株式会社インフィライズ 施工図作成担当／作図経験者は月給40万円～80万円／転勤なし

【大手企業と直接取引／都市開発・鉄道関係・テーマパークなど多彩】施工図面作成の専任担当

具体的な仕事内容

建築・土木・設備など、多彩なプロジェクトの「施工図作成」専任スタッフとして、今までのスキルや経験を活かし、希望にマッチするプロジェクトでご活躍いただけます。

【案件例】
■都市開発（東京駅、渋谷駅など）
■鉄道（神奈川相鉄線など）
■テーマパーク（大人気テーマパークのスタジオツアー施設など）
■大型商業施設（北欧家具を扱うショップなど）
■高速道路
■橋梁
■空港関連
■マンション・オフィスビル
■高級ホテル
■各種公共施設　など

＼配属先は大型案件が中心／
近年大規模プロジェクトでは業務が細分化しており、図面の専任担当のニーズが非常に高まっています。入社1年目から、数年単位の大型案件や、スーパーゼネコンのプロジェクトに携わることも可能です！

【仕事内容】
■図面作成・修正
■関連書類の作成・整理　など
└AutoCAD、JW_CAD、Tfas、BIM（Rebro、Revit）などを使用します。
（各種ソフトの研修あり！入社後に必要なスキルを磨くことも可能です）

＼営業担当と月1回、面談を実施／
今後のキャリアを築くうえで、相談しづらい「給与」や「人間関係」のことも気兼ねなくご相談ください！あなたの味方となって先方と交渉をするほか、場合によっては案件の変更も選択可能。理想の働き方に向けて徹底フォローしていきます◎

【入社後の流れ】
☆入社前オリエンテーション研修
実際の事例をもとに、この業界で働くイメージや、指示系統などの説明を、図や資料を用いながら研修にて学んでいただきます。

☆勤務初日、営業担当が同行します
初めての現場入りでも心配なし。現場での動き方は配属先にも異なりますが、基本OJTです。

☆外部研修
習熟度に合わせてCAD研修のスクールを手配！もちろん費用は会社が全額負担します。（規定あり）

チーム組織構成

前職はCADオペレーター、施工管理などで活躍していた社員が多数！
現場作業ではなく、オフィスや現場事務所でのデスクワークのため、建設業界で無理なく働きたい！という施工管理出身者なども入社しています。

組織名称

建築部、土木部、設計生産部　など（配属先により異なります）

男女比

男女ともに活躍中　※女性社員4割以上（会社全体）

年齢構成

30代～50代　幅広い年齢層の方が中途入社で活躍中

【学歴不問／職種未経験歓迎】半年以上、建設業界でご活躍されていた方（職種は問いません！）

【こういった方をお待ちしています！】
◎積算などの業務経験を活かして製図をできるようになりたい方
◎施工管理者→CADオペレーター→施工図作成…のように、段階を踏んでステップアップを叶えたい方
◎今までの経験やノウハウを活かして、より専門性を高めて仕事に取り組みたい方

☆CAD操作ができる方は尚歓迎です☆
（AutoCAD、ArchiCAD、JW_CAD、Revit、Rebro、Tfasなど、ソフトの種類は問いません）

※第二新卒歓迎！
※社会人経験10年以上の方や、ブランクのある方も歓迎！

【転勤なし／掛け持ちなし】
首都圏を含む全国地方都市など、ご希望やお住まいに合わせて配属いたします。 東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県・愛知県・大阪府・福岡県を中心に、全国47都道府県のプロジェクト先があって豊富です！

☆1人1現場で掛け持ちなし！複数案件を兼務することはありません。
☆本人が希望しなければ転勤もないため、自宅から通える範囲でのエリアを選択できます。
☆全国に勤務地があるから、自宅近くの現場や、出張なしの働き方もOKです。

※マイカー通勤OK（現場による）
※受動喫煙対策：原則屋内禁煙（就業場所による）

8:00～17:00（実働8時間）
※配属プロジェクトにより異なります

多彩な案件があるため「残業なしで働きたい」など、お気軽にご相談ください☆

平均残業時間

月10時間以下が基本！　※配属先により多少前後する可能性あり

正社員

※試用期間3カ月（期間中の条件・待遇に変動はありません）

《作図経験者》月給40万円～80万円
《微経験者》月給27万円～　※半年ほどCAD経験がある方を想定しています

★CADオペレーターや施工管理など他職種でも、図面作成の業務経験がある方は経験者としてお迎えします！
★能力、経験、前給を十分に考慮し決定します
★残業手当は別途全額支給します

※上記月給には一律支給の外勤手当を含みます

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■交通費（全額支給）
■残業手当（全額支給）
■資格手当
■育成手当（上限月2万円）
■赴任手当
■帰省手当

賞与

年2回（7月・12月）※実績による

昇給

随時　※「なかなか給与が上がらない」という悩みもご相談ください

入社時の想定年収

年収324万円～960万円

社員の年収例

年収480万円／27歳
年収750万円／33歳
年収1000万円／45歳

※モデル年収

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■企業型確定拠出年金制度
■入社祝い金（5万円～10万円）
　※年齢・経験年数を考慮の上、決定
　※就業1カ月後、継続見込みの方
■リファラル採用制度
■結婚祝い金
■出産一時金
■ベビーシッター補助
■家具付き独身寮
■ベネフィットステーション
■社内表彰制度
■健康診断／ストレスチェック

《教育サポートも充実しています》
■資格取得支援制度
（受験費用や講座費用の補助など）
■研修制度
（社内研修、階層別研修、外部研修など）

年間休日

120日以上　※現場によっては変動あり

休日・休暇

■完全週休2日制

（土・日）※現場による

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
（取得実績あり）

■育児休暇

■介護休暇

■特別休暇
■こどもの看護休暇

＜5日以上の長期休暇も取得可能です！＞

現在、業界全体で「大規模案件」「小規模案件」の二極化が進んでいます。
中規模的な案件は減少傾向にあり、大型プロジェクトが増加している状況です。

大型案件ほど関係者は自ずと多くなり、その分業務を細分化して担当することになります。
そのため、兼任ではなく「図面」に特化したスキルが重宝されているのです。
実際、大手ゼネコンからも「図面をチェックできる人がもっと欲しい！」と言われているほど、ニーズが高まっています。

・清水建設株式会社
・大成建設株式会社
・鹿島建設株式会社
・株式会社竹中工務店
・株式会社大林組
・大和ハウス工業株式会社
・株式会社長谷工コーポレーション
・株式会社フジタ
・株式会社熊谷組
・高砂熱学工業株式会社
・新菱冷熱工業株式会社
・東洋熱工業株式会社
・株式会社三晃空調
・株式会社テクノ菱和
・株式会社朝日工業社
・株式会社弘電社
・株式会社四電工
ほか
※順不同・敬称略