総合技術開発株式会社 発注者支援業務（建設施工管理）／経験者優遇／完全週休2日制

【現場業務4割／内勤業務6割】適度な安定環境で行う公共事業の支援業務

具体的な仕事内容

公共事業の円滑な施工をになう、発注者の支援業務をお任せします。

■発注者支援業務とは
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公共工事は国や行政・道路事業者が発注者になりますが、工事の管理には専門的な知識やノウハウが必要です。そのため、発注者の代理として管理を担当するのが、発注者支援業務です。

工事の過程や現状の把握が主なため、安定した業務を行えます。

■具体的な業務内容
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◇構造物点検業務：高速道路などの点検を行い、損傷箇所の確認とデータ入力や撮影画像の整理
◇積算業務：工事発注に必要な数量、積算資料を作成。施工に伴い生じた変更設計など
◇施工管理業務：工事の進捗や安全面、設計どおりの施工が行なわれているかなどを確認

◎1日の業務の目安は現場立ち合い4割、内勤6割程度
◎担当職種は工事管理が5割、点検・データ管理が5割。経験と能力を活かした配置が可能です

■安定業務と長く活躍できる制度
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新設工事よりも改修・メンテナンスがメインで、チームで対応します。官公庁の案件なので、業務量は所定の作業時間に確実に収まるよう計算されています。1人あたり2～3件を担当しますが、無理なく対応できます。

＜長く活躍できる制度＞
◎年間休日125日
◎土日祝休の完全週休2日制
◎残業は月20～30時間程度
◎昨年賞与実績4カ月＋決算賞与

■未経験者の入社後の流れ
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技術担当者による1～2週間の基礎研修（Excelによる積算資料、CADによる図面作成）を実施。その後、現場のリーダー社員による丁寧なOJTを半年～1年程行います。業務に必要なスキルを時間をかけて身に付けることが可能です。

独り立ち後もしっかりフォロー。成長スピードにあわせて徐々にお任せするので、安心して始めることができます。資格取得費用の全額負担や定期的な研修会の実施など、スキルアップを実現できる環境が整っています。

チーム組織構成

30代～40代活躍中。技術社員の8割が中途入社です。前職はゼネコン、専門工事会社、設計コンサルタントなど技術職から転職したメンバーも多いので、経験豊富なベテランから学ぶことができます。

その他プロジェクト事例

<施工例>
高速道路の維持修繕工事、出入り口新設工事、橋梁の耐震補強工事、桁等の塗装塗り替え工事、伸縮装置取換え工事、標識取り換え工事等。

【未経験者歓迎／経験者優遇】土木・機械・電気など施工管理の資格をお持ちの方優遇／ご経験を活かせます

■未経験者
豊富な育成ノウハウがあるので、ゼロからスキルを身に付けられます。
特に理系出身で土木や力学を学んだ方はスムーズに活躍できます。

「CADに興味がある」「Excelの基本操作に慣れている」という方大歓迎
ブランクのある方も歓迎！
※高卒以上の方

■経験者
＜以下の資格保有者が対象＞
◇土木・管工事・電気工事施工管理技士（1級の方は特に優遇）、一種電気工事士、１～３種電気工事主任技術者の資格をお持ちの方

＜以下の経験を活かせます＞
◇発注者支援業務
◇建設会社での現場管理
◇土木・建築・設備工事現場で施工管理や現場監督の実務

★出張面接もOK！遠方の方もお気軽にご応募ください！

【東京都・千葉県・神奈川県・埼玉県・愛知県名古屋市・三重県津市・岐阜県各務原市・石川県金沢市】
上記、各都道府県にあるクライアント企業先のオフィスでの常駐勤務となります。
◎希望を考慮し配属先を決定します（機械・電気技術者の配属先は、東京都内のみとなります）

★基本直行直帰
★異動をともなう転勤ほぼなし
★マイカー通勤OK
★U・Iターン歓迎

＜独身寮・社宅制度あり！＞
独身寮、社宅借上制度もあります！借上社宅の社内規定がありますが、規程額内で賃貸物件を自分で選び、会社契約にすることも可能です。

9:00～18:00（休憩60分）
※勤務地により異なります
※基本は直行直帰です

平均残業時間

月20時間～30時間

正社員

■経験者
月給26万円～45万円+各種手当+賞与
※月給は　年齢・知識・資格・経験などを考慮して決定します
※各種手当は　住宅、家族、地域手当等
※業績に応じて　業績賞与を支給します（支給は年度末以降）

■未経験者
月給20万円以上+各種手当+賞与
※月給は　年齢・知識・資格・経験などを考慮して決定します
※各種手当は　住宅、家族、地域手当等
※業績に応じて　業績賞与を支給します（支給は年度末以降）

資格をお持ちの方には毎月別途手当が支給されます！
※複数資格をお持ちの方は上位資格を支給し、2つ目以降は半額を支給
◆土木・建築・管工事・電気工事施工管理技士
　2級…2500円
　1級…7000円
◆コンクリート診断士…1万5000円
◆RCCM…1万5000円
◆技術士…2万円
　技術士補…5000円
◆第一種電気工事士…7500円
◆第二種電気工事士…2500円
◆第一種電気主任技術者…7000円
◆第二種電気主任技術者…5000円
◆第三種電気主任技術者…2500円

賞与

年2回(7月・12月／昨年度実績4カ月分)＋業績賞与あり

昇給

あり

入社時の想定年収

年収450万円（未経験／27歳）

年収580万円（経験者／44歳）

社員の年収例

【年収例】
年収450～850万円

年収610万円（経験者／15年目／40歳）

※年収は、月給+資格手当+各種手当と賞与(7月、12月)で算出

※保有資格、扶養の人数等により変動あり

各種制度

■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■時間外手当
■家族手当(配偶者：1万6000円、子1人：5500円／月)
■住宅手当(独身者：3万円、既婚者：4万円／月)
■地域手当(課長以上：2万5000円、係長以下：1万5000円)
■資格取得支援制度／初回の受験費用は合否に関わらず全額負担。※既取得者によりアドバイスします。
■研修制度（CADなどの基礎研修や定期的な研修会など）
◎独身寮・社宅借上制度
◎退職金制度(勤続3年以上)
◎福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」利用可能
◎健診オプション補助あり
◎社員旅行(自由参加)／行先例（仙台・沖縄・山口・熊本）

年間休日

125日

休日・休暇

■完全週休2日制

(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(5日)

■GW休暇

■夏季休暇
(3日)

■慶弔休暇

■有給休暇
(前年度有給取得実績：平均8日)　柔軟に取得可能です！

◎特別休暇あり
★勤務先である準公共機関や大手企業に準ずるため、休日数が豊富です！
★休暇調整できない場合は、支店からの応援部隊で対応します。