富士フイルムサービスクリエイティブ株式会社(（グループ会社／富士フイルム株式会社）) 事務／無期雇用制度あり／フレックス制度／完全週休2日制

【一般事務】富士フイルムグループの支援業務／研修制度充実

具体的な仕事内容

＜具体的には……？＞
■契約書の作成（製品、サービスのご購入・ご利用時の書類）
■契約条件の確認（書類の精査や専用システムへの登録）
■お客さまが使用した複合機やプリンタの枚数確認
■各種電話・メール対応
■請求書の作成や発送　
■お問い合わせ対応など、営業のサポート業務
■代金回収に関わるサポート業務
■基幹システムへの各種データ登録

上記業務の一部あるいは複数を担当いただきます。

＜1日の流れは……？＞
・9：00　朝礼
　電話・メール対応、各種書類のチェック、契約内容のシステム登録
（昼休憩　11：50～12：50）
・12：50～
　複合機の使用枚数をシステム登録、営業やお客さまへの書類発送業務
　勉強会、マニュアル作成、データ入力等
・17：40　終業

＜入社後は……？＞
■入社時基礎教育（10日間）
まずはeラーニングにて、自己学習を進めていただきます。
会社基礎知識、会社概要、配属先が持つ役割、業務の流れ、各種設定作業など

■配属先での研修（OJT）
教育担当の先輩を筆頭にチームで協力し合いながら、教育スケジュールに沿って研修を行います。

■独り立ち
入社後6カ月程度で独り立ちされる方が多いです。
とはいえ、独り立ち後も分からないことは何でも相談してくださいね。

※入社後の職種変更はありません。

チーム組織構成

上記業務は、ユニットごとに分担しています。
あなたのスキルと経験にあわせて担当を決めましょう。

※会社全体の70％が女性社員
※女性管理職比率22.1％

組織名称

事務サービス部

【あなたの事務スキル、発揮できます】学歴不問／Excel・Wordの操作に抵抗がない方／意欲重視

さまざまな分野を展開する富士フイルムグループ。
グループの販売を支える一員として、ご活躍していただける方を募集いたします。

＜必須条件＞
・1年以上の社会人経験をお持ち方
・事務業務の経験をお持ちの方（業種経験不問）
・基本的なPCスキルをお持ちの方（Excel、Word）

＜歓迎条件＞
・仲間とのチームワークを大切にできる方
・ライフプランにあわせて、柔軟性を持った働き方を望む方
・プライベートと仕事を両立して長く働きたい方

※第二新卒歓迎

本社／東京都新宿区西新宿5-1-1　新宿ファーストタワー
中之島事業所／大阪府大阪市北区中之島3-2-18　住友中之島ビル

※転居を伴う転勤はありません。
※受動喫煙防止対策実施済（敷地内禁煙）

フレックスタイム制（標準労働時間7時間45分　休憩60分）
コアタイム……10:30～15:10
フレキシブルタイム……7：00～10：30，15：10～20：00

※標準的な勤務時間……9:00～17:40

平均残業時間

月10時間～15時間程度　※繁閑あり（月末月初、期末繁忙）

契約社員

（1年ごとに更新／会社と本人の合意により、最長5年間契約）

1カ月の試用期間あり
※期間中の条件に変更はありません。

東京：月給21万3000円＋残業手当＋賞与年2回
大阪：月給20万8000円＋残業手当＋賞与年2回
※評価：報酬制度あり（賞与にも連動します）
→正社員登用後は担う業務や責任に比例し、給与・賞与のＵＰ

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■残業手当（100％支給）
■交通費全額支給

賞与

年2回（7月、12月予定）

昇給

年1回（6月）

入社時の想定年収

年収240万円～290万円　※勤務地域によって異なります。

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■無期雇用制度あり（無期契約への転換制度）
■社員登用制度あり　
■福利厚生サービス「ベネフィットステーション」
■グループ製品の割引
■評価・報酬制度あり（賞与にも連動します）
■表彰制度あり
■育児時短勤務制度（取得実績あり）
■服装自由

その他

-正社員登用後の福利厚生-
■住宅手当
■家族手当
■グループ内での公募制度あり

年間休日

125日

休日・休暇

■完全週休2日制

土曜・日曜休み

■祝日休み

■年末年始休暇
（12月31日～1月3日）

■慶弔休暇

■有給休暇
（10日～16日：直雇用従業員　平均取得日数13日）

■産前・産後休暇
（取得実績あり）

■育児休暇
（取得実績あり）

■介護休暇

■育児時短勤務制度（取得実績あり）
■子の介護休暇
■特別休暇あり
■フレックスサマーホリデー (夏季休日)
→7月～9月の間に取得

当社では、社内環境をよりよくしてくために、頑張る人が正当に評価される仕組みを大切にしています。

〇面談〇
半期に1度の面談では、日々の業務の評価やこれからの働き方、相談など、顔を合わせてお話ししています。

〇サンクスカード〇
部署問わず感謝の気持ちをメッセージにして送るシステムを設けています。周りの社員に日々の頑張りを見て、認めてもらえるサンクスカードは社員からも好評です。

〇表彰〇
スキルを活かして社内コンテストにエントリー可能。雇用形態問わず、沢山の社員が受賞しています。

月末は残業が発生してしまうことはあるものの、有休や時間休は自由に取れるようにしています。閑散期と繁忙期のサイクルを掴むめば、スケジュールも立てやすいとの声も。
会社をあげて、子育てしながら働くことへの理解があり、男性・女性問わず活躍していただける環境は当社の強みです。結婚や出産・子育てなど、社員のこれからの人生に寄り添う会社であり続けます。

契約社員
↓↓↓
無期契約社員（入社後3年～5年以降を目安）
↓↓↓
正社員（無期契約社員になってから2年～3年を目安）

日々の業務状況などを踏まえて、"これからも活躍いただきたい"と当社が判断した方には、推薦という形でお声掛けをさせていただいております。また、教育研修などでステップアップを会社が後押しいたします。

キャリアアップ後の環境
正社員登用後は、管理職候補として研修等含めてサポート体制もしっかり整っています。
また、社内・富士フイルムグループ内の公募制度により、
幅広いキャリア選択肢が開かれています。