株式会社プリントパック 総合職（生産計画・生産・CS・商品開発）リーダー・幹部候補

総合職／生産計画・生産（機械整備）エンジニア・CS・商品開発　各種プロジェクトリーダー等

具体的な仕事内容

＿＿＿まず知っていただきたい、私たちのミッション＿＿＿

私たちはインターネットを窓口とした「印刷通販」という新しいビジネスモデルを生み出し、その安さや使いやすさから、“誰もが手軽に印刷物を発注できる世の中”をつくるべく努力を重ねてきました。業界のリーディングカンパニーとして多くのお客さまに支持されている今も、さらなる【安さ／品質／使いやすいサービス】を実現できるよう、社員が一丸となり最大限の努力を続けています。

今回は【総合職】として、近い将来のリーダーを経て、その後は全体を支える幹部を目指し、私たちと一緒にコストダウンの追求と、より良いサービスづくりに携わっていただける方をお迎えします！

＿＿＿ 募集ポジション＿＿＿

■生産計画
・お預かりした印刷データに不備がないかを確認し、全国の生産拠点に手配します。
・最も効率よく生産できる計画を立て、リアルタイムで全社の生産状況の把握や調整を行い、納期とコストをコントロールします。

■生産（機械整備）エンジニア
・実際の生産ラインに入り機械操作をする役割から始めていただきます。
・将来的には各工程のオペレーションリーダーや機械整備エンジニアとして、生産性向上やコストイノベーションに取り組んだり、工場経営に携わるチャンスもあります。

■カスタマーサポート
・お客さまからの各種お問合せへの対応から始め、将来的にはSVやリーダーをお任せします。
・「簡単・安心」な当社サービスをお客さまに体感いただけるように支援する重要なポジションです。また、お客さまと対峙して感じたサービスの改善点なども発信します。

■商品開発
・お客様のご要望や、世の中の流行・業界や他社動向など、様々な情報をキャッチし新たな商品の開発プロジェクトを牽引していきます。

ほか、社内SEやグラフィックデザイン、マーケティングや事業開発など、希望や適性を考慮し配属を決定。いずれのポジションもリーダーとして、全社または部門における問題解決を担う機会があります。

チーム組織構成

◎社員は、ほぼ全員が業界・職種未経験スタート
◎それぞれ、入社後には先輩がついて、業務に必要な知識などを丁寧にレクチャーしていくのでご安心ください！
◎産休・育休から復職した社員も含め、女性社員も多数活躍中です☆

高卒以上／未経験歓迎／第二新卒歓迎◎リーダーや幹部として活躍したい方◎意欲・姿勢・考え方重視の採用

【応募条件】
高校卒業以上

【歓迎条件】
◎何よりも当社のミッション・ビジョンに共感いただける方
事業の方向性や目指す姿、働く姿勢に共感する部分があれば、ぜひご応募ください


〇高い向上心と成長意欲があり、積極的にリーダー・幹部候補を目指したい
〇責任ある仕事がしたい
〇お客さまや仲間に喜ばれる仕事がしたい
〇現状に満足せず常により良くしようと考え、改善を積み上げていくのが好き
〇新しい商品・サービスの開発に携わりたい
〇些細なことでも工夫を重ねられる
〇モノづくりや機械いじりが好き
〇決まりごと・約束を守り規律を重んじた行動ができる
〇時には自己犠牲をいとわず、ミッション追求に努力できる

当社の各拠点で募集します。
◎勤務地は希望を考慮します。

＜勤務地＞（★：マイカー通勤可能工場）
・京都本社：京都府向日市森本町野田3-1
・京都五条工場：京都府京都市右京区西院月双町82
★関東木更津工場：千葉県木更津市かずさ鎌足3-6-2　
★関東柏工場：千葉県柏市船戸1-20　
★九州工場：福岡県北九州市小倉南区曽根北町2633-11
・東京工場：東京都江東区新木場2-9-11
★関東本庄工場：埼玉県本庄市南2-3-9
★高崎工場：群馬県高崎市島野町字大橋890‐31

1年単位変形労働時間制（週平均実働40時間以内）
※基本的に8：30～17：40の勤務が基本ですが、職種により前後します。
※残業は月40時間程度です。

平均残業時間

月40時間程度

正社員

2カ月間の試用期間あり

【総合（幹部候補）コース】※全国転勤の可能性
月給28万円以上（みなし残業代含む）
※時間外労働の有無に関わらず35時間分、月5万6300円以上のみなし残業代を支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

＊＊ご要望により下記コースもご選択いただけます＊＊

【エリアマネジメントコース】※エリア内転勤の可能性
月給24万7000円以上（みなし残業代含む）
※時間外労働の有無に関わらず30時間分、月4万3800円以上のみなし残業代を支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

【勤務地限定コース】※原則他府県への転勤なし
月給23万6000円以上（みなし残業代含む）
※時間外労働の有無に関わらず30時間分、月4万1900円以上のみなし残業代を支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

賞与

年2回（7月・12月）＋（業績により決算賞与／過去15年以上にわたり支給）

入社時の想定年収

年収350万円以上

社員の年収例

年収900万円／45歳・入社13年目（月給55万円＋賞与年2回＋手当他）

年収530万円／30歳　入社7年目（月給34万円＋賞与年2回＋手当他）

年収450万円／26歳　入社4年目（月給29万円＋賞与年2回＋手当他）

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（超過分を追加支給）
■出張手当
■役職手当
■報奨金（部門・チーム・個人目標を達成された時）
■大入袋（全社受注、各工場生産実績による）
■家族手当（配偶者：月1万円、子1人：月5000円～2万円／中学生までは月5000円、高校生は月1万5000円、大学生は月2万円）
└例えば世帯主で大学生1人、高校生1人の場合…1万円（配偶者）＋2万円（大学生）＋1万5000円（高校生）＝4万5000円／月。年間54万円支給！
■住宅手当（転居を伴う場合）
■出産・育児支援制度
■U・Iターン支援（入社に際して転居を伴う場合は、引っ越し費用や初期費用を原則20万円まで会社が負担します）

その他

■食事手当
■オフィス内禁煙
■バースデーケーキプレゼント
■マイカー通勤OK※勤務地による
■駐車場完備※勤務地による
■制服貸与
■社内人材公募制度
■研修制度充実（社内・社外研修）
└社長研修、ファウンダー（会長）研修、リーダー研修（社内・社外）、幹部候補研修（社内・社外）、マネジメント合宿研修、トップマネジメント研修、生産技術研修、展示会視察（国内、ドイツ・アメリカなど）、その他必要な社内・社外研修

年間休日

111日

休日・休暇

■週休二日制

（シフト制）

■年末年始休暇
6～8日

■GW休暇
4～5日

■夏季休暇
4～5日

■慶弔休暇

■産前・産後休暇
※取得・復職実績あり

■介護休暇