求人詳細

未経験からスタートする“人事”という選択肢
フレッシュな感性が会社の成長を加速させる

全9社からなるグループ企業を統括する新日本住設グループ。
太陽光・蓄電池のシェア全国No.1（2022年スマートハウス調べ）を誇り、
2023年には前年度120%超えを記録し、売上高130億円を突破。
急成長を続ける当社の採用を支えていただく人事職を
新たに募集することに決めました。

今回の募集は経験を問いません。
未経験だけど採用に関する仕事に携わりたい、
企業や社員の成長をバックオフィスから支えたい、
そんな想いを持った方をお迎えしたいと考えています。

というのも、入社後はOJT研修を通して
当社が扱う商材のことから採用実務まで
幅広い分野をイチから学ぶことが可能です。

経験を問わない受け入れ体制が整っているのも
グループ企業として基盤を築いてきた当社ならではの強み。
残業も月15h以下、年間休日120日（完全週休2日制）と
長く働ける環境もご用意しています。

日本一のライフサポートカンパニーを目指し急成長を続ける当社だからこそ、
大きな裁量や豊富なチャンスがあなたを待っています。

新日本住設株式会社人事／未経験者歓迎／賞与年3回／残業月15h以下

募集要項

おしごと用語集

仕事内容	急成長を続ける企業の採用領域全般をお任せ◆未経験歓迎／入社後はOJT研修でイチから学べる具体的な仕事内容求人広告の出稿や求職者との連絡、面接といった採用業務全般に携わっていただきます。入社後は採用の基礎から学べるOJT研修が用意されているので、未経験の方も安心して業務をスタートできます。＜具体的な仕事内容＞￣￣￣￣￣￣￣￣ ■媒体の打ち合わせ ■原稿チェック・修正 ■応募者管理 ■日程調整・面接 ■入社前後の手続き（社宅案内など） ■入社当日の部署案内 ■派遣・アルバイトの勤怠管理など＜ある1日のスケジュール＞￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00　出勤 09:30　メールチェック 10:00　面接1件 11:00　広告会社と打ち合わせ 12:00　休憩 13:00　広告会社と打ち合わせ 15:00　面接2件 17:00　社内ミーティング 18:00　退勤 ★残業月15h以下・年間休日120日とメリハリをつけて働けます！＜こんな方が活躍できます！＞先輩社員は全員未経験からのスタート。共通しているのは「企業や社員のために役立ちたい」という気持ちだけです。人柄重視の採用のため、ぜひたくさんの方と面接でお会いしたいと考えています。また、社員に大きな裁量を任せる社風のため、より良い組織づくりのために自ら考えて行動・発信できる環境です。あなたのフレッシュな感性を活かし、会社の成長を加速させるための施策をどんどん提案してください！チーム組織構成本社人事部は20代の人事メンバー3名と労務担当の事務メンバー1名の計4名で本社におけるすべての採用を担当しています。だからこそ既存のやり方に囚われず、「こうしたら応募者を管理しやすくなるんじゃない？」「業務フローの無駄をなくすためにこんな施策を導入してみよう」などの議論が活発。平均年齢も32.3歳と若手の意見が通りやすい環境が整っています。
対象となる方	第二新卒・職種業種未経験歓迎／学歴不問＜下記のような方は特に歓迎します＞ ◎裁量大きな環境で会社の成長に貢献したい方 ◎採用の実務経験をお持ちの方 ◎成果が正当に評価される環境で働きたい方 ◎今後さまざまな事業に関わっていく上で、常に学ぶ姿勢を持ち続けられる方 ◎太陽光やEV事業など、世の中に影響を与えるスケールの大きな仕事に携わりたい方
勤務地	【本社】兵庫県神戸市中央区栄町通5-2-19 ＜アクセス＞ ◎神戸市営地下鉄海岸線「みなと元町駅」より徒歩2分 ◎阪神電鉄神戸高速線「西元町駅」より徒歩3分 ◎阪急電鉄神戸高速線「花隈駅」より徒歩5分勤務地一覧兵庫県神戸市中央区栄町通5-2-19 [最寄り駅]みなと元町駅徒歩2分
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）＜働きやすい環境づくりを進めています＞￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎新たな基幹システムの導入で作業を自動化＆効率化 ◎残業が月20時間を超えるとアラートを発信平均残業時間月15時間
雇用形態	正社員
給与	月給21万円～＋残業代全額支給 ※下限給与はあくまで最低保証額です。経験・能力などを考慮し、決定いたします。＜2023年、評価制度が刷新されました＞￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣定性・定量・コンピテンシー（行動特性）の3点で評価軸を新たに策定。上記を導入した絶対評価制度で、賞与額の基準がより明確になりました。給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ役職手当・reader 2-4万円・chief 5-8万円・assistant manager 9-14万円・manager 15-22万円・Generalmanager 32万円～賞与年3回（決算賞与含む）昇給随時入社時の想定年収年収315万円（未経験入社の場合）年収400万円（経験・スキルをお持ちの場合）社員の年収例年収420万円／月給28万円＋賞与年3回（入社3年目・チーフ）
待遇・福利厚生	各種制度 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（上限3万円／月） ■役職手当 ■社員総会 ■社宅制度（規定あり） ■結婚祝金 ■出産祝金 ■社員旅行 ■スキルアップ支援制度（希望する講義やセミナーを受講可能／稟議あり） ■時短延長制度（お子様が小学校6年生まで時短勤務可）その他＜社員満足度向上のため、様々な施策を実行中＞￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣時短勤務延長制度やハネムーン休暇など、社員の声から実現した制度も多い当社。最近では社員同士のコミュニケーションを活発化させるため、部署ごとに週1回デリバリーサービスを注文できる取り組みもスタートしました。みんなでメニューを選んだり、普段ランチに行かない人と食事したりすることで交流を深めています。
休日・休暇	年間休日 120日休日・休暇 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（100％消化推進中） ■産前・産後休暇（取得・復帰実績あり） ■育児休暇（取得・復帰実績あり） ■5日以上の連続休暇取得可 ■ハネムーン休暇あり

社員インタビュー

上司伊藤人事: 絶対評価で成果を還元してくれるからこそ、自身の努力を誰かに認めてもらえる安心感をもって仕事に取り組めます。また、人事というキャリアの先を描ける環境は当社ならではの魅力だと感じています。

同僚久下人事: 自社で働く人々に貢献するという目標を実現するため、人事職を志しました。現在は採用をメインに担当していますが、将来的に人事労務領域のスキルも身に着けたいです。

取材レポート

人や職場の雰囲気は？

勢いを肌で感じられる急成長企業のリアル。

若手中心の風土が醸成されている同社。同年代が多く仲を深めやすいだけでなく、社員同士の交流を活発化させる社内イベントも定期的に実施されています。例えば、年に1回グループ全社が集まって行われる社員総会。昨年は創業10周年という節目の年だったこともあり、有名ホテルを貸切って成績優秀者の発表や賞金の授与など、大々的に社員を称賛する場が設けられました。その他、体育館を貸切って芸能人を呼んで音楽イベントを開催したり、食べ放題の屋台キッチンカーでフードが提供されたり、600名近い社員様が集まってまさにお祭り騒ぎだったそうです。急成長を遂げる同社の勢いを会話の端々から感じられた取材でした。

年1回開催される海外旅行など、昇給や賞与以外にも社員の頑張りを還元する制度が豊富です。

やりがい: 仕事の進め方ひとつとっても、あなたが考える正解を追求できる環境です。例えば応募者の管理方法。以前は応募者ごとに日程調整を管理していたため、面接日程の連絡が滞ってしまうことがあったのだとか。そこで現場の意見を反映し、応募者を一元管理するシステムを構築したそうです。そうした行動の一つひとつが評価制度で昇給・昇格にしっかりと反映されるからこそ、モチベーション高く業務に打ち込めるでしょう。

きびしさ: 「誰でもできる60点ではなく、個性のある30点から100点を目指そう」という考えを大事にしている同社。最初は不格好だったとしても、目の前の問題に対して自分の頭で考え抜いて答えを出す必要があります。決められたレールの上を歩きたい方は、求められるハードルが高いと感じてしまうかもしれません。

産休・育休の取得＆復帰実績あり。復帰後、子育てをしながらキャリアを追求している方もいます。
評価制度が刷新されたことで、昇格や賞与額に関する基準がより明確になりました。
いきなり独り立ちではなく、不安が解消されるまで寄り添ってマンツーマンでOJTを実施します。

応募方法

本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ

「応募する」ボタンよりエントリー
1次面接（Web面接可）
最終面接（対面）
内定

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
※不明な点やご質問がございましたら、お気軽にお問い合わせください。
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◆対面での面接は、あなたのお住まいから近い拠点で実施予定です。
◆ご応募から内定までは2週間を予定しています。
◆面接日・入社日はご相談に応じます。

連絡先: 078-599-9910／採用担当

会社概要

事業概要	■住宅設備機器の販売、施工、保守 ■新築・増改築の設計、施工、保守 ■新車・中古自動車の販売、保守 ■太陽光発電事業 ■蓄電池事業 ■オール電化事業 ■住宅設備事業 ■EV（電気自動車）事業＜国土交通大臣　許可番号（般-3）第26567号＞
所在地	〒650-0023 兵庫県神戸市中央区栄町通5-2-19
設立	2013年 5月
代表者	代表取締役三尾真一郎
従業員数	599名 ※グループ全体
資本金	8600万円 ※グループ全体
売上高	130億円（2023年4月見込） 116億円（2022年4月実績） ※グループ全体
平均年齢	32歳
企業URL	https://www.shinnihonjusetsu.co.jp

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「企業に直接応募する」とは？※1※2

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

気になる

求人コード 3009574264

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給与	入社時の想定年収　年収315万円（未経験入社の場合）　年収400万円（経験・スキルをお持ちの場合）
勤務地	【本社】　兵庫県神戸市中央区栄町通5-2-19　　＜アクセス＞　◎神戸市営地下鉄海岸線「みなと元町駅」より徒歩2分　◎阪神電鉄神戸高速線「西元町駅」より徒歩3分　◎阪急電鉄神戸高速線「花隈駅」より徒歩5分
休日・休暇	年間休日　120日　■完全週休2日制　（土・日）　■祝日休み　■年末年始休暇　■GW休暇　■夏季休暇　■慶弔休暇　■有給休暇（100％消化推進中）　■産前・産後休暇（取得・復帰実績あり）　■育児休暇（取得・復帰実績あり）　■5日以上の連続休暇取得可　■ハネムーン休暇あり

新日本住設株式会社 人事／未経験者歓迎／賞与年3回／残業月15h以下

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