2060ページ｜【勤務地限定】転勤なしの営業職求人特集

~自社オリジナルブランドマンションの施工管理（発注者側）/地域密着型で転勤無し・夜勤無し！／創業80年以上の老舗企業~
　
■採用背景：
デヴェロッパーからの受注が多くなり第２期創業期としてベンチャー性強く成長中です。事業拡大のための増員として募集をしております。

■担当業務：
自社商品を中心とした新築施工管理を担当していただきます。

■担当業務詳細:
・図面の作成
・見積書、工事スケジュール作成
・工程管理、安全管理、品質管理
・協力工事業者様との連携
・その他付随する業務

■案件について：
東京23区内にて、高収益マンションや高齢者住宅、自社開発の木造賃貸アパートの施工管理業務を行って頂きます（※RC造6割・木造：3割・S造1割）。基本的には自社の管理物件のみです。稀に住宅や店舗や事務所などの案件がございます。

■ポジションの魅力：
実績として木造1,000棟以上、RC造500棟以上を手掛けており、現在も案件増加中です。そのため、多くの場数を踏むことができます。若くても裁量を与えられるので、成長スピードもかなり速い点が魅力です。人をほっとかない社風のため、わからないことは教えてもらえる環境です。

■働き方：
〇残業時間については以下の理由により月平均30時間ほどに抑制されております。
（1）業務効率化のためITシステムの導入より書類作成がWEB上で完結できるようになったため
（2）当社は自社で営業から設計、施工まで行っており、余裕を持った工期を組むことが可能なため、残業時間を抑えることができております。
〇案件や工期によって休日の出勤が必要になる場合がございます。その際は、必ず振替休日を取得していただきます。
〇同社では働き方改革を目指しており、17時以降の会議はございません。

■組織構成：
計30名ほど在籍しております。

■当社について：
同社は、板橋区成増に本社を持ち、東武東上線沿線を中心に、東京・埼玉・神奈川・千葉などに展開している不動産管理会社です。エリア戦略を徹底しており、東京の城北・城西地域と埼玉の一部に地域を絞り、その選択した地域で圧倒的なNo.1のサービスを提供しようと、経営資源を集中投下して伸びてきた会社です。管理戸数は15,000戸以上、平均入居稼働率は98％を誇ります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞建設事業部住所：東京都板橋区成増3-3-16 勤務地最寄駅：東武東上線／成増駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

成増駅、地下鉄成増駅、下赤塚駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円固定残業手当/月：39,200円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞269,200円～389,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記の年収はあくまで想定のご年収となり、上下する可能性がございます。・昇給年1回(8月)・賞与年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～建築士としての知識を活かして働きたい方、働き方を整えたい方へ／土日祝休・残業20時間程度／創業80年以上の老舗企業／福利厚生充実～
　
■担当業務：
営業担当に同行し、技術面の知識サポート・資料作成等をお任せします。
※設計部は別にあるため、計画・実施設計は行いません。

■職務詳細：
・営業担当に同行しリプランの提案、簡易設計業務
・営業社員同行のもと見積依頼があったお客様宅で現場調査、役所調査
・お客様の希望をヒアリングし、ラフプラン作成
・技術プレゼン資料の作成

■案件について：
ファミリーから単身者向けの物件として、木造デザインアパート「サンヴィアーレ」、高収益型マンション「エフィーレ」を中心とした賃貸住宅の受注建築に注力しています。

■ポジションの魅力：
建築実績としては、木造1,000棟以上、RC造500棟以上を手掛けており、現在も案件増加中です。また、オリジナル物件の開発もあり、一棟ごとにこだわりを持って携わっていただくことが可能です。 現在業務拡大中で、第２期創業期です。年々課数も増え、事業推進課が新設されました。そこで営業サイドに寄り添って営業支援業務を行って頂きたいです。

■働き方：
当社は自社で営業から設計、施工まで行っており、余裕を持った工期を組むことが可能なため、残業時間を抑えることができております。案件によっては休日の出勤が必要になる場合がございます。その際は、必ず振替休日を取得していただきます。また、同社では働き方改革を目指しており、17時以降の会議はございません。

■当社について：
同社は、板橋区成増に本社を持ち、東武東上線沿線を中心に、東京・埼玉・神奈川・千葉などに展開している不動産管理会社です。エリア戦略を徹底しており、東京の城北・城西地域と埼玉の一部に地域を絞り、その選択した地域で圧倒的なNo.1のサービスを提供しようと、経営資源を集中投下して伸びてきた会社です。管理戸数は15,000戸以上、平均入居稼働率は98％を誇ります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞建設事業部住所：東京都板橋区成増3-3-16 勤務地最寄駅：東武東上線／成増駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

成増駅、地下鉄成増駅、下赤塚駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,751円～464,001円固定残業手当/月：66,249円～105,999円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～570,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記の年収はあくまで想定のご年収となり、上下する可能性がございます。■賞与　年2回（7月、12月）■昇給　年1回（8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～平均年収850万／70歳までの定年延長制度あり◎老後2000万円問題も安心／積み重ねてきた人生経験が活かせるお仕事！だから業界・職種は不問！／介護と仕事を両立できる制度充実～

■職務内容：
土地を所有するオーナー様に向けて、土地活用の提案を行うコンサルタント職です。
高齢化に伴い、「相続時の税金をどうしたらいいのか」「土地を活用して収入を得られないか」など、土地を有効活用したいというニーズが増えています。
大事な資産である＜土地＞に関する悩みだからこそ「安心できる」「信頼できる」方に任せたいオーナー様は多く、40代～50代の＜人生経験＞＜社会人キャリア＞を積んだ方が、活躍している仕事です。

■仕事の進め方：
１：訪問
土地を所有するオーナー様宅を訪問し、少しずつ信頼関係を構築します。
２：商談
商談には必ず上司が同席します。経験豊富な上司と共に、オーナー様の悩みを解決する方法を提案します。
３：契約
契約が決まれば、あなたに135万～225万のインセンティブが支給されます

■同社の魅力：
（1）長く働ける制度を整備◎
人生100年時代の今、さらに10年・20年と働ける企業となるために、幅広い年代の方が無理なく快適に働ける制度を導入しています。
・70歳までの雇用延長
・週休3日制
・勤務時間の選択制：6時間、6.5時間、7時間、7.5時間

（2）介護と仕事の両立支援プログラムあり
介護離職が社会問題となる中、同社では「介護短時間勤務」や「介護休暇」、「介護補助金※一人につき5万円支給」や、「遠距離みまもりサービス」など、仕事と介護を両立できる体制を整えています。

（3）業界屈指の働きやすさ
◎経済産業省「健康経営優良法人」認定
◎経済産業省「なでしこ銘柄」認定
◎福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定
など、働き方改革を行う優良企業に選出されております。

（4）頑張りが評価される環境
成約時のインセンティブは平均200万と業界内でも高い数値を誇っております。平均年収は850万、入社1年目でも年収700万を超える社員が多数いるなど、自身の頑張りが正当に評価される環境です。

＜勤務地詳細＞九州/沖縄住所：九州いずれかの支店への配属となります。※現住所希望を考慮します。 福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,000円～201,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：55,000円～60,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞267,000円～291,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記金額は1年で1件以上成約した際の金額です。■賞与：年2回（6月・12月／実績に応じて支給）※月給には一律の特別加算手当（3万円）を含みます。※特別加算手当は入社後1年間の支給となります。 ※固定残業時間を超過する場合は1分単位で支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～2022年3月に開業した「ホテルＪＡＬシティ富山」／オークラニッコーホテルズ系列・駅徒歩３分・客室数252室／未経験の方や大学生の方も活躍中です／145年を超える歴史から培われた技術と実績を持つ大手ゼネコン「西松建設」が親会社として、経営を担う～

■業務内容：
１日を通して多彩な料理を提供するオールデイダイニング「Cafe Contrail」があります。朝食ブッフェ、ランチ・ディナータイムには、外来のお客さまも
お越しになります。
・　仕込作業から各種メニューの調理、盛り付け、キッチン内での業務全般を担当していただきます。
・　レストランにはライブキッチンもあり、実演調理していただく場合もございます。
・　調理もやりたい！接客も学びたい！そんなあなたにピッタリの仕事内容です。カジュアルでお洒落な雰囲気の中、メニューの考案もお任せしますので、
　　スキルアップされたい方にもお勧めです。ホテルならではの環境で、自分を磨いてスキルアップしていきませんか。責任あるポジションへとキャリアアップを
　　目指すことができます。メニュー考案やイベント企画も大歓迎です！

■提供しているメニュー
ホテル内にあるレストラン「Cafe Contrail」では、富山づくしの朝食ブッフェ、ハンバーグや日替わりパスタなどのランチ、富山の食材と洋食料理の技巧を組み合わせたオリジナリティ溢れるディナーなど、富山の豊富な食材を使用し、和洋を織り交ぜたお料理を提供しています。
季節によって、テーマに沿った料理を提供するイベントも開催しており、様々な手法で食を通してお客様に楽しんでいただきます。


変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：富山県富山市宝町1-4-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

富山駅、新富町駅(富山県)

＜予定年収＞300万円～400万円＜賃金形態＞月給制※年齢・経験・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします。月給には住宅手当・食事手当を含みます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,500円～300,000円＜月給＞193,500円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※残業代は別途支給します。・定期昇給（年1回：人事考課による）・賞与（賞与年２回5ヶ月分※昨年実績）・各種手当（食事手当／住宅手当／家族手当／時間外手当）転居費：弊社の規程により支給食事手当：11,000円/月家族手当住宅手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■仕事内容：
ＣＲＭサービス（コールセンター）のシステム構築・運用保守業務をお任せします。
■入社後の流れ：
コールセンター用にGenesysというパッケージをベースにシステムが構築されおり、社内でGenesysの資格取得のマニュアルに沿って学習して頂きます。資格取得後、先輩のフォローを受けつつ現場にてシステム検証など基盤系の業務を覚えて頂きます。またその他関連の資格が必要な場合は取得等をして頂きます。
■社風：
エンジニアの意思をきちんと汲み取ってくれる会社です。上司や先輩にもチャレンジしたいことや改善したいことなど何でも話ができ、それが経営陣まで届きます。年齢も役職も関係ありません。社員一人ひとりの意向に合わせて、その都度経営陣が動いて、案件やスキルアッププランを検討し、実現できる環境を提供してくれます。
■組織について：
20代 4名、30代5名、40代3名、40代～3名の組織です。若手が多く風通しの良い社風で、コールセンター業務の専門性を持ったスタッフから学ぶことができるので、知識を吸収しながら、引き出しを増やしていくことができます。
■当社の魅力：
・当社では社員のワークライフバランスを重視しますので、残業は10～20h程度。有給休暇も取りやすい環境づくりを行っています。
・昇進や昇給は社員の実績などを考慮した上で決定します。評価については、年2回の評価面接にて各自が事前に設定した課題や目標の到達度合、
資格取得や積極的にスキルアップした成果が挙がっているかなどを総合的に判断し決定しております。
・社員のモチベーションやチャレンジ精神を大切にし、スピードを大切にしている職場です。社員のスキルアップと共に、更なるチャレンジができるように経営一体となって積極的な支援を行っております。

＜勤務地詳細＞東京事務所住所：東京都中央区日本橋室町4丁目2番地13号 OBAZAWAビル4F勤務地最寄駅：JR各線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

新日本橋駅、神田駅(東京都)、三越前駅

＜予定年収＞350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円その他固定手当/月：110,000円＜月給＞280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回　社内評価制度に基づく本人評価、会社業績を考慮し決定。■賞与年2回(夏・冬）会社業績により決算賞与もあります。※入社一年間は評価の対象外となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜銀山温泉等の観光地や役所・学校等の公共物件中心◆年休114日＞

■業務概要：
建築設計並びに工事監理をお任せいたします。
建築設計を通じて、お客様の意向を形にしつつ、地域・環境に対してより付加価値のある提案を行っていただきます。
具体的には地域（官公庁・地場企業等）への提案、PFI事業等のプロジェクトマネージメント管理などです。

■業務詳細：
◇設計業務
・建築物の設計を行い、設計図面を作成
・周囲の環境や建物のコスト面も考慮しながら、施主のイメージする形を設計する
◇監理業務
・工事が設計図書どおりに施工されているか監理し、チェックする業務

■受注割合
学校や市役所、保育園といった公共の建物を7割ほど受注をいただいているため、規模の大きい建物に強みを持っております。
その他は民間の事務所やオフィス、工場等を担当しております。

■受注の背景
市町村に向けたデザインの提案において、デザイン性や提案力が高く評価され受注につながっております。過去に建築した建物をご評価いただき紹介受注もございます。

■キャリアイメージ：
当社の将来を担う若手人材を求めています。
いずれは経営幹部または社長の後継者を目指していただきます。

■募集背景：
当社の将来を担える人材育成のため。

■社風：
「山形のあたらしい風景をつくる」という想いで、ひとつひとつの作品が伝統的な建築の魅力と共存し、拮抗する力を与えようと努めています。
私たちの事務所は70年を超える歴史と、多様なプロジェクトに関わってきた経験の中で、この地への愛情と責任を感じ、これからも決して地域の中に安穏とすることなく、あらたな建築の創造をめざして、遠く深い眼差しをもってこの地で活動をつづけています。

■組織構成
当社の建築士は20代：4名、40代：3名、50代：1名、60代：1名で構成されております。

■当社の強み：
・建築の設計を中心に事業を展開しています。医療福祉施設、教育施設、流通施設等の仕事が増えています。
・直近では山形県立寒河江工業高等学校改築整備事業において、羽田設計案が最優秀に選定されました。
・建築の力と他の領域が結びついて、地域が活力を維持していくため、日々の努力を怠らず、構想力を高め、お客様に還元していきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県山形市寿町11-15 ダイヤ48寿町受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

【最寄り駅】

山形駅、北山形駅、蔵王駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～315,000円その他固定手当/月：120,000円～135,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■賞与：あり（7月・12月、3月に決算賞与）※約3ヵ月分支給■昇給：あり（年1回）■モデル年収：1000万円／入社15年目（未経験者）

◇「長岡京 小倉山荘」「京都六角 蕪村菴」「京都宇治 式部郷」「普門庵」などの複数ブランドを全国に展開している大阪浜美屋グループでの商品企画のお仕事◇

■業務内容：
米菓・和菓子等の贈答商品企画業務・MD担当として、新ブランドの企画、開発業務や既存商品のブラッシュアップ、原価率設計、販促物の企画立案等をお任せいたします。外部ブレーンを活用しながら仕事を進めていただきます。

■メイン業務：
・商品のコンセプト設計…同社商品が手に取られる場面を想定し、どのような商品がニーズに合うか企画し、仕様書を作成します。
・商品化のための外部連携…自社工場で製造ができないものに関しては、外注の連携を取るなど、外部との折衝が一部発生します。（原料の他、パッケージ案や包装資材なども含む）

■配属組織について：
配属となる開発本部には11名の社員が所属。そのうち4名の社員が今回募集するポジションの業務を担っています。入社後は既存社員のOJTで業務を覚えていっていただきます。

■同社の特徴：
日経新聞の「手みやげにおすすめのせんべい人気ランキング」で第1位に輝いた「をぐら山春秋」を始め、おかきに濃厚チョコレートをコーティングした「想ひそめし」等、同社は次々にヒット商品を生み出しています。米菓の専門店として独自ブランドを立ち上げ、全国の百貨店にも多くの店舗を展開しています。
お中元やお歳暮はもちろん、季節ごとのイベントやちょっとした日の手土産等ギフトシーンは多様化しています。より若手層向けの商品作りの他、マーケットや販路開拓等、さらにお客様に満足いただける商品開発を目指します。

■大阪浜美屋グループ：
大阪浜美屋グループは、京都を発信拠点に3つの米菓子ブランド、「長岡京 小倉山荘」「京都六角 蕪村菴」「宇治 式部郷」を全国に展開しています。
今後も、「京都ブランド育成企業」をキーコンセプトに新たな柱を数多くつくり、ブランドの数だけ会社があり社長がいる中小企業群を創出したいと考えています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区西中島5-6-24 大阪浜美屋ビル 勤務地最寄駅：各線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

新大阪駅、西中島南方駅、南方駅(大阪府)

＜予定年収＞430万円～800万円＜賃金形態＞月給制上記月給には10時間30分の固定残業代（40,000円～45,000円）を含む。＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～400,000円＜月給＞250,000円～445,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※月10時間30分相当（みなし時間の1日30分超過分）を固定で支給します。※前職の経験や年収を考慮します。■昇給：年1回（4月※実績評価による）■賞与：年2回（夏・冬※他、決算賞与支給の場合あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【入社10年での採用者定着率80%以上／北ガスの100％出資会社／原則転勤無し／年間休日122日以上／客先常駐なし◎／月平均残業10時間程度◎】
～DX化プロジェクト、北海道ガスの新情報基盤の構築などの大規模プロジェクトに携わるチャンス有～

■業務概要：
・インフラエンジニアとして、北海道ガスグループの新拠点開設時や、新システム導入時のサーバ環境の設計、実装などをお任せします。
・基本的には自社内での作業ですので、計画性をもって働くことができます。システム開発部と連携することも多く、ワンフロアで業務を行っているため交流も盛んです。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的な業務：
・サーバー、クライアント環境の設計、構築
・ネットワーク環境の設計、構築
・ヘルプデスク、運用、保守、障害対応
・クラウド環境の設計、構築

■対応案件：
北海道ガスグループの案件がメイン。業務を進めやすいです。
双方で出向者の受入れを行うなど、日ごろからコミュニケーションを密にとっています。

■充実のキャリアアップ：
面談を半期ごとで行いながら、年間のキャリアアップを計画します。
また資格取得に関する補助金制度や通信教育を受けることのできる制度があります。

■社内環境／制度：
・年間休日122日以上、月平均残業10時間程度とワークライフバランスを整えられます。
・保存休暇制度…未取得の有給休暇を最大50日間積立てることができ、私傷病や資格取得等に利用できる制度があります。
・上司とは役職関係なく「さん付け」で呼べるフランクさで、フラットで部署問わず話しやすい環境です。時折談笑もできるような風通しの良い社風です。
・2024年1月より、服装多様化が開始！業務上支障のない範囲で服装を自由に選択できます。
・出産一時金（50万円）の支給もあり、家事や育児など、プライベートな事情への理解もあるため、無理なく家庭と両立できる職場だと思います。
・勤務時間にバリエーションがあり、ライフスタイルに合わせて時差出勤が可能です！

■募集背景：以下を目的に組織体制強化のための増員募集を行います
・北海道ガスの新情報システム基盤の構築プロジェクト参画
・開発内製化と外販の強化
・維持管理業務の要員増強

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市東区北七条東2-1-1 勤務地最寄駅：JR線／札幌駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

札幌駅、さっぽろ駅、北１３条東駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,800円～375,000円＜月給＞242,800円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績／4ヶ月分※期末協力金 3月／前年度実績0.4ヵ月相当分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【あなたのアイデアが動画になる／未経験歓迎の動画進行ディレクター営業／急成長中の映像制作会社／クライアントは大手多数／研修充実・残業20h程度・年休120日以上・転勤無と環境もバツグン◎】

ドローンや特殊カメラを用いた撮影案件、最新ソフトを駆使し制作した3Dアニメーション、モデル・タレント起用のTVCM動画など、幅広い映像制作を手掛け、現在は全国トップクラスの制作数を誇るまでに成長してきました。
◇映像制作実績4000社60業種以上
◇制作本数3万本以上

動画制作の企画進行などのディレクションや、お客様への提案などの営業を担当いただきます。

■具体的な仕事内容：
お客様と制作チームの間に入り、提案や進行をお任せします。構成作家・デザイナーや編集メンバーと連携し、主に下記の流れで進めていきます。
（1）動画制作の相談や新規問い合わせいただいたクライアントへ動画制作の提案営業
（2）受注後は納品まで窓口として制作進行ディレクション
メインは動画を作りたい企業からのお問い合わせのため、テレアポや飛び込み営業はありません。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■入社後の流れ：
まずはマニュアルに沿った研修からスタート。基礎を覚えた後は先輩と実務を行い、少しずつ仕事に慣れていただきます。3カ月を目安に一人立ちとなるパターンが多いです。
4000社以上の膨大な実績とノウハウから生み出されたマニュアルがあるため、職種・業界未経験でも全く問題ありません。

■組織構成：
札幌オフィスでは現在8名がこのポジションで活躍中。平均年齢は約35歳と若いメンバーが中心です。前職は保育士や飲食、サービス業など、全員が未経験から挑戦しています。挑戦する不安に寄り添ってくれるメンバーばかりなのでご安心ください。

■キャリアパスの一例：
メンバー⇒主任（2年以内）⇒リーダー（5年以内）⇒部長（10年以内）

■当ポジションの魅力：
「この映像にどんな効果を求めているのか？」「どんなターゲットに訴えかけたいのか？」動画制作スキルの他、マーケティングに近いスキルも身につけることができます。
また、誰もが知っているであろう大手企業の映像制作実績もあるため、あなたも携われる可能性も十分にあります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌オフィス住所：北海道札幌市中央区北1条西10丁目1番4号 北1条サンマウンテンビル2階勤務地最寄駅：東西線線／西11丁目駅駅受動喫煙対策：その他（受動喫煙対策あり）変更の範囲：無

【最寄り駅】

西１１丁目駅、中央区役所前駅、西８丁目駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験・能力を考慮して決定します※給与にプラスしてインセンティブ制度あり（売り上げ成績に準拠）■賞与：年2回（6月、12月）■昇給：年2回（6月、12月）■年収例：450万円／入社5年目／月給37万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～多数の表彰実績のある住宅メーカー／ノルマ、飛び込みなしの完全反響営業／設立31年の安定基盤／退職金制度あり／転勤なし～

新築戸建て住宅の販売をお任せいたします。来店者に対する完全反響営業で、ノルマ、飛び込みは一切ありません。
未経験者も多数活躍しています。

■仕事の内容：
販売スキルを短い時間で身につけられる研修制度や各種ツールを準備していますので簡単に販売につなげることが
可能です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■当社の特徴：
当社は直販エリアに限らず安全・快適・健康・経済を常に追求し続ける住宅を提供しており、「家作りを通じた幸
せ」を提供し続けています。
「住宅研究会」会員工務店とともに全国各地でイシンブランドの住宅を建築し、心を育む専用空間を持った精神
性、人格を高める住宅の創造に取り組んでいます。
ソーラー発電や蓄電池などを取り入れた家「ワンダフル イシン ライフ」、ウイルス対策を施した家「ウイルスファ
イタMAX」、美容・健康を考えた設備を取り入れた家「ビューティーセブン」をはじめとする商品を展開。
蓄積したノウハウや研究実績を全国に提供し、良い家の販売拡大に力を注いでいます。
イシングループは、創業者であり、住宅業界きってのアイデアマンである石原宏明を中心に、魅力ある商品を作り
続け創業以来、右肩上がりで成長し続けている会社です。

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞イシンホーム大阪住所：大阪府四条畷市岡山88-5 勤務地最寄駅：JR東西線／忍ヶ丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞イシンホーム広島　福山店住所：広島県福山市神辺町川北1426-1 勤務地最寄駅：JR福垣線／神辺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞イシンホーム岡山 原尾島店住所：岡山県岡山市中区原尾島2-7-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

道上駅、西川原駅、湯田村駅、高島駅(岡山県)、神辺駅、東山・おかでんミュージアム駅

＜予定年収＞350万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：39,000円～50,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞249,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※上記予定年収には想定残業代を含みます。■昇給：1月あたり1000円～4000円（前年度実績）■賞金：年2回（給与規程による）■決算賞与：業績に応じ支給（年1回）■資格手当：10,000円～50,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜入社直後から上流工程に参画可能＞～本人の希望に応じたアサインやキャリア形成を重視/残業月平均10時間程度、フルリモート可/大手企業中心、直取引も多いため事業が安定しており、設立以来15期連続黒字経営～

■業務概要：
当社は製造業向けERPパッケージの導入支援を強みとしており、現役員陣を中心に20年以上の実績とノウハウを蓄積しています。これまではオンプレミス型ERPパッケージ導入支援を軸にしておりましたが、クラウド型サービスの拡大に伴い、コンサルタントを増員いたします。
オラクル社製パッケージ（Oracle ERP Cloud, Oracle EPM Cloud）の新規導入やアドオン機能開発などの多様な案件を支援いただきます。

■業務詳細：
要求分析、要件定義、ソリューション設計（Configuration設計）、テスト、移行対応、初期流動まで導入の一連のフェーズに取り組んでいただきます。
業務領域は、SCM（販売/調達/生産など）領域や、財務会計/管理会計領域です。客先常駐がメインになりますが、フルリモート可能です。常駐先としては大半がある程度名の通っている大手会社様で、中長期案件が多く、2-3年同じ案件に参画するケースもあります。社員の希望を重視してアサインしており、案件状況にも依りますが入社直後から上流工程に参画いただくことも可能です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■組織構成：
ERP導入コンサルタントは17名で構成されています。案件にも依りますが、3～4名以上程度で常駐しており、リーダーもおりますので、フォローし合いながら就業できる環境です。

■働く環境：
月平均残業10時間程度で、ほとんどの案件はテレワークを実施しております。案件にも依りますが多くの案件で在宅勤務可能で、このポジションはフルリモート可能です。

■キャリア支援：
上長と年に二回目標管理面談を実施しています。スキルに応じてアサインを決定するのではなく、本人の希望に応じたアサインやキャリア形成を重視しており、1～2次請の案件がほとんどのため、すぐに上流の案件に参画いただくことが可能となっています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞顧客先（東京都）住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞★新本社住所：東京都千代田区丸の内2-4-1　丸の内ビルディング12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

二重橋前駅、東京駅、大手町駅(東京都)

＜予定年収＞550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,500円～505,800円固定残業手当/月：62,500円～109,200円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞330,000円～615,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜リーダー募集/40代、50代活躍＞～本人の希望に応じたアサインやキャリア形成を重視/残業月平均10時間程度、フルリモート可/大手企業中心、直取引も多いため事業が安定しており、設立以来15期連続黒字経営～

■業務概要：
当社は製造業向けERPパッケージの導入支援を強みとしており、現役員陣を中心に20年以上の実績とノウハウを蓄積しています。これまではオンプレミス型ERPパッケージ導入支援を軸にしておりましたが、クラウド型サービスの拡大に伴い、コンサルタントを増員いたします。
オラクル社製パッケージ（Oracle ERP Cloud, Oracle EPM Cloud）の新規導入やアドオン機能開発などの多様な案件を支援いただきます。

■業務詳細：
要求分析、要件定義、ソリューション設計（Configuration設計）、テスト、移行対応、初期流動まで導入の一連のフェーズに取り組んでいただきます。
業務領域は、SCM（販売/調達/生産など）領域や、財務会計/管理会計領域です。客先常駐がメインになりますが、フルリモート可能です。常駐先としては大半がある程度名の通っている大手会社様で、中長期案件が多く、2-3年同じ案件に参画するケースもあります。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■組織構成：
コンサルタントは17名で構成されており、案件にも依りますが3～4名程度で参画しています。リーダーは3名で、40代、50代が活躍しています。

■働く環境：
月平均残業10時間程度で、ほとんどの案件はテレワークを実施しております。案件にも依りますが多くの案件で在宅勤務可能で、このポジションはフルリモート可能です。

■キャリア支援：
上長と年に二回目標管理面談を実施しています。スキルに応じてアサインを決定するのではなく、本人の希望に応じたアサインやキャリア形成を重視しております。

■当社の強み：
設立以来15期連続黒字経営を継続しています。大手企業を中心にお取引を長く続けており、直取引も多いため事業が安定しています。設立当時から創業者が大手顧客のシステム導入支援を行っていたため、大手企業中心にお取引を続けてきました。

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞顧客先（東京都）住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞★新本社住所：東京都千代田区丸の内2-4-1　丸の内ビルディング12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

二重橋前駅、東京駅、大手町駅(東京都)

＜予定年収＞800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～669,000円その他固定手当/月：100,000円＜月給＞480,000円～769,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※その他固定手当/月=役職手当となります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～デザイン性・機能性等独自の加工技術で高品質な商品◎／オーダーメイドや新商品の営業ポジション～
■業務内容：
当社は、アルミ建具・パーティション・間仕切り・障子などの内装建具等住宅部材のアルミ製内装部材メーカーです。設計企業やデベロッパーに対してヒアリングし、色やサイズなどのご提案をし販売いたします。
■業務詳細：
・既存顧客を中心に、販路拡大もお任せします。
・当社商材は、ホテルや福祉施設関連を中心に、アパート・マンションにも使われています。
・建設現場や設計現場に出向き、打ち合わせすることもございます。どういった方法であれば納入できるのか、現場サイドの話を聞きながら検討します。
・担当エリア：顧客現場状況に応じて全国担当頂きます。1泊～2泊の出張がございます。
・担当社数：20～30社／一人
・商談スパン：短いものでは1～2週間、長いものではホテル案件等で4～5年かかるものもございます。
■入社後の流れ：
まずは自社製品と顧客の理解のために、自社工場での研修や現場管理、営業社員との同行を実施いたします。1～3ヶ月は営業社員に同行していただきます。※ご経験によって期間は異なります。
■当社の特徴：
・特注品を取り扱う強みをいかし、現場での困りごとや、意匠的にも住空間に合わせられる提案ができており、顧客ニーズにこたえる事で引き合いをいただいております。
・チームで目標達成へ動いていただきます。営業所単位で年間売上目標を設定しております。また、当社は製造業であり、オーダー品で決定項目が多いため、部署間の連携が非常に大事になります。
■製品ラインナップ：
・MOLDI（モルディ）：カラーやパネルのバリエーションが豊富で、どんな空間にも調和する。デザイン性を追求したアルミ引き戸。
・CALMA（カルマ）：デザイン的な凹凸を造り出し、アートな空間を生み出すアルミ製建具。
・和（ナゴミ）：両面格子で空間を演出する、和室とリビングを間仕切るモダンな和建具。
・CORTINA（コルティナ）：デザインしながらも機能的に仕切り、見せる間仕切りとして設置できる建具。
・FIERTE（フィエルテ）：木目を基調とした框戸デザインが上品で優しい雰囲気を演出します。

＜勤務地詳細＞東日本営業所／関東工場住所：埼玉県ふじみ野市亀久保2185-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

上福岡駅、ふじみ野駅、新河岸駅

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～600,000円固定残業手当/月：71,800円～118,750円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞471,800円～718,750円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月／上記年収は2か月／年想定）※ご経験、スキルに応じて算出します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◎公共の測量（100％官公庁からの委託業務）を3人1組で行う仕事です◎
【年間休日120日／月残業平均5～10時間／体制強化のための増員募集／資格所有者大歓迎／1回面接】

■業務概要：
・道路、上下水道、公園など、社会資本整備のための測量、調査、計画、設計、補償等の業務を行う建設コンサルタントである当社にて、官公庁・地方自治体による公共事業に伴う委託業務を遂行し、測量作業全般をご担当いただきます。

▼業務詳細
・主に道路、河川、公共施設駐車場、公園の測量を3人1組で行います。
・基本的な流れ：（1）受注案件の打ち合わせ（2）現地作業（3）現場測量（4）帰社後とりまとめ、顧客へ提出
※業務は測量機器（ニコントリンブル）、専用ソフト（ＴＲＥＮＤ－ＯＮＥ、ＴＲＥＮＤ－ＰＯＩＮＴ）、Word、Excel等を使用
・1案件の期間：3ヶ月から5ヶ月程度
・現場：栃木県内（社有車を使用）
・取引先：栃木県内の市町村など

■当社測量業務の特徴
・基準点測量、地形測量、路線測量、河川測量、用地測量等を行っております。
・近年のグローバル化による測量機器や技術の進歩に対応できるよう最新の機器・ソフトを導入しています。
・社員研修等を実施し、熟練した技術者たちが合理的で正確な作業を行った上、データの提供に努めております。

■研修体制
・OJTにて業務をキャッチアップいただき、主担当となるのは2年目からとなります。
・1人で作業することはなく、まわりの先輩とコミュニケーション取りながら業務を進めていきますのでご安心ください◎

■組織構成
・社員数16人（平均48.9歳）／測量6名（20代～50代）

■魅力
・無料駐車場完備　マイカ－通勤可（電車通勤可）
・会社の作業服を支給します。（貸与）
・作業・打合せ等には社有車を使用します。
・業務に必要な資格の取得を支援します。

■当社について
栃木県を支える建設コンサルタント企業として、お客様に信頼される高い技術力とサービスの提供に努め、地域社会の発展に貢献できる技術者集団を目指しています。
経験者・未経験者関係なく、実務経験をしっかり積んでいただける環境のため、早期に技術者として成長したい方からのご応募お待ちしております！

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県小山市大字羽川505-1 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／小金井駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

小金井駅、自治医大駅

＜予定年収＞430万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～300,000円その他固定手当/月：5,000円～30,000円＜月給＞230,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賃金は資格／経験／年齢等により考慮します■その他固定手当内訳：住宅手当（1月あたり5,000円～30,000円※家賃・住宅ローンの半分迄）■昇給：あり（過去実績　1月あたり5,000円～15,000円）■賞与：年2回（過去実績　計3.2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇◆プライム上場・50年以上の歴史を持つ独立系ICT企業／／安定性・働き方◎／入社3年後定着率78.4％◆◇

■業務概要：
・システム開発プロジェクト（物流、金融系等、官公庁）にPL・PMとして従事していただきます。
・システム要件定義～システム運用まで顧客目線に立った提案、プロジェクト推進、採算管理をおこなっていただきます。

【開発言語】
・C++／C#／Java／HTML／JavaScript／TypeScript／COBOL／PHP
以下は上記に比べ使用頻度が低いです。
・アセンブラ／C／Objective-C／Python
【開発環境】
［OS］Linux
［フレームワーク］ .NET
［データベース］SQL
以下は上記に比べ使用頻度が低いです。
［クラウド］AWS
［クラウド］Azure

■これまでの実績（一例）：
【金融・物流・映像管理・購買】
要件定義～保守・運用
・勘定系システム開発
・情報系システム、データ交換システム開発
・映像管理システム開発
・購買システム開発
・RPAによる業務自動化

■取引業界：
製造業、金融業、通信・IT業、官公庁・自治体、エネルギー業界、物流・運輸業、エンターテインメント・メディア

■当カンパニーの魅力：
・業務系システム開発の豊富な知見（金融機関・生命保険・運輸等）長年の経験で培った深い業務知識と高い技術力が強みです。システム開発案件において、提案作業から始まり、上流工程から下流工程まで、幅広い領域をご担当いただくことが出来ます。
・基幹システムと連携した周辺システム、RPAによる業務自動化、WEB／スマホ向けアプリケーションなどの幅広い分野のシステム開発をご担当いただくことが出来ます。
・ソリューション導入：DX推進サポート
お客様の新規ビジネスの立ち上げや、業務効率化・省力化をサポートするソリューションの提供をご担当頂くことが出来ます。

■当カンパニーの展望
・社会課題のうち労働力不足、気候変動リスクの２つをターゲットとしたソリューションを展開しています。
・システム開発においては、サーバ構築からアプリケーション開発までをワンストップで対応可能なスキルとノウハウを活かし、顧客に対して高付加価値な提案を行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞コア第2ビル住所：東京都世田谷区三軒茶屋2-11-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

三軒茶屋駅、西太子堂駅、若林駅(東京都)

＜予定年収＞595万円～776万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：306,830円～379,460円固定残業手当/月：50,170円～88,540円（固定残業時間21時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞357,000円～468,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、規定により決定します（上記《年収イメージ》が増減します）■給与改定：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ポジションの特徴：
◎遊技機部品の安定基盤＋OEM/ODM新規事業（バクツク）も展開！
◎複数事業の数字を見て経営視点が身につく！「決算だけ」では終わらない経理ポジション
◎WLBも妥協しない：定時退勤可能×年休121日×有休取得平均12.4日

■業務内容：
当社の経理課にて決算業務等の経理業務から、
　財務、内部管理のフロー構築までご担当いただきます。

◇決算業務（月次・年次）
・月次決算の締め処理、試算表の作成
・四半期・年次決算整理仕訳の実施・補助、財務諸表の作成
・決算スケジュール管理、連結決算パッケージ作成補助、会計監査対応補助

◇経理・財務補助・税務補助
・日々の入出金管理、資金繰りの安定化、銀行口座残高の調整
・売掛金・買掛金等の管理
・法人税・消費税・事業所税などの申告に係る基礎資料作成、税理士との連携
・固定資産台帳管理、償却資産税申告対応

◇管理会計(将来的に)
・財務諸表などの数値を用いた経営分析、データに基づいた洞察の提供
・予算編成プロセスの補助、予実対比分析資料の作成
・部門別損益の計算

◇業務改善・内部統制(将来的に)
・既存業務フローの課題特定と改善提案、業務の標準化・自動化推進
・マニュアル作成・更新、ペーパーレス化推進
・J-SOX対応などの内部統制プロセスの補助

■働く環境：
・転勤なし
・マイカー通勤OK
・年間休日121日（土日祝）
・残業５H程
・定時退勤可能！
・残業が少ないため、退勤後にジムや打ちっぱなしに行く社員も！
・有給所得12.4日！（月1日以上お休みが可能）
・育休や時短勤務などにも対応◎
・離職率５％の安心企業
・OJTで上司や先輩から随時フォロー


■会社の将来性
業界トップクラスのデザイン開発力でほぼ全ての遊技機メーカーと取引する当社。遊技機業界で確固たる地位を確立しています。
一方、遊技機の機能部品を製造する中で培った技術やノウハウを活かし、車載から雑貨まで幅広い製品のOEM／ODMサービスを手掛ける「バクツク」という新事業を2018年より開始しました。様々な業界との取引開始により特定業界の景気に左右されない、より安定した経営基盤が確立されます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県北名古屋市宇福寺村上39 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線、名鉄犬山線／徳重・名古屋芸大駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

西春駅、徳重・名古屋芸大駅、稲沢駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収・月給はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務概要
Webアプリケーションの開発をご担当いただきます。
ご経験やご志向に応じて、PG、PL、PMといったポジションをご提案致します。

■案件例
・決済プラットフォーム開発（Java, SpringBoot, AWS）
・端末レス決済サービス開発（Java, SpringBoot, AWS）
・アプリ外課金サービス開発（React.js, Next.js, Node.js, Express.js）
・ポイント優待サイト保守開発（Perl, AWS）
・不動産DXプラットフォーム開発（Python, Django, Vue.js, AWS）
・安否確認システム開発（Python, FastAPI, React.js）

■お気に入りの街で妥協のないキャリアを
首都圏の案件を全国のエンジニアにて手掛けています。 地方にいながら首都圏の最先端の開発に携わり、スキルを磨く事ができます。 ライフスタイルの変化に応じて地方⇔首都圏の転居も可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都千代田区外神田3丁目13-2 秋葉原TMOビル4階 R4B勤務地最寄駅：JR各線／秋葉原駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

秋葉原駅、末広町駅(東京都)、淡路町駅

＜予定年収＞550万円～800万円＜賃金形態＞月給制※固定手当は、ライフプラン手当40,000円、東京の地域手当50,000円、資格手当＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,000円～388,000円その他固定手当/月：90,000円～120,000円固定残業手当/月：79,170円～117,600円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞421,170円～625,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回 （4月） 賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務概要
Webアプリケーションの開発をご担当いただきます。
ご経験やご志向に応じて、PG、PL、PMといったポジションをご提案致します。

■案件例
・決済プラットフォーム開発（Java, SpringBoot, AWS）
・端末レス決済サービス開発（Java, SpringBoot, AWS）
・アプリ外課金サービス開発（React.js, Next.js, Node.js, Express.js）
・ポイント優待サイト保守開発（Perl, AWS）
・不動産DXプラットフォーム開発（Python, Django, Vue.js, AWS）
・安否確認システム開発（Python, FastAPI, React.js）

■お気に入りの街で妥協のないキャリアを
首都圏の案件を全国のエンジニアにて手掛けています。 地方にいながら首都圏の最先端の開発に携わり、スキルを磨く事ができます。 ライフスタイルの変化に応じて地方⇔首都圏の転居も可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡オフィス住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目4-17 第6岡部ビル4階 H号室勤務地最寄駅：JR／市営地下鉄線／博多駅駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

博多駅、東比恵駅、祇園駅(福岡県)

＜予定年収＞520万円～770万円＜賃金形態＞月給制※固定手当は、ライフプラン手当40,000円、福岡の地域手当25,000円、資格手当＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,000円～388,000円その他固定手当/月：65,000円～95,000円固定残業手当/月：73,380円～111,780円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞390,380円～594,780円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回 （4月） 賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務概要
Webアプリケーションの開発をご担当いただきます。
ご経験やご志向に応じて、PG、PL、PMといったポジションをご提案致します。

■案件例
・決済プラットフォーム開発（Java, SpringBoot, AWS）
・端末レス決済サービス開発（Java, SpringBoot, AWS）
・アプリ外課金サービス開発（React.js, Next.js, Node.js, Express.js）
・ポイント優待サイト保守開発（Perl, AWS）
・不動産DXプラットフォーム開発（Python, Django, Vue.js, AWS）
・安否確認システム開発（Python, FastAPI, React.js）

■お気に入りの街で妥協のないキャリアを
首都圏の案件を全国のエンジニアにて手掛けています。 地方にいながら首都圏の最先端の開発に携わり、スキルを磨く事ができます。 ライフスタイルの変化に応じて地方⇔首都圏の転居も可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台オフィス住所：宮城県仙台市青葉区一番町1丁目1-30 南町通有楽館ビルディング4階勤務地最寄駅：地下鉄線／青葉通一番町駅駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

青葉通一番町駅、あおば通駅、仙台駅(地下鉄)

＜予定年収＞520万円～770万円＜賃金形態＞月給制※固定手当は、ライフプラン手当40,000円、仙台の地域手当25,000円、資格手当＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,000円～388,000円その他固定手当/月：65,000円～95,000円固定残業手当/月：73,380円～111,780円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞390,380円～594,780円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回 （4月） 賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務概要
Webアプリケーションの開発をご担当いただきます。
ご経験やご志向に応じて、PG、PL、PMといったポジションをご提案致します。

■案件例
・決済プラットフォーム開発（Java, SpringBoot, AWS）
・端末レス決済サービス開発（Java, SpringBoot, AWS）
・アプリ外課金サービス開発（React.js, Next.js, Node.js, Express.js）
・ポイント優待サイト保守開発（Perl, AWS）
・不動産DXプラットフォーム開発（Python, Django, Vue.js, AWS）
・安否確認システム開発（Python, FastAPI, React.js）

■お気に入りの街で妥協のないキャリアを
首都圏の案件を全国のエンジニアにて手掛けています。 地方にいながら首都圏の最先端の開発に携わり、スキルを磨く事ができます。 ライフスタイルの変化に応じて地方⇔首都圏の転居も可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新潟オフィス住所：新潟県新潟市中央区東大通1丁目2-25 北越第一ビルディング10階勤務地最寄駅：JR各線／新潟駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

新潟駅、上所駅、白山駅(新潟県)

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制※固定手当は、ライフプラン手当40,000円、新潟の地域手当10,000円、資格手当＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,000円～388,000円その他固定手当/月：50,000円～80,000円固定残業手当/月：69,900円～108,330円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞371,900円～576,330円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回 （4月） 賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務概要
Webアプリケーションの開発をご担当いただきます。
ご経験やご志向に応じて、PG、PL、PMといったポジションをご提案致します。

■案件例
・決済プラットフォーム開発（Java, SpringBoot, AWS）
・端末レス決済サービス開発（Java, SpringBoot, AWS）
・アプリ外課金サービス開発（React.js, Next.js, Node.js, Express.js）
・ポイント優待サイト保守開発（Perl, AWS）
・不動産DXプラットフォーム開発（Python, Django, Vue.js, AWS）
・安否確認システム開発（Python, FastAPI, React.js）

■お気に入りの街で妥協のないキャリアを
首都圏の案件を全国のエンジニアにて手掛けています。 地方にいながら首都圏の最先端の開発に携わり、スキルを磨く事ができます。 ライフスタイルの変化に応じて地方⇔首都圏の転居も可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌本社住所：北海道札幌市中央区南二条西1-3 北専ビル6F勤務地最寄駅：市営地下鉄線／大通り駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

狸小路駅、西４丁目駅、大通駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制※固定手当は、ライフプラン手当40,000円、札幌の地域手当10,000円、資格手当＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,000円～388,000円その他固定手当/月：50,000円～80,000円固定残業手当/月：69,900円～108,330円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞371,900円～576,330円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回 （4月） 賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務概要
フィンテックまたはDX領域でのWebアプリケーションのQAをご担当いただきます。

■QA対象となるプロジェクト・サービス例
・決済プラットフォーム
・端末レス決済サービス
・アプリ外課金サービス
・ポイント優待サイト
・不動産DXプラットフォーム

■お気に入りの街で妥協のないキャリアを
首都圏の案件を全国のエンジニアにて手掛けています。 地方にいながら首都圏の最先端の開発に携わり、スキルを磨く事ができます。 ライフスタイルの変化に応じて地方⇔首都圏の転居も可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌本社住所：北海道札幌市中央区南二条西1-3 北専ビル6F勤務地最寄駅：市営地下鉄線／大通り駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

狸小路駅、西４丁目駅、大通駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制※固定手当は、ライフプラン手当40,000円、札幌の地域手当10,000円、資格手当＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,000円～388,000円その他固定手当/月：50,000円～80,000円固定残業手当/月：69,900円～108,330円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞371,900円～576,330円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回 （4月） 賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務概要
フィンテックまたはDX領域でのクラウドインフラ構築業務、SRE業務をご担当いただきます。
・システムの安定運用対策
・業務効率化のための自動化
・CI/CDの運用改善
・アプリケーション、サービス基盤のパフォーマンス可視化や監視
・新しいシステムアーキテクチャの検討、提案、実装
・新たなクラウドサービスやツールの導入
・クラウドサービスのバージョンアップ対応

■対象となるプロジェクト・サービス例
・決済プラットフォーム
・端末レス決済サービス
・アプリ外課金サービス
・ポイント優待サイト
・不動産DXプラットフォーム
多数の新規プロジェクト・サービスに対して、事業部を横断的に統一するインフラ環境（アプリケーションプラットフォーム）の構築がミッションとなります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌本社住所：北海道札幌市中央区南二条西1-3 北専ビル6F勤務地最寄駅：市営地下鉄線／大通り駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

狸小路駅、西４丁目駅、大通駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制※固定手当は、ライフプラン手当40,000円、札幌の地域手当10,000円、資格手当＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,000円～388,000円その他固定手当/月：50,000円～80,000円固定残業手当/月：69,900円～108,330円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞371,900円～576,330円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回 （4月） 賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【日常に欠かせない紙をつくり続ける製紙メーカー／社内DX推進ポジション／社内のコミュニケーションで事業課題を解決】

■採用背景：
DXの必要性が叫ばれる中、当社としてもデジタル改革に本格的に取り組む為2020年にシステム部が新設されました。これまでGoogle Workspace等を使って社内データの一元管理やシステム構築を行ってまいりましたが、今回の募集でメンバーを増やすことで、よりスピーディかつ高い品質でDX化を更に推し進めたいと考えています。

■業務内容：
社内SEとして、主に当社のDX化推進に関わる業務全般をお任せします。
＜具体的には…＞
◎課題抽出・企画
現場でのヒアリングを通じて事業課題を特定し、新規システムの導入や既存システムの見直し等を企画立案頂く業務
◎保守運用
既存の基幹システムを中心とした保守・運用・トラブル対応・ヘルプデスク業務
◎ベンダーとのやり取り
開発や見直しにあたって、実際にシステム開発を行うベンダーと連携

■入社後の流れ：
現場で働く従業員とのコミュニケーションを通じて、課題発見力を身につけていただくため、入社後は製造現場にて3カ月間の実務研修を実施します。その後社内SEとして、実務を徐々にお任せいたします。

＼こんな方におススメ！／
・課題特定力に長けている方！
・現場の方とのコミュニケーションを積極的に取れる方！
・「言われたことを探す」のではなく、自ら課題を見つけ出す力を重視

■組織構成
システム部3名(専任は1名、兼務が2名)　

■当社について：
1962年に佐賀県小城市で誕生した当社は、リサイクルパルプ100％の古紙を原料とし、再生紙づくりに取り組んでいる会社です。日常生活に欠かせない「トイレットペーパー・ちり紙」といった商品を通じ、皆様の「当たり前の幸せ」を支えることが当社の役割・使命です。また、古紙を用いた製造展開を行っており、環境保全型の事業でもあります。働く社員の「環境整備」にも注力している当社の工場はショールーム化され、多くのお客様が見学にいらっしゃることも特徴の一つです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県小城市牛津町勝1318 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

牛津駅、久保田駅(佐賀県)、小城駅

＜予定年収＞315万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～300,000円＜月給＞225,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。■賞与年2回（7月・12月）※業績によって変動■昇給年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【楽天グループの顔としてグループ商材の総合提案×店舗づくり／所定労働時間7.5H×残業月平均10～15H／月8日～休み／食事手当あり】
楽天モバイルショップに来店されるお客様へ、スマートフォン・料金プラン・楽天カード・楽天市場・楽天ポイントなど、楽天経済圏の幅広いサービスを総合的にご提案します。単なる携帯販売ではなく、楽天グループ唯一の対面チャネルとして、お客様の生活をより豊かにするトータルサポートを行うポジションです。

【今回の選考会の特徴】
・最短1日で内々定も可能！
・Web開催のため、全国どこからでも参加可能
・未経験の方も歓迎！充実した研修制度あり

【選考会の概要】
・形式： Web開催（事前に企業セミナー動画をご視聴いただきます）
・内容： 面接（25分×2回　現場面接/HR面接）

【開催日時】
＜1day選考会日程＞
4月25日(土) 11:00～13:30スタート

■具体的には：
◇お客様対応
・新規契約・機種変更の受付および提案
・料金プラン、楽天ポイント活用、楽天カード、各種サービスの案内
・スマホの初期設定・データ移行サポート
・問い合わせ対応
◇店舗運営
・店舗での電話応対
・在庫管理、売り場づくり、POP作成
・KPI管理・数値振り返り
・店舗会議・研修への参加
・キャンペーン企画など、集客に向けた取り組み

■キャリアパス：
スタッフ（R CREW）から店長を経てRSV（スーパーバイザー）へステップアップが可能です。RSV経験後はマネジメントや本部への異動の道もあり、長期的にキャリア形成ができます。まずは入社後1年で店長昇格を目指していただきます。

■組織構成：
1店舗あたり店長1名、スタッフ5～15名で運営。チームワークを重視し相談しやすく協力し合える職場環境です。

■当社について：
当社は2023年2月に設立された楽天グループ100％出資の新会社です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福島県内の店舗住所：福島県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞340万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,250円～319,150円＜月給＞245,250円～319,150円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与年2回※その他手当：食事手当※別途インセンティブ支給あり※上記は都道府県内異動型のみの場合となります。全国転勤可能型の場合：390万円 ～ 550万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。