エージェント（トータルコーディネート）」「レディース」「カジュアルOEM」の4つに分かれています。
今回は「カジュアルOEM」事業にて、更なる事業拡大の為、増員にて募集いたします。

■業務内容：カジュアル衣料（布帛中心）のOEM、ODM営業セレクトショップやアパレルブランドに向けた、メンズカジュアルウェアのご提案をしていただきます。
営業の業務に留まらず、商品企画から生産管理までを行っていただきます。

■業務詳細：
＜得意先＞セレクトショップアウトレットや比較的低価格ゾーンのカジュアル衣料
＜1人当たりの担当＞3社～7社ほど
＜生産背景＞中国
＜業務詳細＞
・量産までの工場指示、サンプル、コスト管理
・年2回開催する展示会をベースに、お客様のニーズやご要望の沿った形でOEM・ODM提案

＜結果は還元します！＞
賞与2回＋決算賞与で「がんばり」が反映される仕組みになっています。
ただ、「売り上げは後からついてくる」という社長の考えがありますので、ご入社後は先輩社員から徐々に業務内容を教えていただけます。

■組織構成：
50代2名、60歳1名の3人（男性）＋アシスタント１名（女性）にて構成されています。
ベテランですが感覚は若い方が多く、ファッションが好きで、自身の着るものにもこだわりのあるお洒落な社員が多いのも特徴です。
また、各営業同フロアになるため、他部門の社員ともコミュニケーションが取りやすい職場環境です！

■働く環境の魅力
創業75年の歴史ある会社です。
活躍の場は日本国内だけにとどまりません、ファッションを通じて人々を笑顔にする。そんな熱い想いを持った集団です。
厳しい市況の中でも確実に成長し続け居ており、期末の決算賞与も10数年継続で支給されています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事業部住所：東京都渋谷区恵比寿西2-3-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

恵比寿駅、代官山駅、中目黒駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,300円～377,700円＜月給＞285,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回　賞与年2回（7月・12月）＋決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

お客様の「収納」に関するご要望・課題に対して、安全性・機能性・デザイン性を兼ね備えたオーダーメード収納家具を提案していく仕事です。

【仕事の流れ】
★ショールームにご来店いただいたお客様への反響対応です。
▼お客様のニーズや生活スタイルなどを丁寧にヒアリング
▼デザイン・素材などを提案しながらプラン検討し、見積りを作成。
▼現場調査を行い、設計や工場へ製作を依頼
▼現場管理スタッフと共に設置工事に立会い

■1週間の流れ（例）：
平日…現地調査や設計部門と相談しながら家具のプランを具体化（水・木／定休日）
土日…ショールーム来場者に接客（完全予約制）

■入社後の流れ
先輩社員がつき、2人体制でOJTを行います。各店舗で定期的に勉強会やロープレを実施しており、段階的に仕事を覚えていただくことが可能です。約半年で先輩がついて接客できるようになります。各ショールームでは7～10名ほどが勤務しています（男女比7：3）。
設計・施工などの技術担当も一緒に働いているので、専門的なことも相談しやすい環境です。

＜勤務地詳細＞名古屋ショールーム住所：愛知県名古屋市千種区東山通５－２０－１ サン東山公園ウェスト１階勤務地最寄駅：地下鉄東山線線／東山公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

東山公園駅(愛知県)、星ケ丘駅(愛知県)、名古屋大学駅

＜予定年収＞380万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～284,000円＜月給＞210,000円～284,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（7月・12月）　昨年の支給実績：約3.6か月分※給与は経験・スキルを考慮の上、規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇プリセールス未経験からの挑戦歓迎！／東証グロース上場／日本の社会課題「生産性向上」の解決を目指すHR SaaS企業／リモート可／フレックス・リモートワーク可◇

★従業員数 1000 名以上の企業様に対する「働き方改革」プラットフォームとそのファミリー製品のプリセールスをご担当いただき、大手企業向け新プロダクトの市場開拓を行っていただきます。

■ポジションについて
弊社プロダクトの特徴は、従業員が日々利用する複数機能を 1 つのプラットフォームで提供できることであり、エンタープライズ市場における弊社 SaaS サービスへの期待はますます高まってきています。
機能単体ではなく、より上位概念である「働き方改革」や「DX」推進を通じて、日本の「生産性向上」を加速させることができる等々、大手企業の複数ステークホルダーを巻き込み結果に繋げていくという、スケールの大きなビジネスのプリセールスに挑戦いただけるポジションです。

■具体的な業務内容
・パッケージソフトウェアやスクラッチシステムのリプレイス提案
・プロジェクト計画策定や弊社プロダクトとERPシステム間連携の実現方式を提案
・デモンストレーションを交え、弊社プロダクト価値をプレゼンテーション
・お客様要件と弊社プロダクトのフィットギャップを行い、最適な提案と弊社プロダクトの価値を提案
・機能要件/非機能要件に対する回答
・営業チーム、導入コンサルタントチームと連携し、受注に向けた商談プロセスをプリセールスの立場で支援

■キャリアパス
責任者、セールスチームへの挑戦機会など

■当社について
当社は、勤怠管理、工数管理、経費精算、電子稟議など、働く人が毎日使うバックオフィス製品を提供し、そこから生まれる「ワークログ」の活用を通じて組織改善の一手をつくるクラウド型サービス「チームスピリット」シリーズを中心に事業展開をしております。
サービスの提供を通して、働く人が日々利用する機能を一体化することによる「間接業務の効率化」、未払い残業の防止や36協定遵守などによる「内部統制高度化」、働き方の可視化やコーチングによる「従業員活性化」、行動分析やタイムマネジメントによる「生産性向上」に貢献をしています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千代田区内幸町二丁目1番6号 WeWork 日比谷パークフロント 19F勤務地最寄駅：千代田線／霞が関駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：345,279円～493,256円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：121,387円～173,410円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞471,666円～671,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・基本給＋インセンティブのOTE制度を採用しております・基本給には45Hの残業を含みます※金額は一例であり、現職の年収を加味し総合的に決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■仕事内容
アウディ･フォルクスワーゲンの整備士（メカニック）

■具体的には
自動車の整備、定期点検、車検、メンテナンス、修理など整備業務全般をお願いします。

■世界最高クラスの技術＆デザイン
(1)電気自動車への対応
これからの自動車業界をけん引する電気自動車。アウディでも10月に電気自動車「e-tron」の国内発売が始まりました。充実のメーカー研修で最新知識が身に付きます。
(2)業界の現状
新型コロナウィルスの感染が完全には終息していない現状ですが、販売台数、入庫台数ともに増加し続けています。
整備士業界での経験が短くても、十分ご活躍いただけるお仕事があります。
(3)地元で長く働く！
1975年の創業から、現在5ブランド、全国24拠点の大型輸入車ディーラーへと成長しました。ただ、勤務いただく場所は地元が基本です。
腰を据えてじっくりと働くことができます。（勤務地の希望は考慮します）

■同社の特徴：
アウディ、フォルクスワーゲンの正規ディーラーとして国内でも最大級のショールームを運営している同社は、九州地区をメインに、顧客に満足してもらえる対応やサービスを日々提供しています。鹿児島・宮崎・熊本・北九州・神奈川県相模原のフォルクスワーゲンとアウディの正規ディーラーを展開しており、関連会社（ミニ・ジャガー・ランドローバー）各ブランドの車両販売も行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県鹿児島市宇宿3-40-8 勤務地最寄駅：ＪＲ宇宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

脇田駅、宇宿駅、笹貫駅

＜予定年収＞280万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～313,000円＜月給＞175,000円～313,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※他、資格手当(整備士2級の場合10,000円)支給※給与は能力、経験により決定■昇給：年1回（過去実績3千円～1万円／月）※年5千円ずつ月給が昇給していくイメージです。■賞与：年2回（過去実績3ヶ月）■モデル年収：リーダー/500～600万円工場長/600万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■仕事内容
アウディ･フォルクスワーゲンの整備士（メカニック）

■具体的には
自動車の整備、定期点検、車検、メンテナンス、修理など整備業務全般をお願いします。

■世界最高クラスの技術＆デザイン
(1)電気自動車への対応
これからの自動車業界をけん引する電気自動車。アウディでも10月に電気自動車「e-tron」の国内発売が始まりました。充実のメーカー研修で最新知識が身に付きます。
(2)業界の現状
新型コロナウィルスの感染が完全には終息していない現状ですが、販売台数、入庫台数ともに増加し続けています。
整備士業界での経験が短くても、十分ご活躍いただけるお仕事があります。
(3)地元で長く働く！
1975年の創業から、現在5ブランド、全国24拠点の大型輸入車ディーラーへと成長しました。ただ、勤務いただく場所は地元が基本です。
腰を据えてじっくりと働くことができます。（勤務地の希望は考慮します）

■同社の特徴：
アウディ、フォルクスワーゲンの正規ディーラーとして国内でも最大級のショールームを運営している同社は、九州地区をメインに、顧客に満足してもらえる対応やサービスを日々提供しています。鹿児島・宮崎・熊本・北九州・神奈川県相模原のフォルクスワーゲンとアウディの正規ディーラーを展開しており、関連会社（ミニ・ジャガー・ランドローバー）各ブランドの車両販売も行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞アウディ北九州住所：福岡県北九州市小倉北区高浜1-1-25 勤務地最寄駅：鹿児島本線／小倉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

小倉駅(福岡県)、平和通駅、旦過駅

＜予定年収＞280万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～313,000円＜月給＞175,000円～313,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※他、資格手当(整備士2級の場合10,000円)支給※給与は能力、経験により決定■昇給：年1回（過去実績3千円～1万円／月）※年5千円ずつ月給が昇給していくイメージです。■賞与：年2回（過去実績3ヶ月）■モデル年収：リーダー/500～600万円工場長/600万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■職務内容：
Audiのお客様に対してカウンターセールスを行っていただきます。お客様にとって車のことなら何でも相談できる「頼りになる存在」そうなってほしいと期待しています。「あなたがいるなら、ずっとこの車に乗り続けるよ」お客様からのその言葉で、最高のヤリガイを実感できるお仕事です!
【新規顧客向け】
当社に来店し、新車の契約を希望するお客様へ販売・契約書類や車庫証明書類の作成などの納車手続き　等の業務を行っていただきます。
※飛び込み等は一切ございません。
【既存顧客向け】
自動車販売後の各種メンテナンスやお客様フォローも行います。土日は店頭での提案、販売業務中心となりますが、平日は既存のお客様フォローが中心となります。

■魅力：
◎世界ブランド「フォルクスワーゲン」
車の母国ドイツで生まれた「フォルクスワーゲン」。
「走る・まがる・止まる」車の基本性能を高次元でまとめ、無駄のないシンプルなデザインで世界中に愛されています。輸入車は「このブランド・車種が欲しい」という、「既に興味をもっているお客さま」が多いため、他営業と比べると受注がしやすく未経験でもチャレンジしやすいのが特徴です。
◎勤怠システムの導入
営業時間内に業務を終わらせるという意識を定着!自分以外の勤務時間も把握できるため、業務量との兼ね合いも含めたフォローやアドバイスがしやすくなりました。通常は定時での帰宅がほとんどです。
◎わかりやすい評価制度：
手厚い評価体制で、がんばりを正当に評価しています。

■入社後研修制度：
業界未経験者多数入社・活躍しています。入社後は先輩社員の営業同行、ロープレ、メーカーの研修などを中心に知識等学んでいただきます。入社半年ほどで1人でお客様に向き合っていただきます。（一人立ちした後も、もちろんフォロー行います。）またフォルクスワーゲン隼人は、社員同士も仲が良くアットホームな社風となっております。



変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞アウディ宮崎住所：宮崎県宮崎市神宮東3-1-38 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

宮崎神宮駅、蓮ケ池駅、宮崎駅

＜予定年収＞380万円～525万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,000円～350,000円＜月給＞262,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（過去実績3,000円～10,000円／月）■賞与：年2回（過去実績2.5ヶ月）■モデル年収年収400万円（入社2年目 営業職 27歳 各種手当含む）年収500万円（入社3年目 営業職 32歳 各種手当含む）※営業：販売インセンティブ・受注賞・保険マージン等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■職務内容：
Audiのお客様に対してカウンターセールスを行っていただきます。お客様にとって車のことなら何でも相談できる「頼りになる存在」そうなってほしいと期待しています。「あなたがいるなら、ずっとこの車に乗り続けるよ」お客様からのその言葉で、最高のヤリガイを実感できるお仕事です!
【新規顧客向け】
当社に来店し、新車の契約を希望するお客様へ販売・契約書類や車庫証明書類の作成などの納車手続き　等の業務を行っていただきます。
※飛び込み等は一切ございません。
【既存顧客向け】
自動車販売後の各種メンテナンスやお客様フォローも行います。土日は店頭での提案、販売業務中心となりますが、平日は既存のお客様フォローが中心となります。

■魅力：
◎世界ブランド「フォルクスワーゲン」
車の母国ドイツで生まれた「フォルクスワーゲン」。
「走る・まがる・止まる」車の基本性能を高次元でまとめ、無駄のないシンプルなデザインで世界中に愛されています。輸入車は「このブランド・車種が欲しい」という、「既に興味をもっているお客さま」が多いため、他営業と比べると受注がしやすく未経験でもチャレンジしやすいのが特徴です。
◎勤怠システムの導入
営業時間内に業務を終わらせるという意識を定着!自分以外の勤務時間も把握できるため、業務量との兼ね合いも含めたフォローやアドバイスがしやすくなりました。通常は定時での帰宅がほとんどです。
◎わかりやすい評価制度：
手厚い評価体制で、がんばりを正当に評価しています。

■入社後研修制度：
業界未経験者多数入社・活躍しています。入社後は先輩社員の営業同行、ロープレ、メーカーの研修などを中心に知識等学んでいただきます。入社半年ほどで1人でお客様に向き合っていただきます。（一人立ちした後も、もちろんフォロー行います。）またフォルクスワーゲン隼人は、社員同士も仲が良くアットホームな社風となっております。



変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県鹿児島市宇宿3-40-8 勤務地最寄駅：ＪＲ宇宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

脇田駅、宇宿駅、笹貫駅

＜予定年収＞380万円～525万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,000円～350,000円＜月給＞262,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（過去実績3,000円～10,000円／月）■賞与：年2回（過去実績2.5ヶ月）■モデル年収年収400万円（入社2年目 営業職 27歳 各種手当含む）年収500万円（入社3年目 営業職 32歳 各種手当含む）※営業：販売インセンティブ・受注賞・保険マージン等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

□創業以来連続黒字で事業拡大中／早期キャリアアップ可能／エンジニアを大切にする社風

■業務内容
・お客様への要件ヒアリング、要件定義
・作業者指示、詳細設計書作成
・進捗・人員管理
社内開発もしくはお客様先の業務に参加していただきます。お任せする業務はスキルに応じて相談の上、決定します。
お客様が困っていることや、求めていることを聞き出し、情報技術を使って解決していくことがミッションとなります。
※開発するシステムはメーカーの生産管理システム、保険会社向け商品管理・顧客管理システム、不動産や医療機関のシステム等多岐に渡ります。
※生産管理システムなどの一部改修だけでなく全体を開発し最終的にシステムの使い方等の教育研修まで行います。取引先の「かゆいところに手が届く」丁寧な対応から顧客に選ばれています。
※客先との関係性により、ニーズをキャッチし、新規の仕事を開拓していくこともあります。

■働き方
・残業時間について会社として削減の取組を行っており、昨年実績で全社平均で13時間未満で、ワークライフバランスも取りやすい環境です。毎月、残業時間を集計しており、多い場合は、チームや上長への報告とお客様先の営業担当にも報告を入れており、働き方を整えております。
・東海支店は浜松駅前にありますが、定期的に人事部や上長との面談・1on1があり、お客様先にいても本部とのかかわりが多いため、正当な評価をつけることが可能です。
・昨年の有給取得率が77.9%で、調整がしやすい環境です。今年よりバースデー休暇も始まっており、役員を筆頭に積極的に利用をしております。

■当社の特徴
・研修制度：入社後3～6ヶ月間の研修として、市場ニーズにマッチする実用性の高い内容を、現役エンジニアによる講義やEラーニングによって学びます。さらに、徹底した人間力研修により、コミュニケーション力や業務推進力の向上にも取り組んでおり、現場のチーム力をアップします。
・キャリアアップ支援：エンジニア一人一人のスキル・経験をデータベース化し、お客様が必要としている要件と照らし合わせ、目指す業務に対し不足しているスキルを“見える化”しています。マネージャーとの面談を通じ、今後必要な分野や知識を把握することで、具体的なスキルアップの目標を設定することができます。

＜勤務地詳細1＞クライアントオフィス（常駐/浜松・磐田）住所：静岡県浜松市・磐田市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞テクバン東海支社住所：静岡県浜松市中央区板屋町111-2 アクトタワー14階勤務地最寄駅：JR線／浜松駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

浜松駅、新浜松駅、第一通り駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円＜月給＞230,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験や能力により決定します。■昇給・昇格：年1回（4月）■定期賞与：年2回（7月・12月）※業績による■決算賞与：年1回（1月）※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜創業以来黒字経営／残業時間10時間以下／土日祝休み／年間休日120日以上／自社請負業務＞

ITインフラに関して幅広く携われる業務となります。
入社後にどの業務ような業務に携わって頂くかは、ご本人の希望と適性・案件の状況を加味して決定します。

■業務内容例：
◎構築案件
オンプレミスやクラウド環境での構築作業
Windows Server、AWS、Azure、各種ミドルウェア、ネットワークなど。
新規構築、既存環境からの移行等、案件内容は多岐に渡ります。
◎インフラコンサルティング
弊社顧客先へ定期訪問し、ITインフラに関する課題解決の提案から実装まで対応します。
※SESではなく準委任契約で対応しています。
◎Microsoft 365ヘルプデスク業務
使用方法に関する問い合わせ、アカウント作成等の対応。
※社内からのリモート対応となります。
◎定期保守対応
月次等のタイミングでお客様システムの稼働状況をチェックします。
※社内からのリモート対応となります。
◎新規引き合い対応
お客様からご要件をヒアリングをし、提案をしていく業務となります。
※当社営業に同行してお客様先に訪問します。
■当ポジションの魅力：
請負案件で回しているチームですので、様々な技術分野に携わることができ、要件定義から設計・構築まですべての工程に携わることができます。
サーバー・ネットワーク、オンプレ・クラウド等にとらわれずインフラ分野でのフルスタックエンジニアを目指している方、様々な経験をして自分の得意分野を見極めてスキルアップをしていきたい方、大歓迎です。
■働き方：
・残業時間について会社として削減の取組を行っており、昨年実績で全社平均で13時間未満で、ワークライフバランスも取りやすい環境です。
・有給取得についても昨年の取得率が約7割で、調整がしやすい環境です。今年よりバースデー休暇も始まっており、役員を筆頭に積極的に利用をしております。
■当社の特徴：
・キャリアアップ支援：エンジニア一人一人のスキル・経験をデータベース化し、マネージャーとの面談を通じ、今後必要な分野や知識を把握することで、具体的なスキルアップの目標を設定することができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞テクバン東海支社住所：静岡県浜松市中央区板屋町111-2 アクトタワー14階勤務地最寄駅：JR線／浜松駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞クライアントオフィス（常駐/浜松・磐田）住所：静岡県浜松市・磐田市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

浜松駅、新浜松駅、第一通り駅

＜予定年収＞350万円～650万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：287,000円～460,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞287,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験や能力により決定します。■昇給・昇格：年1回（1月）■定期賞与：年2回（7月・12月）※業績による■決算賞与：年1回（1月）※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～お寿司のバリエーション位豊富な施工実績有／100％元請け／夜間工事なし／平均残業10時間／出張は基本ありません～

■担当業務：
土木施工管理技士（現場管理）として、下記業務を担当していただきます。
■職務詳細：
・職人および現場内管理
・資材の発注
・発注者側との調整業務
・納期管理 等
・「暮らし」のライフラインを守る、造る、維持する、永続的に必要とされるお仕事です。
■特徴・魅力：
・2022年4月に新社屋完成。のどかで緑豊かな職場環境です。現場は主に姶良市や霧島市で市街地／山間部／河川／田園地帯と多岐に渡りますが、大自然に囲まれた現場も多く、自然との共生を感じられるお仕事です。
・平均残業10時間について…代表より定時退社を呼びかけを行い、また施工管理技士が現場に張り付いているのではなく、工事を現場技術職に指示の元、現場運営を行い、また建設ディレクター（協会認定取得済み）が在籍し、施工管理技士のワークライフバランスの実現をしています。繁忙期や緊急対応以外では19時まで事務所に残っている人はほぼいません。
■配属部署・組織構成：
４名の施工管理技士が在籍しています。30代、50代、60代の年齢構成です。
・建設ディレクターが１名在籍、デスクワークのサポートもあります。
■その他：
・公共事業／民間発注の土木／建築の現場監督の募集です。現場監督の実務経験がある、将来的に現場監督になりたい、国家資格を取得して社会貢献したいという方は是非ご一緒しましょう。
未経験の方でも積極的にチャレンジする方であれば歓迎いたします。

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本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、
当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。
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＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県姶良市近辺 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞322万円～482万円＜賃金形態＞月給制■前職の給与金額を考慮し、また土木/建築に関わる資格取得有無により、給与を決定致します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～321,000円＜月給＞215,000円～321,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※提示年収には賞与 及び 平均残業10時間を含んでいます。■賞与：年２回有　前年実績2.0ヶ月分　※初年度は入社６ヶ月以降より支給対象となります。■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【未経験歓迎！育成環境◎／中途採用者が多数活躍中／群馬県内を担当・非常識なノルマなし／完全週休2日制・年休120日・残業ほぼ無し】

■業務概要：
群馬県内中心に損害保険や生命保険代理店を展開する当社にて、法人向けの保険営業としてご活躍いただきます。

法人や個人事業主に向けてリスクを洗い出し、お客さまのお役に立てる保険を提案していただきます。

■業務詳細：
・リストを使いテレアポ
└新規でお客様を獲得し信頼関係を構築していただきます。
・継続契約のお客様、事故対応含めて1日最大4~5件ほど訪問
└訪問エリアは群馬県内です
・顧客数が多くなってきたらテレアポは卒業し、紹介や多種目販売にシフト
└勇退する社員や保険会社からお任せされたお客様を担当することもあります。

■営業活動詳細
・営業活動は自家用車で行っていただきます。ガソリン代は会社負担になりますので移動に関する費用負担は当社にて行います。

■ノルマについて
非現実的なノルマは設定しません。お願い営業や、身内親戚の契約の強制等を原則禁止しており、お客様の必要性に合わせて、営業活動をしています。当社で働いて”友達”や”身内”の信頼を失うことはありませんのでご安心ください。

■入社後の教育体制
教育体制が充実しています。未経験の方や異業種の方も安心して働ける環境です。中途社員の方が多数活躍しています。前職は、製造業、飲食業、車のディーラー等さまざまです。
未経験者の方はあいおいニッセイ同和損害保険株式会社、またはAIG損害保険株式会社へ在籍出向し、2～3年間研修生として在籍していただきます。出向中のノルマは当社でバックアップをしますので安心して仕事に専念してください（過去の成績未達による脱落率０％）。出向期間中は週に1度ほど当社へ出社し、日々の連絡はLINE　WORKSを使用します。

■出向先情報
・企業名：あいおいニッセイ同和損害保険株式会社
・事業内容：損害保険事業
・勤務地：群馬支店　高崎支社
〒370-0071 群馬県高崎市小八木町895　あいおいニッセイ同和損保高崎ビル　2階

・企業名：AIG損害保険株式会社
・事業内容：損害保険事業
・勤務地：群馬支店営業第一課
〒3710805　群馬県前橋市南町3‐9‐5　大同生命前橋ビル

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県高崎市金古町439-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

群馬総社駅、新前橋駅

＜予定年収＞324万円～837万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～589,000円固定残業手当/月：45,000円～111,000円（固定残業時間21時間26分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞280,000円～700,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（業績／個人のスキルにより変動）※入社1年目以降は本人成績により月例手当、入社3年目以降は本人成績と勤務態度により賞与があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【「Google Cloud Certified Professional」を中心にGoogle Cloud認定資格者が多数在籍！／継続取引100％】
●日本で数社しか取得していないGoogleCloudの最高峰のデータ分析領域の資格を取得した当社にて、データサイエンティスト／アナリストをご担当いただきます。
●Google社とのリレーションが強化され、データ分析に関する案件・業務が増えてきており、データ分析業務における組織強化を担っていただくポジションです。

■業務内容：
お客様のデータ分析に関わるコンサルティング～分析基盤やBIの構築まで、　ビジネスに直結する話からシステム的な内容までデータ分析に関する業務を、幅広くご担当いただきます。
〈分析環境〉
BigQuery、Dataportal、LookerなどのGoogleCloudソリューションや他クラウド 等
※BigQuery：フルマネージドのサーバーレスのDWH。実行処理速度が高速で初心者にも経験者にも利用されております。

■ポジションの魅力：
インダストリーカットではなく、多種多様な業界の知識を蓄えながら、各業界のパイオニア企業のビジネスに直結する業務に携わることができます。
また、自社でデータ分析プロダクトを展開しているため、顧客ベースではなく、プロダクトとしての提案も可能です。
案件は小売・流通・製造・人材・不動産・商社などの業界のエンタープライズが多く、各社が持つビックデータを実際に扱うことが可能となっております。
基盤構築やシステムに落とす部分などにも携わることができるため、ビジネス視点・エンジニア視点両軸でスキルアップができます。

■働く環境：※くるみんマーク取得（働きやすさに関する諸制度）
・入社時からリモートワークを活用し柔軟に勤務可能です。
・年末年始や連休の前後など、有給奨励日を設けており会社として有給消化を促す取り組みを実施しています。
・育児休業の取得実績125名（うち男性44名／育児休業からの復帰率は7年連続100％／育児短時間勤務制度の利用実績91名）
・リフレッシュ休暇などの特別休暇もあり、メリハリつけて働ける環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル26F勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅直結 / 各線新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

都庁前駅、西新宿駅、新宿西口駅

＜予定年収＞460万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,800円～560,800円その他固定手当/月：19,800円～43,500円＜月給＞277,600円～604,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力・経験を考慮の上、当社規定により優遇いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

●東証プライム上場／独立系SIer／案件の99％がエンドユーザー直接取引（継続取引率100％）
●資格取得奨励制度充実（約500種類が対象）／Udemy等の外部研修費用は会社が負担
●ハイブリット勤務・フルフレックスタイム制（コアタイム無）など働きやすい環境

■業務内容：
BtoC向けスマホアプリ開発など大手クライアントから受注したプライム案件の開発をお任せいたします。エンタメ系や人材系など多種多様なエンドユーザーやお客様の声を直に聞きながら、企画から要件定義、設計、開発、リリース、運用保守といったすべてのフェーズに携わることができます。IoT、AI、Flutterなど最新技術にも積極的に取り組んでいます。
手を挙げれば誰でもチャレンジできる風土があり、あなたのご経験や知見を活かしてサービスを立ち上げることも可能です。
入社後はチームで案件に参画となるため、経験豊富な先輩社員がサポートします。チームビルディング活動を通じて、安心して相談できる環境を整えています。
企画フェーズから携わることが出来ますので、企画にも挑戦したい！という方のご応募をお待ちしております。

■配属先について：
BSG事業部（約120名）※事業部定着率：99％
ビジネスの課題解決に向けた情報発信をするオウンドメディア： https://sight-r.sts-inc.co.jp/

■ポジションの魅力：
・業界や技術に縛りがないため、多種多様な最新テクノロジーに挑戦可能です。
・チームワークを大切にしており、一体感を感じられる環境です。
・入社年次に関係なく、裁量を持ちご活躍頂けます。

■BSG事業部について：
《最新技術にチャレンジできる環境》
BSG事業部では、「お客様の課題に寄り添い、ビジネス成長へと導く」という想いがあります。
そのため、新技術やサービスなどの研究開発へ積極的に取り組み、顧客に貢献しております。
近年では生成AIの研究開発や機械学習など新技術を用いたビジネスも展開中！
《裁量権がある》
入社年次にかかわらず、裁量を持てる環境です。
20代にして課長としてグループを牽引し、億を超えるプロジェクトの中心メンバーとなっている社員もいます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル26F勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅直結 / 各線新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

都庁前駅、西新宿駅、新宿西口駅

＜予定年収＞460万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,800円～479,800円固定残業手当/月：19,800円～37,022円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞277,600円～516,822円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験により基本給を決定します。■賞与実績：業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

●東証プライム上場／独立系SIer／案件の99％がエンドユーザー直接取引（継続取引率100％）
●Google社の最上位パートナー／資格取得奨励制度充実（約500種類が対象）
●ハイブリット勤務・フルフレックスタイム制（コアタイム無）など働きやすい環境

■業務内容：
データ分析の課題を持つお客様に対して、Google Cloud（GCP）のBigQuery等を用いて課題解決を行って頂きます。
入社後はクラウドの設計・構築から参画頂き、将来的には顧客への提案を含めた上流から携わることが出来ます。データ分析に強い先輩のフォローを受けながら、案件に参画し、早い段階から直接エンドユーザと会話することも可能です。独自のAI関連研修コンテンツも資料や過去動画など含めいつでもアクセスでき、エンジニアとしての市場価値を高めていただける環境です。また、自社サービス（ADDPLAT）の導入やカスタマイズに参画いただくこともございます。

■配属先について：
BSG事業部（約120名）※事業部定着率：99％
ビジネスの課題解決に向けた情報発信をするオウンドメディア： https://sight-r.sts-inc.co.jp/

■キャリアフォロー：
目標面談を設定し、それに合わせて案件にアサインします。スペシャリスト・マネジメント・フルスタックetcあなたの理想の成長を当社で実現してください。BSG事業部は技術や業界に縛りがなく、幅広く挑戦できるため、多種多様な最新テクノロジーに触れることができます。また、役員にプレゼンし承認を得ることで新規事業を立ち上げることも可能です。

■BSG事業部について：
《最新技術にチャレンジできる環境》
BSG事業部では、「お客様の課題に寄り添い、ビジネス成長へと導く」という想いがあります。
そのため、新技術やサービスなどの研究開発へ積極的に取り組み、顧客に貢献しております。
近年では生成AIの研究開発や機械学習など新技術を用いたビジネスも展開中！
《裁量権がある》
入社年次にかかわらず、裁量を持てる環境です。
20代にして課長としてグループを牽引し、億を超えるプロジェクトの中心メンバーとなっている社員もいます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル26F勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅直結 / 各線新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

都庁前駅、西新宿駅、新宿西口駅

＜予定年収＞460万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,800円～479,800円固定残業手当/月：19,800円～37,022円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞277,600円～516,822円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験により基本給を決定します。■賞与実績：業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

●弊社は国内ベンダーの中でもいち早くServiceNow事業を2015年に立ち上げ、年平均145%超の成長をし続けています。
ServiceNowの最高ランク Eliteパートナーに認定されており導入社数90社以上、案件実績は1,100件を超えております。ServiceNowの技術資格保有数は国内第3位(2024年11月現在)

■職務内容：
ServiceNow事業推進の中心メンバーの一人として以下の業務をお任せいたします。
・事業部長やマネージャ陣とともに事業戦略の立案から実行
・顧客責任者レベルとの関係構築から戦略/ロードマップの共有
・関連部署と連携した実施体制構築、個別プロジェクト推進 、メンバーマネジメント

■本ポジションのやりがい
弊社は、2015年から国内でいち早くServiceNow導入支援サービスの提供を開始しました。業界問わず、様々な企業への提供実績があり、蓄積されたノウハウは国内トップクラスの水準です。
蓄積した英知を結集し、事業成長をより加速させていくフェーズに参画し様々な経験をすることができます。
また、ServiceNowの事業は同社の売上においても重要な柱の1つで、非常に期待の高い事業です。
今回のポジションはその中心人物の1人として携わっていただくため、他では実感できない事業拡大における手触り感を味わえます。

■なぜ販路を拡大できたのか
他社よりも圧倒的に高い技術スキルと市場を先駆して経験を積み重ねることで、アライアンス先(ServiceNow社)とのリレーションを強化しアライアンス先が獲得してくるお客様を真っ先にご紹介いただいています。

■社内でなぜ注力されているのか
2015年にServiceNow事業を始め、約10年間での成長性（年平均145％）は社内の取り組みのなかで最も勢いがあり、市場からも大きく注目をされているため、会社の重点戦略の1つとなっています。

■キャリアパス
ご希望により柔軟なキャリアパスがございます。
事業の戦略、計画構想、その策定に関わり、推進実行していく役割となりますのでその専門家として突き詰めていくのもよし、部を任せるマネジメントの方向に進む道筋もございます。いずれは事業部長というキャリアパスもあるかもしれません。



変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル26F勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅直結 / 各線新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

都庁前駅、西新宿駅、新宿西口駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,188,500円～7,411,500円固定残業手当/月：120,800円～172,600円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞466,700円～666,700円（15分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績:業績に応じて支給（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

●東証プライム上場グループ／独立系SIer／案件の99％がエンドユーザー直接取引（継続取引率100％）／BtoC案件多数
●資格取得奨励制度充実（約500種類が対象）／Udemy等の外部研修費用は会社が負担
●ハイブリット勤務・フルフレックスタイム制（コアタイム無）など働きやすい環境

■業務内容
お客様の課題やビジネス 展開に合わせて、要件定義などの上流から下流まで
幅広いプロジェクト工程をご担当頂きます。
お客様の希望を直接捉え応えることを何よりも大切にしており、
エンドユーザーとの直接取引にこだわっています。（プライム比率99％）
まずは経験とご志向に合わせたポジションへ参画頂きます。
＜案件事例＞
・大手飲料メーカーの業務効率化システム開発
・某転職サイトのフロントエンド開発/バックエンド開発
・人材育成会社の各種Webアプリ開発

■配属先について
BSG事業部（約130名）
ビジネスの課題解決に向けた情報発信をするオウンドメディア： https://sight-r.sts-inc.co.jp/

■ポジションの魅力
・エンドユーザーとの直接取引のこだわっており、業界縛りはございません。
・顧客との要件定義～リリース・保守運用まで一貫して顧客の事業をサポートします。
・BtoC向けWebアプリケーション開発や、iOS、Androidのスマホアプリ開発、データ領域、生成AIなど幅広い案件に携わることができます。
・アプリだけでなくインフラ技術を身につけフルスタックエンジニアへと成長できます。

■BSG事業部について
《最新技術にチャレンジできる環境》
BSG事業部では、「お客様の課題に寄り添い、ビジネス成長へと導く」という想いがあります。
そのため、新技術やサービスなどの研究開発へ積極的に取り組み、顧客に貢献しております。
近年では生成AIの研究開発や機械学習など新技術を用いたビジネスも展開中！
《裁量権がある》
入社年次にかかわらず、裁量を持てる環境です。
20代にして課長としてグループを牽引し、億を超えるプロジェクトの中心メンバーとなっている社員もいます。

変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル26F勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅直結 / 各線新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

都庁前駅、西新宿駅、新宿西口駅

＜予定年収＞460万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,800円～479,800円固定残業手当/月：19,800円～37,022円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞277,600円～516,822円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験により基本給を決定します。■賞与実績：業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆案件の99％がエンドユーザー直接取引(継続取引率100％）
◆Google社の最上位パートナー認定（https://www.sts-inc.co.jp/news/20240219_01.html）
◆資格取得奨励制度充実(約500種類が対象)
◆ハイブリッド勤務・フレックスタイム制(コアタイム無)等働きやすい環境

■業務内容：
当事業部のプリセールスとして、Google社の営業担当と共にお客様に対してGoogle Cloudを活用し、生成AI・インフラ・アプリ・データ分析など幅広い方面でご提案を行っていただきます。現在、当事業部はGoogle社のプレミアパートナー企業として、様々な企業様から引き合いを頂いており、Google Cloudの受注に向けた動きを加速させています。ご入社後は、当事業部のメンバーと共にGoogle社の営業担当と連携をしながら、お客様の課題に対して技術的な知見を活かしGoogle Cloudを含めた幅広い領域での活用提案を行っていただきます。また、既存顧客に対してクラウド移行や自社サービス（ADDPLAT）の提案もお任せします。将来的には、ご希望に合わせて柔軟なキャリアパスが描けます。
次世代データ分析基盤「ADDPLAT」：https://www.sts-inc.co.jp/products/product_addplat.html

■組織構成：
配属先となるBSG事業部は約120名で構成されています。社員同士の仲が良く、人間関係がフラットで非常に働きやすい環境です。GoogleCloudチームはプリセールス・エンジニアを含め計20名程度で構成されています。
ビジネスの課題解決に向けた情報発信をするオウンドメディア： https://sight-r.sts-i
nc.co.jp/

■当社の特徴：
明確で公平な人事制度：昇進・昇格は、職能考課(コンピテンシ評価)と業績考課(目標達成度評価)の結果で決定される。職能考課は約30項目の行動評価、業績考課は目標管理によって年2回行い、成果の達成度合いにより評価。評価の結果はFBし、本人の課題を明確にする。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル26F勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅直結 / 各線新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

都庁前駅、西新宿駅、新宿西口駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,300円～616,800円固定残業手当/月：21,600円～47,800円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞301,900円～664,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、採用ポジションにより基本給を決定します。■昇給昇格：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆案件の99％がエンドユーザー直接取引(継続取引率100％)
◆Google社の最上位パートナー認定を取得（https://www.sts-inc.co.jp/news/20240219_01.html）
◆資格取得奨励制度充実(約500種類が対象)
◆ハイブリット勤務・フレックスタイム制(コアタイム無)等働きやすい環境

■業務内容：
データ分析の課題を持つお客様に対して、Google Cloud（GCP）のBigQuery等を用いて課題解決を行って頂きます。またPM/PLとして、他メンバーのマネジメントやPJ推進業務等もお任せする予定です。現在、当社はGoogle社のパートナー企業として、様々な企業様から引き合いを頂いており、Google Cloudの受注に向けた動きを加速させています。顧客ニーズとしては、マーケティングや営業効率化のためのデータ一元管理・データ分析/可視化が多いため、Google Cloudの強みである大規模データの高速処理・ディープラーニングの機能を活用した案件がメインとなっています。将来的には組織マネジメントやコンサルタントなどご志向に合わせてキャリアアップできます。また、自社サービス（ADDPLAT）の導入にあたっての提案や推進をお任せすることもあります。
※自社サービス（次世代データ分析基盤「ADDPLAT」）：https://www.sts-inc.co.jp/products/product_addplat.html

■組織構成：
配属先となるBSG事業部は120名で構成されています。社員同士の仲が良く、先輩・後輩関係なく、人間関係がフラットで非常に働きやすい環境です。

■当社の特徴：
明確で公平な人事制度があり、昇進・昇格は職能考課（コンピテンシ評価）と業績考課（目標達成度評価）の結果で決定されます。職能考課は約30項目の行動評価、業績考課は目標管理によって年2回行い、成果の達成度合いにより評価します。評価の結果はFBし、本人の課題を明確にしています。また、社員が気軽に声を掛け合う風通しの良い社風で、一体感を持ちながら働ける環境です。上司・役員に気軽に提案できる雰囲気があり、社員の提案で新サービスが誕生しています（社員の半数以上が中途入社）。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル26F勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅直結 / 各線新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

都庁前駅、西新宿駅、新宿西口駅

＜予定年収＞550万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：308,300円～616,800円固定残業手当/月：23,700円～478,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞332,000円～1,094,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、採用ポジションにより基本給を決定します。■昇給昇格：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。