株式会社CIN GROUP IT営業／未経験歓迎／年休120日以上／土日祝休み

【人材×ITのいいとこ取り】企業の成長とエンジニアの夢をサポートします

具体的な仕事内容

ITエンジニアを必要としている企業へアプローチし、当社に在籍しているエンジニアとのマッチングをお任せします。

【お任せすること】
■新規/既存顧客との取引拡大（オンライン8割）
■自社エンジニアとの面談
■案件のマッチング
など
※新規開拓は業務の3割ほどです（飛び込み営業はありません）

【この仕事のポイント】
◎需要が高まるサービス
IT業界は深刻なエンジニア不足の問題を抱えています。企業の必要なタイミングで人材の提供を行えるSESの需要は高く、企業の課題解決を通してやりがいを感じられます。

◎人に寄り添う気持ちが重要
エンジニアは技術を提供することでクライアントに貢献しています。
時には社員が困ったり、悩んだりすることも。彼らの想いを聞き出し、安心して活躍できる環境をサポートいただきたいと思っています。

◎急成長事業で、ハイスピードなキャリアを描ける
ITソリューション部は、立ち上げから3年で80名の組織となり、今年度中に100名を超える部署へと進化します。
そんな拡大中の組織だからこそ、若く・早いタイミングで役職に就くことが可能。
さらに明確な評価制度とキャリアプランを提示するために定期的な面談をご用意。あなたの強みを引き出しながら一緒に理想のキャリアを作っていきましょう。
※入社4年目で課長に昇格した実績あり。

＜入社後研修＞
約3ヵ月間の研修をご用意。
研修カリキュラムの受講（動画研修あり）と、先輩の営業に同行する形で、実践しながら業務を身に付けていただきます。
・会社説明
・業界（IT、SES）について
・事業部の理念について
・業界基礎（システム開発の目的・理解）
・営業基礎（ヒアリングの仕方など）
・新規顧客対応
・商談の実践、課題出力
など、他にも充実した研修制度が整っていますので、未経験でも着実に成長できます。

指導する先輩は、新規開拓を得意とする社員です。
先輩も未経験スタートのため、あなたの気持ちに寄り添って指導していきますので、ご安心ください！

チーム組織構成

現在3名の営業社員が活躍中！
新卒・元エンジニア・元販売員というキャリアで、3名とも業種・職種未経験で入社しています！
気さくで頼りになる先輩が近くでサポートしますのでご安心ください。

【職種・業種未経験歓迎／学歴不問】素直な姿勢で業務に取り組むことができる方◆第二新卒歓迎

◎完全未経験歓迎
◎第二新卒歓迎

【こんな方はぜひご応募を】
■コミュニケーションを大切にできる方
■失敗は成功の基だと考えられる方
■組織を創る一員として、裁量大きく活躍したい方
■チームワークで何かを成し遂げたい方

【転勤なし／「渋谷駅B1出口」より徒歩2分】
本社：東京都渋谷区神宮前6-19-13 J-6ビル3F
※2024年11月～12月に「大崎駅(徒歩3分)」へ移転予定

＜アクセス＞
■東急東横線・田園都市線、東京メトロ半蔵門線・副都心線「渋谷駅」より徒歩2分
■JR在来線・京王井の頭線・東京メトロ銀座線「渋谷駅」より徒歩7分

※受動喫煙対策：あり

10:00～19:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

時差出勤制度あり！
業務を調整して、プライベートの時間も充実させながら働くことが可能です。
※前日までに申請

▼独り立ちしたらこんな働き方も可能です！
「習い事があるから…」8：00～17：00
「アポに合わせて…」11：00～20：00
「役所に寄ってから…」 12：00～21：00

正社員

試用期間：3カ月～6カ月
※期間中の給与は給与欄をご覧ください。その他の待遇等に変更はありません。

初年度年俸392万円～ （固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分（月6万100円～）を支給。超過分は別途支給します。
※上記年俸は、14分割して1／14を月々支給。
残りを6月・12月の賞与時期に支給します。
※前職給与を考慮し、スキルや経験から決定いたします。

［試用期間中給与］
月額26万円～（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分（月5万5,800円～）を支給。
超過分は別途支給します。
※年俸額と月額の差額分は、初回賞与にて支給します

賞与

年2回（6月・12月）

昇給

年2回（4月・10月）

入社時の想定年収

年収392万円～

社員の年収例

年収700万円　32歳（入社6年目／前職営業）

年収580万円　28歳（入社5年目／新卒入社）

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費規定支給（月額上限4万円）
■定期健康診断
■社用端末貸与（携帯電話・ノートPC）
■ビジネス書籍購入サポート
■社内割引制度（まつげエクステ・ネイルサロン）
■保養施設の利用可（有名ホテルを社員価格で利用可）
■社員総会（年2回）
■社員表彰制度（半期毎）
■新人歓迎会
■誕生日会（代表主催）
■部活動運営費補助
■社外イベント（お花見・BBQなど）
■オフィスcoffeeコーナー（無料）
■服装自由（オフィスカジュアル）
■資格取得支援制度

年間休日

120日以上！

休日・休暇

■完全週休2日制

（土・日）

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
（取得実績あり）

■育児休暇
（取得実績あり）

■記念日休暇
■ハネムーン休暇

※自身のスケジュール管理の上、5連休以上の取得も可能です。