新生電機株式会社 商社・企業向けルート営業／年間休日122日／残業月18h

【20代～30代活躍中！】様々なモノづくりをされているお客様に制御機器を販売する企業向けルート営業

具体的な仕事内容

【POINT】
■1人あたり25社～35社を担当します。
■既存のお客様先へのアプローチのため、関係性が構築されやすい環境です。
■事務処理は営業アシスタントがサポート。安心して営業活動に集中できます！
■明確な人事考課で、あなたの頑張りをしっかり評価◎

【具体的には…】
お客様を定期的に訪問し、「今こんなことで仕事が捗らないんだよね」などと、お困りごとや必要なモノをヒアリング。
その情報を持ち帰り、お客様の立場になりしっかり提案します。
お客様のことを理解し、向き合うことが大切となります。

＜1日の流れ＞
【8:30】朝礼後、業務をスタート！
納品する商品の確認・積み込み、メールチェック、お客様からのお問い合わせの回答など
　↓
【10:00頃】外回り
7～10社ほど訪問し、納品や商品の提案、打ち合わせなど
　↓
【17:00頃】帰社
注文処理、問い合わせ商品の確認、メールチェック、調べものなどの事務処理や明日の準備をします。


【入社後の流れ】
本社にて入社時研修を行った後、営業所へ配属いただきます。

＜具体的なイメージ＞
◎入社時研修
まずは社内ルールについてなど基礎知識を習得。
その後、商品管理部門にて、商品入荷後の物流の流れについて学んでいただきます。
　↓
◎営業所へ配属（配属先は希望を最大限考慮します！）
数カ月間、社内システム（受発注システム）の使用方法について習得。
受注発注システムがとても重要です。このシステムを理解度が営業効率に影響するため、しっかりと研修をさせていただきます。

その後は先輩社員との同行を通じ、商品知識や営業アプローチの方法を学んでいただきます。
まずは、納品業務が行えるようになることを目指しましょう！

※業務内容の浸透具合や理解度などを含め、適正や能力に合わせて一人立ちできるようフォローいたします。

チーム組織構成

＼　若手社員が多数活躍中！　／
20代～30代の社員が活躍しています。
フレッシュな空気が流れ、活気がある雰囲気の中で働けます！
どの先輩も、「初めて」の不安な気持ちに寄り添い丁寧に指導しますので、未経験のあなたもすぐに打ち解けることができるはずです◎

【未経験歓迎】人柄重視の採用を行います！★特別な経験・スキルは必要ありません！

＼　特別な経験やスキルは必要ありません◎　／
人柄重視の採用を行うため、完全未経験の方も大歓迎です！
少しでも気になった方は、まずはご応募ください◎


【　こんな方はぜひ！　】
・明るい対応ができる
・協調性やチームワークを大切にできる
・お客様のお困りごとや、課題を解決する営業に興味がある
・前向きな姿勢で仕事に取り組める

#高卒以上
#要普免（AT限定可）
#40歳以下の方

★当社採用サイトでは活躍中の社員インタビューも紹介しています！

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

人物重視の面接です◎
一緒に働ける可能性を探るよう、なるべく多くの方にお会いしたいと考えております。

【自動車通勤OK】★各拠点採用

＼　今回の採用勤務地について　／
応募頂く際に下記勤務地よりご希望の勤務地を選択ください。

【本社】岡山県岡山市南区新福1-5-6
【津山営業所】岡山県津山市神戸346-1
【水島営業所】岡山県倉敷市水島南亀島町6-6
【高松支店】香川県高松市三名町東原55-3
【西部営業所】香川県善通寺金蔵寺町1058-4
【松山営業所】愛媛県東温市南方623-5
【徳島営業所】徳島県徳島市北常三島町2-46-1
【福山営業所】広島県福山市引野町1-22-29
【広島営業所】広島県広島市西区大宮3-2-1
【姫路営業所】兵庫県姫路市飾磨区加茂359-1
【北九州営業所】福岡県北九州市小倉北区重住3-1-20
【大分営業所】大分県大分市松原町1-4-2

※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

8:30～17:30（所定労働時間8時間　休憩60分）

平均残業時間

月18時間　※営業スタッフの2023年実績です。

正社員

※試用期間3カ月（その間の給与・待遇に変動はありません）

月給225,000円～（基本給＋諸手当）
※諸手当には固定残業代が含まれており、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、固定残業代として月30,327円～支給
※20時間を超える時間外労働分は追加で支給

※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■精勤手当（10,000円）
■役職手当
■家族手当（配偶者・18歳未満の子ども）
■通勤手当（車の場合：月上限24,500円）

賞与

年2回（7月・12月）
※2年目以降は年間4カ月分が基本（1年目賞与は当社規定にて支給）

昇給

年1回（4月）

入社時の想定年収

年収370万円以上　※2年目からの理論年収、年齢、経験、能力などを考慮いたします。

社員の年収例

年収660万円／35歳／営業係長／入社17年目

年収550万円／30歳／営業主任／入社8年目

年収400万円／25歳／営業／入社3年目

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続3年以上）
■慶弔支援
■借上社宅制度（家賃補助）※社内基準に該当する場合
■従業員持株制度
■腫瘍マーカー検査（40歳以上の希望者）※年に1回の健康診断時に実施
■社員旅行（全額会社負担）
・2023年10月仙台
・2024年10月青森（予定）

その他

■社員限定のスキルアップイベント
【大物著名人による講演会】
創立周年イベントとして、毎年開催予定。
社員に貴重な経験をしてもらうことを目的としています。
2023年は橋下徹様
2024年は野村忠宏様

■スポーツ協賛特典
【ホームゲーム毎試合観戦チケットあり】
トライフープ岡山：席数無制限
ファジアーノ岡山：2席
ギラヴァンツ北九州：VIPシート2席／年10試合

★詳しくは当社ホームページでも紹介しています！

年間休日

118日＋4日（計画有休）＝122日

休日・休暇

■週休二日制

（土、日曜日、祝日）※社内イベント、会議により1月、6月、7月の第3土曜日のみ出勤

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■有給休暇

★5日以上の連休取得も可能（年間カレンダーによる）

【開催日時】
日時：9月10日(火) 13:30~15:00
場所：新生電機(株)　岡山本社 3Ｆ会議室

※説明会詳細・その他TOPICSは、ホームページよりご確認下さい！
https://www.shinseidenki.co.jp/recruit/news/

【会社説明会 実施内容】
・会社概要説明
・仕事内容の説明
・質疑応答

【見どころはここ！】
・毎年黒字経営の秘訣をご説明！
・新生電機の魅力をお伝え☆
・聞きたいことが聞ける雰囲気の説明会◎

是非、足を運んでいただき会社の雰囲気を感じていただければ幸いです◎
皆様のご参加お待ちしております！

「社員に投資する」という考えのもと、社員一人ひとりのスキルアップのため、幅広い研修を実施しています。
＜研修の一例＞
■営業力強化研修（基礎編・応用編）年間スケジュールとして毎年開催
■外部講師をお招きしての研修（三菱UFJ銀行の関連会社など）
■先輩社員研修
■営業マネジメント研修
■メーカー研修（対面・リモート）

★テーマごとのセミナーや展示会に参加できる「社長指名研修」も特徴の一つです。年齢や勤続年数に関係なく、社員の適正に応じて社長直々に人選し、営業所や役職の垣根を越えて社員間の交流が深まる機会でもあります。
★詳しい実施内容は、当社ホームページでも紹介しています！