NGKセラミックデバイス株式会社 【愛知・小牧市】研磨加工のプロセス構築◆日本ガイシG／年休120日／休暇制度充実

【愛知・小牧市】研磨加工のプロセス構築◆日本ガイシG／年休120日／休暇制度充実

【日本ガイシ株式会社100％出資子会社／残業平均20h程度／安定して長く働ける環境】

■業務概要：
親会社の研究開発部門や技術部門と共に、試作から量産に向けた製品の研磨加工プロセスの構築を行っている部門にて将来的には、加工プロセスの構築をお任せします。
当社が扱う製品は多岐に渡り、製品系列も日々増えています。その状況下で、最高の加工精度を得られる加工を行っています。

■入社後の流れ：
・製品特性や素材に合わせた研磨剤の選定から加工プロセスの構築を行うため、まずは実際に加工業務や評価業務を経験していただき、プロセス構築に必要な知識を深めていただきます。
・将来的には新製品の量産化に向けた加工プロセスの主担当としての活躍を期待します。

■業務詳細：
加工業務や評価業務を行いながら加工プロセス構築もお任せします。
◇加工業務：
ベベリング加工、ラップ（両面・片面）、ポリッシュ（両面・片面）
◇評価業務：
表面粗さ測定、光学式厚み測定

■募集背景：
現在、当社の加工プロセスの構築は主担当の技術者1名のもと3名体制で対
応しています。技能伝承と新しい開発品の要求に応えるため、増員を行っております。
専門性が非常に高い分、まずは現場での加工業務や評価業務、親会社の研究所へ出張し、数年計画で経験や知識を深めて頂きます。長期的な計画で将来的にプロセス構築の主担当として活躍していただけるよう、教育を行っていきます。

■当社について：
・日本ガイシのグループ会社として電子部品に関わるセラミックス製品の生産を担っており、独自の特許技術を強みに設立以来順調に業績を拡大しています。
・日本ガイシの主力製品ひとつである「NOxセンサー(排ガスに含まれる窒素酸化物濃度を測定するセンサー)」は世界トップシェアの7割超で、当社はその基幹部品であるセンサー素子を製造しています。2017年には新工場を石川に建設し、生産能力を引き上げています。
・2018年からは半導体製造装置用セラミックスの製造がスタート。半導体製造装置用セラミックスは世界中の多くの半導体工場で使用されています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・ 酸化物単結晶、半導体材料の精密研磨の経験者
・研磨剤の材料開発の経験
・無機系の素材や材料の知識を有している方（大学の専攻など）

■歓迎条件：
・酸化物単結晶、半導体材料の知見を有する方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県小牧市大字下末五反田434-3
勤務地最寄駅：名鉄小牧線／小牧原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
8:30～17:20 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10～20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：212,800円～257,000円

＜月給＞
212,800円～257,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は年齢・経験により当社規定により決定します
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月 ／※2023年度実績4.97ヶ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤距離相応の定額
家族手当：一人目12,000円、以降5,000円（月）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
63歳
再雇用制度あり／65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■職場の特性に合わせたOJT
■階層別教育制度：
若手社員向け：QC研修、安全研修、コンプライアンス研修、能力アップ研修
中堅社員向け：現場マネジメント研修など
管理職向け：管理職研修など

＜その他補足＞
■食堂：カフェテリア方式（1食280円程度）
■保養所あり、制服貸与
■財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、自己研修支援制度
■企業年金確定給付年金、積立休暇制度
■表彰・社員提案制度（表彰金あり）
■労働組合（新年会等）
■福利厚生倶楽部入会（旅行、レジャー、ショッピング、外食等様々なシーンでサービスが利用できます）
■各種手当：休日勤務、深夜勤務、交替勤務

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

GW休暇（約9日）、夏季休暇（約9日）、年末年始休暇（約9日）、積立休暇、慶弔休暇、特別休暇、、リフレッシュ休暇（5年に1回、好きなタイミングで連休を取得可、所定休日と組み合わせ最長9日間取得可）