株式会社ＩＨＩ回転機械エンジニアリング インフラ設備に関わる機械設計職／年休125日／フレックス制

プロセスレシプロ圧縮機の見積、機械設計、プロジェクト管理

具体的な仕事内容

【具体的には】
主に液化天然ガス（LNG）、液化エチレンガス（LEG）、液化アンモニアガス（LPG）などから発生する極低温ガス（Boil off Gas：BOG）を扱うレシプロ圧縮機の設計に携わる業務に従事していただきます。

■見積業務
・お客様の仕様に合わせた圧縮機の基本設計
・見積技術図書の作成（海外のお客様には英語で作成）　など

■機械設計業務
・圧縮機の部品図
・組立図の作成
・購入品の購入仕様書の作成・購入品図面のレビュー　など

■プロジェクト管理業務
・お客様との技術的な問い合わせの窓口
・設計基本図書・レイアウト図面の作成
・社内関係各所のとりまとめ　など

＜関与したプロジェクト＞
☆韓国向け LNG BOG 用圧縮機設計業務
☆タイ向け LNG BOG 用低圧／高圧圧縮機設計業務
☆イギリス向け LNG BOG 用高圧圧縮機プロジェクト管理業務

【研修＆フォロー体制充実】
◎入社後のステップ
入社後まずは、OJT（1on1での指導）や入社時研修を通して、業務に必要な基礎知識やノウハウを身に付けていただきます。

◎研修体制について
英語、CADに関する研修、それ以外にもプロジェクト管理や機械設計に必要な知識を学習できる研修などが数多くあり、Off JTで学ぶ機会も豊富です。
※プロセスレシプロ圧縮機に特化した勉強資料も整備されています。

＼グローバルに活躍／
海外とのコミュニケーションが頻繁にあり、異文化間での課題解決に積極的に取り組むことができます。
英語を使うことも多いですが、話せなくても問題はありません！充実したサポート体制が整っているため、徐々に英語スキルを向上させることも可能です。

チーム組織構成

◎上司や同僚とのコミュニケーションは常に活発！
業務の相談はもちろん、プライベートの話題にもオープンな環境です。
◎リモートワークの社員も多いため、Teamsなどのツールを利用して、情報共有や相談がスムーズに行える体制が整っています。
◎定期的な飲み会や季節ごとのイベントがあり（自由参加）、部署全体の結束を深める機会が提供されています。

【業界未経験歓迎／大卒以上／機械設計経験者】■グローバルに活躍したい方　■環境問題に興味がある方

＜必須条件＞
■機械設計に関する知識、もしくは実務経験をお持ちの方

＜歓迎条件＞
■機械、プラント・プロセス設計、圧縮機、回転機械の設計経験者の方
※特にLNG基地、石油化学プラント経験のエンジニアの方は大歓迎！
■CADを使用した経験をお持ちの方
■圧縮機の設計業務の経験をお持ちの方
■英語に抵抗がない方
■協調性がありコミュニケーションを大切にできる方
■将来的に、さまざまな経験やチャレンジをしてみたい方

◎業界未経験、第二新卒、社会人10年以上の方歓迎
◎英語スキルを活かしたい方歓迎

★リモートワーク可
★受動喫煙対策あり

【横浜事業所】
〒235-8501
神奈川県横浜市磯子区新中原町1

勤務地最寄り駅：JR根岸線・新杉田駅（徒歩5分程度）

【フレックスタイム制】
・標準的な勤務例／8:30～17:30
・休憩時間12:00～13:00
・フレキシブルタイム／8:30～10:00、15:00～17:30
・コアタイム／10:00～15:00
※10時～15時の時間帯の中で12時～13時までの休憩時間を挟み、1時間～4時間の範囲内で1時間を単位として部門ごとに設定。

平均残業時間

月15時間程度

正社員

試用期間3カ月（待遇に変動はありません）

月給26万5000円～40万1000円
※経験・能力を考慮のうえ、決定します。

賞与

年2回（6月・12月）

昇給

年1回（4月）

入社時の想定年収

年収520万円～830万円（残業代15時間分＋賞与を含む　※2023年度支給実績を反映）

社員の年収例

年収580万円　30歳／月給30万円＋残業15時間分＋賞与（経験約6年）一般職

年収720万円　35歳／月給36万円＋残業15時間分＋賞与（経験約11年）一般職

年収1080万円　45歳／月給52万円＋賞与 （経験約20年）

各種制度

■通勤手当※会社規定に基づき支給
■寮・社宅（借り上げ社宅／横浜）※入居条件は会社規定に準ずる
■退職金制度※会社規定による
■再雇用制度あり
■社会保険完備（労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金）
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度・報奨金制度
■研修制度（職種別研修、階層別研修、e-ラーニング など）
■社員食堂（横浜、辰野）
■持株会
■福利厚生パッケージ
■住宅資金融資制度
■出産・育児支援制度（一部従業員利用可)
■在宅勤務制度

年間休日

125日※2023年度実績

休日・休暇

■完全週休2日制

（土・日）※会社の都合上、年に1回程度休日出社がある可能性あり（振替休日あり）

■GW休暇（5月）
■夏季休暇（7月）
■盆休暇（8月）
■年末年始休暇（12月）
■年次有給休暇22日（入社時より22日付与／年度　※4月1日入社の場合）
■産後・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇

※5日以上の連続休暇取得OK

特定の分野に特化して専門知識を深め、専門家としてのキャリアを築くことができる「スペシャリスト」への道。
プロジェクトをまとめる仕事やチームの育成、組織のマネジメントに携わることができる「マネジメント」への道。
このように、キャリア形成の選択肢として、個人の希望や目標に応じて、主にスペシャリストまたはマネジメントの道を選ぶことができます。

さらに、定期的に個人面談が行われており、社員は目指すキャリアについて相談したり、明確なキャリア目標を設定したりすることが可能です。

《安定性》
自社開発機種のため、新規案件対応だけでなく、LCBとして何十年もの長期間の安定運用に向けた、定期点検用の部品工事や既設機の能力増強に伴う改造工事にも対応します。そのため、継続される事業構造となっています。

《今後の事業の展望》
欧州、アジアを主とする国内外のLNG受入基地の新規建設、高圧化改造案件の増加への対応、およびカーボンニュートラル社会を目指した、液化水素サプライチェーンに向けた案件にも取り組んでおります。