株式会社日本アムスコ 物理シミュレーションエンジニア／理系大卒活躍中／土日祝休み

【CAE解析・構造解析】さまざまな業界の製品開発に関わる物理シミュレーション業務をお任せします。

具体的な仕事内容

物理シミュレーションを行い、さまざまな業界の製品開発を技術面からサポートします。
コスト削減・納期短縮・環境への負荷軽減などにつながる、社会貢献性の高い仕事です。

【使用するソフト】
■計算を実行するソフト
■計算に必要な数値を入力し、結果をアニメーション等さまざまな手法で表示するソフト
※使い方についてはイチからしっかりお教えしますので、未経験でも理系の知識があれば大丈夫です◎

【クライアント】
世界有数の自動車メーカー、一流重工業メーカー、大手電機メーカーやそのグループ企業と直接取引を行っています。

■取引先一例（順不同／敬称略）
トヨタ自動車／LIXIL／JAXA／クボタ／三菱重工業／日立製作所／川崎重工業
など

【案件例】
■自動車が衝突した際の衝撃を分析し、耐久性をや安全性を確認
■河川が氾濫した際の水の流れを解析し、ハザードマップを作成
■人気テーマパークの新アトラクションの耐久性や速度を解析し、安全と刺激を感じることができる速度を割り出す
■地震動を考慮した床応答解析により、建物全体の健全性を確認
■タンクや蒸気発生器など、熱の発生を考慮した設計
■宇宙ステーション内の機器を熱流体解析により性能検討
など

【入社後の流れ】
事業所にてテキストを使った基礎研修や、学習ソフトの研修を3カ月ほど行い、その後実務に就いていただきます。
教育期間中には計算力学技術者の初級認定資格を取得するためのサポートもあり、安心して実務デビューできることも大きなポイントです。

【キャリアアップ】
評価面談を年2回行い、貢献度・成果・努力度などの側面から頑張りや成長をしっかりと評価します。
経験を積み重ね、将来的にはリーダーやマネージャー、研究開発などそれぞれの道でプロフェッショナルとして活躍の幅を大きく広げていくことができます。

チーム組織構成

社長を含めてフランクに意見交換を行い、技術力向上や挑戦を楽しむメンバーが集まっています。

【数字で見る日本アムスコ】
■未経験入社：93％
■中途入社：85％
■出身学部
└物理16％
└機械14％
└電機電子13％
└情報11％

多くのメンバーが未経験からスタートしていますが、大学で学んだ理系の知識を活かして活躍中です！

【未経験歓迎】理系大卒以上の方／手に職をつけてスキルアップしたい方歓迎◎第二新卒歓迎

意欲・ポテンシャル重視の採用です◎
基礎からじっくり学べる研修をご用意していますので、未経験の方もご安心ください！

＜必須条件＞
■理系大卒以上の方

＜歓迎条件＞
◎機械・材料・物理・数学科ご出身の方
もちろん、理学・農学・生物・電気電子・化学・医療系など、上記学科以外の方も歓迎します！

＜このような方にピッタリです＞
・理系の知識を活かして手に職をつけたい方
・コミュニケーション力を活かしたい方
・安定企業で腰を据えて働きたい方
・ワークライフバランスを大切にしたい方

【U・Iターン歓迎／転勤なし】
神戸・名古屋・東京・広島のいずれかの事業所
※勤務地は希望を考慮します。

■本社・神戸事業所
兵庫県神戸市中央区東川崎町1-3-6 LS KOBE1F

■名古屋事業所
愛知県名古屋市中区丸の内3-19-5 フレッジオLA6F

■東京事業所
東京都港区浜松町2-10-4 理研機器浜松町ビル6F

■広島事業所
広島県広島市南区的場町1-1-21 クリスタルタワー8F

※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
※開発チームによっては、在宅勤務やリモートワークも可能です。

9:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩1時間）

平均残業時間

月15時間

正社員

※試用期間：2カ月
※試用期間中の月給は、大卒以上の方：19万2600円以上、大学院卒の方：19万8000円以上
（スキルや能力を考慮の上、決定します）
※その他の待遇に変更はありません。

■大卒の方
月給21万4000円以上

■大学院卒の方
月給22万円以上

※スキルや能力などを考慮の上、決定します。

■月収例
月収37万円（各種手当含む／28歳）

賞与

年2回

昇給

年1回（平均8000円／2022年度実績）

入社時の想定年収

年収330万円～500万円

社員の年収例

年収650万円（35歳／既婚／月給34万円＋諸手当）

年収600万円（32歳／既婚／月給32万円＋諸手当）

年収450万円（28歳／未婚／月給26万円＋諸手当）

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（上限月3万円）
■時間外勤務手当
■住宅手当（必要に応じて月2万5000円）
■子供手当（子1人につき月5000円）
■地域手当（上限月3万5000円／関東勤務のみ）
■役職手当
■退職金制度
■社宅あり（単身用／月2万円）
■社員旅行
■慶弔見舞金制度
■社内貸付金制度
■定期健康診断
■資格取得支援制度
■各種研修制度（入社時研修など）

年間休日

125日

休日・休暇

■完全週休2日制

（土日）

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
（10日～20日／下限日数は、入社半年経過後の付与日数）

■産前・産後休暇
（取得実績あり／復帰率100%）

■育児休暇
（取得実績あり／復帰率100%）

■介護休暇

※5日以上の連続休暇OK

自動車を新規開発するためには、従来は100台以上の試作車をつくっては強度や耐久性を調べるために壊していました。
現在はCAEが普及し、技術レベルが進化することによって、試作車の数も半数近くにまで減りました。

自動車に限らず、モノづくりの現場におけるコスト削減・納期短縮・環境への負荷軽減など、この技術の貢献度は大きなものとなっています。