更新日 : 2024/2/10(土)

掲載予定期間:2024/2/5(月)~2024/4/28(日)

株式会社アクシージア【プライム市場】(グループ会社/株式会社エムアンドディ) 管理部部長候補/上場基準の管理体制をイチから構築/福岡勤務

  • 締切間近
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 業種未経験歓迎

この求人を要約すると…

  • 東証プライム上場の化粧品メーカーとして事業拡大中
  • 出向先(福岡)の管理体制構築をリードする担い手に
  • PMIを推進してグループの国内販売体制の強化に貢献

100%子会社(出向先)の管理体制を土台から整え、
アクシージアグループの成長戦略を加速させる力に。

化粧品メーカーとして国内で製造した化粧品を国内及び中国・欧米諸国・東南アジア等で販売している「アクシージアグループ」。特に中国のEC市場では絶大な認知度を誇っています。

アクシージアグループは「特定地域の集中によるビジネスリスクの分散」と「国内EC販売の基盤強化」を目的に、2023年11月に輸入化粧品の国内EC販売で既に豊富な実績を積んでいる「株式会社エムアンドディ」の全株式を取得を決定。両社のシナジーを発揮し、国内におけるEC事業を今以上に強化・発展させていきたいと考えています。

今回募集する方にお任せするのは、アクシージア本社と連携した上場基準のPMIの取り組み全般。福岡市に本社を構える、エムアンドディの管理部門に出向し、現地の経営層・従業員を巻き込みながら、グループが運用している各種規程を現場に落とし込む役割を推進していただきます。

銀行やコンサルファームで企業の管理部門全般を見ていた方や、IPOに向けた管理部門の体制構築を経験した方にとっては大きなチャンス。スピード感あふれる経営をモットーとするアクシージアグループにて、存分に経験・知見を発揮してください。

株式会社アクシージア【プライム市場】(グループ会社/株式会社エムアンドディ) 管理部部長候補/上場基準の管理体制をイチから構築/福岡勤務

募集要項

仕事内容

出向先の管理部門にて、親会社のアクシージアと連携した上場基準のPMIを推進する役割をお任せします。

具体的な仕事内容

株式会社エムアンドディを子会社化したアクシージアグループでは、親会社(アクシージア)が主導して上場基準のPMI(M&A成立後の経営統合プロセス)に着手しています。
今回お迎えする方には、同社の管理部門(経理、人事、総務、法務など)の部長候補として、アクシージアと連携した管理体制の改善・刷新および業務推進を含めマネジメント全般をお任せします。

《具体的な業務内容》
◎両社協業のための体制構築・業務オペレーションの改善・効率化
◎管理部門全般のマネジメント・管理体制の整備
◎コンプライアンスならびにリスクマネジメント強化からリスク管理対応
◎社内の業務プロセス全般の内部統制および推進

《入社後の流れ》
アクシージア本社で事業・組織全般に関するガイドラインを吸収し、エムアンドディに出向となります。
その後はオンラインミーティングを定期的に行い、アクシージアと情報連携をしながら業務を推進していただきます。
体制構築を行う上で「これが必要」という経営資源があれば、遠慮なくお伝えください。

《将来のキャリア》
株式会社エムアンドディの管理体制を作り上げていく部長候補としてお迎えします。入社後の成果や実績に応じて経営幹部のポジションにステップアップするなど、キャリアの可能性を広げるチャンスが待っています。

チーム組織構成

《出向先・株式会社エムアンドディについて》
福岡市に本社を構え、輸入化粧品の販売で豊富な実績を積んでいる会社です。ECショップBLANC LAPIN(ブランラパン)を運営し、Yahoo!ショッピングではコスメ、美容、ヘアケア部門で頻繁にベストスコアを記録するなど、特に国内ECに強みを持っています。
社員数は現在50名ほどで、福岡における人材採用を含め、管理部門の強化を一手に担っていただく予定です。

対象となる方

コーポレート部門全体を把握しながら業務体制を構築する力がある方(以下いずれかの経験必須)

★社会人経験10年以上の方歓迎(経験豊富な方)

《以下いずれかに当てはまる方》
■都市銀行・地方銀行にて、企業のコーポレート部門の業務を経験してきた方
■コンサルファームにて、企業向けにハンズオン型のコンサルティングを行ってきた方
■企業のコーポレート部門にて、部門の体制づくりを手がけた経験がある方

《あると望ましい経験》
■人事・労務・財務会計に関する豊富な経験・知識
■上場基準の体制・仕組みづくりに携わった経験

※業種未経験歓迎

勤務地

《出向先・株式会社エムアンドディ》
福岡県福岡市南区塩原1-28-24

勤務地一覧

  • 出向先(株式会社エムアンドディ)/福岡県福岡市南区塩原1-28-24   [最寄り駅]竹下駅
勤務時間

9:00~18:00(実働8時間・休憩1時間)

平均残業時間
月10時間未満
雇用形態
正社員
試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇面は本採用時と変わりません)
給与

年俸600万円~800万円

※前職での給与額や経験・スキルを考慮して、決定します。
※1/14を月々支給。残りは6月・11月の賞与時に支給します。
※賞与は会社業績により変動あり。
※上記には固定残業代(月102,300円~136,100円/40時間分)を含みます。
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。

賞与
年2回(6月、11月)
昇給
昇給随時
入社時の想定年収

年収600万円~800万円

待遇・福利厚生
各種制度

■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
■交通費支給(月2万5,000円まで)
■時間外手当(超過分支給)
■昼食手当
■健康診断
■研修制度(導入研修)
■社員割引制度
■永年勤続表彰制度(5、10、20年)
■短時間勤務制度(社内規定あり)
■慶弔見舞金制度(結婚・出産・入学など)
■従業員持株会

休日・休暇
年間休日

120日以上

休日・休暇

■完全週休2日制

(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(5日)

■夏季休暇
(2日)

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

■ウェディング休暇

※5日以上の連続休暇取得可能

■アクシージアグループは「第二成長期」へ

2023年2月にはプライム上場を果たし、現在は第二成長期の真っただ中にあります。
販売チャネルの多角化、中国に続く海外市場の開拓、マーケティングの強化、研究・物流機能の拡充、上場基準の管理体制の運用など、あらゆるセクションで課題検証と改善のサイクルを繰り返しています。
変化が著しい今だからこそ、やりがいのある仕事にチャレンジするチャンスです。

■自社ブランド化粧品の受賞歴も多数

■@cosme(アットコスメ)クチコミランキング「スキンケア美容家電」部門
■日本マーケティングリサーチ機構選定「美容従事者おすすめのアイケアコスメ」部門第1位
■サロン経営者向け専門情報誌『エステティック通信』8月号(2023年7月10発行)の「エステセレクション2023」 金賞
■2021年REDスキンケア趨勢ブランド賞
■2021年度ベストセラーアンチエイジングアイシート大賞
■2021年度TOP100潜力新品牌(2021年度潜在力があるブランドTOP100賞)
■新勢力品牌榜TOP10(2021-2022年度新勢力ブランドTOP10賞) など

社員インタビュー

上司 アクシージア・管理部門(部長)
アクシージアグループは、事業・組織ともに目まぐるしいスピードで変化します。今回お迎えする方には、今まで培った経験にとらわれず、柔軟なスタンスで変化に対応していってほしいと思っています。
同僚 アクシージア・管理部門(スタッフ)
統合基準に関する基本的なガイドラインは用意していますが、必ずしもそれがすべてだとは思いません。運用面に関する業務効率化の意見があれば、どんどん発信してください。

取材レポート

社員の働き方は?

アクシージアグループの国内販売強化を「管理部門」から支える

アクシージアの化粧品は、すでに中国のEC市場で絶大な認知度を誇っています。しかしながら日本国内で見ると、まだまだ存在を知らない方が多いのが現状です。
そういった意味で、国内ECで実績がある「エムアンドディ」のグループ参画は、アクシージアグループが国内の販売体制を強化する起爆剤になりうる経営施策です。
管理部門は経営においても黒子的な存在でありながらも、自ら現場に落とし込んだ仕組みが機能し、あらゆる部門の業務効率化・最適化と、その向こうにあるアクシージアグループとしての業績に波及していく。ミッションを通じて自らの介在価値を実感したい方に、ぜひ今回の募集に手を挙げてほしいと思います。

これまで培った経験や知見を発揮いただきながら、グループの発展に貢献いただける方を募集しています。

やりがい
規程関係の土台はアクシージアが用意していますが、「出向先の現場にどのように落とし込んでいくか?」に関しては、裁量をもって取り組んでいただく予定です。アクシージア本社と一体となり、PMI(M&A後の経営統合プロセス)におけるレールづくりを行う。そんな大きな手ごたえを感じられるはずです。
きびしさ
「上場基準」という観点からすると、出向先のコーポレート管理体制はまだまだ改善・強化の余地があります。それだけに必要と判断したものは誰から指示されなくとも、周囲を巻き込みながら率先してつくる。主体的に動く姿勢を持てない方だと少々苦労するかもしれません。
  • スピード感あふれる経営がモットーのため、目まぐるしい変化にも柔軟なスタンスで対応していきましょう。

  • 中国で絶大な認知度◎日本でも今後需要拡大が見込める成長性の高いブランドです!

  • 管理体制の改善・刷新を行っていく中で、必要な経営資源があればどんどん発信してください。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • dodaより応募エントリー
  • WEB履歴書による書類選考
  • 1次面接(WEB)
  • 最終面接(WEB)
  • 内定

★面接から内定まで約2~3週間を予定しています。
★面接日・入社日はご相談に応じます。現在就業中の方もお気軽にご応募ください。

連絡先

株式会社アクシージア(本社)
〒163-0235
東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル35階
担当/採用担当
mail:recruitment@axxzia.co.jp

会社概要

事業概要 化粧品・サプリメントの企画、製造、販売、卸
所在地 〒163-0235
東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル35階
設立 2011年 12月21日
代表者 代表取締役 段 卓
従業員数 185名(2023年7月末時点、グループ全体)
市場 プライム市場
資本金 21億4,731万5000円
売上高 113億4,103万円(2023年7月期)/82億1,561万円(2022年7月期)/57億8,749万円(2021年7月期)/42億9040万円(2020年7月期)
平均年齢 34.4歳  
企業URL https://axxzia.co.jp/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3008976965

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