求人コード 3008621561
この求人を要約すると…
\\この求人のPOINT//
■未経験歓迎
■創業140年以上
■全国の電力会社と取引あり
■昨年賞与実績4.05カ月分
■年休121日・完全週休2日制
■食堂付きの独身寮あり!
■家族・職能・夜勤など手当多数!
<安心して働き続けられる!>
古河電気工業株式会社は、日本全国の電力会社と取引し、あらゆる人々の生活・産業に欠かせないインフラの一つ、電力供給を支えている企業です。
今回、あなたにお任せしたいのは、電気の通り道となるケーブルをつなぐ接続工事スタッフ。人々の当たり前の日常を支えられるというやりがいを感じられることはもちろん、生活インフラを支える仕事なので、これから先も需要がなくなる心配がありません。
<生活費を最小限に抑えられる!>
当社は年間休日は121日、完全週休2日制で休みがしっかり取れるので、働きやすさもばっちり!自己負担月2万円の独身寮や社員食堂、多数の手当で負担を最小限に抑えられるので、欲しい物や将来のための貯蓄もしっかりできます◎
日本中の生活を支える、これから先もなくならない仕事と、長く働き続けられる環境を一度に手に入れませんか?
仕事内容 |
【研修充実/業務はチーム制】都市や市街地の地中での電力ケーブル接続工事をお任せします。
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対象となる方 |
【経歴不問!未経験歓迎】安定基盤・長く働ける環境をお探しの方歓迎!/高卒以上 人柄重視の採用です! |
勤務地 |
【転勤なし/整備場駅より徒歩3分】 勤務地一覧
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勤務時間 |
8:30~17:15(実働7.75時間) |
雇用形態 |
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給与 |
月給19万5000円以上+賞与年2回+各種手当
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待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
■完全週休2日制 (シフト制) |
全国に10あるすべての電力会社と取引し、日本中の電力インフラを支えている同社。そんな同社の大きな強みは、競合の少なさ。電力ケーブルの製造から施工までを一貫して担う企業は日本に数社しかないのだそう。さらに、140年以上の歴史に裏打ちされた高い技術力と信頼で、景気に左右されることなく依頼が絶えないといいます。
また、過去に設置された古いタイプのケーブルは、油と紙で絶縁を行なっていますが、経年劣化により火災が発生する可能性があります。そのため、安全性の高い新ケーブルへの交換依頼が増えており、そのニーズは今後20年減らない見通しとなっています。
同社でなら、安心して長く働けると感じた取材でした。
作業は先輩スタッフたちとともに、安全に気をつけて丁寧に進めていきます。
ケーブルは接続面がぴったり重なるよう丁寧に削ることが重要。コツは現場の先輩たちがしっかり教えます!
電力ケーブルの製造から施工まで、一貫して対応できる希少さと信頼で、140年の歴史を紡いできました。
独身寮は築年数も浅く、個室の部屋で快適に過ごすことができます。
応募方法 |
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。 ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
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事業概要 | 【光ファイバや電線・電力ケーブルなどの世界トップクラスのメーカー】 ・情報通信インフラ関連製品 ・電力インフラ関連製品/電力ケーブル、配電部品、管路材、電気導体 ・自動車部品・ワイヤハーネス、コネクタ、内装材 ・金属材料 ・医療分野で使用される材料 などの研究開発・製造・販売 |
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所在地 | 〒100-8322 東京都千代田区大手町2丁目6番4号(常盤橋タワー) |
設立 | 1896年 |
代表者 | 社長 森平 英也 |
従業員数 | 5万1314名(連結) |
資本金 | 693億9500万円 |
売上高 | 1兆663億円(連結)※2023年3月実績 3058億円(単体)※2023年3月実績 |
企業URL | https://www.furukawa.co.jp/ |
「企業に直接応募する」とは?※1※2
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※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。
求人コード 3008621561
古河電気工業株式会社
電力ケーブルの接続工事スタッフ/未経験歓迎/賞与4カ月
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