掲載予定期間:2024/9/23(月)~2024/12/15(日)更新日:2024/10/30(水)

グローシップ・パートナーズ株式会社(グローシップグループ)

経営・ITコンサルタント/月給40万円保証/残業月10h未満

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

新規事業を創造するフルスタック型コンサルタントへ

前職平均給与UP率30%!月給40.5万円以上保証

全案件FinTech・ブロックチェーンなど先進技術

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仕事内容

先端テクノロジーを駆使してクライアントの新規事業創造を支援するコンサルティングファーム

具体的な仕事内容
【会社概要】
外資系コンサルBIG4・EY元代表が立ち上げたコンサルティングファームです。
新たなビジネスを市場に展開するため、先端テクノロジーを活用した事業開発を行っています。
現在は「投資型クラウドファンディング」「デジタル証券(セキュリティトークン)」「組み込み型金融」の3本柱を展開しています。

「投資型クラウドファンディング」パッケージシステム『CrowdShip Funding』は50以上の事業者が使用し、『CrowdShip Market』では事業者同士を自由に繋ぐバーチャルな市場創造に挑戦しています。
また、セキュリティトークンプラットフォーム『OwnerShip』は、既に数十億を発行しており、組み込み型レンディングシステム『CrowdShip Lending』においても、市場に広く認知されています。

【プロジェクト事例】
■自社サービスの投資型クラウドファンディングITプラットフォームの開発
■投資型クラウドファンディングサービスの事業企画・構築支援
■自社サービスのデジタル証券(セキュリティトークン)システムの構築
■デジタル証券(セキュリティトークン)事業化支援
■自社サービスのコインシステム(ブロックチェーン基盤)を利用した決済・送金サービス企画・構築支援
■AI(人工知能)を活用した分析システムの構築
■新規事業企画(PoC実施~サービスローンチ)
(例)個人間売買サービス事業の新規事業立ち上げ/国内外の事例や法令から事業戦略の立案、ITプラットフォームの構築支援
■インバウンド・アウトバウンドビジネスコンサルティング
(例)アジアのFinTech企業の日本進出支援/アジアにおけるFinTech企業の新規サービス化支援
■クラウドテクノロジーコンサルティング(クラウドを活用したDX推進、AI導入、新事業開発)
※全てプライムプロジェクト

◎英語を活かせるプロジェクトあり
チーム組織構成
<入社後のキャリア>
年次に関わらず実力を正当に評価します。
意欲があれば積極的にキャリアアップできます。
▼アナリスト
▼コンサルタント
▼シニアコンサルタント
▼マネージャー
▼シニアマネージャー
▼ディレクター
年齢構成
20~30代が中心の若い組織です。

対象となる方

【大卒以上/微経験も歓迎!】ITを使ったビジネス課題解決に興味がある方

コンサルタント、エンジニア経験者は特に優遇します。
IT営業や社内SE、CSなどからキャリアスライド希望、大学や自己学習でプログラミングなどITを学んだ方も大歓迎です。

◎第二新卒歓迎
◎大卒見込み歓迎(2025年3月までに卒業見込みの方)
◎未経験歓迎
◎5名以上の積極採用

【こんな方を歓迎します】
●先端技術を活かしたビジネスの立ち上げに興味がある
●プラットフォーマーとして、世の中を変えるビジネスを生み出したい
●自分の仕事の幅を決めず、さまざまな分野に挑戦したい
●経営陣と近い距離で、実践的なビジネススキルを身に付けたい
●上記の同じ考え方を持ったメンバーやマネージャーと働きたい

選考のポイント

将来の志向性や成長への意志を重視します。今までの経験、今後やりたいこと、それに向けた努力をお聞かせ下さい。

勤務地

【転勤なし/原則本社オフィス】
本社/東京都港区赤坂4-15-1 赤坂ガーデンシティ3階
[最寄り駅]赤坂駅、赤坂見附駅、青山一丁目駅

※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
  • 本社/東京都港区赤坂4-15-1 赤坂ガーデンシティ3階[最寄り駅]赤坂駅(東京都)

勤務時間

9:00~18:00(所定労働8時間/休憩1時間)
平均残業時間
月10時間未満

雇用形態

正社員

※試用期間:6カ月(期間中の条件・待遇に変更はありません)

給与

月給40.5万円~100万円(固定残業代を含む)+賞与
※経験・能力を考慮のうえ、決定します。

<固定残業代について>
固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分として月5万4,730円~13万5,135円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■住宅補助(30歳未満:月3万円支給)
■資格手当(会社認定の資格が対象)
賞与
年1回(業績等により支給)※過去3年1.5カ月の支給実績あり
昇給
昇格:年1回(考査等により昇格)
給与改定:年1回(考査等により定期昇給あり)
入社時の想定年収

年収542万円~1,350万円 ※賞与・住宅補助含む

社員の年収例

年収1,350万円(31歳/マネージャー)
年収824万円(28歳/シニアコンサルタント)
年収655万円(25歳/コンサルタント)
年収542万円(23歳/アナリスト)
※賞与・住宅補助含む

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給
■各種研修制度

休日・休暇

年間休日

120以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(10日~20日)

■産前・産後休暇

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇

※5日以上の連続休暇取得可能

研修内容と入社後の流れ

■~約1カ月:研修
先端テクノロジーに精通したコンサルタントとして活躍できるよう、ベテラン社員による充実した研修をご用意
・コンサルタントの思考力や視点の理解
・システム構成、プログラミングの理解
・ブロックチェーン技術の研修
・Webサイトの模擬実装
・クラウドテクノロジーの研修
■約2カ月~:プロジェクト配属、早期にメンバーとして業務を実施。OJTで業務を学び、先輩に同行し顧客先を訪問
■約6カ月~:徐々に自身でプロジェクトを担当。ビジネス課題の解決を中心に携わります
・課題解決にシステム開発が必要な場合は、要件定義など上流工程を担当
※スキル・知識、時期により変更あり

会社の雰囲気

【社内の雰囲気】
社員同士とても仲がいいです。同年代の社員が多く、同じ志を持つメンバーなので、フラットで風通しのいい雰囲気です。また、月1回自由参加のハッピーアワーを実施しています。夏にはBBQやゴルフを楽しむといった親睦の機会もあります。

【働く環境】
・コミュニケーション
マネージャーや経営陣とも気軽に話せる距離感です。キャリアや仕事の相談も気軽にできます。
・オフィス
2022年にオフィスを移転しました。社内にはカフェコーナー、休憩スペースもあります。
・私服可
リラックスしながら業務に取り組むことが可能です。
・部活
ランニング部、登山部、テニス部など活発に活動しています。

代表者経歴について

アンダーセンコンサルティング(現アクセンチュア)を経て、アロウズコンサルティングを創業。その後、EYアドバイザリーの代表取締役に就任し、当時数十名だった同社を数百名規模のコンサルティングファームへと成長させた。2016年7月にグローシップ・パートナーズを創業。
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社員インタビュー

マネージャー
出身:横浜国立大学/IT営業職から転職
同僚

太田(33)

マネージャー 出身:横浜国立大学/IT営業職から転職

挑戦を推奨してくれる、向上心のある文化がGSPの魅力だと感じます。前職の営業の仕事とは異なり、結果だけでなくプロセスもしっかり評価してくれるので、日々やりがいを持って仕事に取り組むことができます。

シニアコンサルタント
出身:東京理科大学情報工学科/新卒入社
同僚

相原(26)

シニアコンサルタント 出身:東京理科大学情報工学科/新卒入社

経営陣が社員の成長を願ってくれており、年次に関係なく責任の大きな仕事に挑戦できます。入社後半年でリーダーにも抜擢してもらいました。興味あることにどんどん手を挙げられる環境なので、やりがいを感じます。

シニアコンサルタント
出身:名古屋大学/技術職から転職
同僚

周(28)

シニアコンサルタント 出身:名古屋大学/技術職から転職

プロジェクトメンバー同士が密なコミュニケーションを取り合い、アイデアや知識を共有することで、お互いの成長とプロジェクトの成果を最大化してきました。日々の成長をメンバー同士で感じています。

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

【取材後記】成長と成功を意欲溢れる仲間と共に分かち合う

今回お話を伺った中で「コンサルタントは淘汰されるもの」という印象的な言葉を聞きました。これは市場の変化と共に顧客の要求・期待も大きくなり、応えられないコンサルタントの未来を象徴した言葉といえます。

そんな市場を理解し、「応えられるコンサルタント」になりたいという成長意欲の高い、優秀な若手層が同社独自のフルスタックコンサルタントというコンサルタント像に惹かれるのは必然でしょう。さらに年次問わず挑戦の機会を与え、チームで成果を出す社風も支持されています。
優秀な若手を、豊富な経験を持つ仲間がフォローし、引き上げる。この環境と学びの刺激が、成長意欲を高め続ける要因になっていると筆者は感じました。

エリートが集まる企業と聞き身構えましたが、皆さん謙虚で和やかな雰囲気の中取材、撮影ができました。
やりがい

やりがい

同社の強みはITとビジネス双方のプロジェクト実績を活かしたワンストップアドバイザリー。自らがプラットフォーマーとしてサービス基盤を構築提供しています。だからこそ挑戦できるプロジェクトの幅が広く、自身のキャリアプランや興味に沿うような案件に挑戦することが可能。また、少数精鋭のため意欲と能力があれば、早い段階で責任のある仕事を担い、企業のCxOクラスのお客様と近い立場でプロジェクトを遂行できます。

きびしさ

きびしさ

外資系コンサルティングファーム出身の代表が立ち上げた会社で、彼らのように意欲に溢れた若手が多数活躍しています。法律関係などハイレベルな課題も多く、常に学びながら自身のアップデートをし続ける必要があります。ビジネス・ITの専門知識や、プロジェクトでの課題対処法など、先輩陣に質問するなどしてすぐにフィードバックをもらえるスピーディで刺激的な環境です。

ビジネスやIT関連の情報共有、勉強会の開催が盛んです。仲間とともに成長する社風です。

社員のほとんどが20代~30代。社内の休憩スペースでは共通の話題で盛り上がります。

昨年改装した最先端のオフィス。3Dアバターが来訪者を検知し受付をします!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web応募データによる書類選考

  • 一次面接(Web面接)

  • 最終面接/筆記試験

  • 内定

◎面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
◎希望者にカジュアル面談を実施しています。(書類選考後)
連絡先
グローシップ・パートナーズ株式会社
〒107-0052
東京都港区赤坂4-15-1 赤坂ガーデンシティ3階
採用担当 宛
E-mail:recruit@growship.com

会社概要

事業概要

当社は、外資系コンサルBIG4・EYの元代表と出身者で設立したITコンサルティングファームです。

新規事業立ち上げを専門とし、クライアントと一緒になって事業を立ち上げから拡大までをコンサルティングと先端テクノロジーを駆使して支援しています。

また、FinTechを中心としたアプリケーション領域のプラットフォーマーとして、新規事業のナレッジを蓄積した自社独自プラットフォームを提供しています。

所在地

〒107-0052
東京都港区赤坂4-15-1 赤坂ガーデンシティ3階

設立
2016年 7月1日
代表者
代表取締役 松井 晴彦
従業員数
50名(2024年4月現在)
資本金
5,600万円
売上高

10億円

平均年齢
31歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3009093462

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経営・ITコンサルタント/月給40万円保証/残業月10h未満

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転勤なし
5名以上採用
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