株式会社武蔵野（埼玉麺工場）(武蔵野グループ) 未経験可の製造管理／出生祝金最大200万円／賞与5.2カ月分

製造管理職として生産管理、スタッフ管理、品質管理などをお任せします！◎製造ではなく管理する仕事です

具体的な仕事内容

主に麺類を製造している工場で、製造管理職として、生産管理、スタッフ管理、品質管理などの幅広いお仕事をお任せします。
※食品の製造業務はアルバイト・パートスタッフが行うため、スタッフの管理業務を行っていただきます。基本的なコミュニケーション力があればご活躍可能です！

【入社後の流れ】
入社後、すぐに現場で業務や仕事の流れについて学ぶことができます。座学などはありません。
3カ月ほどかけて、じっくり覚えていきましょう。
得意なことやスキルに合わせて徐々に業務をお任せしていきます。

＜具体的な仕事内容＞
■生産管理
生産ロスをできる限り少なくするために、過去の実績や天候などを確認し、その日の製造量を決定します。製造量に応じた進捗管理とロス管理もお任せいたします。

■スタッフ管理
製造スタッフ（アルバイトさん、パートナーさん）の勤務シフト作成や、スタッフへの業務指導、衛生指導などを行います。
※パートナー…武蔵野グループではパートの方を「パートナー」と呼んでいます。

■品質管理
品質管理のスタッフと協力しながら、製造された商品の品質をチェックします。
お客様に安心・安全な商品を届けるために、手作業で商品を確認していきます。

※納期までに発注数のお弁当やおにぎり、お寿司、惣菜、洋菓子などの商品を製造・出荷させるために、製造スタッフをまとめるリーダー職となります。
※主婦や学生、外国籍の方など多様なスタッフが在籍しています。若い方から年配の方まで年齢もさまざまです。一人ひとりに寄り添い、一緒に仕事を進めていきましょう。

※事務処理はパソコンを使用しますが、イチからお教え致しますので、ご安心ください。

＼腰を据えて働ける環境です／
武蔵野は、「本物のおいしさの追求」をするだけでなく、少子高齢化問題にも真剣に取り組んでいます。
「出生祝金」「入学祝金」の福利厚生面を充実させ、子どもを安心して産み、育てられる環境を整備しています。

チーム組織構成

中途入社のメンバーも多く、現場では20～40代の幅広い世代のスタッフが活躍しています。
社内のコミュニケーションが活発で、和やかな雰囲気のため、どなたであっても馴染みやすい職場です。

◎育児との両立を支援する企業として「くるみんマーク」を取得！

【未経験歓迎】高卒以上／人とコミュニケーションをとるのが好きな方／安定した環境で長く働きたい方

【応募条件】
■高卒以上
※職務未経験・業種未経験歓迎！

＜こんな方をお待ちしています！＞
■食に関わる仕事で活躍したい方
■人と接する仕事の経験がある方
■チームワークを大切にできる方
■将来を見据え、長期的に働きたい方
■安定した経営基盤のある会社で働きたい方

◎異業種出身者が活躍中です！
これまでにも、前職で販売職・飲食店スタッフ・営業をやっていた方々が入社しています。異業種出身・未経験スタートでしたが、研修で基礎を身につけ、実践で着実に経験を重ねた結果、今では当社に欠かせない社員となりました。

【埼玉麺工場】
埼玉県川越市芳野台1丁目103-58
◎送迎バス有／マイカー通勤可
◎U・Iターン歓迎／格安独身寮あり

【アクセス】
＜電車通勤の場合＞
JR川越線、東武東上線「川越駅」より車で25分
※社員専用送迎バスあり

シフト制（1日の実働8時間）
◎8：30～17：30
◎9：00～18：00
◎21：00～翌6：00

※担当チームにより勤務時間は異なります
※先輩の中には夜勤固定で働いている人も！
※時差出勤あり

正社員

試用期間3カ月（その期間の給与や条件に変わりなし ※家族手当のみ試用期間終了後の支給）

【総合職】
■大卒以上／月給26万1000円以上
■短大・専門卒・高卒／月給23万8000円以上

【一般職】
■大卒以上／月給22万8100円以上
■短大・専門卒・高卒／月給20万5000円以上

※年齢・経験・能力などを考慮の上優遇します。
※総合職の場合は、転居を伴う異動が発生する場合がございます。

◎別途、賞与年2回（前年度実績5.25カ月分）と各種手当（時間外手当は全額支給）を支給！

【試用期間中】
■大卒以上／月給22万8100円以上
■短大・専門卒・高卒／月給20万5000円以上

賞与

年2回（7月、12月）※過去実績：年間5.2カ月分

昇給

年1回（4月）

入社時の想定年収

年収400万円～500万円

社員の年収例

477万円（29歳独身　総合職）／月給＋賞与5.2カ月分＋残業手当

512万円（35歳既婚　総合職／妻＋子一人）／月給＋賞与5.2カ月分＋残業手当

各種制度

■社会保険完備
■借上げ社宅あり（※入寮規定あり）
■通勤手当（月5万円まで／マイカーの場合ガソリン代を支給)
■時間外手当
■家族手当（扶養の場合、配偶者月1万円、22歳までの子ども1名につき月5,000円) ※試用期間終了後の支給となります。
■資格手当
■役職手当
■財形貯蓄制度
■社員持株会制度
■退職金制度
■祝金制度
■傷病見舞金制度
■保養施設
■各種イベント（大忘年会、永年勤続者表彰など)
■各種研修（昇格者研修、海外研修など)
■サークル活動（野球、ゴルフ、フットサル、スキー、テニスなど)
■自動車通勤OK

■各種祝金
出生祝金（第1子…50万円、第2子…100万円、第3子…200万円）
入学祝金（小学校…20万円、中学校…30万円、高校…50万円）
※勤続3年未満の場合、50％の支給となります。

■傷病見舞金
※三大疾患（がん、脳卒中、急性心筋梗塞）の際、勤務10年未満…20万円、勤務10年以上…50万円

年間休日

117日＋リフレッシュ休暇4日

休日・休暇

■完全週休2日制

（休日の曜日は毎週固定）

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
（取得実績あり）

■育児休暇
（取得実績あり）

■介護休暇

◆祝日は基本的に出社となりますが、月に2回は振替休を利用して3連休の取得を推奨しています。

◆有休とあわせて5連休以上の取得も可能です！

＼＼★自分の時間を充実できる／／
祝日分の休暇は希望日を優先して取得しています。
友人との約束、お子さんの学校行事などを理由に柔軟に調整OKです。

企業として少子化問題に取り組み、子どもを安心して産み、育てることのできる環境づくりを行っております。
そのため、「出生祝金」や「入学祝金」の福利厚生面を充実させています。

■出生祝金支給
第1子…50万円
第2子…100万円
第3子以降は200万円支給

■入学祝金支給
小学校入学…20万円
中学校入学…30万円
高校進学…50万円支給

（勤続3年未満の場合は、出生祝金・入学祝金ともに50％支給）

武蔵野グループでは「食品」のほか「リゾート施設の運営事業」も手掛けています。

■天然温泉を有したホテル「SPA&HOTEL 舞浜ユーラシア」を千葉県浦安市で運営。
■天然温泉の大浴場とガーデンテラスを備えた「大規模都市型リゾートホテル」を大阪の有名テーマパークのオフィシャルホテルとして開業。

いずれのホテルも社員はなんと1泊2000円で宿泊可能です！