更新日 : 2024/8/29(木)

掲載予定期間:2024/8/29(木)~2024/11/20(水)

株式会社プラスト Webプログラマ/年休126日/月給28万~/賞与昇給年2回

  • NEW
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 業種未経験歓迎

この求人を要約すると…

  • 【安定】17期連続増収増益!社員定着率90%以上
  • 【裁量大】顧客折衝など上流工程からスキルを活かせる
  • 【メリハリ】年休126日・残業10h・年2回昇給

募集要項

仕事内容

【上流工程から参画】企業HPのコーディング・テーマ制作業務など★新チーム立ち上げに挑戦できる!

具体的な仕事内容

お客さまと密に連携を取り、特色を活かした企業HPのコーディング・テーマ制作業務を担当していただきます。

◆具体的には
━━━━━━ 
■コーディング
デザイナーのラフをもとに、月1~2案件ほどのコーディング作業をお任せいたします。
※使用言語(PHP・Javascripst・HTML・CSSなど)

■テーマ制作
顧客との打ち合わせなど上流工程から担当。WordPressを使用し、テーマ・プラグイン制作を行います。
※制作期間は案件によりさまざま。スケジュールに合わせて顧客と直接納期を決定しているため、無理なく作業を行っています。

<お客さまについて>
運送・建設・行政書士事務所など、中小企業を中心に多種多様な業界のHP制作を行っています。業界の特性を踏まえながら、自由に顧客へアプローチできることも魅力です!


◆プラストの魅力
━━━━━━
【Point1】チーム・組織づくりにも挑戦!
今回の募集は、新チームの立ち上げメンバー。クリエイティブを楽しむだけでなく、チームの仕組みづくりやマネジメントにも裁量大きく携わることができます!

【Point2】顧客折衝からお任せします!
開発は一人一社の担当制のため、お客さまと二人三脚で制作を進めることが可能。あなたのアイデアやスキルを自由に活かしながら、企業の色やニーズに応えた制作を行えます。

【Point3】質にこだわり、感謝の声は2000件以上!
「作るだけの会社とは違う」「集客まで考えた提案で納得して任せられた」など、サービス・質の高さがお客さまからの支持を得ています。

<<HPにて制作実績を紹介中!>>
「プラスト 制作実績」とご検索ください!

チーム組織構成

★30代前半の社員が中心。
★定着率は3年間で90%以上!
★17期連続で売り上げを伸ばす安定企業で、長くキャリアを歩むことができます。

定着率
90%以上
対象となる方

【学歴不問】システム開発経験またはプログラミング言語を使用できる方/立ち上げメンバーとして活躍!

【必須条件】※以下2つを満たす方
■プログラミング言語(PHP・JavaScript・HTML・CSSの4言語)を使用できる方
■何らかのシステム開発業務経験をお持ちの方

【こんな方はぜひご応募ください】
■上流工程からWebプログラミングに携わりたい方
■裁量大きくスキルを発揮したい方
■マネジメントにも携わり組織成長に大きく貢献したい方

#業界未経験歓迎
#経験年数は不問です

勤務地

【転勤なし/最寄駅から徒歩1分】埼玉県さいたま市中央区上落合1-11-15

<アクセス>
埼京線「北与野」駅より徒歩1分

\クリエイティブオフィスで勤務!/
デザイナーなどクリエイティブメンバーが集まっているオフィスでの勤務となります。そのため風通しがよく、自由なアイデアを出し合っています。

※受動喫煙対策制度あり:オフィス内禁煙

勤務地一覧

  • 埼玉県さいたま市中央区上落合1-11-15   [最寄り駅]北与野駅
勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)

\残業が少ない理由は…?/
会社として残業をできるだけ行わない方針。
また、直接お客さまと納期を決定しているため、無理のないスケジュールで制作を行えているのも理由です。

平均残業時間
月10時間程度
雇用形態
正社員
試用期間6カ月(期間中の給与、待遇に変動なし)
給与

月給28万円以上+各種手当+賞与年2回

※経験やスキルを考慮し決定いたします。
※上記月給には月46時間分(6万3200円以上)の固定残業代を含み、超過分は別途支給いたします。

賞与
年2回(4月・10月)
昇給
年2回(4月・10月)
★ベースアップ制度あり※勤続手当として入社4年目以降は毎年一定の昇給あり!
入社時の想定年収

年収350万円~450万円

待遇・福利厚生
各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤交通費(上限月3万円)
■時間外手当(超過分)
■役職手当
■家族手当(月5000円※扶養家族1人あたり)
■報奨金制度
■資格手当
■退職金制度(中退共に基づく)
■服装自由(髪型・髪色・ネイル・ピアス自由)
■マンツーマン研修制度
■ベースアップ制度
■総合福祉団体生命保険加入
■ティーベック各種相談サービス(全従業員対象/健康医療、糖尿病、こころのサポート、ベストホスピタルネットワークなど)
■社員持株制度
■ベネフィット・ワン会員(福利厚生サービス)
■従業員貸付金制度(社内審査および規定あり)

休日・休暇
年間休日

126日

休日・休暇

■完全週休2日制

(土日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(9日)

■GW休暇
(9日)

■夏季休暇
(6日)

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■慶弔休暇

★SNSにても情報発信中

各種SNSを通じて当社の雰囲気や魅力をご紹介中!
「もっと知りたい!」という方はぜひCHECKしてください!

◆Facebook:plustfb
◆Instagram:plust_official
上記アカウント名でご検索ください。

社員インタビュー

同僚 先輩社員よりメッセージ
単に指示書通りに制作するのではなく、もっと上流工程からニーズに寄り添いたいと思ったのが転職のきっかけでした。当社では自由度が高いだけでなく、携わる顧客の業種が広いので、毎日刺激を受けています!
同僚 先輩社員よりメッセージ
自分のアイデアをサイト制作に活かせるのが面白さ!「お客さまが自分で更新できるようにしよう」「明るい社風を活かしたデザインに…」など、お客さまのカラーをサイトに反映できることもやりがいです!
同僚 採用担当よりメッセージ
プログラミングチームは2名体制でスタート予定。少数精鋭のためサイトだけでなく組織づくりへも裁量大きく携われます。無理のないスケジュールで制作できるよう管理しているので、働きやすさも抜群です!

取材レポート

会社・事業の優位性は?

17期連続増収!同社が支持される理由とは?

「私たちが安定してサービスを提供できているのは、地域の方のおかげなんです」
増収増益を続ける理由に、そう答えていただいたのが印象的でした。
だからこそ同社では「地域に恩返しを」という思いとともに、日本全国の地域支援活動も行っているそうです。

2023年度には移動図書館へ2000~2500冊分の図書費用の寄付や、2022年度には復興支援として宮城県の保育所への遊具導入を支援。これまで延べ3000万円の支援を行ってきたそうです。

そうした誠実な姿勢がお客さまだけでなく社員からの支持にもつながっており、社内全体で「顧客へ誠実に向き合う」という風土が根付いていることも特徴だとお話しいただきました。

やりがい
お客さまの特色を活かした高品質なHP作成を行っている同社。ニーズを直接吸い取り、プログラマという視点から、裁量大きくあなたの意見を活かすことができます。またチームの立ち上げから組織運営にも携わることが可能。仕事の進め方などの仕組みづくりにもあなたの考えを反映できるやりがいを味わえます。
きびしさ
裁量を持って働ける反面、責任感を持ちながら業務に取り組む必要があります。チーム立ち上げ時は2名でのスタートを予定。少数精鋭の中、要件やお客さまからの高度な要望に対して、与えられた条件の中でより柔軟に対応していく事が求められます。プロジェクトに携わる全ての人たちとの信頼関係を築きながら業務に向き合っていくことも大切です。
  • 17期連続増収!お客さまに寄り添う姿勢と品質の高さが支持を得ています。

  • 20~30代の社員が中心。それぞれが知識を活かしながら、自由にアイデアを出し合っています!

  • 「今の環境が物足りない」「もっと裁量大きくスキルを発揮したい!」そんな方はぜひご応募ください!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web履歴書より書類選考
  • 面接(1~2回)
  • 適性テスト
  • 内定

■ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。
■面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方もご応募ください。
■面接は下記本社にて実施いたします。

連絡先

【株式会社プラスト】
本社/埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 明治安田生命さいたま新都心ビル23F
TEL:048-600-0039/採用担当

会社概要

事業概要 ■通信機器仕入、販売業務、保守工事
■顧客管理システムの販売及び運営サポート業務
■ホームページの作成及び運営、取次業務
■映像制作及び編集、取次業務
■インターネットを利用した各種情報提供サービス
■電話回線加入及び変更手続きの代行業務
■オフィスの経費削減プランニング
■名刺・パンフレットの企画及び制作
■パソコンの取付工事、保守業務及び販売
■経営コンサルタント
■全各号に付帯する一切の業務
所在地 (本社)埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 明治安田生命さいたま新都心ビル23F
(クリエイティブオフィス)埼玉県さいたま市中央区上落合1-11-15 アスク新都心ビル5F
設立 2004年
代表者 代表取締役 山下 友由
従業員数 220名(令和6年4月末現在 有期、アルバイト含む)
資本金 1200万円
売上高 35億5248万円 (2023年実績)
33億9141万円 (2022年実績)
30億2019万円 (2021年実績)
25億5861万円 (2020年実績)
23億4161万円 (2019年実績)
企業URL https://www.plust.jp/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3008678183


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