求人詳細

≪ ワークライフバランス重視＋スキルアップ ≫
未経験から秘書のエキスパートを目指しませんか？

日本一のライフサポートカンパニーの実現を目指し、
年間20億円超えのペースで成長を続けている新日本住設グループ。

全国No.1（2022年スマートハウス調べ）の実績を誇る
住宅用太陽光・蓄電池商材だけでなく、
電気自動車（EV）などの新規事業も急速に展開しています。

そんな目まぐるしい日々を縁の下で支える
役員秘書を新たに募集することに決めました。

あなたに任される業務領域は事務作業だけに留まりません。
マーケティングやマネジメントの知見を身に着け、
未経験から秘書のエキスパートを目指していただけます。

さらに当社は20～30代の若手層が中心に活躍しており、
プライベートを大事にしながら、子育てをしながら…といった、
ワークライフバランス重視の働き方を推奨。
年間休日120日（土日祝休み）に加え、
残業もほとんどありません。

秘書という第二のキャリアを目指してスキルアップするなら、
働きやすさのバックアップ体制に自信のある当社がおすすめです。

新日本住設株式会社役員秘書／年間休日120日／賞与年3回／20～30代活躍中

募集要項

おしごと用語集

仕事内容	資料作成・事務作業など執行役員の業務サポート◆秘書未経験歓迎／マーケティングの知見を活かせます具体的な仕事内容入社後は執行役員が事業責任者を務めるマーケティング事業部の配属となます。役員秘書というポジションの設立は当社初となる試み。経営陣だけでなくさまざまな部署と関わりながら、縁の下の力持ちとして事業拡大をサポートするのがあなたのミッションです。＜マーケティング事業部＞￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣アフターサポート特化型自社アプリ『TASKAL』をはじめ、既存顧客のロイヤルティ向上やエンゲージメントの強化を目指し、さまざまなマーケティング施策を打ち出しているマーケティング事業部。デザイナーやSEをインハウス化しており、社内でやりとりを完結できるからこそスピーディな効果検証を実現できるのが強みです。＜具体的な仕事内容＞￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■プレゼン資料作成 ■改善提案・施策立案 ■役員のスケジュール管理 ■会議や面談の議事録作成 ■来客対応 ■会食、出張など各種手配　等 ★当社では定量・定性に基づく絶対評価を採用しており、早期からのキャリアアップが可能です。将来的に事業企画や経営企画に携わりたい方のファーストキャリアとしての応募も歓迎します。＜仕事の魅力＞￣￣￣￣￣￣￣ ★ホスピタリティを活かして頼れる存在に！急速に拡大を続けている当社において、役員の想いをメンバーに伝える架け橋としての役割も担っていただきたいと考えています。経営陣だけでなく社内のさまざまな部署のメンバーと密にやりとりを重ね、双方にとって頼れる存在を目指してください。人と関わることが好き、ホスピタリティを発揮したいという方にぴったりの仕事です！ ★未経験から秘書のエキスパートを目指せる秘書としての経験や業界の知識は不問。経営陣や他部署と連携しながら、新設ポジションの確立をお任せします。部署全体のマネジメントや、業界のマーケティングに関する知見など、市場価値の高いさまざまなスキルを身に着けられる環境です。チーム組織構成基本的に執行役員とツーマンセルで動いていただきますが、所属はマーケティング事業部となります。マーケティング事業部は開発課・デザイン課・顧客管理課・メンテナンス課・電気自動車（EV）事業部を統括する当社の主戦力が集まる部署。20～30代が中心の活気溢れる職場です。
対象となる方	第二新卒・職種業種未経験歓迎／学歴不問＜下記のような方は特に歓迎します＞ ◎マーケティングに興味がある／実務経験がある方 ◎秘書検定1級をお持ちの方は優遇します ◎成果が正当に評価される環境で働きたい方 ◎今後さまざまな事業に関わっていく上で、常に学ぶ姿勢を持ち続けられる方 ◎太陽光やEV事業など、世の中に影響を与えるスケールの大きな仕事に携わりたい方
勤務地	【本社】兵庫県神戸市中央区栄町通5-2-19 ＜アクセス＞ ◎神戸市営地下鉄海岸線「みなと元町駅」より徒歩2分 ◎阪神電鉄神戸高速線「西元町駅」より徒歩3分 ◎阪急電鉄神戸高速線「花隈駅」より徒歩5分勤務地一覧兵庫県神戸市中央区栄町通5-2-19 [最寄り駅]みなと元町駅徒歩2分
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）＜働きやすい環境づくりを進めています＞￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎新たな基幹システムの導入で作業を自動化＆効率化 ◎残業が月20時間を超えるとアラートを発信平均残業時間月10時間
雇用形態	正社員
給与	月給23万円～＋残業代全額支給 ※下限給与はあくまで最低保証額です。経験・能力などを考慮し、決定いたします。＜2023年、評価制度が刷新されました＞￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣定性・定量・コンピテンシー（行動特性）の3点で評価軸を新たに策定。上記を導入した絶対評価制度で、賞与額の基準がより明確になりました。給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ役職手当・reader 2-4万円・chief 5-8万円・assistant manager 9-14万円・manager 15-22万円・Generalmanager 32万円～賞与年3回（決算賞与含む）昇給随時入社時の想定年収年収345万円（未経験入社の場合）年収420万円（経験・スキルをお持ちの場合）社員の年収例年収420万円／月給28万円＋賞与年3回（入社3年目・チーフ）
待遇・福利厚生	各種制度 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（上限3万円／月） ■役職手当 ■社員総会 ■社宅制度（規定あり） ■結婚祝金 ■出産祝金 ■社員旅行（入社1年以上の社員は全員参加可能な海外旅行を年1回実施） ■スキルアップ支援制度（希望する講義やセミナーを受講可能／稟議あり） ■時短延長制度（お子様が小学校6年生まで時短勤務可）その他＜社員満足度向上のため、様々な施策を実行中＞￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣時短勤務延長制度やハネムーン休暇など、社員の声から実現した制度も多い当社。最近では社員同士のコミュニケーションを活発化させるため、部署ごとに週1回デリバリーサービスを注文できる取り組みもスタートしました。みんなでメニューを選んだり、普段ランチに行かない人と食事したりすることで交流を深めています。
休日・休暇	年間休日 120日休日・休暇 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（100％消化推進中） ■産前・産後休暇（取得・復帰実績あり） ■育児休暇（取得・復帰実績あり） ■5日以上の連続休暇取得可 ■ハネムーン休暇あり

社員インタビュー

同僚伊藤人事: 執行役員のリソースを最大化することが結果的に事業拡大につながるため、ホスピタリティを発揮することで会社の成長に貢献できる仕事です。

取材レポート

人や職場の雰囲気は？

成功の“立役者”を支えるという唯一無二の経験。

ご入社される方が秘書を担当する役員の方についてもお話を伺いました。その男性は芸術大卒というバックボーンを持ちながら、コールセンターやホテル・調理スタッフなどを経験した後に新日本住設グループに入社。現在は役員と複数事業の責任者を兼任していらっしゃいます。多忙を極めているにも関わらず、積極的に各事業部へ顔を出し、メンバーをランチに誘ったり、業務のFBをしたり、部下の成長のためなら時間を厭わずコミュニケーションを大切にしてくださるのだとか。そのように話される社員様の様子からも、心から尊敬し、慕っていらっしゃる様子が垣間見えました。そうした方の下で働くことで、人間としてひと回り成長できるはずです。

年1回の総会で体育館を貸切ってイベントを開催し、昨年は執行役員がDJを務めて会場を盛り上げました。

やりがい: グループ9社を統括する新日本住設グループは、年商130億円規模の大企業。SDGsなどエコロジーに関心が高まる世間の追い風もあり、電気自動車事業といった新事業を中心に今後も急成長が見込まれます。事業責任者を務める役員の秘書として業務を補佐することでさらに事業がスケールし、成長のサイクルを好転させる。自身の仕事の先にあるダイナミズムを実感できるのは、同社ならではの魅力です。

きびしさ: 役員秘書というレアな求人であると同時に、同社初となるポジションの募集です。ゼロからイチを創り上げるやりがいを味わえる一方、関わる業務範囲やフローなどを自身で考え、実行する根気強さが求められます。間違っていたとしても自分で答えを導き出す習慣を身に着けられない方は、入社後の活躍が難しいかもしれません。

年間休日120日に加え、有給取得も推奨。プライベートを大事にしながらメリハリをつけて働けます。
評価制度が刷新されたことで、昇格や賞与額に関する基準がより明確になりました。
経営トップ層と距離が近く、普段からコミュニケーションを取りやすい環境です。

応募方法

本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ

「応募する」ボタンよりエントリー
1次面接（Web面接可）
最終面接（対面）
内定

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
※不明な点やご質問がございましたら、お気軽にお問い合わせください。
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◆対面での面接は、あなたのお住まいから近い拠点で実施予定です。
◆ご応募から内定までは2週間を予定しています。
◆面接日・入社日はご相談に応じます。

連絡先: 078-599-9910／採用担当

会社概要

事業概要	■住宅設備機器の販売、施工、保守 ■新築・増改築の設計、施工、保守 ■新車・中古自動車の販売、保守 ■太陽光発電事業 ■蓄電池事業 ■オール電化事業 ■住宅設備事業 ■EV（電気自動車）事業＜国土交通大臣　許可番号（般-3）第26567号＞
所在地	〒650-0023 兵庫県神戸市中央区栄町通5-2-19
設立	2013年 5月
代表者	代表取締役三尾真一郎
従業員数	599名 ※グループ全体
資本金	8600万円 ※グループ全体
売上高	130億円（2023年4月見込） 116億円（2022年4月実績） ※グループ全体
平均年齢	32歳
企業URL	https://www.shinnihonjusetsu.co.jp

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※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3009574267

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給与	入社時の想定年収　年収345万円（未経験入社の場合）　年収420万円（経験・スキルをお持ちの場合）
勤務地	【本社】　兵庫県神戸市中央区栄町通5-2-19　　＜アクセス＞　◎神戸市営地下鉄海岸線「みなと元町駅」より徒歩2分　◎阪神電鉄神戸高速線「西元町駅」より徒歩3分　◎阪急電鉄神戸高速線「花隈駅」より徒歩5分
休日・休暇	年間休日　120日　■完全週休2日制　（土・日）　■祝日休み　■年末年始休暇　■GW休暇　■夏季休暇　■慶弔休暇　■有給休暇（100％消化推進中）　■産前・産後休暇（取得・復帰実績あり）　■育児休暇（取得・復帰実績あり）　■5日以上の連続休暇取得可　■ハネムーン休暇あり

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