株式会社ZEPE（ゼペ） JCOM等の提案営業／成約率3～5割／残業月10時間以下

【JCOM等の反響営業】お客様にインフラ商品の各種サービス（テレビコンテンツなど）をご提案します。

具体的な仕事内容

■お客様は…
チラシを見てお問い合わせをいただいたマンションなど集合住宅にお住まいの方に向けた提案ですので、飛び込み営業・テレアポはありません。お客様に地域密着型のJCOMなどの各種サービスを提案します。

■豊富な提案数
1日5件程度のアポイント（年間1000件以上）

■成約率
3割～5割

■提案するサービスは…
◎テレビコンテンツ（アニメ、韓国ドラマなど）
◎Wi-Fiなどインターネットサービス、他


＜最適な提案ができ、契約手続きも簡単＞
◆リモートワークの普及で需要は右肩上がりで拡大中。
◆豊富な商材を扱っているので、お客様のご要望に応じて最適な提案ができます。
◆サービスの料金体系は決まっているため、料金交渉をする必要はありません。
◆契約はタブレット端末で必要項目に入力するだけなので、手続きも簡単です。

★充実の研修で未経験でも安心
入社後2週間は実務を行わず、研修だけに専念。座学研修に加えて、ロールプレイング研修も行い、同期の仲間と一緒にじっくり学べます。配属後は、教育担当の先輩が実践的なノウハウを丁寧にレクチャー。各拠点の専属トレーナーによる同行研修を受けることもできます。

★チームプレー重視・仲間と協力し合える
営業職同士が協力し合うのがZEPE流。1日の出来事を振り返りながら、仲間や先輩からアドバイスをもらったり、情報を共有し合ったりと、仲間と一緒に成長できる環境です。

【適性・志向に応じてこんな働き方も！】
もっと稼ぎたい、しっかりと営業力を身に付けたい方は、担当エリア内の戸建住宅にお住まいのお客様に対してサービスを提案する営業として活躍することも可能です。
また、店舗で腰を据えて働きたい方は、携帯電話ショップに勤務し、来店されたお客様にサービスをご案内する営業として働くこともできます。

チーム組織構成

【80％以上が未経験入社／平均年齢30歳】
現在活躍中の先輩社員の前職は「飲食スタッフ」「販売員」「美容師」「漫画家」「エンジニア」「フリーター」など。業界経験ゼロ＆営業初挑戦の先輩が多数活躍しています。平均年齢30歳と、みんな年齢が近いこともあり、質問や相談がしやすく、仲間と助け合える風土があります。

【学歴不問／業種・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎！】★人物重視の採用です♪

【必須条件】
■普通自動車免許（AT限定OK）　
※入社までの取得でOK
※原付免許のみでも可（要相談）

【こんな方にピッタリの仕事です】
■相手に合わせて、柔軟に対話・対応ができる
■根気よく、コツコツと営業活動に取り組める
■チームプレーを大切にできる
■頑張りと成果を正当に評価してほしい

意欲と人柄を重視した採用ですので、今までの経験に自信がない方も心配せずにご応募ください。

◎車通勤OK

【東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県・群馬県・静岡県】
※希望・現在のお住まいを考慮の上、配属先を決定します

下記の各支社、近隣エリアの営業所、当社クライアント先に配属します。

■本社営業部／東京都千代田区神田小川町2-2
■墨田支社／東京都墨田区東墨田2-13-29 1F
■松戸支社／千葉県松戸市古ケ崎70
■市川支社／千葉県市川市新田5-7-16
■市原支社／千葉県市原市五井中央西2-23-1
■草加支社／埼玉県草加市氷川町2151-2
■川崎支社／神奈川県川崎市宮前区菅生2-1-6
■川崎営業所／神奈川県川崎市高津区久本3-5-7
■沼津支社／静岡県沼津市添地町183
■静岡支社／静岡県静岡市葵区昭和町5-6

【クライアント先】
■埼玉県
さいたま市、川越市、熊谷市、川口市、所沢市、春日部市、深谷市、上尾市、草加市、越谷市、戸田市、朝霞市、志木市、和光市、新座市、桶川市、久喜市、八潮市、三郷市、蓮田市、幸手市、吉川市、ふじみ野市、富士見市

■群馬県
渋川市、前橋市、

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）

※どんなに遅くても20時にはほとんどの社員が退勤しています
※残業を極力ゼロにする活動も推進中です

平均残業時間

月10時間以下（業務終了後に見積作成などの事務処理がないので残業は少なめです）

正社員

試用期間6カ月
※試用期間中は契約社員での雇用となり、試用期間後に正社員登用となります

月給24万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ＋各種手当＋賞与年2回

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月37時間分を、月5万2500円以上支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します

＜試用期間中（入社から6カ月間／契約社員雇用時）の給与＞
月給22万8000円（固定残業代含む）＋インセンティブ
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万2500円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します

【社員のほとんどが毎月もらえるインセンティブ制度】
インセンティブは成約数や金額によって基準が設けられていますが、
成約率を10％超えれば、基準をクリアできることが多いので、
ほとんどの社員が毎月インセンティブをもらっています。（平均成約率は30～50％）
さらに、やりがい・達成感を味わってほしいから、インセンティブに上限額を設けていません。
業界トップクラスの高率インセンティブなのも魅力！
★月収100万円以上！
★前職と比べて、年収が350万円もアップした！
という社員も珍しくありません。あなた次第でどこまでも上を目指していくことができます。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■役職手当
■職能手当
■業績手当

賞与

年2回（実績により変動）

昇給

年2回（実績により変動）

入社時の想定年収

年収400万円～600万円（月給×12カ月＋各種手当＋インセンティブ）

社員の年収例

856万円（経験3年／元飲食店店長）

600万円（経験2年／元美容師）

500万円（経験1年／新卒入社）

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■服装自由※一部制服有
■自動車通勤OK

＜財産形成やお金に関する福利厚生＞
■確定拠出年金（401K）
■社員紹介制度
■従業員割引制度 ※自社サービス
■チーム対抗報奨金
■各種表彰・表彰品

＜健康に関する福利厚生＞
■定期健康診断
■メンタルケア
■社内レクリエーション
■部活動
※健康経営優良法人の認定をいただきました（2022 年度）。

＜暮らしに関わる福利厚生＞
■賃貸契約一括サポート
■仮住まい制度
■社宅制度
■結婚祝い金（3万円）
■出産祝い金（2万円）
■慶弔金

＜仕事／能力開発に関する福利厚生＞
■社内研修制度
■トレーナー制度
■社外セミナー無料受講制度
■社外動画研修
■社内ベンチャー制度
■役員会食制度
■再雇用制度
■社内イベント
■社給携帯・社給車・制服・営業鞄の貸与
■資格取得支援制度

その他

＜未経験者向けの研修制度＞
■座学研修（本社／2週間）
営業・商材（通信回線）の基本を習得します。
■OJT研修（配属先／2～3週間程度）
先輩に同伴し、訪問時のマナーや商談の仕方などの実践ノウハウを習得します。
■専属トレーナーによる同行研修

★営業デビュー後も、配属先のチーム全員で新人の成長をバックアップしています。

年間休日

115日

休日・休暇

■完全週休2日制

（火・水）※休日出勤なし

■年末年始休暇
※公休を合わせて9連休を取得している社員がほとんどです

■慶弔休暇

■有給休暇
※取得者数率100％

■産前・産後休暇
（取得実績あり）

■育児休暇
（取得実績あり）

■介護休暇

■結婚休暇

＜特別休暇＞
以下から年間5個を自由に選択し、取得できます。

■リフレッシュ休暇
■美容DAY
■バースデー休暇
■LOVE休暇
■アニバーサリー休暇
■部活休暇
■ファミリー休暇
■モチベーション休暇
■イベント休暇
■コミュニケーション休暇
■バーべ休

※年末年始は公休を合わせて9連休を取得している社員がほとんどです

未経験スタートでも、充実した研修やチームのフォローで成果を出しやすく、ステップアップのチャンスが豊富です。現在の課長も未経験で入社し5年で昇進しました。

＜ステップアップ事例＞
◆元美容師⇒入社半年でトップセールスに
◆26歳・営業未経験→入社3年で係長に昇進

仕事の質を高めるにはプライベートの充実も大切なポイント。そのため当社では「完全週休2日制」を導入。また、年間5つの休暇を各自が選択できるユニークな特別休暇もあります。

また、プライベートも一緒に盛り上がれるようなイベントも多数実施。家族や恋人も一緒に無料で参加できるBBQ（200名近くが参加）や他支社とも交流できる社員旅行、フットサル・テニス・バスケなど各種部活動など、様々なイベントで盛り上がっています。

＜InstagramやXで情報発信中＞
https://www.instagram.com/zepe.co.jp/
https://twitter.com/ZEPE42653911

▼09：00／出勤
▼09：30／チームでの作戦会議
▼10：00／アポイント先に出発
▼10：30／訪問（1件目）
…受注獲得「やった！」
▼11：30／ちょっと早めのランチタイム
…アポ先の美味しいお店にGO！
▼13：00／訪問（2件目）
…一旦保留「悔しいけど次頑張る！」
▼15：00／ 訪問（3件目）
…受注獲得「よし！」
▼17：00／ オフィスに戻る。
…2/3受注「おめでとう！」
▼17：30／今日のGOOD／BADの振り返り
…チームリーダーと一緒に戦略練り直し
▼18：00／業務終了