ＮＧＫセラミックデバイス株式会社(日本ガイシ株式会社グループ) 技術総合職（山梨県／マレーシア・ペナン島）／年間休日120日

【憧れの海外勤務】技術総合職／マレーシア・ペナン島での勤務／年間休日120日

具体的な仕事内容

入社後はまず、山梨の都留工場で製品知識を習得いただき、半年から1年後にマレーシア駐在を予定しております。マレーシアでは現地Ｇ社へ出向し管理業務を行い、プレイングマネージャーとしてローカル社員のフォローにもあたっていただきます。

【具体的な業務】
・品質や製造技術、生産性向上への取り組み
・生産・品質・設備管理など
・現地スタッフの教育・フォロー
・トラブル対応

■マレーシア・ペナン島での暮らしについて
コンドミニアムで生活いただきます。家具は基本的に備付で、セキュリティも万全です。手当もあるため必要な家具家財も必要に応じて購入できます。日本食材は現地で簡単に手に入り、自炊もしていただけます。日本で馴染みのある100円均一ショップや家具屋さんもあるので、生活必需品に困ることはありません。もちろん、現地は飲食店が多く、どこも安くて美味しいです。マレーシアは多民族国家のため、さまざまな文化や歴史に触れられるのも魅力。日本からのリモート支援も充実しているので、安心して生活いただけます。

■当社の製品について
・圧電マイクロアクチュエーター
ディスクの情報を読み書きする磁気ヘッドの位置を精密にコントロールでき、ハードディスクの大容量化と高信頼性の両立を叶えます。

チーム組織構成

マレーシア・ペナン島の現地Ｇ社へ出向し、管理業務をお任せします。現地スタッフとのやりとりは英語が中心ですが、はじめは英語力がなくても伝えようとするコミュニケーション能力さえあれば問題ありません！
当社は30代が多数活躍している会社です。そのため若い世代に活躍の場やキャリアアップのチャンスが多く、腰を据えてキャリアを積むことが可能です！

【高卒以上・英語力不問】 マレーシア駐在可能な方／製造経験者歓迎

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・マレーシア駐在可能な方
＜下記いずれか必須＞
・製造のご経験
・マネジメントのご経験
┗(例)店長やエリアマネージャー、チームのリーダー、管理者など他業種、他職種でもOK！

■歓迎条件：
・セラミックに関する知識をお持ちの方
・英語力をお持ちの方（しっかり話せなくてもコミュニケーション能力があればOK！）
・製造メーカーにおける【品質管理・品質改善／生産性向上・合理化／新規設備導入～立ち上げ／製造プロセスの設計・開発】いずれかの経験をお持ちの方

【都留工場】
〒402-0011
山梨県都留市井倉字沢戸775-3
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【海外拠点（マレーシア）】
住所：Plot 10,Phase 4,Bayan Lepas Free Industrial Zone, 11900 Penang, Malaysia
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

■山梨（都留工場）
◎以下いずれかの夜勤を含むシフト制(配属先により変動あり)
　1週間交代の2交替制シフト／4勤2休制シフト
8：30～17：20／20：30～翌5：20　※休憩時間50分

■マレーシア（ペナン島）
8：00～17：00
※休憩時間60分
土日休み

平均残業時間

月25時間／都留工場の場合※マレーシア勤務の場合は残業はほとんどありません。※どちらも繁閑によって変動あり

正社員

※試用期間3カ月
　試用期間中も、給料や待遇に変動はありません。
※定年制（63歳まで）

給与：月給19万9100円～24万9100円
※これまでの経験や年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
※山梨工場勤務時の初任給となります。マレーシア勤務の月給は駐在が決まった段階でご説明します。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■通勤手当（月2万6000円まで）
■残業手当（全額支給）
■深夜手当
■休日勤務手当
■交替勤務手当
■家族手当（1人目：月1万2000円、2人目以降：月5000円）
└扶養に入っている配偶者・子どもに限る
※山梨工場勤務時の手当
　マレーシア勤務の場合別途手当あり（その他＜マレーシア勤務後の手当＞参照）

賞与

年2回（6月・12月）※昨年度実績5.5カ月分

昇給

年1回（4月）※今年度実績平均1万5300円

入社時の想定年収

年収430万円~820万円

各種制度

■各種社会保険完備
■マイカー通勤OK（無料駐車場あり）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■確定給付企業年金
■表彰・社員提案制度（表彰金あり）
■資格取得支援制度
■労働組合あり
■制服貸与
■各種研修制度（入社時研修ほか／講習会受講費も会社負担）
■社内イベント（懇親会、ボウリング大会、日帰り旅行など）

＜嬉しい制度が多数！＞
■借り上げ社宅制度（遠方者向け独身寮／社内規程あり）
■社員食堂（カフェテリア方式／1食280円程度）
■福利厚生倶楽部（遊園地やグルメカード、温泉宿、レンタカー、カラオケ、スポーツジムなどの割引）

その他

＜マレーシア勤務後の手当＞
■ハードシップ手当（海外赴任後）
■赴任支度料66万円支給
■帰任支度料33万円支給
■一時帰国の往復航空券支給（単身赴任者の場合は半年に1度、独身者の場合は年に1度）
■一時帰国特別休暇（5日間）

年間休日

120日

休日・休暇

■完全週休2日制

（土・日）

　もしくは
■4勤2休制　※配属先に準ずる
■年末年始休暇（9日間）
■GW休暇（9日間）
■夏季休暇（9日間）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）◎男性の取得も増加中！昨年度の男性取得率39.1％
■特別休暇
■リフレッシュ休暇（5年に1回、好きなタイミングで最長9連休の取得が可能）

【有給休暇は気軽に取得OK！】
有給休暇は入社初日から付与されます。年間での取得目標があり、上司も取得しているため、気兼ねなく有休を利用できる職場です。

都留工場のある都留市は日本「新・花の百名山」に選ばれた三ツ峠山などの豊かな緑と、「平成の名水百選」に選ばれた十日市場・夏狩湧水群の豊富な湧き水など自然環境に恵まれたエリアです。またリニアモーターカー実験線の拠点基地があり、人口3万人規模の都市では全国でも数少ない公立都留文科大学がある文化学園都市です。働き、プライベートも楽しめる快適エリアです。

【充実の手当（海外赴任後）】
■日本での給与に加えて現地給与やハードシップ手当を支給
■赴任支度料66万円支給、帰任支度料33万円支給
■マレーシアの給与は日本の1.5倍程度になります
■年1度　往復航空券支給（一時帰国の際は5日間の特別休暇付与）
■赴任時、帰任時に海外別送荷造運送料会社負担

マレーシアでいうコンドミニアムとは、日本でいうマンションのようなものです。家具付きで、敷地内にジムやプールが併設されている物件が多いです。※物件はご自身で決めていただくため、すべての物件がそうというわけではありません。24時間警備で、コンドミニアムの入口には警備員が常駐している物件も多く、安心です。ホテルのようなきれいで豪華な物件が多数あります。